最新生态环境局半年工作总结县生态环境局政治生态自查评价报告(优质6篇)

时间：2023-09-06 11:07:17 作者：念青松最新生态环境局半年工作总结县生态环境局政治生态自查评价报告(优质6篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

生态环境局半年工作总结县生态环境局政治生态自查评价报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

政治生活规范度方面。始终把党的思想政治建设摆在首位，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的***四中***精神，树牢“四个意识”，提高党组织和党员干部政治觉悟和政治能力，推动***和省委、市委、县委决策部署落实落地。坚持集体领导制度和民主集中制原则，充分发扬党内民主，严格党组议事规则和决策程序，切实维护领导班子团结。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。截至2019年xx月，召开临时党委（党组）会xx次，中心组学习会x次，带头讲党课x次。

党内监督严实度方面。按照市生态环境局党组和县委统一安排部署，结合生态环境职能职责，拟定了《成都市xx生态环境局领导班子（党政主要负责人）2019年度全面从严治党主体责任清单》，各班子成员对照岗位职能职责和“一岗双责”要求，主动认领班子责任清单中工作责任，形成了《xx县环境保护局领导班子其他成员2019年度全面从严治党主体责任清单》，共定制党组班子及班子成员清单x份。严格落实“三重一大”制度，提升决策的科学性和合规性，降低决策风险。及时将环境处罚、征求、强制、确认等行政权力法律依据、处理流程、相对人维权渠道等信息录入运行平台，确保了权力在阳光下运行。

选人用人公信度方面。坚持“好干部”标准，严格遵守组当前隐藏内容免费查看织人事纪律，严格执行干部选拔任用相关规定，加强对干部选拔任用工作的全过程监督，规范行使选人用人权，增强工作透明度，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。2019年，推荐优秀等次县管干部x名，评选优秀等次公务员（参公）x名、事业人员x名，聘用工程师（九级）x名。推荐选拔过程严格遵守了县委组织部相关规定和流程，树立了良好的选人用人导向。

党员干部勤廉度方面。弘扬社会主义核心价值观，党员干部带头践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族传统美德。践行“不忘初心、牢记使命”主题教育，自觉克服特权思想和特权现象，领导干部带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育约束，规范配偶子女从业行为。

人民群众满意度方面。按照及时受理、按时办结、有诉必复的信访总体要求，及时办理各类环境信访投诉问题，认真做好群众政策解释工作，积极化解环境污染矛盾纠纷。截至2019年xx月，处理环境信访投诉xxx件，办结率xxx％，群众满意率xxx％以上。

生态环境局半年工作总结县生态环境局政治生态自查评价报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

县纪委县监委：

责任单位：环评科

责任单位：办公室

责任单位：法宣科

责任单位：办公室

责任单位：法宣科

责任单位：办公室

责任单位：法宣科

责任单位：办公室

最新生态环境局半年工作总结 县生态环境局政治生态自查评价报告(优质6篇)

生态环境局半年工作总结 县生态环境局政治生态自查评价报告篇一

生态环境局半年工作总结 县生态环境局政治生态自查评价报告篇二

最新生态环境局半年工作总结县生态环境局政治生态自查评价报告(优质6篇)

生态环境局半年工作总结县生态环境局政治生态自查评价报告篇一

生态环境局半年工作总结县生态环境局政治生态自查评价报告篇二