为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
工厂安全措施计划方案 安全工作计划篇一
为加强公司安全生产监督管理工作，全面落实《安全生产法》及相关安全生产法律法规和规章制度；尽心尽责、齐心协力做好公司xx年度安全生产工作，努力创建安全生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的安全。现根据公司生产的实际情况，特制定公司xx年安全环保工作计划，敬请各部门积极配合、认真组织实施。
（一）杜绝重伤以上事故发生；
（二）轻伤事故率小于5‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标；
（三）控制职业病新增为零；
（四）杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故；
（六）安全教育合格率达100%；
（七）安全设施合格率达100%；
（八）职业健康及劳动保护用品发放率100%；
（十）环保设施合格率达100%
安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”；
职业健康方针：“预防改进降风险、遵章守法保安全”；
由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对安全生产目标的完成情况进行评估，并根据评估结果及时修订安全管理目标、指标及安全工作计划。
（二）、每季度进行一次季节性安全检查活动；
（三）、每季度进行一次专项特种设备安全检查活动；
（四）、每季度汇报一次本部员工三级安全教育情况；
（五）、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况；
（六）、每年6月开展为期一个月的“安全生产月”活动；
（五）、每年11月开展一次“11.9”消防日活动；
（六）、每年进行一次应急预案演练、评审、修订；
公司各部门要认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策，增强公司全体员工安全生产意识及法律观念。切实把安全生产放在首位，认真抓紧、抓好、抓实，突出“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针；牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司安全、稳定、持续、全面健康发展的工作目标。
各部门认真履行安全职责，落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司安全管理工作再上新的台阶。
各部门加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度；落实集团公司有关安全生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的安全培训班，强化从业人员安全宣传教育；倡导和树立“科学发展、安全发展”的理念，营造全体从业人员“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的良好安全文化氛围。xx年各班组对岗位人员的安全教育、安全生产例会每周不得少于1次，受教育面要求达到100%。
各部门广泛开展现场安全生产，文明生产的活动。周密部署,精心组织安全生产大检查，重点监督检查安全制度落实情况；使安全生产工作真正落到实处。
每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必须保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格按照安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。
工厂安全措施计划方案 安全工作计划篇二
1、疲劳驾驶等于方向失灵。
2、一时快，一世毁、礼让行驶，交通顺畅。
3、告别交通违章，建设交通文明。
4、安全在你脚下，生命在你手中。
5、走过春夏秋冬，安全永驻心中。
6、要想效益好，安全最重要。
7、莫图一时快，肇事全家哀。
8、亲人盼团圆，切望安全归。
9、依法管理，方便群众。
10、严守交通法规，呵护自己和他人的生命。
11、智者以教训制止流血，愚者以流血换取教训。
12、文明驾驶保安全，幸福祥和人欢乐。
13、骑车上路别着急，争、超、抢道不安全。
14、铭记法规，善待生命。
15、路好车好安全，慢行快行平安就行。
16、雨天雪天雾天，限制车速行驶。
17、国家对机动车实行登记制度。
18、严禁酒后开车非司机开车疲劳开车！
19、骑车守秩序，行路讲公德。
20、行路慎为本，开车礼当先。
21、彼此让一让，安全有保障。
22、享有交通权利时莫忘履行交通义务。
23、一停二看三通过，不停不看出车祸。
24、安全为了生产，生产必须安全。
25、要做英雄人，不开“英雄”车。
26、路无事故，就是财富。
27、安全效应，平安共同心声。
28、让道于人，安全于己。
29、麻痹是事故的祸根！
30、遵守交通法规是美德！
31、驾车打瞌睡，一觉起不来。
32、红灯停绿灯行，交通安全我能行。
33、违章超载，得不偿失。
34、讲究职业道德，保障交通安全。
35、迟到总比永远不到好。
36、人民城市人民建，人民交通人民管。
37、好猎手离不开钢枪，好队伍离不开规章。
38、违法驾驶危害大，交通安全系万家。
39、夜间会车要谨慎，远光近光有分寸。
40、行人过马路不能斜穿、也勿猛跑。
41、车辆行驶，右侧通行。
42、虽为坦途，超速者戒；纵有捷径，乱穿者止。
43、穿马路，跨护栏，少公德，多危险。
44、开车拨接电话，行车，行人危险大。
45、道路交通要树立安全第一的思想，落实预防为主的方针。
46、机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整。
47、开车多一份小心，家人多十分安心。
48、安全行车千万里，文明礼让誉申城。
49、谨慎驾驶一帆风顺，遵纪守法十分安全。
50、高高兴兴上班来，平平安安回家去。
51、母念妻等娇儿盼，愿君平安把家还。
52、刹车不灵，不得外行。
53、不讲卫生要生病，不讲安全要送命。
54、开车莫喝酒，酒后莫开车。
55、宁停三分为安全，礼让三先保平安。
56、开文明礼貌车，愿一生无事故。
57、驾驶人乘车人请按规定系安全带。
58、红灯短暂，生命无限。
59、多一点谨慎少一份祸，少一份麻痹多一份安。
60、疾病从口入，事故由松出。
61、但愿人长久，一路共平安。
62、侥幸躲过千次，出事就在一次。
63、推广先进的交通安全管理方法、技术、设备。
64、让出海阔天空，抢出飞来横祸。
65、您永远都平安，是家人的心愿。
66、处罚违章不留情，看似无情最深情。
67、车行高速路，注意限车速。
68、上有老，下有小，出了交通事故不得了。
69、发展以市场为本，生存以安全为先。
70、以人为本，关爱生命。
工厂安全措施计划方案 安全工作计划篇三
一、保安管理方式
(一)、安全管理工作
1、 管理目标
(1) 确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。
(2) 维护好厂区内的公共秩序,控制车辆、货物、人员有效进出。
(3) 有预见性地对任何可能危急的安全情况,采取防范措施。
2、 建立交互式联动治安网络
(1) 在厂区设立流动岗哨,实行24小时值巡逻制。做到每二小时巡视一遍,并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。
(2) 遇有紧急情况或其他治安需要,保安部通过对讲机下达指令,保安员可在5分钟内到达现场进行支援。
3、 紧急情况下的应急处理措施
(1) 发生盗窃,抢劫、交通事故、火灾等异常现象时,保安部迅速调集巡逻安全保安员,以最快的速度赶到现场,控制局面,争取主动。
(2) 迅速调动人力,物力,以确保应急工作的顺利进行。
(3) 发生案件时,立即报警并维护现场,协助公安机关调查破案。
(4) 保安部当值主管应在突发事件发生的第一时间到达现场,沉着、机智实施处理,并向上级进行报告 。
(二)、消防管理
1、 消防组织机构的建立
(1) 工厂负责人负责建立消防安全领导 小组。
(3) 厂区内其他人员为义务消防员。
(4) 日常巡视保安员为兼职消防巡查员。
2、 建立各项消防制度
(1) 消防检查制度。
(2) 保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防安全情况,包括消防设备、动火作业监督、安全用水、用电情况等,检查结果记录在《值班记录表》中。
(3) 保安员负责每楼、每层消防安全情况巡视,每两小时巡视一遍,填写《巡查签到表》,并将情况上报领班。
(4) 在安全检查中发现消防隐患,应及时采取整改措施,做到隐患不过夜。
(5) 发现厂区存在消防隐患,应向厂方总务发放《整改通知》,限期整改,并跟踪验证。
(三) 防火措施
1、 严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路,电器线路需维修时及时通知工程人进行维护。
2、 严禁在厂区内烧废纸、杂物,严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。
3、 严禁私自改变、拆除、封堵消防设施的通道。
4、 不准在楼道、消防通道设立仓库,堆放杂物,阻碍通道。
5、 公共场所严禁使用可燃性装修材料 ,室内使用可燃性材料 要严格控制,并加以处理。
(四)消防知识培训
1、用宣传栏等消防宣传途径对厂区员工进行消防宣传教育。
3、 在安全消防活动日查出的安全、消防隐患,由各组自行在活动记录中登记并整改。
4、 专、兼职消防员在上岗前必须接受消防常识的消防技能培训,考试 合格后方可任职。
(五) 消防设备管理
1、 管理中心负责建立消防档案。
2、 保安部对各种消防设备的设施的标识进行设计,编制〈消防设备标识登记〉。消防设备标识由管理中心经理指定人专实施,并在各项安全检查中作为检查内容。
(六) 消防演习
1、 厂区内每年至少组织一到二次消防演习,具体办法和内容参见由管理中心每次制定的〈消防演习方案〉。
2、 消防演习后,保安部主管编制〈消防演习报告 〉。对演习过程中发现的问题,及时调整、纠正并验证其结果。
(七)车辆管理
1、 厂区停车场实行24小时巡逻制度,由厂区保安巡逻员工 负责管理,确保车辆可以随时进出、停放。
2、 对进出厂区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放;无乱停乱放现象。
3、 车辆进入:车辆进入停车场一停二慢,必须服从保安员的指挥和安排,取得保安员同意后方可进入。
4、 车辆停放:车辆停放时必须服从保安员指挥,注意前后左右车辆的安全,在规定位置上停放,并与周围车辆保持适当距离,不得对其他车辆的进出和其他车位的使用造成阻碍,车主必须锁好车门,调整好防盗系统至警备状态,车内贵重物品须随身带走,车主停好车辆后须立即离开停车场,不得在他人车辆旁停留。保安员应指挥车辆停放,查看车辆有无上锁,有无外部破损,不服从指挥、乱停放车辆的按交通乱停放车辆有关规定给予处罚。
5、 驶离:车辆驶离停车场时应注意周围车辆的安全,缓慢驶离,并在出口处向保安员交回停车卡,保安员核对牌号相符,收回停车卡方可驶离。
6、 保安员值班期间应认真负责,热情服务,不得会客、喝酒、睡觉,不得离开,不得让亲朋好友和其他无关人员进入停车场,严格核对驶离车辆的牌号,对车主的合理要求应给予满足。保安员交接-班时应办理交接手续,核实停车场车辆内登记记录相符,并签字交接。
7、厂区内不得试刹车、练习车、修理车辆,禁止装载有毒、易燃、易爆物品和其他危险品的车辆停放。
二、保安岗位设置
(一)人员编制
总人数:15人
主管:1人
领班:2人
队员:12人
(二) 岗位安排(分早班和晚班)
1、 领班:1人
2、 厂区正门岗:2人
3、 厂区后门岗:2人
4、 厂区巡逻岗:1人
5、 例休:1人
三、保安岗位职责
1、保安主管岗位职责
(1)工作关系。
a.直接上级:厂区管理负责人
b.直属下级:领班
c.相关岗位:厂方总务、事务助理、厂区电工、环境美化部领班。
(2)工作职责。
a.请示 汇报 :向厂区管理负责人请示汇报工作。
b.组织落实:根据上级指示组织分布各岗位具体工作。
c.计划 管理:制定月度、年度工作计划 和费用预算及月度物品采购计划,做好每日工作日志。
d.制度建设:严格执行经公司审定的《工作手册》,并根据厂方管理和服务的需要制定相关制度并呈送上级审批。
e.队伍建设:做好分部员工的思想工作,统一大家的认识。
f.员工培训:根据上级要求和本部门实际需要,开展形式多样的培训,提升员工业务能力和综合素质。
g.业绩考核:对月度、年度工作进行评估,并根据员工工作表现提出奖惩意见报厂区管理负责人审核。
h.工作督导:不定期检查各岗位的工作,及时发现问题并纠正。
i.设备管理:建立保安部领用设备、器材等用品总帐管理,并明确具体待管责任人。
j.沟通协调:对内与厂区管理负责人与厂方总务加强沟通紧密合作,对外与政府职能部门、保持良好的关系。
k.考勤管理:做好保安部日常考勤、假期初审。
l.个人休养:加强自身学习,做好模范表率作用。
m.档案管理:做好本保安部文件、资料、图片等原始资料的收集、保管。
n.工作布置:根据厂区实际情况和需要合理配置人力、器材。
o.会议管理:定期召开分部例会,检查分析工作完成情况,及时传达上级和政府职能部门文件精神和要求。
p.信息反馈:对于所掌握的关于厂区,特别是安全防范方面的问题要及时向上级汇报。
q.纪律管理:督促保安员严格遵守《员工手册》和《保安人员基本行为规范》等行为条例。
r.其他任务:完成上级交办的其他工作
(3)注意事项。
b.值班主管不当值时保安领班代履行值班主管的职责。
c.全天24小时保持通讯畅通。
d.做好上级领导和贵宾视察时的陪同保卫工作。
e.督促各岗位做好原始记录的填制和保存工作。
2、领班岗位职责
(1)工作关系。
a.直接上级:保安部主管。
b.直属下级:保安员。
c.相关岗位:保洁领班、园林领班、厂区电工
(2)工作职责
a.严格执行经公司审定的《工作手册》。
b.协助部门主管做好小区的安全防范工作。
c.组织班组落实各项具体的管理规定和制度。
d.做好班组的岗位培训、训练及日常考核工作。
e.负责班组当值期间的管理和考勤工作。
f.督导检查班组岗位的工作情况,发现问题及时处理或向上级汇报。
g.做好班组员工的思想工作,统一大家的认识。
h.定期召开班组会议,及时传达上级和政府相关分部文件精神和要求,并布置工作。
i.及时向上级和厂区总务汇报所掌握的关于厂区管理特别是安全防范方面的问题。
j.协助厂区管理负责人及其他相关部门开展各项工作。
k.完成上级交办的其他工作。
(3)注意事项。
a.工作时间:每天工作12小时(每月休息4天)。
b.熟悉厂区物业概况、设施设备和供水、供电、消防系统的分布状况及主控制室位置。
c.上班前检查本班员工是否按规定着装和携带专用工具。
d.提前十五分钟上岗,以便与上一班交接工作。
e.当值时注意观察厂区内各处,特别是观察死角的秩序。
f.巡逻时重点跟进停车区域的管理工作,注意附近游荡的人员和车辆异常情况。
g.注意随时纠正保安人员的不适当言行。
3、保安员岗位职责
(1)工作关系。
a.直接上级:保安领班。
b.相关岗位:责任区域内的保洁员、园林工、工程技术员。
(2)工作职责。
a.严格执行经公司审定的《工作手册》。
b.维护责任区域内的公共秩序及交通秩序。
c.督促厂区住宿员工做好防火、防盗等安全防范工作。
d.发现异常问题及时向上级汇报处理。
e.检查责任区域内的消防器材和标记,确保消防通道畅通。
f.控制推销、闲杂人员进入小区。
g.纠正各种违章行为。
h.协助管理厂区其他部门开展各项工作。
i.准确、及时做好各种原始记录。
j.完成上级交办的其他工作。
(3)注意事项。
a.每天工作12小时,(每月休息4天)
b.严格执行公司的各项规章制度,做到令行禁止,以军人的服从意识为导向,在言行举止中做一个公司的企业代言人。
4、大门岗工作职责
a、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。
b、对出入员工的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。
c、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。
e、认真记录好当天所接收的快递;处理好所接收的信件和报纸等。
f、密切监视防盗报警系统,若有情况及时排除,并上报领导。
g、负责园区灯饰的开关。
h、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。
i、厂区内禁止吸烟;禁止车辆鸣笛、播放音乐。
j、监视岗亭周围的情况,发现异常问题及时制止,必要时上报领导。
k、严禁任何车辆停放门口,严禁可疑人员在厂区附近逗留。
l、礼貌回答客人提出的问题,收集来自客人的意见和投诉,并及时上报管理部门。
m、负责整理好岗亭的内务及卫生;保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。
n.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。
5、后门岗工作职责
a、负责来访人员的登记,通知被访人,经过同意后,方可入内,并且登记来访人员有效证件,发放临时出入证。
b、员工上下班期间必须在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。
c、负责对出入员工的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。
d、进出厂区的外来车辆,要登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图,发放《车辆临时出入证》,检查所有外出车辆是否携带货物,无;直接放行,有;通知其到相关部门办理放行手续后放行。
e、厂区内禁止吸烟;禁止车辆鸣笛、播放音乐。
f、负责检查宿舍楼梯灯的开关情况。
g、负责发生突发性事件通知备用班的应对工作。
h、负责整理好岗亭的内务及卫生;保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。
i.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。
6、巡逻保安岗位职责
a、检查公共场所照明灯、装饰灯、是否正常齐全;台风、暴雨时检查门窗是否处于完好状态,下水道是否堵塞,梯间、墙身、天花是否出现剥落脱漆、漏水现象;墙、地面瓷片是否完好无损;各类雨、污水井盖是否完好;卫生状况是否良好。
b、检查消防栓内配件是否齐全;灭火器是否有漏气或过期、失效现象;消防安全疏散指示灯是否完好,疏散通道是否堵塞;防盗预警设施和消防报警设施是否完好。
c、检查天台的防护栏、避雷针、隔热砖是否完好;下水道是否畅通。
d、检查车辆是否按规定停放、是否损伤,各类车辆指示标识是否完好无损。
e、检查厂区内是否有可疑人员逗留及乱张帖、乱拉线现象;检查是否有损坏公共设施、违章制造噪音、污染环境、高空抛物现象。
f、巡逻中发现有弥漫石油气味、焦味,应立即进行调查,当原因不明时立即通知主管进行检查。
g.熟悉宿舍责任区域内的物业概况、设施设备和供水、供电、消防系统的分布状况及主控制室位置。
h.提前十分钟上岗,以便与上一班交接工作。
i.当值时按规定着装及携带专用工具。
j.发现有人搬运大件物品外出,要及时上前询问,并通知其到厂方总务开具《物品出入放行条》,同时通知门岗把好关。
k.按规定巡查责任区域并签到,注意各种情况是否正常,同时注意供水、供电、消防系统及其他设备设施的运行情况,发现问题及时处理或向上级汇报,做好相关记录。
l.早班原则上于19:00打开厂区路灯、楼梯灯,冬夏转季或特殊天气情况下灵活掌握;具体实施配合厂方总务制定实行。
m.遇突发事件时,注意保持冷静,按《突发事件或异常情况处理程序》进行操作,并及时通知领班以及附近的保安岗位采取应急措施。
n.遇暴风雨、台风天气时,及时检查责任区域内的供水、供电、消防系统运行状况,发现问题及时向上级汇报,并做好记录。
5.1总则：
5.1.1本规定参考了《中华人民共和国劳动法》《工厂安全卫生规程》《广东消防实用手册》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等法规专业书籍及《工厂5s管理要求》等要求。其中所涉及的的内容和规范均可溯及相关的标准和法规，因此，具有一定的权威性和参考价值。蓝月亮公司员工对本规定的事项，皆有遵行的之义务。
5.1.2为落实安全环境卫生制度，本公司各级单位主管，应负责督导所属员工遵守本规定的各项内容。
5.1.3安全环境卫生人员有权利至全公司各单位巡查，受检单位不得抗拒，对安全环境卫生单位所推动之各项安全环境卫生工作，各单位主管及所有员工均应积极配合。
5.2 管理人员安全环境卫生职责
5.2.1以身作则，遵守安全环境卫生规定
5.2.2教导及监督部属遵行安全环境卫生规定
5.2.3负责本身管理部门和区域安全环境卫生状况，随时注意任何不合规定或不安全情况，并应随时提出问题及纠正任何不安全行为。
5.2.4随时和安全环境卫生部门联系和合作
5.2.5发生意外事故时，按急救方法进行急救和紧急应变程序进行处理
5.2.6分派工作，若无主管人员在场时，应就其中指定一人负责人，统一指挥。
5.2.7对新进员工或其它部门调入之人员，应详细解释该部门之特别危险事项及防范方法，以确保安全。
5.3全体员工安全环境卫生职责与规定
5.3.1确实遵行安全卫生规定
5.3.2依照标准工作方法，或上级指示方法工作，不得擅自改变工作方法。
5.3.4何安全措施和器材，不得挪作它用，非紧急状况下不得自行取下，固定或使之无效。
5.3.5运转机械排除故障须用标准配备工具。不得趴，扶在运转的`设备上，不得从运行的生产线下钻过，不得随意打开电柜门及运转的设备防护罩且必须保证设备防护罩装配完善后才可以启动设备。
5.3.7非本人所负责的机械和设备，不得擅自操作
5.3.8不得以压缩空气作非特定的工作以外的使用，以免危险。
5.3.9电器和机械故障时，应立即报告，非特定技术人员，不得擅自维修。
5.3.10电线和电器设施上，不能放置无关的物品，不得以湿手或潮湿的工具操作开关。
5.3.11化学品应有明确的标示，搬运处理时应配戴适当的防护工具，使用时应注意时否符合工作规定。使用液体、清洁剂、粉、，溶剂时要阅读标签说明和安全资料，务必明白其安全使用方法和急救措施。
5.3.12推拉运货小车（拖板车等）时，应靠右行驶，且严禁有人站，坐其上或快速推跑，拖板车停止时必须卸压且只能在卸压后才可进行拖板车上物体的搬运动作，使用完后必须放置在指定地点，不可阻碍人员及物品的通行。
5.3.13推门出入时，不得用力猛推，以免撞及对面来人
5.3.14熟记工作场所的出入口，安全门位置，有紧急情况时，必须遵守秩序，接受指导。
5.3.15安全门，出入口，安全梯，各电器开关箱，消防设备，主要通道及楼梯必须保持畅通，不得推放任何物品，妨碍通行。
5.3.16地面走道，楼梯等通行及活动范围，应保持清洁，不得堆积物品或有油脂，水，残液及其它导致跌跤的物品，还不得有泵头等原物料及纤维绳等原物料的辅助料。
5.3.17物料，器材，工具等，不得随地放置，不用时应定位储放，以免坠落或滚动伤人。生产线非指定位置不得随意放置工具等物品，刀具使用后刀片必须收入刀壳内。
5.3.18厂区内除规定地点动火之外，严禁烟火。
5.3.19发现任何不安全情况，应立即报告单位主管和安全环境卫生管理人员。
5.3.20厂内电梯严禁过载和超高运行，非工作人员不得随意使用，且不得用于载人。
5.3.21绝对不准员工带食物进入工作场所
5.3.22应视工作之安全需要，配戴适当的安全眼镜，手套，围裙，袖套，安全帽，及安全鞋等安全防护用具，以保护人员安全，不得以任何理由推托（如进行有腐蚀性化学品或有细小飞溅物体作业时必须戴护目镜，成品仓库、二期反应间必须戴安全帽等）。
5.3.23厂内超过2米以上之鹰架通道，应设扶拦或挡板。超过2米的高空作业必须戴好安全帽、系好安全绳。
5.3.24厂区内机动车辆之运行速度限在5千米以内，并且禁鸣喇叭。
5.3.25保持工厂清洁有序，不得随地吐痰，乱扔垃圾，不得随意踩踏草地，垃圾必须分类放置。
5.3.26任何作业都必须考虑是否会产生环境污染，并保证符合环保法规。
5.3.27特种设备必须持证上岗。
5.3.28成品出现瓶体残损后，必须进行适当处理，在搬运和储存时不得有漏液现象。可发生化学反应的两种产品绝不可放置在一起。
5.3.29只有经过正规训练并被上级认可（特殊作业除外）才能摆弄触摸、操作工具设备机器器材。开动机器前要保证每人都清楚知道机器就要开动了。
5.3.30特殊作业必须按《特殊作业管理程序》执行。
5.3.31每个工种和部门还有其它安全规则，开始工作之前请管理人员解释。
5.4 危险品安全管理规定
5.4.1管制政策
5.4.1.1化学品存量全面控制到最低。
5.4.1.2化学品包装应考量安全因素，列入采购要求。
5.4.2 采购
5.4.2.1采购对象：限具有危险、有害化学物品经营许可证之厂商/供应商。
5.4.2.2所购危害化学物之容器必须有相关之标示：名称、危害警告讯息、防范措施等。
5.4.2.3厂商必须提供化学物质安全资料(matter safety data sheet)，必须有法定检验机构测定的闪火点、自燃点、爆炸极限、毒性以及防火、灭火、安全储运的注意事项(另附件格式)。
5.4.2.4每次采购量及包装不得超出成品工程所订之上限。
5.4.3装卸
5.4.3.1糟罐车在装卸作业时必须设置区域围栏，禁止其他人员进入，作业人员必须佩戴相关劳动防护用品，装卸完毕后必须对装卸管道进行彻底的清洗。
5.4.3.2桶装或袋装的装卸必须轻拿轻放，不得损坏包装，在使用拖板车拖运时数量必须控制，不可在拖运过程中发生倒翻、掉落现象。
5.4.4储存
5.4.4.1列管之危险化学物品储存于专门化学仓内，设专人管理，入库前必须进行检查，核对包装(或容器)上的安全卷标，并作入库记录。危险化学物品包装上必须有清楚的标识(有毒、易燃易爆、腐蚀性等)
5.4.4.2分类存放，不同的化学品不要混放，尤其是性质相互抵触的物品严禁混放在一起。
5.4.4.3储存场所应保持对流通风，并设置防泄漏围堤。
5.4.4.4仓内标示化学物品安全卷标及安全资料表，仓储人员必须先行研读，充分了解后方可准进仓。
5.4.4.5下班后现场不得储存使用未完之列管危险化学物品。
5.4.4.6其它暂未使用完之少量列管有害、危险化学物品，可存于专门安全的柜内。
5.4.5领用
5.4.5.1严格发放制度，管-理-员应了解车间当天用量，控制发放量，并作领用记录。
5.4.5.2避开在高温时间发放。
5.4.5.3分装危险、有害化学物的容器，应贴上安全卷标。
5.4.5.4使用分装危险、有害化学物必须有安全防护措施和专用用具，有良好的通风设备。
5.4.4.5不使用时容器应加盖。
5.5仓库安全环境卫生管理规定
5.5.1门禁管制：
5.5.1.1所有外部供货商不准进入仓库。
5.5.1.2非仓库管理人员未经许可不得任意进入仓库。
5.5.1.3其它相关人员若要进仓库要有相关部门主管同意。
5.5.1.4下班后所有通道上锁。
5.5.2材料储存管制：
5.5.2.1储存原则:
5.5.2.1.1待用(良品)、剔退品(料)、废品(料)应分开储存并于以有效隔离。
5.5.2.1.2储存物应避免日光直射及防止受潮湿。
5.5.2.1.3化学物品或其它有危害性的物品应单独隔离存放.
5.5.2.1.4物品体积较大或较重者应储存下层,较小或较轻者应储存于上层。
5.5.2.1.5物料储存高度以安全性、稳定性为原则，栈板储存不可超过2.5m。
5.5.2.1.6仓储物品应适时检查,并保持干燥,而对易破损者,均应妥善防护。
5.5.3仓库安全管理：
5.5.3.1仓库管理人员应依仓储作业习惯及出入路线，于明显位置标示“严禁烟火”之警告标示牌并依危害通识执行办法张贴必要的安全标示牌。
5.5.3.2仓库储存区域应设置适当消防和防盗器材等防护措施。
5.5.3.3物料储存不得妨碍任何紧急需用设备的使用(如灭火器、出入口、电力开关、通道、急救设备等)
5.5.3.4不得在装卸物料地区放置任何物料。
5.5.3.5取出堆积物料时，应由上往下依序拿取，切勿中间或下面抽取，以免倒塌。
5.5.3.6高处存放或拿取物料时，应使用梯子或叉车，不可以攀登料架拿取。
5.5.3.7在机器操作前，应注意检查设备性能的好与坏。
5.5.3.8叉车驾驶须经叉车驾驶技能培训合格的驾驶员，须严格遵守《叉车司机操作规定》，载重不得超过1.2吨，不得过载装卸及在偏心载荷下驾驶叉车，有载状态下的装卸操作应慢慢行进，在行走时，应尽量将货叉放低，门架后倾，叉车的日常保养由叉车驾驶人员进行保养。
5.5.3.9化学品储存处必须通风良好，室内电气装置必须气密防爆，门口及容器必须明显标示，以资识别。
5.5.3.10遇到叉车作业时人员必须避让，在叉车上下架作业的半径3米范围内不得有人靠近，出货平台须走两边上下，不得直接从平台跳下或从地面爬上平台。
5.5.3.11货架上堆放物品的木板、塑胶板不得有断裂、破损、变形，容易变形的物品及《捆-绑带适用表》中规定的成品上到货架二层以上必须加捆-绑带或捆-绑膜。
5.5.3.12进入成品仓库必须戴安全帽，仓库人员应该对自己的安全帽进行妥善保管，不得乱丢乱弃，其他相关人员使用完后必须将安全帽归还原位。
5.5.4仓库规划
5.5.4.1仓库管理人员应依原物料之特性、体积、重量、储存数量、包装方式、搬运工具和路线等，规划适当的储存空间、位置、存货架并绘出储存区域图，便于管理。
5.5.4.2仓库区域之分:
5.5.4.2.1装卸货区: 规定厂商装货和卸货的区域。
5.5.4.2.2待验区：等待检验或检验中物料存放的区域。
5.5.4.2.3储存区：检验合格后所有物料的存放区域。
5.5.4.2.4备料区：完成备料等待作业或交运的原物料区域。
5.5.4.2.5退货区：检验不合格的所有物料的存放区域。
5.5.4.2.6暂存区：品质异常等待确认之所有物料区域。
5.5.4.2.7待报废区：呆滞料等待报废之存放区域。
5.5.4.2.8工具区：搬运工具存放之区域。
5.5.5消防管制：
5.5.5.1灭火器每月定时检查和保养。
5.5.5.2消防栓每月定时检查所有配件是否存在和良好。
5.5.5.3各人行通道、消防通道和紧急出口必须随时保持畅，消防器材不得随意移动或动用，旁边不得堆放杂物。
5.5.5.4电灯、电扇、空调机、饮水机等公用设施及个人电脑（包括显示器）必需在下班前关掉所有开关，最后离开工作区域的人员必须检查电灯、电扇、空调机、饮水机等公用设施的电源是否处于关闭状态。
5.5.5.5围墙以内的所有厂区、篮球场、饭堂液化气站半径8米范围内禁止吸烟。
5.5.5.6维修间以外的动火作业必须申请《热加工作业许可证》，由ehs专员进行现场检查后才能进行，且作业现场必须配置动火专用灭火器。
5.5.5.7易燃易爆品（如酒精、柴油、双氧水、香精、乙炔等）附近不得有火源、高热物体及焊接打磨产生的火花。
5.5.5.8发热物体附近不得放有可燃物质。
5.5.6储运工具管理：
5.5.6.1所有工具设备做好保养计划，随时保持清洁。
5.5.6.2搬运工具使用后必须归定位。
5.5.6.3堆高机每月定期检查一次。
5.6生产车间安全管理规定：
5.6.1人员管理
5.6.1.1制造车间所有员工之作业活动，必须依照公司制度及车间管理规定执行。
5.6.1.2所有员工视其工种需要，进行相应的劳动保护知识训练，包括相应工种的危害因素及程度，防护状态危机之应变办法等。
5.6.1.3所有员工视其作业活动及熟练程度，进行相应的机器设备之安全操作训练，实行持证上岗，以维护机器设备及设备周边人员安全。
5.6.1.4所有合法进入本厂区的外部人员或团体，均应遵守车间之安全管理规定，在进入工厂各作业区时，应有相关人员陪同，负责其安全向导。
5.6.1.5长发女生进入车间时务必将头发扎入帽内。
5.6.1.6不能挪用消防器材作他用及移动位置，消防信道要保持通畅。
5.6.2区域安全管理
5.6.2.1车间内所有区域应视作业活动情况规定明确的光照标准，噪音标准及环境温湿度，以保障人员处于最适宜的环境之中，区域负责人有责任维持此最佳环境。
5.6.2.2车间所有区域应依作业需要，做清楚明白的标示，特别是有关系到环境及安全因素之区域或设备应挂标示，如高温、高压、有毒、易燃易爆、跌落、湿滑、碰撞等标示。
5.6.3作业活动之安全管理
5.6.3.1所有机器设备均须由生技指导操作方法后才可由作业员操作，设备故障时操作员须立即停机，并知会班线长通知工程部处理，严禁操作者自行处理。
5.6.3.2所有用电设备必须可靠接地，并必须装有有效之漏电开关，并由线班长开启或关闭。
5.6.3.3使用大功率用电设备，必须安装专用线,并保证用电平衡，总开关和用电设备发热比较大的周围：不得堆放物品，对于老化的电气设备必须及时更换，不准随意加大保险丝。
5.6.3.4下班时除了不得停电的用电设备处，其余一律要关掉电源不得使用不符合安全的电器。
5.6.3.5车间人员之特殊作业活动请知会ehs专员，由ehs专员指导执行。
5.6.3.6生产中发生之意外工伤事故请依工伤事故处理办法执行之。
5.6.3.7压缩空气除用于生产之外，禁止作为它用，并在使用时严禁正对人体。
5.6.4物资安全管理
5.6.4.1安全道不得堆放物品，搬运物品时不可超高、超宽、超重、危险化学物品务必是指定人员方可使用且单独隔离保管。
5.6.4.2货运电梯门口应作标示牌，不可超载或载人。
5.6.4.3车间内严禁吸烟。
5.6.4.4危险化学品在车间的存量不得高于1日之用量，并且要有隔离标示等安全措施。
5.6.5其它安全管理事项
5.6.5.1车间之紧急事件的处理，请依公司“紧急事故及应变程序”执行。
5.7安全生产教育训练规定：
5.7.1入厂安全生产管理规定
5.7.1.1国家与公司安全生产法规及制度；
5.7.1.2公司特殊危险地点的介绍；
5.7.1.3一般的电气和机械安全知识；
5.7.1.4公司的消防概况和消防知识的介绍；
5.7.1.5一般的安全技术、工业卫生知识、伤亡事故发生的主要原因事故教训及预防事故的基本知识。
5.7.1.6入厂安全生产教育训练可采用报告、座谈、阅读文件、参观，看安全挂图、幻灯、电影录像。
5.7.2车间安全生产教育训练
5.7.2.2车间安全生产规则和应注意事项；
5.7.2.4车间正反典型事例以及安全生产的具体做法和要求。
5.7.3岗位安全生产教育训练
5.7.3.1岗位或生产班组安全生产概况，工作性质及职责范围。
5.7.3.2新员工将要从事的生产工作的性质，必要安全知识以及各种机具设备及其安全保护设施的性能和作用。
5.7.3.3工作地点和环境的清洁卫生事项。
5.7.3.4容易发生事故或有毒有害的地方。
5.7.3.5消防设备和个人防护用品的使用和保管。
5.7.4.特种作业人员的专门训练
5.7.4.1公司特种作业工种有电工、金属焊接、厂区内机动车辆驾驶、易燃易爆化学品管理。
5.7.4.2电工、金属焊接、厂区内机动车辆驾驶每两年到广州市劳动就业培训中心进行一次复训，必须考核合格，方可上岗。
5.7.4.3易燃易爆化学管理、特种设备管理，考核合格方可上岗。
5.7.5.经常性安全生产教育
5.7.5.1定期的消防演习和消防演练。
5.7.5.2安全文化月活动。
5.7.5.3安全环境卫生会议。
5.7.5.4安全环境卫生录像、挂图宣教、海报。
5.7.5.5事故教育、安全环境卫生考试。
5.7.5.6总结安全环境卫生检查，对违章员工进行安全教育。
5.7.6外派安全生产教育训练
5.8机械操作员安全管理规定：
5.8.1工作场所保持清洁，废料不得堆置通道，妨碍通行
5.8.2砂轮未经检查合格或无明确标示最高速率及制造厂名不得使用
5.8.3砂轮更换时，最少试车5分钟以上，此时人员不得靠近，且不得站立于砂轮机的正面。
5.8.4操作砂轮时，人员严禁正面操作
5.8.5砂轮及其它转动带作用点应加良好的防护罩
5.8.6工作服应合身，不得过于宽大或不扣钮扣，领带应扣入上衣，防止卷入机械，并有适当的劳保用品，如防护眼镜，口罩等。
5.8.7机电设备应有良好的接地
5.8.8有喷出碎屑的机械，操作人员应戴安全防护目镜。
5.8.9烧焊应戴防护用具，保护脸部，工作场所严禁易燃品
5.8.10乙炔瓶应有固定架固定，防止倒落，互撞，并尽可能放置屋外，与氧气瓶的距离不得少于5米，不得靠近火源。
5.8.11故障或其它不正常的设备，须停用待修，并挂上告示牌警告。
5.9手工具的安全管理规定：
5.9.1正确使用适当工具，并保持工具有良好状态下使用
5.9.2使有电动手工具的场院所，应尽量避免放置易燃物品
5.9.3使用电动工具时，应避免将电线绕于手臂和身体的任何部分。以策安全。
5.9.4使用市电的电动工具，在使用前应检查电线有无破损，绝缘是否良好，外壳是否有良好的接地。
5.10压缩气体的安全管理规定：
5.10.1所有的钢瓶皆应使用合格的产品，并保持金属护盖，防坠倒的危险。
5.10.2内含压力（气体和蒸汽压）应低于应容品的最高安全压力。
5.10.3压力容器应储存于阴凉处，防止高温和日光照射。
5.11电设备及保养安全管理规定：
5.11.1应予接地的电气设施金属外壳及机座，必须遵守电气安全规程进行可靠的接地。
5.11.2室内电线不得裸露，各分电盘，开关箱须加盖保护
5.11.3配电房，电气房，配电场所，应有明确的标示，非经许可，人员不得出入。
5.11.4配电房，电气房，应有适当的照明和空间，以阅读仪表和操作说明。
5.11.6紧急照明设备，应经常检查，确保随时可能使用。
5.11.7在使用皮带带动的马达装置，在皮带轮外应安装防护装置。
5.12劳动保护用品的管理依《劳动保护用品管理程序》执行。
5.13车辆安全管理规定：
5.13.1公司所有机动车辆安全责任原则上全部由该车驾驶员员负责。
5.13.2肇事：
5.13.2.1普通肇事：因驾驶不慎(指自身不小心，可避免而未能避免者，或因维护不周导致机械故障之行为。)致肇事者均属之。
5.13.2.2违规肇事：因违反交通规则肇事，或虽未违反交通规则，经调查为故意之行为肇事者均属之。
5.13.2.3违规肇事时，其修理等费用全数由肇事者负担。
5.13.3因驾驶员违反交通规则，被交管部门罚款或扣车时，全部费用全部由当事司机负责。
5.13.4公司车辆在执行公务时，在本身没有违反交通规则，不可抗拒发生的交通事故，（经交通部门认定），有车辆损坏的由公司负责维修，有人伤亡，按工伤事故处理。
5.13.5机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故处理。并向本部门主管报告，一般在12小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在36小时内写出书面报告交给部门负责人，肇事部门应在3个工作日内将肇事者报告随本部门报告一并送交人力资源部。
5.13.6将车辆交给无证人员，或未经车管员批准驾驶公司车辆的人驾驶，一经发现立即除名。
5.14消防系统的维护和保养请参照《消防系统的维护和保养规定》执行。
5.15工厂内之特种设备的安全管理按《特种设备安全管理规定》执行。
工厂安全措施计划方案 安全工作计划篇四
一、在辖区范围内进一步宣传贯彻《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理办法》,传达、贯彻并落实好桥头镇政府及有关县政府等有关部门的文件精神。
二、强化食品安全属地监管责任,居委会要对本辖区食品经营户进行摸底调查,加强联合执法和入场监管,进一步完善制度建设,各食品经营户对食品安全工作要设专人管理,签定食品安全工作责任书,落实岗位责任制,强化安全意识,确保食品安全问题及时解决。
三、各食品经营户在重大节日前定期进行全面自检自查工作,发现问题及时解决。
四、各食品经营户在重大节日前前期进行全面自检自查,杜绝传染病源,并不断向其宣传、传授食品卫生知识。
五、各食品经营户要严格执行有关部门的管理规定,主动接受街道、居委会的检查监督。
六、各食品经营户要严格执行食品准入制度,从源头把住食品安全关。
七、聘请社区志愿者做食品卫生安全监督员,让关大居民参与食品安全管理,听取他们的意见,不断提高食品安全工作管理水平。
八、在居民中开展食品卫生安全知识讲座和烹饪技能评比活动,使居民在参与食品卫生安全管理的同时也得到自身生活能力的提高。
九、及时掌握各食品经营户的思想动态,以避免可能的事件的发生。
十、加强店铺的防火工作。各食品经营户的电器设备多、多使用明火,对电线老化问题、防火安全疏散问题必须高度重视,加强对员工防火和火灾处理的常识培训,避免火灾事故的发生。
十一、各食品经营户的员工,上岗必须执上岗证,严格体检制度,做好自身卫生整洁。
十二、要求各食品经营户经常开展自检自查工作,做到室内外及周边环境卫生,加大老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇和病霉生物的防治工作,发现问题立即整改。
十三、加大食品卫生安全检查工作力度,做到食品卫生安全检查经常化、制度化,控制食物中毒和肠道传染病的发生,确保用餐者的身心健康。
十四、加强民工的食品卫生安全管理工作,采取督促检查等有效措施,杜绝食品安全事故的发生。
十五、加强对辖区内小副食店、小饭馆的食品卫生安全检查,发现问题整改,确保居民的食品安全。
十六、各食品经营户在食品卫生检查中,一旦发现问题,要立即整改,并提交切实可行的整改措施。
十七、居委会食品安全领导小组将不定期的对各食品经营户进行检查和抽查,对卫生不达标的单位将上报业务部门。
工厂安全措施计划方案 安全工作计划篇五
以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实夏季各项安全防护措施，进一步推动隐患排查治理和重点行业（领域）专项整治，严厉打击安全生产领域非法违法生产、经营、建设行为，保护从业人员的安全和健康，构筑上海世博会“环沪护城河”，有效遏制各类事故的发生，促进各级政府安全监管责任和企业安全生产主体责任的落实，确保“企业安全生产主体责任深化年”各项工作落到实处，确保全区安全生产形势的持续稳定好转。
xx管委会成立以分管主任为组长，区安监局局长为副组长，xx各有关部门分管领导为成员的夏季高温安全生产大检查领导小组，办公室设在xx安监局，具体负责组织协调工作。各功能园区、各街道、各部门和各单位要成立相应的组织机构，组织好本地区、本行业（领域）、本单位的夏季高温安全生产大检查。
从现在起至7月20日期间，全区立即开展安全生产大检查。各功能园区、各街道、各有关部门和单位要结合本地区、本行业（领域）安全生产实际，组织对重点行业（领域）、重点企业和重点场所的督查工作。区安委会将于7月下旬对各地、各有关部门和单位组织督查。
建设局负责开展对建设工地的安全生产大检查；
城-管局负责开展对市政、环卫、户外广告设施的安全生产大检查；
地经局负责开展对辖区内农机、水利建设的安全生产大检查；
服发局负责开展对辖区内三产行业的安全大检查；
教育局负责开展对辖区内各类学校的安全大检查；
安监局负责开展对危化品、冶金等重点生产经营单位的安全生产大检查；
10. 各功能园区、各街道、经发集团总公司、城投公司负责开展辖区内相关行业、领域的安全生产大检查。
一是重点检查各生产经营单位负责人是否落实安全生产责任制，切实强化安全生产工作，加大了安全投入；二是查企业各项安全生产管理制度和安全操作规程的健全和落实情况；三是查职业安全健康防护措施和防暑降温措施的落实情况；四是查各类隐患排查整治和重大危险源监控措施的落实情况；五是查生产作业现场设备设施的完好状态；六是查全员安全教育，特别是特种作业人员持证操作情况；七是查应急救援体系的建立健全与演练的情况。
（一）高度重视，加强领导。各功能园区、各街道、各有关部门要以对人民高度负责的精神，把这次夏季高温安全检查作为减少隐患、遏制事故的重要举措，作为当前安全生产的重要任务，切实抓紧抓好。主要负责同志要亲自研究部署，加强督促检查；分管负责同志要切实履行职责，亲自深入一线开展督查。有关部门要按照职责分工，密切配合，团结协作。各级安全生产委员会及办公室要及时总结分析督查工作中出现的新情况、新问题，加强综合协调和信息汇总。
（二）周密部署，务求实效。各功能园区、各街道、各有关部门要根据本方案要求，结合本地区、本行业（领域）工作实际，制定夏季高温安全生产大检查具体实施计划，明确检查内容、要求和责任，并将有关情况报xx安委会办公室。要进一步强化监管监察，对检查中发现的隐患和问题，要责令立即整改；不能现场整改的，要提出防范措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，制订并落实应急预案；严重危及安全的，要立即责令停产整改。
（三）突出重点，全面深入。检查工作要统筹兼顾，点面结合。既要全面发动，督促各生产经营单位彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患；要重点检查事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的地区、行业和企业，特别是建筑施工、危险化学品、交通运输、冶金、消防、特种设备等行业（领域），以及易由自然灾害引发事故灾难的隐患点等，并与专项整治工作结合起来，确保各项安全措施落到实处，确保此次检查收到实效。
（四）广泛宣传，形成声势。各功能园区、各街道、各有关部门要充分利用报纸、互联网等媒体，结合“夏季百日安全竞赛活动”，加大对夏季高温安全生产大检查的宣传力度，教育引导各生产经营单位和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。要充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励广大职工和人民群众积极举报弄虚作假行为，对自查不认真、走过场，隐患整改行动迟缓、整改不彻底或者督查不力的单位和部门，要予以公开曝光。
工厂安全措施计划方案 安全工作计划篇六
一、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。
二、加强对师生员工的消防安全教育，增强教职工的`法制观念和安全意识，使师生员工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。
三、每月组织一次消防安全检查，重点部位要坚持每日检查、巡查，并建立月查记录。
四、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。
五、组织教职工、幼儿开展消防演练。
六、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。
七、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到实处。
工厂安全措施计划方案 安全工作计划篇七
乙方：常州绿洲园林工程公司
甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建设法》及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，就绿化施工、道路改建、养护事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程内容：详见工程量清单。
二、质量与技术要求
按照《徐州市园林绿化工程植物栽植技术规程》(试行)组织栽植施工和《徐州市园林绿化养护管理细则》组织养护管理二年。
三、工程造价
工程合同造价为人民币 (人民币 元)，工程包含绿化范围内的管线和地面铺设、道路、树木栽植、景石、牌坊、路灯等施工项目(最终造价在综合单价不变的基础上按实际计量结算)。
对甲方增加或调整的原规划设计的施工项目，按实际计量的工程量和工程齐整变更，与乙方进行结算。
四、付款方式
本工程合同签订后，甲方向乙方预付合同价款的30%;工程量完成80%时，付合同价款的30%;工程完工后支付合同价款的20%;竣工审计核定后支付合同价款的15%，留合同总价款的 5%作为绿化养护保证金，在植被树木一年养护期后验收合格后予以支付，绿化养护保证金不计利息。
五、工程施工日期
绿化工程施工工期为 天，如遇恶劣天气等不可抗拒因素或甲方特殊原因，工期顺延。
六、双方责任
1、甲方委派 同志为本工程工地代表，协调施工中出现的有关问题，对乙方栽植苗木的质量和各个环节进行监督。
2、施工中注意安全保护，出现各类事故责任由乙方自行承担。
3、乙方栽植的苗木规格须符合合同要求(详见附表)，如规格不符合要求，乙方负责免费退苗更换。且苗木生长正常、均匀，无病虫害。出现死亡、缺株的要及时补植。草坪地型重点处理(沉降、压实、黄沙找平、确保较好的平整度)。
4、本合同乙方不得分包，转让。
5、乙方在施工过程中应做好道路及施工现场的卫生保洁，同时在二年养护期内做好绿化带的卫生保洁工作。
6、微地形处理的土方由乙方提供并运至施工现场，乙方负责做好微地形处理并达到设计要求。
7、初验、终验前对效果较差被领导点名批评的，推迟验收，待调整后再进行验收，并由验收小组提出意见作出相应经费处理。
七、约定事项
1、按《徐州经济开发区绿化工程质量和技术要求》做好栽植、养护、管理等各项工作，确保工程质量符合要求。施工单位必须服从甲方工地代表指挥，未按工程要求施工的应在甲方限制时间内按要求进行整改。
2、苗木数量以实际放线定点为准，乙方应据情精算。如工程量出现变更以甲方要求为准，乙方无条件服从甲方对工程量及施工时间变更的通知，变更新增苗木价格由施工单位报价，甲方绿化主管部门以市场价签定，最后按审计价结算。
3、乙方施工负责人，按时参加甲方召开的工程调度会。
4、乙方施工要确保按合同约定期限完成。如未按期竣工验收，每延迟一天，乙方向甲方支付违约处罚金1000元。同时，乙方赔偿甲方因该工程延期所产生的费用与损失。
5、乙方出现欺诈、以次充好等行为的，须全额赔偿甲方的经济损失，并处以三倍的罚金，同时甲方可追究乙方的法律责任。
6、施工及养护期间，乙方应做好相应的绿地保洁等工作，发生毁绿等所造成的损失由乙方承担。
八、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，本合同一式四份，双方各执两份。
九、本合同未尽事宜，双方应协商解决。如协商不成时，可向云龙区人民法院诉讼解决。
附件1：绿化工程苗木清单
附件2：土建工程量清单
附件3：《徐州市园林绿化工程植物栽植技术规程》(试行)
附件4：《徐州市园林绿化养护管理细则》
附件5：《徐州经济开发区绿化工程质量和技术要求》
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
甲方代表： 乙方代表：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
工厂安全措施计划方案 安全工作计划篇八
工程名称：__________________________
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，明确在施工过程中甲乙双方的安全责任，加强施工过程的安全管理，防止各类事故发生，根据法律的有关规定，经甲、乙双方同意，签定本协议书(以下简称协议书)，双方应认真遵守。
一、甲乙双方共同责任
1.甲乙双方共同遵守国家有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术规程、标准和要求。
2.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时应落实安全保护措施，严格按照安全技术措施(方案)进行施工和安全监督，防止事故的发生。
3.按照《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定(试行)》进行安全文明施工管理。
4.严肃安全纪律、技术纪律，规范安全行为，净化作业环境，禁止违章行为和野蛮施工。
5.落实重大危险源监管工作，实现主动预防、源头治本。
6.发生事故立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并立即上报主管部门。由甲乙双方或主管部门组成事故调查组，查清事故原因，确定事故责任，按“四不放过”原则制定改进措施，提出对事故的处理意见。
7.自制的施工用非标工器具要有严格的检查和防护措施。
二、甲方具体责任
1.认真落实项目责任单位(或总包单位)的安全责任，按“管工程必须管安全”的要求，及时成立项目安全委员会，对工程建设中的安全工作进行布置、检查和指导，组织各参建方认真履行安全职责。
2.对乙方人员的安全教育、培训、考试进行监督。对乙方施工过程中的安全技术措施执行情况有权进行监督。
3.及时向乙方传达上级有关安全文件及通报等，并监督学习与执行。
5.定期对乙方施工情况进行监督检查，发现违章行为进行纠正。发现严重违章违纪和事故隐患，有权责令停工，有权监督整改，依据国家及上级的有关规定和甲方有关制度对乙方的违章行为进行经济处罚，直至解除施工合同，清退出场，由此所造成的一切损失由乙方承担。
6.工程结算时，甲方安监处出具安全评价书，无安全评价书者不能结算。
三、乙方具体责任
1.落实在安全生产中的“主体”责任，对本单位施工中安全工作直接负责。
2.编制工程项目施工组织设计、安全技术措施，并报甲方审查备案。以书面形式向施工人员进行安全技术交底，接受交底人员在交底签证书上签字备案。
3.接受甲方的监督检查，遵守甲方安全管理制度，参加工地安全生产工作会议，执行会议决议。
4.落实工程项目安全文明施工二次策划中乙方所负责工程施工范围内的落实工作。
5.编制自制或租用非标工器具检查和使用防护措施，经批准后实施。
6.对职工进行安全教育、培训、考试，并报甲方备案。未经安全教育或考试不合格的人员不得进入施工现场。有人员调整时，要对新增人员进行安全教育、培训、考试合格后，方可上岗。
7.对本单位施工人员进行登记造册，如实向甲方报告备案。
8.不得录用无身份证件的人员、不得录用童工、无民事行为能力、限制民事行为能力的人员。
9.按规定设置安全技术管理人员(施工人员三十人以上的必须设一名专职安全员，三十人以下的必须设兼职安全员，并建立安全保证体系)，负责本单位、班组和现场的安全工作，安全保证体系资料报甲方备案。
10.必须严格执行甲方所执行的各种规定及制度(《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程》等)。认真加强自身队伍的安全规范化管理、杜绝违章行为、，做到文明施工、保护环境。
11.配备经检测合格的机具、设备和国家有关部门下发的安全准用证，报甲方备案。使用前进行检查，不合格者不准进入施工现场。
12.必须积极参加甲方组织的各项安全活动。认真组织开展每周一次的安全活动(不少于2.5小时)，总结本周安全生产情况，根据施工生产情况提出下周安全工作重点，查找危险点，制定防范措施，传达贯彻上级及甲方转达的安全文件。
13.在施工中，乙方如有违章现象，经甲方指出后应立即进行纠正，不得拖延和推诿。
14.接受监理公司和监理人员的安全检查、指导，对监理提出的问题立即整改，在出现重大安全问题时，监理有权停工整顿，重大安全技术措施必须经监理会审、审批。
15.必须为施工人员提供必要的合格劳动保护用品(安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、工作服、手套等)，对施工人员使用的安全防护用品定期检查，及时消除隐患，保证其安全有效。
16.每月不少于一次安全检查，检查结果书面报甲方安监处和项目部。
17.安全监督人员、特种作业人员必须持证上岗。
18.开工期乙方应制定各类突发事件应急预案。
19.加强自身的安全管理，建立必要的安全管理台帐。
20.乙方应为职工进行身体健康检查，并对职工办理人身意外保险。
四、事故处理：
1.由乙方责任造成的人身事故，甲方积极配合乙方处理伤员，费用和其他事宜由乙方自理。
2.由于甲方责任造成乙方人员人身事故，甲方负责医疗或按国家有关政策一次性补偿;由于甲、乙双方原因造成的甲乙双方人员伤害，甲、乙双方按责任大小，按比例承担费用。
3.由于第三方原因造成乙方人员人身伤害，在乙方与第三协商困难的情况下，甲方可进行调解，调解无效由乙方自行处理。
4.由于不可抗力造成甲乙双方人员伤害和机械损失，各自承担相应责任。
5.发生事故后，乙方现场人员应如实提供现场情况和事故原始材料，并保证其真实性。
6.认真吸取事故教训，防止事故的发生。
五、其他
1.此协议书未尽事宜，由甲方、乙方协商解决。
2.此协议书是合同的附件，具有同等法律效力。
3.此协议书一式两份，甲、乙双方各一份。
4.本协议自甲、乙双方代表签字(盖章)之日起生效，施工合同终止(合同期超过一年者，甲乙双方须重新签定安全协议)，本协议自行失效。