总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那么，我们该怎么写总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
爆破员年终总结篇一
甲方：
乙方：
为严格贯彻落实《爆破作业单位资质条件和管理要求》和《爆破作业项目管理要求》精神，根据《爆破安全规程》、《煤矿安全规程》及相关法律法规，加强民用爆炸物品安全使用与安全管理，经甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则共同协商，甲方同意聘请乙方进行基建矿井爆破作业，特签订爆破安全作业协议书，共同信守。
一、工程概况
工程名称：山西陆团万安煤业矿井基建
工程地点：临汾市洪洞县万安镇
工程内容：基建矿井基建施工范围内爆破作业
二、服务期限
服务期限，自年月日至年月日到期后经甲、乙双方一致同意，可以延长服务期限。
三、爆破费用及付款方式
爆破费用，经甲、乙双方共同协商，爆破服务管理费每月________元整，按季度计算收取，每季度为_________元整。
甲方应承担变更所有爆破作业人员制证费用，变更费用，爆破作业人员ic卡、上报卡、单位卡、手持机费用，共计_______元整（元）。
甲方应承担乙方两名爆破设计人员工资，每人每月肆仟元证（4000元），共计捌仟元整（8000元）。
付款方式：甲方在爆破作业前预交一个月费用，如一个季度到期后工程未结束甲方继续预交下季度费用。
民爆信息系统的配置、上报、管理费用，爆炸物品的审批、购买、配送、储存库管理维护费用，爆破作业所需的爆破设备及爆破器材购买所需费用由甲方承担。
变更聘用甲方的爆破员、安全员、保管员、巡守员等涉爆热源的劳动关系、保险缴纳、工资及劳动防护用品由甲方承担。
四、甲方职责及义务
甲方必须建立健全安全管理机构、治安保卫机构，建立健全安全责任制、岗位责任制和安全管理制度等各项制度，确保民爆物品安全管理和爆破作业安全，将乙方的安全纳入甲方的安全监督管理体系。
甲方应及时发现消除重大安全隐患，在基建爆破施工过程中矿井应“水”、“火”、“顶板”、“瓦斯”、“防尘”五大自然灾害及机械，越层越界等一系列引发的安全事故，均承担所有责任。
甲方负责编制矿井基建施工设计方案，制定事故应急救援预案，及时如实向上级有关部门报告安全事故，并组织实施事故救援。
甲方有检查、指导监督乙方爆破作业的权利和责任，并根据煤矿安全技术措施审批程序和规定，对乙方安全作业规程和安全技术措施进行审批备案，监督检查乙方施工作业过程中的安全管理工作，若发现乙方违反《爆破安全规程》、《民爆物品安全管理条例》、《煤矿安全规程》及上级主管部门相关规定时，有权要求丙方立即停止爆破作业，并进行整改。
甲方按照《采矿许可证》规定的范围，确定乙方爆破作业地点。
甲方对乙方的施工要求要遵守劳动法和爆破规程。
甲、乙双方积极配合上级主管部门，对民爆物品储存库，爆破作业的安全监督检查。
甲方负责监管部门审批的核定用量批文和日需审核。
五、乙方的职责义务
乙方是民爆物品安全使用和安全管理的第一责任人。必须建立健全安全管理机构，治安保卫机构，建立健全安全责任制、岗位责任制和安全管理制度等各项制度，确保民爆物品安全管理和爆破作业安全，服从甲方的安全监督管理。
乙方必须配置经公安机关培训合格、并获得相应资质的项目技术负责人、爆破员、安全员及保管员进行安全管理和爆破作业，并定期对所有涉爆人员进行安全教育培训。
乙方负责民爆物品购买审批、入库出库、领取使用、清退保管等环节的管理和民爆信息管理系统的操作与使用，建立健全各类基本台账。
乙方要按照甲方的矿井基建施工要求进行爆破作业，爆破技术负责人负责编制、指导爆破现场的参数确定、炮孔、布置、装药、填塞、网络连接、爆破及相关工作，乙方所有人员要遵守甲方规定的各种管理制度和相关要求。
乙方租赁甲方符合安全评价要就的民爆物品储存库，双方应当签订租赁使用协议，包括人员、防护犬的配备，视频监控、红外报警、周界报警、防避雷设施等“四防”措施应当符合要求。
参加甲方的安全调度会、安全例会，“一通三防”列会，工程技术人员专题会和其他由甲方要求参加的安全方面的会议。
乙方在井下进行爆破作业时，爆破员要按照煤矿安全规程进行操作，要服从甲方爆破现场班组长、安监员、瓦检员的管理规定，乙方要严格执行煤矿井下爆破作业的“一炮三检”和“三人联锁放炮制”
乙方保证民爆物品的供给，若乙方因本身人为原因使民爆物品的供给不足或不及时（上级监管机关或自然环境原因除外）导致工期延误和矿井停工，乙方负全部经济责任。
六、调节与仲裁
在本协议执行过程中，如双方发生争执，应本着互相谅解、信任、平等、互利的我原则充分协商，解决争议；若协商无效，任何一方均可向监管主管部门申请调节争议；若调节无效，任何一方可依法要求仲裁。
七、其他约定
本协议未尽事宜，甲、乙双方应本着实事求是，合情合理的原则协商解决，签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等效力。
本协议签订之日起，变更聘用的爆破爆破技术人员、爆破员、安全员、保管员归乙方管理，甲方监督。为了便于管理，变更聘用的爆破工程技术人员、爆破员、安全员、保管员工资由甲方支付给乙方，乙方统一发放。
本协议书一式五份，甲、乙双方各执一份，报市级公安机关、县级公安机关和辖区派出所各一份。
甲方：山西陆合集团万安煤业有限公司（盖章）
负责人：（签字）年月日
乙方：洪洞县陆合控爆有限公司（盖章）
负责人：（签字）年月日
爆破员年终总结篇二
乙方：
为了保证工程顺利进行，确保爆破施工安全，经甲乙双方共同协商，特拟如下条款：
一、工程名称：国道314线托-库项目第四合同段路基石方工程。
二、工程位置：k
三、甲乙方责权
甲乙双方必须依照《中华人民共和国民用爆破器材管理条例》和自治区关于民用爆破器材使用的各项管理规定进行施工。
(一)甲方责权：
1、甲方派一名专职安全员，负责指导，监督检查乙方安全生产情况。
2、甲方负责炸药、雷管等爆破危险品的使用、贮存、保管。
3、甲方按照乙方当日使用量，经核实后发放。
4、甲方严禁乙方夜间实施爆破施工。
(二)乙方责权：
1、乙方必须保证本施工队现场施工总人数在人以内，不得雇用童工和有疑难病历人员，不得收容在逃犯人和其他不法份子，否则由此而引起的一切后果由乙方承担。
2、乙方必须自觉积极地按当地政府的要求防治“非典”及其他传染病的传播，做好生活施工片区的消毒及卫生工作，每天向项目部综合办报告有无发烧发热病人，施工过程中如有人员进场、离场，必须向项目部提交书面报告，并附合法医疗卫生部门的体检资料，不得隐瞒、漏报、迟报，否则由此而引起的一切后果由乙方承担。
3、乙方必须保证所有施工人员服从甲方现场工作人员的统一指挥、统一管理，按规范施工，不得无理取闹，发生围攻技术人员、监理工程师及政府执法人员的事件，后果由乙方承担。
4、乙方对领取的炸药、雷管等危险物品必须妥善贮运保管，并回收上交未用(或经妥善处理后的)炸药、雷管等危险物品;不得发生被盗、挪用、遗漏，否则引起的一切后果由乙方承担全部责任。
5、乙方作业人员必须持证上岗，不得无证操作;乙方在实施爆破危险作业区必须采取安全防范措施，设立明显的标志，建立警戒线和显示爆破时间的警号、信号。
6、乙方在实施爆破时必须认真清理、检查爆破危险区内的非工作人员、过往行人、车辆等，并疏散到安全地带。否则出现一切后果由乙方全部承担。
7、乙方必须选择合理的爆破施工方法，防止爆破损坏附近的公共设施(光缆、输油管等)及构造物;否则对所造成的损失，由乙方全部承担。
8、乙方全体工作人员必须办理有关意外伤亡事故保险业务，并上报甲方备案，对施工中出现的一切伤亡事故，由乙方承担全部责任。
9、乙方爆破员：
爆破证编号：发证机关：
身份证编号：发证机关：
四、本责任书自签字之日起生效，爆破任务完成之后自行失效。
五、本责任书一式三份，甲方两份，乙方一份。
甲方：国道314线托-库项目
第四合同段项目经理部
爆破办公室：
项目经理：
乙方(章)：
乙方代表：
二00三年月日
爆破员年终总结篇三
(1)驻地悬挂以“安全责任、重在落实”的主题月活动内容横幅，悬挂有关安全生产的宣传标语和安全生产警示牌，营造良好的安全氛围。
(2)通过全员安全法律法规知识培训、安全知识竞赛活动，提高了项目员工的法律知识，了解了国家安全生产发展的政策方针。
(3)按照党支部要求党员在涉爆工作中，提高安全防范意识，加强自律意识，每个人作出安全承诺，并上公示栏，接受群众监督。以党员的先锋模范行为和自律意识带动全公司的安全生产工作。
(4)开展了“我是一名安全生产检查员活动”，活动挂牌上岗，针对所在岗位进行了查找一条事故隐患、提出了一条安全生产建议，使每一个员工都能感受到安全在我身边，安全需要我参与。
(5)认真开展安全大检查活动。在安全生产月期间项目组成安全检查组，组织开展了安全生产自查自纠和反“三违”活动。紧紧围绕隐患排查治理这条主线，重点突出爆破施工，交通运输重点领域事故隐患排查治理工作。加强防煤烟中毒，火灾事故，自然灾害的预防工作，制定职业健康安全管理方案，对驻地及交通运输车辆，机械设备进行安全检查，，安全标志牌进行严格的检查，对检查出的事故事件不符合项，要求立即进行整改。
(7)在活动期间加大对各类作业人员的安全教育培训工作，对爆破作业人员，汽车驾驶员，挖掘机操作手，安全管理人员进行分门别类具有针对性的安全培训，组织作业人员对施工现场的危险、危害因素及“三违”现象进行辨识学习，提高了作业人员及管理人员的安全意识及安全专业知识，达到了预期目的。
4、爆炸物品的安全管理是项目安全工作的重中之重
对爆炸物品从购买、保管、使用全程管理的项目，安全风险程度高，因此项目始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从落实班组建设抓起，把安全工作责任落实到实处，对爆破物品的审批、领用、使用、清退等各个环节实行全方位的跟踪管理，做到每次放炮--上报爆破作业申请--填写爆破作业指导书--进行爆破作业安全交底--作好爆破作业检查记录，每班都有安全情况记录，并由安全员进行现场监督，严格按照爆破安全规程及施工组织设计进行施工。
还重点加强了爆破现场安全警戒工作，防止发生意外，做到了爆前有检查，爆后有总结，账物相符，专人管理，责任到人，不留死角，确保了安全。
5、安全管理方面
(1)要求项目设立劳动监督员;为作业人员配发符合行业规定要求的劳动防护用品(安全帽、防尘口罩)。
(2)加大安全设施的投入:该工程施工以来购置了安全警示牌、安全标志牌、安全宣传条幅、干粉灭火器、购置安全帽、防尘口罩、安全宣传资料、安全防护设施。事故隐患整改等方面，项目开展了一次消防演练。
(3)加强对爆炸物品施工现场的监督管理，在领用、运输、使用、清退等方面严格按照爆破安全规程进行操作，认真做好爆炸物品的登记使用记录工作。
(4)按照公司及甲方的要求，建立健全安全生产管理台账，并做好各项安全记录工作。及时上报各类安全报表。
6、加强对车辆及外协人员机械的安全管理
7、严格各类生产安全事故的查处。
严格按照“四不放过”的原则和问责制的要求，加大对事故的查处和责任追究。
8、存在的问题与不足
综述安全生产工作，在公司领导的正确关心和支持下，该工程的安全工作紧紧围绕安全管理总目标，以“三个代表”和科学发展观为指导，紧紧依靠项目职工，创新思维，树立安全理念，建立安全体系，为公司经济又好又快发展提供了良好的安全生产保障。
爆破员年终总结篇四
随着我国经济持续稳定增长，全国各地交通土建类基础设施建设蓬勃发展，公司发展宏观环境良好。20xx年公司在上级部门的正确领导下，始终坚持“科学管理，依法治企，遵章守纪，爱岗敬业”的经营方针，始终坚持“安全经营创效益”为核心的经营思路，开展各项工作。在公司各部门的密切配合与全体员工的共同拼搏下，大胆开拓，扎实工作，取得了可喜的成绩，但也存在一些问题。现将有关情况总结如下：
一、安全经营创效益
安全是一切公司生存发展的基础。特别是爆破和运输等高危行业，安全是公司的生命线；安全是公司创造盈利的基础；安全是公司永续发展的保障。因此，公司领导层始终坚持以安全工作为核心，始终坚持“安全第一、预防为主”的指导方针，从加强制度建设、重视员工培训等多方面，扎实做好安全工作、严把安全关。
20xx年，公司全年完成土石方爆破工程量万立方米，建制营运车辆台，全年总行驶里程万公里。完成营业收入万元，实现利润万元，实现税金万元。同比增长%，实现了安全事故零记录的管理目标，减少了不可预见支出，切实做到安全经营创效益。
安全经营事关企业的整体效益，安全经营事关公司的生死存亡，安全经营事关公司的永续发展，因此，安全经营将是公司很长一段时间工作的重中之重。
二、制度建设促管理
俗话说：“不以规矩不成方圆”。公司领导层在管理实践中，深刻认识到制度建设在公司经营管理中的重要作用。因此，公司领导层坚持依靠制度建设促进公司管理水平的进一步提升。
一方面，工作责任落实到个人，使安全管理落地。《孙子兵法》上说：“不谋全局者不足谋一域”。公司领导层未雨绸缪，为进一步增强公司防范事故的处置能力，确保公司各岗位“该做什么，应该怎样去做”有章可循，根据行业管理的要求，制定与修订了各项安全规章制度，如《危险品运输管理制度》与《爆破工程安全施工管理制度》等，公司还按照各岗位逐级签订安全生产责任状，分工明确，责任到人，充分调动每位员工的工作积极性与责任性，全面提高了员工的安全意识。。
另一方面，建立各种台账，加强制度管理。在日常的管理工作中，除了落实每位员工的工作责任制，公司建立了防患排查、行车事故、出车前收车后安全检查、费用管理、货物交接等台账以及各种日志，完善了车辆gps定位监控与应急响应，定期安全例会等制度建设工作，切实做到以制度管安全，以制度促安全，以安全创效益。
个人责任制的落实以及各种台账制度等制度的建立，是公司领导层重视制度建设的体现。因此，公司将进一步加强制度建设水平，以制度建设水平促进公司管理水平进一步提升。
三、员工培训提意识
组织绩效的高低往往取决于员工绩效的高低，而员工绩效的'高低与员工的意识密切相关。对于爆破服务行业，尤以安全意识为重。因此，提升员工安全意识是重中之重。公司在过去一年里采取了一系列措施提升员工安全意识，主要表现在以下两个方面：
一方面，公司定期召开安全例会，消除麻痹思想。由于职工长期从事民爆物品管理工作，容易产生麻痹思想，有一种安全疲倦意识，在操作过程中存在侥幸心理。为全面提升公司的安全管理本质水平，为切实加强员工安全意识，公司每月都定期举行安全例会，组织员工全面学习《危险货物运输管理规定》、《安全生产操作规程》、《民用爆炸物品安全管理条例》等，消除员工麻痹的安全思想。
另一方面，公司不定期开展安全培训，提升员工安全意识。除将每月召开安全例会外，并根据公司实际情况和管理需要，公司还不定期开展安全教育与培训工作，广泛宣传安全知识，加强员工思想教育与岗位操作技能，切实做到从公司高层到基层“人人学安全、人人管安全、人人要安全”的目的，切实提高全体员工的安全意识。
20xx年，我公司实现了安全事故零记录的管理目标，不可否认这与员工意识特别是员工安全意识的提升，息息相关。因此，进一步加强员工培训，提升员工意识是公司未来的重点。
四、物质投入增活力
世界是变化的，唯一不变的是变化本身。市场当然也不例外。一个公司对市场瞬息万变的响应速度，一定程度上反映了企业的灵活性和经营管理水平。20xx年，公司顺应时代发展潮流，顺应行业发展需求，增大了物质投入，为公司稳定持续发展增添了活力。主要表现在以下方面：
一方面，购置民爆车辆，确保公司运业需求。20xx年，随着公司经营发展的突飞猛进，运输部用于运送货物车辆压力巨大，远不能适应现代运输任务的要求，为了推进公司的规范化、制度化管理，不断提升公司的服务质量和效率，同时耗资40万余元新增民爆物品专用车辆四台，保证了公司的正常经营，为来年的大丰收打下了坚实基础。
另一方面，成立了永安运业有限公司，开拓新业务。公司管理层，认真分析民爆行业的发展方向，准确把握行业的特点和要求，经公司研究决定，于20xx年底投资50万元成立了永安运业有限责任公司，并委派廖绍铭同志担任法人代表。
总之，不管是增加新硬件投入，还是成立新运业公司，都是在认真分析市场和行业基础上的科学决策，为公司的永续发展增添了活力。
五、齐心协力克难题
时代发展今天，个人英雄主义的时代早已结束，集体主义的时代已经到来。公司的任何成功都是全体同仁的成功；公司的任何成绩都是全体同仁的成绩；公司的任何困难都是全体同仁的困难。在过去一年里，公司全体员工众志成城、精诚团结，创造了可喜的业绩。但在全年的生产工作中也暴露出了一些不足和问题，比如公司规章制度的执行上有待加强；各岗位工作程序的规范化和标准化程度有待提高；员工的组织纪律观念以及团结协作精神有待进一步提升等等。
管理大师彼得德鲁克说：“世界上没有一个企业是没有问题的，相反，企业是在不断解决问题的过程中发展壮大的”。所以，我们应该正视公司客观存在的问题，我相信在全体同仁的共同努力下，我们能够运用科学的方法解决这些问题。总之，无论在公司未来发展的道路上遇到多大的难题，只要我们团结一致、齐心协力，一定能共克难题。
最后，我代表公司领导层感谢全体同仁在过去一年里为公司的辛勤付出。在公司未来发展的道路上，我们将始终不渝地坚持以安全经营创效益的经营思路为核心，坚持以齐心协力共克难题，坚持以创新管理增添活力，争取经济效益和社会效益的双丰收，为我县的民爆事业做出新贡献！
爆破员年终总结篇五
1、抓现场基础管理，做到“三落实”，即安全生产管理机构落实、安全生产管理制度落实、安全生产目标责任落实。
(1)按照要求成立了安全生产领导小组，由项目负责任组长，配备了专职安全员。
(2)安全人员巡检监督检查指导安全工作。
(3)专职安全员蹲点现场抓落实。
(4)项目及雇用的施工队都设置专职安全员，做到责任明确，专职专责，形成横向到边，纵向到底的安全生产管理网络。
(5)接受安监局安全设施达标验收，配合做好此项工作是公司的要求，也是公司的重点工作之一。
2、以“安康杯”竞赛为平台、以班组安全生产建设为重点
(1)以开展“安康杯”竞赛活动为切入点，以班组安全生产建设为重点，托乎木台项目设立了穿爆班，挖装班、采矿技术班共3个班组。在施工过程中，各班组对施工人员进行岗前安全教育、作业现场危险、危害因素告知、危险源辨识，及采取的纠正与预防措施，对所有作业人员均进行了安全技术及安全交底。按照公司的有关要求举办各类安全教育培训班，对新上岗人员采取有针对性的入场安全教育培训。
3、以“安全生产月宣传教育活动”为楔机，做好安全会议和安全检查