随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
劳动合同续签提前通知书篇一
_________先生/女士:
公司与您于____年____月____日签订的《劳动合同》(编号:_________)期限将于_________年_________月_________日届满。
公司决定与您续签劳动合同,如您同意续签,请于_______年_________月________到(部门)办理劳动合同续签手续。
如不同意续签合同,请于____年____月____日前以书面方式答复公司。
公司:(签名或盖章)
日期:_________年_________月_________日
劳动合同到期续签通知书签收回执
本人已收到公司于_________年_________月_________日发出的《劳动合同到期续签通知书》。
被通知方签字:
日期:_________年_________月_________日
劳动合同续签提前通知书篇二
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下面本站小编给大家带来不续签劳动合同通知书,供大家参考!
先生/女士:
您与我公司签定的劳动合同于 年 月 日到期,劳动合同即行终止,公司不再与您续签新的劳动合同,请您于 年 月 日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知!
深圳市万科物业发展有限公司
年 月 日
劳动合同的乙方签名确认:
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》,将于_____年__月__日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后,于_____年__月__日__时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。
______:
我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。
经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。
请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知
签发人(甲方签名或盖章):
签发时间:年 月 日
劳动合同续签提前通知书篇三
先生/女士:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您
续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上
取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司
人力资源部
年 月 日
劳动合同续签提前通知书篇四
先生/女士:
您与我公司签定的劳动合同于 年 月 日到期,劳动合同即行终止,公司不再与您续签新的劳动合同,请您于 年 月 日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知!
深圳市万科物业发展有限公司
年 月 日
劳动合同的乙方签名确认:
劳动合同续签提前通知书篇五
所属部门:_____________________________
通知事项:劳动合同到期
内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。
现征询您的`续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。
签字:
年月日
单位公章
年月日