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叉车工作总结和计划 叉车司机年终工作总结(模板8篇)

时间:2023-09-27 19:01:03 作者:曼珠 叉车工作总结和计划 叉车司机年终工作总结(模板8篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

叉车工作总结和计划篇一

2019年到来,回顾过去的2018年,感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

叉车是生产不可缺少的服务工具,作为一名叉车司机,必须坚守岗位,服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

1、为配合包装班领用包装袋工作,每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

2、生产旺季时,七条包装线同时开机,叉车任务超负荷运转,两位叉车司机必须分工合作,期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作,因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下,我能处之不乱,严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、在领用添加剂时,与杂工配合好,清晰添加剂的摆放仓位,协助好杂工正确领用,包括品种、数量,严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况,严格按仓管员的标识叉用,如果仓管员没能及时做好标识,必须先与仓管员沟通要求做好标识,杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好,并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池,没有因个人原因影响生产,能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好,保持生产区域的环境卫生。

5、叉车维护与保养,在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作,检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等,保证叉车能正常运作,不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议,并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习,争取进一步提升叉车司机的专业知识。

6、作为操作班的一员,必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。

7、认真、虚心参加班组会议、培训,积极参与公司各项活动、培训,不断学习,在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

1、在叉车维修方面还欠缺专业知识,需要加强学习。

2、因生产量高,叉车超负荷运作,保养时间较少,以后要加强对叉车的保养维护。

3、沟通能力较差,个别时在沟通方面要改变沟通方式,随时保持和气、顺畅的沟通,不能过于急燥,导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

1、认真配合生产各项流程工作,保证生产顺利开展。

2、学习叉车维修专业知识,提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护,保证叉车低损耗、正常运转。

4、加强与同事的沟通,多参与团队活动,加强团队建设,促进团队协作精神。

叉车工作总结和计划篇二

1.收货

1.1.到单证室接收收货指令,拿到(1)asn收货单(一车一单)(2)货卡(一批号一码,背后有二维码标签)。接收叉车手是此次收货任务负责人,是最后签字人(其他叉车手帮忙,但不承担责任)。多批号,单证员会提醒。

1.2.叉车手会指派自己的责任仓库。车辆到达交单时,单证会与叉车手确认停车月台编号。车辆到达指定月台,检查单证与车辆号集装箱号是否相符,不一致的,对讲机通知单证员。准备卸货托盘。

1.3.车辆三面拍照,封志拍照,半开车门拍照,全开拍照(样张说明)。有异常的,对讲机通知单证员。

1.4.检查装卸工码托是否合格。不合格可以要求改正或重新码托。不服从的,对讲机通知仓经理或质量经理。

1.5.卸货过程中,发现货物异常,破包,结块,污渍等,对讲机通知仓经理或质量经理。

1.6.监督装卸工按批号码托和每托数量,核验每个批号的数量与收货单是否相符。

1.7.监督装卸工是否正确使用垫板。

1.8.每个批号完成卸货,填写货卡(样张说明)。收货清点完毕,根据实际上架操作,填写货卡,此次操作涉及的,库位号,货物名称,批号,入库日期,收入数量,结存数量,签字。

选择自己的任务,扫该批号二维码标签和库位标签,确认该批号上架。(pda收货演示)

收货单(样张说明)。单号即集装箱柜号,或车号。备注栏写库位。填写好包、外破、内破、少包、湿包数量,总数量与应收数量一致。

1.11.卸完空车,要拍照。所有拍照,按收货单汇总发送微信群。

1.12.收货单上,要求装卸工签字,自己签字。完成后,立即交还派单的单证员。

1.13.叉车低速慢性,切忌急加速,急刹车。

1.14.靠墙,靠通道,可以借10公分以内的空间。最里面的托盘,尽量放到底,但不能贴靠墙柱。

1.15.叉车手对托盘堆垛质量负责,堆垛要整齐,水平直线,垂直直线,不能倾倒,掉包,倾斜。发现堆垛有问题,不能用货去挤货,应重新取下再堆垛。

1.16.每个托盘垛三层或以下,每垛要独立站稳,垛与垛要有间距,不能互相依靠粘连。

1.17.每台车叉齿长度1.15或1.20,超托码放正好。注意不超托的托盘,叉齿不能满叉,不能露齿。否则容易划破奶粉包。

1.18.有消防箱的库位,至少要留出一人侧过的缝隙。

2.发货

3.盘点

4.库区管理

5.其他

叉车指定地点存放,充电,每人当班最后要充电。

叉车工作总结和计划篇三

2.女大十八变,越变越随便

3.传销就是兔子专吃窝边草

3.走自己的路,和爱情兵分两路

4.是狼就炼好牙,是羊就炼好腿

5.都说姐漂亮,其实都是妆出来的6.小鸟虽小,可它玩的却是整个天空

7.曾经的海枯石烂,抵不过好聚好散

8.宁可去碰壁,也不要在家里面壁

9.没有不变的承诺,只有说不完的谎言

10.别扯那么远,谁保证你能活到那一天

11.累吗?累就对了,舒服是留给死人的12.学学人家姜太公,钓的都是寻死的鱼

13.古时一剑闯荡天下,如今一贱放荡世界

14.谁对我的感情能像对人民币那样坚定啊

15.自从买了保险,过马路都不用看红绿灯了

16.一觉醒来我以为我长高了,原来是被子盖横了

17.我们始终都在练习微笑,终于变成不敢哭的人

20.结婚证和卫生许可证的唯一区别是,它不挂在墙上

21.在你头上拉屎的未必是敌人,也可能是你楼上的邻居

22.活着浪费空气,死了浪费土地,半死不活浪费人民币

23.牛肉面里没牛肉不要抱怨,老婆饼里面不也没有老婆嘛

24.不经历星期一上午的崩溃,就不知道星期五下午的可贵

25.小学生是一队一队,中学生是一堆一堆,大学生是一对一对

26.自从人晒黑了,脸色好看了,牙齿变白了,喝酒都不脸红了

27.人生就像迷宫,我们用上半生找寻入口,用下半生找寻出口

28.如果你爱上了别人请别告诉我,我没有你想象的那么勇敢

29.坏人做一件好事叫回头是岸,好人做一件坏事叫临天亮尿床

30.哄领导开心就做做假,哄群众开心就做做秀;哄自己开心就做做梦

31.结婚就是“明知山有虎,偏向虎山行”,可是„不入虎穴,焉得虎子‟

32.最快变成哲学家的是老公,最快变成经济学家的是老婆,最快变成战略家的是丈母娘。

叉车工作总结和计划篇四

这一年来,首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标:落实和加强叉车日常安全操作及管理,完善叉车日常管理制度和操作规程,叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

这个月中,我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的:“加强安全意识教育、提高操作技能和水平,全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力,安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训,有明显的成效。

通过这个月,叉车班按照20xx年制定的工作计划和要求;加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而,进一步地提高整体工作效率,杜绝人为事故发生,与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力,胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下:

1、全年培训合格率98%

2、叉车安全事故率为0

3、人员流动率为6%

4、叉车使用率95%以上

5、叉车出入库运载量1月份为:支装水万箱。五加仑万桶。空卡板/架万次。

6、叉车月度突发故障率控制在5%以下

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%

8、叉车月度费用:

a)xx叉车未包括(2台xx电瓶车):万元,比去年下降44%。b)xx、xx叉车:万元,比去下降5%。

c)柴油:叉车/发电机用油量为6400升,比去年下降了4%。节约费用为:3700元。

管理与措施:

1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查,例如;车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程,杜绝违规操作,严厉禁止酒后开车,疲劳驾驶,患病操作的规定。

3、在日常运作中,设备管理员应不定时地巡查,抽检车辆,如发现故障时,应迅速查明原因并及时排除故障。

4、叉车除了日常保养外,我们制定了;车辆定期保养,车前故障风险预测,并对车辆故障维修、保养做数据记录。

5、严格监管;禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车,以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此,制定了班前车辆分配责任人,负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

6、为进一步加强叉车现场管理,及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在20xx年中我们已经落实了叉车随车记录卡,主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班,维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到:定人、定岗、定车操作。

7、费用控制与措施:

a、车辆故障判断,要求准确性100%。

b、对车辆消耗品质量,易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。

c、车辆零件质量控制,我们要求做到:有疑点的件不要,材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时,部分配件必须有保养期限,目的:确保配件因质量问题再次发生费用。

d、在叉车配件性价比上,尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100%。

存在问题:

1、20xx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中,存在一些违规操作现象。

3、团队协作精神不尽人意。

以上是我叉车度的工作总结。我相信通过大家共同努力下,班组各项工作一定会落到实处,一定会呈现出一种良好的风貌,一定会更上一层楼,我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗!

叉车工作总结和计划篇五

重力式、穿梭式、双深度货架应该搭配什么叉车使用?关于货架的叉车搭配海格里斯将这三种总结如下:

普通叉车、滚筒式轨道搭配:叉车将货物搬运至货架高的一端,货物利用自重滑下存储。

普通叉车、穿梭车搭配:根据指令由穿梭车在货架间进行存取、盘点等操作。

剪刀式叉车搭配:将货架设计成双排并列存放,高度可达8米,50%的拣选性。

叉车工作总结和计划篇六

20xx年即将到来,回顾过去的20xx年,感概万千。期间仔细遵守公司各项规章(制度),爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,仔细完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发觉工作上的问题能准时向领导汇报并寻求解决的方法。以便为公司的进展做出更大的贡献。

叉车是生产不行缺少的服务工具,作为一名叉车司机,必需坚守岗位,服务于生产各项工作。跟班叉车每天必需配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

1、为配合包装班领用包装袋工作,每班提前二非常钟上班帮助于包装领用工作。

2、生产旺季时,七条包装线同时开机,叉车任务超负荷运转,两位叉车司机必需分工合作,期间需要一个多小时才能回到包装口帮助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作,因此必需具备较娴熟的专业技能与敏捷的思维力量才能有条无紊的完成任务。在这么紧急的工作环境下,我能处之不乱,严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、在领用添加剂时,与杂工配合好,清楚添加剂的摆放仓位,帮助好杂工正确领用,包括品种、数量,严格根据杂工的领用单配合相关领用流程。

4、叉油脂必需清晰磷脂油与鱼油用法的状况,严格按仓管员的标识叉用,假如仓管员没能准时做好标识,必需先与仓管员沟通要求做好标识,杜绝用法错误或不能按先进先出原则用法。而叉到车间用法前必需按品种、区域要求摆放好,并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池,没有因个人缘由影响生产,能保证生产顺当开展。下班前帮助杂工把空油桶叉到油桶区存放好,保持生产区域的环境卫生。

5、叉车维护与保养,在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作,检查叉车各运转状况及加柴油、加水、换机油、打黄油等,保证叉车能正常运作,不耽搁生产。在淡季期间仔细参与叉车培训会议,并在网上查相关的叉车与机修学问不断(学习),争取进一步提升叉车司机的专业学问。

6、作为操作班的一员,必需帮助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时主动参加班组的卫生区域清洁工作。

7、仔细、虚心参与班组会议、培训,主动参加公司各项活动、论坛培训,不断学习,在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

1、在叉车修理方面还欠缺专业学问,需要加强学习。

2、因生产量高,叉车超负荷运作,保养时间较少,以后要加强对叉车的保养维护。

3、沟通力量较差,个别时在沟通方面要转变沟通方式,随时保持和气、顺畅的沟通,不能过于急燥,导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

1、仔细配合生产各项流程工作,保证生产顺当开展。

2、学习叉车修理专业学问,提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护,保证叉车低损耗、正常运转。

4、加强与同事的沟通,多参加团队活动,加强团队建设,促进团队协作精神。

叉车工作总结和计划篇七

20__年到来,回顾过去的20__年,感概万千。在此期间认真遵守日新集团各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法,以便为公司的发展做出更大的贡献。

一、潜心学习,自觉锤炼

虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长,刚开始上岗时,操作还不是特别熟练,但是在工作的过程中我潜心学习,自觉锤炼。经过_个月的时间,我已经能进行熟练的操作控制,上岗来基本没有出现失误,工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉,进一步提高我的专业水平,同时把工作做的更好。

二、严格要求,爱岗敬业

工作中严格要求自己,勤勤恳恳,爱岗敬业,做到困难面前不低头,工作面前不退缩,高质量地完成了各项工作。在今后的工作中,我将会虚心向有经验的师傅请教,不断总结经验,来祢补自己的不足。同时,不断学习各种理论知识和专业技能,为公司的发展贡献自己的力量!

三、加强训练,提高操作技能

为了把自身工作做好,我充分利用有限的时间,加强操作技能的训练,提高了装卸作业的效率,保证了装卸作业的安全。象货车,作业前必须对所装货物的件数、规格进行认真的研究,确定码放标准,从而保证装满整车的容积。记得刚开始从事叉车作业时,我曾经倒装了两次。从那以后,我加强各方面技能的培养,取得了很好的效果,总结了一套叉车司机培训方法。

四、勤于修检,保障安全

作为一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,以确保领导和同志们乘车安全为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。

在20__年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。

叉车工作总结和计划篇八

为深入推进全局公安干警党风廉政建设,进一步加强警示教育,增强全体干警的法律意识,克服特权思想,引导干警深入践行“立警为公、执法为民”意识,x月xx日下午x时xx分,根据局纪委的统一安排部署,在五楼会议室组织基层所全体干警收看了《xxx》警示教育片。

对警示片的分析与认识:

特权思想的表现有这样几个方面。一是自以为是人上之人,不能以平等的态度对待人;二是自以为是法上之人,不遵纪守法;三是自以为是管人之人,不依法办事;四是执法粗暴,乱耍威风。

特权思想产生的原因也有这样几个方面。一是公安队伍成分比较杂,素质低;二是受极“左”流毒影响,总以专政者自居,缺乏民主自由的观念;第三个方面主要是历史原因。因为从历史上看,警察是“老大”;第四种原因是客观上的。因为治安形势不好,警察承担的治安管理任务很重,而警察的待遇又比较低,心里就不太平衡。于是个别人员就自我找平衡。河北杜书贵和河南刘德周都是典型的案件。

治理特权思想,第一就是要纯洁队伍,提高素质;第二就是教育处理要相结合。尤其是对有特权思想的人现在看在处理上不能手软。过去大家都有这样一种认识,都觉得公安人员挺辛苦的,有点过错都是以教育为主,而在处理上就比较手软。现在看教育处理应该并重;第三是应该树立一种长期的观念,不能操之过急。特权思想要通过不断的深化教育,通过提高素质,逐步消除公安队伍中的特权思想。

对自己的严格要求:

一、结合“三考”工作,切实在提高自己的政治素质、提高执法规范化建设水平、提高人民群众满意度等方面下功夫。要自觉接受群众监督。

二、认真对照转变干部作风,加强行政效能的查改剖析活动,找出工作中的不足,并要求自己以此次警示教育片的收看工作为平台,进一步强化树立“五种意识”即责任意识、大局意识、创新意识、爱民意识和职能意识,树立公安干警良好的形象。

三、认真开展反腐倡廉教育,树立正确的人生观、价值观、政绩观,严谨纪律作风,切实增强做好各项工作的责任感和使命感。

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