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最新油库调试工作总结报告 油库工作总结汇总

时间:2023-08-23 13:21:52 作者:韩ll

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

油库调试工作总结报告 油库工作总结篇一

20xx年的第一季度已经过去了,在这三个月的时间中通过车间全体员工的努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对今年工作的开局做一下总结。目的在于吸取教训,提高工作能力,以至于把车间工作做的更好,我们车间有信心也有决心把下季度的工作做的更好。下面对本季度的工作进行简要的总结。

一、完善制度建设,夯实基础管理

车间组织人员制定了车间的各项管理制度,以标准体系的建立工作为契机,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度。并在此基础上协助厂里完成了车间的应急预案、操作规程的修订,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训,提高职工综合素质

上半年,车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间安全生产、设备保养、生产技术等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。每周利用两课时的时间分别对安全和技术进行培训。

三、设备工作方面

1、利用多种途径进一步提升员工技能;

2、继续完成设备置换、技术改造、大修等工作

3、在检修期间逐步的完善在生产中出现的问题,把下个季度的检修工作做好。把在生产当中出现问题的设备尽量的完善。

四、工作目标

在认真完成厂里交给各项任务的同时,把车间的工作做好,搞好培训,提高员工的业务水平和工作能力,真正的做到全车间整体素质的提高。保质保量的完成夏季的检修工作。

油库调试工作总结报告 油库工作总结篇二

一、安全与值班:门卫值班人员及时指挥客户、安全检查人员将车辆停在门外,并提醒将打火机放在值班室,进入库区关闭手机;无防爆排气管车辆提油在大门外熄火,由值班人员,发油员帮助推入发油台,发好油再推出大门外;晚间有一名负责值班人员,每班值班人员一名。6月份公司为油库每班增加一名,配备监控及红外报警系统,值班人员每小时不少于一次库区全面检查,一人库区检查,一人注意监控动向,发现问题及时汇报处理,交接班签字确认,明确职责,分清责任。

二、收油工作:每船油运回油库,看提单、货物品种,取样测比重,看色度,闻有无异味。收前接好地线,看清罐号、库存量、入库量,准备工作做好后收油;收油过程不断巡查,保证收油安全。

三、发油工作:发油员每天提前上班做好发油前的准备工作,提醒驾驶员关好闸阀,切断电源,看清提单品种,接好地线,无疑问方可发油。发油中注意动向、流量表走势。发好油后,量好空高,写好数据,封好铅封,再通知驾驶员将油罐车安全驶离发油台。

四、油车安全管理:日常提醒驾驶员安全行车,谨慎驾驶,遵守交通法规。有时举事故例子提醒驾驶员注意安全。恶劣天气,暂停送油。做好日常保养,有问题及时修理。配合加油站收油员做好安全工作,交接好油品。

五、油品化验:每船油进行严格化验。为了保证油品质量,公司买了一批化验器材,并报废老化验器材。如化验油品有疑问,重复化验,保证准确无误。必要时先进行船样化验,进入油罐后再次化验。不合格不收油。

六、消防演练学习:每月组织油库全体人员不少于一次安全知识方面学习、消防演练;每位员工懂水泵、泡沫泵操作程序及灭火器材使用,每次演练学习必须达标。

七、库区卫生分工到人:除日常打扫,定期重点打扫,发现不卫生地方当场指出处理,除日常检查,每月重点检查一次。

八、提高服务意识、服务态度。满足客户需要,配送油品保质保量、及时到位。特殊情况发油需要拖班或星期天加班,及时安排人员上班,尽量满足客户要求。牢固树立服务真正做好,效益就会提高的全员意识。

一、元月份、三月份天津浮盘安装人员来到油库维修4号、7号罐浮盘,维修前交待安全规定,要求现场有人员监护,配备灭火器材,保证维修安全。维修结束进入油罐检查,打水试浮盘,排水后再一次进入油罐检查,无问题封人孔进油。

二、六月份因南京海洋石化设备公司不讲信用,没有提供新浮盘材料合格证、发票,对产品质量有怀疑,最后经理室决定停止安装浮盘,找一家湖南石化设备安装公司安装浮盘。七月、十一月拆除四只油罐的浮盘并重新安装新浮盘。整个安装过程结束,验收没有发现质量问题。

三、三月份公司经理室安排订购四台新流量表(重庆仪表厂产品)。经安装使用,对照油车容积,过磅,每天油罐计量,出现一些误差,经过几次调试,目前基本稳定,交待发油员时刻注意流量表动向,防止流量表又有变化。

四、四月九日十日用两天时间开车接送道达尔王经理、计量员、公司吴经理来油库看发油程序、过磅、测密度、量空高,然后去加油站验收,测密度、过磅、量空高,结果数据出入不大,进入罐内液位仪打出数据出入大一点,对方无法下结论。

五、目前油罐车比较高,吨位大,经理室考虑到油库发油人员人身安全操作方便,五月份发油台安装升降梯,安装前因距离与升降梯安装尺寸不一样,重新改装发油台栏杆。从安全生产角度出发,由于星期天不发油,考虑在星期天安装,焊接时做好防护措施,放好灭火器,把鹤管移开并包好鹤管口,我在现场监护,确保安全。

六、做好前面办公室、化验室、油库大棚装修检查工作,发现问题指出整改。

以上是一至十一月份工作总结,对照公司经理室要求还有差距,存在一些问题,如制度执行方面不够严,有待进一步加强;客户过磅少油补油、取样油品数据未有详细记录说明;化验室新环境没有维护好,检查不到位;配送油品没有合理安排好等。争取在今后工作中不断总结,把经理室布置的工作认真做好,带领大家开展好油库工作。

一、进一步开展好油库各项工作,特别是各环节安全工作。

二、提高服务质量、服务态度,全心全意为客户服务。

三、做好油品化验、收发油及计量工作,保证发出油品保质保量。

四、强化制度管理,严格执行公司考核办法。

五、做好油罐车安全工作,合理安排配送计划。

六、维护保养油库设备。

油库调试工作总结报告 油库工作总结篇三

一、主要经验和收获

在这年的工作中,多数的工作任务都是领导安排然后认认真真的去做,却结果都是马马虎虎的完成任务!这充分的说明一个很大的问题:我的经验还不够(主要是对油品知识充分的了解),导致没有更好的完成任务。因此,在以后的工作中要加强对我们公司油品的了解和分析,不断理清工作思路,总结工作方法,不断掌握方法积累经验,这样才更好的做好事情。在我们这几个月的工作努力下公司的计量化验工作可以说是从无到有慢慢的初步建立起来。刚开始几个月每天就只收槽车,量量罐的高度和打密度,基本上一个人能够把整天的工作做完,在保存资料方面:每天的资料都是全部放在一堆,一个月下来很难找齐所有保存资料。但是通过大家的努力,共同来提出意见不断的改善,现在我们每天的动态核对基本能够反应出所有罐的油量进出情况。通过大家的整理,现在我们的所有数据都是按类别分开,基本能够每月的数据全部保存好。在化验方面:由于我们对仪器熟悉程度还不够,做出来得化验结果现在只能初步反应出公司油品的质量。因此,我认为我应该花更多的时间去掌握化验室各种仪器的使用原理和工作原理,同时掌握好各种仪器检测油品的作用原理,反过来更好的理解油品知识。

1、在安全方面:对安全认识不足,应该加强安全知识的学习同时在实际操作中严格把握好安全的关口。

2、计量方面基本上出错概率还是很小,以后还应该做到更加认真,做到多次复核争取不在计量上面出错。

3、在保存数据方面:现在只是做到了所有数据都保存下来了,不过都还没有很细的分类保存。以后大家一起提出意见,做到所有数据分批、分类的整理好保存下来,达到随时问到一数据都能够马上找出来。

4、在化验方面:现在还只是做到了能操作仪器,没有更深层次的去理解每次化验出来的结果正确或错误在哪里,没有好好的去分析原因。主要是对仪器的工作原理以及油品知识的理解过少,以后应当加强各方面知识的学习,争取很够很好的把握好公司油品的质量关卡。

5、思想方面:由于每个人对工作的认识和看法不同,导致在工作中相互协调、合作的不是很完美。因此,在以后的工作和生活中我们遇到问题应该及时的沟通和相互了解,做到一起能够顺利的完成工作。同时也希望公司领导能够拿出更多的鼓励政策,调动大家的工作积极性。

总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,加强复核,及时改正。

油库调试工作总结报告 油库工作总结篇四

(一)加强政治理论学习,提高自身政治思想素养。

(二)加强学习业务知识,提升业务能力和工作水平。

(三)加强知识积累,争做全面发展的人才。

二、履职情况

(一)认真做好文字工作: 2009 年,截至 12 月 30 日,全年协助主任起草各类计划、汇报、报告、总结共计 125 份。涉及油库工作多个方面,主要包括“安全月”活动、春秋两季换季、科学发展观学习、形势教育、“三基”工作、“安康杯”竞赛等。

油库调试工作总结报告 油库工作总结篇五

一、0 2020 年工作完成情况 1、业绩指标 ××油库截止 2020 年 12 月 31 日进货 1294 车油品,进货总量××吨。其中 93#汽油××吨,97#汽油××吨,乙醇××吨。0#柴油××吨,-35#柴油××吨 ××油库截止 2020 年 12 月 31 日出库汽柴油××吨。

其中出库汽油××吨,出库柴油××吨。

2、安全目标:

××油库 1 月 25 日试运行以来,全年未发生安全生产责任事故及质量、计量纠纷。

3、2020 年隐患改造尾项完成情况 拆除原建营业室一座,地面进行硬化处理。修复罐区消防通道,硬化地面 95 米。对付油下装罩棚天沟八处排水管进行改造,解决冬季冻胀排水不畅问题。付油区硬化地面积水改造不太理想,未达到预期效果。柴油工艺管线保温措施改造已完成。对轻油泵房乙醇管线冬季冻害隐患进行填沙处理。

4、2020 年维修项目完成情况 完成油库付油区东侧 43 余米挡土墙拆除维修。完成挡土墙护设菱形块坡铺维修。完成消防泵房门前、后院铺设地面、硬化地面的维修。完成库区闭路监控联网改造。为了保证员工夜间卸油作业安全,在卸油栈桥集油线两侧铺设作业通道 600 延长米。在油库铁路专运线尽头安装车辆接近智能报警器。完成庭院除草、平整,种植丁香树进行绿化,种植蔬菜作物,丰富员工餐桌。

二、油库标准化建设工作 在省公司及配送中心的大力支持下,××油库在今年的标准化油库检查中,被省公司评为“先进油库”称号。

××油库的标准化建设工作才刚刚起步,我们深知做的还不够,能够取得这样的成绩,离不开省公司及配送中心领导及各科室对我们的帮助,也离不开油库员工的共同努力与支持。在今后的工作中,我们会继续加强油库管理,将油库标准化建设放在首位,不辜负省公司及配送中心对我们的信任与认可。

几次会议学习培训,职代会讨论和汇报,了解群众对管理方面的要求和改进方式,制定了各项改进措施。

一是加强班子自身建设,从班子成员做起,加强班子成员的思想政治素质。在管理方面,做到分工明确,领导班子成员各负其责,共同参与,从而不断提高油库安全管理水平。

二是加强学习,班子成员带领员工学习先进企业的管理方式与方法,使员工对企业管理方面有进一步的认识和理解,通过不断的学习和创新,彻底改变广大员工的思想观念,促使油库整体管理水平的提升。

三是加强劳动纪律管理,油库制定绩效考核细则和检查办法,对员工出勤状况进行考核,通过考核制度的建立,使劳动纪律得到好转,同时也强化了员工的遵章守纪意识。

四是加强油库现场管理,2020 年油库进行隐患工程改造,整个付油工艺流程自动化控制操作方向发生变化。油库安排相关人员到××油库观摩下装付油工艺流程和操作控制,逐步掌握了付油操作程序。通过安装单位工程师的现场培训指导,使我们的付油员实现了精细化操作和控制,达到规范化操作要求。

一步提高,作业环境、操作设备、生产流程等合理科学受控,减少工作失误,杜绝管理漏洞。

六是抓好工作细节管理,从细节入手,改变过去粗放的管理模式。制定油库岗位责任制,使员工对自己的职责有更清晰的了解与认识,明确任务并认真履行,从而形成全员重视,人人关注的新局面。

七是在工作中树立全局观念,树立集体荣誉感,引导员工在思想观念上日常生活作业中,养成良好工作习惯,号召党员、积极分子要率先垂范,发挥好先锋模范带头作用,做油库精细化管理的带头人。

394.053 吨,经化验辛烷值不合格;11 月 18 日太阳升到货10 车-35#柴油,合计 495.9 吨,经化验色度不合格,报请中心进行了退货处理。

二是按照油品出入库管理细则要求,油库对油品出库业务流程进行调整,保证出库油品全过程受到控制。每日按照细则要求逐岗位、逐人员进行落实,每日认真填写记录、表格等。

三是对岗位员工进行专项培训,明确作业环节及分工责任。确定票据收集、记录填写、erp 系统、油库管理信息系统、流量计起始磅码记录、出门证收集核对等每个环节的责任人,并确保 erp 系统及油库管理信息系统的及时、准确录入。

四是认真核对各环节账目,做到账账相符,账实相符,对出现的问题,及时清查,及时处理,保证库存商品数量盈亏清楚,并由负责人进行装订留存。

五、安全管理工作 按照油库基础工作精细化、定置化管理要求,油库建立建全 hse 安全组织和应急组织机构,认真学习上级各项工作要求,落实“谁主管、谁负责”的安全生产责任制,加强安全环保责任意识,履行各自职责,同时加大宣传和培训力度。

同分析防火形势,落实防火责任,协同做好安全防火工作,做到分工明确,责任到人,为××油库及周边居民安全工作奠定坚实基础。

同时为切实做好 2020 年春季安全防火工作,进一步提升油库对处置突发性森林火灾的能力,4 月 3 日××油库组织开展森林防火应急演练活动,通过演练,提高了员工的安全防范意识,深入扎实的推进春季防火工作的开展。

二是开展安全生产月活动,6 月 12 日,油库在市步行街举行了安全生产咨询日活动,设立咨询台,宣传油品安全常识,发放传单,同时开展节能宣传,号召员工节约用电、节约用水、节约办公耗材,活动进一步普及群众和员工对安全法律法规和安全知识的了解,也营造了勤俭节约的气氛,为今后油库的安全生产和降本增效打下了坚实基础。

三是开展“三基”建设工作的落实,油库成立三基工作领导小组,及时召开会议并传达上级文件精神,制定了《三基工作实施细则》、《三基工作责任制》及《三基建设规章制度》,并划分了设备卫生区域及安全环保卫生区域,将设备的保养维护以及安全环保区域卫生落实到人,积极全面的开展“三基”第一阶段的建设工作。通过“三基”工作的开展,全面的推进了油库“三基”工作及精细化管理的步伐,加快了“示范库”建设步伐。

四是开展节假日、重大活动期间安全检查工作,安全委员会、安全监督坚持不定期抽查、月检活动,发挥专职安全监督和岗位兼职安全员在生产经营中的安全监督作用。对检查出的各类隐患,制定整改计划和预防措施,对难以解决的要及时报告。按照“突出重点、综合整治、注重长效”的要求,加大了安全检查力度,逐步建立起完善的监督机制。

五是开展危害因素辨识和风险评价活动,召开专题会议,动员全库各岗位员工,根据本岗位工作实际情况,对本岗操作活动过程环境、设备状态进行自查分析,评价结果是否达到危害等级,并根据危害成度制定防范措施。

六是开展春季绿化,对 2020 年改造损毁草坪、树木地块进行重新绿化,种植丁香树、栽种花草、种植作物,对库区进行逐步绿化,达到绿茵成片、树木成行、鲜花飘香。

七是在日常工作中认真落实精细化、定置化管理,制定标准,全员参与,共同提高,通过活动,改变了以往工作习惯,提高了思想观念,促进企业精细化管理进步。为了加强油库安全管理,提高油库标准化形象,油库按照定置化标标准对全库定置化标牌进行安装,规范油库标准化管理,使标准、制度、警示标牌一目了然。

规定》,把生产设备的维护、管理责任落实到人,保证在用的设备始终处于完好状态,满足生产运行和安全需要。按照相应的规范展开设备设施的日常检查、周期维护、及时维修等工作,并针对发现的问题,根据其性质和程度进行相应的处置,坚决杜绝设备设施带故障运行的现象。

九是加强员工队伍建设,按照省公司安全生产责任制体系的要求,细化并分解了安全服务工作目标,增强员工责任意识,提高全员对安全工作重要性的认识,严格要求职工必须熟练掌握各岗位作业操作规程,加深对管理体系程序文件的理解,提高作业的规范化、程序化,使每个人都明确、了解自己的安全责任。

六、加强支部建设 认真开展党组织活动 学习落实科学发展观,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,××油库党支部结合实际,于清明节前期组织全体党员及入党积极分子,赴爱国主义教育基地“尚志市文化艺术碑林”参观学习,组织开展了一次生动的“缅怀革命先烈,继承革命遗志;重温入党誓词,永葆党员本色”的爱国主义教育活动。

积极参加建党××周年红歌演唱会,通过活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,培养和吸收两名新党员加入党的队伍,为我党增加了新的血液。为实现党的奋斗目标提供坚强的政治保证和组织保证。

开展党员公开承诺促争先创优活动。每位党员,将争先创优党员公开承诺与自己工作岗位的实际情况相结合,写下了切实可行的公开承诺书,表明了要发挥先锋模范作用,立足本职岗位带头创先争优,以实际行动践行一名共产党员的承诺。

七、工作中存在的问题 2020 年,我们做了一些工作,实现了年初预定的目标,但按照上级标准要求还存在着差距,也存在着问题,一是员工学习计划只停留在纸上,不能经常性开展。二是油库基础工作、安全工作精细管理工作做的不到位。决心在今后的工作中不断完善和改进,加强员工的学习和培训工作,不断提高油库精细化管理。

八、201 21 年 工作措施 一是强化油库基础工作,大力整改油库基础工作检查发现的问题,抓好油库定置化标准落实,认真做好油库各岗位定置化管理工作,抓好班组长、员工培训,使岗位人员能有效的规范执行。

二是深入强化“反违章禁令”细则,按照省公司《反违章禁令实施细则》要求,严肃查处管理人员违章指挥和岗位员工违章操作,坚决根除违章行为。

三是加强“三基”工作建设,不断完善三基建设各项规章制度,大力提升制度执行力,将三基建设工作与精细化管理紧密结合,逐项落实,全面推进第二阶段建设。

四是做好油库信息管理系统录入工作,严格按省公司要求,及时录入信息,确保出入库业务信息准确。

五是加强员工队伍、警消队伍的安全教育和学习培训。及时传达上级会议精神和文件精神,加强安全生产法等法律、法规、制度、专业理论和业务技术的学习,不断提高员工思想素质。

六是做好施工现场安全监管工作,严格执行各种施工手续制度,对施工动火、动土作业严格申报审批手续。

油库工作总结

油库保管员工作总结

油库员工工作总结

油库党建工作总结

油库员工个人工作总结

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