最新公共管理学读书报告公共管理学院社团代表大会提案工作报告(汇总5篇)

时间：2023-10-08 17:43:44 作者：温柔雨最新公共管理学读书报告公共管理学院社团代表大会提案工作报告(汇总5篇)

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

公共管理学读书报告篇一

尊敬的领导、各位代表:

我受师范大学公共管理学院第四次团员、学生第二次社团代表大会筹委会的委托,向大会做提案工作报告。

公共管理学院团委、学生会、学社联本着“全心全意为同学服务”的宗旨，在院领导的高度重视，各部门的积极配合下，较好地解决了第三次双代会的大部分提案，并广泛收集了本次大会的提案。现将提案工作简要总结如下：

第一部分第三次团员、学生第一次社团代表大会提案解决情况

团委、学生会、学社联是联系学校和广大同学的桥梁和纽带，提案是实现桥梁纽带工作的基本途径。在本届任期中，三会对提案工作非常重视，针对第三次双代会提出的各项提案，采取多种形式开展了行之有效的工作：

对于三会自身建设问题的建议和要求，三会在各指导老师的指导下进行了讨论和研究，对自身工作进行了改进，建立规范的管理制度，进一步提高了工作效率，举办如校园歌手大赛，第二届女生节等精品活动，以权益信箱及专刊为平台，建立困难意见反馈机制，踏踏实实为同学们办实事等。

对于学校生活后勤和学习方面的建议和要求，在院团委、学生会、学社联的组织协调下，由学生会权益中心直接负责，走访相关部门，反映同学的意见和建议;定期联系某些职能部门，了解工作改进情况;出席参与各部门相关会议，直接反映情况，提出意见;不定期进行调查，了解同学生活、学习方面的状况，收集问题，反馈信息，并以工作通报、权益专刊的形式及时向同学通报各种信息。

通过全体同学的努力，我们的学习生活环境及条件得到了进一步改善，如针对上届大会学习类的提案1：院机房机子数量少，速度慢，不利于学习，学院对机房设备进行全面改进，就空间安装尽可能多的设备，并制作课程表规范地给各班分配实践操作课程;提案2：希望老师为学生开就业指导课，学院从xx级开始安排就业指导课程，并进行职业生涯规划的指导，等等。针对生活类提案3：食堂工作人员态度差，希望建立相应的监督机制，经我院权益中心与后勤集团餐饮中心的协调，已在各个食堂设置投诉箱以督促改进，等等。有些问题由于各种原因虽未能解决，但也得到了合理的解释，如上届学习类提案9：公寓缺乏文化气息，需建自习室、图书馆，因天马公寓工期较短，开发不很到位，导致场地不足，且此类建设需要学校、物业公司与开发商的协调，故暂时没有得到妥善解决。其他主要集中在以下几个方面：

一直以来，许多同学对食堂的卫生情况、就餐环境、服务态度、饭菜质量和价格等有不同程度的意见，反映的问题较多。学生会权益中心与学校后勤集团餐饮中心多次协商，共同寻求解决办法，尽量满足同学的要求。在这一年中，学生活动中心、师大快餐、学生食堂均配备了电视机，满足了同学们收看电视节目的需要，并且各食堂均开设了特色窗口，同时鉴于同学们对天马食堂的意见，为了加强对公寓的管理，学校后勤集团对其实行托管，实现了一卡通用，并可在天马进行餐卡充值，应同学们要求开设了面包房、面粉、小炒等窗口。餐饮中心为改善饭菜及服务质量，端正工作人员态度，在各食堂均设置了投诉箱，及时听取同学意见。食堂菜价问题一直是同学们反映的焦点问题，经过了解：由于食品物资自上年来的平均涨幅为43.6%，餐饮中心还未走出物价上涨带来的困境，以至直接成本增长，加之学校“三个一点”措施(即校方补贴一点、后勤中心承担一点、价格上调一点)未完全到位，所有菜价有所上升或价格未变而份量相对减少。各食堂同意菜价，并制作出菜价标示牌，挂与窗口上方，方便同学们购买。

天马公寓的问题主要体现在开水房、运动场地、自习室、维修等方面，其问题的解决受学校、物业管理中心、开发商三方面协商结果的影响。

去湖大公寓打水远而不便，太阳能热水器使用费用过高，因此开水房一直是同学们所关心的问题，但因公寓内场地开发的限制，其建设需要一个过程，为此，物业管理中心做了相关调整，从3月29号起，热水的价格有0.45元/升下调到0.3元/升，供应日为星期二、星期四、星期六定期供应，其余则晴天供应，阴雨天停供，供应时间为18：30——22：00。

关于运动场所，经三方协商，在保证现有羽毛球场使用的情况下，已于男生31栋旁边新建了篮球场，并于食堂三楼开设了“冠军健身俱乐部”;而维修方面，在我院权益中心的反映后，物业管理中心针对维修问题设计调查问卷，对每个寝室进行此方面的调查，将寝室楼道及路灯进行全面修理与维护，热水表也得到了更换，维修的效率有一定的提高。

尊敬的领导、各位代表:

我受师范大学公共管理学院第四次团员、学生第二次社团代表大会筹委会的委托,向大会做提案工作报告。

第一部分第三次团员、学生第一次社团代表大会提案解决情况

一、学校食堂方面

二、天马公寓方面

天马公寓的问题主要体现在开水房、运动场地、自习室、维修等方面，其问题的解决受学校、物业管理中心、开发商三方面协商结果的影响。

三、宿舍管理、图书馆、自习室及其他方面

以上的学校食堂及天马公寓是存在问题较多的两个比较大的方面，另外在其他方面也有一些另人满意的改进：

1、女舍宿舍旧的木质床铺全部更换;

2、宿舍管理中心对校区女生寝室发放鼠药;

3、六舍洗手间及楼道灯在就寝后仍保持照明，保障了同学安全;

4、开水房外设置投币购水机;

5、院楼后栋安置镜子;

6、学院教室实行早上、中午常规打扫，保证了清洁的学习环境;

8、阅室开放时间在中午及晚上均有所延长，电子阅览室得到更新。

第二部分第四次团员、学生第二次社团代表大会提案报告

本次大会共收到有效提案138份，其中包括有三会工作19份、宿舍管理14份、饮食卫生26份、天马公寓34份，教学与教务28份、勤工助学及其他9分，提案比较全面地反映了同学们的意见与建议，既有广泛性和代表性。在此，我们向给予本次大会提案工作积极支持的代表们以及所有提出意见和建议的同学表示忠心地感谢!

从本次提案数量上看，共收到138份有效提案，反映出广大同学把本次大会当作自己政治生活中的一件大事来看，积极行使自己的民主权利;从提案的内容来看，提案客观、详实、涉及面广，如实反映了同学们的想法，具有较广的代表性和较高的可信性;从提案代表的态度来看，既严肃又积极，内容中肯，充分体现了广大同学的主人翁意识，反映了同学们对本次大会所给予的殷切希望。

我们对代表们的提案进行了集中整理汇总，意见集中的提案主要有以下几个方面：

(一)对三会工作的意见和要求

2、某些大型活动的宣传力度不够，没有达到应有的影响力;

3、三会工作应注重时效，提高会议质量并增强工作的透明度;

4、加强与兄弟院校的交流与合作，使三会成为与外界联系的纽带;

5、应该进一步发务实精神，继续意见反馈机制，增进与基层同学的交流，理解同学需要，为同学们办实事。

(二)对学校工作的意见和要求

1、校选课质量不高，影响了学生的积极性;

2、体育选修课可选范围窄，不能满足多方面的体育爱好需要;

3、建议各主要教室都配备多媒体设备，以适应教师教学及学生学习的需要;

4、是否非外语专业的学生也能享受英语外教教学;

5、学生是否可以根据专业及自身需要选择自己购买教材;

6、课程设置与考试安排应根据各专业的实际情况制定，提高科学性。

1、图书馆的书籍比较陈旧，更新慢，分类比较混乱，部分旧书及书架应及时清洁;

2、借阅室应增加杂志种类，购买书籍是应注多了解同学需求;

3、图书馆的某些工作人员工作态度不好，工作时闲聊、喧哗;

5、自习室座位少，应扩建并加强管理，解决占座问题;

6、图书馆可否增设通宵自习室;

7、天马公寓能否将二楼改为自习室。

1、学校食堂座位少，就餐太挤，占座严重;

2、食堂卫生条件差，碗柜太少，饭盒摆放太混乱，且光线暗;

3、食堂饭菜应照顾南北饮食差异，应全天供应包点，延长早餐供应时间;

4、校区宿舍应增加晾衣处;

5、校内外来人员太多，自行车丢失严重，学校应加强对自行车的管理;

6、学校报刊栏的环境较差，且报纸应及时更新;

7、学校的校园环境建设与管理应加强，如横幅、海报的管理，校区内的小摊摆放现象;

8、运动场所及设施少，开放少，如乒乓球馆、足球场等，校区没有网球场、羽毛球场等;

9、天马公寓维修工作与治安管理不到位，寝室被盗时有发生;

10、天马园区内应设置atm取款机，方便同学们安全取款;

其他方面

1、校园内施工及维修应注意时间，避免影响学生的学习与休息;

2、校领导是否可以采取走动式管理，走进学生学习与生活，了解学生所需;

3、组织学生对后勤工作进行评估，促进后勤工作质量的提高;

4、学校加强与校友的联系，邀请有一定影响力的校友回校作讲座;

5、应更加完善同学意见的收集与反馈渠道，校方也应尽快予以解释，重视学生的合理要求与建议。

以上是本次大会提案的主要内容。总体看来，同学们体现出一种很强的主人翁意识和责任感。我们一定会将大家的意见和建议向相关部门反映，力争给大家以满意的解释和答复。

同时我们也深深地感到，学校、学院的发展离不开大家的共同努力，只有靠大家齐心协力，同舟共济，才能创造我们师大、我们学院的美好未来!

忠心地希望以本次大会为契机，让我们共同行动起来，努力奋斗，相互理解，充当好桥梁和纽带的角色，为公共管理学院的发展和建设，为师范大学更加美好的明天而共同努力!

谢谢大家!的方面，另外在其他方面也有一些另人满意的改进：

1、女舍宿舍旧的木质床铺全部更换;

2、宿舍管理中心对校区女生寝室发放鼠药;

3、六舍洗手间及楼道灯在就寝后仍保持照明，保障了同学安全;

4、开水房外设置投币购水机;

5、院楼后栋安置镜子;

6、学院教室实行早上、中午常规打扫，保证了清洁的学习环境;

8、阅室开放时间在中午及晚上均有所延长，电子阅览室得到更新。

第二部分第四次团员、学生第二次社团代表大会提案报告

一、关于提案的基本情况通报

二、本次提案工作的特点

三、代表提案反映情况

共3页，当前第2页123

我们对代表们的提案进行了集中整理汇总，意见集中的提案主要有以下几个方面：

(一)对三会工作的意见和要求

2、某些大型活动的宣传力度不够，没有达到应有的影响力;

3、三会工作应注重时效，提高会议质量并增强工作的透明度;

4、加强与兄弟院校的交流与合作，使三会成为与外界联系的纽带;

5、应该进一步发务实精神，继续意见反馈机制，增进与基层同学的交流，理解同学需要，为同学们办实事。

(二)对学校工作的意见和要求

教学与教务方面

1、校选课质量不高，影响了学生的积极性;

2、体育选修课可选范围窄，不能满足多方面的体育爱好需要;

3、建议各主要教室都配备多媒体设备，以适应教师教学及学生学习的需要;

4、是否非外语专业的学生也能享受英语外教教学;

5、学生是否可以根据专业及自身需要选择自己购买教材;

6、课程设置与考试安排应根据各专业的实际情况制定，提高科学性。

图书馆与自习室

1、图书馆的书籍比较陈旧，更新慢，分类比较混乱，部分旧书及书架应及时清洁;

2、借阅室应增加杂志种类，购买书籍是应注多了解同学需求;

3、图书馆的某些工作人员工作态度不好，工作时闲聊、喧哗;

5、自习室座位少，应扩建并加强管理，解决占座问题;

6、图书馆可否增设通宵自习室;

7、天马公寓能否将二楼改为自习室。

生活方面

1、学校食堂座位少，就餐太挤，占座严重;

2、食堂卫生条件差，碗柜太少，饭盒摆放太混乱，且光线暗;

3、食堂饭菜应照顾南北饮食差异，应全天供应包点，延长早餐供应时间;

4、校区宿舍应增加晾衣处;

5、校内外来人员太多，自行车丢失严重，学校应加强对自行车的管理;

6、学校报刊栏的环境较差，且报纸应及时更新;

7、学校的校园环境建设与管理应加强，如横幅、海报的管理，校区内的小摊摆放现象;

8、运动场所及设施少，开放少，如乒乓球馆、足球场等，校区没有网球场、羽毛球场等;

9、天马公寓维修工作与治安管理不到位，寝室被盗时有发生;

10、天马园区内应设置atm取款机，方便同学们安全取款;

其他方面

1、校园内施工及维修应注意时间，避免影响学生的学习与休息;

2、校领导是否可以采取走动式管理，走进学生学习与生活，了解学生所需;

3、组织学生对后勤工作进行评估，促进后勤工作质量的提高;

4、学校加强与校友的联系，邀请有一定影响力的校友回校作讲座;

5、应更加完善同学意见的收集与反馈渠道，校方也应尽快予以解释，重视学生的合理要求与建议。

同时我们也深深地感到，学校、学院的发展离不开大家的共同努力，只有靠大家齐心协力，同舟共济，才能创造我们师大、我们学院的美好未来!

谢谢大家!

公共管理学读书报告篇二

现就本人一年来在德、能、勤、绩和廉政建设等方面的工作情况向大家作一简要的汇报，不到之处，请领导和同志们批评指正。

一年来，我自觉践行党的群众路线活动精神，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻党的政策，围绕乡党委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克已奉公，做到遵纪守法，秉公办事。

一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习科学发展观重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以科学发展观重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高自身综合知识水平。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾全局的能力。

通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观和价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用科学发展观重要思想指导自己的言行。

二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。

1、20xx年投资7.5亿元、占地1468亩的种猪繁育有限公司年出栏30万头纯种猪场项目，办公区、仓储库房已建成，一期工程投资750万元的5万头种猪厂房正在进行施工。县绿源养殖专业合作社投资208万元建成了500头肉牛养殖场，即将投产。

2、安全生产工作进一步加强。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的意识，吸取事故教训，加强对境内学校、企业、建筑、易燃易爆物品等各行业、各领域的安全监管，对学校、农村开展拉网式安全大检查。取缔了农村无证电工。通过广泛宣传安全生产有关知识，进一步增强了广大干部群众的安全生产意识，切实保障了人民群众的生命财产安全。

3、一年来，我始终将人大工作置于乡党委的领导下，依照法律赋予的职责，坚持依法治乡为人大工作的出发点，以保证全乡社会稳定，促进农村经济发展为目标，全面开展人大的各项工作。对上级人大的会议精神及乡人大的重大事项，积极主动向乡党委汇报、请示，征得乡党委的原则批准。对上级党委和乡党委的决议、决定，不折不扣地贯彻执行;对上级的工作紧密配合，对乡政府及有关部门的工作积极予以支持;从而形成乡党委统一领导，乡人大的监督和支持相结合的工作模式。

三、提高认识，强化治本，全面落实党风廉政建设。

作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与乡党委保持高度一致，不拆不扣地执行乡党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当的参谋助手，本人定期进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，人世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。

以上自查因觉悟有限，可能会疏漏和不妥之处，肯请批评指正。

今后，我将再接再厉，以如继往地开展工作，努力做科学发展观的忠实实践者，为乡的发展贡献自己的力量。

文档为doc格式

公共管理学读书报告篇三

实习时间：2008年5月21日

实习地点：xxx社区

实习单位和部门：xxx院公共事业管理专业06级全体在校本科生。

实习目的：此次实习主要希望通过参观城阳后田社区新农村建设发展成就，让同学们了解在国家新政策，新环境，新条件下我国新农村建设由量变到质变的艰难发展过程；同时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效办法；明白政府在决策中的重要作用，以及管理工作的技巧，使同学们能更好的理论联系实际，将所学所用有效合理的应用到实践中去，在不断提高自身理论水平的同时也加强自身实践能力的培养，从而真正达到教学相长的目的。

实习内容：

（一）参观社区物质文化建设

单从表面上看，我们只能看到一些不全面的物质性的东西，比如酒店，道路，老年活动室，健身房等真实的表象，当你深入了解时，就会有一种按捺不住的冲动，不光是优秀的居住环境，更重要的是它的优惠政策和浓厚的人文气息更会深深的吸引你。了解后田社区的发展，那不是简单的像建一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情，那是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积累和雷厉风行，实干的管理者与博学多才的领导者。看看后田十多年的发展进程，一个个数字都那样触目惊心，那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村到今天新农村建设的楷模，农民的生活水平发生了翻天覆地的变化。比较后田村史，我们更是难以想象它成长并发展壮大的艰辛。

1977年后田全村的经济状况着实让我们跌破眼镜，一组组数字让我们不寒而栗。人均纯收入270元，人均日工值0.5元，人均年分配现金12元，摩托车0辆，电视机0台，拖拉机4辆，收割机1辆，高中文化程度的学生总共12人。。。。。。然而今天呢？只要家里有四间平房的现在都可以分到2套80㎡的楼房；并且基本上做到了家家有车，整体生活水平在小康以上。后田的发展经历了一个由量变到质变的过程，而其强大的财力支持就是我们的海都集团。经办公室主任介绍，从1990年开始到2000 年是社区发展的一个原始积累期。那时地贫水少，农业发展水平相当落后，道路崎岖且泥泞不堪，晴天一身土，雨天一身泥，于是最初的起步就是修路。村里干部很下力气，没有钱，自家筹，并且外出考察取经，筹款上项目，两年时间使生产总值翻两番，从1995年开始走上正规发展之路。经过划区吸引外资投资，为社区发展掘得第一桶金。在经济发展的同时，不忘园林绿化，成立园林绿化公司，既绿化本区又可以增加收入。1998年到2000年集体企业改制，实行股份量化，私人经营，这既充分调动了农民及企业老板的积极性，又为社区经济发展添了光辉的一笔。

（二）听报告，深入了解精神文化建设的成果

公共管理学读书报告篇四

实习时间：2008年5月21日

实习地点：城阳后田社区

实习单位和部门：人文学院公共事业管理专业08级全体在校本科生。

实习目的：此次实习主要希望通过参观城阳后田社区新农村建设发展成就，让同学们了解在新政策，新环境，新条件下我国新农村建设由量变到质变的艰难发展过程;同时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效办法;明白政府在决策中的重要作用，以及管理工作的技巧，使同学们能更好的理论联系实际，将所学所用有效合理的应用到实践中去，在不断提高自身理论水平的同时也加强自身实践能力的培养，从而真正达到教学相长的目的。

实习内容：

(一)参观社区物质文化建设

我们是集体乘车去的后田社区。车一到区，我们全都看的目瞪口呆，这是农村吗?大家都禁不住惊叹的喊了出来。漂亮的花园小区，整洁舒适的楼房，静谧安逸的环境，幼儿园，卫生所，社区服务中心，亭，廊，花草树木整齐而干净，各项服务设施一应俱全。市级标准的免费幼儿园，小学让我们垂涎三尺;高大挺拔，气魄宏伟的文化中心让我们艳羡不已。我想，这就是我们新农村建设的领头羊，真正的领军人物了。

公共管理学读书报告篇五

20xx年，在校党委、校行政的正确领导和全院教职员工的共同努力下，学院紧紧围绕校党委、校行政年初确定的20xx年工作要点和总体部署要求，坚持“求发展、谋长远”的理念，不等不靠，直面挑战，较好地完成了年初确定的目标任务，现汇报如下。

一、围绕目标任务，积极推进各项工作顺利完成

(一)围绕中心工作，推进教学质量和教学改革工程不断深入

1.人才培养方案修订圆满完成。根据学校人才培养方案修订要求和学院20xx年度重点工作计划，完成了四个本科专业人才培养方案的修订工作。

2.法学专业人才培养质量评估获得良好。经过精心准备，9月27日，圆满完成了省教育厅安排的法学专业人才培养质量评估，得分84分。

3.教学改革研究成绩喜人。20xx年，举全院之力申报了国家教学成果奖1项(何云峰)。3项教改项目获得省级立项(李静、王锦慧、郭晓丽)，其中省级教改重点项目1项(王锦慧)，预计到账经费9万元。2项省级教改项目顺利结项。三个专业提升计划顺利推进。

4.教学工作量超负荷圆满完成。20xx年全院30位在岗教师累计完成教学工作量18000学时，人均完成600多学时。

5.积极开展教材建设。20xx年学院共计8名教师参与各类规划教材表编写工作，其中副主编2部(王文昌、何云峰)，参编5部(郭晓丽、冯敏星、王锦慧、贺小慧、荣洁、白燕茹)。

(二)创新培养模式，卓越农林管理人才实验班顺利开班

20xx年6月13日校党委扩大会议研究通过了教务处会同公管院起草的《卓越农林管理人才实验班实施方案》，决定在20xx级普通全日制本科学生中选拔优秀学生组建“卓越农林管理人才实验班”，凸显我校本科生培养的个性化、层次化特色，打造学校的育人品牌。

6月20日教务处发布了“关于选拔山西农业大学卓越农林管理人才实验班学生的通知”。经过组织报名、资格审查、初选、测试等环节，最后筛选出30位符合要求的学生组成首届卓越农林管理人才实验班。

10月13日，首届卓越农林管理人才实验班开班仪式在实验大楼会议厅举行。目前，实验班运行良好。

(三)加强师资建设，青年教师培养工程进展顺利

1.遵循“名师引领，重点培养，帮扶带动，全面提高”的工作思路，给新入职的.2名年轻教师安排了指导教师。组织近三年新入职的9名教师聆听了36人次名师示范课，收到了良好的效果。

2.推选院级青年教师教学基本功竞赛获奖选手参加校级省级青年教师教学基本功竞赛。1位教师在校级中青年教师教学基本功竞赛中获一等奖，在省级中青年教师教学基本功竞赛中获二等奖(薛强)。

3.在20xx年的职称评审工作中有2人晋升副教授职称，4人晋升讲师职称。

4.自6月11日学校召开“131”人才引进工作会议以后，学院已与一位符合“131”二层次人才条件要求的全国mpa教学指导委员会委员成功对接并达成引进意向。

5.积极吸纳优秀人才充实教师队伍，20xx年新进优秀紧缺人才4名，达成引进意向6名。

(三)整合学科资源，冲刺mpa授权点喜获成功

1.针对学院硕士点空白，制约学院发展实际情况，在校党委、校行政大力支持下，20xx年启动了新增mpa授权点申报工作，20xx年2月17日在省政府学位委员会组织的专家评审会进行了现场答辩，成功胜出。5月29日国务院学位委员会下达新增硕士专业学位授权点名单(学位[20xx]14号)，我校mpa授权点名列其中，20xx年开始招生。mpa授权点的获批，不仅拓宽了学校的学科专业领域，而且优化了学校研究生培养结构和布局，将极大地提升学校高层次应用型人才培养水平。

2.在反复讨论和征求意见的基础上,结合mpa授权点申报工作，制定出台学院学科建设规划和科研创新团队建设管理办法，凝炼了5个研究方向，组建了5个科研团队，每个团队提供了5000元科研启动资金。

3.组织申报了省级校级科研项目共计25项，成功立项10项。其中包括省科技厅软科学重大项目1项(王文昌)、一般项目1项(张元洁)，省社科规划办项目1项(何云峰)，省教育厅人文社科项目1项(崔晓芳)、省社科联项目1项(郭晓丽)，校级项目5项(白燕茹、燕艳、张丽、荣洁、夏昆昆)，到账经费18万元。

4.20xx年学院教师共计发表学术论文20篇(其中核心期刊5篇)。出版学术著作2部(郭瑞雁、郝炜;张旭光)。获得各级各类科研奖项11人次，其中包括省第八次社科优秀成果奖1项(何云峰)、省公共管理领域优秀科研成果奖2项(梁剑峰、贺小慧)、省“百部(篇)工程奖1项(何云峰)、省法学会优秀成果奖5项(张元洁、李静、白燕茹)。

4.积极开展对外学术交流，先后邀请中国政治学会副会长、国家社科基金政治学评议组专家、国家社科基金重大项目首席专家、天津师范大学高建教授、太原科技大学法学院院长郭相宏博士等来校为师生做专题讲座。选派16位教师外出参加各类学术交流活动。

5.20xx年学院新增专业学位硕士研究生指导教师8名。

(四)立足自身优势，参与各种社会服务活动有声有色

20xx年，学院以干部自主选学、送教下乡和新型职业农民培训为契机，充分发挥学院人文社科学科的学科优势，积极参与社会服务活动，数名教师先后为晋中市、阳泉市、忻州市、运城市、晋城市等开展培训讲座活动，受益人数达到4000人次。

(五)勇于开拓创新，大学生专业实践活动成绩斐然

1.依托模拟法庭组织开展了数场模拟法庭大赛专业实践活动，利用暑假在太谷法院进行为期一个月的专业实践，取得良好效果。通过模拟法庭大赛，选拔优秀选手组队参加了20xx年6月历时一个月的“黄河律师杯”第四届山西省大学生模拟法庭大赛，在22支参赛队伍中我校成绩排名第六，获得团体三等奖。2名学生分别获得“铜牌公诉人”、“铜牌辩护人”称号，1名学生获得“优秀法官”称号，1名教师(李静)获得“最佳指导教师”荣誉。20xx年12名同学通过国家司法考试。

2.开办多场大学生创业教育专题讲座，鼓励学生参加创业计划大赛。20xx年，在全省大学生创业大赛中，法学1101班张旭等人的“style大学生释压有限责任公司”获得金奖(指导教师：王文昌获优秀指导教师称号);在第十二届“兴晋挑战杯”全省大学生课外学术科技作品竞赛中，学生张旭的作品《信息化背景下农村地区手机使用人群分化研究》获三等奖(指导教师：王文昌);科技创新立项上，我院学生1个项目获得全国高校大学生创新创业训练计划立项(指导教师：何云峰)，7个项目获得全省高校大学生创新创业训练项目立项(指导教师：王文昌、李卫朝、何云峰、郭晓丽、王锦慧、孙敏)。

3.为使我院师生深入了解公务员考试相关规程要求，20xx年5月，联系省人事考试中心选聘我院5位教师参加了20xx年全省公务员考试阅卷工作。5月21日上午，学院组织300余位同学进行全真公务员模拟考试，5位阅卷教师现场指点迷津。截至目前，学院20xx届毕业生有17名同学考取公务员，占毕业生总人数7.8%，考取人数和录取比率均创历年最好水平。

二、加强班子建设，竭力提高推动学院发展的能力水平

1.严守规章制度，率先转变工作作风。结合群众路线教育实践活动和目前正在开展的学习讨论落实活动，要求班子成员严格遵守中央八项规定、省委四个实施办法以及学校《关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的若干规定》，率先转变工作作风，通过领导班子自身的表率作用增强班子的凝聚力、号召力。

2.完善规章制度，力求依规照章管理。20xx年12月，通过召开教职工代表大会，在发扬民主、尊重民意的基础上，进一步完善了学院的各项规章制度，建立健全了考核考评机制和竞争激励机制，坚持按章办事、透明办事，做到制度在先、操作在后，使学院的各项工作逐渐步入依“规”、照“章”管理的轨道。

3.加强廉政建设，合理高效使用经费。认真执行领导干部廉洁自律和反腐败工作的各项规定，自觉接受组织和群众监督。在学院经费分配、管理和使用中，坚持财务公开，民主理财，严格执行学校“三重一大”制度，凡涉及学院大的财务事项和经费使用，都经过班子集体研究决定，始终坚持“按规定、按制度和按程序”办理，做到少花钱多办事，不存在中央明令禁止的公款吃喝、公款送礼、公车私用等违规问题和现象。

三、正视存在问题，力求使20xx年的工作再上一个新台阶

对照年初目标任务，班子未完成或不太满意的工作有：一是学院长期面临的教学科研用房太紧张、实验教学、mpa案例教学无场地局面尚未解决。二是20xx年科研经费到账18万(将教改项目经费计入是27万)，比20xx年的6.9万虽然增加了一倍多，但离学校年初下达的48万元的任务还有很大差距。