安保人员合同书（热门21篇）

合同协议通常包括合同主体、合同条款、法律条款、履行方式等要素，确保交易的合法性和合规性。以下是小编为大家整理的合同协议范本，供您参考和借鉴。

人员聘用合同书

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条申请业务员的.条件：

1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律。法规规定不得兼职的人员及禁止的任何xx和非法组织成员。

2、服从管理，有拓展业务能力。

第二条协议期限。

1、协议有效期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

第三条工作岗位。

1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。

第四条工作纪律。

1、格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。

2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

第五条工作报酬。

1、甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励制度）。

2、甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日。

第六条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）。

乙方（签字）。

xx年xx月xx日。

销售人员劳动合同书

甲方(聘用单位)名称:。

地址:。

法定代表人(委托代理人):。

乙方(被聘用者)姓名:。

性别:。

家庭住址:。

身份证号码:。

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务。

甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限。

1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限为三年。试用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限为三个月。

2、本合同自20xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件。

1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。

四、工作报酬。

1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天(含食宿)，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。

五、工作纪律以及责任追究。

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚款五千元，第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。

3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更。

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在试用期被证明不符合聘用条件。

(2)、私自调动价格的。

(3)、私自替替他公司推销类似产品的。

(4)、严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。

4、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。

6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

暂住人员管理合同书

承租人：_____________________。

一、承租人治安责任。

1.自觉遵纪守法，不准利用出租屋从事各种违法犯罪活动，不得以任何理由拒绝接受公安机关等管理部门的检查。

2.按规定申报暂住登记，入住时，在24小时内持本人居民身份证或者其他合法身份证件和三张免冠小一寸相片，到当地暂住人员管理小组申报暂住登记，自觉申领《暂住证》。《暂住证》期满或者变更暂住地时，在期满前7日内或变更前，向发证机关申请延期或者申报注销。

3.承租人员的.亲友来访，需临时留宿者，须凭本人居民身份证在当天内报告屋主进行登记。不得在租住房内留宿来历不明的外来人员。

4.租赁的房屋不准用于生产、储存和经营易燃、易爆、有毒等危险物品。承租人将承租房屋转租、转借他人，应遵守有关规定并应向当地公安派出所申报备案。

5.发现同屋居住人员有违法犯罪行为，应及时检举并报告公安机关。

三、本责任书一式_________份，出租人承租人双方各执_________份，房屋登记部门存档一份。自三方签字盖章之日起执行。

出租人或治安责任人（签章）_?承租人（签章）_______。

公民身份号码：_______________?公民身份号码：_________。

人员聘用合同书

联系电话：________________________。

传真：____________________________。

邮政编码：________________________。

乙方(工作人员)：________________。

性别：____________________________。

居民身份证号：____________________。

家庭住址：________________________。

联系电话：________________________。

邮政编码：________________________。

高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：

第一条合同期限。

本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。

第二条工作安排。

2.1甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。

2.2乙方的工作内容为：

2.2.1____________________________;。

2.2.2____________________________;。

2.2.3____________________________。

2.3乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。

第三条工资福利。

3.1____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等;乙方月工资为____元;乙方在试用期间的工资____元;甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。

3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。

3.3____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。

第四条甲方权利义务。

4.1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。

4.2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。上述费用标准见本合同附件。

4.3甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

4.4根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。

4.5对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有权解除劳动合同。

第五条乙方权利义务。

5.1乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

5.2乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

5.3乙方从正式开始工作之日至工作结束，享有以下权利：

5.3.1了解体育赛事组委会的政策;。

5.3.2在岗位确定之前表达工作岗位的意愿;。

5.3.3获得必要的工作保障;。

5.3.4维护自身的正当权益;。

5.3.5参加赛会工作人员评比表彰;。

5.3.6对赛会工作提出意见和建议。

5.4乙方从正式开始工作之日至工作结束，履行以下义务：

5.4.1遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神;。

5.4.2遵守赛事组委会各项政策和规章制度;。

5.4.3完成相应的培训;。

5.4.4服从赛事组委会工作岗位的安排;。

5.4.5服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成工作任务;。

5.4.6服从工作期间所在团队的管理。

第六条保密。

乙方确认，在提供服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性质，并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息，不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。

本合同终止后，乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。

第七条保证陈述。

双方互相陈述、保证和承诺如下：

7.1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同;。

7.2本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

第八条违约责任。

8.1甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外;违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。

8.2甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。

第九条合同变更、解除、终止。

9.1下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

9.1.1甲乙双方协商一致的;。

9.1.2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;。

9.1.3订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

9.2当事人依据约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日15内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

9.3经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

9.4乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

9.4.1在试用期间被证明不符合录用条件的;。

9.4.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

9.4.4被依法追究刑事责任的。

9.5下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

人员聘用合同书

电话：

乙方：

身份证号码：

甲方聘用乙方成为xxx有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

14、本协议有效期为一年，期满后可续签。

15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：xxx有限公司乙方签字：

公司签章/代表人签字：

日期：日期：

人员聘用合同书

乙方（应聘业务员签字）：xx。

乙方身份证号：xx。

本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方：（章）负责人：（签字）。

乙方：（签字）。

协议签订日期：年月日

维保人员劳动合同书

性质：_________________________________。

法定代表人：_____________。

乙方姓名：___________________。

性别：_________________________________。

年龄：_________________________________。

家庭住址：_____________________________。

根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：试用期自_________年_______月_____日起，至_________年_________月_______日止，期限为______个月。

工种_________。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例》。

有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。

由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;。

或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同。

第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。

乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。

一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。

赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。

第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3-18个月的医疗期。

医疗期满，因病治疗需要延长医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。

乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。

第十条按照《办法》正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。

其他情况不予发放。

甲方：

乙方：

日期：

人员聘用合同书

甲方：

电话：

乙方：

身份证号码：

甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的'一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

14、本协议有效期为一年，期满后可续签。

15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方签字：

公司签章/代表人签字：

日期：日期：

销售人员劳动合同书

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至20年月日止。

2.试用期为3个月。

二、工作内容和工作地点;。

乙方的工作内容(岗位或工种)：销售部。

乙方的工作地点:。

销售的岗位职责。

1.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。

2.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。

3.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

4.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

5.依据市场信息，参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

6.按照公司领导要求，完成交代的其他任务。

7.注意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。(如因监管不力，制度落实不完善导致飞单或资源泄露，要负重要责任)。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方同意按以下第()种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬。

(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)基本工资+销售提成：基本工资1500(试用期1200)(具体情况可以根据能力相对应的提高基本工资)+提成，提成额按照合同额的3%，提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户定金后三日内付提成额的30%，收到客户第二期应收款后三日内付提成额的40%，余款(总提成额的30%)等客户结清余款三日内付清。

(三)甲方每月8日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇。

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查1次。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度。

(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同变更。

甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

九、合同解除和终止。

(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2、未及时足额支付劳动报酬的;。

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。

6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;。

7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;。

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方的规章制度的;。

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

6、被依法追究刑事责任的。

(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：

1、依照企业破产法规定进行重整的;。

2、生产经营发生严重困难的;。

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;。

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿。

(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;。

3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;。

4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;。

6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;。

7、法律、行政法规规定的其他情形。

(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。

十一、合同解除和终止手续。

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十二、争议处理。

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十三、双方认为需要约定的其他事项:。

十四、其它。

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

医务人员聘用合同书

聘用单位(以下简称甲方)。

具体部门：

联系电话：

受聘人(以下简称乙方)。

身份证号码：

联系电话：

受聘岗位：医生()护士()技师()其他()。

受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码：

兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、员工待遇与奖惩。

1、试用期为：医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期为：医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的.，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

五、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：

1、具体程序为：

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议;。

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可;。

(3)院务会讨论决定试用或聘用;。

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室;。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定标准并签字认可;。

(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方负责人(签章)年月日。

具体应聘部门负责人：年月日。

乙方(签)年月日。

丙方(签)年月日。

财务人员聘用合同书

甲方：

乙方：

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。

第二条乙方的聘任职务是财务部财务。

第三条甲方的权利和义务。

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;。

2.监督检查乙方工作情况;。

3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;。

对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;。

甲方须履行的义务：

1.使乙方及时获取劳动报酬;。

2.使乙方合理享受公司规定的待遇;。

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;。

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;。

第四条乙方的权利和义务。

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1.依法履行财务职务;。

2.获取劳动报酬;。

3.对公司的管理工作提出建议和批评;。

4.辞职。

乙方须履行的义务：

1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;。

2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;。

4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。

如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;。

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;。

6.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：

甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬。

第六条合同的变更和解除。

在下列情况下公司有权单方解除合同：

1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;。

2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;。

3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;。

4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，合同自行解除：

1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;。

2.一个月无故不做帐;。

3.公司被撤销。

在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之;。

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务职务。

第八条合同期限。

本合同有效期为1年，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。

第十条本合同自双方签字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

学校聘用人员合同书

甲方（聘用单位）：

单位地址：

法人代表：

电话：

乙方（被聘用人）：

性别

出生年月

文化程度身份证号：

家庭详细住址联系电话：

甲方因工作需要，聘用乙方为本单位临时用工人员。经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款。

一、本合同期为1年，自______年___月___日起，至______年___月___日止（初聘者前 个月为试用期）。合同期满即终止。若因工作需要，双方可经协商同意续签劳动合同。

二、乙方在甲方从事门卫工种。甲方根据工作需要，可更换乙方的工作岗位，乙方应服从。甲方向乙方提供工作必需的基本设备、工作条件。乙方应严格遵守安全生产（工作）、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的工作任务。

三、聘用期内，甲方向乙方每月支付劳动工资250元（含养老保险费和医疗保险费，全年发11个月工资，1个月辞退费）。甲、乙双方要严格执行国家规定的工作时间。对门卫、宿舍管理人员等特殊工种，根据岗位特点，不计超时劳动报酬。

四、在聘用期内，甲方为乙方投保意外伤亡险。乙方的养老保险和医疗保险等其他保险自行投保。乙方在工作时间内因公发生意外伤亡事故的，甲方按国家规定承担相应费用；在工作时间以外发生的意外伤亡事故，乙方自负一切费用。

五、合同期内，未经对方同意或无正当理由，任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以对方赔偿。

六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：

1、在试用期内被证明不能胜任工作或有其他原因者；

2、被聘用者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

3、被聘用者严重失职、营私舞弊，给聘用单位利益造成重大损害的；

4、被聘用者患病或非因公受伤，不能从事原工作的；

5、不服从甲方工作安排的；

5、法律法规规定的其他情形。

七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：

1、聘用单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的；

2、聘用单位不履行合同或者违反国家政策规定，侵害被聘用人合法权益的；

3、法律法规规定的其他情形。

八、双方约定的其他条款：

九、双方在履行合同中发生争议，可以协商解决；未达成协议的，可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。

十、本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方双方各一份，县教育局一份。

甲方：乙方：

法人代表签字（签字盖章）

（单位盖章）

______年___月___日

经纪合同书演艺人员

甲、乙双方本着平等协商、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供期货交易服务的有关事项订立本合同。

第一章委托。

第一条乙方委托甲方按照乙方交易指令为乙方进行期货交易;甲方接受乙方委托，并按照乙方交易指令为乙方进行期货交易。

第二条甲方根据期货交易所交易规则执行乙方交易指令。甲方有义务将交易结果转移给乙方，乙方有义务对交易结果承担全部责任。

由于市场原因乙方交易指令部分或者全部无法成交，除双方另有书面约定外，甲方不承担责任。

第二章保证金。

第三条乙方开户的最低保证金标准为_万元。乙方资金不足_万元的，甲方不得为乙方开户。

保证金可以现金、本票、汇票和支票等方式支付，以本票、汇票、支票等方式支付保证金的，以甲方开户银行确认乙方资金到帐后方可开始交易。

第四条乙方可根据期货交易所规则以可上市流通国库券或者标准仓单等质押保证金。同时，乙方授权甲方可将其质押物转质或者以其他方式处置。

第五条乙方应当保证其资金来源的合法性。甲方有权要求乙方提供资金来源说明，乙方对说明的真实性负保证义务。必要时，甲方可要求乙方提供相关证明。

第六条甲方有权根据期货交易所的规定或者市场情况调整保证金比例。甲方调整保证金，以甲方发出的调整保证金公告或者通知为准。

第七条在甲方有理由认为乙方持有的未平仓合约风险较大时，有权对乙方单独提高保证金比例。在此种情形下，提高保证金通知单独对乙方发出。

第三章强行平仓。

第八条乙方在下达新的交易指令前或者在其持仓过程中，应随时关注自己的持仓、保证金和权益变化。

第九条甲方以风险率(或者其他风险控制方式)来计算乙方期货交易的风险。风险率(或者其他风险控制方式)的计算方法为：(由甲方、乙方约定)。

第十条乙方因交易亏损或者其他原因，交易风险达到约定的风险率(或者其他风险控制条件)时，甲方将按照《期货经纪合同》约定的方式向乙方发出追加保证金的通知，乙方应当在下一交易日开市前及时追加保证金或者采取减仓措施。否则，甲方有权在事先未通知的情况下，对乙方的部分或者全部未平仓合约强行平仓，直至乙方的交易风险达到约定的风险率(或者其他风险控制条件)。乙方应承担强行平仓的手续费及由此发生的损失。

第十一条只要甲方选择的平仓价位和平仓数量在当时的市场条件下属于合理的范围，乙方承诺不因为强行平仓的时机未能选择最佳价位和数量而向甲方主张权益。

前款所称“合理的范围”指按照期货经纪业的执业标准，已经以适当的技能、小心谨慎和勤勉尽责的态度执行强行平仓。

第十二条除非乙方事先特别以书面形式。

演艺人员经纪合同书

甲方：____________。

身份证号码：______。

住所地：__________。

乙方：____________。

法定代表人：______。

住所地：__________。

鉴于：

1.甲方具有完全民事行为能力，乙方是依法注册成立并合法存续的经纪公司;。

2.甲方决定委托乙方代理相关经纪事务，乙方同意接受甲方委托。

甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条甲方委托乙方协助甲方办理下列事项：

1.出演电影片;。

2.出演电视剧;。

3.出单曲或唱片;。

4.参加商业性演出、电视节目或广播节目;。

5.拍摄商业广告;。

6.做商品品牌、企业单位或其他组织的代言人;。

7._________________________________。

第二条乙方代理本合同第一条确定的甲方事务的地域范围为________(下称代理区域)。

第三条_乙方代理本合同第一条确定甲方事务的期限为本合同生效之日起________年(下称代理期限)。

代理期限结束后，在同等条件下，甲方应优先与乙方续签本合同，续签合同期限不得低于_____年，乙方同意不再与甲方续签本合同或拒绝与甲方续签本合同的除外。

第四条若乙方就其代理的甲方事务促成甲方与相关对方当事人签署合同或协议并得以实际履行，乙方有权提取甲方依据相应合同或协议获取的(税前/税后)酬金的_____作为佣金。

第五条乙方指定_______为甲方经纪人。

该经纪人应具有相应的经纪资格证书并依法经过登记注册，且不得同时为_____人以上担任经纪人。

否则，甲方有权要求乙方更换。

第六条未经甲方同意，乙方不得擅自更换甲方经纪人。

第七条甲方经纪人酬金及其在履行职务期间产生的相关费用由乙方承担。

第八条乙方有权以自己的名义代理甲方事务。

第九条乙方代理甲方事务应勤勉、尽责，并应积极维护甲方合法权益。

第十条在代理期限内，乙方应采取有效方式对甲方进行包装、宣传，包括但不限于举办影迷会或歌友会、拍摄写真集、拍摄宣传照、媒体公关等，乙方每个合同年度用于对甲方包装、宣传的费用不得低于______元。

第十一条若出现对甲方不利的消息、报道、传言等，乙方应负责予以澄清，尽量消除对甲方的不利影响。

第十二条乙方应对甲方事业发展定位、与所代理甲方事务有关的事项(包括但不限于角色的选择、表演的长处与不足之处等)提出合理化指导与建议。

第十三条乙方代理甲方事务，不得干涉甲方私人生活。

第十四条未经甲方同意，乙方及其工作人员不得泄露甲方住址、电话、收入、兴趣爱好、婚姻状况等私人信息。

第十五条在代理期限内，未经乙方同意，甲方不得私自进行本合同第一条确定的委托乙方代理的事务，否则，应依据本合同第四条的规定向乙方支付佣金。

第十六条在代理期限内，甲方不得将本合同第一条确定的委托乙方代理事务另行委托第三方在本合同第二条确定的代理区域内代理。

第十七条甲方接受媒体记者采访、出席记者见面会、发表声明等，应通过乙方安排进行。

第十八条甲方保证：

1.甲方有权自行签署本合同，且其履行本合同不存在任何法律障碍;。

3.___________________________________________________。

第十九条乙方保证：

1.乙方为依法注册成立并合法存续的具有文化经纪资格的经纪公司;。

2.乙方为甲方指定的经纪人具有经纪人资格证书并依法经过登记注册;。

3.___________________________________________________。

第二十条发生下列情形之一，甲方可以通过书面形式通知乙方而解除本合同：

1.乙方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;。

2.未经甲方同意，乙方擅自变更甲方经纪人;。

3.乙方连续_______天未能就其代理的甲方事务促成甲方与其他方签约;。

4.乙方在本合同第十九条中所作保证不真实;。

5.___________________________________________________。

第二十一条发生下列情形之一，乙方可以通过书面形式通知甲方解除本合同：

1.甲方违反其在本合同第十八条中所作保证或甲方在本合同第十八条中所作保证不真实;。

2.因甲方原因，乙方无法获取本合同第四条规定的佣金;。

3._________________________________________________。

第二十二条本合同在下列任一情形下终止：

1.代理期限届满，甲乙双方不再续签本合同;。

2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;。

3.甲方依据本合同第二十条的规定解除本合同;。

4.乙方依据本合同第二十一条的规定解除本合同;。

5._________________________________________________。

第二十三条除本合同第二十二条规定的情形之外，甲乙双方皆不得擅自解除本合同。

第二十四条甲乙双方中任何一方违反本合同的规定，皆应赔偿对方因此而遭受的经济损失。

甲方依据本合同第二十条的规定或乙方依据本合同第二十一条的规定解除本合同，不影响对方要求赔偿经济损失的权利。

第二十五条甲乙双方因履行本合同而相互出发或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同所列明的通讯地址、传真以邮寄或传真方式送达;一方如果变更通讯地址或者电话，应当书面通知对方。

通过传真方式的，在发出传真时视为送达;以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。

第二十六条未经甲乙双方签署书面变更或补充协议，不得对本合同进行更改。

第二十七条事先未经对方书面同意，一方不得将其在本合同中的权利或义务全部或部分转让给任何第三方。

第二十八条在本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_____种方式解决：

2.任何一方均有权向________人民法院起诉。

第二十九条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

第三十条本合同文本由_______(甲方/乙方)提供，其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制责任的条款并予以说明;甲乙双方对本合同条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。

第三十一条本合同附件(若有)为本合同的组成部分;本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

第三十二条未尽事宜，由双方当事人另行协商确定。

第三十三条本合同一式两份，由双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

第三十四条本合同自甲方签字、乙方法定代表人签字并加盖单位公章之日起生效。

第三十五条本合同由甲乙双方在中华人民共和国_________签署。

(以下无正文)。

【签署页】。

甲方(签字)：_____________乙方(盖章)：_____________。

法定代表人：_______________。

演艺人员经纪合同书

住所地：__________。

乙方：____________。

法定代表人：______。

住所地：__________。

鉴于：

1.甲方具有完全民事行为能力，乙方是依法注册成立并合法存续的经纪公司；

2.甲方决定委托乙方代理相关经纪事务，乙方同意接受甲方委托。

甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条甲方委托乙方协助甲方办理下列事项：

1.出演电影片；

2.出演电视剧；

3.出单曲或唱片；

4.参加商业性演出、电视节目或广播节目；

5.拍摄商业广告；

6.做商品品牌、企业单位或其他组织的代言人；

7._________________________________。

第二条乙方代理本合同第一条确定的甲方事务的地域范围为________（下称代理区域）。

第三条_乙方代理本合同第一条确定甲方事务的期限为本合同生效之日起________年（下称代理期限）。代理期限结束后，在同等条件下，甲方应优先与乙方续签本合同，续签合同期限不得低于_____年，乙方同意不再与甲方续签本合同或拒绝与甲方续签本合同的除外。

第四条若乙方就其代理的甲方事务促成甲方与相关对方当事人签署合同或协议并得以实际履行，乙方有权提取甲方依据相应合同或协议获取的（税前/税后）酬金的_____作为佣金。

第五条乙方指定_______为甲方经纪人。该经纪人应具有相应的经纪资格证书并依法经过登记注册，且不得同时为_____人以上担任经纪人。否则，甲方有权要求乙方更换。

第六条未经甲方同意，乙方不得擅自更换甲方经纪人。

第七条甲方经纪人酬金及其在履行职务期间产生的相关费用由乙方承担。

第八条乙方有权以自己的名义代理甲方事务。

第九条乙方代理甲方事务应勤勉、尽责，并应积极维护甲方合法权益。

第十条在代理期限内，乙方应采取有效方式对甲方进行包装、宣传，包括但不限于举办影迷会或歌友会、拍摄写真集、拍摄宣传照、媒体公关等，乙方每个合同年度用于对甲方包装、宣传的费用不得低于______元。

第十一条若出现对甲方不利的消息、报道、传言等，乙方应负责予以澄清，尽量消除对甲方的不利影响。

第十二条乙方应对甲方事业发展定位、与所代理甲方事务有关的事项（包括但不限于角色的选择、表演的长处与不足之处等）提出合理化指导与建议。

第十三条乙方代理甲方事务，不得干涉甲方私人生活。

第十四条未经甲方同意，乙方及其工作人员不得泄露甲方住址、电话、收入、兴趣爱好、婚姻状况等私人信息。

第十五条在代理期限内，未经乙方同意，甲方不得私自进行本合同第一条确定的委托乙方代理的事务，否则，应依据本合同第四条的规定向乙方支付佣金。

第十六条在代理期限内，甲方不得将本合同第一条确定的委托乙方代理事务另行委托第三方在本合同第二条确定的代理区域内代理。

第十七条甲方接受媒体记者采访、出席记者见面会、发表声明等，应通过乙方安排进行。

第十八条甲方保证：

1.甲方有权自行签署本合同，且其履行本合同不存在任何法律障碍；

3.___________________________________________________。

第十九条乙方保证：

1.乙方为依法注册成立并合法存续的具有文化经纪资格的经纪公司；

2.乙方为甲方指定的经纪人具有经纪人资格证书并依法经过登记注册；

3.___________________________________________________。

第二十条发生下列情形之一，甲方可以通过书面形式通知乙方而解除本合同：

1.乙方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；

2.未经甲方同意，乙方擅自变更甲方经纪人；

3.乙方连续_______天未能就其代理的甲方事务促成甲方与其他方签约；

4.乙方在本合同第十九条中所作保证不真实；

5.___________________________________________________。

第二十一条发生下列情形之一，乙方可以通过书面形式通知甲方解除本合同：

1.甲方违反其在本合同第十八条中所作保证或甲方在本合同第十八条中所作保证不真实；

2.因甲方原因，乙方无法获取本合同第四条规定的佣金；

3._________________________________________________。

第二十二条本合同在下列任一情形下终止：

1.代理期限届满，甲乙双方不再续签本合同；

2.甲乙双方通过书面协议解除本合同；

3.甲方依据本合同第二十条的规定解除本合同；

4.乙方依据本合同第二十一条的规定解除本合同；

5._________________________________________________。

第二十三条除本合同第二十二条规定的情形之外，甲乙双方皆不得擅自解除本合同。

第二十四条甲乙双方中任何一方违反本合同的规定，皆应赔偿对方因此而遭受的经济损失。甲方依据本合同第二十条的规定或乙方依据本合同第二十一条的规定解除本合同，不影响对方要求赔偿经济损失的权利。

第二十五条甲乙双方因履行本合同而相互出发或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同所列明的通讯地址、传真以邮寄或传真方式送达；一方如果变更通讯地址或者电话，应当书面通知对方。通过传真方式的，在发出传真时视为送达；以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。

第二十六条未经甲乙双方签署书面变更或补充协议，不得对本合同进行更改。

第二十七条事先未经对方书面同意，一方不得将其在本合同中的权利或义务全部或部分转让给任何第三方。

第二十八条在本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第_____种方式解决：

2.任何一方均有权向________人民法院起诉。

第二十九条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

第三十条本合同文本由_______（甲方/乙方）提供，其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制责任的条款并予以说明；甲乙双方对本合同条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。

第三十一条本合同附件（若有）为本合同的组成部分；本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

第三十二条未尽事宜，由双方当事人另行协商确定。

第三十三条本合同一式两份，由双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

第三十四条本合同自甲方签字、乙方法定代表人签字并加盖单位公章之日起生效。

第三十五条本合同由甲乙双方在中华人民共和国_________签署。

（以下无正文）。

【签署页】。

法定代表人：_______________。

公司委托安保合同书

甲方（委托方）：姓名：_____________（或企业名称）。

_________会事务所经甲乙双方共同商定，就甲方注册外国公司一事签订本委托书。

甲方同意乙方委托海外执业律师事务所（执业会计师事务所）或秘书公司按以下要求办理外国公司注册手续。

甲方拟注册的英国公司名称为：______________________。

一、委托事项。

1.甲方提供所有董事、秘书身份证明及公司英文名称。

2.公司注册资本（英镑）_____元整；（注册资本超过100英镑，须额外按比例缴纳厘印税费。）。

3.英国公司资料包括：注册证书、法定注册文件、公司组织章程、股票、法定记录册、钢印、，胶印、签字印。

二、费用。

共计：（英镑大写）__________________或（人民币大写）_______________________.

三、付款方式。

付款金额：（大写）______________________________.

外籍人员聘用合同书

甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

第一条双方当事人基本情况。

单位类型____________________。

经济类型__________________。

性别________。

国籍__________。

护照号码_____________________。

劳动合同期限为_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

第三条工作内容和工作时间。

甲方根据自身的工作需要，安排乙方从事______________岗位工作，工作内容：工作地点：

第四条劳动报酬。

乙方的工资标准为__________元/月。

乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月。

（按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%）。

第五条其他福利待遇：

甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

第六条劳动合同的解除和终止。

乙方应遵守中国的政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国的政府法令，甲方有权提出解聘;乙方因健康原因，经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作，甲方有权提出提前终止合同。

乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。

第七条其他事项。

甲乙双方约定的其他事项：

______________________________________。

甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。

公司委托安保合同书

委托方：（以下简称甲方）。

通讯地址：

联系电话：

受托方：（以下简称乙方）。

通讯地址：

联系电话：

根据《_____》及相关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等、顺畅合作、互利共赢的经营原则，经双方充分协商，就委托经营____公司项目，订立本协议，谨以共同遵守：

一、甲方自愿将自己原经营的____公司委托给乙方实行统一经营管理，包括公司名称、各种证件，所有公用及辅助设施，甲方不参与生产经营管理。

二、在本协议有效期内，甲方不得与任何第三方签订租赁合同。

三、本协议有效期自双方签订之日起至____年____月____日。（有效期____年）。

四、甲乙双方同意在协议签订后的第____年开始计回报金。

1、甲方同意乙方在协议签订后第____年亏损____元人民币。

2、乙方第____年零利润上交。

3、乙方在第____年开始按年利润的____%上交给甲方。

4、乙方负责确保在岗工人工资按国家政策发放。

五、协议签订后公司所有产生的政策性费用及会议费、办公费、差旅费、招待费等由乙方负责。

六、由乙方在生产经营过程中，进行的大修、改造、改扩建等项目形成固定资产的，产权归乙方所有，解除协议时由甲方按照国家相关规定、程序购买此项固定资产。

七、各级管理机构和管理人员的配臵使用，由乙方负责。

八、甲方原有的财账、债权纠纷与乙方无关。

九、甲方的权利及义务。

1、按本协议约定收取定额回报金的权利。

2、监督乙方在生产经营过程中遵守法律、法规的权利。若因乙方发生违法经营可能造成行政、经济上的责任，甲方有权向乙方提出书面整改意见。若乙方收到甲方书面整改意见____个月个不能改正时，甲方有权要求终止协议。

3、甲方有权对生产设施进行监督检查。

4、甲方有义务为乙方提供一个良好的外部经营环境，负责办理公司的消防、环保、安全等方面的许可证手续，发生影响委托经营时应承担相应责任。

5、甲方保证乙方公用设施的正常使用。如：水、电、汽、路等（上级水电部门限水、限电、检修等特殊原因导致停水、停电除外）。

6、甲方不得无故干扰乙方的自主经营权、人事权。

7、因诉讼、_____、发生民事纠纷案需办理有关手续的，甲方有义务提供相应手续和帮助，费用由乙方承担。

十、乙方权利和义务。

1、委托经营期间，甲方出让本协议约定之外产权时，同等条件下，乙方享有优先权。

2、委托经营期满后，甲方需继续委托经营或出让产权时，同等条件下乙方享有优先权。

3、乙方有权获取定额回报金之外的收益。

4、乙方有权在生产经营需要的情况下，对厂区或设备进行改造和改扩建。

5、乙方有义务选派有较高水平的管理人员，不断提高管理水平，创造更大利润效益。

6、乙方有义务遵守国家法律、法规进行生产经营、杜绝非法经营。

7、乙方有义务对委托经营期间的安全、环保等生产问题负责。

8、乙方有义务对生产设备，厂区进行日常维护与养护。

9、按约定的方式向甲方缴纳约定的回报金。

10、其他依照国家法律法规和本协议应当享有的权利和义务。

十一、违约责任。

1、如果一方不履行本协议或履行本协议不符合约定或单方终止协议的，应当承担违约责任，由此给对方造成损失的应当承担全部赔偿责任。

2、在委托经营期间内若遇不可抗拒的原因（如重大政策调整，政府征地或上级指令造成不能生产经营，重大自然灾害等）须解除协议的，双方互相免责。

十二、争议的解决。

本协议在履行过程中发生的争议，由甲、乙双方自行协商解决，如协商无果，任何一方均可向____人民法院起诉对方。

十三、其它。

1、本协议未尽事宜，双方另行协商，所达成之补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议一式____份，甲、乙双方各执____份，每份具有同等的法律效力。

3、本协议自双方授权代表签署之日起生效。

甲方：

签订时间：____年____月____日。

乙方：

签订时间：____年____月____日。

退休人员劳务合同书

雇主(甲方)：

法定代表人：

雇员(乙方)：

出生日期：_________年______月______日

身份证号：

现居住址：

由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。

但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《中华人民共和国民法典》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

一、合同期限。

1、本协议期限为________月。

2、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

二、工作内容。

1、工作岗位：_______________。

2、劳务内容：_____________________________。

3、劳务方式：_____________________________。

4、劳务要求：_____________________________。

三、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。

1、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。

2、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。

3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

五、合同解除、终止。

1、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前________天通知对方即可。

2、合同终止。

(1)本协议期满的;。

(2)双方就解除本协议协商一致的;。

(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

本协议终止、解除后，乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

六、甲方义务。

1、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

2、甲方应按时支付劳务费。

七、乙方义务。

1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

2、在合同期内，乙方应在身体允许的情况下，尽职尽责的履行甲方安排的工作。

八、违约条款。

1、根据第五条双方终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

2、合同期内，双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担赔偿。

九、附则。

1、本合同一式________份，双方各执________份、

2、本合同自双方签字后生效。

3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方(公章)地址：

联系电话：

合同履行地：

签订时间：________年_______月_______日。

乙方(公章)地址：

联系电话：

合同履行地：

签订时间：________年_______月_______日。

乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)：

丙方：

与乙方关系：

意见：

身份证号：

签订时间：________年_______月_______日。

公司委托安保合同书

根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。

服务范围。

2.乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其他服务。

运行方式。

1.受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

2.合同期限：合同期限为一年，其中试工期三个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试工期。

服务人数：

1.乙方首次向甲方派驻的保安人员_____名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前_____天书面通知乙方。

2.服务费用及支付。

3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服务费用;。

4.甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服务费。

5.乙方保安人员上岗必须着装(着保安服、系武装带、配警棍，关键岗和巡逻人员配对讲机)，坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密。

6.乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的'财产安全。

7.乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。

8.乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验和备查。

9.乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。

10.要求并监督乙方提供满意的保安服务的权利;。

11.对乙方保安工作进行管理、检查及考核权利;。

12.监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利;。

13.对乙方失职造成财产损失赔偿的权利;。

14.按时支付服务费用的义务;。

15.提供必要生活条件的义务;。

16.配合乙方履行职责的义务。

17.当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行;。

18.享有合法取得服务费用的权利;。

20.自觉接受甲管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方财产安全的义务;。

21.为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;。

22.为保安人员配备保安制服和装备(武装带、警棍、对讲机等)。

23.承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于__________赔偿。甲方并有权要求解除合同。

乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。

甲方为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴)。

合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件予以确认;若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。有下列情形之一可解除合同：

(一)一方违约;。

(二)试工期内。

未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。

本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)_______乙方：(盖章)_______。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

人员借调合同书标准