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疫情工资申请书(专业20篇)

时间:2023-11-04 08:36:47 作者:字海 疫情工资申请书(专业20篇)

转专业申请书具有一定的学术性和说服力,需要精心策划和撰写。小编为大家搜集了一些优秀的转专业申请书范文,希望能够为大家在写作过程中提供一些指导和启示。

疫情期间涨工资申请书

尊敬的公司领导:

您好!

我自20xx年11月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的`就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

申请人:

申请时间:

疫情期间涨工资申请书

尊敬的公司领导:

自财务部接管收银员管理工作以来,已近一年的时间。在这段期间内,收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。

青鸟健身近一年来不断发展,与此同时,收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作,才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵,月卡等工作,才放心的交给收银员来管理,得到了公司领导的认可与信任。

现在公司营业时间较长,而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前,就要做好清点备用金,检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后,要坚持到最后一名会员交款完毕,方可结账。而且要保证绝对的准确,下班时间往往都比其他部门晚。

收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。一旦发生差错,损失无一例外的就要自己承担。所以,收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交,短款自赔的规定,严格执行财务制度。对于差错都能及时发现,及时更正,及时上报。在这一点上,使公司领导们都非常地满意。

现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走,水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。现在既使公司继续开设新店,收银员也没有升职的余地。

收银员虽然在店内工作,但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门,可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望,有动力,而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金,数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。

收银工作具有服务及监督双重性质,他们不仅要为会员服好务,配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损,反之,则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时,付出了更多。

鉴于以上几方面的原因,望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。

望公司领导批准。

申请人:

申请时间:

疫情期间涨工资申请书

尊敬的领导:

您好!

冒昧打扰您的宝贵时光,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于20xx年xx月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感谢公司对我的栽培和帮忙。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的`宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。如果公司认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情期间涨工资申请书

尊敬的领导:

我是公司五年的老员工,是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。像我如此全面的多功能手,事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的,并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工,从我的能力到我的人品。

现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话,现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的,能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作,能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

我认为我现在的薪水很低,每月工资3000元人民币,年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高,但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱,这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币,调整为每月4000(肆千)元人民币。为此我简单说一下加薪理由:

1、我对公司有有形价值的贡献,立竿见影,案例多到我不想一一列举,您不知道的可以问问别人,你不相信的也可以调查(如:09年以前负责的qa部,我把相关检验标准制定并完善以后,交给了别人管理;为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案;为公司撰写编辑内刊10几期;顺利为公司通过5次sgs外审和质量体系改版工作,执行内审多次;为公司建立pcd,能正常运行后交予跟单,现在又要为公司推行6s管理活动,做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的,我做好后交予别人,纯粹的为别人做嫁衣。),而且我给公司带来的增值,多为创造性或预见性的增值,这在公司内是没有人可以做到的。

2、在新老员工的真实学历中,我的学历怎么说也不低,如果学历可以作为薪酬参考的话。

3、我为您们挣足了面子,我常听到有人夸您说,您有这样的人不简单。我知道他们是说的'大实话,我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人,入职如此长时间才希望提薪的人,少到只有我一个。

我的要求,仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已,而公司所付给我的,仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪,也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。

我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求,请不要为此为难任何人,正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的,为难或责怪他们只会把简单问题复杂化,把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。

申请人:

申请时间:

疫情期间涨工资申请书

尊敬的领导:

您好!

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从xxxx年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责xx职位的职务。自从任职xx职位以来,让我深感xx职位对公司的重要性.

我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资xxxx向上提升到xxxx,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复!

申请人:

申请时间:

疫情期间涨工资申请书

尊敬的领导:

您好!

我自入职以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

一直以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。

祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

申请人:

申请时间:

疫情期间涨工资申请书

尊敬的公司领导:

您好!

自20xx年入职公司以来,承蒙公司各位领导的关心与厚爱,在工作中、生活中给予我极大地帮助和指导,也提供给我一个良好的发展平台。这些我一直铭记在心,感激之情溢于言表。

在过去的一年中,我的工作性质发生了一些变化,上半年在工地项目部任职资料员,负责每天工地施工过程中的资料的编辑、材料的报审、送检,以及竣工验收资料的整理与提交,在工作上,与业主、监理、甲方在资料方面有着良好的沟通与跟进,以提高工程结算的进度。

下半年调入公司资料部做助理,主要负责各工地施工过程中的资料问题,及时反映给领导并对自己力所能及的问题出谋划策,对不懂的问题虚心向领导请教,给我印象最深的是关于各项目工程的收尾问题,也就是竣工结算,由于公司资料员变动较大,一些已完工的工地找不到相应的资料员来处理该工地的资料,这些琐碎的事全部交由资料部处理,我们首先检查资料的完整性以及严谨性,确保对我司有利的证据资料,不完整的及时进行补充,积极与各单位的相应负责人进行沟通,解决这些缺漏,在越来越多的与其他单位的负责人沟通的过程中,我慢慢体会到,有时候无意说错一句话,也会给自己的工作增添负荷,带来不必要的麻烦。

随着时间的推移,我在为人处事上有了很大的变化,可以很愉快顺畅的与他人进行沟通交流,并能独立办理项目的竣工结算资料,当然,我也存在很多的不足,比如知识面比较有限,接触的工程比较单一,上进心还不够,在今后的工作中,我会努力克服这些缺点。

随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,市场物价也在不断的上涨,从而使我承受着巨大的经济压力,每个月xxx元的工资,在广州快节奏和高消费的生活中,显得越发的单薄。综合这些外内在的因素的考虑,希望薪资可以调至xxx元/月。虽然我的能力有限,但我始终很清楚基础不稳,地动山摇,也很清楚这个社会优胜劣汰残酷的游戏规则,所以我会以更积极的态度来面对将来的工作和生活,希望公司领导能够批准!

祝公司一帆风顺,鹏程万里!

申请人:

申请时间:

疫情期间涨工资申请书

尊敬的公司领导:

你好!

我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任xx品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流。”就像大部份人一样,我希望我所付出的'努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情期间涨工资申请书

尊敬的xx领导:

时间过得很快,来到贵企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们xx公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

这一年中,xx公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人,自入职xx公司以来,感受到xx公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系的建立,且在日后的工作中进行持续完善和改进,对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。

本员工在文笔方面也略有心得,对xx公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。

在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,xx公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。

从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请。鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元),以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。

如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

衷心祝愿领导事业越来越好、公司蒸蒸日上!

申请人:

20xx年xx月xx日。

疫情期间涨工资申请书

尊敬的领导:

您好!造次打搅您的名贵时刻,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于20xx年3月有幸插手了公司,到至今已有2年多。跟着公司两年多的成长,我个人的手段也在这里获得了不绝的晋升和前进。在这段配合生长的光阴里。我把昊旺公司当成了本身的家,我对同事们发生了浓重的感情,同事们给以了我即大的辅佐和支持,我感激公司对我的种植和辅佐。

两年多来我勤劳勤学,事变谨小慎微,在激光雕切也蕴蓄了必然的名贵的履历。同时也培训了一些新来同事,晋升他们的装备操纵并进步他们事变手艺。同时我还学会了一些开料装备操纵,而且能纯熟的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。认识开料、钉板、镌刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。事变之余,我还自学了计较机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,而且能纯熟运用在事变中,并取得了精采办理题目。今朝公司员工去职职员太大,事变忙的时辰偶然顶两个人的事变,抑制上有了明明的增大。近几年,广东的经济有了进一步的成长,物质上涨太大,斲丧高,且我的事变手段、与偕行业的技强职员的报酬差别太大。到今朝为止我的薪资报酬只涨了几十元,这些题目确实影响了我的一般事变。在这种形势下,我此刻的报酬程度显得有些微弱。已经成为我限定成长最首要身分之一。

为了能为公司效力,也为了能获得更好自身的成长,但愿公司可以或许基于对内的公司员工手册公正性,对外具有竞争力的报酬拟定政策,为我加薪。

人追求的方针越高,他的潜能成长越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才气为企业缔造更大的代价。假如对员工的事变没有一个明晰鼓励本领,和查核尺度。员工的素质坎坷,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的人为。对他们来说,为事变支付的满腔热情。捐躯苏息时刻和身材康健来说是不公正和不值得的。

以上是我的这两年来的事变后果和对公司的提议。假如公司以为我还未能到达加薪要求。我诚实的请您能提著名贵意见或提议。让我此后有一个全力的偏向方针。在晋升本身手段的同时将事变做得的更好。

申请人:

申请时间:

疫情期间涨工资申请书

尊敬的领导:

你们好!

我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了,一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我一直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是还有很多东西值得我去学习,都说:三人行必有我师,我决得很对,在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师。

我尊敬他们,并且和他们相处融洽,虽然出门在外,但是在这里让我又找到了一种家的感觉,虽然我不是一个很活泼的人,但是我是一个很踏实的人,我也不是一个很能干的人,但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的,我有信心去做好公司交给我的事情,去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会,所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法,还有很多,没能都写出来,但是在心里我一直都怀着一颗感激的心,感谢你们!

我相信,只要付出,就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工,作为公司的普通一员,我一直兢兢业业的付出着,在做好我本职工作的情况下,我也很热心的帮助同事,因为我知道无论我还是同事,我们都是为公司服务的,只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是义不容辞,心甘情愿的!

这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月,我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利,但是我理解,理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员,我深感荣幸。想想公司领导的厚爱,我觉得自己应该更加努力的的工作,可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请,申请现工资为:1750元/月,希望公司领导能批准我的请求!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我能更好的为公司效力,也让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

预祝公司的业绩能更上一层楼!

申请人:

申请时间:

疫情免租申请书

尊敬的xxx有限公司:

感谢贵方与我公司长期以来的合作和信任,以及对我公司发展的支持和大力配合,我司长期稳定租赁贵公司位于xxxx大厦的写字楼用于办公。

在承租期间贵公司尽到了责任,使得我们公司的正常办公得到最大的保障,在租金缴纳方面,我们也认真按照合同约定,从不拖欠租金,相信我们双方在合作中都是非常愉快的。

20xx年受疫情大环境影响,租赁房屋无法使用或者受到限制,使得我司长期处于半停工状态,销售情况下滑,日常经营方面也变得异常艰难。

疫情当前,共克时艰,因我司受疫情影响,资金短缺。特向贵公司申请减免我司租金,望贵公司能伸出援手帮助我司度过现在难关,申请如下:

请求我公司与贵公司的20xx年房屋租赁合同及物业合同,延迟一个月的使用权,即合同时间为20xx年x月xx日至xx年xx月xx日,共计xx个月。

以上请求望贵方同意,在此,深表感谢!

申请人:

20xx年xx月xx日。

疫情期间涨工资申请书

尊敬的领导:

我是公司五年的老员工,是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。像我如此全面的多功能手,事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的,并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工,从我的能力到我的人品。

现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话,现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的,能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作,能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

我认为我现在的薪水很低,每月工资3000元人民币,年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高,但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱,这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币,调整为每月4000(肆千)元人民币。为此我简单说一下加薪理由:

1、我对公司有有形价值的贡献,立竿见影,案例多到我不想一一列举,您不知道的可以问问别人,你不相信的也可以调查(如:09年以前负责的qa部,我把相关检验标准制定并完善以后,交给了别人管理;为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案;为公司撰写编辑内刊10几期;顺利为公司通过5次sgs外审和质量体系改版工作,执行内审多次;为公司建立pcd,能正常运行后交予跟单,现在又要为公司推行6s管理活动,做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的,我做好后交予别人,纯粹的为别人做嫁衣。),而且我给公司带来的增值,多为创造性或预见性的增值,这在公司内是没有人可以做到的。

2、在新老员工的真实学历中,我的学历怎么说也不低,如果学历可以作为薪酬参考的话。

3、我为您们挣足了面子,我常听到有人夸您说,您有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话,我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人,入职如此长时间才希望提薪的人,少到只有我一个。

我的要求,仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已,而公司所付给我的,仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪,也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。

我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求,请不要为此为难任何人,正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的,为难或责怪他们只会把简单问题复杂化,把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。

申请人:

20xx年xx月xx日。

疫情减租申请书

尊敬的福城国际领导:

您好!我是鸿旺酒和酒中天店的经营户,非常荣幸和贵司的合作,在合作期间里,我们得到你们的大力支持和厚爱,在大家的共同努力下,经营还算顺利,生意也能维持。但最近两年来,我们受到了各类网店冲击,现在又受到疫情的严重影响,因此业绩不理想,经营成本在增加,面临着危机和困境。现国家受新型冠状病毒的影响其它商业区商铺也有相似的原因租金有不同程度的减免。我特向贵公司请求减免租金帮助我们度过困难时期。

请求对2020年11月到2023年10月期间的租金给予减免部份,并停止年度递增加租。

恳请贵公司领导给予批准!特此申请!

申请人:________

申请时间:________

疫情补助申请书

申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。

1、标题,申请书的标题有两种形式:

1)性质加文种构成,如《入团申请书》。

2)用文种“申请书”作标题。

2、称谓:另起行,顶格加冒号写明接收申请书的单位名称或领导人姓名。如“×××团支部:”、“系总支领导同志:”等。

3、正文,包括三项内容:

1)申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山,直接了当,不含糊

2)申请原因。为什么申请,也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。

3)决心和要求。最后进一步表明自己的决心、态度和要求,以便组织了解写申请书人的认识和情况,应写得具体、详细、诚恳有分寸,语言要朴实准确,简洁明了。

4、结语:申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话,如“此致敬礼”等。也可写表示感谢和希望的话,如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。

6、落款:在右下方署明申请人姓名;并在下面注明年、月、日期。

申请补助的条件因各地区的经济水平不同所以条件也不同,在这里以天津市为例简单介绍一下:

对急需医疗救治的救助对象,每人救助标准不超过2万元;

对于因患新冠肺炎,导致家庭人均收入低于我市低保标准的,基本生活暂时出现严重困难的家庭,可以向民政部门申请社会救助。

对于因患新冠肺炎的低保、低收入家庭救助和特困人员供养对象,家庭因医疗支出超过2000元的,可以申请支出型临时救助。

对因探亲、旅游、务工等原因患新冠肺炎,导致基本生活出现严重困难的非我市户籍地流动人口,由急难发生地街道(乡镇)或区民政部门采取一事一议方式给予临时救助,救助对象无需提供居住证。

以上是“疫情期间补助申请书的格式要求和申请补助需要满足的条件”的`相关信息。

疫情请战申请书

疫情防控,是一场没有硝烟的战场,关键时刻,汉川市税务局一个个共产党员挺身而出,他们主动请战,冲锋在前,他们就是榜样模范。有这样一个税务干部,就是在共产党员大无畏精神的感召下,于2月5日向分局党支部郑重提交了入党申请书,他就是汉川市税务局城隍税务分局干部潘长齐。

“不管党组织是否批准我加入中国共产党,作为1991年就参加税务工作,今年50岁的税务人,我会努力在防控疫情斗争中经受考验,以共产党员的标准严格要求自己,为夺取这场疫情防控战的胜利不懈努力。”潘长齐说。

当问起潘长齐为何此时此刻向党组织递交入党申请书时,他坚定地回答到:“在这场没有硝烟的战斗中,身边的共产党员争先恐后,不怕危险,冲在最前面,他们的精神深深感染了我,使我更加坚定了加入中国共产党的决心和信念。从x月27日起我就积极参与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,用实际行动向党组织靠拢,请党组织在一线防控工作中随时考验我!”

在驻汉川市经济开发区康家村疫情防控工作中,潘长齐与村组干部在村级路口设点守卡,发放宣传资料、张贴宣传标语、进村入户讲解,利用“村村响”大喇叭、微信、电话等方式,多渠道教育引导群众提高防范意识,努力做到早发现、早报告、早隔离。

晨光中,寒风里到处都有潘长齐的身影,十多天不下火线,每天工作12个小时以上,本就有胃病的他,再次遭受病魔的侵袭,但他仍旧尽职尽责、坚守岗位,发放防控宣传资料1000多份,张贴标语横幅40多条,摸排住户500多户,为来往人员登记信息、测量体温3000多次,为村民发放口罩300多个,配合劝阻村民流动出入20__余人次。

此致

敬礼!

__年__月__日。

疫情免租申请书

尊敬的光谷世界城领导:

我们抱着着选择比努力更重要的心态将自己的可流动资金投入到光谷步行街中来,当我们拿到店铺合同后心中充满了喜悦,仿佛发财致富的日子已经来临,但是从13年11月30号开街以来销售表现出人意表,很多原因导致我们一再陷入困境,在此我想寻求各位领导的援助,我们将无比的感谢与铭记!

首先我们店子位于意大利风情街的街尾,旁边的3d画展将我们这边的通道基本堵死,消费者走到我们这边一眼看过来就感觉是到尾了就没有继续逛下去的意思,一般都掉头离开,这些门边上的.摄像头和物业的绝对清楚,这让本来不多的人气到我们店子基本没有了!

我们曾经尝试过努力,有将展柜摆到广场,有发过传单,做易拉宝,展架,但是效果都不明显也感觉影响街容!

其它的影响因素我想领导们比我们更清楚,也在想解决办法!但是目前我们店子的销售情况真的很难付得起房租!我是很愿意缴纳房租因为我觉得别人为我提供平台我给与使用费是我应尽的义务!后面附上我们最近的销售情况望各位领导斟酌!

我们认为20xx年会让我们有转机的是德国风情街的开街!工作人员告诉我德国风情街开街时间是9月1号!从1月16到九月9月1号估计销售额很难跟的上房租,因为目前基本是入不敷出!刚毕业的我们当时拿铺位基本没有和销售工作人员谈价格,因为她告诉我们贵公司到时候统一定价现在只有大概价格!后来才知道当时我们铺位你们报价是200元每平但给我报价是220元每平,我们周围的价格是180每平但是现在他们的人气都要比我好一点虽然整个的人气都不好!

所以我有两个方案需求贵公司的援助。

一:将我们的房租从11月30号到9月1号之间免一半我们双方一边承担一半,我们再去筹钱配合贵公司配合活动将这条街的人气做上去,让我们生存的空间变大,最后自足自立能准时缴纳房租!

二:将我们的房租减少,房租定价根据市场定价,我们现在人气比周围都差,比二楼都差我想能不能将我们的房租减少到180一平一下二楼基本都是150一平这样降低我们的以后经营压力减小并适当延缓交租日期让我们能承受得住!

以上两个方案希望领导审核并考虑,盼望您能伸手拉我们一把必感恩戴德将本店做好为意大利风情街的兴旺出一份力并在这里立足!

盼回复并告知!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情减租申请书

xx:

首先感谢贵司长期以来对本单位的支持!本单位租赁地址为区街道号。自新型灌装病毒疫情产生与爆发以来,全国各地采取了多项措施来防止疫情的扩散,江苏省已于20xx年1月24日启动重大突发公共卫生事件一级响应,包括延长春节假期,延长复工事件,实行最大限度减少公众聚集活动,停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动,限制人员外出等措施。

本单位在疫情期间配合贵司封闭工作,自20xx年1月28日至20xx年2月x日(填写复工日)暂停营业,以避免人员聚集造成病毒感染及扩散。停业期间本单位无任何收入,面临极大的经营压力!

疫情期间,国家、省、市、区各级政府部门相继出台了有关减免房租的政策规定。20xx年2月12日江苏省人民政府办公厅出台《关于支持中小企业缓解新型冠状病毒肺炎疫情影响保持平稳健康发展的政策措施(苏政办发【20xx】5号)》第一条第3款中明确“疫情期间,对承租国有资产类经营用房的中小企业免收2月份租金,减半收取3-4月份租金;鼓励各类园区、小微企业双创基地、科技企业孵化器等载体带头减免承租的中小微企业房租,各地可结合实际确定减免期限或金额,对带头减免租金的载体优先给予政策支持和适度财政补贴。”

我单位现租用贵司位于用于经营/办公,每月租金为xx元。因疫情影响,特向贵司申请免收本单位20xx年2月份租金,减半收取20xx年3-4月租金。

本单位期待贵司本着相互理解,互相支持的态度,在收到此函件后回复租金调整方案,共渡难关。

顺颂商祺!

申请人:

20xx年x月x日

疫情减租申请书

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是租赁xx铺的xxx,通过一年来的经营,由于外围环境的影响,经营情况暂无起色,累积亏损较多,为了能更好经营下去,本人提出降租申请和取消租金逐年递增的申请。

一年来,受内因外患的客观因素的影响,整个市场经济萧条、消费的委缩,对于我们刚起步的xx茶庄来说,冲击比较明显;cx路全路封闭和早期jh路口的封路对我们来说无疑是雪上加霜;xf新城小区的.居住率还是比较少,消费只能靠外围周边客源;而外围客源的交通多数是自驾车,交通不便和停车位的问题一直是客人所反映的集中问题。导致顾客的回头率比较少,只能靠我们的强力优惠去支撑,造成我们的毛利下降、成本加大,负担重荷;比如员工的人数、工资和其他费用已经缩无再缩的地步,而我们能做的只有搞好经营策略和营销优惠,客观原因的制约还是比较明显,希望公司领导能体会我们的困境和我们创业的信心。希望贵公司能对我们的优惠支持,让我们更有信心打赢这场经济危机,扭亏转盈。而我们依然坚信经济的必然复苏和环境的不断改善,并通过我们的不懈的努力,依然对未来充满期盼与信心。

我谨代表xx茶庄诚恳地提出降租申请,希望领导能切实了解和关切我们的具体状况,给予我们力所能及的最大帮助。我们诚惶诚恐,感激万分。

祝xx公司生意蒸蒸日上!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情请战申请书

新冠肺炎疫情防控这场没有硝烟的战斗打响以来,西区河门口街道—社区—小区(网格)党组织充分发挥党建引领作用,党员冲锋在前,激励了群众对标对表,不避艰险,坚决打赢疫情防控阻击战。2月12日至13日,来自北街社区苏铁秧歌队、战斗在疫情防控一线的李燕军、陈文会、张来生等5名年近花甲,甚至年近古稀的大妈、大叔,以及南街社区的张给元等3名网格员、楼栋长,郑重地向党组织递交了入党申请书。

向党员学习,老年“逆行者"申请入党。

疫情发生以来,北街社区苏铁小区支部党员、苏铁秧歌队副队长林菊华看到社区干部紧张忙碌地奋战,主动向社区请战,动员秧歌队12名阿姨、大叔组团加入防疫阻击战。在这些勇敢的老年"逆行者"中,有5人以党员为榜样,郑重地向党组织递交了入党申请书。其中2位老人不会书写,只好口述,请年轻人代笔、整理。

谈及申请入党的缘由,63岁的陈文会阿姨说,“我住在廉租房小区,平常就跟着老党员李有兰一起开展小区巡逻,也与党员、秧歌队副队长林菊华一起参加活动,疫情发生后,她们又带领我们勇敢站出来。我就觉得共产党好,为这些好党员点赞,想跟她们学!”

秧歌队队长、67岁的张来生大叔,在申请书中写道“在疫情阻击战中,我申请入党,听党指挥,为国家、为社会出力!”

冲锋在前,楼栋长、网格员积极入党。

南街社区50多岁的楼栋长、“感动河门口好人”张给元,在入党申请书中写道“越是在国家、民族有难的时候,越体会到中国共产党的领导力有多强大!”

南街社区40来岁的网格员苗嘉雨,也向党组织倾诉衷肠,“在这特殊时期,我申请加入中国共产党,全力以赴,逆行而上!……疫情出现,广大党员拚搏的消息时时传来,身边的人(党员)又给了我最直接的感悟,街道社区的党员们处处争先,冲锋在前,作为一名社区公益性岗位人员,我希望能更好地发挥自己的作用!”

此致

敬礼!

__年__月__日。

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