人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
受表扬的事演讲篇一
表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。 其基本格式如下：
(一)标题
一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。
(二)称谓
表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。
(三)正文
正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。
1、交代表扬的理由
用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。
2、指出行为的意义
在叙事的`基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。
(四)结尾
该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。
(五)落款
落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。
××中学：
2月27日午后3时，我店×××同志出差在×地发病，你校高xx级二班×××同学将他扶到人民医院治病。这种助人为乐的精神使人敬佩，请你校给予表扬。
此致
敬礼!
××商店全体同志
×年×月×日
xx大学：
在“绿化xx，美化家乡”的义务劳动中，你校师生不仅能提前、出色地完成了分给你们的任务，而且能主动协助邻近单位，主动承担额外任务，这种积极主动、助人为乐的共产主义精神受到了大家的一致赞扬，对推动我市绿化工作起了积极作用。
为此，特奖贵校锦旗一面，授予贵校为“绿化标兵”的光荣称号。
望贵校全体师生，发扬优良作风，再接再厉，为搞好我市的绿化工作而继续努力!
xx市人民政府绿化办公室
xx年xx月xx日
××××学院：
在开展“全民文明礼貌月”活动中，你校的师生员工，不仅从自己做起，从本校做起，搞好了清洁卫生，注意了文明礼貌，而且多次利用周休日走上街头清理垃圾，维持交通秩序，开展法律咨询与宣传，义务为群众做好事，为建设精神文明做出了可喜的成绩。在此，市政府特授予你校“精神文明先进集体”的光荣称号。
希望你校师生，发扬优良作风，再接再励，为取得更大的成绩而努力!
××市人民政府
××××年×月×日
物业负责人：
您好!
上周我家因墙壁大面积裂缝(最少有十几处)，所以向物业申请了修补。是施工队的罗叔叔(罗军)帮我们修补了墙缝，让我们家焕然一新。
我们家自从零五年六月搬到这个家后，就不停地裂缝，之前已经修过两次了。但是以前是开发商的施工队负责维修，他们工作不负责任，敷衍了事，只涂了一层涂料把表面掩盖住了，没有任何作用，过不了多久就又裂了。我们非常气愤。
但是这个罗叔叔非常负责，他把墙修得非常好，没有一点偷工减料：他先把原来的底料铲得干干净净，一点都不留;然后仔细得一层一层地刷上填料;等填料一层层地干透后，把墙打磨平才刷上乳胶漆;而且为了避免对我家财物的损坏，他认真抬家具、摘窗帘，还把油漆掉下来的灰土全部扫干净了。
我们都非常感谢他，为此姥姥要给他100元钱表达谢意，也被他义正言辞的拒绝了。
他的这种对工作认真负责的精神令我们全家所感动,特别对他表示感谢。
受表扬的事演讲篇二
上午好!
非常高兴收到您的感谢信，在新的一年即将来临之际，我司全体员工向您表示衷心的感谢和美好的`祝福！我司自成立以来，一直得到您的信任与支持。饮水思源，我们深知，利华所取得的每一点进步，都离不开您的关注、信任、支持和参与。您的第一次参与、每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断改善，进步。有了您，我们才有了源源不绝的信心和力量，有了您，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。在今后的岁月里，希望能够继续得到您的信任、关心与支持，欢迎您及您的同事向我们提出建议和批评，20xx年我们有信心做得更好，我们一直在努力?最后，再一次感谢您的信任和支持！
祝您：
身体健康！合家幸福！事业兴旺！万事如意！
受表扬的事演讲篇三
感谢手术室服务临床、团结协作的精神。
新年伊始，我院住院病人手术量稳中有升的形势下，普外科也迎来了高起点的手术量，日手术量常常达6—8台手术。因此，临床出现病人周转和手术需求量增加的矛盾。
手术室护士长和麻醉科主任急临床所急，想临床所想，体察临床所需，为临床准备了多套腹腔拉钩、钛夹钳及相关手术器械、给普外科增加手术台次，极好地配合了普外科的临床工作，一周之内增加我科手术6台左右，大大缓解了我科等待手术病人的压力，这种积极工作的态度、团结协作的精神、服务临床的意识，令普外科全体医务工作者非常鼓舞和欣慰。
在此我们全体普外科表示深深地感谢！我们将以更高的工作热情、更高的工作质量来回报手术室同仁的关心和支持！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
受表扬的事演讲篇四
纪律是一个组织内部的基础，它不仅是保障员工安全和生产的重要手段，还能提高企业效率和品牌形象。然而，在执行纪律时，员工的纪律观念不一，导致执行不足或者不力。因此，表扬具有纪律性领导者及时表扬员工执行纪律的行为，能够起到很好的激励和示范作用，建立扎实的纪律基石。通过这篇文章，我将分享我在表扬纪律方面的一些体会。
第二段：理解表扬的意义
表扬是一种有力的肯定和赞扬，同时也是一种积极的激励方式。在执行纪律方面，适时的表扬能够让员工感受到自己的贡献和价值，提高工作积极性和身份认同感。一个具有纪律性的团队，必然有一定程度的内部向心力，能形成一种“正向势能”，为企业的发展奠定坚实的基础。
第三段：切实落实表扬工作
对于领导者而言，要落实表扬纪律行为的工作，考虑起来并不难，但落到实处却比较难。为了能够让表扬更加公正，更加有效，需要两点：
一是合理的评价标准。不同岗位具有不同的专业性、技能要求，需要针对不同的情况，制定出相对应的表扬标准，让员工能够明确自己的评价标准，知道如何去为团队作出贡献。
二是适度的表扬方式。过于夸赞反而会让员工怀疑你的真实意图，让他们在执行纪律时存在些许投机心态。因此，表扬要适当，既不能过奖过度，又不可轻忽掉流露出来的积极表现。
第四段：表扬的实际效果
表扬纪律的过程，就是一个逐步培养员工主动执行纪律，养成良好习惯的过程。逐渐地，大家将把纪律执行作为一种日常的职业素养，在行动上实现自我约束、自我要求，从而提高效率，提升品质，更好地服务用户。同时，透过表扬，这种纪律性还能够不断地传递下去，成为企业文化，全员践行，达到真正意义上的共鸣。
第五段：结论
纪律不仅仅是企业组织管理的基石，还是员工在职业成长过程中不可或缺的一部分。表扬是纪律建设的重要手段之一，在表扬纪律的过程中，领导者需要注意评价标准和表扬方式的合理搭配，让表扬更有力量，更具有效性。最终，纪律性高的企业，也能够在市场竞争中占据先机，成为行业里的一支强有力的战斗力量。
受表扬的事演讲篇五
在孩子成长的过程中，家长与教师都是他们最亲近的人。他们的表扬和赞美，对孩子的成长起着至关重要的作用。然而，不是所有的表扬都能真正起到激励和帮助孩子成长的作用。本文将探讨一些表扬孩子的心得体会，希望能给家长和教师一些灵感和启示。
第二段：诚实的表扬
诚实的表扬是非常重要的，因为它能让孩子认识到自己的真实努力所带来的成果。当孩子付出了努力，取得了进步，家长和教师应该诚实地表达赞赏之词。这种表扬可以鼓励孩子继续努力，并培养他们的自信心。然而，表扬的同时也要注意不要过度夸奖，要把握好表扬的度。对于孩子的成绩和表现，要给予合理和客观的评价，以便引导他们正确的认识自己的优点和不足。
第三段：针对性的表扬
针对性的表扬是指具体地赞扬孩子的表现或努力。相比于一般性的表扬，这种表扬更加具体和有针对性，可以更好地激发孩子的自豪感和自信心。例如，当孩子在学习上取得了优异的成绩，可以表扬他们勤奋学习、认真完成作业的态度。当孩子在团队合作中表现出色，可以表扬他们理解和尊重他人的能力。这种具体化的表扬能够准确地反映出孩子所具备的优点和特长。
第四段：鼓励和认可
除了表扬，鼓励和认可也是激励孩子成长的重要方式。鼓励孩子勇敢尝试和面对挑战，帮助他们克服困难并取得成功。同时，要对孩子的付出和努力给予认可，让他们明白努力和坚持是得到成果的关键。鼓励和认可的力量往往可以激发孩子的潜能和动力，让他们拥有更积极的学习态度和行为。
第五段：掌握适当的时机和方式
孩子在成长过程中，有时会面临挫折和失败。在这些时候，家长和教师的表扬尤为重要。正确的时机和方式可以更好地帮助孩子走出困境，并激励他们重新站起来。例如，当孩子在一次考试中取得了不理想的成绩时，可以表扬他们认识到错误并努力改正的勇气。同时，给予他们适当的指导和支持，帮助他们克服困难，取得更好的成绩。
结论：
通过诚实的表扬、针对性的表扬、鼓励和认可以及掌握适当的时机和方式，家长和教师可以更好地帮助孩子成长。表扬是引导孩子积极发展的重要方式，但要注意不要过度夸奖和片面追求成绩。只有用正确的表扬方法，才能为孩子创造一个积极、自信的成长环境。希望这些心得体会能够对家长和教师起到一定的指导和借鉴作用。