国土分局局长工作总结（优质12篇）

月工作总结是在每个月结束时对过去一个月的工作进行总结和归纳的一种书面材料，它可以帮助我们回顾过去的工作表现，找出自己的优点和不足。小编为大家整理了一些比较典型的月工作总结，这些总结范文涉及到不同行业和岗位的总结经验和方法，供大家参考和借鉴。

国土分局年工作总结范文

一是抓好各项工作的督查。为确保各项工作安排和工作部署能够及时认真地得到落实，针对重大决策部署、重要文件批示贯彻落实情况开展督促检查，按主要内容、办理事项、责任领导、承办及协办单位、办理时限以及完成情况进行细化，一项一项分解，一件一件落实。形成办公室牵头，各业务科室有力配合，全局上下齐心协力、扎实推进的良好氛围，对影响工作进度的各种问题进行及时化解，确保各项工作目标保质保量完成。

二是落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设。今年以来，分局先后召开民主生活会、组织生活会和党风廉政建设大会，进一步强化整体合力，营造和谐机关氛围。党组每月听取支部书记关于党建工作情况的汇报，扎实支部工作，督促党建责任落实。强化党风廉政建设，定期召开季度廉情分析会，科室负责人结合具体工作，汇报党风廉政建设落实情况，各分管领导进行详细点评，并交流履行“一岗双责”情况，确保业务工作和党风廉政建设工作两手抓、两手都硬。坚持正风肃纪，纪检组长带队，不定期组织明察暗访，针对工作作风、办公环境、服务态度等开展监督检查。在清明、五一、中秋国庆等重要节日期间，及时下发加强节日期间党风廉政建设的通知，发送廉政微信，营造良好廉政氛围。

国土分局招商引资工作总结

国土局长

今年来，我局党建工作坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻十七届五中、六中全会和县委十二届十三次全会精神，以深化创先争优活动为统揽，创新各类主题活动载体，不断夯实党建工作基础，狠抓机关作风建设，深化党建品牌创建，为全县国土资源事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、加强思想建设，提高综合素质。

1、正常开展学习教育活动。年初，制定下发了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，建立了“科所联动、上下互动，以考促学、以学促用”的学习教育培训新模式，进一步增强了学习培训的针对性与有效性，提升了国土系统党员干部的综合素质。坚持“三会一课”制度，总支组织上党课，各支部开展学习讨论。先后邀请县委党校吴金明、县高级中学樊志瑾领导为机关党员上了专题党课。今年来组织“科所联动”培训4次、专题学习培训8次、知识考学2次，累计培训3500人次。

2、实行党员定性分析评价制度。局机关现有党员71名，设有四个机关党支部。局机关党总支建立党员党性定期分析工作制度，主要以党支部为单位进行，每季度集中开展一次，通过开展交心谈心，沟通思想，找准问题，形成共识，增进团结。今年重点结合5.10思廉日、建党90周年、党员组织生活会、党员民主评议，开展党员党性定期分析活动。此外，以各支部为单位建立与普通群众“一对一”联系制度，团结和带领机关人员更加努力地做好本职工作。

二、夯实组织建设，增强队伍凝聚力。

3、加强党组织自身建设。落实党员干部“一岗双责”工作机1。

制，坚持“三会一课”制度，党员领导干部做到业务工作和党建工作同步抓，并带头参加各类党组织活动。建立工会、共青团、妇委会、老干部工作联系制度，明确专人负责，正常开展活动。大力开展“五好班子”创建活动，以“学习教育好、团结协作好、履职能力好、廉洁自律好、开拓创新好”为标准，建立健全了组织领导、协调推进、宣传引导、考核督查和责任追究等五大机制，班子的整体素质得到强化，同时以班子建设带动队伍建设，进一步增强了党员队伍的凝聚力。

不断充实和优化党员队伍，今年按照考学制、预审制、公示制、票决制等要求发展党员2名。抓好党员组织关系转移、党费收缴等工作。认真落实统筹共建机制，加大共建互促力度，定期到挂钩的兵房镇丁家店村走访慰问，帮助解决一些实际问题。

4、扎实推进党务公开。以党建工作信息、组织制度建设、思想作风建设、党风廉政建设、党员学习栏目和其他公开事项等作为基本内容，以如东国土资源网站“党建之窗”为公开平台，对党员教育管理、党员发展、党费收缴、统筹共建等情况，按要求进行公开公示。利用中国如东网站报送党务信息25条。通过实行党务公开，进一步拓宽党内外监督的渠道，激发和调动党内外的积极性，促进了各项工作的开展。

三、

深化作风建设，提升服务效能。

办结率和群众满意率均为100%，在行政服务工作综合评比中连续三季度荣获优胜杯。落实领导蹲点调研和群众事务党员干部代理制度，先后搜集民情民意213条，办理惠民实事25项，投入扶助资金2万余元。

6.加强效能督察。继续实行首问负责制、限时办结制、责任追究制暂行办法，为推进“双保行动”、提升部门形象发挥了积极的作用。进一步发挥局督察室的作用，通过业务卷宗抽阅、明察暗访、群众满意度测评等形式，对全系统党员干部进行全方位督查，提高了党员干部自觉履职的能力。今年组织明察暗访12次，业务抽查8次，涉及卷宗900多本。

7.加大社会评议。我局今年在国纠办组织的五级联动政风行风民主评议活动中，取得了优异的名次。民主评议活动开展中，我们积极引入社会评议机制，坚持领导点评与群众评议相结合、定向测评与社会调查相结合、意见反馈与对照整改相结合，以达到实实在在改进机关作风、提高服务效能的目标。

四、强化廉政建设，提高防腐能力。

8、落实党风廉政建设责任制。年初制定了《2011年全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败及预防职务犯罪工作要点》和《2011年如东县国土资源系统党风廉政建设工作责任分解表》，明确了局机关各科室、单位和各国土所主要负责人对本部门、本单位的党风廉政建设负总责，带头执行党风廉政建设责任制，自觉接受监督。领导干部带头执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、重大事项报告等制度，建立健全及时发现问题和纠正错误的机制，努力把违纪违法行为消灭在萌芽状态。一年来，局机关未发生一例违法违纪行为。

9.推进两大体系建设。制定出台了《关于实施“246”工程深。

入推进全县国土资源系统党员干部思想道德和社会诚信体系建设的意见》，落实“提升两个规划建设水平、打造四大平台、创新六项机制”的具体措施，建立了具有如东国土系统特色的惩防体系基本框架。根据市委《党员干部道德操守守则》、《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》和本系统“允公允能、守土守德”核心价值理念，制订了本系统的行业道德诚信示范标准。通过民主生活会、组织生活会等途径，开展民主评议，征求群众意见，强化对党员干部道德操守的监督制约。出台了《关于建设诚信国土引领社会诚信的意见》，建立了地籍测绘、收储出让、土地整治等方面的诚信档案，作为市场准入的重要依据。

10.建立廉政风险防控机制。在去年廉政风险防控机制建设取得初步成效的基础上，我局按照岗位风险再排查、规章制度再完善、防范措施再细化的要求，从办事流程、风险表现、防控措施等内容着手，进一步完善防控模式表，制定配套的廉政制度，并按照防控模式的要求抓好落实，健全了预防腐败的长效机制。

五、突出创先争优，彰显党建品牌实效。

11.丰富品牌内涵。为了使“双保快车”党建品牌更具生命力，我们把服务发展作为品牌建设的核心内容，把有效监管作为服务发展的坚强后盾，在全系统全面推行“保姆式”服务新理念和“片警式”监管新模式。在服务上，做到全员服务、全面服务、全程服务，业务办理“一站式”，重点项目“无障碍”，维护权益“零距离”；在监管上，将全系统人员按三级责任区定位、定量、定责，形成了“横向到边，纵向到底”的工作网络和“全面覆盖，全员定责”的责任机制。“保姆式”服务和“片警式”监管新机制的建立，不仅使“双保快车”品牌的内容更加具体和丰满，也为品牌的实施提供了强大的动力。

12.优化工作举措。今年来，通过深入开展“创建先进基层党。

组织、争做优秀共产党员”的创先争优活动，积极开展“五型机关”、“五好科室”、“双佳党员”争创活动，不断增强党组织在“双保快车”党建品牌创建中的作用。我们把学习型机关建设、作风效能建设、国土文化建设等创建活动进行整合，形成以创先争优活动为统揽，以“双保快车”为品牌，融业务工作和创建工作为一体，各类活动统筹推进，局党支部、共青团、妇女工会等组织齐抓共管的具有国土特色的综合创建活动。今年6月25日，举办了以庆祝建党90周年为主题的综合创建大型文艺活动，系统人员自编自演了10多个精彩活泼的节目，共创共建单位大豫镇丁家店村党支部还组织老年文艺队，热情助演了表演唱《“双保快车”美名扬》，进一步活跃了创建氛围，放大了品牌效应。

13.彰显创建成效。在“双保快车”党建品牌建设中，我们坚持把“走在前、作表率”的要求贯穿其中，真正使基层党组织成为实施“双保”工程的坚强堡垒，党员干部成为破解“双保”难题的主力军，全系统党建工作不断呈现新成效。在坚守红线中走在前、作表率。南通市政府下达我县159.42万亩耕地保有量，面积全市最多，任务重，责任大。我局坚持以开发促保护，大力实施土地复垦整理工程，项目数量和资金规模位居全市第一，不仅实现了全县耕地总量动态平衡，而且还为全市耕地占补平衡作出了巨大贡献。承担这一重要职责的是仅有6人的土地复垦中心，他们餐风露宿、呕心沥血，项目建到哪里，就把党员的楷模形象带到哪里，多次得到省市表彰。为了及时预防和制止违法占用耕地行为，局机关二支部委员、监察大队队长徐彬忍受着误解、辱骂甚至威胁，带领一班人认真履职，秉公执法，使我县违法用地数量始终保持在全市较低水平，监察大队连续7年被省国土资源厅表彰为先进单位。在用地保障中走在前、作表率。为经济社会发展提供用地保障是“双保快车”的核心。

为了保障县重大项目及时落地，征地事务所承担着规划修编、土地报征等工作，政策性强，业务要求高，全所4人均为年轻党员，局党总支委员兼三支部书记、征地事务所所长沈郭军和其他人员一道，发扬“白加黑”、“五加二”连续作战精神，在全市率先通过规划修编成果验收；并置家庭于不顾，长期驻守部、省，累计报批建设用地8340亩，为招商引资、项目建设的顺利推进立下了汗马功劳。在环境革命中走在前、作表率。把县城做靓做美是近年来县委县政府的一项中心工作，土地储备中心在其中起着至关重要的作用。历史上第一次作为城市开发建设拆迁主体，有着35年党龄的原中心主任盛蕴，承受着巨大的工作压力，但她没有退缩，主动担当，勇于负责，显示出一名老党员的风范。在商务中心、砖瓦厂周边地块拆迁工作举步维艰，行政诉讼、越级上访接连不断时，她率领中心人员不分昼夜奔走在拆迁一线，不厌其烦地做好拆迁户的思想工作，以理服人、以情感人。正是凭着这种不怕吃苦、乐于奉献的精神，储备中心协同掘港镇完成了500多户的集中签约，为相关地块的开发建设创造了条件。

二〇一一年十二月二日。

国土分局年工作总结范文

为进一步助推高新区(新材料科技城)品质提升和国土资源管理工作健康长远发展，分局认真贯彻落实市委、市政府“六争攻坚、三年攀高”精神，围绕区域国土资源工作发展的重点、难点、热点，按照市局党委的统一部署，全面落实“六争攻坚”行动，拟定了重大项目服务攻坚、服务提质争效、党建引领护航等九大行动方案，把“六争攻坚”与全局工作紧密结合，凝聚共识、明确分工、细化责任、全力推进、定期督查，确保土地要素保障和服务能力的提升。

一是全力做好全区用地保障工作。完成2020年度土地农转用报批任务，顺利获得省政府批准文件，合计报批面积1196亩，用地项目包括新材料联合研究院、道路公建、私人建房等，为新材料科技城重大产业项目以及重点基础设施项目提供了用地保障。根据管委会决策部署，编制了2020年度土地报批计划，提前开展土地勘测定界、土地征收等各项前期工作。2020年计划报批土地24宗，合计面积1093亩，优先保障全区各类民生工程、基础设施、重大产业项目用地。截止12月，已完成上述报批土地农转用组件上报工作，报批速度位列全市前列。

二是努力破解耕地占补平衡难题。随着新材料科技城启动开发建设，建设项目用地将占用大量耕地。我区几乎没有耕地后备资源，耕地占补平衡压力巨大。为解决耕地占补平衡难题，顺利推进土地报批工作，管委会领导高度重视，亲自带队赴衢州、丽水等地洽谈指标调剂。2020年，在2020年签订指标调剂协议的基础上，时刻关注指标调出方工作动态，积极向省国土厅汇报请示，全年交割指标1620亩(含500亩旱改水指标)，新签订指标调剂协议2份，分别为衢州市325亩水田指标和宁海县2000亩(含500亩旱改水和500亩等级提升指标)。

国土分局招商引资工作总结

一季度，我局围绕全年招商引资目标任务，强化责任，狠抓落实，坚持主动出击、叩门招商，招商引资工作取得了积极成效。现将一季度招商引资工作总结如下。

(一)完成竣工项目1个。项目名称为：华锐玻璃陶瓷有限公司项目，位于埠子工业园，由本地客商赵志刚投资，计划投资额5000万元，项目占地约18亩，建筑面积约1.2万平方米，主厂房一次性开工面积9000平方米，目前项目实际固定资产投资5588.975万元，项目于2012年4月开工建设，今年2月竣工投产。

(二)完成合同项目1个。项目名称为：市鑫桥钢结构工程有限公司，该项目已与经济开发区管委会签订工业项目进区合同，项目计划总投资1.2亿元，注册资本2000万元，项目用地面积约31亩，规划建筑面积15000平方米，其中厂房13000平方米，附属设施2000平方米，预计2013年6月底前竣工，竣工后可实现年产品销售收入1000万元。

(一)加强领导，落实责任。区招商引资工作部署后，我局迅速成立局长任组长，分管副局长任副组长，各科室、国土所负责人为成员的工作领导小组。专门设立招商引资办公室，明确了工作联络员，主要负责招商信息的搜集、上报，以及督促等工作。

(二)落实经费，提供保障。把招商引资经费纳入年度财务预算，专门安排一定的资金用于人员外出招商、联系接待客商等。严格落实招商引资“保证金”制度，局领导班子成员及时缴纳招商引资“保证金”4.5万元。

(三)主动出击，定点招商。局主要领导坚持每月外出招商不少于2次，每季度外出招商不少于20天。安排专业招商人员到北京等地实行定点招商，一季度局主要领导已赴北京、南京等地招商6次。

(四)发挥职能，做好服务。充分发挥国土职能作用，安排一名分管领导、引资人及埠子国土资源所人员做好服务帮办工作。主动帮助引资单位做好工商、税务登记等事宜，积极帮助企业做好土地盘活、厂房建设、设备采购安装等工作，保证企业最短时间内开工建设，竣工投产。

做好以引进合同项目服务帮办工作，帮助其完善相关手续，保证尽快开工建设。

局主要领导继续带领人员到外地进行招商，每月不少于2次，同时安排人员实行定点招商。

动员全系统人员实行全员招商，广泛捕捉招商信息。

继续做好招商项目用地服务工作，积极为招商引资项目提供用地保障。

招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。

招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。

国土资源分局年度工作总结

x国土资源分局年度工作完成情况汇报xxxx年度，xx分局紧紧围绕"保护资源、保障发展"的中心工作，坚持在服务中实施管理，在管理中体现服务，既保证了土地宏观调控政策和法律法规的贯彻落实，又保障了全镇经济社会的发展，较好地完成了年初市局确定的各项目标任务。

以开展"完善体制、提高素质"和争创"人民满意国土资源所"活动为契机，通过每周xx次业务交流，每月xx次业务、法规培训和每季xx次专题理论的学习培训，人员的思想素质、服务能力和一专多能的业务技能有了明显提高。xx月xx日，在全省基层国土资源所建设工作会议上，分局被评为为"优秀国土资源所"，成为省厅首次表彰的xx个优秀国土资源所之一。

2.加强国土资源文化建设。

文化体现人的本质和价值观，每一个人就是形象，每一句话就是形象。树服务品牌就是文化建设的灵魂，为此，分局提出了"国土系万家，宾至如回家"的服务理念，并要求分局上下坚持"常办的事主动办，不忘服务;能办的事即使办，不亮红灯；难办的事想法办，不踢皮球”做到“你投资我服务，你发展我引路、你创业我保障、你困难我帮忙"，绝不因严把土地供应闸门而让服务对象感觉"门难进、脸难看、事难办"。xx月中旬，在xx纪委组织的xxx年度纳税人评议政风行风测评中，xx分局的满意率达到xx%。

分局建立了科室月工作总结评议制，看各科室对上月工作的落实是否到位、存在什么问题、有什么建议，对下月的工作安排是否合理等;工作人员周工作记录检查制，看各项重点工作和基础性工作的执行和完成情况。以制度来确保工作的顺利开展，截止xx月底:。

(1)办结建设用地项目xx宗，面积xx亩，其中外资xx宗，面积xx亩;内资xx宗，面积xx亩;其他项目xx宗，面积xx亩。外资企业用地单位面积投资强度为xx万美元/亩，民资企业用地单位面积投资强度为xx万元/亩。

(2)建设项目开工率xx%，其中:外资项目开工率xx%，内资项目开工率xx%。

(4)盘活存量土地面积xx亩;完成项目库复垦xx亩、窑厂复垦整治xx亩。

济的快速健康发展，分局通过调研，找问题、寻对策，来提升服务和保障能力。xx月初，×号文件出台后，分局在充分调研的'基础上，撰写了《关于当前用地形势的分析和建议》，分析了xx月建设项目用地情况，剖析了目前面临的形势和困难，并围绕提高工业用地出让(流转)价格、闲置土地处豆、催交出让全、招商选资、严格执法等方面提出丁xx条具有建设性的建议，成为x领导科学决策的重要依据。

三是重宣传，强督查，土地执法环境明显好转分局以《xx土地简讯》为载体，每月定期向镇党委、镇政府、各行政村(社区)和招商部门传送最新土地政策和法律法规，为镇领导把握全局、科学决策提供服务，为招商部门及时提供土地政策导向:定期开展信访监察情况分析，按时通报巡回执法检查、项目跟踪管理、基本农田保护和土地信访情况。对发现的问题，提出解决的办法。至xx月底，编印简讯xx期，收到了较好的宣传效果，受到x党委、政府和市局领导的好评。同时，土地监察工作关口前移，强化事前防范。严格落实分片巡查责任制，坚持每周xx次巡回检查。对重点区域，落实专人，进行重点巡查，努力把初信初访和违法用地现象解决在基层、解决在萌芽状态。

四是重落实，求实效，村级预留用地政策显现成效富民优先是"三农"工作的重心，也是国土资源部门的重点工作之一。为了帮助和促进村级经济的发展、增加农民收入，分局围绕落实村级预留地情况、富民合作社用地情况以及行政村(社区)在新农村建设中的设想等情况进行了多次调研。年初，分局针对富民合作社的比例偏低、村级经济薄弱、村民收入存在较大差异等问题，向镇政府提出了扶持经济薄弱村、增加村级预留用地的建议，并规划新增村级预留地xx亩，用于建造标准厂房、打工楼、社区服务中心等，为壮大村级经济和农民致富搭建了持续增收的新平台。截止xx月底，经市国土局批准村级预留用地xx宗，面积xx亩(其中.建造标准厂房xx亩、打工楼x亩、综合楼等xx亩);目前在筹备中的村级预留用地xx宗，面积x亩。今年新增富民合作社xx个，增幅xx%;参与农户xx户，增加x%;入社资金xx万元，增加xx%，预计xx年可分分配红利xx万元。

1．土地执法环境不容乐观。部分村以新农村建设为名，乱占乱建;以鱼整治为名，取土卖土等现象时有发生。以村领导为主体的村级监察网络，很难发挥应有的作用。

2．创新意识有待提高。只防出错、不求出新，只求保险、不担风险的意识在部分人员中仍然存在。

1.在创新上下功夫，把创新作为国土资源，管理的第一动力。

结合开展"完善体制、提高素质和争创人民满意国土资源所"活动，既要提高人员的思想素质、业务技能、执行政策的能力，还要提高人员的创新能力。重点抓好制度创新、管理方式创新和服务方式的创新，以创新的举措破解发展难题，以创新的思路抢抓发展先机。

2．在保障发展上下功夫，把保障发展作为国土资源管理的第一要务。随着土地调控的进一步加强，发展与保护的矛盾日益突出。要结合土地利用总体规划的修编，进一步优化土地资源的配置。把保障发展的重心放在内涵挖潜，盘活存量闲置土地和不合理用地上。同时，加大对空置的标准厂房的盘活，最大限度发挥土地资源效益。

3.在土地执法上下功夫，把依法依规用地作为国土资源管理的第一目标。结合”五五普法”,加大土地执法巡查力度，强化公安、建设、综治、信访等部门的沟通和协作，进一步完善预防、应急、督查等制度，努力营造良好的土地执法环境。

4.在基础业务上下功夫，把夯实基础性工作作为国土资源管理的第一追求。认真做好新一轮土地利用总体规划的修编，加大大比例尺的成果应用。准确的数据是因土资源管理各项工作的基础和前提，要按照"准、全、新、快"的要求，及时更新各类基础业务数据。

点评国土分局工作总结

我校大力发扬“团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献”的浔小精神，坚持以建立“素质教育先进校”为抓手，不断完善管理制度，全面推进素质教育，促进学校管理水*的快速提升，提高办学成效，扩大了办学影响力；以提高课堂效率为主要手段，不断提高教育质量，以“学会感恩、承担职责”为主要德育活动主题，狠抓教育教学常规管理，重视学校的内涵发展、协调发展和规范发展，不断改善办学效益，努力推进各项事业持续协调、健康发展。

学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养，班子成员能不断钻研教育教学业务，提高教育教学潜力，并深入第一线指导教学和教改，组织听课，评课，有强烈的事业心和职责感，开拓进取，重视领导的先锋模范作用，全体行政人员有“为人正，为业精，为政勤”的思想意识，营造了一个讲大气、讲正气的团队。领导班子团结协作，发挥群体优势，有较强的合力，富有朝气，运筹潜力强，开展工作能充分发挥用心性、主动性、创造性，具有善于听取多方意见的民主作风，实事求是的工作作风，关心教师的服务作风，深得干部、群众和教职工的好评和拥护。

为建立一个“勤政、廉洁、高效、创新”的领导班子，学校领导班子坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度，定期召开校务会。学校坚持校务公开，财务、评优、评先等工作公开透明，各项收费严格按上级文件执行。使班子每位成员做到一切行动以大局为重，立足发展基础教育事业，尽心尽力服务于全体教职工。两年来，班子成员能率先垂范，树立“爱岗敬业”的精神，以办好人民满意的教育为宗旨，用心投身学校各项教育教学工作。

健全师德师风建设，为实施素质教育，推进课程改革奠定良好的基础，我们的做法是：一是认真组织教师学习《德化县中心小学教学常规管理工作细则》和《中心小学奖教奖学方案》，使每位教师在工作中做到有章可循，依章办事。二是抓教师的职业道德修养与提高德育工作潜力入手，以《教师职业道德规范》为载体，以“弘扬敬业精神，提高育人水*，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展一系列师德教育活动。要求全体教师树立良好的师德，师风形象，营造为人师表，教育育人的氛围；三是严格考勤制度，上、下班实行签到制度，严格管理，认真履行请、消假手续，规范作息要求。强化值班护校制度，做到值班、护校优落实，有记录，确保学校财产的安全。

试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。我校根据实际，试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。“周执行校长”制度，负责本周工作的部署、落实、检查及反馈。设置专门的工作部署本、工作过程性检查本和工作反馈本。“日反馈”值日制度，由值日组长向执行校长反馈半天来学校存在的不足和先进事迹。为了调动教师的主人翁意识，提高发现问题和及时解决问题效率，值日组长采用轮流制，并采透过各种途径，提高反馈和整改问题的潜力。

为了把德育工作做到常规化，构成有效的教育、管理机制，在校内，我们进一步健全安全教育制度，使校内教育落到实处，落实家庭教育与学校教育互相配合；加强与综治副校长联系，请关工委老同志开设讲座，有力地推动学生养成教育，安全教育，法制教育，心理健康教育的深入开展，并取得良好的效果。为规范学生的行为，我校认真开展学生的行为规范教育。一是根据《小学生日常行为规范》制定《乐陶小学学生在校一日常规》。二是透过举行*下讲话、学校*等时机，对全校学生进行宣传和动员。三是开展主题班（队）会等活动，对学生进行行为规范教育，增强学生的自信心、群众荣誉感和团队精神。四是学校的广播站确定“养成教育”专题广播时间，对表现好的班级予以表扬，对存在问题的班级给予批评，并要求整改。五是各班以黑板报为教育主阵地，出一期以基础道德、行为规范的养成为教育重点的板报，强化学生养成良好的行为习惯，要求人人遵守《常规》的要求，结合“红旗班级”评比活动加以实施。

以“学会感恩、承担职责”为中心，扎扎实实开展主题班队会活动。为了培养学生的感恩之心，我校把感恩教育放在育人首位，并把三月份定为“感恩月”，透过*下讲话、班会、队会等形式开展了一系列的活动。在这种浓厚的氛围中，学生纷纷采取“感恩行动”：各班尊师卡、母亲卡、心愿卡的制作，表达了学生对老师、对父母、对亲人、对朋友、对同学的关心与感激；各班开展的以“感恩”为主题的形式各异，资料丰富的班队活动，让学生懂得感谢身边的人和事；还有学校长抓不懈的常规教育、行为规范教育，无不渗透着对学生真心的关怀和浓浓的爱意。感恩无处不在，回报不论大小，感恩教育为学生们开启了体验人性美的一扇窗，学生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了尽自己潜力帮忙别人，用学生的话说就是“我突然明白了，懂得感恩是一种幸福，学会回报是一种美德。”透过活动，让学生们在快乐的活动中体验、感悟，从而学会感激，懂得回报。

1、同心协力，努力建立市“素质教育督导评估先进校”，为建立泉州市“素质教育督导评估先进校”，两年来，我校认真组织教师学习有关文件及德化县《关于对全县中小学开展第三轮素质教育督导评估工作的意见》文件精神，以建立“素质教育合格学校”为工作目标，组织全体教师学习党的教育方针、政策及《泉州市小学实施素质教育工作督导评估细则》。学校从办学思想、队伍建设、德育工作、教育教学管理和特色教育等五个方面来规范学校的办学行为，学校领导班子坚持“以人为本”的办学思想，以人文促和谐，以和谐添魅力，造环境，留人心，不断创新用人机制，精心营造和谐校园。

全校师生同心同德，加班加点，以确保验收顺利透过。xx年11月16日，评估组采用现场查阅资料、观看广播体操、检查各专用室、师生代表座谈、书面调查等形式，进行了深入的调查研究，对我校的工作给予了高度的评价。

国土分局年度工作总结

1、多渠道宣传国土资源政策法规，利用“4.22”地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.25”土地日、“12.4”法制宣传日加强国土资源法律法规知识宣传。2、落实动态巡查，加大查处力度。分局与各基层国土所签订动态巡查责任状，建立四级网络，加强整体履行执法检查职责的整体功能。2020年共立案查22宗，收缴罚没款241.6万元，追究相关责任人5名，追究刑事责任均已落实，没收地上建筑物6926平方米。同时加强对闲置土地进行查处，同时对每宗案件进行分析，提高办案能力。3、2020年卫片执法检查工作。2020年度国土资源部下发xx区的土地疑拟违法图斑381宗，图斑面积6658.6亩，涉及耕地4661.02亩。通过核查，下发xx区的土地疑似违法图斑中违法用地28宗，面积73.11亩，耕地44.15亩。(其中苏滁、琅旅分局6宗，面积39.1亩，耕地面积20.39亩)，分局监察大队逐一图斑进行核实整改、恢复工作。4、认真做好信访工作。今年从1月至今共受理信访维稳案件10件。其中:群众来信来访投诉、领导接访、上级来文转来投诉7件;12345政府服务热线投诉3件，截止目前已全面办结。特别是十九大期间针对章广孟洼土地整治项目缠访事项做到了有效的稳控。

国土分局年度工作总结

1、土地规划方面:完成xx区全域永久基本农田划定和数据库建设工作，划定永久基本农田保护面积约28328公顷，签订区、镇级保护责任书13份，签订镇、村级保护责任书70份，建设永久基本农田保护标志牌46块(其中镇级10块，村级36块)并上报市级、省级、部级验收已合格。完成xx区土地整治规划修编工作，并通过国土厅耕保处备案批复。完成xx区土地利用总体规划调整完善工作，现已上报省规划院审核待批。

2、土地利用方面:完成xx区7个镇(社区)约80平方公里城镇范围土地级别及基准地价更新成果公布实施工作。开展南京土地督察局开展的土地利用方面例行督察整改工作，共涉及114宗供地档案及8宗闲置土地app实地举证。完成26宗国有建设用地挂牌出让，面积约2594亩，出让约价款33亿元。其中商业办公、环卫项目7宗，面积约593亩，出让价款约2亿元。房地产项目二类居住用地9宗，面积1061亩，出让价款约30亿元、工业用地10宗，面积867亩，出让价款约1亿元。办理29宗建设用地供应手续，总面积约2950亩，其中经营性用地13宗，面积1523亩;划拨用地项目10宗，面积823亩;工业项目6宗，面积604亩。编制完成xx区本级2020年度经营性用地出让计划。全区拟出让经营性项目11宗，用地总面积约1871亩。洪武路北、富力地产周边5宗，1067亩。工业开发区3宗，268亩。完成滁淮高速、昌盛路、滁宁快速通道拓宽、滁州大道、滨湖东路、碧桂园、富力地产等项目8宗临时用地审批手续。

国土分局工作总结

20xx年,我局紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”主题，按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总要求，服务服从于县委县*“一路、两区、三基地”的重大战略决定，坚持“规范有效、突出重点”的工作思路，狠抓落实，各项工作稳步推进,为xx经济社会又好又快发展做出了应有贡献。

(一)耕地保护和规划修编工作。

1.通过加大基本农田监管力度、落实严格的耕地保护制度和采取整理复垦新增耕地措施，全县基本农田面积持续稳定在万公顷，耕地保有量面积保持在万公顷。

2.全面完成了土地利用总体规划修编各项基础工作，并进入规划编制阶段。xx县基本农田专项规划已于6月12日通过省国土资源厅的评审验收。

编制完成了我县“”地震灾后重建土地利用规划，规划面积达130公顷，并已上报省厅；利用灾后重建规划指标，报批了三个批次城市建设用地和一个批次乡镇建设用地，面积共亩(其中普安工业园区报批面积亩)。实施补偿土地面积亩，支付被征地农民土地补偿、安置补助、青苗费共万元。

1.全面完成了普安、永兴两个国家投资整理项目、普安等四乡镇的土地复垦项目，其中普安、永兴两个整理项目已通过工程预验收和省整理中心现场踏勘，完成整理规模亩,实现新增耕地亩；普安等四乡镇水毁项目完成复垦面积亩,恢复耕地亩。

2.项目申报：今年我局向省国土资源厅申报了甘棠镇省投资土地整理项目、讲治和长岭镇两个县投资土地整理项目，其中长岭、讲治两个项目已经省现场踏勘。三个项目建设规模总计为亩，总投资万元(其中县级万元)，新增耕地预计亩。另立项了旧宅基地复垦整理项目，建设规模亩，预计投资万元，预计新增耕地亩。

1.今年，实施拍卖出让国有土地使用权9宗，成交4宗，面积公顷，拍卖总价款825万元；办理划拨土地转出让,收缴土地出让金万元。

2.按照*[2012]3号文件精神,共清理认定了2宗闲置土地,面积*方米,并严格执行闲置土地处理政策,作出了相应处理.。

1.开展了整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动。共清理查处被整合关闭煤矿“死灰复燃”现象1宗，矿山企业越界开采行为4宗，限期整改完成2宗煤矿的环境污染污染问题。

2.进一步开展和完善煤炭资源整合的矿业权设置等工作。全县15个整合及独立扩能煤矿中，已由省国土资源厅批准划定矿区范围2个，编制完成储量核实报告的9个，需调整批准矿区范围的6个，目前，正督促煤矿抓紧矿权设置的申报工作。

3.强化了矿政管理工作。自年初开始，并结合矿山企业年检工作，组织矿管、地环、执法监察人员，在全市率先邀请省煤田地质局137队技术人员，对煤矿企业进行了逐井检查，对在检查中发现的超层越界等违法行为及时由矿管移送执法监察进行了查处，并责令矿山企业退回了批准的矿区范围。全面完成了矿山企业的储量动态检测工作，共检测煤矿企业16个。开展了xx年及xx年矿产资源补偿费追收工作及20xx年度的征收工作，共收取矿产资源补偿费32万元。

国土分局工作总结

20xx年牧场国土资源分局开展了一系列宣传活动。旨在唤起人类爱护地球、保护家园的意识。为迎接世界地球日，一牧场国土资源分局开展“珍爱地球，人与自然和谐共生”的主题系列宣传活动，向大众进一步推广环保、低碳的讯息，唤起社会共同承担建造绿色地球的使命。

一、开展普法集中宣传活动。在一牧场办公楼门口开展集中宣传活动，制作横幅、办板报宣传地球日活动主题，使群众深入了解国土资源相关知识，增强群众合理利用资源和依法保护土地的意识。

三、宣传效果取得显着成效。

一是通过此次宣传活动，各级领导对地质矿产环境政策有了更清晰的认识，对于今后国土资源工作的顺利开展有着重要意义。

二是宣传活动覆盖面广，使得宣传效果大大增强，真正做到宣传口号家喻户晓。

三是通过开展宣传，拉近了国土干部与群众之间的距离，国土部门的形象得到提升，干部队伍的服务意识和依法行政观念得到进一步增强。

四是通过宣传活动，达到了提高干部队伍业务素质的目的，并在宣传活动中得到了锻炼，群众普遍反映良好。

为开展好“世界地球日”宣传教育工作，根据师国土资源局通知精神，在团宣传、司法等部门的配合下，重点向团场新职工、青少年学生进行了国土资源国情国策、科学技术知识的宣传教育，引导全社会积极参与节约集约利用资源，促进经济发展方式转变的实践。

为做好今年“世界地球日”的宣传工作，召开了专题会议，制定了专题计划，明确职责，为搞好今年“世界地球日”宣传工作奠定了基础。

在今年的“世界地球日”宣传工作中，分局注重多种形式的宣传工作。

1、是利用团场电视台和广播，着重宣传了与群众利益密切相关的国土资源法律、法规知识，扩大了宣传影响和效果。

2、加强领导，确保宣传活动安全。

为确保此次宣传活动安全顺利完成，分局结合本区域实际情况，制定了具体可行的活动方案。通过精心安排和组织，活动安排可行有序。

在团场领导的高度重视和有关部门的大力支持下，“世界地球日”宣传活动收到了一定的社会效果，团场职工群众对我国人口多，资源相对不足，土地资源的可持续开发、利用和管理有了更深的认识，增强了节约集约用地的自觉性，提高了全社会对资源国情的认识。

国土分局工作总结

20xx年我局电子政务建设工作在县委、县*、市局的正确领导下，紧紧围绕国土资源规划工作的新任务，新要求，把电子政务应用到全县国土资源各项工作中，为我县经济社会可持续发展，国土资源可持续利用提供有力保障，现将20xx年工作情况总结如下：

(一)缺乏专业人才。我局负责电子政务建设工作的信息中心至今没有编制，不仅影响目标任务考核，也使国土资源电子政务建设工作缺乏一支既熟悉国土资源管理工作又掌握计算机系统建设和应用技术的专业化队伍。

(二)部分公开内容不规范。对群众关心的焦点、热点等问题应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。

(四)*信息公开的及时性、准确性和全面性有待进一步加强。

(一)统一领导，统筹规划。国土资源信息化建设工作任务重，范围广，涉及面宽，必须实行统一领导和统一管理，明确发展目标任务，有序建设争取早见成效。

(二)完善机构，加强信息化队伍建设。早日落实我局信息中心编制，完善机构，保持国土资源电子政务建设队伍的稳定，选拔一批高素质的既熟悉国土资源管理工作，又掌握计算机系统建设和应用技术信息化专业人才，充实到国土资源信息化队伍中。

(三)加强学习，提高认识，增强信息公开的责任感，按信息公开制度的要求完善信息公开工作制度，确保信息公开的质量和效率。

(四)建立长效发展机制。国土资源电子政务建设是一个长期的过程，不可能一蹴而就，要从经费投入、管理方式、技术手段、队伍建设等方面建立起一套长效发展机制，确保完成国土资源电子政务建设各项工作。