通知可以通过多种形式进行发布，比如纸质通知、电子邮件、短信、网站公告等。如果你对通知的写作感到迷茫，下面是一些成功的通知案例，希望能够给你一些启示。
端午节福利发放通知
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工。
二、发放时间。
三、相关要求。
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的.名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
端午节福利发放通知
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的'发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：全体员工；
二、发放标准：食用油、王老吉、啤酒等；
三、发放时间：公司会在6月x日下午xx：30统一发放，请全体人员按时到厂，按标准规范，有序的进行领取。
请大家相互转告，特此通知！
通知人：
日期：
端午节福利发放通知
各部门以及新老客户：
值此端午节将至之际，首先衷心感谢新老客户长期以来对我司的大力支持!为了既让全体员工能度过一个欢乐、祥和的节日，又不至给您的生产销售工作带来太大的影响，我司特对端午节放假期间的工作及相关事宜提前安排如下：
一、放假时间：x年0x月14日~0x月16日，0x月17日恢复上班。
二、工作安排：
1、销售部抓紧做好发货安排，确保节前交货产品准时安全送到客户手中;
2、生产部门切实做好工作安排，确保全面完成节前的`生产任务;
3、财务部门认真做好年度财务结算工作，搞好员工工资福利的测算发放;
4、综合部要搞好安全生产和值班安排。
端午节福利发放通知
端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的.感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：
二、发放时间xxx；
三、发放形式。
各部门指派人员至xx会议室签字领取；
四、注意事项。
1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;。
2、城区自行采购发放;。
人力资源管理中心。
xxxx年xx月xx日。
端午节福利发放通知
公司全体员工：
xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
1.依据xx年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的`员工名单为准，进行发放。
五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。
公司会在x月10日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
通知人：
日期：
端午节福利发放通知
通典泰阔的亲们：
大家好！
端午节将至，在此赠上通典公司最诚挚的祝福：“粽”希望快乐将你围绕；“粽”盼望幸福把你拥抱；“粽”期望健康与你同在；愿亲们工作顺利，天天开心！预祝：端午节快乐！
同时通典公司也为亲们准备了精美的.端午节礼品，下面附上端午福利领取注意事项：
xx年x月1日—x月3日、xx年x月6日—x月8日上午8：30—下午17：30。
xx市新吴区龙山路2号融智大厦e栋15楼(通典集团)。
在通典公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利！
必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦！
看到此通知的亲可以互相转告一下通典的其他成员，谢谢喽！
通知人：
日期：
端午节福利发放通知
xxx：
放假时间：x年x月2日(周一)为端午节法定假日放假一天，结合x月30日、x月31日共计放假3天，周二开始正常上班。
请大家在今日18点之前到行政处，领取节假日福利金100元，祝全体员工假日愉快。
x科技有限公司·人力行政部。
x年0x月30日。
端午节福利发放通知
为庆祝端午佳节，特送上祝福祝福和慰问。
领取时间：6月18日（周四）中午和夜宵时段。
领取地点：饭堂打餐窗口。
端午节当天（周六）中午加餐鸡腿一个。
端午节员工福利发放通知
传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的`历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！
一、初步阶段建设方案设计如下：
方案1：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。
方案2：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。
发放时间：
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。
二、第二阶段方案：
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。
20xx年x月xx日。
端午节福利发放通知
公司全体员工：
x年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1.依据x年xx月xx日之前(不包含xx月xx日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.x年xx月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准。
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在xx月xx日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知!
x年xx月1xx日。
公司端午节福利发放通知
公司全体员工：
“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午！”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：
1、福利内容：为每位在职员工发放粽子（2个）+饮料（1瓶）；
2、发放时间：6月15日中午12：30；
3、发放地点：中门打卡处；
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取；
6、6月16日全体职员工带薪休假一天。
xx电子公司。
20xx年x月x日。
公司端午节福利发放通知
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的'发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
1、依据20xx年x月x日之前（不包含x月x日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
公司会在x月x日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
端午节福利发放通知
尊敬的领导:。
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案:。
1、在职已转正员工福利标准为*元/每人，人数为*人，金额为*元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为*元/每人，人数为*人，金额为*元;。
3、入职未满一个月的新员工福利标准为*元/每人，人数为*人，金额为*元。
人力行政部。
20xx年05月30日。
端午节员工福利发放通知
青岛校区各分工会：
校工会将于6月6日(星期一)上午9：30-11：30发放端午节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18：00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号，提前做好发放准备工作。联系电话：，联系人：李。
特此通知!
校工会。
x年6月1日。
预算：100元左右/人。
粽子+超市购物卡/抵用券(水果店的，甜品店的等)。
粽子每人发两只，既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛，超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地，也算是过节费了。
参考价格：
2只粽子(按口味不同平均8元)+购物卡/抵用券100元=108元。
五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装，均为礼品盒包装，大气，有面子。
参考价格：
12只粽(粽子为5种口味组和)+10只咸蛋=95元。
8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=93元。
备注：可让员工选择是自己要还是寄给父母，寄给父母的可在网上团购，省去一部分邮费。