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请假条工作交接情况 工作交接报告(大全5篇)

时间:2023-10-09 03:46:20 作者:紫薇儿 请假条工作交接情况 工作交接报告(大全5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

请假条工作交接情况篇一

原出纳员丁艳松,因工作变动现将工作移交给接管。现办理如下交接:

一、交接日期:

20xx年月日

二、具体业务的移交:

1、库存现金:x月x日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符;2.银行存款余额xx万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

三、移交的会计凭证、帐簿、文件:

1、现金日记帐、银行卡、存折日记帐;

2、银行日记帐;

3、空白现金支票xx张(03634294号至03634300号);

4、空白转帐支票xx张(14928501号至14928525号);

5、服务行业专用发票十万元版两本(已验);

6、服务行业专用发票百元版一本;

7、服务行业专用发票千元版一本;

8、服务行业专用发票万元版一本;

四、印鉴及其他:

1、法人章两枚(大小);

2、财务章一枚;

3、公章一枚;

4、合同章一枚;

5、增值税专用章一枚;

6、开票u盘、金税卡;

7、支付密码器一套;

8、建行消费卡一张(500元);

9、工行网银电子证书卡一张。

10、矿泉水押金卡一张。

11.189电话卡一张(ibm)。

五、证照:

1、营业执照正本、副本;

2、组织代码证正本、副本;

3、税务登记证正本、副本;

交接前后工作职责的划分:20xx年月日前的出纳职责事项由丁艳松负责;2014年月日起的出纳工作由负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

六、本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。

移交人:(签名盖章)

接管人:(签名盖章)

监交人:(签名盖章)

请假条工作交接情况篇二

原出纳员丁艳松,因工作变动现将工作移交给接管。现办理如下交接:

一、交接日期:

20xx年月日

二、具体业务的移交:

1.库存现金:x月x日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符;2.银行存款余额xx万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

三、移交的会计凭证、帐簿、文件:

1.现金日记帐、银行卡、存折日记帐;

2.银行日记帐;

3.空白现金支票xx张(03634294号至03634300号);

4.空白转帐支票xx张(14928501号至14928525号);

5.服务行业专用发票十万元版两本(已验);

6.服务行业专用发票百元版一本;

7.服务行业专用发票千元版一本;

8.服务行业专用发票万元版一本;

四、印鉴及其他:

1.法人章两枚(大小);

2.财务章一枚;

3.公章一枚;

4.合同章一枚;

5.增值税专用章一枚;

6.开票u盘、金税卡;

7.支付密码器一套;

8.建行消费卡一张(500元);

9.工行网银电子证书卡一张。

10.矿泉水押金卡一张。

11.189电话卡一张(ibm)。

五、证照:

1.营业执照正本、副本;

2.组织代码证正本、副本;

3.税务登记证正本、副本;

交接前后工作职责的划分:20xx年月日前的出纳职责事项由丁艳松负责;2014年月日起的出纳工作由负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

六、本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。

移交人:(签名盖章)

接管人:(签名盖章)

监交人:(签名盖章)

请假条工作交接情况篇三

x有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:

1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;

2、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;

3、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和pcb图;

5、制定技术攻关计划,解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;

7、编写相关标准及产品技术指导性文件;

8、维护管理或协助管理所开发的硬件;

9、参与重大技术攻关讨论会议。

1、项目开发技术资料;

2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;

3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;

4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;

以上工作已经交接完毕。

请假条工作交接情况篇四

入职时间:xx;联系电话:xx;联系邮件:xx

离职原因:辞职,解聘,终止合同,其他

请确认交接工作资料及签署

经办人签字确认

所属部门

借物归还

文件归还

工作交接(请后附交接明细)交接人::xx;主管领导:

财务部:借款偿还情景

其他

从审计结果看是否同意调离

行政1、固定资产(需核实电脑配件)

2、低值易耗品

3、办公用品耐用品

4、门禁卡、胸卡

5、停车证、车场遥控器

6、衣柜钥匙

7、文件柜钥匙

8、借用档案

9、取消password(员工专区)

10、取消腾讯通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

党群1、党团、工会

2、关系转移

人力资源1、劳动合同

2、工作证

3、五险一金

4、培训费用

5、档案调转

6、其他

7、员工手册

8、供给离职证明。

部门经理签字:人力资源总监:

日期:日期:

请假条工作交接情况篇五

交接人:刘小兰接替人:xxx

一、工作内容交接:

(一)行政方面

1.负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。

2.办公用品的采购、入库台账的登记及领用。

3.工作服的采购、入库台账的登记及领用。

4.公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。

5.公司图书的借阅登记工作。

6.车辆资料的保管,油卡的充值及加油登记。

7.名片的制作(大众广告qq303045581),工作牌的制作(绘彩广告qq19745343),及各类广告用品的制作。

8.卫生的值班及中午值班的安排。

9.公司纯净水,保持充足的供应。

10.召集会议及会议记录的整理。

11.公司各类通知的编写及发布。

12.负责前台电话的接听、转达工作。

13.负责公司固定资产统计、盘点工作,并建立台账。

(二)人事方面

2.人员招聘:简历筛选、约见面试等。

3.公司员工的入职、离职、异动等人事手续。

5.蛋糕券的领用登记。

6.负责员工生日礼品和电子贺卡的发放工作。(每月底把下个月过生日名单统计出来交由邹总并以通知的形式发布在公司系统上,员工生日前两天发布生日贺卡在系统上面。)

电子档资料:我的电脑e盘-〉行政-〉人事资料

二、工作资料交接:

(一)电子文档表格类:

(二)纸质文档人事文档:

员工资料35份/离职报告/离职人员简历/未入职人员简历龙山合伙人资料/日常制度/劳动合同书空白表行政文档:

3-5月份sdlg挖掘机促销政策/4月份sdlg挖掘机促销政策财务管理制度通知/彭瑶和阳娟的交接书/融资利率上调通知感恩回馈活动物品领用承诺书空白表单/顶级人才网服务协议合同表格类:

员工请假条/员工外出申请单/办公用品领用签字表/书籍借阅签字表蛋糕券领用空白表/固定资产盘点签字表/请购单/会议签到表工作服领用签字表/汽车使用表/接车专用章签字表(所有电子文档资料均在我的电脑e盘-〉行政资料夹内)

(三)物品

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