通过写心得体会，我们可以借鉴他人的经验和教训，加深对问题的认识，提高自己的思考和解决问题的能力。我们特意为大家收集了一些精选的心得体会范文，希望对大家有所帮助。
空乘感悟心得体会
空中乘务员（空乘）是航空运输中不可或缺的一环，他们的工作不仅仅是提供食物和饮料，更重要的是确保乘客的安全和舒适。作为一名空乘，多年来我积累了许多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中，我将分享我对空乘工作的心得体会。首先，利用传播技巧与乘客沟通是提供优质服务的关键。其次，要时刻保持积极的态度和耐心。接下来，需要具备团队合作和应变能力。此外，对于文化多样性的认识和尊重也是非常重要的。最后，空乘工作是一个不断学习和成长的过程。
首先，作为一名空乘，与乘客良好的沟通是提供优质服务的关键。在与乘客交流时，我们需要运用传播技巧，如倾听、体贴和表达清晰等。倾听是与乘客建立联系和了解他们需求的重要方式。乘客在航程中会有各种各样的需求，可能是要求特殊饮食，或是提供更多的腿部空间等。我们需要耐心地聆听并及时回应。同时，要为乘客提供体贴的服务，比如提前帮助他们安装座椅，主动提供毯子和枕头等。最后，我们的表达需要清晰明了，以确保乘客能够准确理解我们的意思。无论是为乘客解答问题，还是提供指示，我们都需要以友好的态度和明确的语言与他们交流，以便在最大程度上满足他们的需求。
其次，作为一名空乘，保持积极的态度和耐心是非常重要的。航班经常会遇到一些突发情况，如天气不佳、航班延误等，这些情况可能会让乘客不悦或焦虑。作为空乘，我们需要保持冷静并以积极的态度来面对这些困难。我们需要耐心地与乘客沟通，并提供解决问题的方法。此外，我们还要时刻保持微笑和友好的面容，以传递积极的能量给乘客，使他们感到舒适和放心。
接下来，团队合作和应变能力是空乘工作中不可或缺的一部分。在航班中，我们往往要与其他同事密切合作，共同完成工作任务。我们需要学会互相支持和协作，以确保航班的顺利进行。此外，在遇到突发情况时，我们需要迅速应对，并做出正确的决策。这就需要我们具备应变能力，能够灵活处理问题，以应对各种挑战。
此外，对于航班上的文化多样性，我们也需要有一定的认识和尊重。因为航班上的乘客来自不同的国家和地区，他们有着不同的文化背景和习俗。作为空乘，我们需要尊重并适应不同的习惯和文化。我们需要在食物和服务上提供多样性的选择，并尽量满足乘客的特殊需求。我们还需要了解不同文化之间的禁忌和礼仪，以确保不会冒犯到任何乘客。
最后，空乘工作是一个不断学习和成长的过程。航空业发展迅速，技术和服务水平不断提高。作为一名空乘，我们需要不断学习和更新知识，以适应这个变化的行业。我们需要参加培训并持续提高自己的服务水平。此外，我们也可以通过经验交流和反思来改进自己的工作方式，以提供更好的乘务服务。
总结起来，作为一名空乘，我深深认识到传播技巧、积极态度、团队合作、应变能力和文化多样性的重要性。空中乘务员工作的艰辛和充实使我得以获得更多的经验和成长。我将继续努力学习和提高自己，以成为更好的空乘，为乘客提供更好的服务。
空乘灭火心得体会
空乘是航空运输中的重要一环，他们的责任除了保障乘客的安全和顺利完成航程外，还包括应对紧急情况，如灭火。灭火是空乘工作中最重要的一项技能，他们必须迅速冷静地应对，以保护乘客和飞机的安全。通过长期的培训和实践，在灭火航班中积累了许多心得和体会。
首先，灭火时要保持冷静。在面对火灾的紧急情况下，空乘人员必须保持冷静。冷静的头脑能够让他们在混乱的环境中迅速判断和采取正确的行动。这种冷静的心态是通过反复的模拟训练和实践中逐渐培养起来的。在培训中，他们需要模拟各种火灾情况，学会如何迅速而准确地评估火势，并采取相应的措施来灭火和疏散乘客。只有保持冷静，空乘人员才能更好地发挥自己的能力，有效地控制火势。
其次，灭火时要掌握正确的灭火方法。在不同类型和规模的火灾中，空乘人员需要灵活运用各种灭火设备和方法。例如，灭小规模的明火时，可以使用灭火器进行灭火；而对于大规模的火灾，他们可能需要通过灭火系统来进行控制。因此，在进行灭火时，空乘人员需要迅速而准确地判断火势，熟悉和掌握各种灭火设备的使用方法，以便把火势控制在合理的范围内。在实践中，他们通过模拟演练和参与灭火航班积累了大量的经验和技巧，使他们能够更好地应对现实中的火灾情况。
此外，灭火时需与乘客保持良好的沟通。在灭火航班中，乘客们通常会因火灾而感到恐慌和不安。这时，空乘人员要保持镇定并与乘客进行有效的沟通，告知他们当前的情况和应对措施。沟通可以帮助乘客保持冷静，并且让他们对当前的紧急情况有正确的认知。同时，空乘人员还要耐心解答乘客的问题，并鼓励他们配合灭火工作，确保整个疏散过程有序进行。良好的沟通能够帮助乘客保持冷静，更好地配合空乘人员的指示，确保他们的安全。
最后，灭火后要进行总结和反思。灭火是空乘工作中最重要的环节之一，但并不是所有的灭火工作一定会得到完美的结果。因此，在每次灭火后，空乘人员需要进行总结和反思，找出工作中的不足和问题，以便下次能够更好地应对。例如，他们可以总结哪些方法和设备在实际操作中效果更好，哪些方面还需要加强和改进等。通过反思和改进，空乘人员能够不断提高自己的灭火技能和反应能力，更好地保障乘客和飞机的安全。
总之，空乘灭火是他们工作中最重要的一项技能，也是他们保障乘客和飞机安全的关键环节。通过保持冷静、掌握正确的灭火方法、与乘客保持良好的沟通以及进行总结和反思，空乘人员能够更好地应对紧急情况，有效地控制火势，并确保乘客和飞机的安全。
空乘灭火心得体会
灭火是空乘工作中极其重要的一环，航空器上的火灾不仅会危及乘客和机组人员的生命安全，还会对整个航班运营造成严重影响。然而，航空器内的火灾灭火工作由于空间狭小、航班条件复杂、灭火手段和装备有限等原因，存在着相当大的困难。因此，空乘灭火心得的总结与分享对于提高灭火工作的效率和航班安全的保障有着不可忽视的作用。
第二段：重视灭火准备和培训对航班安全的重要性。
首先，充分的灭火准备是空乘灭火工作的基础。每位空乘人员需要了解并熟悉航空器内部的灭火器具的种类、使用方法和操作要领，并在每次航班前进行检查和测试。其次，定期的灭火培训是保持空乘员灭火技能的重要途径。航空公司应当组织空乘人员参加各种理论和实际的灭火培训课程，加强他们的灭火意识和应对能力，提高灭火工作的专业性和效率。
第三段：急救知识与心理素质对空乘灭火工作的重要性。
在航空器内发生火灾时，空乘人员除了进行灭火外，还要及时采取紧急疏散和救援措施。因此，掌握一定的急救知识对于提高灭火工作的效果和航班安全的保障至关重要。空乘人员应当接受相关的急救培训，了解一些基本的急救技能和知识，如心肺复苏和止血等，以便在紧急情况下给予乘客和机组人员有效的急救。此外，空乘人员还需要具备较强的心理素质，能够在紧张和危险的情况下保持冷静、果断和有效的救援行动，以确保乘客和机组人员的安全。
第四段：团队合作和沟通对空乘灭火工作的重要性。
航空器内的火灾往往是一项复杂的工作，需要空乘人员之间的密切配合和团队合作。在灭火过程中，所有空乘人员需要迅速形成一个有效的灭火小组，明确分工和职责，保持紧密的沟通和协作。同时，空乘人员还要及时与地面指挥中心和其他相关部门保持联系，汇报火灾情况和求助信息，以便获得支持和协助。只有通过良好的团队合作和沟通，才能更好地应对航空器火灾事件，确保乘客和机组人员的安全。
灭火工作是空乘人员职责中的一部分，也是航空公司保障航班安全的重要环节。为了提高灭火工作的效率和航班安全的保障，空乘人员应当注重灭火准备和培训，掌握急救知识和具备良好的心理素质，同时发扬团队合作和沟通的精神。只有通过不断的学习和实践，并结合个人的经验和体会，空乘人员才能更好地应对航空器内火灾的挑战，为乘客和机组人员的生命安全保驾护航。
总结：空乘灭火工作的重要性不言而喻，而要做好这项工作需要空乘人员具备多方面的能力和素质。只有通过充分的准备和培训，掌握必要的急救知识和心理素质，加强团队合作和沟通，才能更好地应对航空器内的火灾情况，确保航班的安全运营。
空乘模拟心得体会
近年来，一线城市的航空业务飞速发展，而空乘模拟作为培养优秀空乘人员的重要环节，日益受到关注。作为航空公司将面向应聘空乘人员进行选拔和培养的一种方式，空乘模拟在考察应试者的职业素养、应变能力等方面有着重要作用。作为一名有幸参与空乘模拟的应试者，我深感自身能力的提升和收获的宝贵经验。
空乘模拟是一场职业素养的综合考察。在模拟机舱内，我们需要扮演的是一名优秀的空乘人员角色，需要展现出良好的礼貌和沟通能力。在整个流程中，与旅客的对话非常重要，需要耐心和真诚，能够解答旅客的困惑，提供及时的服务。同时，空乘人员还需要具备一定的应急处理能力，可以在突发情况下做出迅速的判断和正确的应对措施。这些职业素养的考察不仅有助于选拔出优秀的应试者，也能够增强应试者对自身优点和不足的认识。
随着航班安全和旅客服务素质的不断提高，应聘空乘人员要求有着较强的应变能力。而空乘模拟是衡量应试者应变能力的重要标准之一。在模拟过程中，会出现各种各样的紧急情况，如机舱火警、旅客突发疾病等，应试者需要快速做出正确的判断和处理。在我参与的空乘模拟中，遇到过旅客突发疾病的情况，我及时与同事进行沟通，协调医疗急救人员为旅客提供及时的救助。通过这次模拟，我更加意识到应变能力在空乘工作中的重要性，并不断提升自己的心理素质和应急处理能力。
作为一个航空公司的空乘团队，良好的团队合作能力是必不可少的。在模拟过程中，我们需要与其他应试者合作完成一系列的任务。比如，处理旅客投诉、协助救援行动等。这要求应试者具备良好的协作意识和团队沟通能力。在我的实践中，通过与其他应试者的配合，我完善了自己的团队合作能力，学会了倾听他人的意见，并能够准确传达自己的想法。团队合作能力的提升不仅对应聘者本人有益，也有助于提升整个空乘团队的综合素质。
第五段：个人成长的反思与总结。
参与空乘模拟的过程不仅让我更加了解了航空公司对空乘人员的要求，还让我发现了自己的优势和不足。通过模拟经验的积累，我认识到自己需要进一步提升的方面，并积极进行自我改进。同时，通过与其他应试者的交流和观察，我也发现了身边一些优秀的应聘者，从他们身上学到了很多宝贵的经验。我相信通过不断努力，在未来的空乘模拟中我会取得更好的成绩。
总结起来，空乘模拟作为一种选拔和培养空乘人员的手段，不仅能够考察应试者的职业素养、应变能力和团队合作能力，还能够促进应试者的个人成长和自我认知。我相信通过空乘模拟的经历，我将成为一名更加出色的空乘人员，在航空事业中贡献自己的力量。
空乘人员心得体会
第一段：空乘人员的工作特点和挑战（大约200字）。
作为空乘人员，我们的工作是为乘客提供舒适、安全和愉快的飞行体验。我们需要随时保持专业和友好的态度，处理各种突发情况和旅客的需求。而且，我们还需要适应不同的时区和气候，以及长时间的离家工作。这些特点和挑战使得空乘人员的工作变得十分独特和有趣。
在与乘客的接触中，我们时刻保持着微笑和耐心。我们理解乘客中可能存在的各种情绪，而我们的任务就是满足他们的需求，让他们在飞行中感到舒适和愉快。我们尽力提供周到的服务，询问旅客的需求，并及时解决他们的问题。通过与乘客的互动，我们了解到每个人都有不同的背景和需求，因此我们学会尊重和包容，为每个乘客提供个性化的服务。
第三段：处理突发情况的心得体会（大约250字）。
作为空乘人员，我们时常面对各种突发情况，如紧急情况、乘客的不适和飞行延误等。在这些情况下，我们要保持冷静和应对能力，并及时采取应对措施。我们受过专业的培训，知道如何应对危机，以确保乘客和机组人员的安全。面对突发情况，我们的心得是需密切合作并保持沟通，尽量消除旅客的担忧和不便，并及时向乘客提供准确的信息和帮助。
第四段：与同事的合作与团队精神（大约250字）。
空乘人员的工作是团队合作的。无论是在航班前的准备工作，还是在空中服务乘客的过程中，我们都需要密切与其他机组成员合作。我们相互协作，共同分担工作任务，确保飞行过程的顺利进行。在与同事的合作中，我们体会到团队精神的重要性。每个人都在尽力完成自己的职责，同时也时刻关注其他机组成员的需要，以便提供更好的服务，增强整个团队的凝聚力。
第五段：对空乘生活的感悟和成长（大约250字）。
从业多年以来，我深深感受到空乘生活的精彩和独特。每一次飞行，我都能够学到新的东西，结交不同国家和文化的乘客，了解各种习俗和生活方式。同时，我也必须适应长时间离家、时差和紧张的工作压力。但这一切让我成长并帮助我更好地理解自己和他人。在不断面对挑战的过程中，我学会了成为一个有耐心和坚韧精神的人，并学会乐观地看待生活。空乘生活教会了我如何与他人合作，并教会了我如何处理各种突发情况和困难。
总结（大约200字）。
空乘人员的工作虽然有挑战，但也是一种充满乐趣和充实感的工作。通过与乘客和同事的接触，我们体会到不同人群的需求和情绪。在长时间离家的生活中，我们学会了适应和坚韧，形成了积极的心态。通过不断面对和解决各种问题，我们得以成长并提高自己的技能。在未来的工作中，我们将继续努力提供最好的服务，以确保乘客的舒适和安全。
空乘
当我第一次走进飞机客舱，穿上空乘的制服时，内心充满了迷茫与憧憬。迷茫的是我对这个职业知之甚少，不知道空乘工作的实际内容将会是什么样的；憧憬的则是因为这个职业带给我的无限可能，旅游、接待、语言、社交等等，让我充满了向往之情。
第二段：启蒙教育的艰辛与机会。
进入空乘这个行业，我首先需要做的就是接受严格的启蒙教育和专业化培训。这些培训包括了安全培训、服务规范等等。尤其是安全培训，使我了解飞行员、飞机、航线以及应对各类紧急情况的知识与技能。虽然充满了艰辛，但是这些培训和教育的机会，确实让我从一个菜鸟空乘变成了一个真正有资格投入工作的空乘。
第三段：新人期间的挑战与成长。
当我正式进入岗位，开始面对客户时，我觉得自己像是一个学步的孩子，总是犯错、困惑。这种不安全感，常常让我感到压力，但是在这种压力之下，我变得更加努力、更加勤奋、更加有耐心。就在这种挑战与不断尝试、不断学习的过程中，我适应了这个工作，不断地成长成熟。
第四段：工作中的点滴收获与人生启示。
在这个职业中，我遇到了许多不同的顾客，包括了年轻人、老人、孩子、残障人士等。他们的不同需求，带给了我人生中许多启示。例如，我学会了如何处理好客户的抱怨，学会了如何在语言和表情上更加细致入微，也学会了如何更加关注客户的心理状态。这些收获，让我从一个只关注自我感受的青年，变成了一个更加关注他人的空乘。
第五段：对空乘事业的感悟与感谢。
现在，当我回想起我在空乘岗位中所经历的点点滴滴时，我感到无比感激。感谢这个职业带给了我无限机会和成长，也感激所有那些曾经教导、关心、帮助过我的人。同时，我也意识到，这个职业没有降临于我的头上，而是因为我的努力才得以获得。因此，我将继续努力，更加专注地履行自己的职责，为客户带去更好的服务。
空乘人员心得体会
空乘人员是航空公司重要的运营人员之一，他们负责着保障乘客的舒适和安全。在工作中，经历了许多有趣和挑战性的时刻，这些经历使得空乘人员收获了许多宝贵的心得体会。本文将探讨空乘人员在工作中所学到的五个关键心得体会。
第二段：自信和沟通的重要性。
在飞行航班期间，空乘人员需要与各种乘客进行沟通和互动。这时，他们需要展现出自信的态度，这不仅会帮助他们处理各种问题，还能够为乘客提供舒适的环境。而良好的沟通能力则是空乘人员工作的关键。他们通过清晰的表达和倾听来解决问题，同时了解乘客的需求和要求。这样的沟通技巧和自信态度不仅使得空乘人员在工作中更加得心应手，也为乘客带来愉快的旅行体验。
第三段：合作和团队精神的重要性。
航班上的空乘人员必须与其他团队成员密切合作，确保飞行的安全和顺利进行。在面对突发情况时，空乘人员需要迅速反应并与其他团队成员紧密配合，以确保乘客的安全。而一起工作的团队精神将会使团队的效率最大化。空乘人员通过努力工作和与团队密切合作，发展了强大的团队精神，这一经验也可以在其他方面的生活中应用到。
第四段：适应能力和灵活性的重要性。
空乘人员工作的一个重要特点是需要适应各种变化和不可预测的情况。他们需要在不同的时间和地点工作，并且应对各种突发事件，如恶劣天气、突然的航班取消等。这就要求他们具备灵活性和适应能力，能够在短时间内做出快速的决策并采取相应的行动。通过这些经验，空乘人员逐渐发展出超强的适应能力和灵活性，在面对生活中的变化和挑战时也能处理得游刃有余。
第五段：服务意识和耐心的重要性。
空乘人员的首要任务是确保乘客的舒适和满意。他们提供的服务不仅仅是提供饮料和食物，更是为旅客提供安全感并解决他们的问题。这需要空乘人员具备良好的服务意识和无比的耐心。在繁忙的航班上，处理大量的需求和投诉需要空乘人员保持冷静和友善。这样的经验使得空乘人员发展出良好的服务意识和耐心，也逐渐学会如何处理与人打交道时的压力和挑战。
结论。
通过空乘人员在工作中获得的心得体会，我们可以看到他们不仅仅是飞行员的工作伙伴，更像是一支在空中飞行的服务队伍。自信、沟通、合作、适应能力和服务意识的培养是空乘人员职业发展的重要因素。这些心得体会不仅可以在航空行业中应用，也可以在日常生活中起到积极的影响，让我们成为更好的沟通者、合作者和服务提供者。
空乘心得体会
带着对空乘的憧憬，带着对未来的梦想，带着美好的期望，我们经历了2个多月的洗礼和漫长的等待，终于来到了济南，步入了放飞我梦想的地方，在这里，我将迎来人生新的起点，翻开崭新的一页，在似水年华里谱写飞翔的篇章。
回顾昨天，从第一次面试到现在，我已从一个为梦想而接受挑战的女孩成长为了一名山航的新人;在接到毕业合格证的那一瞬间，我成为了一名为梦想而时刻准备起飞的新乘。
来到这里的每一个女孩都有一个天使梦，那个天使就是一位工作在三万英尺高空的空姐。曾经在我心中，空姐就是自信而美丽的代名词;空姐是令人心动的浪漫职业。她们没有翅膀，却可以飞越千山万水;她们无需旅游，就可以领略各地风情。
经过2个多月的初始培训和一个星期的客舱部岗前培训之后，现在的我对空姐已经有了一个全新的认识。我所关注的已不再是那些表面的光环，客舱中的我们不只是为旅客提供餐食的服务者，也是老年旅客的女儿，儿童旅客的姐姐，生病旅客的护士，外出旅客的向导，遇到火情时奋勇灭火的消防员，紧急情况下带领旅客逃生的指挥者，水上救援时的救生员。空姐，就是一个集多重职业于一体的万能服务人员。
如果说培训部2个多月的初始培训让我对空乘这份职业有了基本的认识，那么客舱部的一周培训让我们对空姐有了更加全面而又深入的体会。客舱部端庄优雅的宋队长、刘队长、宋教员、叶教员和检查员们悉心教导，授予我们专业技能，做人之道，使我明白了怎样才能胜任每一个角色，怎样才能真正成为客舱的主人。从服务语言的沟通技巧，到真诚真挚真心的细节服务;从客舱乘务人员管理手册，到带飞每一个细节的学习，一个星期将3个月的课程浓缩、提升，紧凑而充实，让我们对所学知识有了进一步的巩固和体会。
客舱服务工作是航空公司的窗口，是公司运营的一个重要环节，在一定意义上，它就是竞争力、客座率，就是效益，我们的服务质量直接关系到企业的生存与发展。我们要用优质的服务提高旅客的忠诚度、提高航班的客座率、提高公司的效益。将近3个月培训让我认识到如何成为一名优秀的乘务员。
1、首先要培养自己爱岗敬业的精神，热爱我们这份事业。正如宋教员在态度重塑课程中所说，只有真正热爱我们所从事的职业，培养高度的责任心，并以在这个岗位上为千万旅客提供优质服务为自豪，才会让我们有工作激情和动力，才能真正做好服务工作。
2、其次不断充实自己，勤奋好学，从叶教员的“服务语言沟通技巧”和“三真千个服务细节培训”中我发现真实的客舱服务中还需要我们更多的知识与工作经验、案例。这些都需要我们多学习、多积累、多开拓应用。我们现在知道的东西太少，还需要不断学习、汲取知识，认真学习乘务员手册，熟练广播词的朗读，业务熟悉了，才能灵活运用，深入浅出。
3、最后严格要求自己，开拓进取。乘务员的职责并不是简单的端茶送水，我们需要娴熟的服务技巧和强烈的服务意识，更需要严格要求自己，并且持之以恒工作。《客舱乘务员管理手册》规范了我们的工作标准，对我们工作中不规范的个人行为做出严格的处理，同时也会对我们的闪光点给予肯定。正如刘队长在培训中所说，只有对自己工作标准高一些，对自已要求严一些，才能让我们的工作更加完善。
培训课程即将结束，春天也悄然而至，在这个草长莺飞、万物复苏的季节，我们20xx级第一批新学员，满载着教员们的嘱托和期待即将开始真正的飞行生活，我们深知这份工作的不易与辛劳，我们更知其中的责任与义务，不管旅客提出的各种形形色色的要求，还是各式各样未曾遇见的情况，我们都会用专业的知识，真诚的微笑，和全部的热情去面对。
站在新的起跑线上，我们要雕刻努力成长的足迹。
站在新的人生舞台上，我们要演绎精彩绝伦的乐章。
放飞我们的梦想，用行动点亮明天!
空乘招聘心得体会
随着航空业的快速发展，空乘招聘逐渐成为广大年轻人追逐的职业梦想。作为一名曾经参与过空乘招聘的人，我从这个过程中获得了很多宝贵的经验和体会。以下是我对空乘招聘的心得和体会。
首先，准备充分是空乘招聘的关键。空乘是一项高要求和专业性极强的职业，需要掌握多方面的知识和技能。因此，在参加招聘之前，充分了解航空公司的背景和要求非常重要。此外，我们还应该了解空乘的基本职责和工作内容，并学习常用的客户服务技能和安全知识。最重要的是，要了解航空公司的招聘流程和面试要求，为自己的准备提供方向和目标。
其次，形象和表达力对空乘招聘至关重要。打扮得体和仪态端庄是作为空乘候选人的基本要求。我们要穿着适当、大方得体，并且注意仪容仪表的细节，保持良好的形象。此外，我们还需要具备良好的沟通能力和表达能力。在面试过程中，我们要清晰地表达自己的想法，准确地回答问题，同时要注重肢体语言和眼神交流。这些因素都在很大程度上影响着面试官对我们的印象和评价。
再次，团队合作和应急处置能力是空乘招聘的重要考核项目。作为空乘人员，我们将在长时间的航班中与同事们共同工作，因此团队合作精神是非常重要的。在招聘流程中，面试官通常会通过小组活动等方式考察我们的团队合作能力。在这个环节，我们应该积极投入，能够与团队成员有效地沟通和协作，展示自己的领导能力和团队意识。此外，面试官还会考察我们在突发事件中的处理能力。面对一些紧急情况，我们应该保持冷静、果断，并按照公司要求正确应对，确保乘客的安全。
最后，持续学习和自我提升是空乘职业生涯的必备条件。随着空乘行业的不断发展和变化，我们需要不断学习新知识和技能，以适应不同的工作环境和客户需求。在面试过程中，我们应该展示自己的学习能力和适应能力，展示积极向上的职业态度。同时，我们还应该定期进行自我反思和职业生涯规划，找出自己的不足之处，并努力提升和改善。
总之，空乘招聘是一个多方面的考验，需要我们全方位的准备和展示。通过准备充分、形象得体、团队合作和持续学习等方面的努力，我们能够更好地应对面试挑战，并向着成为一名优秀的空乘人员迈进。尽管招聘过程中可能会遇到挫折和困难，但只要我们保持坚持和努力的态度，我们定能实现自己的职业梦想。空乘职业给予我们丰富多彩的工作经历和奖励，更重要的是，它将成为我们人生中无尽的成就感和满足感的源泉。
空乘培训心得体会
这些日子洋一直处在上蹿下跳的状态，除了在上海上蹿下跳一周后，回到德国48小时后便参加了培训加一个小考。心里想着给大家回复评论，就是还没能集中精力和时间开始动手哈。。
今天去上了这个空乘培训课，是有关于飞行中多种安全方面的培训。这个课每年都有，而今年分配给洋的有点与众不同，这次不是和中国同事及其他外国地区同事一起上，而是和德国同事一起上。
很少用德语听课，一开始觉得有点忐忑，不过很快就适应了，两位老师人很好，我要求笔试还是要考英文的，因为我的书和全部准备的资料全是英文的。老师全力支持，结果他一激动竟从办公室抱错了卷子，全班同事都被发了英文卷子，哈哈，结果他还要再跑一趟，才抱来了其他德国同事需要的德语卷子。
德国同事们上课，原来是非常放松的，老师说到那里，他们也会把话题跟到哪里，坐在那里想说什么就说什么，渴了就喝，饿了就吃，老师也会停下来倾听附和，有的同学会问些很不能再简单的问题，老师都很有耐心地讲解。这就应了德文里的一个谚语，"没有愚蠢的问题，只有愚蠢的答案。"。
老师有时候也会有遇到不是很确信的话题，就索性问起班里来上课的唯一个机长。机长同学好像成了班里的第三个老师，也很耐心地饶有兴趣根据他的经验分享一些经历。
这一整天，洋觉得大家好像都在互相聊天，总之，没有任何紧张的感觉。大家来上课，就是来讨论和学东西的。
西方的教育是的宽松和自由，今天洋也算又开了眼界。和我们小时候讲究的，腰坐直，手背后，问问题要举手气力回答有着天壤之别哈。
这里的老师并没有把自己放在高高在上俯瞰全世界的位置，相反，他们都更加愿意更需要倾听同学们的反馈。
在一天的课程结束后，两位老师问大家对课上内容的`感受。很多同事都大力赞扬，说今天的课上气氛很好很河蟹~~不过也有一个同事说，她们再做一个小组练习时，女老师的音调有点高，差点把一个女同事给说哭了。
女老师面部表情不然扭得很惊讶，她边听边记，说，"我不会为这个解释什么，我会记录下来的。"。
洋没有和他们小组一起练习，不太清楚到底发生了什么，不过老师的这种高姿态的平常心在洋看来，真挺好的。学员提意见，自己有责改之无则加勉。这样的老师洋还从未见过。
空乘实训心得体会
在学校的第一个学期，就快要结束了。回望过去，觉得过的还可以，与同学相处得也不错。
这个学期，我觉得自己变了很多，也长大了很多。不过，我认为自己这个学期的数学成绩不好，有好些题目都不会做，就算会做也是很慢很慢才能解决。而且数学在期中考试的时候也不是很好，错了不少题目。有好有坏我觉得这个学期我对英语产生的兴趣倒是满大的，积极性也大了很多，也许是英语老师上的课比较附和我们的心意把！
在学校的期间，我能与同学们好好相处，有困难也能互相帮助。所以，我早早得就融入到这个大家庭里了。在这个大家庭里，我比以前更懂得人际交往了，胆子也变得比以前要大。更加学会了要怎么相处才能与同学们之间更好得相处。
在寝室里，我值日的时候能与同学好好的配合不让三自课的扣分。不过有时候不小心还是被她们扣了分数。
一转眼，一个学期就过去了，这个学期，在学习上提高的不是很明显，希望，下个学期能在学习上也有很好的进步，我相信自己也会更好的！
空乘工作心得体会
空中乘务员工作不但薪资高、工作环境好、而且地位看上去很不错。这的确是一个事实！空中乘务员工作往往给人一种神秘感，其实不要把这一职业过分理想化。当你乘坐飞机在外面飞一天的时候，一站就是十几个小时，从早到晚十几个小时我们对顾客都要面带微笑，都得呈现出饱满热情的状态。天长日久，这也是对我们身体的严峻考验。所以空乘人员的业务素质和心理素质要求以及工作量大等方面也都是我们了解的方面。空中乘务员工作特点贯穿于整个飞行准备和着陆其间，它与地面餐饮招待服务有很大的不同和难度要求。我先从空中乘务员工作的岗位职责说起吧。
空中乘务员应对乘客提供的服务如：饮料、餐点、旅行常识以及简单的医疗协助。当飞机遭遇紧急情况必须迫降海上或陆地时，空中乘务员就要根据平日训练程序并在机长的指导下，协助乘客迅速安全撤离飞机。空中乘务员还要帮助乘客解决医疗问题和应急情况。faa在急救训练的要求上涉及到了紧急情况的处理，包括"疾病、受伤或其它异常情况"。
在25000英尺以上高空工作的机组人员，必须接受与海拔有关的各种应急教育，如处理呼吸困难、缺氧等情况。一般而言，空乘人员必须在飞机起飞前完成报道手续（国内航线30分钟，国际航线40分钟），报到前服装仪容必须准备完毕。起飞前机长会集合全体人员做任务指示和分配。空乘人必须整理报纸杂志准备毛巾，饮料以及餐点。旅客登机时，空中乘务员应在门口欢迎，指引旅客入座以及飞机起飞前救生衣示范及检查安全带情况。国内航线航程较短，服务项目比较简单。当飞机降落时，空中乘务员要向乘客广播并回收报纸和耳机。我们除了确保乘客有舒适的飞行条件之外，还负责机上乘客的安全。
新来的空中乘务员必须参加初始培训，时间通常为六周，内容包括：熟悉飞机、应急程序以及机上服务等。为了保持熟练度，他们每年都要接受培训。许多人认为，无非就是“端茶送水”。其实，到了乘务培训中心，你会改变原来的观念。客舱服务原来并不简单，它是一门科学，尤其空中服务更有其特殊的要求，有不同于其他的特色。
当“航班延误时，我们该怎么办”、“遇到特殊旅客，比如一个航班同时有七八个小孩怎么办”、“遇到熟客如何处理”等等，诸如这些实际飞行工作中碰到的难点、重点、疑点，都是乘务培训的主要内容。它具体包括航空服务礼仪、航空机械知识、气象、地理知识、空中医疗服务、客舱服务技能、机型知识、应急处置、形体等20余门课程。
军训阶段：按照军人的要求进行严格训练、锻炼吃苦耐劳的精神，培养良好的作风和生活秩序，为做一名合格空乘打下坚实的基础。
理论学习阶段：时间一个月左右。主要学习英语、航空理论与航空技术知识、航空气象、形体、健美操等。
实际操作阶段（专业训练）：时间一个半月。主要是客舱服务、各种机型教学、紧急救治等。
思想政治教育：主要进行时事政治教育。空乘人员在飞机上的活动空间有限，服务重复单调，国内航线反复起降，国际航线劳动量大，时间长。有些乘客的素质可能你也听说了，所以要求空中乘务人员要有一定的耐心和心理承受能力。
空乘职位心得体会
第一段：引言（100字）。
空乘职位是一种特殊的职业，要求员工具备专业的技能和良好的服务意识。作为一名空乘人员，我有幸能够亲身体验这个工作，并从中学到了许多宝贵的经验和教训。我想分享一些我的心得体会，希望能给正在从事或者即将进入这个行业的人一些启示。
第二段：专业技能的重要性（200字）。
作为一名空乘人员，具备专业的技能是至关重要的。首先，良好的飞行安全意识是必不可少的。我们必须熟悉所有安全操作流程，并能在紧急情况下做出正确的判断和应对。其次，对客舱设备和服务流程的熟悉也是必须的，以便能够为乘客提供舒适的飞行体验。此外，语言能力和沟通技巧也是至关重要的，我们需要能够与来自不同文化背景的乘客有效地沟通。
第三段：团队合作与领导力（200字）。
在空乘职位中，团队合作和领导力同样重要。航班中多个空乘人员需要紧密配合，协调工作。在不确定和紧急的情况下，团队合作能力可以帮助我们迅速做出决策和解决问题。此外，作为空乘人员，我们还要具备一定的领导力。我们需要带领乘客遵守安全规定，同时在服务中展现出专业和自信，以赢得乘客的尊重和信任。
第四段：服务意识的重要性（300字）。
作为空乘人员，我们的主要任务是为乘客提供优质的服务。这就要求我们具备高度的服务意识。首先，我们要善于倾听乘客的需求和意见，并尽力满足他们的要求。其次，我们需要关注细节，细心照顾每个乘客的需求。无论是为年轻的孩子提供额外的关怀，还是为残障乘客提供特殊的协助，我们都要以礼貌和真诚的态度对待每一位乘客。最重要的是，我们要保持微笑并传递积极的能量，因为乘客通常在飞行中会感到紧张和不适。
第五段：心理素质的培养（300字）。
空乘职位的工作压力和身心的负担是巨大的。为了应对各种挑战，我们需要培养坚强的心理素质。首先，我们要具备应急处理能力，能够在紧急情况下保持冷静和理智。快速而正确的思考和行动是至关重要的。其次，我们要学会应对压力和疲劳。长时间的工作和频繁的时区跨越可能对身体和心理产生负面影响，我们需要找到适合自己的方式来缓解压力和调整状态。此外，积极的心态和良好的情绪管理也是必备的技能。
结束段：总结（100字）。
空乘职位是一份饱含挑战和回报的工作。通过我的亲身体验，我相信专业技能、团队合作、服务意识和心理素质是成为一名出色空乘人员的关键要素。这个行业需要我们不断学习和进步，但同时也给予了我们许多宝贵的经历和成长机会。我深信，只要不断努力和坚持，我们能成为一名更加出色的空乘人员。
空乘培训心得体会
带着对空乘的憧憬，带着对未来的梦想，带着美好的期望，我们经历了2个多月的洗礼和漫长的等待，终于来到了济南，步入了放飞我梦想的地方，在这里，我将迎来人生新的起点，翻开崭新的一页，在似水年华里谱写飞翔的篇章。
回顾昨天，从第一次面试到现在，我已从一个为梦想而接受挑战的女孩成长为了一名山航的新人;在接到毕业合格证的那一瞬间，我成为了一名为梦想而时刻准备起飞的新乘。
来到这里的每一个女孩都有一个天使梦，那个天使就是一位工作在三万英尺高空的空姐。曾经在我心中，空姐就是自信而美丽的代名词;空姐是令人心动的浪漫职业。她们没有翅膀，却可以飞越千山万水;她们无需旅游，就可以领略各地风情。
经过2个多月的初始培训和一个星期的客舱部岗前培训之后，现在的我对空姐已经有了一个全新的认识。我所关注的已不再是那些表面的光环，客舱中的我们不只是为旅客提供餐食的服务者，也是老年旅客的女儿，儿童旅客的姐姐，生病旅客的护士，外出旅客的向导，遇到火情时奋勇灭火的消防员，紧急情况下带领旅客逃生的指挥者，水上救援时的救生员。空姐，就是一个集多重职业于一体的万能服务人员。如果说培训部2个多月的初始培训让我对空乘这份职业有了基本的认识，那么客舱部的一周培训让我们对空姐有了更加全面而又深入的体会。客舱部端庄优雅的宋队长、刘队长、宋教员、叶教员和检查员们悉心教导，授予我们专业技能，做人之道，使我明白了怎样才能胜任每一个角色，怎样才能真正成为客舱的主人。从服务语言的沟通技巧，到真诚真挚真心的细节服务;从客舱乘务人员管理手册，到带飞每一个细节的学习，一个星期将3个月的课程浓缩、提升，紧凑而充实，让我们对所学知识有了进一步的巩固和体会。
客舱服务工作是航空公司的窗口，是公司运营的一个重要环节，在一定意义上，它就是竞争力、客座率，就是效益，我们的服务质量直接关系到企业的生存与发展。我们要用优质的服务提高旅客的忠诚度、提高航班的客座率、提高公司的效益。将近3个月培训让我认识到如何成为一名优秀的乘务员。
正如宋教员在态度重塑课程中所说，只有真正热爱我们所从事的职业，培养高度的责任心，并以在这个岗位上为千万旅客提供优质服务为自豪，才会让我们有工作激情和动力，才能真正做好服务工作。
从叶教员的'“服务语言沟通技巧”和“三真千个服务细节培训”中我发现真实的客舱服务中还需要我们更多的知识与工作经验、案例。这些都需要我们多学习、多积累、多开拓应用。我们现在知道的东西太少，还需要不断学习、汲取知识，认真学习乘务员手册，熟练广播词的朗读，业务熟悉了，才能灵活运用，深入浅出。
乘务员的职责并不是简单的端茶送水，我们需要娴熟的服务技巧和强烈的服务意识，更需要严格要求自己，并且持之以恒工作。《客舱乘务员管理手册》规范了我们的工作标准，对我们工作中不规范的个人行为做出严格的处理，同时也会对我们的闪光点给予肯定。正如刘队长在培训中所说，只有对自己工作标准高一些，对自已要求严一些，才能让我们的工作更加完善。
培训课程即将结束，春天也悄然而至，在这个草长莺飞、万物复苏的季节，我们20xx级第一批新学员，满载着教员们的嘱托和期待即将开始真正的飞行生活，我们深知这份工作的不易与辛劳，我们更知其中的责任与义务，不管旅客提出的各种形形色色的要求，还是各式各样未曾遇见的情况，我们都会用专业的知识，真诚的微笑，和全部的热情去面对。
站在新的起跑线上，我们要雕刻努力成长的足迹。
站在新的人生舞台上，我们要演绎精彩绝伦的乐章。
放飞我们的梦想，用行动点亮明天!做一名翱翔在蓝天中的美丽空姐，是我从小到大的梦想，从来没有想到自己能有一天可以实现这个梦想，很感谢天津航空给了我这个机会让我坐在天津航空的培训课上。
回想培训之初，我们每个人都对空乘这份工作怀着美好的憧憬，以为只要自己充满热情，懂得微笑，就可以胜任自己梦想中空中乘务员的工作，而培训，不过是一个学习理论的过程。然而，真正开始培训学习后，我却感到前所未有的压力，空乘工作远没有我想象中的轻松容易，我们需要面对各种各样的乘客和突发事件，这需要我们具有良好的心理素质、服务意识、还有处理应对紧急突发事件的能力;甚至，还需要我们熟练的掌握常用的商务英语和相关的航空法律知识。而这进行到刚刚一半的培训，我已经深深的感到自己积累的将近六年的工作经验跟这个比起来是那么的微不足道，所以我在课堂上如饥似渴的向老师学习，课下与同学们互相交流，模拟角色进行实践演练，知道自己的英文底子差所以利用别人休息的时间来努力的学习、提高自己的英语口语水平。
身边所有的朋友都在羡慕我找到了一份好的职业，不过在听了那么多堂课，了解那么多的空姐故事后，也了解了空乘人员的要求。我更多感受到的是美丽背后的辛酸：整天重复简单、枯燥的工作，毫无变化的服饰，狭小的工作空间，时刻都要保持的微笑，因航班延误而大发脾气的旅客、随时都有可能出现突发事件等等。这些似乎和之前的美好幻想相差得太远太远，当然这也曾经让我有过放弃的念头，但是我相信我会找到突破的方法，比如一般的乘务员只是为完成工作而工作，头脑里对于服务程序是十分清晰的，也知道每一步都该做什么，但她们还是很累，因为我发现她们还没有找到工作的真正乐趣。我们应该用心去发现一下乘务员这份辛苦工作的同时也是有很多乐趣的：比如在客舱中逗逗可爱的小朋友、陪大爷大娘聊上两句家常、和老乡开上两句玩笑的时候你会突然发现这份工作还是很快乐的。当我们不把它当作任务去完成的时候，所以也就不会感到那么累了，反而应该会更有意义!通过这段时间的培训，自己的学习态度更加积极了，精神更加向上了。我发现不仅是我，变化的是我们整个集体，我们每一个学员。我已深深的体会到，一个优秀的空中乘务员不仅仅是穿着美丽制服，仪表端庄整齐，微笑大方得体就可以了，内在的素质、修养更为重要，要有一颗视乘客为上帝的心和发自内心的优质服务。通过这段时间的学习我知道，自己要学的还很多，我将在未来的工作实践中不断成长成熟，完善和提高自己各方面的业务能力和心理素质。在此也特别感谢这段时间来毫无保留、耐心教导我们的各位老师，你们辛苦了!你们让我懂得，我身上肩负着光荣的责任，我们不仅代表自己，更代表着公司的形象，在某种程度而言，甚至代表着中国航空事业在世界上的形象，我们必须不断学习，不断进步，严格要求自己，才能在今后的工作中游刃有余，做好各项服务工作，让乘客满意。
通过短短两个月的培训学习，我觉得自己成熟了很多，同时收获了很多无价的知识，虽然知道以后的路很艰辛，等待我的是充满挑战的工作，但是我对空中乘务员这份工作的热爱和热情不会改变，而我会把这股热情带到未来的工作中，带到我热爱的宽广的蓝天上，在学习中充实自己，在工作中磨练自己，做一名优秀的空中乘务员，不辜负公司和教员们的辛勤栽培，为乘客带去最好的服务，为公司的良好形象贡献自己的一份力量!
空乘实训心得体会
这是一份特殊的职业，现实和梦想还是有差距的。我作为一名有5年工作经验的空乘，有很多的业务知识和生活常识需要我们巩固和学习：一旦出现紧急情况会应用到的特殊用语;飞机上如有乘客需要紧急医疗救助，那么你就要懂得的最起码的医疗方面的常识;不论飞国内还是国际航班都需要流利的中英文;机上服务用的各类饮料要熟悉，这些都需要平时的慢慢积累。当然对于我们乘务员来说最重要的就是飞机处于紧急情况时的用语，而且要说得相当的熟练。
做为一名空乘也就代表着一个公司、一个地区乃至于一个国家。比如有乘客想了解一些当地的历史名胜、旅游景点、风土人情等，就需要我们对他们进行概括或详尽的介绍。飞国际航班的就要对两国的国情有一些大体的了解。所以乘务员的工作不仅仅是在飞机上面，更重要的是需要平常对生活的积累与细心观察以及对学习的加强，这样才会使平日里的工作得心应手。
在服务方面我认为乘务员为旅客提供服务,实际上是一种人与人之间的沟通、交往的人际关系。做好服务工作的基础在于了解旅客心理,关心旅客,热爱旅客。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,尽量满足旅客提出的要求,让旅客真正有宾至如归的感觉。让我们在今后的工作中以最好的服务给旅客留下最深刻的印象。
总之，现在的阶段是我提高自身服务水平的最佳时期。在实际工作中我一定会不断学习，把所学运用到工作中，做一名合格的空乘人员。通过这一年的飞行我认为对不同旅客提供不同需求的服务，拉近距离，把服务想在前头，做在前头。能较好的处理好旅客矛盾或服务冲突不是一朝一夕能做到的，要不断总结别人和自己的经验。但我想，在处理问题时，自身要做到情绪稳定，有较好的观察力和理解力，处理不失平衡。
空乘心得体会
摘要：纵观我国的航空服务行业的风云变幻，若干的航空公司从红火走向衰败无不在向人们揭示着一个深刻的道理：看似微不足道的服务缺陷却恰恰会给企业造成致命的伤害。此时航空服务人员良好的服务态度，提高服务意识，强调用“微笑服务”营造一个良好服务气氛，创造一个优质服务环境就显得尤为重要。
关键词：航空服务微笑服务。
航空服务作为一种服务行业，实现服务对象的满意是我们一贯的追求目标。然而，这种追求的实现道路却似乎非常坎坷。我们曾经把为顾客提供最先进的航空服务设施和最舒适的航空服务环境作为寻求满意的途径，却发现这竟然不足以让航空服务行业生存发展下去。当航空服务市场的繁荣使各个航空公司之间在设施和环境上的差距逐渐缩小后，很难再有什么方法能脱颖而出而成为新的卖点。人们的消费理念超越了物质层面，精神因素逐渐占据显著地位，因此，服务的优劣成为顾客评价企业的关键性因素。只有与顾客建立起长期和稳定的关系，才能实现自身的生存与发展。
一、微笑与微笑服务。
保持一个微笑的表情、谦和的面孔，是表示自己真诚、守礼的重要途径。微笑是有自信心的表现，是对自己的魅力和能力抱积极的态度。微笑可以表现出温馨、亲切的表情，能有效地缩短双方的距离，给对方留下美好的心理感受，从而形成融洽的交往氛围。面对不同的场合、不同的情况，如果能用微笑来接纳对方，可以反映出你良好的修养和挚诚的胸怀。
“微笑”是一个人的最佳精神面貌状态，也说明了一个人的态度。而“微笑服务”更是一种特殊的情绪语言，是服务工作的润滑剂，是服务人员与消费者建立感情的基础，也是服务行业的职业道德的重要内容。它可以代替语言上的欢迎，稳定消费心理，对顾客的消费情绪有着主动诱导的作用。在我们日常服务交往中，服务人员不仅要注意自己的服务态度而且还要学会转化消费者的态度。用自己良好态度去感化消极的态度，消除消费双方的某些偏见和隔阂，这将有助于消费者和服务人员双方关系的融洽，有利于服务过程的顺利进行，从而实现服务质量优质和提高。
二、微笑服务的意义。
（一）微笑服务能带来良好的首因效应。
首因效应又称第一印象，是指第一次交往过程中形成的最初印象。它具有先。
入为主的特点，对双方今后的交往有着较大的影响。在航空服务过程中，第一印象表现为乘客通过对服务人员的仪表、言谈、举止等方面的观察而形成的感觉登记。第一印象虽是短时，甚至瞬时形成，但它不仅影响着乘客的心理活动，而且影响着服务交往，有时甚至影响服务工作能否顺利进行。一旦乘客对空乘产生了不良的第一印象，要改变它是十分艰难的，往往要付出比先前多出几十倍的精力。所以在与乘客初次交往时，微笑迎客是相当必要的，它能快捷地融洽与乘客的关系，收到事半功倍的效果。
（二）微笑服务能给服务工作带来便利，提高工作效率。
微笑对乘客的情绪有着主动诱导的作用，乘客的情绪往往受到空乘人员态度的影响。在服务交往中，由于微笑的表情，空乘人员很自然地使用温和的语调和礼貌的语气，这不仅能引发乘客发自内心的好感，有时还可稳定乘客焦虑急燥的情绪。声音并非语言，可语言、语调、语速的变化却可以暗示出空乘人员态度的好坏。微笑可在人不经意间修饰这些声音暗示，使乘客在整个交往中感到轻松和愉快。微笑服务是一种以心换心、乘客情绪、态度的配合，有利于服务工作的顺利进行。同时，在服务交往中，微笑也容易给空乘人员自身带来热情、主动、自信等良好的情绪氛围，处在这一氛围中的空乘人员，他的工作效率也随之提高。微笑在给服务工作带来便利的同时，也给空乘人员自身带来成就感，这种成就感有利于服务工作者自身的身心健康。
（三）微笑服务能使服务人员及早捕捉到服务工作的切入口服务工作的难点不在于怎样去满足乘客的需求，而在于不知道乘客到底需要什么。乘客究竟需要什么，只有在他遇到问题，碰见困难时方可显露出来。好的空乘服务人员的技能也只有在此时能得以充分展示。换句话说，这个时候更能看见服务质量的高低。航空服务人员的微笑服务可以从情感上拉近与旅客的距离，当旅客遇到问题，碰见困难的时候，就会很自然、很及时地提出，这有助于服务工作有的放矢地展开，同时一些看似虽小的问题、困难不能被发现和解决，直接影响到服务质量。例如：乘客在旅程就餐过程中，吃到的全是不合自己口味的饭菜，很想告诉空乘单独要一份饭菜，但空乘冷漠的表情可能会打消乘客的这一想法。这位没有吃好的乘客不仅会感到胃不舒服，可能还会产生坏的情绪，他这份坏的情绪很容易迁怒于这家航空公司，给航空公司造成不好的影响.所以要将工作做得细致、周到，赢得乘客的认同，就应及早发现问题，而微笑服务可以说是一个捷径。
（四）微笑服务可以补救服务过失。
我在光明网上看到了这样一则新闻：
飞机起飞前，一位乘客请求空姐给他倒一杯水服药，空姐很有礼貌地说，“先生，为了你的安全，等飞机进入平稳飞行后，我会立刻把水给送来。”可是，等飞机起飞后，这位空姐却把这件事给忘了，待乘客的服务铃急促地响起来时才想起送水的事情。空姐小心翼翼地微笑着对那位乘客说：“对不起，先生，由于我的疏忽延误您吃药的时间，我感到非常抱歉。”那位乘客严厉地指责了空姐，说什么也不肯原谅，并说要投诉她。
接下来的飞行中，空姐一次又一次地询问那位乘客是否需要帮助，但那位乘客不理不睬。
临到目的地时，那位乘客要求空姐把留言本给他送来，很显然要投诉她。此时空姐心中十分委屈，但她仍然显得很有礼貌，微笑着说，“先生，请允许我再次向您表示真诚的歉意，无论您提什么意见，我都将欣然接受。”那位乘客准备说什么却没开口。
飞机降落乘客离开后，空姐不安地打开留言本，她惊奇地发现那位乘客在本子上写的并不是投诉信，而是一封热情洋溢的表扬信。信中有这样一段话，“在整个过程中，你表现出的真诚歉意，特别是您的第8次微笑深深地打动了我，使我最终决定将投诉信改成表扬信。你的服务水平很高，下次如有机会，我还会乘坐你的这趟航班。”
可见，微笑服务是服务补救最快捷、方便的方式。通过微笑来表达空乘人员对过失的歉意和真诚。从而，使失误变成了机会。
（五）、微笑服务能为企业带来良好的经济效益。
美国希尔顿饭店从1919年到1976年间从一家旅馆扩展到70多家，遍布世界五大洲的各个大都市，成为全球最大规模的旅馆之一。50多年来，希尔顿旅馆生意之好，财富增加得如此之快，其成功的秘诀之一就在于服务人员微笑的影响力。希尔顿旅馆的公司董事长唐纳．希尔顿在50多年里不断地到世界各地的希尔顿旅馆视察业务，他向各级员工问得最多的一句话就是：“你今天对客人微笑没有？”微笑的魅力就是希尔顿旅馆成功的秘诀之一。旅游服务人员既充当个人角色又代表单位，这两种角色彼此依赖又互为联系，也就是说单位的形象是通过每个具体服务人员来体现的。如果每位旅游行业的员工都能做到微笑服务，旅客不仅会感到这位服务人员工作不错，而且会将这一具体的感受升华到对单位形象的认可。反之，如果个别服务人员表情冷漠，不够主动、热情，旅客会认为该服务员态度不好，同样会影响到单位形象，使旅客与单位或旅行社产生距离。随着社会的发展，人们的思想观念有了很大的变化，旅客享受服务的意识越来越强，各旅游企业要想在竟争中求生存，求发展，就必须争取赢得更多旅客的青睐。所以微笑服务是非常重要的。
我在网上发现了一片散文叫《空姐的微笑》是这样写的：“20xx年春，是个让国人不敢忘却的季节。我清晰地记得：4月15日，我飞往海南，当时空姐的微笑服务，真的没有什么特别的感觉，只是认为是一种特殊行业的风景。我还轻松地端起尼康相机，把空姐的微笑摄入镜头中。谁知，非典骤起，国之惊慌。4月22日，我从海口飞往桂林，机场便查体温。4月25日，我从桂林飞往北京，客机上，空姐戴上了口罩。没有空姐的微笑，人们的心开始发沉、发慌、生命也没有了底。那一刻，我顿悟，微笑，在我们生活中是多么的重要。我写下了《空姐的微笑》这首诗，这也是我的处女诗，便既刻参加吉林省抗击非典“阳光与我们同行”诗歌征文活动。5月23日，《吉林日报》没有改一个字全诗发表了。后来再看，权当讨伐非典的呐喊了。这就是那首诗：
飞行万米天空。
那里有风景一道。
不是彩云逸飘。
不是日月映照。
那是空姐青春的微笑。
那是空姐心灵的奥妙。
空姐微笑拂去旅途尘劳。
呼唤空姐微笑。
那从容的嘴角轻轻一翘。
呼唤空姐微笑。
那自信的眼神柔柔一跳。
风雨闪过天宇更骄。
兰天又绽放空姐微笑。
那是永不放弃的命运交响。
那是中华民族精神的锻造。
啊空姐微笑。
太阳为你担保。
这生灵纯真的美好。
永恒人间地荒天老”
三、如何做到微笑服务。
（一）树立正确的认识，让积极情绪由衷而生。
1、树立服务是宗旨的观念。
情绪由认识而生，要让空乘服务人员自然而然地微笑，必须使其正确领会客我之间的关系，建立对人、对己、对工作的合理认知。要认识到我们是在提供服务。企业能否取得良好的效益，关键在于空乘服务人员，提供优质服务是我们份内的事，而不是附加的工作。
2、坚持“客人总是对的”与“双赢原则”
让消费者满意是我们工作的直接目的，增加企业和个人的经济效益是我们的目标。只要我们的目的、目标实现了，我们就是“赢”，因此在服务中我们不要太计较消费者的一些不当言行，即使消费者“不对”，也主动把“对”让给对方，并做到有礼有节。特别是资深人员要放下架子，主动地去服务客人。只要有利于工作，又让消费者满意，就是体现了“双赢”。
（二）调控自己的不良情绪，不带不良的情绪上岗。
在现实生活中，人们不可能事事如意、时时如愿，所以常常会陷入不同程度的愤怒、忧郁等不良情绪中，这些消极情绪有着很强的感染性和蔓延性，在这种恶劣的心境影响下，特别容易对人、对事持有偏见，缺乏耐心和诚意，一旦遇抵触便赌气发狠或硬拚蛮干。因此，服务人员要绝对杜绝带不良心境上岗。上岗前，服务人员如发现自己情绪状态不应主动对不良情绪进行自我调控。通过角色转换与定位，达到转换心情的效果。
（三）一张一弛，灵活应对。
1、疲劳时利用微笑来调控情绪。
利用工作的间隙作短暂的放松，如可以想象过去或将要发生的一些美好的人和事；也可以对自己在工作中的表现予以自我奖赏??然后给自己一个微笑。微笑有助于防止情绪的大幅度波动，能很好地缓解情绪。所以，微笑不仅献给别人，也要给予自己，它本身就是一种自我调控心境的手段。
2、发生不愉快时采取转移注意法。
工作中偶尔会出现一些可能引起不愉快情绪的事，在此情况下，为避免情绪进一步恶化，最好的办法是转移注意力。
3、坚信自己能作情绪的主人.
不受消极情绪的传染，要始终坚信自己对情绪的驾驭能力。试试对愤怒的人也始终微笑，能否改变些什么。
（四）调剂生活，做一个快乐的人。
要想成为一个善于微笑的人，就要在生活中让自己成为一个快乐的人。首先要顺应情绪的自然发展规律，及时宣泄，才会经常快乐。
总之，作为从业服务人员首先要做到善于在平凡的生活中调剂生活、享受生活，才会成为快乐善于微笑的人。同时要不断的提高自身修养境界，拓宽心胸。团结同事，友爱互助、互相谦让视企业如同一个大家庭。这样才能在工作中做到把真诚的微笑给每一个人。在工作中，保持积极热情的心态，化被动为主动，在接待顾客的过程中主动“微笑服务”迎合消费者的需求，达到消费者满意的优质服务。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。