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畜牧兽医岗位职责演讲(优秀9篇)

时间:2023-09-10 19:19:32 作者:雅蕊 畜牧兽医岗位职责演讲(优秀9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

畜牧兽医岗位职责演讲篇一

1、全面完成了春秋两季动物强制免疫。

一年来,重点完成了动物防疫工作,猪瘟、口蹄疫、牛羊口蹄疫、禽流感免疫均基本达到99%以上。共免肉鸡只、蛋鸡只、猪只、羊只;并利用所学的畜牧兽医专业知识做开展了畜禽驱虫以及疾病防控指导,有效的抑制了传染病的发生。

2、圆满完成了全年动物检疫工作

严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行在对猪的检疫执行中,产地的每一个步骤都非常细致,确保群众吃上放心肉,共检疫肉鸡2000只、猪5000只、;今年,经本人检疫检出有问题的生猪4头,并对这些问题猪的畜主做了耐心细致的思想工作,且按有关规定做好了问题生猪的无害化处理,减少和避免了病死猪肉的上市销售,保证了群众吃上放心肉,从而保护了人民群众的生命健康。

3、积极开展法律法规宣传

认真贯彻实施《中华人民共和国动物防疫法》,依托领导的帮助在所辖区域内积极开展了《中华人民共和国动物防疫法》的宣传,加强了养殖户的法律意识,使强制免疫工作更加顺利的完成。

4、畜牧业发展势头良好

虽然所辖区域内正在进行新农村改造建设、房屋拆迁、房地产开发,散养户锐减。但是畜牧业生产方式却正在进行着深刻的变化,规模化养殖和集约化养殖正在兴起,现有东南村大型猪场1个,洪南社百头牛场1座。养殖规模虽然还比较小,不过随着社会不断发展,在市委市政府和畜牧兽医局的正确领导下畜牧养殖行业必定会出现一副欣欣向荣的景象。

1、有些村社农户对防疫工作的重要性认识不够,因此工作难度大,费用难收。

2、村与村、社与社、户与户发展不平衡,拒打现象突出。

3、由于口蹄疫注射后反应频频,甚至造成死亡,前些年造成死亡的,因资金无着落,赔偿没得到落实,造成防疫员、农户有恐惧心理,能够不打则不注射或少注射,从而影响到防疫密度及质量。

4、牲畜佩戴标识后有些会发炎,因些,佩戴标识率低。

1、加强学习,苦练内功,不断提高组织管理,沟通协调能力及业务水平,加强对村社防疫员的培训,不断提高他们的思想认识,统一思想,提高防疫水平。

2、加强沟通协调,形成上下沟通,齐心协力的动物防疫体系。

3、利用不同形式,加大宣传力度,强化村社农户对动物疫病防制重要性认识,使他们的思想由兽医站站要我们防疫,变为我们要求要防疫,由被动变为主动。

4、加强防疫后服务,对反应大的要及时进行解救,并做好解释,减少死亡率,解除农户的后顾之忧。

总之,动物防疫是一个复杂而庞大的社会系统工程,它不仅关系千家万户的经济效益,而且还关系到人类健康,工作量大,涉及农户多,必须上门服务。现在人们对此又不够重视,因此,要真正搞好防疫,仅靠站里几个人是无法实现的,还需要上级各部门、各级组织及广大农户的上下协调,共同努力,积极配合,才能实现。

畜牧兽医岗位职责演讲篇二

1、 接待群众零距离,办事做到零误差、零举报、办事结果零上访。

2、 坚持杜绝“门难进、脸难看、事难办”的部门作风和“吃、拿、卡、要、贪”等腐-败行为、做到作风端正。

3、 坚持厉行节约、反对浪费。

4、 坚持依法依规做好动物防疫工作,搞好产地检疫工作,打击违法行为、抓好为民服务。

承诺书:凌云乡畜牧兽医站 杨涌泉

2015年4月25日

一、防疫工作

1、抓好春秋季动物重大疫病防制工作和平时的首免、补免工作,防疫密度达到或超过国家标准(猪瘟、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、牛羊口蹄疫、高致病性禽流感免疫密度达100%)。确保我乡不出现区域性重大动物疫病。

2、确保平时重大疫病监测工作。

3、圈社消毒面达100%。

4、狂犬病的.防制达到国家要求(农村85%以上,城镇100%)。

二、生产发展

1、加大全乡生猪品种改良面。引进优质外二杂母猪20头。

2、力争完成标准化规模化养殖场一个。

3、农户养殖技术集中培训两期。每期不低于20人。

4、贮备一至二个畜牧项目。

5、做好生猪的保险理赔工作。

三、动物卫生监督

1、产地检疫率100%,出证率100%,确保病畜禽不出乡。

2、作好投入品安全监管工作,确保我乡畜产品质量安全。

3、做好病死畜禽的无害化处理。

四、努力完成上级部门交办的其它任务。

畜牧兽医岗位职责演讲篇三

文章主要根据在基层中对于畜牧兽医的动物相关预防工作的顺利开展做出主要的解决措施。

基层工作;畜牧兽医;动物预防;解决措施

基层的防疫体系在我国对于动物防疫工作来说是一个必不可少的组成部分,而基层防疫也会随着持续发展的状况不断增长着。由于基层防疫站的建立,让相关工作逐渐得到了人们的重视,尤其是在重点病情的治疗上,完善管理和优化机制是保证防疫工作的顺利展开的关键点,其中体现的防疫价值尤为明显。文章主要结合瓜拉、白崖沟、包哈图等村庄的畜牧工作进行主要分析。

所谓基层畜牧工作体系,其实就是在防疫工作的基础上实现与市场需求的相互连接,并以此处理好两者间的枢纽带。而相对于公共卫生而言,基层畜牧防疫工作是其中重要的内容,必须高度重视,这主要是因为独立的基层经营者在一般程度上无法满足社会产量的需求,并且独立的经营户存在的风险较大,也没有绝对的预防措施,这就使得基层畜牧的生产结构在总体产业上出现极不协调的比例。现阶段,由于我国在法律制度上的不完善让动物的相关产品在质量上出现了很多问题,与此同时,世界性的重大疫病出现让我国的防疫工作存在着巨大的挑战性。为此,专业性兽医队伍的建设很有必要,良好的管理秩序能够分析市场需求来进行规范管理,相关部门需要积极的拓展市场,以保证畜牧业的良好发展。最后,完善相关部门的职能和专业人员的素质是保证防疫工作顺利开展的前提条件,只有防疫工作的顺利才能促进我国畜牧行业的发展和当地居民的人身健康。

2.1定期检查

管理基层畜牧的工作,需要有着极其认真的工作态度,对该区域的动物进行详细的检查并记录,了解不同动物的身体状况。除此外,还需要对动物进行疫苗的定期注射,防止有些病毒的突然侵入。

2.2疾病控制

在基层畜牧的防疫工作中疫病的控制是工作中的重中之重,因此需要在实际的工作进展中,必须对相关方面予以高度重视。并对所有动物进行身体状况的检查,对于不同疫病要采取相关措施的治疗,对于突发的疫病预防,要采取相对应的措施进行解决,保证动物的身体健康。

2.3完善设施

在基层防疫站中的设备机构中,对于各类设备都要进行合理科学的分配,这样对防疫工作开展所需要的场地提供必要条件。

2.4专业人才

基层防疫工作的开展离不开专业技术人员的技术水平,因此技术人员的工作合理分配很有必要。基层的畜牧防疫工作在我国也是近些年才重视起来,所以,高素质的全能型人才引进很重要,并加强在职人员专业知识和技能需求的全面发展,提高相关工作人员的综合素质。此外,专业队伍的组建也对工作的顺利进展有着很好的帮助。

3.1改善环境

现阶段很多基层机构的相关职能一直被淡化,这就让很多防疫工作人员的工作环境较为差劲。特别是基层防疫的工作人员,工作量很大,从注射疫苗到建档登记,有限的时间规定增加了工作人员的压力,从瓜拉、白崖沟、包哈图等村庄的畜牧动物数量变化来看,我们就能很明确的了解环境对动物的生长有多么重要。所以,在基层工作中,协调好组织职能和防疫职能的相关工作很重要,并且加强工作环境的改善,能够让工作人员在舒适、安逸的环境中进行工作。

3.2建立制度

针对防疫相关队伍的老龄化现象,基层的相关单位需要制定相关机制,促进着基层队伍的专业化、年轻化发展。此外,为减少防疫工作人员的工作量,应当适当的增加防疫人员的数量,以此能有效的环节工作人员的工作量和过度劳动等。同时,在资金上也要有较为良好的待遇,增大该地区的资金使用,在使用药物的采购、运送和保护工作上需要严格的筛选,为避免相关工作的疏忽而造成动物伤亡。

3.3提高素质

随着技术的不断发展,我国已经开始进入了信息时代,但在动物的防疫工作上也不能掉以轻心,顺应时代的需求来实现自动化和智能化的工作开展,信息化技术的引进能够从疫病的源头出发,从根本上彻底防止疫病的出现,从而提高国家的防疫工作水平和工作效率。但因为客观方面的因素,懂得信息化技术的相关人员并不多,而且综合素质也较为低下,这对于高新技术的防疫工作开展是极为不利的。为此,需要从全方位吸引人才,扩大相关防疫工作的专业队伍。此外,工作制度的完善推动着管理体制的改革与优化,较高素质的专业性人才队伍对基层畜牧防疫工作的进展有着很好的帮助作用。

关于基层畜牧动物在防疫工作上的开展目前还存在着一定的影响因素,而这些不利因素的影响也是来源于对畜牧动物在防疫工作上的控制和管理,只有解决这些问题才能从根本上提高畜牧动物的防疫工作效果。这样才能保证我国在基层畜牧动物的防疫工作中的工作水平提高和服务水平提升,从本质上促进国家畜牧产业的可持续发展道路。

畜牧兽医岗位职责演讲篇四

身高:175cm

性别:男就业时间:

民族:汉族

学历:本科

出生年月:

所学专业:生物

籍贯:

现居住地:河西

婚姻状况:

未婚手机:

身份证:

e-mail:

求职意向

期望工作性质:全职

期望工作地点:瑞安

期望工作行业:农林畜牧

期望工作职位:饲养员/管理员

期望工作待遇:面议

到岗时间:面谈

工作经验

工作单位:某某海洋世界

起止时间:20xx年1月-至今

职位名称:动物管理员

工作地点:天津

工作职责:

严格按动物实验计划和工作指标完成实验动物的日常饲养管理工作。

根据不同种类的`动物生物学特性定时定量饲喂,正常情况下杜绝断水,断料的发生,每周按时更换垫料1-2次,特殊情况增加更换次数,保持笼盒清洁、干爽。

对妊娠、新生、断奶动物精心做好日常饲养管理工作。

每天按时上岗开展工作,细心观察动物的采食、饮水、排泄和精神等状况,并及时做好观察记录,发现异常立即向主管和实验人员汇报,必要时第一时间和兽医沟通并协助解决。

每天负责观察饲养室内温湿度及通风情况,或ivc设施运转情况,发现异常及时汇报。

教育背景

20xx年9月-20xx年7月毕业于某某农业大学,农林专业,本科

自我评价

喜爱动物,喜欢和它们在一起,熟悉畜禽饲料生产流程,熟悉常见饲料原料特性,熟悉一些饲料设备的特点。

畜牧兽医岗位职责演讲篇五

我所在实习的单位为江畜牧局三合防疫站下属的一个土鸡养殖场,该养殖场位于劳坪,地理位置优越、水资源丰富、环境污染较小、交通便利,成立于一九九六年,属于一个比较年经的养殖企业。该养殖场现有土鸡场房八栋,分为雏鸡室和育成室,实属面积约为平方米,拥有后山果园80亩。主要从事于土鸡的生产,销售。养殖场采用的是散养和放养相结合,和全进全出的养殖方式,以完全利用后山果园的优势。从根本上利用良好的资源,以达到果园除虫,增加土鸡的肉质的口感和羽毛颜色为目标。

1、育成室可以采用火烧法和消毒液反复冲洗法相结合的方式进行消毒。

2、对料盘和饮水器作好消毒工作,用1%的新洁尔灭进行多次冲洗,洗好晒干,在雏鸡进入雏鸡室时放入饲料备用。

3、雏鸡室应控制好相应的温度和温度。以保证雏鸡有一个良好的生长环境。

雏鸡到达鸡场后应进行初步的消毒,可采用喷雾消毒法进行消毒。

消毒后分批放入育雏室,在饮水中加入维生素c,以调解雏鸡的应激,雏鸡可以自由采食之前已准备的好的饲料。雏鸡进场的第一个星期,场内饲养人员应轮流24小时值班,随时观察雏鸡的身体情况,以及室内的灯光、温度和湿度的变化,及时作好调节工作。饲养员完工后应做好工作记录,以便轮班的同志和鸡场管理人员了解生产情况。需注意的是在雏鸡生长到一定的程度时,体格会逐步长大,饲养管理员应及调整育鸡栏的空间,以防止因空间过小,挤压等造成的伤亡。

n7——9日龄:鸡新城疫は+传支h120二联苗滴鼻;

n9——12日龄:鸡法氏囊疫苗饮水;

n23日龄:鸡痘疫苗翅内剌种;

n25日龄:鸡新城疫は+传支h52疫苗饮水;

n28日龄:鸡法氏囊疫苗饮水;

n80日龄:鸡新城疫は+传支h52饮水。

畜牧兽医岗位职责演讲篇六

新疆是我国主要五大牧区之一,天然草地面积为5700×105hm2,占北方草地面积的18.4%可利用草地面积4800×105hm2,占北方草地面可利用面积的20.2%,是全疆耕地面积的15倍,森林面积的20倍。天然草地辽阔,目前饲养有3710万头(只)牲畜,每年可向国家出售活畜1060多万头,较好地满足了人民群众对畜产品需求。据九十年代统计新疆草原畜牧业年生产各类肉总量达50万吨,鲜奶58.9万吨,羊毛5.54万吨,各类牲畜及畜产品年增长率达7.9%。农区和城郊畜牧业随着农业发展产业化的进程,发展也十分迅速,与草原牧业发展形成鼎立局面,科学技术的普及和开发在此发挥了重要的作用,凝集了科技工作者大量的心血。在畜牧兽医科技人才培养方面,新疆各大中专院校几十年来做出了很大的贡献,培养了大批本科、中专层次的畜牧兽医专业人才,较好地满足了畜牧业发展的需要。目前,随着社会主义经济不断发展,畜牧行业生产对人才规格职业化提出了更高的要求。职业化素质教育,专业人才多规格、多层次培养,以满足专业行业多层次的需要,是我校职业教育应高度重视的问题。

我国“职业教育法”规定设初、中、高三个等级的职业教育,初、中等职业教育现在发展已步入成熟阶段,而高等职业教育尚处于起步阶段,目前还不能满足经济发展的需要,发展高等职业教育已成为当务之急。当前,随着党中央发出的“西部大开发”号召,国家经济建设已开始向西部倾斜,作为新疆国民经济的支柱产业之一畜牧业,在发展上又带来了新的机遇。怎样抓住机遇,迎接挑战,1 促进畜牧业的进一步大发展,关键还是在于人才的培养和储备。谈到科教兴新,培养高等复合型实用与应用性人材充实畜牧兽医实际生产工作,是我门农业职业院校当前历史赋予的重任。加快畜牧兽医专业高层次人才培养,迅速填补本科与中专职业教育中间的空白,发展畜牧兽医高等职业教育,是畜牧产业化发展形势之所在、所需。我校畜牧兽医专业具有教强的师资力量,教学经验,教学基础设施具有开办本专业高等职业技术教育的能力。

二、畜牧兽医专业高职教育开办可行性分析 (一)、职业特征及格要求

1、市场需求分析

畜牧兽医专业毕业生从事畜禽养殖生产,饲料加工、兽医临床等专业工作,适应岗位有县乡畜牧局、兽医站、畜禽养殖场等生产单位的技术与管理工作。

(1)、县乡、畜牧局、兽医站人才需求分析

全疆有县、乡(镇)级畜牧管理局百余个,除畜牧管理局外,就兽医站工作人员情况摸底调查情况来看,有近2万名从事畜牧兽医专业工作者。其中,只有20-30%的人员取得中专以上的学历,本科学历者更为其少,在5%左右。大批人员急待提高专业素质及学历,以适应畜牧兽医专业产业化发展的需要。

2(2)、畜禽养殖场,养殖专业户人才需求分析

就全疆养殖业基本情况来看,国营养殖场随市场经济发展,多数承包给个人,各地县乡养殖专业户是改革开放二十年来蓬勃发展起来的一支新生力量,目前存在着学历高者(达本科学历),在企业中人员数少,中专学历者在企业中发展后劲不足的问题。随着养殖企业、养殖户畜牧生产走向集约化、工厂化,对管理人员和生产技术人员素质的要求更高。在调查昌吉州、伊犁地区等县养殖企业和专业户10余家中,有80%的企业负责人和养殖户反应需求懂管理,会技术,有发展潜力的复合型研究与应用型畜牧兽医专业高层次人才。就昌吉州8个县市情况来看这种高层次专业人才需求量在700-800人,伊犁地区也有500人以上的需要量。

新疆尚无一所学校开设畜牧兽医专业高等职业教育。目前,新疆农大 成人教育学院畜牧分院提供的仅是一年专科学历证书教育人才;石河子大学农学院、塔里木农大、伊犁牧校也仅提供过畜牧或兽医专业人才。

综上所述,对畜牧业高层次多能力复合型人才的需求量在全疆还很大,而供给基本上很少,每年需求量较大。

(3)、饲料加工行业人才需求分析

目前在疆内比较有名的饲料加工企业有昌吉州泰昆饲料公司,兵团乌市天康饲料公司,正大饲料公司,四川希望饲料公司等,从业人员在2000人左右。我们在调查中,公司负责人普遍反映:企业人才两极分化程度比较大,本科以上学历人员主要从事饲料营销工作,管理人才和懂技术会经营的综合性人才比较少。在企业中仅占5—10%,他们也建议我校加快畜牧兽医高等职业技术人才的培养。

三、教学资源条件研究

(一)、基础设施条件

我校占地面积376588.2m2,建筑面积62332.7 m2,有教学楼2座,实验室2座共43个专业实验室,实验开出率达到98.83%。牧医专业教学用实验室5个(解剖实验室、微生物实验室、繁育实验室、标本实验室、常规实验室),兽医门诊部1个。有一批稳定的校内外实训基地,如校内养殖场,每年可出栏肉仔鸡10万羽,肉羊3000只,肉牛500头。孵化20万枚种蛋,圈舍面积1500余平方米。校外基地在乌昌地区联系也十分广泛。基础设施可以满足畜牧兽医专业教学要求。

(二)、师资条件

学校现有畜牧兽医专业教师:8人

其中:高级教师:1人

讲 师:5人

助 教:2人

实习指导老师:3人

专业实验员1人

师资可以满足教学要求

(三)、经费

我校经费由财政拨款和自筹共同承担,在经费上可以保证教学。

(四)、生源及就业

根据《新疆维吾尔自治区高等职业教育招生暂行规定》(新教高[2000]28号)的通知,本专业拟订招收中等农业、畜牧学校、职业高中和技工学校的应届毕业生,以及高中毕业生,学制均为三年。目前,中等职业学校毕业一般不满20岁,在就业形势严峻的今天,家长愿意让学生多读二年书,在二十多岁时开始工作。因此五年制的高职教 4 育是有足够的生源保障的。

就业方面,需求情况在本报告中第二条中已做过分析,目前需要缺口还很大,学校只要进一步加强就业指导和推荐联系工作,就能充分保证毕业生就业。

四、培养方案的研究 (方案另附)

此方案可以满足畜牧兽医行业生产对人才的培养。

五、社会效益

高层次畜牧兽医专业人才的培养,将给新疆畜牧业农业转型、产业化发展及时输送复合型专业技术和管理人才。解决新疆畜牧业人才学历低,专业结构不合理、知识老化陈旧等问题,对新疆畜牧业发展具有不可估量的意义。

畜牧兽医专业高等职业教育为三—五年制教育,这样延长了学生在校学习时间,在就业形势严峻的今天,可以削峰平谷,减轻就业压力。开设畜牧兽医专业高等职业教育,可以提高我区人才、产业竞争力,增强区内适应力,促进我区畜牧业快速发展。

六、结论与建议

经过需求分析、资源条件分析、培养方向分析、社会效益等方面的分析研究,我们认为开设畜牧兽医专业高等职业教育是目前疆内畜牧行业生产急需求开办的高职教育,我校有条件,有能力办好本专业高等职业教育专业,乘“西部大开发”东风,为新疆畜牧业再度发展做出我们新的贡献。

畜牧兽医岗位职责演讲篇七

您好!

首先祝贵公司“才”源广进,再祝贵公司财源广进!

很高兴您在百忙之中垂阅我的求职材料,在此对您表示诚挚的感谢,我叫xxx,是西藏大学***农牧学院***动物科学学院畜牧兽医专业的应届毕业生,将于今年7月走上社会,为了找到自己的事业立足点,更好地发挥自己的才能,实现自已的人生价值,特向您作自我推荐。

在大学求学期间,我严格要求自己,思想上进,加强政治理论学习与道德修养提高,努力把自己培养成一名思想品质好、道德修养高的健全人才。20xx年参加党校学习班,20xx年经批准成为一名光荣的中国共产党预备党员。

作为一名畜牧兽医专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学两年,我全面、系统、深入地学习、掌握了《家畜饲养学》、《家畜病理学》、《动物遗传育种》、《兽医药理学》、《动物防疫与检疫》、《家畜传染病学》、《动物生产学》、《兽医寄生虫病学》、《兽医内科学》、《兽医外产科学》、《动物生理学》、《家畜解剖与组织胚胎学》、《中兽医学》、《兽医临床诊断学》等专业理论知识,还计算机及其他专业知识,成绩优秀。为了能够找到一份适合本专业的工作,我还参加了一些认证考试,如兽医资格证考试、普通话水平测试等。

作为农牧学院校的学生,我深知实践技能的重要性,所以我认真对待每一次实验与实习,扎实、牢固、熟练地掌握了畜牧兽医的相关专业技能。20xx年在西藏林芝地区种畜场实习时,以过硬的技能出色地完成了实习任务,得到了实习单位的高度赞扬与指导老师的充分肯定,荣获“优秀实习生”称号。

我是一个来自农村的孩子,善良诚实、吃苦耐劳、执著顽强是我的品质,乐观向上、永不言败是我的性格。“大浪淘沙唯剩金,峰高浪急勇者胜”。我知道贵公司是一个求贤若渴、能为员工提供广阔发展空间的单位,能成为贵公司的一员是我的荣幸。在此特毛遂自荐,望贵公司能给我一个施展才能的平台,我将竭尽全力为贵公司的辉煌事业添砖加瓦。

给我一个机会,我将还您一份满意!“怀赤璧以待慧者,持佳伦以求明士”,您的召唤,将是我一生不断跋涉的起点!

再一次祝您身体健康、生活愉快、合家幸福,祝贵公司业务蒸蒸日上,事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼

20xx年x月x日

畜牧兽医岗位职责演讲篇八

本人于20xx年在**大学兽医专业毕业,距今已有四年的时间,作为一名**区畜牧水产局**畜牧水产站的员工,在畜牧兽医工作方面有一定得经验和知识,下面就这几年的工作做一个鉴定,为自己以后发展道路做个借鉴。

实施动物强制免疫,保证**地区免疫覆盖率达到100%。在禽流感期间更优质地完成任务,受到上级xxx*的表扬和当地百姓的信任,并被**电视台当作典型进行了采访。

顺应形势积极改革。根据上级指示精神,在20xx年最早施行效益工资及承包制,增强了职工的积极性经济收入。

与市局动物繁育科技中心签订协议书,负责**周边乡镇的猪种改良工作,采用人工授精引领育种市场走向科技化正规化。

积极推行免疫登记卡制度和免疫档案制度,使我站以后工作有章可循。带动防疫、检疫和治疗三项工作的开展。

精拣进货渠道,以质优价廉取胜。入户发放便民服务卡,与养殖户积极沟通、及时沟通,深入宣传技术服务,改变旧形象,提高竞争力。

随着经济的快速发展,随着而来的也有环境的破坏续而演变成疾病的转播,作为一名兽医师,今后仍将继续努力,更深研究经营管理,继续加强兽医理论学习和业务素质,争做一名合格的兽医师!

畜牧兽医岗位职责演讲篇九

您好

我叫林xx,现年20岁,我是黑龙江省畜牧兽医职业技术学院09届毕业生。今天我怀着平静而激动的心情呈上这份自荐信。

在这里我不能向您出示权威人士的自荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书来为我做筹码,而只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做我的奠基石。如果问我有什么优点,那就是年轻。在校期间我刻苦学习,积极参加各种活动。在班里和校里积累了许多工作经验,使自己具备了良好的心理素质。几年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,深钻细研,并取得了良好的成绩。课余时间我会去图书馆为同学们服务,在图书馆也学到了许多。我还会利用暑假去打工来充实自己。我希望领导给我一个展示自己的舞台。我会用行动证明您的选择是正确的。

此致

敬礼

xxx

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