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安全事故情况汇报(汇总16篇)

时间:2023-12-25 07:34:01 作者:HT书生

情况汇报还可以展示我们的工作成果和专业能力,得到他人的认可和支持。在过去的几个月里,我们积极推进各项工作,取得了一些突破性的进展。下面是具体的工作汇报。

安全生产情况汇报

根据上级有关文件要求,我单位结合自身工作实际,在单位范围内集中开展安全生产专项整治活动,取得了良好成效。现将具体情况总结如下。

为确保此次活动扎实有效开展,我单位成立了由一把手任组长、分管副职任副组长、其他班子成员、相关科室负责人为成员的安全生产专项整治工作领导小组,加强对此项活动的组织和领导。对单位安全生产工作,进一步从思想上、政治上认识安全生产的重要性,做到警钟长鸣,提高安全防范意识,切实保障了广大人民群众的生命财产安全,确保了一方平安。

针对安全管理工作实际,实行统一管理,分级负责的原则,重点抓好关系到人民群众生命财产安全的设施、防火防灾的安全防范。根据上级有关文件精神,结合单位实际,制定实施方案,对此次活动进行了安排部署,提出了具体要求,对任务进行了责任划分,做到任务到岗、责任到人,确保了安全工作万无一失。

根据我单位专项整治活动实施方案,采取多种形式,加大对安全生产法律法规的宣传,并深入相关企业、社区,通过发放宣传资料、书写标语等形式进行安全宣传和教育,在全社会形成一种“人人关注安全”的良好氛围。

针对安全隐患突出问题,单位加大安全整治工作力度,由单位主要领导、分管领导多次带队实行一线督导排查,查处安全隐患,收到了明显成效。节日期间安排专人专职负责,实行24小时值班制度,保持联系畅通,确保安全生产。

安全生产情况汇报

自开展安全生产大排查大整治攻坚行动开展以来,我县高度重视,周密部署,全面排查整治,有力确保了全县大排查大整治攻坚行动的深入开展。

市安全生产大排查大整治攻坚行动部署会后,我县随即召开全县安全生产大排查大整治攻坚行动动员会,县委、县政府主要领导、分管领导和各乡镇有关部门主要领导参加会议,印发了《安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动方案》,明确了时间节点(从20xx年xx月下旬开始到20xx年xx月底结束),成立了以县政府主要领导为组长的攻坚行动领导小组,明确了牵头部门、职责分工、工作目标和具体任务。

按照“县领导包乡镇、乡领导包村”的要求,明确了县四大班子领导分包乡镇和乡镇班子成员分包村的责任清单,同时,各乡镇及有关部门向县政府递交了大排查大整治攻坚行动责任状。各乡镇及有关部门也同时召开部署会,制定行动方案和落实“乡包村、村包户”包联责任,全县大排查大整治责任进一步层层落实。为使大排查大整治行动深开展,我县在前期动员会的基础上,于20xx年xx月xx日召开了全县安全生产大排查大整治攻坚行动推进会,县人大、县政府、县政协主管领导均出席会议,龙飞县长亲自到会并结合我县实际,提出了具体明确的工作要求。同时,对前段大排查大整治攻坚行动进行再调度、再部署,深入推进攻坚行动向纵深开展。

按照大排查大整治攻坚行动方案步骤:

一是全县生产经营单位开展隐患排查整治自查自纠,建立“一个清单”,从安全生产事故隐患排查整治部署入手,层层落实车间、班组责任,悬挂条幅标语营造整治浓厚氛围,修改完善安全生产各项规章制度,按“五落实”将排查出的隐患制定整改计划,目前企业自查自改一般隐患xx项,整改率100%。

二是各乡镇及有关部门对企业隐患进行摸排,建立“四个清单”档案,明确隐患整改包联责任人,对隐患跟踪整改到位销号,实现隐患整改闭环管理。

三是行业部门开展督导执法,推动本行业领域大排查大整治行动开展,安监、交通等部门按照“四不两直”开展督导执法,组成xx个督导组、xx个执法组,检查xx家企事业单位,暗查暗访xx多家生产经营单位场所,现已排查治理一般隐患xx项,下达限期整改书xx份。

四是强力开展烟花爆竹“利剑行动”。按照《烟花爆竹打非治违“利剑行动”工作方案》,县财政安排专项资金,专门购置测爆仪等专业器材,用于烟花爆竹“利剑行动”摸排检查工作。由县安监局牵头,县公安局、市场监管局和各乡镇政府配合,利用测爆仪等仪器,重点对烟花爆竹传统村居及烟花爆竹生产废弃厂房进行排查。各乡镇区按照网格化管理原则,对本辖区废旧厂房、出租屋和其他可疑场所进行了拉网式排查,确保“乡不漏村、村不漏户、户不漏舍”,共摸排各类场所xx多处,建立了排查情况登记台账。同时,县政府成立了xx支联合执法队,每队由一名副科级干部带队,分别对全县xx个乡镇区xx个行政村开展不定期突击执法检查,自“利剑行动”以来,我县先后出动执法人员xx余人次,执法车辆xx余台次,查获非法销售烟花爆竹xx多箱,有力推进了“利剑行动”的开展。

为认真落实省安委办《关于认真贯彻落实省领导重要批示精神坚决遏制各类生产安全事故的紧急通知》精神,结合我县安全生产“双清双提”工作,对大排查大整治攻坚行动开展“回头看”行动。

一是组织各乡镇、安委会成员单位召开会议,要求按照隐患大排查大整治的各项工作部署,对攻坚行动效果进行全面核查。特别是“一个台账、四个清单”必须全部建立,内容要全面清晰,准确反映各地各行业领域安全隐患实际情况。

二是严格落实领导包联、“一个台账、四个清单”、开展暗查暗访、实施追责问责情况进行抽查,并通过检查企业“八查八看”落实情况进行倒查。对在大排查大整治期间发现的问题隐患建立整改清单。

三是安监局大队配合各科室组织开展安全生产监察执法,采取暗查暗访、突击检查等形式,严格落实监管责任,真查问题,查真隐患,同时倒查责任。对隐患排查整治不到位的企业,依法严格实施行政处罚,对发现的非法违法行为,要按照停产整顿、关闭取缔、从重处罚和严厉问责“四个一律”的要求,依法顶格处罚。

通过“回头看”活动,用制度的形式把攻坚行动中的好做法固定下来,建立了长效机制:

一是建立包联责任制。县安委会以文件形式明确了县乡领导的安全生产包联责任,把安全生产工作纳入县领导分包联系乡镇工作的重要内容,形成了“一级包一级,一级对一级负责”的工作机制。

二是建立“一表、两台账、四清单”工作制度。县安委办印发了《安全生产“一表、两台账、四清单”工作制度》,要求各乡镇区和县安委会有关成员单位每月逢五上报“安全生产检查数据统计表”、“重点工作台账和企业隐患自查自改台账”和“排查整治清单、案件查办清单、违法企业处罚清单和追责问责清单”。

三是建立安全生产暗查暗访(突击检查、随机抽查)工作制度。该制度对安监部门暗查暗访适用范围、检查方式、主要内容和有关要求进行了规定,规范安全生产暗查暗访工作。四是制定了安全生产事故隐患排查治理问责暂行规定。县安委办联合县组织部、监察委制定了《安全生产事故隐患排查治理问责暂行规定》,依照相关法律法规的规定对隐患排查治理、行政处罚、打非治违、倒查行政责任、严肃追责问责作出了明确规定,这几项措施有力地推动安全生产工作。

虽然大排查大整治攻坚行动取得了初步成效,但也存在个别乡镇、部门和企业开展不平衡、重视程度不够等问题,特别是现在已进入暑期汛期,恶劣天气等不确定因素增多,稍有疏漏极易诱发事故。下一步,按照当前开展的“双清双提”活动安排,继续强力推进安全生产事故隐患大排查大整治工作,具体做好三方面工作:

一是进一步加大排查力度。针对在排查行动中发现的各类问题,逐一建立台账,明确责任部门和责任人,逐一制定整改措施,限期进行整改,确保整改到位。

二是进一步强化宣传引导。通过多种形式,进一步增强群众对事故隐患危害性的认识,让人民群众主动参与到安全生产整治中来,通过群众有奖举报,发现和打击非法违法行为。

三是进一步严格执纪问责。对大排查大整治行动中排查出的重大隐患实行“一案双查”,既要迅速消除隐患,也要对工作不力、失职、渎职的单位和个人公开通报,情节严重、造成事故的,依法依规严肃查处。

安全生产情况汇报

今年以来,按照县政府统一部署,我局本着“安全第一、预防为主”的原则,充分发挥安委会成员单位职责,从严管理、强化预防、落实责任、消除隐患,扎实督导旧城乡、罗家屯镇开展非煤矿山安全生产专项治理整顿工作,收到了良好效果。

旧城乡共有铁选企业14家,精选1家,烧结1家,加油站1家,采矿企业85家,年可开采铁矿石110万吨,生产铁精粉40万吨,企业主要分布在荆子峪、龙王庙、唐沟、巴家峪、榆树峪等处。罗家屯镇共有采矿企业49家,年可开采铁矿石61万吨,铁选厂24个,年产铁精粉70万吨。企业主要集中在二拔子、范家峪、沙建地区。正常生产的选厂8个。

为保证非煤矿山安全生产专项治理整顿工作不走过场,我局抽调了1名副局长和2名中层干部,组建了督导小组,从5月10日开始,对所包乡镇进行巡回督导检查。一是夯实工作基础。指导他们分别组织召开安全生产会议,传达县安全生产工作会议精神,讲解安全生产知识,提高他们认识程度,促使他们真正把安全生产工作提到议事日程上来,按步骤进行实施。二是建立安全生产长效机制。指导旧城乡进一步完善了矿山管理办法,实行高标准准入制度,对三相电接入、安全专篇等内容进行严格控制,缺一不可,从源头上防止不安全隐患发生。指导罗屯镇对已放开进行基建施工的2家企业,规范安全生产制度和操作规程,并发放到工人手中,杜绝因人为的违章造成安全生产事故,有效地提高了采矿工作的规范性,进一步促进了企业的安全生产。三是积极进行资源整合。帮助所包乡镇辖区内矿山按区域进行整合,实行统一测量、统一设计、统一办证、统一开采的方式,加快采矿企业整改进度,增强整改效果,提高采矿工作的安全系数。目前,罗家屯镇的范家峪、沙建和万通公司三家企业通过资源整合,由马鞍山设计院进行了矿区设计,前期工作已完成。近期将报县安监局审批后进行基建施工。四是进一步强化各企业和矿山安全生产设施投入。督导已放开进行基建施工的各采矿企业对提升系统、通风系统、供电系统和防排水系统,严格按照设计要求,进行加固和升级,保障基础施符合行业技术标准,确保万无一失。今年以来,旧城乡采矿企业累计安全生产投入120万元,选厂投入263万元,罗屯镇安全生产投入130万元,提高了安全生产综合防范能力。五是入企业实地检查,排除隐患。加强平时的检查力度,发现企业不符合标准或在整改中私自降低标准的,不手软、不退缩,坚决予以制止和停工。对拒不加以改正的,坚持取缔。做到发现一个安全隐患,当场制定整改责任人,制定整改方案,限期整改。不经验收合格,决不允许进入下一步骤。把事故隐患彻底消灭在萌芽状态。今年以来,旧城乡入企检查50余次,发现并及时处理安全生产隐患21起,罗屯镇入企检查70余次,发现并及时处理安全生产隐患32起,下达指令书8份。目前,都已整改到位。六是严厉打击私采现象。对不具备安全生产条件、没有资质的施工人员进行井巷施工、没有落实雇主保险制度及未经安监局批准擅自进行采矿的企业绝不允许复产。发现一起,严肃处理一起,不讲关系,不卖人情,坚持予以处罚,保证了整顿工作顺利进行。截止到目前,旧城乡和罗屯镇未发现私采事件。

虽然前段工作取得了一定成绩,但是工作前景不容乐观,任务较重。需要进一步加大工作力度,加强督导、弥补漏洞、消除隐患,真正保证企业安全生产。

一是继续加大对已进入基建施工的采矿企业检查监管力度。二是对非法采矿点加大排查惩治力度,发现一处关闭一处。三是加大对选厂、矿山排污、乱堆乱放、浪费资源的监管力度,做到科学、有序、合理利用资源。四是认真做好采矿企业国庆节期间的安全生产工作,确保节日安全。

20xx年9月29日

安全生产情况汇报

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我代表中国联通**分公司全体员工,对各位领导在百忙之中莅临我公司视察指导工作表示热忱的欢迎。

安全生产及运行维护是通信企业的“两大项重要工作”。近年来,我公司在省分公司的正确领导下,全面落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,安全生产形势保持稳定。20xx年,我们认真贯彻落实总部《关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的通知》精神,牢固树立“安全生产重于泰山”的观念,实施全员、全方位、全过程的安全监督,以加强监管制度、加大考核制度为20xx年安全生产的切入点,进一步夯实了安全生产基础,推动了公司经营工作的发展。

下面我就中国联通**分公司安全生产及运行维护工作向大家作一个汇报,敬请批评指正,并提出宝贵意见。

(一)树立安全生产意识,明确安全生产工作的重要意义。

安全生产工作事关公司发展和稳定的大局。尤其是对我们通信行业来说,实现生产安全,保证网络畅通,就是保障社会稳定,建立和谐社会的一个不可忽视的部分。因此,树立先进的安全文化理念,建立先进的安全生产文化,提高员工的安全生产意识,也就是推进公司做大做强的有力保证。

几年来,我们始终把安全生产作为头等大事来抓,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,坚持管理、培训、落实并重,坚持党政工团齐抓共管,正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系,全面加强安全管理,营造“关注安全,平安是福”的浓厚氛围,为建设“管理精细化”的平安公司奠定了基础,实现了长治久安。

(二)落实组织机构,加大监管力度,加强应急预案的制定和完善。

1、成立了以***总经理为组长,***、***、***副总经理为副组长以及各部门经理为成员的安全生产领导小组。以文件的形式明确了各部门安全生产第一责任人,制定了相关的安全生产制度,签订了安全生产责任书,明确了各级员工安全生产职责所在,并将绩效考核与之挂钩,严格执行,把它扩大到整个公司整个安全生产中,明确“责任不落实就是安全隐患”的全局观念。

2、20xx年为我公司管理规范年,该年度,我公司依据总部及省分公司相关文件精神,参照其他运营商的相关制度,结合我公司实际情况,编制了《企业管理制度汇编》。对安全生产工作进行了全方位的描述,明确规定了各个岗位员工的职责与义务,同时根据安全生产工作形势的发展,不断完善充实,建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产规章制度,严禁一切违反安全生产工作的现象,坚决杜绝违纪违章事故的发生,使我公司的安全生产做到有章可循,违章必究。

3、按照省分公司“安全事故应急救援预案编制指导意见”的要求,进一步完善我公司的各类安全事故应急救援预案,组织各部门安全生产管理人和员工认真学习预案的各项内容,熟悉掌握应急救援职责、事故报告及救援程序、步骤和应采取的措施,做好必需的物资储备,真正做到事故发生后第一时间到达事故现场,有条不紊地开展应急救援工作。由于荆州地处长江中下游,容易受到洪涝灾害的浸袭,我公司每年都在省分公司的组织下对各类应急预案进行修订,以确保网络安全运行。多年来我们制定了gsm网应急预案、cdma网应急预案、基站应急预案、关口局应急预案、长途/ip应急预案、传输应急预案、互联网应急预案等多类应急预案。并经过多方论证,可操作性强,同时建立和健全安全生产预警机制,及时准确预警,探索事故发生的规律性,尤其是做好生产经营一线的预警工作,从预测、预警、预防三个方面入手,坚持关口前移,重心下移,充分发挥了人的主观能动性,用科学完善的防范措施,建好事故防范的“防火墙”,坚决避免各类重大事故的发生。

(三)加大宣传力度,加强安全意识,开展各项检查及整治工作。

1、本年度,我公司根据省分安排结合当地实际情况,截至现在,开展了一月的“安全生产宣传周”活动、六月的“关注安全、平安是福”的安全生产月宣传活动。进行了两次消防安全知识培训,二次消防演练,讲解了各种消防知识,学习了各种消防器械的使用方法,传授了应对各种灾害时的自保、自救方法。组织全体员工117人进行了一次安全生产培训,并进行了考试。通过以上各项活动,帮助员工树立了正确的安全生产意识,掌握了各种消防器材的使用方法,提高了应对突发事件的能力。

2、大力开展检查及整治工作。一是切实抓好防火和

重大电器设备的安全工作,特别是通信机房、电力机房、库房、营业场所、客服等重要场所的消防安全,定期组织检查,发现问题、堵塞漏洞,加大排查力度,进一步理顺防火防灾的重要部位、环节和对象,彻底消除火灾隐患,确保公司网络稳定运行。二是随着近年来,我公司业务的迅速发展,各县市营业网点的不断增多,营业厅的资金管理、人身的安全等问题呈现出来,针对这一情况,我公司立即调查解决,加强所有营业网点的安全防护措施。抽调专项资金购置了电警棍、消防灭火器及自救式呼吸器,分别安放在营业厅、办公区域、机房、电视电话会议室、电力室等地。从硬件上保证了安全生产工作的落实,确保了各项业务的正常运行。同时各分公司安全管理人员通过相互交流、观摩,相互学习,取长补短,提升了全市安全管理水平。三是每年度计划财务部根据公司上年的实际开支情况,结合各部门上报的各项整改预算,制定年度的安全生产维护费用,确保能及时对生产中发现的隐患进行整改,有效的保证了安全设施的维护、维修工作。

在日益激烈的竞争环境下,联通荆州分公司牢固树立“运行维护出质量,网络优化出效益”的理念,加强运行维护基础管理工作,提高我公司网络维护、网络优化的水平。

(一)加大新规程、制度的贯彻执行力度。从20xx年10月开始,荆州分公司多次组织新规程、制度的学习及考试,要求各专业不折不扣执行新规程、制度,并建立了与省分kpi考核挂钩的考核奖励办法,将运行维护的各项kpi考核指标分解到各专业部门,落实到具体执行人,强化了执行力,取得了较好的效果。

(二)建立“全程全网”的运维管理体系,加强对干线的维护管理,清理维护管理流程。认真贯彻落实总部及省分下发的各项规章制度,完成了一干机房、二干机房、中心机房及城区各基站的标准化工作,并根据总部有关光缆线路更新改造工作的安排,对一干、二干网络进行了改造和调整,以确保网络安全稳定运行。防汛期间,我们还制定了相应的巡线计划和三盯措施,委派巡线人员认真填写巡检日志,定时上报外力情况,并建立应急处理体制,提高自维能力。

(三)建立三级维护体系,落实维护人员,强化维护力量。目前,在维护工作上我公司实行由运行监督部全面负责监管,***进行代维的管理模式。为保证网络质量,各专业部门分别与***签订了协议,每月对代维情况进行考核通报并结算费用,同时***负责人每月还定期对维护中出现的难点与专业部门进行沟通,有效确保了代维工作的顺利开展。05年以来,***已对***境内的一、二干线路进行了多次整改,消除了隐患,降低了故障率。目前移动基站总数已超过300个,为此我们成立了传输优化小组,全盘考虑传输网络规划,全面掌握网络资源,及时调整网络结构。数据方面:对ip超市进行了多次的硬件优化和软件升级,针对互联网电路丢包严重而atm电路相对较空闲的情况提出了宽带ip超市走atm路由的建议,经过实施后话音质量明显改善。针对县市互联网带宽低,与对手相比处于劣势的实际情况,我们提出了ip over sdh的技术实现方案,借传输建设2.5g本地网的楔机,通过加装以太网板卡实现了县市100m互联网电路的开通,从而大大增强了县市互联网业务的竞争实力。通过这些网络优化工作大大改善了网络运行的状态,为业务发展创造了良好的机遇。

(四)加强对各网络运行状态的监测及维护基础管理工作的检查和考核。要求各专业部门进一步加强对班组、县市维护基础工作的制度执行情况的检查和考核,运维部加强对各专业部门和县市分公司维护工作的检查和考核。主要是检查原始记录登统计的管理,作业计划执行情况,值班制度、安全管理制度、维护操作规范的落实情况。进一步完善事故报告分析制度,加大对障碍处理的预见性和及时性,将障碍降低到最低限度。同时将各专业部门对县市维护工作的指导和监督纳入对专业部门的考核范围之中,将运行维护分析工作落实到县市分公司,对运维中存在问题进行通报,并责成相关部门与单位进行限期整改,从而将运行维护工作形成有效的闭环,不断的将运维工作推向深入,使县市的维护水平再上一个新台阶。

(五)狠抓指标分析和提升工作,提高网络运行质量。05年以来我公司开展了多次专项分析,不断提升网络质量。对g网位置更新成功率进行了专题分析,通过减小周期性位置更新的时间间隔使该项指标从78%上升到93%;对g网录音通知机拥塞情况;对ip电话忙时落地应答率指标;对g网交换系统接通率等进行了分析,通过联系网管修改isup消息参数方式,将此类不规范acm修改为规范acm。从而将去话系统接通率由78%提高到95%,整个交换机的系统接通率也提高了1.5%。

运行维护工作是服务市场、服务一线、服务用户的重要保证,我公司通过以上措施和手段,在安全生产及网络质量方面取得了一定的成绩,同时也存在一些问题,我们将不断努力,积极整改,把我们的安全生产和运行维护管理水平提高到新的层次,推动联通**分公司健康、稳定的发展。

谢谢大家!

安全情况汇报

2011以来年我公司认真贯彻落实《安全生产法》,严格执行国家、省及上级主管部门的有关法律法规和各项安全工作指示精神,始终坚持“安全第一,生产第二,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以“保安全、提质量、降成本、增效益”为全年的指导思想。从成立安全领导组,狠抓各项制度落实,加大安全专项投入,加强安全现场管理进行稽查,强化安全培训,注重企业安全文化建设,加强安全工作落实检查及整改等八个方面入手,全面落实各项安全生产责任制,使安全工作的各项目标落到了实处,确保了安全工作持续有效地进行。

二、安全工作八项具体措施

(1)安全第一、预防为主,为了使公司的安全生产管理规范化,高管小组成立了以总经理为组长的安全领导组。公司成立了安全领导小组,以生产厂长为组长,车间主任为副组长。

(2)为提高企业对消防安全工作的管理力度,防止火灾事故的发生,特制定了确保安全生产和防火安全的具体措施和制度,同时还制定了安全生产事故应急预案及相关制度。

24台手提式干粉灭火器、11台推车式干粉灭火器和消防栓。尽最大可能为职工创造安全、文明、舒适的生产环境。

(4)强化安全现场管理,加大安全隐患排查力度,通过强有力的制度和管理措施,把隐患消灭在萌芽状态,努力营造确保员工安全生产的工作环境。在各车间自检自查的`基础上,采用全厂定期安全大检查,安全员不定期巡查等形式,每月进行2次安全稽查,从现场制度落实,烟火管理、消防管理、线路管理、等多个环节入手,进行认真的检查考核及责任追究,对通过检查发现的各类问题提出整改方案,保证每一个问题都有整改措施,有责任人,有完成时间。

(5)通过各种形式的安全教育和安全培训,不断提高员工的安全意识,使每一位员工都知道“人人都是安全员”。今年以来,我厂在搞好全员日常安全培训工作的同时,五月份特别有针对性地对各车间组长以上级别的一线管理人员进行了一次专业安全培训及考试,同时进行了基层管理人员5s培训及考试,并都取得良好成绩。七月份各车间主任组织员工再一次进行关于消防器材使用及安全生产培训。

(6)为加强企业文化建设,注重安全思想宣传,张贴了各类安全指示标识和宣传标语,时时刻刻警示员工安全作业,强化员工“遵章守法,关爱生命”的安全意识。

(7)七月份我公司组织了2011年半年度安全生产大检查工作,公司安全领导组组织相关人员对厂区内线路、消防设施、垃圾处理等进行了以安全生产为中心内容的专项检查,对存在的安全隐患提出定期整改要求。

(8)各车间对半年度安全生产大检查查出的问题进行限时整改,并将整改结果报公司安全领导组备案。从源头上消除潜在隐患,遏制事故发生。

安全无小事,警钟要长鸣,在上级安全部门的正确领导下,我们将不断地加强学习,努力提高安全管理水平,利用先进的安全管理理念,开拓创新、努力工作、缩小差距,为确保实现我厂全年安全生产无重大事故的目标打下坚实的基础。

安全生产情况汇报

我们公司于20xx年11月20日接受了大理州运政达标考评小组的考评,考评工作在考评小组的认真检查下得以顺利开展。企业在安全管理中还存在许多不足,考评小组要求对达标考评中存在的不符合项进行整改,现将公司整改情况汇报如下:

1、不符合项描述:依据考评实施细则第五大项第二小项第一项,企业没有对安全生产专项经费使用情况进行监督检查并记录;整改结果:公司根据此项不符合项,对公司安全生产经费的使用情况进行了总体梳理。公司已建立了安全生产经费监督检查方面的相应制度,并在日常安全管理中按照制度规定对安全生产经费的使用进行严格的监督检查,同时填写《安全生产费用监督检查表》,做好建档工作。

2、不符合项描述:依据考评实施细则第八大项第二小项第一项,企业没有落实开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育的培训老师。整改结果:公司在安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育的培训方面的老师主要有几部分构成,第一部分:培训老师为公司负责人和安全技术部的负责人;第二部分:培训老师主要邀请南涧运政段所长及李国华等同志为公司的员工进行法律法规及安全生产知识的普及工作。同时,公司也会不定期邀请交警支队的相关培训人员为南星公司员工进行安全知识的普及教育宣传工作。此外,公司针对安全宣贯方面制定了20xx年度安全教育培训计划,并落实宣贯培训老师。

3、安全生产法律法规的识别与合规性评价方面。公司安全生产法律法规获取不及时,对此,公司已对适用的安全生产法律法规进行了重新获取和识别,并已做好了相应的获取变更记录。此后,公司每年定期会对法律法规进行识别,以便及时了解法律法规的最新内容。

4、公司配备的应急救援器材未进行及时检查与维护,对此,公司组织各车队对公司的应急救援器材进行了一次全面的检查与维护,确保所有投入使用的器材均有效。

5、公司安全生产知识教育培训宣传和普及教育力度不足,对此,公司做了年度安全教育培训计划,确保公司安全培训有章可循,安全意识能够深入人心。

6、公司日常隐患排查与治理还需进一步加强:日常安全检查与监督管理是安全工作的重点,根据标准化规范要求,更一步细化安全检查与隐患排查治理工作,将安全第一落实到实处,公司在安全检查的基础上落实了隐患整改,使事故消灭在萌芽状态,较好的落实了日常安全管理工作。

7、绩效考核及持续改进方面:安全生产标准化达标体系建立后每年至少一次对安全标准化运行进行自评,提出进一步完善安全标准化的计划和措施。确保安全工作能够顺利进行。

通过此次安全生产标准化达标考评,对公司的安全工作进行了一次全面梳理,让我们对公司安全方面存在的问题有了深入的了解,也为公司以后的安全发展提供了一个明确的目标,让公司的安全整体水平得到了很大的提升。此后,我们公司会严格按照安全生产标准化管理体系对公司的安全进行规范化管理,对存在的问题进行持续性改进。

【交通汇报】市交通局第二季度预防重特大安全事故工作情况汇报

各位领导、同志们:

市交通局作为一个地方政府交通主管部门,根据上级的有关安全生产工作部署,依据交通行业安全生产的有关规定,扎实地开展我市交通领域的预防特大安全事故工作,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,坚持“以人为本”,“预防为主,安全第一”的方针,加强组织领导,扎扎实实开展各项预防重特大安全生产事故工作。现将情况汇报如下:

(一)领导重视,组织到位。

2007。

年初以来,为了有计划、有组织地开展好我局第一季度特别是春节期间的各项安全生产工作,我局领导高度重视,专门成立了春运工作领导小组,下属各单位也相应成立了有关春运工作领导机构,切实加强春节期间各项工作的组织领导,同时制订工作方案,落实组织人员,对地方公路、码头、公路运输、水路运输等进行了全面的安全排查和整改。真正做到组织到位,人员到位,措施到位,确保了春节期间地方道路畅通,客货水陆运输安全有序。

(二)工作措施。

1

地方公路方面。

春运工作开始前,我局组织人员对全市地方公路进行全面的排查,对现存在安全隐患的路段如:路基狭窄路段有

k3120~k4100。

段、

k4600~k4700。

段、

k4850~k4950。

段,

公路。

k16120。

处,

k8100。

处路上有。

1

电杆等,设置了安全的交通标志;同时要求所有在建的农村公路工程施工单位都必须设置安全施工标志,确保了春节期间地方公路的安全畅通。

2

公路运输方面。

着重落实春运车辆资格的审查工作,落实车辆的二级维护;督促参与长途运输的客车安装

gps。

gps。

10。

51。

台,查处站外揽客客车。

23。

台;检查了运输、维修厂等企业。

47。

户次,对存在重大安全事故隐患的企业下发了限期整改通知书,并指定专人负责跟踪落实。

3

水上运输方面。

春节前根据要求对全市的渡口渡船安全管理进行了排查,发现了

渡、

渡、

渡,

6

16。

日怒滩金煌庙会期间水路运输调渡工作,确保了参与庙会的数万群众的安全去回。

(三)存在问题。

1

对路基狭窄和连续急弯的存在安全隐患路段有待整改;有些通达工程在建项目的路基上的电杆,还应动员电业公司做好迁移工作。

2

仍有一些营运客车没有按规定安装和使用。

gps。

卫星定位系统和汽车行驶记录仪。

3

镇的。

渡、

6

个渡口还需市人民政府联合有关部门依法进行取缔或审批改造。

二、第二季度的工作要求。

(一)制订好工作开展方案。

由于第二季度正值“五一”黄金周和上级组织的安全生产活动月,港航、公路运输等部门应做好黄金周和活动月的工作方案,确保黄金周和安全生产活动月的各项安全工作落到实处,

(二)“五一”黄金周的工作要求。

黄金周前要做好重特大事故隐患排查工作,比如对公路存在山洪、滑坡、危桥等安全隐患情况,对港口、码头、船舶存在无证照手续不全经营情况,要及时做好调查汇报,并应在黄金周前做好整改工作。加强对公路客运站的管理,落实岗位责任制,做好出站记录,严防出站车辆出现超载现象。同时各有关单位要落实值班制度,加强督查,杜绝黄金周期间发生重特大安全事故。

(三)活动月的工作要求。

各有关单位在安全生产活动月前应召开动员会议,大造声势,做好

6

月份安全生产活动月“综合治理,保持平安”的主题宣传。要求各有关单位活动月里至少进行一次集中咨询宣传活动,开展一次专项整治行动,每个干部职工熟读一本以上关于安全生产方面的书本,进行一次安全生产知识培训,组织一次安全生产知识竞赛。使每位干部职工的安全生产意识得到切实提高。

(四)第二季度港航方面要做好非法参与经营活动的港口、码头和船舶等的调查汇报工作,协调市人民政府做好非法参与经营活动的港口、码头和船舶等的整治工作,实现依法依规管理。

(五)做好危险物品的运输管理,检查、监督、落实有关危险物品的运输管理规定。

(六)抓好单位内部的安全生产工作,如在建的公路工程施工安全,单位车辆的使用安全等。

总之,在年初以来,特别是春节期间,我局切实加强各项安全生产工作,有效遏制了安全责任事故的发生。在第二季度里,我们将继续抓好各项安全生产工作,严防重特大事故的发生。

谢谢。

安全生产情况汇报

为认真做好我县20xx年道路水路春运安全工作,确保广大人民群众出行安全便捷,保障经济社会平稳运行,根据春运工作安排,按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总体要求,2月xx日至xx日,我局安全工作检查小组,对我县道路水路运输系统组织开展了安全生产大检查,保持安全监管高压态势,实现我县道路水路运输安全形势持续稳定。

重点检查了“三品”检查、车辆例检、车辆道路运输证、从业资格证、线路标志牌、车辆、站场配备的灭火器、安全锤等自救设施及安全告知、安全带使用和安全承诺等制度落实以及车站封闭运行和“三不进站、六不出站”制度执行情况,切实加强汽车站源头管理。对检查中发现的问题和隐患下发了《安全检查整改通知书》,责令其限期整改。

对景区旅客码头、浮动码头、船舶、船员、安全员配备、船舶配备的消防、救生等安全设施进行了全面检查。对检查中发现的问题和隐患下发了《安全检查整改通知书》,责令其限期整改。

局安全工作检查小组在施工现场重点检查了施工防护栏、施工材料的堆放、安全帽的配戴,企业安全管理制度及安全告知等。对检查中发现的问题和隐患下发了《安全检查整改通知书》,责令其限期整改。

重点检查了道路安全警示标志、一些农村公路护坡、挡土墙、路基、路面存有塌方、塌陷等安全隐患的路段,对检查中发现的问题和隐患及时联系了项目管理单位和相关人员及农村公路养护责任单位,并下发了《安全检查整改通知书》,责令其限期整改。

我局将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对投入春运的车、船的技术状况,以及车站、码头,存在和安全隐患的桥梁、路段等加强检查,排查各类安全隐患,制定落实整改措施,确保不留隐患死角,保证我县春运道路、水路安全畅通。

安全生产情况汇报

公司在20xx年9月份中,认真贯彻落实管委会安全生产工作要求,并在总公司安委会、分管领导的关心指导下健康有序地开展,为公司各项工作的顺利进行营造了一个安定、和谐的工作环境,现将公司9月份安全生产工作开展情况汇报如下:

一、居安思危,防微杜渐,公司把安全工作摆在首要位置。

公司进入9月份以来,在思想上高度重视,认真组织各管理处主管加强各类应急预案的学习培训,提高对突发事件的处理能力。并要求各位主管、副主管时刻紧绷安全生产这根弦,保持清醒头脑,把安全生产工作摆在首要位置,加强对下属员工法律法规、物业知识和有关安全知识的学习教育和培训演练,积极提高全员安全生产意识。

1、公司职能部门结合工作实际,积极督导各管理处做好安全生产隐患排查,认真查找安全生产工作中存在的问题和原因,进一步了明确安全生产工作责任和制度,按照“早安排、早部署、早检查、早落实”的工作要求,当好领导助手,层层督促落实。对任务进行分解细化,责任到人,使各个岗位明确责任和纪律。

2、在本月中,公司领导召开安全生产现场会2次,防汛防洪防风专项检查3次,组织安全生产检查4次,查处安全隐患11处,当场整改11处。安保部夜间查岗及组织巡查30次,组织护卫队反恐防暴巡查每日2次,上报交警违规停放车辆270辆次,进行有效处罚136辆次,组织各种培训、演练12次。工程维修部设施设备维保39次,每日巡检106次,处理商家、报修243次。各管理处组织绿化、保洁喷洒药物4次,卫生大扫除4次,组织事务管理员每日装修巡检106次,汛期安全专项检查12次,对商家下发隐患整改27份。

二、强化管理,抓好宣教,营造良好的安全工作氛围。

公司积极结合各管理处工作特点,积极开展警示教育活动,坚持安全发展战略,做到安全思想、安全措施、安全责任三落实,通过悬挂安全生产横幅标语、发放温馨提示、制作广告宣传栏、用qq、微信等宣传工具来营造安全氛围。

1、.通过加大安全宣传力度,在公司范围内形成了人人讲安全的良好局面,增强了全员加强安防工作的重要性和紧迫感,克服了麻痹松劲思想和侥幸心理。

2、结合公司实际,对维修员、护卫队员及新入职员工进行了实用性操作技术培训,进一步提高了他们的工作技能和安全生产知识。

3、组织员工观看安全事故警示教育光盘,总结经验,吸取教训,让全体员工在工作中不断学习,提高和丰富自身安全意识和安全知识,增强安全防范能力。

4、公司利用每周工作例会和每月安全生产例会,向主管、副主管宣传各种安全知识和法规,传达、学习上级关于安全生产工作的文件精神。

5、在本月中,职能部门和各管理处加强与员工沟通26次,劝退员工9名,处罚15人次、奖励20人次,受州公安局、派出所表彰的队员有20人次。各管理处进行安全自查6次,安全宣传12次,安全会议6次。进一步强化了各级员工的安全责任意识。

三、周密部署,突出重点,开展安全生产工作大检查。

公司从经理到各部门、管理处,始终坚持按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁检查、谁负责”的原则,牢固树立“安全就是效益”的思想。

1、积极倡导安全检查日常化。各管理处每周进行2次以上的安全隐患检查,将人口密集场所和共公场所作为主要安全检查范围,积极组织全员进行拉网式的安全生产检查,确保各项工作都能顺利安全完成。

深入细致、疏而不漏、不留死角的做好管辖区域的安全稳定专项检查工作。

3、加强节日期间的安全生产工作。积极加强节假日安全检查,及时消除安全隐患,安排好专人值班,信息上报,做到有部署、有检查、有落实、有总结。并严格执行重点要害部位防火安全保卫制度和严格按操作规程进行操作。

4、本月公司上报派出所辖区发生打架13起,抢劫6起抓获2次6人,入室盗窃9起抓获5次5人,摩托车及电瓶车被盗5起抓获3次5人收缴摩托车1辆,电瓶车2辆,已全部移交派出所处理。

四、强化监管、落实责任,依法对安全隐患进行整改。

公司在9月份安全生产工作中,在日常巡查的基础上,分别组织了3次全面、深入的安全生产现场大检查,充分运用现场会检查手段来发现各管理处、商家在安全生产中存在的薄弱环节,并对存在安全隐患的管理处了进行严厉批评,限期整改,对商家进行登记在册并下发整改通知书。

1、对极不支持配合的商家上报有关部门或组织新闻媒体报道、利用网络发布整治现场,争取得到社会的理解和支持,提高群众的安全意识。

2、公司为了巩固安全生产基础设施,提高生产安全的防范能力,投入4.9万元加大了街区路面安全设施的修补和更换管辖区域设施设备、安全标志。

3、各管理处每周进行拉网式的监督检查,加强消防隐患、交通事故、治安灾害、反恐防暴等为主的'专项整治,加大检查力度来消灭安全生产工作中存在的安全隐患。

4、安保部充分利用简报、悬挂安全宣传条幅、张贴宣传标语等形式开展宣传活动,添置及重新灌装灭火器,增购安全警示标志、对讲机,积极预防事故的发生。

5、结合总公司开展的“安全在我心”活动,大力宣传安全生产方针政策、法律法规以及总公司各部门在安全生产工作中好的经验、好的做法。

6、在本月中,共发放安全温馨提示200份,悬挂安全横幅8条,制作安全宣传栏2期。通过以上扎实、细致的工作,使整个公司上下呈现出了一个良好的安全生产氛围。全员的安全理念得到了进一步加强,责任意识得到了进一步增强,规章制度得到了进一步落实,技能水平明显地进一步提高。

五.存在不足与整改措施。

在9月份安全工作中,在公司全体员工的共同努力下,公司未发生一起安全生产事故,确保了公司各项工作的正常开展。但距管委会和总公司安委会的要求尚有差距:

1、部分主管对安全工作不够重视,存在重质量轻安全管理的思想。

2、部分管理处主体责任落实不到位,缺乏专职的安全管理人员。

3、各管理处在现场管理中缺乏发现问题的能力,解决问题不彻底。

针对存在的问题,但我们有决心、有信心在以后的工作中发扬长处,不断丰富安全工作内涵,不断完善,改正自身存在的不足之处,及时消除安全隐患。

1、建立健全安全长效机制,对开展安全生产不力的管理处进行处理。对凡是安全生产隐患整改不到位的商家要坚决上报有关部门予以停业整改。

2、进一步强化车辆乱停放治理工作,突出对街区道路车辆行驶的督查力度,凡是不符合承重要求进入管辖区的大型客货车一律禁止通行。

3、不定期地组织现场会,全面评估公司安全管理和监管现状,对各类安全隐患整改落实情况及专项整治工作进行监督,及时发现和整治各类安全隐患。

4、明确下一步安全工作重点和方向,落实长效管理措施,进一步推行安全生产目标治理责任制,层层分解、层层落实、责能到人、职任到位、工作到位。

安全生产情况汇报

各位领导、同志们:

根据会议安排,现将我局今年以来安全生产工作开展情况及

下步工作打算汇报如下,不当之处,恳请批评指正。

截止9月30日,全县共统计上报生产安全事故 起,死亡 人,受伤 人。同比事故起数减少 起,下降;死亡人数减少 人,下降 。死亡人数占市人民政府下达的全年控制考核指标 人的 ,比控制考核指标进度少死亡 人。其中:道路交通事故 起,死亡 人,受伤 人;建筑业事故 起,死亡 人;火灾事故 起。

(一)持续组织安全生产领域“打非治违”专项行动,企业

起违章行为进行制止。非煤矿山方面,联合各乡镇、各部门打击非法违法、治理纠正违规违章行为**起(处),对非法违法违规违章的**家非煤矿山企业进行了停产停业整顿,对*家违规违章生产的企业进行了处罚;危险化学品烟花爆竹方面,协调县公安、安监、工商、质监等部门成立联合检查组,对全县各乡镇**家烟花爆竹生产经营单位和*家危险化学品生产经营使用企业进行了排查,查处烟花爆竹违规违章零售户**户,收缴并销毁烟花爆竹**件。

(二)隐患排查治理持续深入,一大批事故隐患得以及时消除。1—9月份,协调各乡镇、各部门共检查生产经营单位**家(次),排查出各类隐患**项,对所查出隐患逐项列出明细表,逐条落实整改责任。目前,已完成整改**项,整改率**。对尚未完成整改的**处隐患已逐项明确整改责任。重点行业中,煤矿共查出隐患**项,已整改**项,整改率**;危险化学品及烟花爆竹行业共查出隐患**项,已整改**项,整改率**%;非煤矿山查出隐患**项,已整改**项,整改率**。

加快煤矿建设进度,目前,全县*家煤矿,++已实现六证齐全,++实现联合试运转,++准备申请联合试运转,截止9月,实现了煤矿调运量***万吨,完成下达任务数**万吨的**,完成煤矿固定投资***亿元。非煤矿山方面:一是县乡联动,对**家非煤矿山企业逐一进行了排查,对重点矿山企业坚持每月巡查一次,促使企业避免麻痹松懈思想,并对发现的**家违规违章生产企业进行了停产停业整顿;二是完成**家非煤矿山企业标准化达标验收颁证工作;三是积极推广露天矿山中深孔爆破等先进适用技术,目前,已完成*家,完成年度推广*家任务数的*,四是严格按照省、市有关文件要求,提请关闭了**家不具备安全生产条件的非煤矿矿山企业。危险化学品和烟花爆竹方面:一是开展了为期两个月的危险化学品的专项检查,整治消除了一批事故隐患;二是开展了非法烟花爆竹零售网点的排查、整治,大力推进++++自动化改造和标准化改造,有效提升了烟花爆竹行业安全管理水平;三是实现*户危化企业达到三级标准化颁证,*家烟花爆竹企业达到三级标准化。

(四)安全生产宣传培训教育扎实推进。一是争取了上级培训中心的支持,持续开展了矿山业主、特种作业人员、从业人员的培训,目前,完成对全县*家煤矿**名煤矿特种作业人员、***余名从业人员上岗考试培训;完成对全县**家非煤矿山企业从业人员**余人的安全生产和职业健康培训考试。二是认真组织开展了全国第十一个“安全生产月”宣传活动,通过“抓督导、促整改、抓咨询、促学习”,落实9项活动内容。协调县安委会全体成员单位累计发放给群众安全生产宣传资料****多份,悬挂横幅***多条,普发安全生产短信****余条,电视报道***次。

(五)狠抓队伍建设,提高监管能力和素质。一是强化勤政廉政教育,坚持每周召开工作例会,认真总结分析工作中存在的问题,传达学习相关文件和会议精神,结合开展的创先争优、“解放思想,推动跨越”等活动,坚持每季度召开勤政廉政学习会议,使全局干部职工时刻保持清醒的头脑,时刻明白自己的工作职责,时刻牢记安监总局提出的“五种精神”(热爱事业忠于职守的敬业精神,不计名利公正无私的奉献精神,不怕困难吃苦耐劳的奋斗精神,解放思想与时俱进的创新精神,团结战斗密切配合的协作精神),树立了良好的学风、培养了爱岗敬业精神、端正了工作作风;二是强化业务技能培训,选派*名领导干部参加全省组织的煤矿、非煤矿山、职业健康安全监管考察调研学习,选送了*名干部职工参加省安监局组织的安全生产执法证的取证培训,组织各乡镇分管领导及乡镇安监站人员参加了全市举办的安全生产执法培训学习,切实有力提高高了安全生产监管水平。三是强化基层队伍建设。严格按照有关要求,落实五家煤矿驻矿安全监管员,调整充实了县乡煤矿包保人员,对新到岗的乡镇安监站工作人员进行了培训学习,进一步强化了基层安监队伍的建设。

单位无视安全生产法律法规,麻痹侥幸、冒险蛮干,致使非法违法行为屡禁不止、屡打不绝。四是企业违规违章操作时有发生。部分生产经营单位特种作业人员仅凭经验,不按安全操作规程操作,习惯性违章时有发生。

(一)牢牢把握时段特点,突出抓好十八大期间及冬季安全生产大检查工作。认真贯彻落实省、市“9.26”安全生产电视电话会议精神和++++工作要求,认真组织开展好煤矿、非煤矿山、危化及烟花爆竹等各行业领域专项检查,加大隐患排查治理,突出抓好冬季烟花爆竹批发零售的日常监管,及时消除各类事故隐患,确保全县十八大期间及冬季安全生产形势的稳定。

(二)健全机制,紧紧抓住开展安全生产领域“打非治违”专项行动这一工作主线。认真总结前期“打非治违”专项行动工作经验,进一步协调健全危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑事施工、特种设备、消防安全等联席制度以及工作通报、信息报送等制度,继续突出重点行业,重点区域、重点时段,坚决打击非法违法违规违章生产经营建设行为,防止各类法非违法违规违章生产经营建设行为反弹。

安全排查情况汇报

进入7月,薛阁小学对校园周边及内部进行了安全排查,发现了几个方面的问题,其实,这些问题已经在两年前的安全排查中发现并上报。

一、学校两座教学楼后边的300米围墙,由于是十几年前建造的,墙体出现倾斜,现在存在一定的安全隐患,变成了危墙,希望上级领导给与重视并维修或者新建。

二、被鉴定的3处d类危房,确实严重影响了学校学生的安全,如果按照上级要求12月底拆除,3个年级的学生目前学校只能在现有的条件下安排2个班级。

三、薛阁塔是我市重点文物,由于多年没有维修,并且在我校墙外,上边的装饰物很容易给过往的行人及学生带来不安全的因素,强烈建议上级能够重视起来,给学生一个安全依靠。我校也几次对文物部门进行通报此事。得到的答复是马上加固,整修,可至今没有见实施。

四、最值得注意的是,学校周边的小吃摊点和成人麻将点,每天都有几十人在距离学校不到二十米的地方进行所谓的“游戏”,有的甚至就在学校门口玩游戏,对学生的身心带来很大的影响。学校多次进行交涉未果,希望有关单位清查。

以上是自我排查的安全隐患,希望能够引起各级领导的高度重视!

安全生产情况汇报

根据海宁市安全生产委员会[20xx]4号文件和嘉兴市发展和改革委员会《关于开展全市重点工程安全生产大检查的通知》精神,为进一步加强建筑工程安全生产管理,贯彻落实国务院《关于进一步加强当前企业安全生产工作通知》和《关于进一步加强当前安全生产工作切实防范重特大事故的通知》要求,配合上级安全生产月大检查,我公司成立了由董事长、项目部成员组成的安全自查专班,本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度对在建的海宁工人文化宫工程项目进行了检查。现将检查情况汇报如下:

(1)《重点工程安全生产大检查工作方案》

(2)《建设工程安全生产管理条例》(jgj/t77―20xx)

(3)《建筑施工安全检查标准》(jgj59―99)安全生产检查标准及相关规范标准

(1)项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况;

(2)施工现场安全防护设施及安全经费的落实情况;

(3)雨季施工降水、防滑等安全措施的落实情况;

(5)施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况;

(6)各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。三、存在问题

(1)文明施工:部分施工现场材料堆放混乱,警示标牌少或挂设位置不当,消防器材未能合理配置。

(2)脚手架:少数施工现场脚手架材质差、开裂,扫地杆、剪刀撑未梆扎到位,连墙点偏少,脚手板未按规定满铺到位。

(3)“三宝、四口”防护:施工现场少数工人未戴安全帽,部分现场使用的安全网破损、脱落,以及未挂设到位,人行通道口、楼梯、楼层临边无防护或设置不规范。

(4)施工用电:少数工地未采用三相五线制,未做到三级配电二级保护,现场配电箱破损、无锁,用电电线乱拖乱挂,少数现场总配电箱一漏多用、上装头接线。

(5)施工机具:未做到“一机、一闸、一漏、一箱”,少数施工机具未设接地接零。

针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的工程要按照“四不放过“的原则处理。

对在此次安全检查中,未能按照《重点工程安全生产大检查工作方案》实施的,项目部负责人要高度重视,组织人员加大对安全隐患的整改,在检查通知的限期内整改到位,未能将安全隐患整改到位的工程,将责令停工整改,并给予通报批评及按相关制度进行处罚。

从这次检查的情况来看,本工程的安全生产水平有了长足的进步,主要表现在以下几个方面:

(一)安全生产意识有所提高。

随着安全生产管理制度的建立、健全,宣传、贯彻力度的`不断加强,各部门和现场施工人员的安全意识逐步增强,进一步强化了自身的安全教育和法规知识的学习。

(二)施工现场安全生产管理逐步规范。

1、施工现场安全网、安全帽的材质和使用水平较以前有了明显提高,在“四口”防护上有所加强。

2、安全责任制度逐步建立健全,安全管理资料也实现了从无到有。

通过这次的检查工作,使我们更加清醒地认识到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中,我们将进一步把现场安全管理工作向深度和广度上拓展,逐步建立、完善我们的安全监督管理工作机制,为本公司的发展壮大保驾护航。

安全生产情况汇报

我矿是1952年建厂的老矿山企业,50多年来,一直把安全放在首位,在50多年的风风雨雨中,各级领导根据国家有关安全法规制度等,结合我矿的具体情况,逐步制定完善了一整套行之有效的安全操作规程、安全制度、措施等,从而使我矿十几年来实现了预防为主,安全生产。1988年加入总公司以来,在总公司历届领导班子的正确领导下,在地方行管部门的帮助监督下,我矿各级领导班子对安全重要性的认识进一步提高,安全制度更加规范严格,安全措施更加到位,从各方面加大了安全生产的力度,从领导到工人,人人树立了预防为主,安全第一的意识。做到了安全生产日日抓,月月抓,年年抓。一级抓一级,层层抓落实。从而消除了各种事故隐患,杜绝了人为设备事故的发生,有力地促进了生产经营的顺利开展。

尤其是20xx年元月总公司调整了矿领导班子以来,以程焕文同志为主的领导班子认真贯彻落实集团下发的关于安全生产的文件精神和市安监局的有关规定,对安全工作做到了高度重视,做了大量工作,采取了一系列行之有效的措施。

为了强化安全,加强安全工作的力度,首先把原先矿领导的分工做调整,由副矿长魏建义同志原来分管安全生产、后勤、供应、调整为专管安全生产,主抓两矿区,使其集中精力一心一意抓安全,聚精会神搞生产。

与此同时,为了加强职能部门对两矿区的监查,为了加强两矿区的现场管理,在精减科室人员的情况下,生产安全部配备了专职安全员。两矿区在全矿范围内,由矿领导经过选拔各配备了三名安全代班员,充实加大了专职安全人员的力量,有力地加强了现场安全生产的管理,进一步保证了安全,促进了生产。

我矿虽说是矿山企业,但由于十几年没有增资、职工收入较低,新班子根据矿山企业条件艰苦,责任较大的特点,根据今年三月份职代会提出的第一、保证安全、抓产促销,第二、加快企业重组改制的进度;第三、适当提高第一线中层领导、专职安全员、两矿区代班员的工资收入,这三项任务。矿领导于4月份调整了上述人员的工资收入,使安全工作人员待遇上有了提高,从而进一步加强了本人的责任感。

由于安全工作是我们矿山企业的第一要务,所以十几年来,我们始终坚持了每月底组织各职能科室的人员对两矿区及五管要害部门进行安全大检查;每次发现隐患,于检查后的次日打印,将隐患的内容、整改的时间、负责人、进行公布下发。同时,每周二的中层学习研讨会上,要通报安全情况,自上而上形成了制度,进一步提高了每个职工的安全自我保护意识,也体现了在安全问题上不留情面,严细实。

在安全投入方面,为了改变作业环境,保证职工的人身安全,去年新建通风巷道120m。重新整修了玉泉矿区的上山公路,新建板窑凹矿区后山公路一条,共投资15万元,保证了运输环节的安全,促进了生产。

进入6月份以来,按照中材集团和地方安全监局关于开展安全月活动的精神要求。

首先加大了安全法规宣传的力度,利用广播,每天早7:00同下午5:30。广播安全生产方面的文件,同时利用黑板宣传安全知识,而且专门制做了宣传板面大小共4块,制作了三条大横幅标语,通过广泛宣传使职工家属做到人人皆知,家喻户晓,使安全月活动有声势,有内容。

同时,进一步加强了安全工作的防范措施,在活动期间,两矿区整理了不规范的电线,对空区制作了警示牌等;并且对上山的接送车专门进行了2天的检查;对特种岗位人员进行培训、学习;对新上岗工人进行了三级培训教育;对进坑的拖拉机、农用车,每天进坑前由代班员逐一对刹车等进行检查,不仅抓了坑内的安全,而且也抓了运输工具的安全。利用安全月为契机,使安全工作一抓到底。

我矿虽说是矿山企业,但由于有50多年的正规管理积累了好多经验,加之本身石膏矿山不同煤矿,它既没有瓦斯,又没有渗水,而且顶板结构比较严实稳定,所以比煤矿安全系数大。当然尽管有这些有利条件,我们对安全工作从未有一丝放松,我们深知安全工作牵涉到千家万户,只有安全工作搞好了才能有稳定的局面,才能使生产经营健康地向前发展,进一步将安全工作推向制度化、规范化、科学化轨道迈进。

为此,我们于去年经过长达一年的准备工作,最终于去年8月份经省、市、区安全监督管理局对我矿进行了非煤矿山评估验收,取得了合格证书,争取今年达安全许可证验收合格,一次成功。

总之,我们虽然作了一定的工作,但一定要在集团的正确领导与帮助下,在安全工作上要进一步完善制度、落实措施、加强预防、杜绝大小人身设备事故的发生,推动我矿各项工作的顺利进行。把我矿安全工作搞得扎实细致,有声有色。

太原西山石膏矿关于安全生产情况汇报

安全工作情况汇报

食品安全标准是国家为保证食品质量安全,保障公众身体健康和生命安全,防止食源性疾病发生,在风险评估的基础上,本着最大限度释放风险确保品质安全的原则,对食品、食品相关产品、食品添加剂的卫生要求及其在生产、加工、贮存和销售等方面所规定的技术要求和措施。食品安全标准是对国家原有的食用农产品质量安全标准、食品卫生标准、食品质量标准和食品行业标准中强制性条款的整合,它既是市场准入的基本条件,也是各级行政部门食品监督执法的依据。

2、食品标准现状。

建国初期,我国的食品类标准较少,20世纪70年代末以后我国食品类相关标准开始日益丰富,当时颁布的主要是食品添加剂的产品标准,食品的卫生标准和产品标准较少。20世纪80年代后陆续发布了一系列的食品卫生标准和产品标准。在1981年颁布的gb2757-1981《蒸馏酒及配制酒卫生标准》开创了中国酿酒行业的新纪元。1983年颁布了gb3865-83《中式糕点质量检验方法标准》和gb3866-83《西式糕点质量检验方法标准》。1985年颁布了粮食、油料检验方法标准和一系列植物油脂检验方法标准。1986年和1987年颁布了gb7100-86《糕点、饼干、面包卫生标准》、粮食类产品标准和以zbx为编号的一系列专业生产技术规程。1988年国家卫生部又颁布了19个食品类卫生标准。20世纪90年代初商检局颁布了一系列的进出口产品标准和检验方法标准,卫生部还颁布了一批残留等检验方法标准。1995年中国农业部颁布了第一批绿色食品相关标准,x布了第一批无公害食品相关标准,标志着绿色食品和无公害食品在中国走向制度化,也说明了人们食品安全意识的提高和国家对食品安全工作的重视。、xx国对食品方面卫生标准进行了三次大范围的颁布和修订,使卫生标准的覆盖范围更加广泛。这些工作,对食品标准建设打下了一定的基础。

归结起来,在《食品安全法》实施以前,我国食品安全标准形成了四个层次,即国家标准、行业标准、地方标准及企业标准。从属性方面看,又分属于农产品质量安全标准、食品工业标准、食品质量标准、食品进出口检验检疫标准四个类型。这些标准总计4700余项。因为标准制定的立足点不同,客观上造成了食品标准政出多门的问题,针对同一种食品,既有国家标准,也有行业标准。如苹果,既有标准委颁布的国家标准,又有农业部颁布的无公害标准、绿色标准、外观等级标准,还有原商业部颁布的苹果销售质量标准。这些标准往往规定各异,互相矛盾,造成食品生产流通领域秩序混乱,令执法部门和企业无所适从。与此同时,对一些重要的品种,各部门似乎都视而不见,迄今没有标准问世,留下空白和盲区,导致生产经营或执法监督无据可依。此外,一些标准数十年不作修订,与形势发展严重不相适应,老化滞后现象十分突出。

3、《食品安全法》对食品安全标准的规定。

为解决上述问题,《食品安全法》要求对现行的食用农产品质量安全标准、食品工业标准、食品质量标准等予以整合,统一公布为安全标准,并明确规定食品安全标准是强制性标准。除食品安全标准外,不得制定其他食品强制性标准。明确了食品安全标准由卫生部负责制定和公布、国家标准委提供编号,强调了有关产品国家标准涉及食品安全国家标准规定内容的,应当与食品安全国家标准相一致。

《食品安全法》第二十条规定,食品安全标准包括8个方面的内容,即:食品、食品相关产品中的致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定;食品添加剂的品种、使用范围、用量;专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品的营养成分要求;对与食品安全、营养有关的标签、标识、说明书的要求;食品生产经营过程的卫生要求;与食品安全有关的质量要求;食品检验方法与规程;其他需要制定为食品安全标准的内容。

其中,人体摄入致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康物质会危害人体健康,因此必须测定一个保障人体健康允许的最大值,规定食品中各种危害物质的限量。

食品添加剂是为改善食品品质和色、香、味以及防腐、保鲜和加工工艺的需要而加入食品中的人工合成或天然物质。食品添加剂是食品生产加工中不可缺少的基础原料,但是,滥用食品添加剂会危害人体健康,必须制定标准严格限定其品种、使用范围和限量。

婴幼儿和其他特定人群主辅食的营养成分不仅关系到食品的营养,而且关系到他们的身体健康和生命安全,对主辅食的营养成分有特殊要求,需要制定标准。

食品的标签、标识和说明书具有指导、引导消费者购买、食用食品的作用,许多内容都直接或间接关系到消费者食用时的安全,这些内容的标示应该真实准确、通俗易懂、科学合法,需要制定标准统一的要求。

食品的生产经营过程是保证食品安全的重要环节,其中的每一个流程都有一定的卫生要求,对保护消费者身体健康、预防疾病,具有重要意义,都需要制定标准统一要求。

与食品安全有关的质量要求,主要包括营养要求;食品的物理或化学要求,如酸、碱等指标;食品的感觉要求,如味道、颜色等,这些也属于食品安全标准的内容。

检验方法是指对食品进行检测的具体方式或方法,检验规程是指对食品进行检测的具体操作流程或程序,采用不同的检验方法或规程会得到不同的检验结果,所以要对检测或试验的原理、抽样、操作、精度要求、步骤、数据计算、结果分析等检验方法或规程作出统一规定。

以上都是制定食品安全标准的内容,食品安全标准是保障公众身体健康和生命安全的强制性标准,负责食品安全标准制定的部门应该积极主动地研究制定相关食品安全标准,已经制定的,应该根据情况的变化,及时进行修订,以保障公众身体健康和生命安全。

4、目前食品安全国家标准制定发布情况。

《食品安全法》授权卫生部为食品安全国家标准唯一的制定和发布机构。近两年来,卫生部颁发了《食品安全国家标准管理办法》,组建了食品安全国家标准评审委员会,并颁布了一批新的食品安全国家标准。据统计,目前已公布新的食品安全国家标准176项,包括68项乳品安全国家标准和食品添加剂、真菌毒素限量、预包装食品标签等基础标准,完成了指定食品添加剂产品标准58项。特别值得一提的是,为配合食品添加剂“严打”行动,今年5月13日公布的《食品添加剂使用标准》,包括食品添加剂、食品加工助剂、胶姆糖基础剂和食用香料等2314个品种,涉及16大类食品,23个功能类别。从法律角度讲,今后,在食品构成中,除食品工艺配方核定的主料、辅料外,凡是发现不在《食品添加剂使用标准》品种目录(总计2314种)之内的任何成分,均可视为在食品中非法添加非食用物质行为;凡是发现在食品加工过程中违反《食品添加剂使用标准》的特定限制,超范围、超量使用目录中的添加剂的,均可视为滥用食品添加剂行为。

5、在检验检测和监督执法中,如何处置食品安全标准体系不全品类残缺的问题。

《食品安全法》规定,食品生产经营活动必须严格按照食品安全标准组织实施。但是在在检验检测和监督执法实践中,时常会遇到食品安全标准体系不全品类残缺的问题。在处置此类问题是,要把握以下原则:一是没有食品安全国家标准、食品卫生标准、食品产品标准的食品,由省、自治区、直辖市人民政府负责食品安全标准制定的部门可以参照食品安全法有关食品安全国家标准制定、修订的规定,组织制定、修订食品安全地方标准,并报国务院授权负责食品安全国家标准制定的部门备案;二是食品安全国家标准实施前,食品生产经营者可以按照现行食品卫生标准、食品产品标准生产经营食品;三是既无国家标准,也无地方标准的,鼓励企业制定符合食品质量安全保障要求的企业标准。企业标准须备案登记,必须严格遵守。监督执法过程中也可作为参照。

6、食品安全标准与国家标准接轨的必要性。

近年来,随着经济全球化进程的加快,国际食品贸易也在飞速发展,食品安全问题已成为世界关注的焦点问题,各国政府十分重视,因而贸易争端也不断出现。有不少发达国家的标准严于cac(国际食品法典委员会)等国际标准,采取了比较高的技术壁垒措施。好在sp和tbt(贸易技术壁垒协议)协定规定,各成员国在发生食品贸易争端时,必须以cac标准或风险分析的结论为依据,可以在wto争端解决机构中解决。且wto规定了cac的标准要以科学性为基础,采用风险分析的原理进行制定。对于发展中国家来说,若贸易对方国标准严于cac规定的标准,可以要求其按照风险分析的原理提供科学依据,以保障自身国家的合法贸易权益。这对相关贸易国设立不合理的贸易壁垒有针对性的提出了公平合理的对策。因此,我国充分利用sps和tbt协定的规定,积极应对,成立了专家委员会,开始对我国食品标准进行制、修订。检验检疫行业规划在xx-xx年x本行业标准制、修订。但根据目前一些发达国家对食品标准的不断加严、更新及我国出口食品屡屡遭受技术壁垒的情况来看,我国在对食品标准的制修订过程中,要站高望远,加快步伐,以尽快与cac标准接轨,为我国的进出口食品贸易保驾护航。

(一)分工依据。

1、食品安全法及实施细则。从国际上看,监管体制一般分三大类,有多部门体系的、单部门体系的、综合型体系的,目前中国实行的是多部门体系的模式。这种监管体制,中国目前食品安全分阶段管理的一个现实,就是生产经营分了若干阶段,现在我们按照这个特点进行监管,是发挥各部门的优势,既体现相互分工,又能够实现综合协调,这也是法律的要求。但是能不能真正做到无缝呢?有时候比较难。这是多部门监管最容易出现的问题。就是部门职能要么重叠,要么出现空白。针对这样的情况,《食品安全法》特别对综合协调和部门分工进行了明确的规范。

《食品安全法》第四条规定:国务院设立食品安全委员会,其工作职责由国务院规定。

国务院卫生行政部门承担食品安全综合协调职责,负责食品安全风险评估、食品安全标准制定、食品安全信息公布、食品检验机构的资质认定条件和检验规范的制定,组织查处食品安全重大事故。

国务院质量监督、工商行政管理和国家食品药品监督管理部门依照本法和国务院规定的职责,分别对食品生产、食品流通、餐饮服务活动实施监督管理。

《食品安全法》同时对各级人民政府的食品安全责任也进行了明确。《食品安全法》第五条规定:县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的食品安全监督管理工作,建立健全食品安全全程监督管理的工作机制;统一领导、指挥食品安全突发事件应对工作;完善、落实食品安全监督管理责任制,对食品安全监督管理部门进行评议、考核。

县级以上地方人民政府依照本法和国务院的规定确定本级卫生行政、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门的食品安全监督管理职责。有关部门在各自职责范围内负责本行政区域的食品安全监督管理工作。

上级人民政府所属部门在下级行政区域设置的机构应当在所在地人民政府的统一组织、协调下,依法做好食品安全监督管理工作。

《食品安全法实施细则》对以上职责做了进一步的细化。

2、xx办公厅《关于明确部分领域食品安全监管职责的意见》。为实现食品安全全程监管和无缝衔接,有效防范食品安全隐患,杜绝的实践中存在食品安全监管盲区,x29日,x府办公厅印发了《关于进一步明确部分领域食品安全监管职责的意见》(x政x发[x号),对销售非自产初级农产品从业者监管、食品生产加工小作坊监管、食品摊贩监管、现场制售食品从业者监管、“小饭桌”、“农家乐”、公开举办农村家宴、食品展销、仓储、专业食品运输等从业者监管、放心早餐食品安全监管。放心早餐的生产加工单位食品安全由质量监督部门负责监管。放心早餐销售点的食品安全由工商行政管理部门负责监管、食品生产经营的兼营行为监管、无证照非法生产经营食品行为的监管等情形进行了明确和界定,堵塞了监管漏洞。意见授权各市、县区人民政府在实施本意见的过程中,可根据当地实际情况,对食品安全监管部门的职责分工作适当调整。同时,要求各级政府要按照“地方政府负总责”的原则,切实加强对食品安全监管工作的组织协调,各有关监管部门要加强沟通和配合。对于本意见没有明确或新出现的事项,应根据《中华人民共和国食品安全法》等法律法规的精神,确定相应的监管部门,上级业务主管部门应当予以支持。对难以界定具体监管部门的一些食品生产经营业态,由当地政府组织相关部门通过联合执法和综合整治等办法进行监管,各部门应当服从并积极参与或配合,杜绝监管盲区。

3、xx食x安全委员会《关于进一步加强学生营养餐食品安全监管工作的紧急通知》(x食x委发〔x。为切实加强学生营养餐日常监督检查,确保学生饮食安全,进一步明确各部门在学生营养餐实施过程中的食品安全监管职责,x7日,x委员会制定印发了《关于进一步加强学生营养餐食品安全监管工作的紧急通知》(x食x委发[x,对各相关职能部门在学生营养餐监管中的职责进行了明确。

食品药品监管部门负责学生营养餐工程实施过程中食品安全的综合监管、组织协调和组织开展对重大食品安全事故的查处工作;农业部门负责全市范围内奶牛养殖、生鲜奶收购及饲料、兽药和养鸡场的监管工作。在省级有关部门未指定鸡蛋供应企业之前,由农业部门对学生营养餐所用鸡蛋供应企业进行初步筛选,报请市食品安全委员会审定后,会同食品药品监管、质监、工商、卫生、商务等部门对外公布。负责对鸡蛋供应企业所用饲料、防疫用药及蛋品进行抽样检验,并将检验结论定期公示;质监部门负责乳制品生产企业的日常监管,审查学生营养餐所用奶品的配方,对乳品生产企业的乳品组织抽样检测检验,并定期公布检测结论。协助相关部门对奶品中标企业所设置的配送机构及代理商进行日常监控,对配送机构及代理商擅自改变合同约定最小包装规格、再次灌装、分拆等行为依法查处;工商部门负责奶品、蛋品配送机构、中转站及中标企业代理商经营行为的日常监管,制定并监督实施配送机构、中转站及代理商仓储及物流配送质量安全规范,对配送机构及代理商供应的奶品、蛋品进行抽样检验,并公示检验结论;卫生部门负责学生营养餐所涉食品(含饮用水)进入学校之后各环节的日常监管工作,制定并监督实施学生营养餐卫生规范,对蛋奶等品种储藏、加工、食用及食用反应监测等进行技术指导,对奶品、蛋品及饮用水等品种组织抽样检测检验,并定期公布结果。负责学生营养餐食品卫生(餐饮服务)许可工作,对直接接触蛋奶等食品的从业人员进行健康检查,组织相关人员进行上岗培训;教育部门负责学生营养餐的日常管理工作,对总供销合同项下所涉品种定期取样送检,对怀疑品种随时送检。负责制定并监督实施学生营养餐安全管理规范,落实学校内部相关部门和负责人的管理职责,建立健全确保学生营养餐安全运行的基本制度,并监督执行。结合地域及学生分布情况,逐校或按片区配备学生营养餐专职质量安全管理员,并组织专业培训。负责督促各实施学校加大资金投入,按学生营养餐卫生规范的要求,新增设施设备,改进储藏、加工、分发食用的环境和条件;监察部门负责对学生营养餐实施过程中各县区、各级部门履行职责情况进行执法监察,依法依纪追究造成重大食品安全事故的有关单位和个人的责任;财政、商务、供销、民族宗教事务、审计、旅游等部门在各自法定职能及市政府指定的职责范围内履行相应安全监管职责。

(二)我市食品链条各环节监管职责分工情况。

市药品监督管理局主要负责对全市食品安全管理的综合监督、组织协调,依法组织对重大食品安全事故的查处;承担市食品安全委员会办公室的日常工作。

市公安局主要负责组织、指导、督促各级公安机关依法对生产、销售不符合标准的食品、假劣食品和有毒有害食品涉嫌犯罪需要追究刑事责任的案件立案查处;依法查处用暴力、威胁等手段干扰、阻碍、抗拒行政执法活动的治安案件和刑事案件;积极配合各职能部门开展食品安全整治工作。

市农业局主要负责初级农产品生产环节的监管。对种植业产品农药残留、畜禽产品和水产品药物残留进行综合整治;负责农产品跟踪检测和蔬菜安检工作;负责定点屠宰场(厂、点)生猪、牛、羊的检疫及其监督。

市经贸委主要负责食品流通、加工业的行业指导和管理,实施“发展绿色产业、建设绿色”战略。

市商务局主要负责酒类市场及生猪屠宰的监督管理。在屠宰环节,全面遏制注水肉、病害肉入市,净化肉品市场监管。在有关县区,此项职责由经贸局承担。

市财政局主要负责食品安全监管经费年度预算,并予以保证。

市卫生局目前仍然负责餐饮业和食堂等消费环节的监管。实施餐饮服务许可审查;依法查处餐饮服务环节违反《食品安全法》的行为;开展对食物中毒和其他食源性事故的紧急医疗救治和调查处理并采取有效控制措施。根据市政府机改方案及卫生局、食品药品监管局“三定方案”的有关规定,餐饮服务、学校、机关食堂等餐饮服务环节的监管职责将有卫生局划转到市食品药品监管局。目前,划转工作已启动,预计本月底可完成。

市工商行政管理局主要负责食品流通环节的监管。负责食品生产经营者主体资格的市场准入审查,取缔无照经营行为;对违法的食品广告和虚假宣传、商标侵权和假冒商品、不正当竞争等行为进行查处。

市质量技术监督局主要负责食品生产加工环节的监管(承担原由卫生部门负责的食品生产加工环节的卫生监管职责)。实施食品生产企业的生产许可准入,严格审查和发放生产许可证;组织制定、审批、发布食品地方标准。

x出入境检验检疫局主要负责出入境食品及其装载、包装物和运输工具的检验检疫和监管。

市政府其它各有关部门根据各自职责,认真做好食品安全监管工作。市编办、市法制办、市药监局要根据省、市编办划分的食品安全监管责任意见,积极推进我市监管体制创新,尽快提出我市食品安全监管职能划分意见,并抓好落实和衔接工作。

(三)几个特殊情况的处理。

1、食品加工小作坊的监管。国家质检总局将小作坊监管的范围界定为:10人以下,有固定生产场所,生产条件简单,从事传统食品生产加工活动(不含现做现卖),没有取得食品生产许可证的食品生产单位和个人。在实践中,由于食品加工小作坊存在数量多、分布隐蔽、生产条件差、生产设备简陋、管理水平低、生产环境普遍较差等问题,个监管部门在对小作坊的认识上存在差异,因而导致对小作坊的监管存在职责不清的情况。我市在小作坊监管上探索了一些有益的方法。

对主体和特征都很明显的小作坊,由质监部门依据国家质检总局、国家标准委颁布的《食品生产加工小作坊质量安全控制基本要求》,本着对小作坊“既要管好,又要便民”的原则,实施许可管理。市质监局在全省率先探索制定了《xx质x技术监督局食品生产加工小作坊监督管理办法(试行)》,加强对小作坊的监督管理。办法规定:食品小作坊必须具备和持续满足保证产品质量安全的7项要求,共计44条(具体内容详见gb/t23734-x小作坊生产食品需向县区质监部门提出申请及相关材料。县区质监部门对其必备条件现场审查合格后当场随机抽样。样品经法定检验机构检验合格,县区质监部门在小作坊申请书上签署“现场审查并产品抽检合格”意见。小作坊业主持签署意见的`申请书在工商部门办理营业执照后,县区质监部门为其出具开业生产登记证明。不具备自检能力的食品小作坊应就近就地与法定检验机构签订委托检验协议。理化指标、卫生指标中含有技术参数的项目,每季度委托检验一次。总砷、铅、铝等重金属指标每年委托检验一次。在同级财政经费保障情况下,县区质监部门对食品小作坊每年进行全项目的监督抽检不少于2次。

对存在交叉,不易界定范围的小作坊,按照省政府x办公厅《关于进一步明确部分领域食品安全监管职责的意见》(x政x发[x号)明确的部门进行监管。《意见》规定:食品生产加工小作坊监管。食品生产加工小作坊(不含现场制售食品从业者)由质量监督部门负责监管;对现场制售食品从业者监管,分两种情形处置:依托食品流通环节经营场所(如商场、超市、食品店、集贸市场等)从事食品现场制售的由工商行政管理部门负责监管。在独立且专属的门店从事食品现场制售的由质量监督部门负责监管。

2、食品摊贩的管理。食品摊贩指无固定店铺,在集中交易市场或者所在地区县政府允许的场所内从事食品流通、餐饮服务活动的个人。食品零售摊贩的食品安全由工商行政管理部门负责监管。提供餐饮服务的食品摊贩食品安全由餐饮服务监管部门负责监管。城市综合执法部门负责对管辖区域内食品摊贩进行规范管理。(主要指区域规划、场所公共卫生、摊点布局等)。

3、城乡集贸市场、超市、食品展销会的食品监管。这几类场所均有较明确的“四至”边界,环境具有一定的封闭性。按照《食品安全法》的立法精神,本着便民高效、责任唯一的原则,城乡集贸市场、超市、食品展销会等场所内的所有食品从业行为,由工商部门统一监督管理。

4、对餐饮服务场所销售预包装食品的监管。省政府x办公厅《关于进一步明确部分领域食品安全监管职责的意见》(x政x发[x号)规定:食品生产经营者在主业以外兼营其他食品生产经营业务的,兼营业务日常监管由主营业务监管部门负责,在监管中发现兼营活动违法违规需要处罚的,应及时移送依法负责的监管部门处理。按照《意见》的精神,餐饮服务单位提供者在其餐饮服务场所销售酒、饮料等非自产及预包装食品的,不再办理食品流通许可证,而由餐饮服务监管部门进行统一监管。

5、运输中食品的监管。生产企业若直接运输食品,运输过程中由质监部门监管;生产企业若设库中转站的,视为流通行为,运输过程中由工商部门监管;企业若委托第三方物流单位运输食品,运输过程中由工商部门监管。对于监管职责归属不清的食品安全监管问题,由市食安委进行研究、协调后决定。

6、几类农副土特产品的监管。豆腐生产加工属于典型的小作坊,由质监部门监管;豆芽的生产过程非常特殊,虽符合农产品生产的特征,但是未经过充分光合作用,若按初级农产品对待,则可以使用化肥、助长剂、漂白剂等,但是这些成分在其生长过程中降解、转化非常缓慢,残留量较大,留下质量安全隐患,因而,市食安委指定由质监部门监管。木耳、香菇、茶园符合农产品生产特征,应由农业部门监管。

安全生产情况汇报

当前正值初冬,风干物燥,加之元旦、春节临近,火灾事故隐患增多。为加强对安全生产工作的领导,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生,济南蓝天热电燃料有限公司近日向公司各部门转发公用事业局《关于进一步加强冬季安全生产工作的通知》,并结合公司实际,出台了《关于切实做好冬季安全生产工作的通知》,并就冬季安全生产提出了具体要求。

《通知》要求各部门所有人员,一要切实提高对做好冬季防火安全工作重要性的认识,严防火灾事故发生。要求各部门按照消防工作“以防为主,防消结合”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,认真落实责任,切实履行职责,把消防工作纳入日常工作中,结合安全生产实际,切实做好防火工作,确保内部安全。

二要切实开展隐患排查治理工作,严格落实好安全生产主体责任。要求各部门要结合冬季防火、用电的特点,开展安全隐患排查和整改治理工作,对排查出来的隐患要切实做到整改责任、整改期限、整改方案、整改资金和整改期间安全生产应急预案“五到位”,确保安全和隐患整改取得实效。

三要切实加强对从业人员的安全教育和技能培训,提高操作人员的安全意识,提高员工遵章守纪的自觉性,做到全员持证上岗。

四要切实做好各项应急管理工作,提高全员应急处置能力。各部门要根据各自特点,全面开展事故预测、通过定期演练,不断完善各类事故应急预案,提高全员对事故的处置能力。通过演练,进一步增强职工群众的安全意识。

五要切实做好第四季度的安全生产工作。要杜绝为完成生产任务加班作业,抢进度等现象,对车辆等设备设施,各部门要提出预防措施,有针对性地做好预防工作杜绝各类事故的发生。

六要切实保证安全生产与治安保卫信息畅通。各部门要加强重大节假日和重要活动期间的值班工作,保证24小时信息畅通,对各种安全生产事故和突发情况,要严格按照有关规定进行报告。对不按规定时限上报安全生产与治安保卫事故和案件信息情况、延误事故及突发情况的应急救援、处置并造成严重后果的,要依照有关规定追究相关人员的责任。

安全生产情况汇报

为确保非煤矿山安全生产专项整治工作落到实处,我区专门成立了由分管区称任组长的非煤矿山专项整治工作领导小组,制订了《区非煤矿山安全生产专项整治工作方案》,明确了整治内容、关闭对象和各相关部门责任,确定了分4阶段进行的整体工作部署。领导小组多次召开会议,传达上级有关文件和会议精神,研究部署我区非煤矿山整顿关闭工作。区安监局等相关部门也结合各自职责,制订了具体专项整治工作方案,并按照区政府的统一部署,积极开展了宣传动员和排查摸底工作。为整体工作顺利推进,奠定了坚实基矗期间,市政府督查组多次对我区非煤矿山专项整治工作开展情况进行了督查。

二、排查隐患,动态监管

我区非煤矿山企业都是地处乡村边缘的个私砖瓦粘土开采和砂石开采企业,企业规模小,原始投入低,管理素质差。我局鉴于非煤矿山企业特点,严格要求各非煤矿山企业按照法律法规及标准的规定,建立健全安全生产制度规程,在安全设施配备、从业人员培训、日常安全管理等方面加强动态监管。二是坚持隐患排查,将取得许可证的非煤矿山企业列入正常监管范围,六月下旬,区安监局专门对各非煤矿山企业进行了以重点检查企业防坍塌、防讯排涝等安全设施落实情况,共发现各类事故隐患16处。二是严格行政执法。安监、国土、公安等部门联合开展打击非法开采砂石活动,依法查处违法行为。截止目前,共对非煤矿山企业排查隐患40条,制作现场检查记录26份,下达隐患整改指令书1份。三是组织督查活动。7月中旬,我区会同市政府督查组对各非煤矿山企业专项整治情况进行了专项督查。

三、深化整治,稳步推进整顿关闭工作

根据市政府相关要求,我区经过深入排查和认真研究,确定拟关闭5户不具备安全生产条件的非煤矿山企业,并上报市政府非煤矿山专项整治工作领导小组。同时,严格按程序实施关闭工作。截止目前,拟关闭的5户企业,已经公安部门确认均无火工品使用证,现场无火工品;工商营业执照已全部吊销;供电部门已依法拆除了电力设施;采矿许可证已全部到期,国土部门已收回3户,其余2户暂时无法取得联系;由于5户企业采矿许可证已到期,不符合安全生产要求,现安全生产许可证已收回3户,其余2户由于无法联系,目前尚未收回。

现我区5户不具备安全生产条件的非煤矿山企业已全部被依法关闭,符合自治区、乌海市关于非煤矿山整顿关闭工作要求。近期,我区将组织相关部门对关闭的非煤矿山企业进行逐户验收,并将验收结果上报市政府非煤矿山专项整治工作领导小组。

四、持续改进,长效管理

通过近几年非煤矿山专项整治,企业的安全管理水平显着提高。但仍然存在一些突出问题,主要有:一是企业安全生产基础薄弱,相当一部分企业投入不足,使用陈旧设备,安全防范能力偏差。二是从业人员安全素质低,从业人员绝大部分是农民工,文化素质低、安全知识缺乏,自我保护意识不强。针对上述存在问题,下一步我们打算:一是进一步加大非煤矿山企业专项整治力度,推进非煤矿山企业安全生产形势逐步好转。二是继续加强安全培训教育,严格执行特种作业人员持证上岗制度,搞好农民工的安全保护。三是继续加强规范化管理,促进企业落实安全责任,强化安全措施,实施安全作业。

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