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2023年亚运会服务意向 学生服务保障工作计划必备(实用5篇)

时间:2023-09-21 08:27:26 作者:笔砚 2023年亚运会服务意向 学生服务保障工作计划必备(实用5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

亚运会服务意向篇一

一、1.社团定位:社团名称,社团性质(娱乐型、学术型、服务型)

2.规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)

5.活动计划(建议:即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的娱乐性活动,否则社团在普通同学那没有吸引力)。

6.刻印社团自己的公章

二、社团成立初期所面临的困难:

1. 选人问题,确切说是选部长,我的建议是,去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张招聘海报),然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。

2. 经费问题,新生开学后,社团要进行纳新,纳新过程需要部分宣传费用。由于时间较紧,团委尽量支持一下。

3. 活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动,社团初期应立足于本学院或者商学院,经过几次小型活动之后,有经验和资金实力后再办全校性的活动,以此宣传本社团,更重要的是宣传了物流学院。

三、社团成立的要点:

1. 部长一定要选好

2. 在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备

3. 前几次的活动质量一定要高,能够充分调动同学的积极性

四、以大学生**经济协会为例

社团名称:大学生**经济协会

社团性质:学术型

成立宗旨:为同学提供锻炼商业实践能力的平台,丰富自己在经济方面的知识,帮助大家拓宽人际交往的范围;配合团委的工作,扎扎实实的将活动办好,为物流学院增光添彩。

社团部门:

秘书部(上传下达,负责会议、活动的通知,会议记录,财务的管理,社团内部资料的管理,要求个人做事细心,沟通能力强) 2. 策划部(负责活动策划,安排活动流程,按规定做好活动策划文案)

商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目)

组织部(负责活动场地的审批,人员的安排调动和现场指挥。要求:踏实能干,组织协调能力强)

亚运会服务意向篇二

(一)切实扛起全面从严治党责任。一是做到责任到人到岗。认真履行主体责任,制定《落实全面从严治党主体责任清单》和《落实全面从严治党重点任务清单》,明确了局党组的主体责任、党组书记的第一责任人责任以及班子成员的^v^一岗双责^v^责任,层层传导压力,狠抓责任落实。开展落实从严治党主体责任自查,及时向市委报告局党组履行全面从严治党主体责任情况。二是做到党风廉政工作常抓不懈。落实谈心谈话制度,严把节假日关口,及时对相关人员约谈提醒。一年来,党组书记和班子谈心谈话达xx人次,班子成员和干部职工谈心谈话累计达xxx人次。开展警示教育,通过组织观看《打铁还需自身硬》等警示教育片,以案说法,让全体党员干部自觉增强了拒腐防变意识。主动接受市纪委派驻纪检组对我局^v^三重一大^v^事项研究执行的监督检查。建立《党组关于进一步贯彻落实中央^v^八项规定^v^的实施方案》,建立全局xx名党员干部生态档案,落实领导干部重大事项报告制度,开展家风教育,广泛征集家属对党员干部的清廉寄语,与xx名家属签订家风承诺书。扎实开展漠视群众利益作风顽疾整治,有效提升党员干部服务意识。三是健全长效常态制度。制定《党风廉政和反腐败工作实施方案》《领导干部党风廉政建设^v^一岗双责^v^责任制》《清廉xx退役军人事务系统建设实施细则》《党风廉政建设工作责任清单》《四谈制度》等xx项制度办法,编撰出台《xx市退役军人事务局廉政风险防控手册》,按季度制定并实施《党组书记履行党风廉政建设主题责任清单》。

(二)切实建强班子带好队伍。一是抓好领导班子建设。坚持党组中心组理论学习制度,全年开展中心组理论学习xx次,坚持带头学习搞^v^四谈^v^。严格民主生活制度,分别召开巡察整改和^v^集中整治漠视群众利益作风顽疾^v^专题民主生活会,查找问题、深挖根源,增强党组凝聚力。落实好民主集中制,做到重大问题、重大事项、重要工作实行集体研究决策,确保研究决策科学合法合理。落实基层调研工作制度,班子成员全年深入基层调研累计达xx天,解决疑难问题xx个。二是提高党员干部队伍素质。扎实开展业务培训,开展全市系统业务、党风廉政集中培训x次xx余人次,选派业务骨干赴外地培训x次,干部职工多岗锻炼x人次,干部调训xx次。加强党性教育,组织观看《背叛的代价》《扣问初心》等警示教育片和到xx接受革命先烈贺龙、全国模范xx的红色教育。党员干部进社区(小区)报到工作,自觉接受社区和小区监督。

二、突出抓好巡察反馈意见整改,强化退役军事务工作保障

xxxx年x月至x月,市委第一巡察组对我局进行了常规巡察,局党组高度重视,把巡察反馈意见整改作为一项重要政治任务,先后召开领导班子巡察整改专题研讨会x次、党组会议x次、局务会议x次、干部职工会议x次、退役军人事务系统廉政警示教育大会x次;制定了《关于落实市委第一巡察组巡察市退役军人事务局党组的反馈意见整改方案》;明确了党组书记xx为巡察整改落实工作第一责任人、其他班子成员按照分工抓好分管部门的整改落实的工作机制,狠抓了巡察反馈意见提出的x个方面xx个问题的整改落实。xx月底,所有问题全面整改到位,并以此为契机,建立长效机制,提升了退役军人事务治理能力。

三、突出真抓实干和务实担当,退役军人事务工作取得较好成效

xxxx年,局班子突出真抓实干和务实担当,扎实完成市委市政府和上级安排部署,推动退役军人事业全面健康发展。全市退役军人服务中心(站)建设覆盖率实现xxx%;信访稳定工作排名居全省第一;重点民生实事完成率达xxx%;优抚对象抚恤补助发放准确率达xxx%;社保接续工作完成率达xx%;移交安置工作完成率达xxx%;自主就业退役军人培训知晓率达xxx%、参训合格率达xxx%、推荐就业率达xxx%;军供保障安全无事故;xx市被评定为^v^全省第十届双拥模范城^v^。

(一)工作基础不断夯实。一是^v^五有^v^服务保障体系得到加强。以开展^v^基层基础基本建设年^v^契机,按照^v^五有^v^要求,已建成并覆盖全市的退役军人服务中心(站)xxxx个,申报xx家退役军人服务中心(站)示范性建设试点,已建成x个示范标杆。二是工作制度体系不断完善。针对工作中存在的短板和不足,我局及时建立完善涉及信访维权、财务管理、专项资金使用、二级机构管理等xx多个制度;创新移交安置、就业创业、退役军人管理、廉政风险防控x个工作机制;规范了组织发展、公务车辆使用管理、公务接待、物资采购、经费使用管理等方面的工作流程,充分发挥制度管人管事的优势。三是尊军崇军氛围日渐浓厚。发挥媒体作用,开设致敬^v^最美退役军人^v^专栏和一个^v^八一^v^专版,宣传退役军人工作亮点信息xxx多条。xx县^v^兵支书^v^典型事迹被推荐到全国联播、xx名抗击新冠肺炎疫情退役军人典型获表彰;x名退役军人被评为全省最美退役军人等等,在全社会营造了浓厚的尊军崇军氛围。

(二)退役军人获得感持续增强。一是优待褒扬政策落地落细。认真落实重点优抚对象抚恤补助政策,确保优抚资金及时、安全、准确发放到位;全年全市共发放价格临时补贴xxxx万余元。投资xxx余万元重新修建军供物资保障通道;完成元旦、春节及八一慰问,发放慰问金约xxx余万元,走访慰问各类优抚对象xxxxx多人;开展短期疗养x期xxx人次;送医药下乡xx场次xxxx余人;全年共办理申报评残、提级xx人,组织带病回乡体检x人;开展^v^^v^烈士公祭活动,营造学习英雄、关爱英雄的良好氛围;深入开展拥军活动,制作双拥宣传片,形成了浓厚的双拥氛围,xx市被评定为^v^全省第十届双拥模范城^v^,xx县被评定为^v^全省第十届双拥模范县^v^。二是移交安置阳光高效。新成立市委退役军人安置工作领导小组,创新拟定了《xx市市直单位营职及以下军转干部安置办法(修订)》等x个政策文件,稳步推进了移交安置工作。xxxx年,我市共接收军转干部xx人,接收符合政府安置条件退役士官xxx人(市本级xx人),已在省安置办规定的时间内提前完成安置任务并获得省厅表扬。高质量完成xxx位企业军转干部信息采集更新工作,及时做好企业退休军队转业干部xxxx年生活困难补贴调增工作。完成了xxxx年度市本级安置的xx名退役士兵待安置期间万元的基本养老、医疗保险补缴工作和全市xxxx名退役士兵的社保接续工作,社保接续完成率达xx%。三是就业创业工作创新推动。重新认定x家退役军人异地职业技能培训机构;组织举办^v^线上+线下^v^招聘会活动xx场,参与企业xxx家,提供岗位xxxxx个,近xxxx人参与招聘;摸清我市退役军人创业底数;选送x个企业参加全省创新创业大赛并荣获省级三等奖;创新出台了《xx市退役军人创业扶持办法》,并于xxxx年x月x日正式实施,为退役军人就业创业提供了强有力的政策支撑。四是军队离退休干部的^v^两项权益^v^和军供有效保障。今年累计完成全市军队离休人员xx人定期增资,发放工资及各项待遇金xxx余万元;坚持重大节日上门走访慰问和看望军休干部及遗属xxx余人次,发放慰问金x万余元,慰问物资x万余元。过经部队的饮食饮水供应保障安全无事故。

亚运会服务意向篇三

经过多年的工作与学习,劳动保障工作取得了一些成绩和工作经验,但还有很多方面做得不够。为了更好地完成2018年的各项目标任务,更好地为居民群众服务,现制定2018年工作计划:

一、社保工作

1、保险种类多,各种保险政策性都比较强,从事社保工作时间不长,在以后的工作当中我一定要把各类保险政策性问题理解透,只有自已理解透了,才能很好的和居民解释清楚。

2、要想加强各单位养老保险参保进程,就一定要加强政策宣传引导。才能促使社保政策家喻户晓,提高广大居民及外来务工人员的参保意识和积极性。只要都认识到了参保的重要性,就会做到应保尽保。这样就能更好的完成今年的目标任务。

3、充分利用辖区内的资源,扬帆社区辖区范围大,单位多,2018年计划把辖区内未参保的.单位进行宣传走访,增强单位参保意识。减少单位和劳动者之间因未参保而发生的纠纷。

二、就业工作

1、认真学习劳动就业和社会保障政策的文件精神,做好宣传工作。根据社区实际情况,有的放矢,务实工作,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决失业人员的困扰,努力完成上级下达的目标任务。

2、根据失业人员的需求和能力,积极与用人单位紧密联系,给下岗失业人员提供更多的就业岗位,为用人单位与失业人员搭好沟通的桥梁。并做好跟踪服务,建立台帐。

3、进一步落实再就业优惠政策,为失业人员办理《就失业登记证》,并为符合条件的失业人员办理社保补贴。

4、根据劳动市场的需求,定期组织失业人员参加技能培训,增强他们就业及自主创业的能力。协助自主创业的居民办理小额担保贷款,以解他们的燃眉之急。

三、低保工作

1、进一步发动居民群众的力量,及时反馈低保对象家庭及社区困难户基本情况的信息,做到公平、公正,应保尽保,让真正有困难的家庭得到社会保障。

2、通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度,彻底改变“享受城镇居民最低生活保障待遇”就是“享受国家福利待遇”的错误观念。

3、加大激励低保对象再就业机制,帮助有劳动能力的低保对象通过劳动致富走出困境。

四、住房保障工作

1、加大宣传力度,让住房保障政策真正深入人心,使低收入家庭的住房得到保障。

2、认真履行工作职责,对居民群众做到百问不厌、百答不烦,热情接待,服务周到。

3、利用多种渠道收集住房信息提供给购房者,让购房者买到自己称心如意的房子。

总之在新的一年里一定要全面提高服务质量和工作效率,塑造劳动保障系统服务品牌。使劳动保障工作更好地关注民生、贴近民心、服务民众。

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亚运会服务意向篇四

第一条为了认真贯彻落实“预防为主,预防与查处相结合”的国土资源执法监察工作方针,进一步加强国土资源执法监察工作,建立及时发现、及时制止、及时查处的执法监察机制,维护国土资源管理良好秩序。根据《^v^土地管理法》、《^v^矿产资源法》、《省实施〈^v^土地管理法〉办法》、《省矿产资源管理条例》、《省土地监察条例》、^v^《关于进一步加强国土资源执法监察工作的通知》、^v^《关于建立健全土地执法监管长效机制的通知》等法律、法规和有关规范性文件的规定,结合我县实际,制定本制度。

第二条本规定所称国土资源执法监察动态巡查是指国土资源行政主管部门依法对单位、个人遵守或执行国土资源管理法律、法规情况进行动态巡回监督、检查,并对违反国土资源管理法律、法规的行为进行制止、查处的执法活动。

第三条国土资源执法监察动态巡查工作必须执行国土资源管理法律、法规、规章及其他规范性文件的规定,严格依法行政。

第五条县国土资源局负责本辖区内国土资源执法监察动态巡查的管理和指导工作,对基层国土资源所(分局)动态巡查工作进行指导、检查、考核。县国土资源监察大队和基层国土资源所(分局)具体承担本辖区的动态巡查工作。

第六条县国土资源监察大队巡查的主要内容:

(一)检查基层国土资源所(分局)动态巡查制度建设和执行情况;

(二)检查基层国土资源所(分局)动态巡查责任制落实情况;

(三)检查基层国土资源所(分局)动态巡查的效果;

(四)检查具体建设项目用地批后使用情况;

(五)检查土地出让合同和矿业权出让合同执行情况;

(六)检查未批先用、批少占多、未经批准擅自占地等土地违法行为及制止情况;

(七)检查无证、越界勘查、开采矿产资源等矿产资源违法行为及制止情况;

(八)其他需要巡查的内容。

第七条基层国土资源所(分局)巡查的主要内容:

(一)检查本辖区内未批先用、批少占多、未经批准擅自占地等土地违法行为;

(二)检查本辖区内具体建设项目用地批后使用情况;

(三)检查本辖区内土地出让合同和矿业权出让合同执行情况;

(四)检查本辖区内无证、越界勘查、开采矿产资源等矿产资源违法行为;

(五)其他需要巡查的内容。

第八条县国土资源监察大队和基层国土资源所(分局)应当配备动态巡查必需的交通工具和办案设备,保证动态巡查工作正常开展。

第九条开展动态巡查工作应当合理划定巡查责任区域,落实巡查责任人,明确巡查周期,及时发现国土资源违法行为。

县国土资源监察大队和基层国土资源所(分局)每周对辖区内国土资源执法监察动态巡查不少于2次。节假日期间应当加强巡查。

城乡结合部、公路干线两侧、村庄周围、基本农田保护区、各工业园区、重点矿区、矿产资源禁采区等,应当作为巡点区域,加大巡查密度。

第十条开展互查、抽查、联查等方式进行定期或不定期检查。由国土资源监察大队统一组织,定期抽调各基层国土所(分局)人员进行集中巡查。每月组织一次各国土所(分局)互查,并把检查结果进行通报。

第十一条巡查人员在调查或者进行检查时,应当向当事人或有关人员出示《国土资源执法监察证》。

第十二条对动态巡查中发现的国土资源违法行为应及时进行制止,做好现场调查、勘测笔录、拍照、取证等工作,及时下达《责令停止土地(矿产)违法行为通知书》,并做好相关处置和报告、联系工作。

国土资源违法行为制止率必须达到95%以上,并进行跟踪监督检查。

对群众举报、动态巡查等发现的矿产资源违法行为,应当及时通知安监、*、电力等有关部门。

对继续抢建的,应当查封其建筑材料、施工工具、设备。仍不停止违法行为的,对抢建部分的建筑物、构筑物依法实施强制拆除。

违法建筑物拆除必须报请所在地乡镇*组织实施,也可经乡镇*同意后,由基层国土所(分局)负责组织实施。县、乡(镇)两级*指定较大规模的专项拆违行动由县、乡(镇)两级*组织实施,执法人员由县国土资源监察大队统一调配。

第十三条对重大国土资源违法行为和因受到阻力,干扰、制止后继续抢建等原因难以制止的国土资源违法行为以及带有苗头性、倾向性的违法违规问题,应当在发现之日起3个工作日内向本级平和上级国土资源行政主管部门报告。

对本地区动态巡查的情况、国土资源违法态势、国土资源违法数据,应当定期进行统计分析,并及时向本级*、上级国土资源行政主管部门报告和有关部门通报。

第十四条对在巡查责任区内发生的国土资源违法行为应当发现及时,三个工作日内发现率必须达到95%以上。

对群众举报、动态巡查等发现的违法行为依法须立案查处的,应做好调查取证工作,及时上报,依法立案,案件查处率必须达到95%以上。

第十五条建立动态巡查台帐和统计制度。执法监察动态巡查应建立完备的巡查台帐,在巡查记录表中详实记录每次巡查的时间、范围、巡查人员、巡查路线及处理情况,对巡查活动的有关数据进行登记。

巡查记录表一经登记核实后,不得擅自更改,并应归档备查。

各基层国土所(分局)巡查情况按月进行统计汇总,并在下月开始第一个工作日内上报县国土资源监察大队。

第十六条建立巡查报告制度。各基层国土资源所(分局)应按《县国土资源违法案件查处的若干意见》(仙土资[___]21号)有关规定,对本辖区内的国土资源违法行为及时进行立案查处。对巡查中发现的重大、典型国土资源违法行为,在立案查处的同时应向上一级^v^门报告,并专报于当地*,不得瞒报、虚报、拒报。

第十七条建立联合巡查制度。各基层国土资源所(分局)加强同乡镇(街道)、相关部门的配合。建立健全村级国土资源协管员制度,发挥村级协管员作用,使其积极协同和参与巡查工作,综合预防各类国土资源违法行为的发生。

第十八条县局每年不定期组织对国土资源所(分局)执法监察动态巡查工作的检查考核,并随机抽查。

基层国土所(分局)每月内必须对所辖行政村范围执法监察动态巡查情况全面检查一次。

第十九条对国土资源违法行为不制止、不组织查处的,对国土资源违法行为隐瞒不报、压案不查的,依照有关规定,追究相关责任人员的责任。

建立动态巡查责任制落实与年终考核相挂钩的奖惩机制。对考核优秀的单位和个人予以表彰和奖励,对考核不合格的单位和个人取消年度评先资格。

发现违法用地行为后,不认真登记台帐,应巡查到位而未巡查到位,未依法查处的,发现一次对相关责任人员予以批评,并扣发1个月工作奖金;发现二次的,对相关责任人员责令作出书面检查,通报批评,并扣发1季度工作奖金;发现三次以上的(含三次),对相关责任人员予以戒免谈话,并扣发半年工作奖金。

在巡查过程中,对责任心不强,巡查不认真,与违法当事人相互勾结、串通,知情不报,造成不良影响和后果的,对相关责任人予以组织处理,并扣发工作奖金。

组织处理按情节轻重分为:停职检查(待岗)、调整工作岗位、免职、辞退等方式。

第二十条本制度自发文之日起施行。

亚运会服务意向篇五

为进一步推进政务公开工作,提升政务公开的质量和实效,促进依法行政,提高办事效率,根据《^v^政府信息公开条例》和市政府政务公开的工作要求,结合我局实际,制定20xx年度政务公开推进实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,坚决贯彻落实^v^、省、xx市和xx市委关于退役军人工作的决策部署,以服务退役军人为宗旨,加强信息发布、解读和回应工作,扎实推进政府信息公开,促进政务公开的规范化、制度化和法治化。

二、工作原则

以依法公开、客观真实、注重实效、有利监督为基本原则,凡法律、法规、规章和有关政策规定应公开的政务事项都须向社会依法、真实公开,便于群众知情,利于群众监督。

三、组织领导

加强组织领导。局主要负责同志任市直退役军人系统政务公开工作领导小组组长,分管局长任副组长,局各科室和直属各单位办公室负责同志为成员,领导小组办公室设在局办公室。

四、公开内容

1、组织机构。

成立退役军人事务局政务公开工作领导小组和办公室,明确职责分工。

2、工作职能。

部门主要职能、内设机构和各科室主要职责予以公开。

3、部门动态。

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