心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
职员心得体会篇一
我叫xx，于20xx年xx月来到xx公司，担任董事会文员一职，到20xx年_月，3个月的实习期已满，现提出转正申请。下头我将3个月以来的思想、工作、学习、生活等方面情景进行如下汇报：
沪龙，是我从学校踏入社会的第一步，自身主角由学生到固定岗位的工作人员、主要事情由上课到上班，这一步，是我人生重大的转变。
记得初次应聘时，我对电机、对董事会的感觉是神圣而陌生的，对自我将成为董事会的一员感到无比的光荣和自豪，同时，也承之后电机这个陌生名词的挑战。对即将从事的行业更多是疑问，如何去认识、了解并熟悉自我所在的行业，变成了我的当务之急。
无所适从的时候，公司安排了入职指导人对我进行新员工入职培训，经过培训，了解了公司的发展历史、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。
时间一晃而过，转眼3个月的实习期已完，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里，我充分的感受到了积跬步、至千里的真实，体会到了董事长作为创始者的艰难和坚定。在对创始人肃然起敬的同时，也为我能成为这个团体的一份子而惊喜。所以，我努力的使自我完成从一个学生到一个职业人主角的转变。
担任董事会文员一职，我目前的工作主要有以下几个方面：一是董事会办公室日常内务整理和收发通知、文件。我把董事会办公室当成自我的家，作为家里的成员，我一向带着主人翁的意识打理这个家，在我所能做到的范围里为同事、为自我创造好的工作环境。仔细登记收发的文件、通知，为后续查找、归档保存工作奠定了基础，使之变得简便简单。
二是董秘主持会议上的会议记录及公司内部宣传资料的审核。目前，只参与了董秘主持的9月erp心得体会会议，成文了会议纪要和会议记录;期间，完成了独立代表公司在清港参加的玉环科技活动周开幕仪式的会议记录。
三是协助董秘做好项目申报。在岗期间，在董秘的指导与带领下，完成了软件著作权、软件产品、节能电机惠民工程的申报。
四是协助董秘接待中介机构、政府部门。3个月的时间，从接待客人的时候需要被董秘照顾、到跟在董秘后面接待、到此刻能够独立接待部分中介机构，在这个成长的过程中，我学会的不仅仅是怎样处事，更重要的是学会了感恩。
对于领导安排的临时工作，我同样把它作为自我岗位的职责，很认真的去完成。县人大代表的选举工作，从选民联系、到小组划分、到候选人推荐，拿着法律大全一步步进展，我体会到了丰收的喜悦，伴随着感恩、被信赖，我会更加努力、朝着成功的方向前进!
作为一个文员，文字功底、归档资料等方面还需要提升自我，这些基础的东西做好后，完成其它工作时能够到达事半功倍的效果。必须珍惜公司明年给我安排的培训机会，培训是最好的福利，经过培训增长知识、学会方法、提高以后工作效率。工作本事方面的学习，我会做到四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤，不懂就问、不懂就查，虚心向领导和同事请教、学习。对于工作中遇到的问题，在向领导和同事寻求解决方法之后，会做好自我心得体会，坚决不让一个问题重复出此刻我的工作中、不让类似问题再拦住我。
回顾这3个月的工作，总体而言是欢乐而充实的，与同校毕业的师兄师姐们相比，我有那么一些幸运。首先，我的第一次面试在沪龙，很荣幸的被沪龙留下，让我少了寻找工作的辗转艰辛;第二，在我从所学会计专业转行成此刻的工作的时候，公司给我安排了一个好的领导人，跟着同样会计专业的他一齐工作，在学习本岗位工作本事的.同时，也学到会计专业方面的知识，从而给了我一个更加宽广的发展方向;第三，很庆幸能在沪龙工作，沪龙上至董事长、下到车间工人，都那么和善，在接触与交流的时候不会过于紧张，让我很快便融入并喜欢上了这个团体。
当然，工作中也出现过错误，惠民工程申报时候的一次空手而归的椒江之行让我学会了与人会面先预约;申报资料修订成书时编制的并不美观的目录让我明白细节能够影响整体，做事胆大，但心必须细。感激我的领导，在我即将犯错时及时的提醒，在我工作中出现错误的时候领导我正确应对、教我处理问题的方法。
我必须会做好工作，同时学习证券方面知识，在做好本职工作的同时认准发展方向公司证券代表，努力使自我成为优秀群体中的一份子，不辜负领导对我的期望。有方向、有动力，我会付出行动，脚踏实地的迈向目标，团结团体、和护龙一齐成长!在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，更好的为公司服务，恳请领导予以批准。
职员心得体会篇二
拓展训练是一项大型的户外拓展活动，在我看来他还还被赋予了磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队深层次的内涵。以前，对于拓展培训这个活动只是听过，但是并未亲身参与其中，所以也不知道所谓的拓展究竟是何内容。这次有机会参与网名网讯的素质拓展训练，使我受益非浅、感受颇深！
当我们迈进训练场的那一刻，我们已经被赋予了人生中的一次新的转变！因为他激励了人的斗志，激发了人的潜在能力，创造性的发挥了人的团队能力。
虽然只有短短的一天时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这一天里，让我感受最深的有以下几个方面：
无论是训练一开始的背摔、巨人天梯、毕业墙，几乎所有的项目，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作，如果我们在实际工作中都能像现在这样。手紧紧握住、相互扶持，我们就能成为一个团结的、具有强大凝聚力的团队。最难忘的是，在背摔中，让我真正体味到了同舟共济、相互信任。在今后的工作学习中我也一定要以这种心态重新定位自己的角色和责任。
毕业墙这个项目，使我感觉到翻越求生墙训练是对我们意志的考验，4米高的笔直的石墙，没有任何工具，当时就想着怎么过去？大家齐心协力共同努力，终于征服了石墙，但是更让我无法忘怀的是作为人梯底座的队员不知肩上、身上受了多少践踏，更让人敬佩的是为了帮助最后一名队员顺利攀上毕业墙，取得最终胜利的队员，使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。
拓展训练很快的一天，但是使我认识到个人的成功永远基于团队的成功，也体会到了远远超越个人成功的团队成功所带来的喜悦，感受到了团队所给予每个人的巨大鼓舞和关爱，感受到了浓厚团队氛围所激发出的高昂斗志。当队友们把我拉上4米高的台子上时，使我感受到团队精神的伟大，团队合作是我们最终取得成功的精髓。
世上无难事，只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。我坚信通过这次训练，我们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，取得优异的成绩。
通过拓展活动，我感悟到所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力，为成功注入能量。承诺是团队成员共同承担的集体责任。没有承诺，团队就如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。
通过这次拓展活动，使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西：学会挑战自己，学会正视自己的缺点，了解自己的长处和短处，学会鼓励他人，学会欣赏他人。更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟！启发了我本身的想象力与创造力，提高了解决问题的能力；认识到了群体的作用，增进了对集体的参与意识与责任心；改善了人际关系，学会了关心，更为融洽地与群体合作。
总之这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去，完善到我们这个大团体，去开拓更广阔的天地，把我们共同的人生目标进行得更好！
前两天，我参加了凌鹰户外运动俱乐部的拓展培训，两天的户外素质拓展训练中，虽然大雨不时地光顾我们，但同事们在大自然的怀抱中，轻松和谐的气氛下，还是克服了雨水带来的不便，尽情地享受着来自他人的关爱和鼓励，充分地体会来自团队的力量！
拓展培训是一种户外体验式培训。体验式培训强调我们去感受学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，学员是过程的主宰。拓展训练的显著特点有：综合活动性、挑战极限、集体中的个性、高峰体验、自我教育。训练目标包括心理训练、人格训练、管理训练等。通过精心设计的拓展训练活动达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目的。
这是本人参加的第二次参加凌鹰户外运动俱乐部的拓展培训，经过训练，我更加深刻地感受到户外素质拓展与军训的区别。军训主要使受训者遵守纪律服从命令；户外拓展则重于使学员了解团队合作的重要性；加强学员团队的荣誉感和归宿感；清楚个人团队中的定位与责任；掌握沟通技巧，提高沟通能力；加强竞争意识，熔炼团队合作精神；加强自信心与掌握协调各种关系的能力；激发自身潜能，热情投入团队训练。
训练开始前先进行了团队建设。破冰起航营造团队气氛，打破隔膜，建立相互信任的基础。大家一起高声回答好、很好、非常好，振兴士气，鼓舞斗志。团队热身活动加深了学员之间的相互了解，消除紧张，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。本项目的体力消耗为低、难易值为低。
这次户外拓展训练的项目有一起走过的日子、人生交叉点、荒岛求生、意大利粉、密码传递等等，都是以团队合作的项目为主。
一起走过的日子是整队人站在两条横木上，手提着绳子，以统一的步伐行走一段距离。这个团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契，提高了大家的组织策划、沟通技巧、团队配合能力等。
人生交叉点属于个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，这项活动对我们受训者的心理承受力是一次极大的考验。
荒岛求生主要考验团队的分工合作，对资源的充分运用和时间资源的分配，提升对目标管理的意识。
其中团队合作的项目意大利粉使我感受最深。大家在蒙着眼睛的情况下，首先要把两个圆球和一捆绳子找到。然后通过身体语言来引导，用尽绳子围成一个正方形，把球放在正方形的中间，组成一个意大利粉的形状。充分体现出队友之间沟通的重要性，一个错误的指令或者对指令的误解都会出现失败。而在这个项目中，每个人都轮流充当引导者和被引导者，通过这种换位思维方法，使大家都明白到蒙上眼睛时那种感受，从而在引发大家思考什么才是真正的沟通。本人通过活动认识到沟通是一门艺术，它不仅仅局限于简单的交谈；是开启人际关系的钥匙，一个成功人士必备的能力。其实在一个单位里面无论是外部还是内部的沟通也是非常重要。一个好的管理者必定是一个好的沟通者。所以领导如果能多站在干部职工的角度考虑，解决干部职工在工作和生活上的困难，将使大家更团结一心，迎接一切任务的挑战。
总的来说，我体会到以下几点：一是团队的力量大于个人力量之和，并且成功必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的，有很多事情必须同时属于团队的每一个成员，有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。二是真切体会了人的潜力是深不可测的这样一个道理。当你完成了原先想都不敢想的事时，就觉得自已还是很棒的。三是决不轻言放弃。我体会到，能多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，今后的自我一定会更好。通过拓展训练，我如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。回顾，将使我消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使我能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
职员心得体会篇三
作为一个职员，工作经验的积累以及心得体会的总结是非常重要的。下面将从五个方面分享我的心得体会。
第一段：职工态度和工作效率
首先，作为一个职员，良好的职业态度是非常重要的。一个积极主动、有责任心的职员可以给公司带来积极的影响。我曾经在我工作中遇到过困难和挫折，但是我一直坚持着积极的态度，不畏艰难去迎接挑战。我相信，正因为我一直保持着这种态度，我最终取得了成功。
而且，高工作效率也是一个优秀职员的重要标志。在职场上，时间就是金钱。一个高效率的职员可以在有限的时间内完成更多的工作量并保持较高质量，给公司带来更多收益。为了提高工作效率，我积极学习和运用各种工具和技巧，比如时间管理和优化工作流程等。这些努力给我的工作带来了很明显的提升。
第二段：沟通和合作能力
在一个团队中工作，良好的沟通和合作能力是非常重要的。只有与同事、领导和其他团队成员进行良好的沟通和合作，才能实现工作的协调和高效。我意识到沟通技巧的重要性，并不断学习如何更好地与他人交流。例如，我积极参加团队会议，主动与同事沟通合作，并且愿意分享和倾听他人的意见。这种积极主动的态度能够让我更好地与他人协作，提高工作效率。
第三段：自我管理与职业发展
作为职员，自我管理也是非常重要的。我不仅需要合理安排自己的工作时间，还需要定期反思和总结自己的工作表现和成长。我会列出我的职业目标，并制定具体的计划和行动来实现这些目标。同时，我通过不断学习和学习各种技能和知识，扩展自己的能力和知识面。这些努力有助于我提高自己的职业能力和专业水平，并为职业发展做好充分准备。
第四段：情绪管理和应变能力
在工作中，经常会遇到各种各样的挑战和压力。所以一个良好的情绪管理和应变能力对于一个职员来说非常重要。我意识到，保持良好的情绪状态和积极的心态有助于我更好地处理工作中的困难和压力。为了提高自己的情绪管理和应变能力，我经常参加一些心理训练和团建活动，通过锻炼来释放压力。这些努力帮助我更好地应对挑战，并保持良好的工作状态。
第五段：终身学习与持续成长
在职场中，持续学习和成长也是一个职员的重要使命。我相信学习永远不会有止境，只有不断地学习和提高自己，才能跟得上时代的步伐并适应不断变化的工作环境。我鼓励自己养成终身学习的习惯，并积极参加培训、研讨会和行业交流活动，不断拓宽自己的视野和知识面。通过不断学习和成长，我相信我会成为一个更出色的职员。
以上就是我作为职员的心得体会。通过良好的职业态度和工作效率、良好的沟通和合作能力、自我管理和职业发展、情绪管理和应变能力以及终身学习和持续成长，我相信我可以不断提高自己的职业能力和绩效，更好地为公司贡献。同时，我也鼓励其他职员们也要不断总结和提高自己，不断成长。只有不断追求进步，我们才能在职场中取得更大的成功。
职员心得体会篇四
在进入企业成为一名职员之前，我对自己的角色和职责并没有清晰的认识。然而，通过与同事的交流和工作中的实践，我渐渐明白了自己在团队中的位置和作用。作为一名职员，我的责任是为企业的发展贡献自己的力量，要时刻保持积极的态度和高度的责任心。我明白了职员并不是简单地完成任务，而是要在工作中愿意付出更多，积极学习，提高自己的能力和技能，为企业的发展不断进步。
第二段：团队合作的重要性
作为一个个体，单靠自己的努力是很难取得显著的成就的。通过自己的亲身体验，我意识到团队合作的重要性。在团队中，不同的成员有着各自的优势和不足，而合作凝聚了每个个体的智慧和力量，能够更好地应对各种挑战。在团队合作中，要倾听他人的意见，互相帮助和支持，共同追求目标。只有通过良好的团队合作，我们才能取得更好的工作效果，并实现个人和企业的共同成长。
第三段：沟通与协调的艺术
沟通是企业中最重要的一种能力之一。通过沟通，我们能够打破信息壁垒，更好地理解彼此的需求和期望。在沟通中，要注重倾听他人的意见和想法，善于表达自己的观点，并学会妥协和协调。良好的沟通能力能够有效地提高工作效率，减少误解和矛盾。在与同事和上司的沟通中，我逐渐掌握了一些技巧和方法，例如耐心倾听、恰当表达、以及善于解决冲突等。通过不断实践和反思，我相信自己的沟通能力也在不断提高。
第四段：解决问题的能力
在职场中，每天都会遇到各种各样的问题和挑战。迎接挑战并解决问题是每个职员必备的能力。在工作中，我经历了一些困难和挫折，但我愿意面对这些问题，勇敢地思考和行动。通过分析问题的原因和找寻合适的解决方案，我逐渐掌握了解决问题的能力。我相信只要保持积极的心态，学会面对问题并从中成长，就一定能够更好地应对职场中的各种挑战。
第五段：不断学习与进步的决心
作为一名职员，我深知自己需要不断学习和进步，才能与时俱进，适应企业的发展变化。职业生涯中，我会积极寻找各种学习机会，提升自己的专业知识和技能。通过学习，我希望能够为企业带来更多的价值，并有机会在职业上获得更多的发展。同时，我也愿意与同事和上司分享我的学习成果，共同提升整个团队的能力和影响力。只有不断学习和进步，才能在职业生涯中取得更好的成果，并实现个人和企业的共同发展。
总结：
作为一名企业职员，我通过与团队合作、沟通与协调的艺术，解决问题的能力以及不断学习与进步的决心，逐渐积累了宝贵的工作经验和体会。职业生涯中，我会坚持勇往直前，不断提高自己的能力，为企业的发展贡献自己的一份力量。通过职场的岁月，我也意识到只有通过不断的努力和奋斗，才能取得真正的成就，并成为一名有价值的高效职员。
职员心得体会篇五
国企，是指由国家控制或拥有资本的企业。作为国有经济的重要组成部分，国企职员承担着重要的责任和使命。在这个特殊的工作环境中，国企职员们积累了许多宝贵的经验和体会。以下是我个人对于作为国企职员的心得体会。
首先，作为国企职员，担负着推动国家经济发展的重任。国有企业承担着促进经济繁荣和社会稳定的重要使命。我们深知，只有把企业经营好，才能为国家创造更多的就业机会和税收。因此，在工作中，我们心怀使命感和责任感，时刻保持积极的工作态度和高昂的工作热情。
其次，国企职员在工作中注重实践经验的积累。相比于私企，国企的运营方式可能更加注重公平公正且秉持长远发展的原则。这意味着，我们需要对企业战略和运营模式有更深层次的理解。在工作中，我们会主动学习和尝试，通过参与更多的项目和任务，向同事和上级学习经验，并将其应用于实践中。通过这样的实践积累，我们能够更好地掌握业务知识和技能，不断提高工作的质量和效率。
第三，国企职员在团队合作中表现出色。在国企工作中，团队合作和协调是至关重要的。我们面对着大量的工作任务和业务需求，需要与团队成员密切合作，共同推动项目的顺利进行。在每一个项目中，我们都展现出良好的沟通能力和协作精神，尊重团队成员的意见，并在决策中充分考虑各方面的利益和需求。只有团结一致，才能更好地完成各项工作，实现企业的发展目标。
第四，国企职员注重自我发展和学习。作为国企职员，我们深知自己的职责不仅仅是完成手头的工作任务，更是要不断提升自己的综合素质和专业能力。因此，我们时刻保持学习的态度，通过自主学习、培训和交流等方式，提升自己的知识水平和技能。同时，我们也注重与时俱进，紧跟行业和社会的发展潮流，保持更新的思维和观念，不断开拓创新，为企业发展提供更多的可能性。
最后，国企职员注重社会责任的履行。国有企业承担着更多的社会责任和义务，在服务社会、保障民生等方面发挥着不可替代的作用。我们作为国企职员，深知自己的职责所在，时刻牢记企业的社会责任，积极参与公益活动，关心民生问题，为社会贡献力量。同时，我们也积极倡导绿色环保、诚信守法等社会价值观念，以身作则，引领更多的人践行社会责任。
总而言之，作为国企职员，我们肩负着国家的重任和使命。通过工作实践，我们不断积累经验，提升能力，为国家经济发展做出自己的贡献。同时，我们也注重团队合作，自我发展和社会责任的履行。这些心得体会，希望能够对当前和未来的国企职员们有所借鉴和启示，共同为建设和谐富强的国家贡献力量。