每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
企业发展论文篇一
近日，我有幸参加了一场有关中小企业发展的讲座，这是一次难得的学习机会。在讲座中，专家们通过案例分析、理论阐述以及实践经验分享，为我们提供了许多关于中小企业发展的有价值的启示。下面，我将分五个方面来总结我在这次讲座中的心得体会。
首先，成功的中小企业需要创新的思维和战略。专家在讲座中不断强调了创新的重要性，他们表示中小企业不能仅仅满足于现状，而应该不断探索新的商业模式和产品设计。例如，通过对市场需求的分析和调研，企业可以拓宽自己的产品线，满足更多消费者的需求。
其次，团队合作和人才培养是中小企业取得突破的关键。在讲座中，专家们提到了许多成功企业的案例，这些企业往往拥有一支高效的团队。专家指出，领导者应该注重对员工的培养和激励，通过提供学习机会、培训项目和良好的工作环境来吸引和留住优秀的人才。只有建立了一个团结合作的团队，企业的发展才能更加稳定和持久。
第三，市场营销和品牌建设是中小企业成功的关键。专家们在讲座中强调了市场营销的重要性，他们表示中小企业应该注重塑造自己的品牌形象，提升自己的市场竞争力。例如，通过制定差异化的市场定位策略和创新的市场推广手段，中小企业可以在激烈的市场竞争中脱颖而出，并赢得消费者的认可和忠诚度。
另外，专家们还提到了金融支持的重要性。中小企业在初始阶段常常面临资金短缺的问题，这往往成为他们发展的瓶颈。因此，在讲座中专家们强调了寻找合适的金融支持的重要性。他们建议中小企业积极寻找各种融资渠道，如银行贷款、股权投资和政府金融扶持政策等。只有解决了资金问题，企业才能更好地实现自身发展的目标。
最后，专家们对中小企业的未来进行了展望，并提出了一些建议。他们指出，中小企业要充分利用互联网的力量，通过建立自己的电子商务平台来扩大业务范围和影响力。此外，专家们还建议中小企业要保持敏锐的市场洞察力，不断更新自己的产品和服务，以适应市场的变化和消费者的需求。
通过这次讲座，我深刻认识到了中小企业在中国经济中的重要地位和作用。同时，我也了解到了中小企业在发展过程中所面临的挑战和困难。在今后的工作中，我将充分运用这些知识和经验，为中小企业的发展做出自己的贡献。我相信，在专家们的指导下，中小企业一定能够取得更大的发展。
企业发展论文篇二
随着经济全球化的推进，乡镇非公企业在中国的经济发展中扮演着重要的角色。作为农村经济转型的重要组成部分，乡镇非公企业的发展成果无可忽视。笔者在长期的实践中，总结出一些关于乡镇非公企业发展的心得体会。首先，乡镇政府的积极扶持是乡镇非公企业发展的重要保障。其次，营造良好的创业环境是乡镇非公企业蓬勃发展的关键。再次，加强企业经营管理是乡镇非公企业持续发展的核心要素。最后，培育企业文化和员工素质是乡镇非公企业可持续发展的重要保证。
首先，乡镇政府的积极扶持是乡镇非公企业发展的重要保障。乡镇非公企业多数成立于乡镇地区，受到乡镇政府的直接管理和指导。乡镇政府可以通过提供财政资金、税收优惠、土地划拨等方式，为乡镇非公企业提供有力的支持。政府的扶持可以将企业的发展压力降到最低，帮助企业解决资金问题，推动企业的规范发展。同时，政府还可以加强对非公企业的监管和服务，及时解决企业发展中的问题和困难，为企业发展提供良好的政策环境。
其次，营造良好的创业环境是乡镇非公企业蓬勃发展的关键。创业环境包括土地资源、市场需求、政策支持等方面的因素。乡镇政府应该加大对创业者的政策扶持力度，减少创业者创业的难度和成本，鼓励更多的人投身到乡镇非公企业的创业中来。同时，政府还应该积极引导和促进一些优质企业的发展，为其他企业提供良好的示范和借鉴。
再次，加强企业经营管理是乡镇非公企业持续发展的核心要素。企业经营管理是企业发展的灵魂和保证。乡镇非公企业要做好经营管理，就要重视企业的战略规划、市场营销、产品创新等方面的工作。企业要树立正确的经营理念，做好市场调研，抓住市场机遇，推动企业的稳步发展。同时，企业还应该注重内部管理，建立良好的组织架构和管理制度，提高企业的运作效率和竞争力。
最后，培育企业文化和员工素质是乡镇非公企业可持续发展的重要保证。企业文化是企业的核心价值观和行为准则，可以凝聚员工的力量和激发员工的工作热情。乡镇非公企业要加强企业文化建设，培育良好的企业文化氛围，提高员工的归属感和忠诚度。同时，乡镇非公企业还要加大对员工的培训力度，提升员工的专业素质和综合能力，为企业的发展提供人才保障。
综上所述，乡镇非公企业发展需要政府的积极扶持，创造良好的创业环境，加强企业经营管理，培育企业文化和员工素质。只有通过这些方面的努力，乡镇非公企业才能够实现可持续发展，为乡镇经济的繁荣做出更大的贡献。同时，乡镇非公企业的发展也需要谨慎管理，避免盲目扩张和投机行为，确保企业的健康发展。希望我国的乡镇非公企业越来越好，为乡村振兴和经济发展作出更大的贡献。
企业发展论文篇三
中小企业发展是当今社会经济发展的重要方向之一。为了深入了解中小企业的发展现状以及探讨发展的策略和方法，我参加了一场以“中小企业发展讲座”为主题的研讨会。通过此次讲座，我对中小企业的发展有了更深入的理解，并得出了一些宝贵的体会。
在讲座的第一部分，主讲人介绍了中小企业的定义与特点。中小企业在经济发展中占据着重要位置，不仅是国家经济的重要组成部分，也是带动就业和创新的重要力量。与大型企业相比，中小企业在规模、资金、技术和管理方面存在一些弱势。但是，中小企业更为灵活和敏捷，并且具有更强的创新能力。通过这次讲座，我深刻认识到中小企业在经济发展中的价值与潜力。
讲座的第二部分主要讨论了中小企业的发展策略。主讲人提到，中小企业在发展过程中应注重创新和技术引领，通过加强研发和创新能力，提高企业竞争力。此外，企业还应注重市场营销，根据市场需求调整产品和服务，提高市场占有率。财务管理也是中小企业发展的关键，确保良好的财务状况，为企业的持续发展提供稳定的资金支持。听完这些策略，我对中小企业发展的方向和重点有了更明确的认识。
第三部分是讨论中小企业发展中可能遇到的问题与挑战。中小企业面临诸如缺乏资金、不稳定的市场环境、人才不足等问题。这些挑战需要企业合理规划和运用资源，以克服困难。同时，政府也需要出台相应的政策，为中小企业提供支持与保障。对于中小企业，了解并应对这些问题非常重要，只有在实践中不断总结经验，并寻求解决方案，才能更好地促使中小企业的发展。
在第四部分，主讲人分享了一些成功的中小企业案例。这些企业通过不断创新和发展，取得了显著的成就。他们树立了正确的经营理念，重视技术创新和市场营销，注重团队建设和人才培养，积极应对市场挑战，并在激烈的竞争环境中站稳了脚跟。这些成功企业的经验对于其他中小企业具有很强的借鉴和启示作用。
在讲座的最后一部分，我总结了自己对中小企业发展的思考。我认识到，中小企业在发展过程中面临着诸多困难和挑战，但只要把握好市场机遇，完善企业内部的各项管理制度，加强创新和研发能力，树立正确的经营理念，就能够取得成功。同时，政府也应出台更加完善的政策和法规，为中小企业提供更多扶持和支持。通过参加这次讲座，我对中小企业发展的重要性和发展路径有了更全面的认识。
总的来说，这场以“中小企业发展讲座”为主题的研讨会对于我个人来说是一次宝贵的学习和经验分享机会。通过听取讲座内容和和其他中小企业的成功案例，我对中小企业发展的策略和方法有了更加清晰的认识。希望能够将这些宝贵的经验与知识应用到实际工作中，并为中小企业的发展做出自己的贡献。
企业发展论文篇四
乡镇非公企业是我国市场经济体制建设的重要组成部分。近年来，随着我国经济改革不断深化，乡镇非公企业在促进乡镇经济发展和实现农民增收方面发挥了重要作用。在这个过程中，各地乡镇非公企业积累了丰富的经验和心得，值得借鉴和总结。本文将结合个人实践，从培育企业文化、加强技术创新、注重人才培养、积极参与公益事业和加强企业社会责任五个方面来探讨乡镇非公企业发展心得体会。
第一，培育企业文化。乡镇非公企业在发展过程中需要树立自己的企业文化，提升企业凝聚力和创造力。首先，要明确企业的核心价值观和发展目标，为员工提供明确的发展方向和工作动力。其次，要注重员工的培训和激励，提高员工的专业技能和创新能力。最后，要在企业内部营造和谐的工作氛围，加强员工之间的沟通和协作，共同营造积极向上的企业氛围。
第二，加强技术创新。乡镇非公企业作为农村经济发展的重要支撑，必须不断加强技术创新。一方面，企业要加强与科研机构和高校的合作，吸纳先进的技术和管理理念，提高企业的自主创新能力。另一方面，企业要通过加强内部创新能力建设，鼓励员工提出新的创意和改进方案，积极推动技术创新和产品升级。
第三，注重人才培养。乡镇非公企业的发展需要人才支撑，因此，注重人才培养是乡镇非公企业发展的关键。首先，企业要建立完善的人才培养机制，通过内部培训、外部学习和学历提升等方式，提高员工的综合能力和素质水平。其次，企业要加强对技术骨干和管理人员的引进和培养，提高企业的核心竞争力和组织效能。最后，企业要注重培养员工的责任感和团队合作精神，提高员工的职业道德和社会责任意识。
第四，积极参与公益事业。乡镇非公企业要充分发挥自身社会责任，积极参与乡镇公益事业。首先，企业要关注乡镇的教育、医疗、环保等领域，通过捐款、捐物或提供志愿者支持等方式，参与乡镇的公益活动，回馈社会。其次，企业要关注农民工群体，提供良好的工作环境和员工福利，增加农民工的收入和福利待遇。最后，企业要关注乡镇的文化和传统，通过资助文化活动、捐助乡镇建设等方式，保护和传承乡镇的历史文化。
第五，加强企业社会责任。乡镇非公企业要不断加强企业社会责任，为乡镇经济和社会发展做出积极贡献。首先，企业要遵守法律法规，规范经营行为，维护市场秩序和消费者权益。其次，企业要加强产品质量和服务质量的监控和管理，提供优质的产品和服务给消费者。最后，企业要关注员工的生活和福利，提供合理的薪资待遇和员工发展机会，增加员工的满意度和幸福感。
综上所述，乡镇非公企业发展的心得体会涵盖了培育企业文化、加强技术创新、注重人才培养、积极参与公益事业和加强企业社会责任五个方面。这些心得体会是乡镇非公企业长期实践的结果，对乡镇非公企业的持续发展和健康发展具有重要意义。希望各地乡镇非公企业能够根据自身情况，结合以上心得体会，不断优化发展环境，提升自身创新能力，为乡镇经济和社会发展作出更大的贡献。
企业发展论文篇五
为全面掌握全市民营科技企业的发展情况，找准存在的问题，推动民营科技企业快速健康发展。九三学社xx市委组织市科技局、市经信局、市科协、市农委等单位和有关专家，采取实地调查、召开座谈会等方式，对全市民营科技企业做了深入调研，调研结果表明，自十二五以来，由于市委、市政府的重视和各有关部门的关心支持，我市民营科技企业得到较快发展，已经成为非公经济中一支充满活力的生力军。同时，民营科技企业发展中也面临一些突出问题，必须有针对性地采取措施加以解决。现将调研情况报告如下。
(一)基本情况
截至20xx年，我市的民营科技企业从十一五期间14家发展至131家，其中xx区25家，xx县68家，水城13家，钟山25家，占全市民营企4000家的3.28%;民营科技企业总产值100亿，占民营企业总产值10000亿的1%。资产总额12.48亿元，其中资产上亿企业有4家，资产超过5000万企业有7家，销售收入上千万的企业4家，就业人数共6643人，涉及生物技术、节能环保、机械制造、中药、食品加工、建材、电子电器、创业投资等行业。涌现出一批以xx市神驰生物科技有限公司、贵州xx县紫森源(集团)有限公司、xx市新蓝天科技有限公司、金星机电公司等为代表，具有自主知识产权的民营科技企业。
(二)科技信息资源建设进一步完善，有力支撑了民营科技企业技术创新
建成xx市科技计划项目信息管理系统、中小企业创新公共服务信息平台、大型仪器共享平台、中药产业共享信息平台、贵州省科技文献共享服务平台六盘水分中心等科技平台，在资源共享、企业推介、技术需求、产品供求、政策法规方面有力支持了民营科技企业的发展。
(三)科技创新服务体系建设进一步完善，增强了民营科技企业持续创新能力
一是以六盘水生产力促进中心为龙头，各县(特区、区)生产力促进中心为骨干的生产力中心服务体系初步形成，近年来，六盘水生产力促进中心服务民营科技企业在内的中小企业400余家，组织申报项目160余项，立项项目90余项，累计争取各级科技计划资金4298万元;二是与贵州科技风险投资公司、六盘水凉都富硒茗农业发展有限公司共同出资5000万元，创办了六盘水科技创业投资有限公司。20xx年，为22家民营科技企业提供服务，融资14667万元，其中，完成投资200万元，担保金融4080万元，科技小额贷款10387万元;三是积极协助、组织民营科技企业申报国家、省中小企业创新基金项目。20xx年以来，共获国家级立项4项，省级立项5项，获科技项目经费395万元，提升了相关企业的科技创新能力，在一定程度上缓解了中小企业融资难的问题。
近年来，我市的民营科技企业发展取得了一定的成效，但也存在不少问题，主要表现为：
(一)民营科技企业数量少、规模小，缺乏技术创新能力
全市民营科技企业只有131家，仅占民营企业总数的3.28%;大部分民营科技企业注册资金都在100万元以内，作坊生产、家族式管理比较普遍;企业缺少具有自主知识产权的技术和产品，技术含量较低，技术创新、知识产权创造、保护的能力和意识不强。长期处于市场追随者或落伍者的地位，以致企业的产品市场空间狭窄，市场竞争力孱弱。
(二)诚信担保体系不健全，融资难问题仍突出
近年来民营科技企业资金除了自筹，主要靠各级科技计划项目资金的支持，而且，由于大部分民营科技企业经营管理不规范、没有形成科技企业诚信担保体系，加之经营市场多变，商业银行不愿贷、不敢贷，进一步加剧了融资难，难以满足企业技术创新的资金需求。
(三)科技创新体服务系不够完善，运转困难
我市的生产力促进中心服务体系虽然初步形成，但由于生产力促进中心建设是在情报所基础上成立的，没有专门的建设资金、业务经费及公务车辆，没有新增编制和人员，联系服务企业的主动性、服务能力有限;科技资源平台建设重点在信息化服务方面，其他方面作用发挥有限。
民营科技企业是市场经济的探索者和先进生产力的开拓者，是推动经济社会发展的重要力量。结合调研，我们认为，全市应进一步提高对发展民营科技企业重要性的认识，健全和完善扶持民营科技企业发展的政策，尤其是科技主管部门要健全和完善民营科技企业培育、扶持相关政策，采取有力措施，创造公平竞争环境，帮助解决民营科技企业发展中的瓶颈问题，促进民营科技企业步入规范、快速发展的轨道。
(一)着力营造良好的政策环境。深入贯彻《中共贵州省委贵州省人民政府关于进一步加快全省民营经济发展的意见》，鼓励民营企业科技创新和品牌创建，充分发挥企业推动技术创新的主体作用，重点培育一批具有创新能力的民营龙头企业，支持具有技术优势、产业优势和人才优势的民营中小企业做强做大。支持民营企业持续加大科技投入，在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新方面取得突破。支持和鼓励民营企业建立工程技术研究中心、工程研究中心、工程实验室、企业技术中心，增加技术储备，加强技术人才培训，提高自主创新能力。支持和鼓励民营企业加大新产品开发力度，实现产品升级换代，增强持续创新能力和市场竞争能力。
(二)健全完善技术服务体系。建立以市生产力促进中心为龙头，县区生产力促进中心为骨干的生产力促进中心服务体系，在资金、人员、办公环境方面给予适当扶持，真正建立起功能齐全，网络化、社会化、产业化的.生产力促进中心服务体系;加快推进产业化、专业化、科技孵化器等共享程度较高的研究开发和创业平台，真正为中小企业特别是民营科技企业技术创新提供科技资源支撑，为民营科技企业持续技术创新提供必要的科技资源保障。
加快推进xx市中小企业综合服务窗口平台建设，不断整合专业技术服务资源，规范中介机构服务流程，提升科技咨询、技术推广和成果转化等方面的专业水平，通过信息化体验区、成果转化体验区的建设，搭建技术交流与合作的有效平台，实现科学技术成果与民营企业间的零距离接触，加快民营企业科技创新、新技术应用、新产品开发进程。
(三)大力培育重点科技企业。为进一步支持和推进我市工业企业快速健康发展，充分发挥产业龙头带动作用和示范效应，市经信委启动了市级重点中小工业企业培育工程，并出台了《xx市市级重点中小工业企业培育实施方案》，从20xx年开始，每年着力培育和打造一批在全省有影响力的市级重点中小工业企业，力争在经济总量、带动效应、创新能力等方面实现突破。《方案》已将xx县茗露矿泉饮料有限公司、xx区雾峰纯天然食品厂、贵州省xx县益康管业有限责任公司、xx区宏奇药业公司、贵州xx县紫森源有限公司等一批民营科技企业纳入50户重点培育名单，从企业融资、资源配置、科技进步、人才建设等方面予以重点支持。随着产业园区建设的深入推进，三才微电机、赛格兰电子、满全食品、仙农园农业科技公司等一大批拥有自主知识产权、创新能力强、技术含量高的企业落户园区，这些企业也将成为民营科技企业的重点培育对象。
(四)尽力加大项目资金支持。《贵州省中小企业发展专项资金管理办法》明确规定：由省级财政预算安排资金，专项用于支持中小企业技术进步、专业化发展和改善中小企业发展环境，重点支持中小企业技术创新、技术进步、节能和清洁生产等项目。市级财政设立xx市中小企业发展专项资金，充分发挥科技型中小企业创新基金引导作用和六盘水科技创业投资有限公司的融资扛杆作用，对民营中小企业的技术创新和技术进步类项目进行资金重点支持。同时，充分吸纳社会各界资金，帮助民营科技企业解决融资难问题。
(五)强化企业的技术创新主体意识。结合xx市实际，适时研究《民营科技企业发展奖励办法》，每年表彰一批具有示范性、引领性的民营科技企业，激励、鼓励发展的角度全力支持民营科技企业创新。积极引导有条件的民营科技企业建立健全技术开发中心、重点实验室、工程研究中心等研发机构，发挥企业技术创新主体作用，促进民营科技企业与高校及科研机构的联合，按照利益共享、风险共担的原则，建立双边或多边技术协作网络，实现人才、技术资源互补，共同开展技术创新，明确技术依托，促进民营科技企业健康快速发展。
(一)进一步解放思想，深化改革，扩大开放。深入学习贯彻中共十八大、十八届三中全会精神，按照三个解放的要求，进一步提升对非公经济重要地位和作用的认识，进一步深化体制机制改革，真正为民营科技企业营造平等竞争环境。
(二)引导民营科技企业利用比较优势原理加速发展。xx市是以煤炭为主的能源、原材料工业城市，要注重民营科技企业利用比较优势发展煤化工、煤矸石、煤层气的综合利用等相关产业或开展科技服务。同时，注重发展电子、化工、新材料、机电设备制造、野生生物资源的保护与开发等新技术、新材料产业。
(三)支持民营科技企业以项目为载体引资金、聚人才。科学技术是第一生产力，而人才是科学技术的载体。没有一流的人才，就不会有一流的民营企业。应结合全市建设贵州产业人才高地和人才创业首选地目标，在用好本土人才的前提下，积极引进高层次人才，采取措施让高层次人才到六盘水进得来、能留下、能发展，为六盘水的经济社会发展提供科技、技术支撑。
(四)积极鼓励民营科技企业开展多种形式的产学研结合。产学研结合可以让先进的科学技术直接转化为生产力，是解决民营科技企业科研能力、科研成果转化率不高的瓶颈，是发展民营科技企业发展壮大的捷径。要完善政策措施，鼓励引导民营科技企业走出去、请进来，与更多的科研院、所与开展技术合作，让更多的科研院所、大学落户六盘水，做六盘水发展民营科技企业的坚强后盾，为六盘水民营科技企业的发展提供全方位技术支撑。
企业发展论文篇六
1、统一思想，转变观念，深入开展作风纪律整顿活动。
2、发扬艰苦奋斗的优良作风，锐意进取、甘于奉献、努力提高我县教育教学质量。
3、认清形势，转变作风，真正做到忠诚党的教育事业。
4、不计名利，甘于奉献，艰苦奋斗，牢固树立献身教育的思想。
5、团结一致、共同努力、共谋全县教育大发展。
6、成在作风，败在作风。
7、作风纪律整顿是全面加强教师队伍建设的需要,是振兴西华教育的需要。
8、弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
9、强化宗旨意识，加强道德修养，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、乐于奉献的蜡烛精神。
10、坚持科学发展观促进教育大发展！
11、一份劳动，一份收获，一份精神，一份事业。
12、教师教学的过程也是教师成长的过程。
13、教育是事业，其意义在于献身；教育是科学，其价值在于求真；教育是艺术，其生命在于创新。
14、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。
15、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。
16、志不真则心不热，心不热则功不贤。
17、深入学习实践科学发展观，促进西华教育又好又快发展。
18、科学发展上水平，师生群众得实惠。
19、树立科学发展理念，促进教育和谐发展。
20、落实科学发展，推动教育改革，促进社会和谐。
21、倡导和谐理念，培育和谐精神，建设和谐校园。
22、爱学生，爱西华，为人师表；不为名，不图利，奋斗不息。
23、坚持科学发展，办好优质教育。
24、用新的举措、新的成果、新的面貌塑造教育事业新形象。
25、全世界的竞争就是人才的竞争，人才的竞争就是教育的竞争。
26、努力打造一支素质高、作风硬、纪律严、负责任的教师队伍。
27、用科学发展观统领教育工作，要坚持教育部门以教师为本，教师以学生为本。
28、教育工作立足当前，着眼长远，走可持续发展的路子。
29、用科学发展观统领教育工作，坚持质和量的同步发展。
30、开展作风纪律整顿，办人民满意的学校。
31、坚持科学发展观，构建和谐校园。
32、坚持科学发展，推进素质教育。
33、师资队伍建设上水平，特色办学创一流。
34、坚持党的教育方针，办人民满意的教育。
35、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针。
36、开展作风纪律整顿，深化教育教学改革。
37、扎扎实实开展好作风纪律整顿活动。
38、加强行分建设，办人民满意教育。
39、加强师德师风建设，树立教育良好形象。
40、端正政风行风，促进教育发展。
41、知荣辱，树新风，促和谐，深入开展行风评议工作。
42、加强教育行风建设，办人民满意的教育。
43、积极实践科学发展观，努力推动教育行风建设。
44、积极开展民主评议行风活动。
企业发展论文篇七
在当今激烈的市场竞争中，企业要想立于不败之地，需要掌握一系列的战术策略。而“兵法”作为中国古代战争战术的精华，同样可以为企业的发展提供借鉴和启发。本文将从企业发展的角度出发，解读《兵法》中所包含的思想和策略，在深入分析的基础上提出自己的体会和认识。
第二段：善用内外因素
一个企业的成功，不仅取决于自身的素质和竞争力，同时也与外部环境密切相关。习惯了不断审视市场、竞争对手和政策变化等因素的企业，具备了帕累托原理和增量理论的思维模式，以客观视角看待问题，分析局势，并做出正确的决策，早早地抢占市场和主动应对风险。这与《兵法》中强调的“因势利导，变幻莫测”精神相契合，企业需要不断收集和分析信息，根据实际情况灵活部署，寻找突破口，赢得市场优势。
第三段：精准定位
一个企业要想在市场上立足，必须有清晰的定位，即明确自己的优势和不足，找到自己与竞争对手的差异化，并通过科学分析找到属于自己的市场定位和商业模式。《兵法》中有“知己知彼，百战不殆”的古训，是精准定位的重要基础。而企业发展过程中遇到的许多问题，也都能够在《兵法》中找到相关的解决方案，如“守拙攻巧”，“攻其所必救之处”，“以逸待劳”等策略，应用到企业的经营中会有很好的效果。
第四段：协同合作
现代企业不再是孤岛，纵观全球化趋势，即便是最小的企业也必须参与到全球化的运作中去。企业之间的协同合作，不仅能够找到不同的竞争和合作伙伴，同时尤其强调共赢和长期稳定的关系。在《兵法》中，我们也可以发现“合纵连横”，“以和为贵”等条目中，对团队的协同和合作提出了抽象的理念，企业应该摒弃过去的独立自主思维，寻求与合适伙伴合作，共同成长，取得更好的效益。
第五段：文化融合
作为企业生命力最强的部分之一，企业的文化融合和建设如果处理得当，会给企业带来创造力和活力。现代企业又尤其注重文化融合和公司价值观的塑造，一方面是向员工传递一种价值观，另一方面是吸引和保留人才。在《兵法》中，也有“用人如用兵”，“因人成事”的条目，企业也可以借鉴这些知识推行文化融合和创新的思路。
总结：
企业在发展过程中需要不断探索和借鉴各种“兵法”，以应对不断变化的市场环境和竞争情况。本文总体分析了外因、内因、定位、协同和文化融合等因素的作用，并指明了《兵法》的可借鉴之处。可以看出，《兵法》的思想和策略，不仅为古代战争打下了坚实的基础，也在现代企业发展中体现出了广泛的应用。同时应该强调，企业发展离不开自身的文化认同，在复杂的市场竞争中，培育良好的企业文化也需要企业不断走高，最终取得长期稳健、全面可持续的优势和高质量的发展。
企业发展论文篇八
2. 创新漫道真如铁，而今迈步从头越
3. 处处皆兴创新事，事事为我开绿灯
4. 解放思想，实事求是，团结一致求创新
5. 下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利
6. 人人有改善的能力，事事有改进的余地
7. 科学管理，持续发展
8. 强化政风行风建设，改善经济发展环境
9. 产品与产品的差异，在于细节
10. 杜绝不良思想，发扬优质精神
11. 敬业报国，追求卓越
12. 时时寻求效率提高，事事讲求方法技术
13. 不要小看自己，人有无限可能
14. 只有勇于承担，才有更大责任
15. 安全警钟天天敲，创新工作处处抓
16. 加快发展，创新发展，科学发展，率先发展
17. 创新是优势，创新是潜力，创新是希望
18. 只有企业发展了，才有个人的发展
19. 现场差，则市场差，市场差，则发展滞
20. 以双赢为目的，精诚合作共同发展
21. 品质是生产出来的，不是靠检验出来的
22. 人人是才，赛马不相马
23. 三工并存，动态转换
24. 坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力
25. 抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展
26. 增强科技创新意识，投身科技创新实践
27. 勤学习，谱文明直风;争创新，绘秀美蓝图
28. 努力营造创新环境，全面推进自主创新
29. 上下沟通达共识，左右协调求进步
30. 团结一条心，石头变成金
31. 勤俭节约，爱护公物，以司为家，共同发展
32. 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
33. 发展循环经济，提高企业效益
34. 细心精心用心，品质永保称心
35. 迅速反应，马上行动
36. 日事日毕，日清日高
37. 顾客是企业发展的源泉
38. 关爱生命，安全发展
39. 鼓励科技创新，推动社会进步
40. 创新管理理念，融入文化元素
41. 创新精神是企业文化的灵魂
42. 力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家
43. 需要无限，资源有限，善用有限，发展无限
44. 保护知识产权，发展创新经济
45. 弘扬求是精神，争做创新人才
46. 个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
47. 以科技为动力，以质量求生存
48. 任何时候，当务之急就是顾客服务更上一层楼
49. 创新企业文化，获得竞争优势
50. 企业求发展，环保需先行
51. 培育创新精神，塑造创新人格
52. 自信沉着，勇者无畏，厚积薄发，笑看今朝
53. 艰苦创业拼搏奉献务实创新发展气化
54. 求实是我们的根本，创新是我们的动力
55. 实施自主创新战略，建设创新型企业
56. 自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来
57. 振兴科技靠人民，创新科技为人民
58. 加快科技创新步伐，转变经济增长方式
59. 抓经济，抓创新，两手都要硬
60. 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
61. 发展经济不能以牺牲环境为代价
62. 节约促发展，节约出效益
63. 老毛病，要根治;小问题，要重视
64. 留意多一点，问题少一点
65. 每天自我检讨，品质自然更好
66. 我们的血管里流的不是血，而是可口可乐
67. 我们想要个有意义的公园，个使家庭团聚的地方
企业发展论文篇九
随着时代的变迁，企业的竞争格局也在发生着变化，而企业发展和管理更是需要研究和探讨。作为一种必须的管理工具，兵法中的策略思想对企业发展也有着十分重要的意义。本文将从企业发展的角度出发，解读兵法的策略思想，并分享自己的心得体会。
一、定位是关键
在兵法中，定位乃是制胜之要素，这个思想同样也适用于企业发展中。定位不仅是企业发展战略的基础，还牵扯到企业内部的各个层面。以目标市场的选择为例，一个企业如果能够有一个明确的市场定位，有针对性地开展产品研发、宣传推广以及销售策略，就能够在激烈的市场竞争中获得优势。
二、团队合作至关重要
在军事文化中，团队合作的意义是不可忽视的。企业同样需要建立一个稳固的团队合作机制，才能在激烈的市场竞争中立足。团队协作能够使企业的各项工作高效有序地进行，能够让企业充分发挥团队的智慧和专业能力，从而有效地提高企业的综合竞争力。
三、创新意识是必须的
在兵法中，攻击必须有变化，否则将难以成功，所以创新意识对企业的发展也是必须的。在企业的日常经营中，积极推进创新也是必须的。只有让企业实现有创意、有价值的发展，才能在竞争中获得更为持久的优势，不断升级实现企业发展的可持续性发展。
四、战略执行是重中之重
在兵法中，战略的制定是一方面，而执行却是更为重要的一方面。同样，企业在制定战略的同时也需要注重执行。企业的战略执行需要针对性地部署，以保证最终目标的实现。而且，企业必须对执行过程进行监测与整合，更好地实现战略与目标的落地。
五、智慧决策是核心
最后，智慧决策是核心。在兵法中，“谋定而后动”、“渐进式攻击”等思想，都是与智慧决策有关的。企业的管理者也要具备这样的决策能力。要有充分的信息和调查研究，适时地做出决策。更要注重综合考虑，将个人思想与企业大局相融合，才能做出更精湛的决策，更有所指引企业向前发展。
在企业发展中，兵法的策略思想是十分实用的。在今天竞争激烈的市场中，高硬度的资本仅仅是硬实力，企业的发展需要更加灵活和巧妙的策略来打开局面。一个能够灵活运用兵法策略、具备前瞻性与创新能力的企业管理者会让自己所在企业变得更加具有业务竞争力和市场竞争力。
企业发展论文篇十
在县委、县政府高度重视下，全县上下坚持以十八大精神为指导，以弘扬红色精神，加快转型发展，为建设中部地区最具活力的生态工业新城为目标，进一步解放思想，拓宽思路，转变职能，强化服务，营造环境，全力推动中小企业向经济规模化、产业集聚化、布局全理化、资源节约化方向迈进，实现中小企业又好又快发展。
一、中小企业发展现状
截止2013年末，我县中小企业328家、从业人员21970人，全县中小企业主营业务收入190亿元，较去年同期增长15.8%、增加值48.7亿元、较去年同期增长14.7%、税收5.93亿元,较去年同期增长13.1%。
二、中小企业面临的困难
1、企业成本上升，效益下滑。受金融危机影响，我县中小企业经济效益大幅下降，亏损急剧增加，大多处于停产半停产状态。导致企业效益下滑、亏损面扩大的主要原因是工业企业生产的三大要素成本呈刚性上升，原材料、燃料、动力购进成本、人员工资、交通运输等费用支出不断攀升，生产要素成本上涨的速度远远超过企业通过提高劳动生产率、节能降耗等手段降低的成本消耗。
2、企业资金供应非常紧张。中小企业资金面紧张，流动资金缺口增大，80%以上的中小企业融资困难。同时，由于现行贷款利率偏高，使中小企业财务成本平均提高两成。一是小企业现金流紧张。由于资金紧张局面持续，银行中小企业年融资综合费率达12%以上，部分企业短期民间“过桥借贷”月利率高达5-9分。二是成长型中小企业很难获得中长期贷款。银行中长期贷款主要投向一些大集团、大企业。三是贷款审批时间长，企业融资很难迅速及时到位。成功申请一笔贷款往往需要三个多月的时间。四是贷款成本增大，给企业生产经营带来较大压力。
三、中小企业发展的重点
积极建设横峰县小企业创业基地。以科学发展观为统领，把小企业创业基地作为实施小企业成长工程的重要内容和具体措施放到国民经济和社会发展的全局中考虑，与我县发展规划相衔接，以构建和谐社会为目标，为推进社会主义新农村建设、促进区域协调发展、调整优化产业结构、提高小企业整体素质提供良好的发展平台和支持，增强小企业的创新能力和竞争力，并实现小企业可持续发展。本基地建设将以“创办小企业，开发新岗位，以创业促就业”为工作方针，以优化创业环境，完善创业服务，培育创业主体为重点，以满足社会各类创业群体的创业需求为出发点和落脚点，以创业基地为载体，以催生新企业，创造新岗位为目标，建设既考虑目前小企业的实际需求，解决其面临的迫切问题，又具有前瞻性及开拓性，并在建设过程中综合考虑创业辅导服务机构业务进驻和发展需求，力求具有示范和辐射作用。小企业创业基地位于横峰县红桥场白沙岭和姚家乡姚家村，占地面积260亩，境内311高速、320国道、上德公路、峰福线和浙赣线穿境而过，区位优势明显，交通十分便利。目前进行了基础设施配套工程建设，完成土地平整土石方40万方，硬化主干道路1000米，铺设供水、排水管道各800米，架设电力、通信、有线电视线路各900米，基地绿化面积10000平方米。基础设施配套工程已完成投资860万元。小企业创业基地现已入驻企业14家，实现销售收入1.２亿元，上缴税金６０５万元，安排从业人员900人。
四、促进中小企业服务体系建设的发展思路
建设葛产业葛根种植公共服务示范平台。以葛根合作社为纽带，从葛种植基地、葛良种繁育、葛种植技术、葛根收获、贮存技术以及葛标准化生产、标准化包装、标准化检测、综合开发等方面，全面提高我县葛的产量和品质，提高产品技科含量和市场竞争力。使农业增效，农民增收，实现葛产业化经营。
五、加快中小企业发展的建议
1、加大资金扶持力度，增强企业发展信心。尽管政府加大财政支持不能解决中小企业的所有问题，但可以体现政府支持中小企业发展的决心，有利于增强中小企业发展信心。政府应依法运用财政扶持手段，确保财政对中小企业投入逐年增加。同时要发挥中小企业发展专项资金引导作用，充分运用税收优惠、缓征等方式对中小企业进行间接扶持。要出台鼓励中小企业技术创新、产业升级等相关政策。加快中小企业间的资源合理配置，减少重复投资和资源浪费。政府主管部门要为企业提供信息、科技、市场、资金、法律等配套服务，让生产经营状况良好的企业尽快做大做强。
2、推进融资方式创新，缓解企业资金困难。金融部门要针对中小企业的特点建立新的信誉评价标准和风险评估标准，降低企业资本金、资产总额、销售收入等“规模”项目对企业评级的影响，为有发展前途的中小企业获得贷款创造条件。在贷款管理方式上，完善信贷资金的授权授信制度，适当下放贷款审查、发放权力，加快构建支持中小企业技术创新的多层次资本市场。同时引导商业担保机构适当降低对中小企业贷款担保费用，简化操作程序。积极组织开展各种形式的中小企业与金融机构的融资合作，加强银企沟通。推动金融机构与担保机构建立互利合作、风险分担机制。
3、加大技术创新力度，提高企业应变能力。业主管部门要积极引导企业探寻发展出路。一是加强资金管理，健全财务制度，树立守信用、重履约的良好形象和信誉。二是及时调整战略决策。劳动密集型企业应进行结构调整或转型，要改善营销模式，利用电子商务开展产品销售与市场开拓，开源节流，提高效率。合理调配内部各种资源，节能降耗。三是加大企业技术改造力度，加强对现有员工素质和技能培训，努力创建企业文化和营造工作氛围，以人性化的管理模式留住人才。
4、增强为企业服务意识，改善企业发展环境。目前中小企业服务体系发展还不完善，由此带来的融资难、信息不畅、人才匮乏等困难，严重制约了中小企业的发展。一是成立中小企业信用担保服务中心，建立风险投资基金。对那些有技术懂管理，有产品研发项目或专利技术，有强烈的创业意识的人，给予风险投资支持。二是加快中介服务体系建设，促进中小企业与大型企业和高校间的合作、交流与创新。组织各行业协会成立中小企业互保基金会，共同应对资金缺口问题。