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第二阶段走基层工作总结(专业15篇)

时间:2024-01-15 05:28:21 作者:HT书生

月工作总结可以帮助我们回顾过去一个月的工作情况,分析优点和问题,并提出改进的建议。以下是一些精选的月工作总结示例,希望能给大家提供一些写作思路和灵感。

第二阶段工作总结

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机关效能建设第二阶段,是确保效建活动取得成效,达到预期目标的关键环节和重要阶段,关系到效建活动成功与否的重要步骤,局党组高度重视,印发《关于开展效建活动第二阶段工作的通知》到各股室,精心组织,周密安排效能建设第二阶段的工作。要求全局工作人员积极行动起来,全面查摆、深刻整改。

二、全面查摆,认真评议。

8月15日我局组织召开了部分监管相对人季度座谈会广泛听取监管相对人的意见和要求。8月25日召开了班子民主生活会,认真剖析深刻查找工作的不足,开展批评与自我批评,提出问题尖锐深刻,客观实在。

三、扎实整改,促进实效。

各股室根据查摆评议出来的问题,认真整理,落实整改措施,及时制订查摆整改阶段的实施方案并报局效建办;对社会各界反映的问题,进行认真分析、整理,对工作中确实存在的问题,局领导要求相关人员认真改正,切实贯彻效能建设活动中《办事公开制》等八项制度,同时完善机关内部管理制度;对效能建设工作“回头看”,认真补缺补差,缺什么补什么,做到学习到位、认识到位;对各股室的整改措施,局效能办逐条项进行落实,限时办结;各股室结合食品药品日常监管工作进行查摆,根据工作实际抓整改,真查真改,促进实效。

在局领导高度重视、全体工作人员的积极努力下,局效能建设活动第二阶段现已圆满结束,取得了显著成效。全局工作人员放下包袱,发挥效能,发扬“特别能吃苦,特别能战斗、特别能奉献”精神,以帮促服务为第一宗旨,继续深入开展食品药品监管工作,为全县人民群众食品、药品安全构筑一道牢不可破的防线。

第二阶段“走基层”工作总结范文

与“我们的节日”一道,注重开展环境整治“干净”过年,精心组织乡、村、社党员干部、小组长、群众志愿者开展了扶贫帮困、邻里守望、互助互帮等志愿活动。与推动落实河长制,发动志愿者服务队伍开展了为期4天的集中清洁活动2次,清扫了集中安置点周边的多个卫生死角,清扫大型垃圾堆20处、清除小广告50余张,清运生活垃圾约30余车,有效提升了党员群众和困难人员共同参与“美丽乡村、清洁美化”环境综合治理行动积极性,有力带动全乡群众营造“爱环境、爱清洁、过好年”良好社会氛围。同时,通过干部走访、开展扶贫文化下村等活动,树立了干部务实联系群众、展现了乡村干部争当“五有五做”好干部的良好形象。

今后,我们将认真把巩固提升“走基层”成效与贯彻上级部署要求一道,把为民办实事好事贯穿于工作始终,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,真抓实干、务实勤勉,切实把人民群众的期待和呼声作为我乡工作的方向,坚定不移地做好各项经济社会发展各项民生事业,真正让老百姓得到实惠。

第二阶段工作总结

中国共产党的发展宗旨一直以来都是我们每一个党员行为的依据,为人民服务是我们党员永远的目标和追求,不论社会发展到什么样的阶段,党员的党性就是要为社会的发展做出积极的贡献,为人民的生活水平的提高不懈的'努力,这就需要我们在“”的学习教育中要把自己的行为落脚在党员队伍宗旨意识、群众观念的强化上,要个要求自己的党内的饿政治生活,不论自己在私人或者公开的场合都要积极地面提高自身的作风建设和思想意识,古语有云“不是事小而不为,不以事小而为之”,只要是有利于人民群众的事情我们都要不放松小事小节、不放过“隐形”“变种”问题,在“”的学习中要趁热打铁抓作风、持之以恒改作风,通过不断地实践的活动,在社会的监督和党内的严格要求下,让宗旨意识、为民情怀、担当精神等成为每一个党员的思想品格和行为自觉。

党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,在我们党的当前的发展的环境下,要积极的支持中央的发展战略不断提高自己的站位,用与时俱进的饿思想积极地融入到中国梦的社会发展的过程中来,特别是教育引导每一个党员干部,围绕不断提升自已服务的能力和水平,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,只有每一个党员都能够在自己的工作的岗位上,将“”的要求和意义落到实处,这样次啊能将我们每一个员的作用体现到我们社会的大发展中来,才能让更多的发展成果惠及最广大的人民群众,引领群众万众一心扶贫攻坚,为全面建成小康社会献智慧、为实现中国梦出实力、为实现我们的双百伟大工程展形象。

第二阶段工作总结

**县药监局根据市局及县效建办的统一部署,认真扎实开展第二阶段的工作,求真务实,结合食品药品的日常监管工作的实际,结合作风建设年和反腐倡廉警示教育活动,深刻查摆,认真评议,扎实整改,取得显著成效。

一、领导重视,全局行动。

机关效能建设第二阶段,是确保效建活动取得成效,达到预期目标的关键环节和重要阶段,关系到效建活动成功与否的重要步骤,局党组高度重视,印发《关于开展效建活动第二阶段工作的`通知》到各股室,精心组织,周密安排效能建设第二阶段的工作。要求全局工作人员积极行动起来,全面查摆、深刻整改。

二、全面查摆,认真评议。

局机关各股室结合本股室实际情况,认真找差距,全面查摆、认真评议,根据工作安排,8月10日组织开展了查摆评议工作会议,组织局机关各股室结合执法检查活动。深入开展评议,要求股室之间、个人之间、个人与股室之间相互查摆评议,互相指出工作中存在的问题,并且相互督促解决各自问题,督促彼此切实改进工作作风,提高工作效率,印发《**县药监局机关效能建设调查表》300份和《致县人大代表和政协委员的一封信》500份发放到人大代表、政协委员、纪检监察以及行政相对人手中,广泛征求对我局的工作情况及执法人员遵纪守法情况的意见,听取他们对药监工作的意见和建议。8月15日我局组织召开了部分监管相对人季度座谈会广泛听取监管相对人的意见和要求。8月25日召开了班子民主生活会,认真剖析深刻查找工作的不足,开展批评与自我批评,提出问题尖锐深刻,客观实在。

三、扎实整改,促进实效。

各股室根据查摆评议出来的问题,认真整理,落实整改措施,及时制订查摆整改阶段的实施方案并报局效建办;对社会各界反映的问题,进行认真分析、整理,对工作中确实存在的问题,局领导要求相关人员认真改正,切实贯彻效能建设活动中《办事公开制》等八项制度,同时完善机关内部管理制度;对效能建设工作“回头看”,认真补缺补差,缺什么补什么,做到学习到位、认识到位;对各股室的整改措施,局效能办逐条项进行落实,限时办结;各股室结合食品药品日常监管工作进行查摆,根据工作实际抓整改,真查真改,促进实效。

在局领导高度重视、全体工作人员的积极努力下,局效能建设活动第二阶段现已圆满结束,取得了显著成效。全局工作人员放下包袱,发挥效能,发扬“特别能吃苦,特别能战斗、特别能奉献”精神,以帮促服务为第一宗旨,继续深入开展食品药品监管工作,为全县人民群众食品、药品安全构筑一道牢不可破的防线。

第二阶段工作总结

205月19日至6月2日,宁德市体育局机关党支部开展了“”第二阶段的学习教育活动,学习教育活动以《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》为基础,以当前国内、国际局势为背景开展了一次全面的讨论学习。

宁德市体育局机关党支部在繁忙的业务工作之余,根据我局机关党支部实际情况,抽出时间安排业务学习。学习形式以《党章》及《纪律处分条例》学习为主并辅以思想认识上的交流讨论,在第二阶段的最后一次讨论会上,机关支部还以“坚定理想信念、增强四种意识”为主题开展了思想上的交流。

通过“”学习教育活动,机关支部全体党员对党的性质、党的宗旨、党的思想理论有了更加全面深刻的认识。更重要的经过多次沟通交流,全体党员对于理论如何联系实际有了更加深入的了解。机关支部全体党员一致认为:通过学习对于党的认识比以往更加深刻,对当前所从事的事业的性质认识的更加清楚。在今后要以学习到的理论为指导,投身到体育事业实践中去,兢兢业业,勤勤恳恳,为我市体育事业的发展贡献自己的绵薄之力。

第二阶段“走基层”工作总结范文

围绕宣传贯彻党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章和省市党代会精神以及市委重大安排部署,平窝乡以各村为单元,成立以分管领导、驻村干部牵头、村组配合的宣讲小分队,通过“进机关、进学校、进农村、进企业、进院坝”,深入田间地头、农家小院,广泛宣讲十九大和省市党代会精神,重点宣讲乡村振兴战略、治蜀兴川方略、成都东进战略、简阳推动三大转型三步走目标和实施城乡统筹发展、保障改善民生、加强基层组织建设等群众关心的难点热点问题,采取“夜校夜学、院坝会、集中宣讲、互动答疑”等方式“微宣讲”,同时注重发挥qq工作群、微信群作用向党员干部“微解读”“微报告”“微送学”,让整个宣讲“接地气、听得懂、好领会、能落实”,覆盖人群600余人次,在干部群众中引起了学新思想、践行新体会的强烈反响。

第二阶段工作总结

在进一步学习中,我结合本职工作,体会越来越深,收获很大,其中有四点体会特别深刻:

一、党员必须对党绝对忠诚,

对党忠诚是郑重写进入党誓词的,君子一诺千斤,一次宣誓就是一生承诺。回顾中国历史,在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等事关国泰民安生活富裕问题上,无论哪个政党哪个朝代从未有今天的成就,这个成就是中国共产党缔造的,对这样一个伟大的党,我们没有理由不忠诚。1、在党言党,爱党护党。要听党的话跟党走,言行时刻与党中央保持一致,不做墙头草,顺风倒。不做骑墙派,一面受党的恩惠,另一面却对党的理论思想半信半疑。更不能做反对派,吃党的饭,砸党的碗。2、在党忧党,荣辱与共。生于忧患死于安乐。作为一名党员必须深刻认识自身发展和党的发展之间互相促进的关系,忧党之所忧、想党之所想,把党的兴衰作为己任,积极献言建策,替党多想困难,对党不利的事不做,对党不利的话不说,对党不利的谣言不信,思想坚定,为党多做工作。3、在党为党,永葆先进。先进性是党赋予党员的权力,也是责任和义务。作为一名党员,除了在工作上要带头,还需要在朋友交往中、邻里关系中、人际关系中处处以身作则,努力在各方面比其他人做得好一点,比非党群众做得好一点,时时发挥党员先锋模范作用。尤其新闻工作者,对于一些新闻事件,一定要站在全局的高度看待,不盲目跟风,要辨清真伪,以正能量稿子积极引导观众。

二、干部必须担当作为。

习总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。新时期干部为什么要担当作为,我对此有三个层面的认识。第一个层面,从大处讲,党的事业需要干部担当作为。党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果,建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦,都需要每一个干部去作为去担当。第二个层面,从切身讲,每一位干部都与一批同事工作在一个单位中,大家是一个整体。每年市委市政府对单位都要进行年终考核,考核结果与奖金挂钩,无论为了单位荣誉还是群体利益,必须担当作为。第三个层面,从小处讲,每一位党的干部都是同龄人的佼佼者,年轻时都有自己的理想和追求,为了自己的理想,成就自己的美好人生,必须去担当去作为。

党的十八大以来,以同志为总书记的党中央励精图治、攻坚克难,带领全党全国人民深入开展反对“四风”突出问题,持续保持反腐高压态势,党风政风明显好转,人民群众满意度不断提高。在这全面推进改革发展的关键时期,当前和今后的经济社会的发展目标是否落到实处、取得实效,关键看领导干部如何作为。1、要有担当的胸怀。“担当”一词,词典的解释是七个字:接受并负起责任。担当体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作,我们去接受、去落实。古人说:大事难事看担当。干部的担当,体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。2、要有担当的能力。“责重山岳,能者方可当之。”有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。新形势下,对干部的要求与日俱增,干部们适应的一面正在减少,不适应的一面正在增加。

幼儿园科学发展观第二阶段工作总结

“党、政、工、团”齐努力,以人为本求发展我园深入学习实践科学发展观进入第二阶段后,我们坚持党、政、工、团四位一体的工作方法,紧紧抓住“以人为本”的核心内容,通过回头看,民主生活会和撰写分析检查报告等形式,本着边学边改、边查边改的原则,增强了活动的针对性和实效性。

一、以人为本,充分发挥党员干部的模范带头作用进入第二阶段,我园把落实科学发展的首要目标确定为“以幼儿的发展为本、以家长的满意为本、以教师的成长为本”。

今年暑期,在“百校兴学”工程中,我园教学楼进行了加固和装修,推迟了开学时间,为给孩子们创设一个干净、舒适的环境,在工程还没有结束时,教师们在党员干部的带动下,克服重重困难,抢时间,加班加点,挤在满地都是沙子、水泥的狭小空间内创设班级墙饰。开学后,班级空气质量虽然达到了环保检测标准,但许多家长对此还是产生质疑,他们纷纷在网站上、园长信箱里反映。我园一方面从思想上安抚家长焦虑的情绪,另一方面积极采取措施,坚持24小时通风,为各班和各科室配备了净化空气的吊兰盆景等。同时,还发动家长献计献策,许多家长带来了活性碳、空气净化器和花卉植物等。这样在家园互动的交流和共同努力下,为幼儿生活学习提供了良好的环境,得到了广大家长认可。

为使科学发展观理念落实到幼儿园工作的各个环节中,我支部针对职工们提出的合理化建议和存在的问题,进行了多次的研究、讨论,并对一些问题作了及时整改。如:会计室人员,外出办事要避开家长缴费高峰期,并且在门上张贴外出是由和返回时间,这样方便了家长交费。又如:办公楼地下室长期以来成了无人问津的杂物储存地,空间利用率很低。我支部号召全体党员干部利用休息日,进行了一次彻底清理,涌现出了一批吃苦耐劳的先进党员。

从甲流疫情爆发以来,除了做好对规定的晨检、午检和个案追踪记录外,我们严把消毒、卫生关。力争把各个环节,做细、做精、做实。如:我们新增了突查奖,值班园长不定时地突查保教人员和食堂炊事员的指甲、披肩发、首饰饰品等;每天坚持对幼儿的餐具、水杯、毛巾、桌椅等定时消毒,进一步确保了疫情的有效防控。

以人为本的理念,不断体现在我园工作的方方面面,在前几天强降雪情况下,为了给幼儿园周边过路行人和家长接送孩子提供方便,张晓红园长带病领导大家冒着刺骨的寒风,连续三天清扫了幼儿园四周及院内的所有积雪,得到了社区群众和家长的好评。

二、以人为本,充分发挥领导班子的.行政职能落实科学发展观以人为本,为调动教职工的工作激情,在多方面及时整改。

在人文管理上:加大了对不同岗位教职工的双语补助,更加关注了教职工的健康和生活,特别是前段时期在没有甲流疫苗的情况下,积极联系防疫部门,为每位教职工接种流感疫苗,配发口罩,发放板蓝根、维生素、水果等物品,增强了教职工抵抗病毒得能力,保证了教育教学的正常开展。

在制度建设上:根据教职工工作年限,修订了请假制度、新增了突查制度,出台了换班、顶班、交接班制度等。特别是在征集退休职工意见中,看到他们希望幼儿园能对自己孙子辈入托予以一定照顾的请求,经过园务扩大会议讨论,形成了“减免退休职工第三代子女了入托保育费”的决定,这一制度的出台,受到了退休人员的极大拥护,退休职工曹东风激动的说:“幼儿园还是我们温暖的家”。

在队伍建设上:我们积极开展了“三维互动共促发展”的一课多研的教研模式,11月初全园教师进行了教学赛讲。通过多种渠道为教师专业成长提供了发展空间。

三、以人为本,充分发挥工会、团支部的开拓创新的作用深入学习实践科学发展观以来,我园工会、团支部调动广大教职工寻找影响和制约我园科学发展的突出问题,工会共收集长远发展的意见和建议13条,近期发展的意见和建议25条。团支部成员,利用qq发表自己对“以人为本”的看法,在网上发出了为贫困地区儿童捐衣捐物的倡议,得到了我园和社会上许多团员的积极响应,这一行动,团支部又将“以人为本”的理念延伸到了千千万万不相识的人中。

总之,以上是我园在深入学习科学发展观二阶段工作中的部分掠影,下面我们将在总结二阶段经验的基础上,以更加饱满的热情进入第三阶段工作。

第二阶段工作总结

三是找准抓住解决好存在的突出问题,全面总结近几年来思想、工作和作风等方面的情况,查找存在的差距和突出问题,并切切实实加以解决。

三是建立和落实群众监督评价制度,主动征求群众意见,自觉接受群众监督,认真听取群众评价,杜绝形式主义,确保取得实效。

三是要把纪律作风整顿工作与窗口日常工作结合起来,做到两手抓、两不误,通过纪律作风整顿工作,切实推动窗口更加积极有效的开展工作。

明确第二阶段努力方向在整顿活动第一阶段工作中,我窗口查摆出以下问题:

二是工作效率不高,服务意识不强,本位主义思想严重,被动消极因素时有发生;

三是个别同志在思想上要求不严,不求上进,自由主义现象依然存在。

3、认清自己肩负的责任,尽职尽责,埋头实干,大力弘扬敢为人先、勇于进取的精神,牢固树立机遇意识、责任意识、竞争意识和服务意识,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的工作氛围。

第二阶段

“”学习教育活动第二阶段,我们深入学习了党章、总书记系列重要讲话、新闻舆论工作48字方针。通过本阶段学习我更加深刻的意识到,作为工作在新闻媒体的党员更应该时刻牢记职责使命,主动担当作为,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

“高举旗帜、引领导向,围绕中心、服务大局,团结人民、鼓舞士气,成风化人、凝心聚力,澄清谬误、明辨是非,连接中外、沟通世界”。书记新闻舆论48字的要求,既有高度又有深度,明确指出媒体工作者的职责和使命,是对媒体工作的具体要求。作为一个在媒体工作的共产党员,应当时刻自警自省,把党性原则体现在新闻媒体工作的方方面面,践行。

一是牢牢把握正确政治方向,党性第一。媒体工作要始终牢记“党媒姓党”,守住正确政治方向这条生命线。严格落实党管媒体原则,着力强化“四个意识”,守好宣传阵地,把牢正确导向,做到姓党、爱党、护党、为党。党性导向不仅要在新闻领域落实,其他娱乐类、社会类内容也要坚守党性,做好舆论引导。要坚定不移地增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实担负起新闻舆论工作的48字职责使命,始终做到守土有责,守土负责,守土尽责;要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,唱响主旋律、传播正能量、讲好洛阳故事、传好洛阳声音。

二是强化责任和使命,纯洁队伍。现在的社会比较浮躁,面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多,做好媒体人宣传思想工作尤其重要。落实意识形态责任,关键要按照总书记关于新闻舆论工作队伍建设的要求,把人才队伍的思想政治建设摆在更加突出的位置。帮助媒体人应找准坐标定位,坚定政治方向,强化责任担当,提升能力素质,要深化马克思主义新闻观教育、不断营造积极向上、宽松宽容、团结和谐的工作氛围,以此吸引人才、留住人才、用好人才。

以改革创新精神破解难题,把握宣传思想工作规律,贯彻好“时度效”要求,主动适应分众化、差异化趋势,提高工作科学化水平。坚持“三贴近”、深化“走转改”,推出更多有思想、有温度、有品质的作品,切实提高新闻媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。

作为媒体工作党员要时刻牢记社会责任和使命,恪守职业操守,看齐创新担当,聚合促进发展稳定的正能量,充分发挥新闻媒体鼓舞士气、聚力的积极作用,更好地服务中心工作,成为社会经济发展的助推器。

第二阶段工作总结

一、迅速安排部署。各党(工)委4月15日前必须召开会议,安排部署学习教育工作。会议通知、实施方案4月15日下午4时前报县办。各党支部4月20日前必须召开全体党员会,安排部署学习教育工作。上级分管(包联)领导、包联干部、第一书记必须参加指导。

二、抓好专题培训。各党(工)委要结合县委党校巡回宣讲,对机关党员和基层党员干部进行专题培训。各党支部书记对学习教育的意义、要求、内容、方法要铭记于心。

三、领导带头示范。各街镇、各部门、各单位领导班子每月要开展一次中心组集体学习,每双月进行一次专题讨论。要对党员领导干部讲党课列出具体计划,确保有序进行。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度,积极参加所在支部活动。

四、指导支部工作。

学习教育以支部为单位开展。省、市、县三级已将学习教育与基层党组织提升年活动相结合,将开展情况作为今年明察暗访、督查通报的重要内容。各党(工)委必须高度重视,夯实党支部书记的直接责任人责任,分管(包联)领导、包联干部、第一书记的指导责任,确保学习教育扎实开展。

1.各党支部要做到七个一:制定一份学习教育实施方案,制定一份具体详实的学习计划,办一期学习专栏,每月至少组织一次集中学习,每双月组织一次专题讨论,给每名党员配发一个学用袋、送一份倡议书。4月20日前,党支部实施方案和学习计划必须制定好,学用袋和倡议书必须配到位。4月底前要围绕学习有关文件、增强学习教育自觉性主题开展集中学习,专题讨论,办好学习专栏,做好讨论记录,上级分管(包联)领导、包联干部、第一书记必须参加指导并带头辅导和发言。

2.各党支部要确保党员全覆盖。对年老体弱党员,要定期送学上门。对流动党员,特别是找到的失联党员要专人包抓,采取微信、短信等形式加强联系。各网络党支部要给党员发出开展学习教育的一封信,利用党建e平台搞好网上学习讨论。要采取多种方式,让每名党员熟知是什么,合格党员标准是什么,需要解决的五个问题是什么,支部如何安排和组织学习讨论的等等。全县党员的联系方式已报上级组织部,省、市、县将做电话抽查,各党(工)委必须安排到位。

3.各党支部要完成党员组织关系排查工作。准备好以下名册:党员花名册、党员基本情况登记表、流动党员台帐、党支部查找失联党员情况记录表。支部书记要对党员队伍情况,对加强流动党员管理、处置不合格党员的措施一口清,对流动党员,特别是找到的失联党员管理要逐人建档,做好管理记录,为年底民主评议党员做好充分准备。

资料共享平台。

《第二阶段工作总结汇总》()。4月底前,各党支部必须将党员承诺践诺情况上墙公示。

五、加强党员管理。各党(工)委要按照《关于规范党员组织管理的几个问题》,认真做好规范党员组织关系接转、规范党组织设置、更新完善党员信息库、规范党员档案管理、党建e平台网络党支部建设、稳妥处置不合格党员等工作。

第二阶段工作总结

其主要原因是思想认识不深,认为那些政治理论、教育理论对于一线教师来说,学不学无所谓,所以只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,其根源在于本人主观的思想倦怠,不思进取,客观上理论修养不够。

和周围同志及老教师比,自己的经验匮乏,业务水平还有一定的差距,特别是对新课标的学习还不够深入,不能及时动态地了解新的教育理念,不能与时俱进,其根源是思想僵化。

作为中段教师,近年来虽然也认真参加课题研究、集体备课等各项教研活动,但总觉得我校的教研氛围不够浓厚,成绩不够显著。自己虽然在教学方法的研究上做出了一些努力,但是却很少写出质量高的教研论文,总是以教学任务重,时间少等借口搪塞推脱,久而久之,导致自己的教育研究水平进步不大。

遇到困难不能“知难而进”,有时有任其自然的松懈思想,在工作中不能开拓创新,总是墨守成规,畏首畏尾,生怕工作出现错误,有不求有功但求无过的思想存在,工作不积极主动,总是认为办好领导交代的工作就行了,不能做到勤思考,想点子,从而使工作停滞不前。

一、积极参加政治学习,提高认识,更新观念,树立先进的教育理念,用科学的知识武装头脑,对待教育事业要忠诚热爱,把它当做自己的理想去追求,做好教学中的每一件小事。

二、要加强理论学习,认真研究教学方法,提高业务水平和教学能力,备课要认真,努力提高课堂效率,增强教学艺术魅力,争取教学质量再上新台阶。

三、多反思教学过程,总结教学经验,向身边的每一位同事学习,变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高,勤学习,勤思考,多总结,再将所得的教学经验、方法运用到教学实践中去。

四、在工作中严于剖析自己,认真进行自我批评,通过不断反思来促进自身成长。在工作中要强化精品意识,要么不做,要做就尽最大努力做好。对待自己所负责的工作要大胆,积极主动,不能只停留在上传下达的层面上,要从工作要求出发,与同科室同志一道,群策群力,高质量完成各项工作。

五、要乐于奉献,实现自我。作为一名教师要有志向,更要乐于奉献,通过奉献来实现自己的志向。

总之,优秀的师德,是做好教育工作之本。我对今后的工作充满了信心,又增添了危机感,我将始终坚持不断学习,不断追求,增强服务意识,从每一件小事做起,从现在做起,努力做一名无愧于心的教育工作者。

第二阶段工作总结

要担当作为,我们必须加强学习实践,锤炼自己的执政基本功,努力提高在征地征迁、信访维稳、招商引资等急难险重工作上的能力。3、要有担当的拼劲。接受了任务,具备了能力,能不能干好,拼劲很重要。这种拼劲表现在:以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,咬紧牙关,守必坚,攻必克。现在传统媒体正在遭受巨大挑战,创收工作和收视率影响力都受大极大挑战,作为传统新闻工作从业人员工作压力前所未有,越是在这个时候党员干部应拿出奉献精神,吃苦在前,竭尽全力尽一己之力做好自己的本职工作并拓展思路,转变观念,快速提升。困难时期冲锋在前。

三、领导干部必须遵规守纪。

领导干部是人杰是精英是党的财富,领导干部受党的委托,肩负党的重任,手握党赋予的权力,必须在党的纪律和规矩的框架内努力工作,为民服务。离开纪律和规矩的框架,就可能犯错,一旦犯错,党的事业人民的利益就要受到损失,党的形象要受到损害。因此,领导干部必须遵规守纪。党的十八届四中全会《决定》强调指出,“党规党纪严于国家法律”。这一鲜明的论断,体现了党要管党、从严治党的内在要求。“作风建设永远在路上”,作为领导干部必须以更严的要求切实遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律,既要做好工作,忠诚履职,又要做好八小时以外的事情,管好自己的手、口、身,生活健康,格调高雅。

四、作风必须严实并举。

在全面落实“四个全面”战略布局的关键时期,需要我们每一位党员干部牢固树立党章意识,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行,成为一种行为自觉,努力为经济社会发展营造良好的环境,提供强有力的保障。作为频道总监我要严以律己,带头遵守纪律和规矩,坚守从政底线,抵制歪风邪气,在大是大非面前敢于坚持原则,在利益诱惑面前经得住考验,做到心中有责、心中有戒,要求别人做到的自己先做到。

第二阶段

为创新教师队伍建设机制,充分利用学科带头人资源优势,发挥学科带头人的示范和引领作用,促进我市城乡学校教育教学的均衡发展,根据市教育局的统一部署,特制订《仙桃市初中、小学学科带头人第二阶段下乡指导工作实施方案》。

一、指导思想及工作目标。

以国家和省关于促进义务教育均衡发展的文件精神为指导,以全面推进农村学校教育教学改革为导向,以“学科带头人示范和引领”为主题,以“课堂教学研究与改革”为核心,充分发挥学科带头人的资源优势,深入开展学科带头人“下乡指导”工作,在全体农村教师中大兴学习和教研之风,激励广大农村教师更新教学观念,优化教学过程,努力促进我市农村中小学教师的专业发展和教育教学质量的全面提升。

二、工作内容。

1.引领精神提升。学科带头人要大力弘扬奉献精神,要树立榜样,在下乡指导工作中,释放潜能,挑战自我,抓住机遇,敢于争先,为全市农村中小学教师提供重要的职业道德引领和精神支持。

2.引领观念更新。学科带头人要敢于创新,要立足时代的新发展、社会的新变化、教育教学实践的新课题,瞄准教育教学改革的学术前沿,拓宽认识视野,拓展思维空间,在指导教育教学的过程中,帮助广大的农村中小学教师彻底转变教育教学观念。

3.引领专业发展。学科带头人在下乡指导工作中,要注意从以下三个方面引领农村中小学教师的专业发展:

(1)做好教学引领。开展备课、说课、讲课和议课活动。备课,即认真组织或参与当地学校的集体备课,提高备课质量;说课,即指导教师阐述对课标和教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方式方法和教学手段的运用,介绍教学过程设计等等;讲课,即通过听课和示范教学,指导农村教师锻炼基本的教学素养,包括教学观念和知识功底,教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态和教学实验操作等;议课,即针对课例,组织好观课和讨论活动,研究探索高效课堂的教学策略。

(2)做好教研引领。以“课例研修”为主要的“抓手”,组织和指导学校的教研活动。在课例研修中把握好如下关键环节:一是确定课例研修主题,即结合教学中的热点、难点和突出的问题,提出研修主题;二是做好课前研修准备,即召开课前会议,布置教学任务,指导教学设计;三是进行课堂教学观察,即组织教师进行课堂教学展示和集体观课;四是开展评课改进上课,即召开课后会议,组织教师针对展示的课例,进行讨论,提出改进的意见和策略,组织上改进课;五是抓好研修反思总结,即组织教师写研修反思,组织教研组写研修总结。

(3)做好教培引领。教培,就是做好教师培训和培养工作。一是做好教师培训工作,举办专题讲座,进行教学专题培训,同时,开展教师基本功、基本知识、基本技能的训练与培训,尤其要重视教学基本功的培训,包括讲授基本技能(含普通话、粉笔字、简笔画、课件制作、白板运用等)和“‘导学’基本技能”(含教学态度变化技能、编写导学设计技能、课堂导学调控技能、教学策略和方法指导技能、课堂教学评价激励技能);二是做好教师培养工作,在指导的镇办学校中,各学科带头人要确定1至2名青年教师作为跟踪对象,从基本素养、教学艺术以及教研能力等方面加强个别辅导,促进被跟踪教师的专业成长。

三、工作方式。

学科带头人实行“三包三带”。即包一所学校,带动一个镇;包本个学科,带动其它学科;包两名教师,带动一群教师。

四、工作安排。

各学科带头人指导活动安排见附件一。

五、组织保障。

(一)加强组织领导。

为加强对学科带头人下乡指导工作的组织领导,市教育局成立学科带头人下乡指导工作领导小组。彭中才同志任组长,徐红兵、唐毅波、舒方旭、程波等同志任副组长,颜文豪、陈爱平、李进敏、刘修汉等同志任成员。领导小组在市教科院下设办公室,办公室主任由颜文豪同志担任,办公室下设两个协调小组(初中组织负责人廖生涛、小学组织负责人王芬),负责沟通与协调。各镇(办)中心学校也要成立本校学科带头人下乡指导工作领导小组,具体负责组织实施。

(二)强化各方责任。

学科带头人下乡指导工作的重心在学校,核心在每位学科带头人,要强化各方责任,形成整体合力。各方具体责任见附件二。

(三)严格考核评价。

为确保工作的顺利实施,市教育局将建立严格的考评制度,对每位学科带头人的指导工作进行考评。考评结果作为评先表模、职务晋升、职称晋级的重要依据,也作为市教育局推荐、评选特级教师、名师的必备条件。市教育局将在考核评价的基础上,对活动组织规范、效果好的学校以及在活动中表现突出的优秀学科带头人予以表彰。具体考核和表彰办法另行制定。

(四)搞好宣传交流。

为推动学科带头人下乡指导工作,市教育局、教科院将充分利用教育信息网、教科研网和简报等做好宣传报道和经验交流工作。

仙桃市教育科学研究院。

二0一三年三月十五日。

附件一:

仙桃市初中、小学学科带头人第二阶段下乡指导。

工作安排表。

(一)初中学段。

组别乡镇指导时间学科带头人领队。

第一组杨林尾3月20日--6月12日。

每周三王虹霞(语文)。

黄劲松(英语)。

郭艳军(物理)廖生涛。

第二组长埫口3月20日--6月12日。

每周三杨云平(语文)。

饶志权(化学)。

丁振军(生物)虞敢姣。

第三组张沟3月20日--6月12日。

每周三刘华(数学)。

刘明忠(英语)。

舒雪芳(化学)蔡明海。

第四组毛嘴3月20日--6月12日。

每周三赵芬(英语)。

何泽斌(政治)。

唐骁(历史)李爱姣。

(二)小学学段。

组别乡镇指导时间学科带头人领队。

第一组剅河3月20日--6月12日。

每周三郑昭(语文)。

何政军(语文)。

李梅先(数学)王芬。

第二组三伏潭3月20日--6月12日。

每周三胡荣(语文)。

胡迪(英语)秦和平。

第三组沙湖3月20日--6月12日。

每周三戴蓉(语文)。

喻艳荣(数学)。

刘庆(英语)邵莲。

第四组通海口3月20日--6月12日。

每周三杨梅(语文)。

周艳萍(英语)刘勋祥。

第五组陈场沔城3月20日--6月12日。

每周三钟艳珍(语文)。

刘华(数学)。

雷艳荣(英语)向爱平。

(注意:每组学科带头人第一人为组长。)。

附件二:

仙桃市初中、小学学科带头人第二阶段下乡指导。

工作责任制度。

开展学科带头人下乡指导工作,是我市进一步推进城乡义务教育均衡发展的又一重大举措,是我市教师队伍建设制度的又一创新,是使我市优秀教师资源利用率得到最大化的有效途径和手段。凡参与本项工作的各方,要充分认识到自己的光荣使命,树立崇高的责任感,积极参与到这一有意义的工作中来。为保证工作的顺利进行,特制定本责任制度。

(一)学科带头人派出学校职责。

1.校长要提高认识,予以积极支持和配合。

2.校长切实关心本校派出的'学科带头人的工作与生活情况,做好各项服务工作。

3.学校要成立学科带头人下乡指导领导小组,完善相关制度。

4.学校要协调好本校学科带头人的课程和其他各项工作,学科带头人下乡指导的当天,学校不能安排其在本校的课程与其他工作。

5.学校要建立每位学科带头人“下乡指导”的业务档案,内容包括:学科带头人基本情况、指导活动安排、受指导学校的信息反馈等。

6.学校要建立学科带头人下乡指导的补贴与奖励机制,保证其在学校的福利待遇。

(二)学科带头人工作职责。

1.学科带头人要具有高度的责任感和使命感,明确自己的工作任务,持之以恒地、扎实地履行自己的工作职责。

2.学科带头人要制定明确的工作计划。每位学科带头人要与当地学校共同研究,针对实际情况,制定出本阶段的指导计划。计划的制定要有工作目标,工作重点、工作措施以及具体的指导安排。计划制定后,请一式四份,自己保留一份,交本校一份,交被指导学校一份,交教科院一份(以邮件形式发给各学段主任,初中发给廖生涛主任hbxtlst@,小学发给王芬主任774237228@)。

3.学科带头人要根据计划,紧紧围绕“三个引领”扎实开展工作,要在指导过程中比奉献,比发展,比提升。要通过引领,促进农村教师学习新理念,掌握新技能,推进新课改,夯实教学基本功,决不能简单地以一堂课来代替指导活动。

(1)在本学期下乡指导期间,各学科带头人至少要开展一到两次备课、说课、讲课(示范课)或者议课活动。

(2)在本学期下乡指导期间,各学科带头人至少要组织一次课例研修活动。

(3)本学期在指导的学校中,各学科带头人要确定1至2名青年教师作为跟踪对象,从基本素养、教学艺术以及教研能力等方面加强个别辅导,促进被跟踪教师的专业成长。

4.学科带头人要建立自己“下乡指导”的业务档案,内容包括:学科带头人基本情况、指导活动安排、指导情况、受指导学校的信息反馈等,做好活动记载。

5.学科带头人要遵守各项工作与生活纪律。

(1)遵守工作时间。保证一个完整的工作日,不得迟到早退,不能无故缺次。如有特殊情况,须向教科院、学校履行请假制度。

(2)遵守工作生活纪律,工作日期间不能向地方学校提过分生活要求,不能饮酒,不能做其它的与工作内容不相关的活动。

6.学科带头人要加强学习,关注学科改革和发展的状况,熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容,真正成为本学科教学的专家能手。

7.学科带头人在下乡期间要注意自身安全。

(三)接受指导的学校职责。

1.接受指导的学校要予以全力配合和支持,学校“一把手”要亲自抓,要成立专门的领导小组,召开专题会议,做到责任明确。

2.各学校要主动与学科带头人及时沟通,对其工作和生活进行细致、周到的安排,做到态度热情,服务具体。

3.为保证指导效果,各镇中心学校要以具体的学校为“点”,以全镇为“面”,力求本镇该学科教师能全体参与活动。

4.注意整理学科带头人在本校指导活动的材料,如典型课例、问卷调查、工作简报等,分类存档。

(四)市教科院的工作职责。

1.市教科院要把学科带头人下乡指导工作作为机制创新的重要抓手,与市局要求保持高度一致,强化教科院的工作职能,认真做好各方面的协调工作,提高服务质量。

2.认真做好各项事务性工作,制定方案,组织实施,落实评价,做好总结。

3.成立协调小组,初中由廖生涛主任负责,小学由王芬主任负责,各学科教研员具体负责联络,协调各方工作。

4.各学科教研员要主动参与,根据学校、学科带头人的工作需求,开展指导活动。

5.加强后勤保障,学科带头人下乡交通费用和生活补助由教科院按标准统一安排支付。

第二阶段工作总结

在整顿活动中,我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找问题要“准”,分析原因要“透”,交心谈心要“诚”,整改措施要“实”的五点要求,每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题,提前撰写了自查剖析材料,在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评,同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各处室参加分组讨论,听取同志们对学校全局工作的意见和建议,对整顿进行督导,确保第二阶段活动落到了实处。

从查找问题到思想剖析,从建章立制到集中整改,都依靠群众进行,吸收群众参与,接受群众评判,从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段,通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式,广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。发放《思想纪律作风集中整顿征求意见表》154份,收回征求意见表152份,回收率99%。学校还邀请了灵宝看守所、尹庄派出所、长安路工商所、尹庄村委、东车村委、园艺场等20余家单位代表、部分学生家长代表和离退休教师进行座谈,面对面地征求大家的意见和建议。整个活动共通过原汁原味的梳理归纳,共征求到对校领导班子、班子成员及处室肯定性意见76条,批评性意见和建设性意见68条。我们将这些意见和建议在全校进行了公示,接受群众监督,也得到了群众的认可。

我们把解决突出问题和加强制度建设结合起来,制定和完善了《灵宝市五中党员干部学习制度》、《灵宝市五中领导班子勤政廉洁制度》、《灵宝市五中政务公开实施细则》、《灵宝市五中信访接待制度》、《灵宝市五中干部作风建设“十条规定”》等,使我校的规章制度更加全面、系统、科学,为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基础。

我校所有党员干部职工一边积极参与整顿,一边合理安排时间,主动做好各方面的工作。目前新学期开学准备工作井然有序,学校面貌焕然一新。甘肃舟曲灾情发生后,我校党员干部和教职工纷纷伸出援助之手,主动捐款捐物,捐款达到2550元。总之,通过集中整顿,我校干部作风明显好转,领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强,形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围。

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