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安委会会议上的讲话稿(通用19篇)

时间:2023-11-11 10:23:45 作者:温柔雨 安委会会议上的讲话稿(通用19篇)

讲话稿可以帮助演讲者掌握节奏和语气,在演讲中保持自信和魅力。讲话稿的写作需要注意把握节奏和语气,以下是一些经典的讲话稿范文,供大家欣赏和学习。

在年区安委会全体会议上的讲话稿

同志们:

一、时刻保持高度警醒,绷紧安全生产之弦。

今年以来,全国安全生产形势严峻复杂,重特大事故明显多发,已发生9起,死亡194人,同比增加5起、102人,这种情况是过去一个时期以来设有的,特别是6月21日宁夏银川市兴庆区发生的燃气爆炸事故,造成31人死亡、7人受伤。从全省情况看,虽然全省安全生产四项指标大幅下降,但重点行业领域屡屡重蹈覆辙,二季度建筑施工领域发生17起事故,坍塌和高处坠落占到76.5%:有限空间作业事故集中发生,今年5月7日临夏州发生有限空间中毒室息较大事故,造成4人死亡,庆阳市、陇南市又于6月4日、6月1日发生同类事故,分别造成2人死亡。全区上下要深刻汲取事故教训,进一步深化思想认识,树牢“四个意识”,举一反三、切实把安全生产和防灾减灾工作作为政治责任、政治任务,以对人民高度负责的精神,切实把安全生产和防灾减灾工作抓实抓细抓好,确保全区安全生产形势持续稳定。

二、紧盯重点行业领域,开展风险隐患整治。

当前,我区安全生产仍然面临严峻挑战,各类企业迎来生产旺季,重点项目开足马力施工,学生暑期出行增多,来张游客大幅增加,高温多雨等极端天气多发,登山露营等户外活动增多,各类事故隐患和安全风险交织叠加,燃气安全备受社会关注,安全生产压力持续增加,各乡镇、街道和相关部门要深刻吸取近年来同期事故教训,切实加强重点行业领域安全整治,坚决堵住安全管理漏洞,严防各类事故发生。

二要持续做好重点行业领域安全监管.重点行业领域是安全生产的“牛鼻子”,必须牢牢抓在手上。道路交通领域要紧紧围绕交通事故预防“减量控大”工作,扎实推进“除隐患、查违法、保安全”专项整治行动,加大“三超一疲劳”、面包车超员、电动车违法载人、酒驾醉驾、无证无照行驶、非法载客等违法行为整治力度,确保道路交通安全形势平稳。消防领域要聚焦城市商业综合体、景区景点、集贸市场等人员密集场所,医院、学校、养老机构等高风险、“九小”场所等安全消防重点单位,紧盯用火用电、检维修、建设施工、电气焊和出口通道等重点环节和部位,常态化开展消防安全排查整治和隐患整改,真正做到防大遏小,文化旅游领域要及时发布重大天气预警信息和旅游安全提示,引导游客错峰、安全出行;要加强大型游乐设施、观光缆车等特种设备安全监管和维保质检,适时组织开展全流程、全要素、实战化应急演练,坚决保障游客生命财产安全。建筑施工领域要根据夏季施工特点,盯紧起重机械、深基坑、高支模等重点作业环节,加强一线作业人员安全教育培训和日常管理,严格操作规程,杜绝“三违”行为,全力防范建筑安全事故发生。危化品领域要督促企业落实防火、防爆、防泄漏、防静电等风险防控措施,落实重大危险源安全包保责任,加强危化品生产、储存、运输和废弃处置等全链条监管,推进危化品企业工伤预防能力提升培训工程,强化安全管理;要加强油气储罐、长输管线安全监管力度,严防极端天气造成设备、设施和管线泄漏引发事故。特种设备领域要突出集中供气设施、压力容器,以及人员密集场所的特种设备运行等环节部位,督促相关生产经营单位及时消除事故隐患。其他行业领域也要结合行业领域监管特点,全面落实有针对性的安全生产措施,有效防范各类生产安全事故发生。

三要积极做好防汛抗旱各项工作。当前正值盛夏,强降雨、大风雷电等各类极端天气多发,各级各部门要严格落实防汛责任制,紧盯汛情旱情发展变化,及时进行会商研判,适时启动应急响应,落实直达基层的临灾预警“叫应”机制,确保第一时间采取防范应对措施。要对河坝堤防、水库水电站、涉河重要基础设施的关键部位,以及病险水库、淤地坝等薄弱环节持续开展隐患排查整治,强化巡查防守,做到险情早发现、早抢护、早处置。要健全完善监测预报预警基础设施,加强对灾害性天气的监测预报,加密监测频次,提高预报精度,强化部门会商和分析研判,及时发布预报预警信息,全面提升信息发布的覆盖面、精准度和时效性。同时,要进一步压实党政领导责任、部门监管责任、企业主体责任、员工岗位责任,严格执行24小时值班和领导带班制度,每个环节、每个流程都要责任到人、落实到位,坚决防范重特大事故发生。

三、压紧靠实各方责任,确保安全形势稳定。

安全生产责任重于泰山,容不得领臾松懈、半点马虎.各级各部门要牢固树立“万无一失、一失万无”的安全理念,以最坚决的态度强化执行,以最严厉的措施很抓落实,确保安全生产工作每个环节、每个节点都有人管、有人抓。

一要扛牢党政领导责任.各级各部门主要负责同志要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重点检查亲自参加、重点难点问题及时协调解决;分管负责同志要抓实抓细具体工作,深入一线督导检查,全力以赴查隐患、防事故、保安全。

二要强化部门监管责任。公安、住建、交通运输、商务、市场监管、应急等行业主管部门要按照“三管三必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的工作原则,对重点部位和关键环节要真督实查、敢抓敢管,全力抓好本系统本行业安全生产工作。区安委会负责全区安全生产工作的协调、调度,检查和督导,该督办的督办,该通报的通报,各级各部门要对督查反馈问题及时整改落实,决不允许推诿扯皮、拖延懈怠。

三要压实企业主体责任。企业要严格落实各项规章制度和操作规程,加大安全投入和培训力度,确保安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援“五到位”,坚决做到安全设施不达标不得生产、工艺流程不达规不得经营,相关行业主管部门要通过安全培训、执法检查,行政处罚等手段,激励和引导企业主动承担其安全生产的主体责任和社会责任,筑牢安全生产第一道防线。

四要加大追责问责力度。司法部门要对发生的各类安全事故全面开展责任倒查,严肃追究生产经营单位及个人的事故,法律责任。行业执法部门要对企业主体责任落不实,隐患整改不到位、不执行安全规范的经营业主予以严处重罚。纪检部门对工作不实,履职尽责不到位的部门单位和个人及时子以通报、问责,情节严重的给予党政纪律处分,做到依法依纪、绝不姑息。

同志们,安全生产责任重大、任务艰巨。各级各部门要从保安全、防风险、护稳定的大局出发,以更高的站位、更实的举措、更严的标准,持之以恒抓好安全生产工作,为推动全区经济社会高质量发展营造安全稳定的环境。

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在应急管理工作暨安委会全体会议上的讲话稿

同志们:

今天,召开这次会议,主要基于三个方面的考虑,一是深入学习贯彻习近平总书记关于加强安全生产工作的重要论述以及对安全生产工作的重要批示精神;二是传达贯彻全国、全省安全生产工作会议及全市应急管理工作暨2023年市安委会第一次全体(扩大)会议精神,安排部署2023年安全生产、防灾减灾和应急管理工作;三是企业及重大建设项目开工建设,近期辖区内事故多发易发,必须及时给大家敲一敲警钟,紧一紧螺丝,防患于未然。

下面,按照会议安排,我讲三个方面的意见。

习近平总书记指出,“必须时刻绷紧安全生产这根弦,确保人民生命财产安全”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作。总书记站在党和国家事业发展、人民幸福安康的高度,就加强安全生产工作作出了一系列重要论述和指示批示,使用了“第一位”“头等大事”“首要位置”等表述,多次在中央重要会议上进行强调部署,为我们做好安全生产以及应急管理工作,指明了努力方向,提供了根本遵循。x月x日,全市应急管理工作暨2023年市安委会第一次全体(扩大)会议召开,会议指出,“安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局,是衡量党的执政能力和国家治理能力的重要方面”。全县各乡镇(街道)、各部门和各单位要提高政治站位,把安全生产作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的实际行动,牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识,时刻绷紧安全生产这根弦,努力做到少出事故、不出事故,增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。

2023年,我县未发生生产经营性火灾事故、危险化学品等生产安全事故和较大以上生产安全事故,安全生产总体形势平稳。但我们也要清醒的认识到,当前全县安全生产形势依然严峻,工作中的一些问题不容忽视。一是近期周边事故仍然较多。去年我县共发生生产安全事故x起,伤亡x人,其中道路交通领域事故x起,伤亡x人,占全县各类生产安全事故的x%,伤亡人数占总伤亡人数的xx%;建筑施工领域事故x起,伤亡x人,受伤x人,占全县各类生产安全事故的xx%,伤亡人数占总伤亡人数的xx%。二是各类隐患点多面广的现状还没有改变,安全生产、防灾减灾和应急管理基础差、水平低的问题仍然突出。三是主体责任落实不到位的现象没有彻底改变,还存在薄弱环节和空档。一些乡镇(街道)和行业部门认识还有偏差,党政领导干部“关键少数”作用发挥不充分。这些问题,都要求我们必须坚持钉钉子精神,从眼前做起,一个一个地在今后工作中予以解决。

安全生产工作的出发点在于遏制事故发生,防灾减灾的核心也在于防范化解风险。全县上下要强化底线思维,坚持问题导向,提高防控能力,真正把防范化解各类风险作为重中之重,做实做细做好各项工作任务。重点做好以下三个方面工作:

一要在隐患排查治理上下功夫。要以重点行业领域、高风险区域、生产经营关键环节为重点,健全隐患排查治理体系,实施隐患排查治理台账清单管理制度。要加快完善各级各类应急预案,开展常态化应急演练,加大宣传教育和培训力度,强化舆论引导,确保防得有力、防得有效,把风险隐患消灭在萌芽状态。尤其对重大危险源、重点部位和重要设备设施实施24小时在线监控和监测,进一步强化监管执法。对隐患治理不及时、不彻底、导致事故发生的,要严肃追究相关责任部门和责任人责任。

二要在巩固整治成效上下功夫。近年来,我们持续开展重点行业领域专项整治,取得了一些效果。尤其去年以来先后部署开展了道路交通、建筑事故、粉尘防爆、劳动密集型企业和人员密集场所消防安全等10多项专项整治行动,整治效果明显。但道路交通、建筑施工等行业领域事故还是不少,需要我们高度警觉。对今年安排部署的专项整治,安委办要紧盯不放,实地检查整治效果,逐一验收销号,对整治活动不深入、走过场的要公开通报批评。

三要在城市安全保障上下功夫。随着我县城市建设的快速发展,规划布局不合理、基础设施落后、遇强降雨满城积水和淤泥的问题日益突出,城市安全风险不断增大。住建部门要注重和加强城市规划布局、建设、运行等各个环节的安全管理,特别要聚焦城市供水排水、防洪防涝等基础设施建设的关键环节,加强安全风险评估和监管,将公共安全、安全生产、防灾减灾等城市安全运行的基本要求和保障措施,落实到城市发展的各个领域。

同志们,安全生产、应急救援,责任重大,使命光荣。面对新时代、新要求,要切实增强安全防范意识,牢牢把责任扛在肩上、把工作抓在手上,努力确保群众生命财产安全。

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领导在安委会会议上的讲话稿

安委会的主要职责是根据市政府的部署,研究安排、指导协调全市安全生产工作等。以下是小编整理的领导在安委会会议上的。

讲话稿。

欢迎大家阅读。

同志们:

今天,这次会议的主要任务是:总结分析一季度全州安全生产形势,安排部署今后一段时期工作任务,动员各级各有关部门进一步认清形势,明确任务,靠实责任,狠抓落实,推动全州安全生产形势的稳定好转。刚才,马吉春同志通报了元至3月份全州安全生产形势,我完全同意,请抓好贯彻落实。下面,我再讲三点意见。

一、居安思危,警钟长鸣,始终绷紧安全生产这根弦。

安全生产事关全局,责任重大。搞好安全生产工作是保障民生、实现全州经济社会“安全发展、科学发展、和谐发展”的基础,是一项必须抓好、必须完成的工作。从刚才马吉春局长的通报可以看出,一季度,全州生产安全事故四项指标三升一降;死亡23人(全部为交通事故),同比上升9.52%,占年度控制指标80人的28.75%;发生一次死亡3人以上较大道路交通安全事故2起,死亡11人,与全年2起较大事故控制指标持平。虽然今年以来,全州上下在安全生产方面做了大量艰苦的工作,但成效不大,当前安全生产形势非常严峻,需要引起我们的思考。

从政府层面看,州委、州政府对安全生产工作不可谓不重视。凡是涉及安全生产工作的要求都是优先考虑,不推不脱,凡是涉及安监机构建设、经费等方面的需求都是大力支持,尽力满足。州委、州政府主要领导对安全生产工作更是逢会必讲,常抓常议,经常过问。州委冉书记年初上任伊始,就立即前往省安监局与省局领导开展座谈,共同探讨我州安全生产工作,寻求工作上的帮助和支持;和政县“3·08”事故发生后,冉书记及时听取工作汇报,并对做好救援及善后工作提出许多指导性意见;州政府马州长多次主持召开安全生产工作会议,提出具体要求,指导工作开展。从职能部门层面看,今年以来,各有关部门紧紧围绕“保增长、强基础、调结构、促和谐”的工作主线,以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,恪尽职守、攻坚克难、真抓实干,认真履行安全监管职责,严格落实安全防范措施,积极开展行政执法检查,加大隐患排查治理力度,深入开展安全专项整治,严厉打击安全生产违法违规行为,全州安全生产各项工作不断得到加强。从全州安全生产环境看,境内没有大型工矿企业,重大危险源较少,安全生产工作难度相对不是很大,没有理由搞不好安全生产工作。但当前严峻的安全生产形势充分说明,我们的工作做的还很不到位,仍然存在许多监管漏洞和突出问题。主要表现在:一是重点行业安全监管压力巨大。道路交通安全方面,宣传教育不够,群众安全出行、平安出行意识不强;监管力度不大,无证驾驶、黑车上路、超载超速、抢道行驶等现象较为突出,道路交通行业安全事故多发、频发。

一季度,全州共发生道路交通安全事故31起,占全州生产安全事故总量的74.49%。建筑施工安全方面,随着国家投资拉动战略的实施,州内各类建设项目大量开工,建筑施工安全监管工作急需强化。危险化学品安全方面,一些高危行业企业普遍存在安全投入不足,安全欠账较多,装备差、工艺落后等问题,给安全生产带来一定压力。人员密集场所消防安全方面,一些人员密集场所乱搭乱建现象突出,消防设施设备配备不齐全,消防通道不畅,消防安全形势较为严峻。以上四个方面是全州安全监管工作的重中之重,也是安全生产最容易出问题的地方,解决好了,全州安全生产工作可以上一个台阶,解决不好,将要出大问题。二是安全监管主体责任落实不到位。个别县(市)、个别部门对安全生产工作重要性认识不够,工作还是停留在口头上多、文件上多、抓落实少,还不能做到沉下身子,深入基层、深入企业开展工作,无法形成正确有效、针对性强、切实可行的工作思路、措施、办法,不能真正将安全生产各项决策部署及工作措施落到实处。三是安全生产责任主体责任落实不到位。一些企业在生产经营过程中始终认为“效益第一”,不按制度、不按规定、不按程序落实安全生产责任,安全生产不投入或少投入,隐患排查整治走马观花,企业安全生产“三非”(非法生产、非法经营、非法建设)、“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)、“三超”(工矿企业超能力、超强度、超定员生产,交通运输单位超载、超限、超负荷运行)问题突出。四是联合执法整治力度不够。相关部门在开展安全生产执法整治工作中,多单打独斗、各自为政,未形成有效的联合执法、齐抓共管、全面推进的执法联动机制及工作合力,执法整治工作的效力未得到充分发挥。五是安全生产工作机制创新不够。安全监管工作多按部就班、生搬硬套,上级安排什么就做什么,怎么指挥就怎么干,不能够结合本辖区、本行业、本单位安全生产工作实际,积极主动地改进方式方法、创新工作机制、寻求工作突破。六是安全生产督查力度不够。安全生产工作存在重安排、轻落实的倾向,许多工。

作文。

件下发了、事情安排了、也就结束了。对工作落实的进度、效果、质量、结果的督查力度不够,不能真正将安全生产工作放在心里、抓在手上、落到实处。

当前,随着全州经济社会发展步伐加快,客流、物流、车流量日渐加大,安全生产工作任务越来越艰巨。国家对安全生产事故的责任追究力度也不断加大,一旦发生较大以上事故,任何责任单位、责任领导、责任人员都难辞其咎。和政县“3·08”较大事故已经给我们敲响了警钟,安全生产工作要始终保持清醒头脑,不能有丝毫麻痹大意。要充分认识和估计当前严峻的安全生产形势,切实增强搞好安全生产工作的责任感、紧迫感,始终绷紧安全生产这根弦,以对人、对己高度负责的态度重视安全生产工作。要认真查找一季度工作中存在的不足,总结安全生产基本规律,切实做到心中有数、未雨绸缪,采取更加扎实、更加得力、更加有效的工作措施,将安全生产工作抓细、抓实,坚决遏制生产安全事故多发的局面,实现全州安全生产形势的稳定好转。

二、突出重点,真抓实干,进一步加大安全监管力度。

20xx年是国务院安委会确定的“安全生产年”,开展好“安全生产年”活动是今年全州安全生产工作的主线。州政府已经印发了活动实施方案,各级各有关部门要严格按照活动安排,真抓实干,切实将安全生产年各项工作措施落到实处。

(一)深化安全专项整治。

各级各有关部门要在已有的专项整治工作成效基础上,巩固活动成果,继续突出抓好道路交通、水上交通、建筑施工、危险化学品、人员密集场所消防等重点行业安全生产专项整治。要按照州上《整治方案》统一安排,结合各自实际,制定本辖区、本行业《专项整治方案》,要拿出配套的整治措施落实办法,进一步细化量化工作任务,切实做到整治工作责任主体明确、工作目标明确、措施办法具体,确保整治工作扎实有效。

一是深化道路交通安全整治。按照统一安排,全州道路交通安全专项整治行动即将结束,但我们的整治工作不能结束。各级公安、交通、交警、运管、农机等部门要继续在全州深入开展打“三非”、查“三超”、治“三无”专项行动,要在已有的整治工作成效基础上,认真开展回头看,查漏补缺,采取更加强硬的措施,坚决打击交通安全违法违规行为,从根本上扭转道路交通安全事故总量居高不下的局面。

二是深化水上交通安全整治。当前,随着天气转暖,我州水上交通已逐渐进入运输高峰。交通、海事等部门要针对我州水域面积广、地质条件复杂,水上交通安全基础薄弱、安全监管难度大的实际,将工作着力点放在源头防范上,严把船舶“准入、检验、年审、船员培训、发证及安全巡查”六个关口。要继续以“四客一危”船舶(客滚船、客渡船、高速客船、旅游船、危险品船)为整治重点,加强对重点航线、重点时段安全监管,严厉打击超员、超航区、恶劣天气航行及非客运船舶载客等违章行为。同时,要特别加强对“三无”船舶和低质量船舶安全监管,严禁无证、无照船舶和农用船载客拉人、非法营运,确保水运安全。

三是深化建筑施工安全整治。建设部门要加强对重点基础设施建设项目、招商引资建设项目安全监管,依法严厉打击非法发包、承包、转包、无资质施工、建设项目未批先建等违法违规行为。加强建设项目施工现场安全监管,严防为赶工期、赶进度,而降低安全标准、忽视安全防范的行为。加强对建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械等安全检查,及时消除安全隐患,确保建筑施工安全。

四是深化危险化学品安全整治。深刻汲取永靖县“10·31”液氯钢瓶爆炸事故教训,切实加强危化行业安全监管,特别是对州内从事氯化、氧化、氟化、加氢、加氧等高危工艺的企业,作为安全监管重点,加大隐患排查治理力度,督促落实安全投入,进行生产工艺自动化控制改造,实现工艺过程的安全自动控制和自动报警,提高装置安全运行水平。安监、公安等部门密切配合,加强对公路运输剧毒、易燃易爆、化学试剂等危险化学品车辆的安全监管,全力预防危化品道路运输安全事故。

五是深化人员密集场所消防安全整治。各级消防、公安、工商、文化等部门,要联合对全州范围内的歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、网吧、学校等人员密集场所的消防通道、安全出口、电气电路等方面开展地毯式火灾隐患排查治理,切实做到不留一个盲点,不留一个死角。对今年排查出的临夏市民贸大厦、永靖县华荣购物超市等4家存在重大火灾隐患的挂牌单位,要督促挂牌县(市)政府加大督办力度,督促责任单位落实资金,严格治理,及时整改销案。同时,要深入治理“三合一”、“多合一”(既集生产加工、储存、经营、生活住宿等为一体的场所)生产经营单位火灾隐患,加强对群众用电、用油、用气安全管理,提高安全意识,增强防范能力。

六是深化非煤矿山安全整治。国土、安监等部门要认真贯彻落实《安全生产许可证条例》和《非煤矿山企业安全生产许可证实施办法》,加强行业安全行政许可管理,严厉打击无证非法开采行为;对一些已取得《安全生产许可证》,但取证后管理滑坡、不再具备安全生产条件的企业,要加大查处力度,坚决予以停产整改。加强安全动态监控,切实做好汛期安全防范工作,严防非煤矿山企业溃坝、淹井、塌方等安全事故发生。

七是深化旅游安全整治。夏季是我州旅游的黄金阶段,旅游部门要切实加强对州内旅游景区、景点的安全检查,对存在安全隐患的旅游设施设备要立即进行检测检修,及时消除安全隐患。加强对旅游客车、旅游船、轮渡等游客运载工具及容易发生火灾、食物中毒的各种旅游住宿、经营场所的安全检查,坚决防止群死群伤事故发生。

同时,国土、气象等部门要结合气候特点,切实做好山体滑坡、泥石流、地质塌陷等安全预警和防范工作。质监、水利、电力、教育等行业和部门也要结合各自工作实际,靠实工作责任,落实工作措施,深入开展安全专项整治,确保行业安全生产形势稳定。

(二)加强保障能力建设。

各级各有关部门要坚持立足当前,着眼长远,进一步夯实安全基础工作,切实增强安全生产保障能力。一是严格落实行政许可制度。各级各有关部门要按照“谁审批、谁负责”原则,切实履行安全监管职责,把好本辖区、本行业安全生产市场准入关。二是深入开展标准化创建工作。有关行业企业要按照标准化创建范围、标准、规范,进一步健全完善岗位责任制、安全操作规程、安全检查制度,确保每个岗位、每道工序、每个员工都按照规程规范操作,实现企业生产经营活动的科学化、规范化、程序化。三是严格执行“三同时”审查制度。新建、改建、扩建建设项目的安全设施投资要纳入建设项目概算,安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要建立建设项目安全设施“三同时”审查工作台帐,彻底摸清底数,及时全面掌握项目建设进展情况。对未进行安全设施“三同时”审查而擅自开工建设,或者安全设施未经验收或验收不合格而投入生产和使用的违法行为,要依法严肃予以查处。四是进一步推进安全风险抵押金存储。严格按照《临夏州企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》(州政府第22号令)规定,在去年工作基础上,进一步分解落实工作任务,加大执法检查力度,督促企业落实存储措施,加快存储工作进度。五是加强基层安监机构建设。认真贯彻落实《州人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》,推进乡镇一级安全监管机构建设,切实解决乡镇一级安全生产职责不清、监管缺失的现象,促进政府安全生产各项决策部署落实到最基层。

(三)加大安全行政执法力度。

各级各有关部门要坚持依法治安,把开展行政执法工作作为消除安全隐患,规范企业生产经营秩序的有效措施落到实处。一是各级各有关部门要按照国家和省州关于执法行动工作要求,制定切实可行的执法行动实施计划,做到年度有整体安排,季度、月度有执法重点和具体工作部署,确保执法工作常抓不懈,扎实推进。二是有针对性地组织开展专项执法行动,严厉打击无证无照和证照不全、依法关闭取缔之后又继续组织生产经营的单位、瞒报事故、拒不执行安全监管执法指令、违法建设、违反建设项目安全生产“三同时”规定等6类严重违法行为,集中力量解决本辖区、本行业的重大安全问题。三是切实增强行政执法的威慑力。安全生产工作严格一点,是对人民生命财产安全负责。我们在行政执法中要一切从严,对各类违法生产经营单位,该关闭的坚决关闭,该取缔的坚决取缔,要确保执法行动声势大、效率高、震慑力强、效果明显。

(四)进一步完善工作机制。

近年来,各方面在加强安全生产长效机制建设上做了大量工作。下一步,要在认真总结以往管理办法的基础上,进一步建立和完善“四项机制”。一是建立企业安全生产内控机制。在企业积极开展“零事故活动”,加强企业安全生产现场管理,增强作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作能力,建立起企业安全生产工作的全员参与、超前管理、系统防范内控机制。二是建立健全日常安全执法监察工作机制。通过实现执法监察工作的制度化、规范化和常态化,督促生产经营单位把安全生产责任落实到企业决策、管理、操作各个层面、各个环节,提高安全执法工作实效。三是建立安全生产工作督查督办机制。一般工作和日常监管由各级安委会及其办公室调度督办;重点工作和问题提请政府分管领导调度督办,由政府督查室下达督办通知,并会同安委会办公室跟踪督查督办。对重要时段和重点领域的安全生产工作由政府组织综合督查组,采取明查与暗访相结合方式,对各级各有关部门安全生产工作开展情况进行综合督查检查,发现问题及时通报,督促整改。四是建立重大安全隐患公告及排查整改工作机制。各级各有关部门要按照各自安全监管职责,在本辖区、本行业认真组织开展安全生产监督检查和隐患排查治理活动。对检查中发现的安全隐患,要督促责任单位立即整改;重大安全隐患要进行公告,并对隐患整改情况进行跟踪督查;对不按期整改或拒不整改事故隐患的责任单位和责任人员,依法严肃予以处罚。

(五)强化安全宣传教育培训。

今年是全国开展“安全生产月”活动第八个年头。州安委办要及早着手准备,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”活动主题,组织协调各县(市)、安委会各成员单位积极开展安全生产宣传教育培训工作。一是充分发挥新闻媒体、社会团体的宣传教育作用,采取简明扼要、通俗易懂的形式,大力宣传安全生产法律法规知识,切实提高安全生产工作的社会认知度,真正使安全生产成为人人参与、全社会齐抓共管的工作。二是积极开展送安全文化进机关、进企业、进校园、进社区、进乡村、进宗教活动场所等“六进”活动,普及安全生产知识,宣传安全发展理念,营造关爱生命、关注安全的良好安全文化氛围。三是对安全生产工作搞的好的部门、企业要大力宣传,起到典型引路作用;对安全责任不落实、存在失职渎职行为的要在媒体公布,加强警示教育。四是严格落实企业“三级教育培训”(厂级教育、车间教育及岗位(班组)教育)及特种作业人员安全培训制度,提高安全责任意识,增强安全操作技能,真正把执证上岗规定落到实处。

三、加强领导,靠实责任,确保各项工作措施落到实处。

(一)全面推行“一岗双责”责任制。

按照“分级负责、属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”原则,在全州各级各部门各单位领导班子、领导干部中全面推行安全生产“一岗双责”责任制,要确保每个领导岗位都有安全生产责任、每个领域安全生产都有领导负责,进一步健全和完善纵向到底、横向到边的安全生产责任体系,形成职责到岗、责任到人、各司其职、各尽其责的安全生产工作格局,避免工作疏漏,杜绝责任盲区。会后,各部门都要拿出相应的“一岗双责”责任制落实办法。州上将在安全生产工作重视程度高、工作成效明显的县(市)、部门先行开展试点工作,在总结好工作经验基础上,在全州进行推行。今后,对各级各部门“一岗双责”落实情况,要作为年度安全生产目标责任考核的重要内容之一,严格进行考核。考核的结果将作为对有关领导干部考核、评先、评优的重要依据。

(二)加强联合执法。

安全生产涉及方方面面,是全社会共同的责任。各级各有关部门要强化安全监管,加大行政执法力度,建立密切配合、统一协调、相互协作的安全生产联合执法协调机制,形成安全生产行政执法强大工作合力,按照有法必依、执法必严、违法必究工作要求,严肃查处安全生产违法违规行为,切实将安全生产法律法规落到实处。

(三)严肃责任追究。

要严格落实安全生产责任追究制。对因责任不落实、工作不到位、玩忽职守、失职渎职而导致生产安全事故发生的部门、单位、个人,要按照《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)有关规定,严肃予以查处。按照“顺查倒查”相结合原则,要顺查追究企业安全主体责任,倒查追究行业、部门安全监管责任,深挖细查,绝不姑息。

(四)加强指标控制。

去年省上给我州下达的控制指标是87人,今年下降为80人,指标偏紧,完成全年指标控制任务难度非常大。各级各有关部门,特别是今年以来事故多发、可能影响全州指标任务完成的有关县(市)、行业,要认真核算、密切关注指标控制进度。州安委办要及时发出预警督办函,督促指标超控的县(市)、部门采取切实有效的措施,把工作再细化、再硬化、再量化,层层分解靠实工作责任,加大工作措施落实力度,坚决把生产安全事故控制指标压下来,确保完成全年指标控制任务。

(五)加强值班值守。

切实加强值守应急工作,做好安全防范。领导干部要以身作则,率先垂范,带头执行24小时值班制度,及时全面掌握安全生产动态,做好应对突发公共事件的预警、预报和预防工作。加强信息报送,严格落实生产安全事故报告制度,对发生事故不按规定及时如实上报,有意隐瞒不报或隐瞒事实、弄虚作假的责任单位、责任人员,要严格追究相关责任。

同志们,安全生产工作任务艰巨,责任重大。各级各有关部门要充分认识当前全州安全生产面临的严峻形势,深刻汲取事故教训,采取得力措施,认真开展安全大检查,加大隐患排查治理力度,确保安全生产形势稳定好转,为全州经济社会平稳较快发展创造良好的安全生产环境。

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安委会会议上的讲话稿

同志们:

今天这次会议,主要是回顾总结一年来市安委会工作,研究明年安全生产工作思路,部署“两节”及近期安全生产工作任务。刚才,学彭同志通报了市安委会今年以来的工作情况,总的看,今年以来,各级各有关部门围绕安全生产,做了大量富有成效的工作。市安委会办公室、市直各专业安全生产领导小组、安委会各成员单位,各司其职,通力合作,使我市安全生产工作取得了历史以来的好成绩。事故起数、死亡人数下降幅度在全省都名列第一,在考核年度内杜绝了一次死亡3人以上的重特大事故。这些成绩的取得与市委市政府的正确领导,特别是与全市各级各部门的共同努力是分不开的,在这里我代表市委市政府对大家的辛勤工作表示感谢。关于20xx年全市安全生产工作要点,市安委会办公室的同志根据国务院、省政府关于做好明年工作的具体安排,借鉴南方兄弟地市的经验,结合我市实际起草了征求意见稿。我认为这个“工作要点”,既体现了上级的精神,又符合我市的实际,很有操作性。征求意见稿已提前发给了各成员单位,今天是正式提交安委会讨论,会后安委会各成员单位如果还有什么意见,通过一定的方式向办公室反馈,办公室抓紧时间修改和完善,报市政府同意后尽快下发。各成员单位、各县市区和市直各专业安全生产领导小组也要根据“要点”制定明年的工作措施,把“要点”的目标和措施落到实处。

下面,我就如何进一步加强今后全市安全生产工作,谈几点想法:

一、要进一步认清形势,增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。

总的看,经过各级各部门的共同努力,在今年全市经济快速增长的情况下,全市安全生产工作取得了较好的成绩,创历史最好水平,这是大家有目共睹的。概括起来说有这么几个特点:一是,各项考核指标大幅下降。截止到11月底,全市各类生产安全事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失同比分别下降了27.9%、23.3%、31.1%和42.6%,下降幅度在全省名列前茅,其中事故起数、死亡人数降幅还位居全省第一。全市今年少死亡219人,占全省少死亡人数16.9%。二是,重大事故防堵成效明显。通过深入开展治理重大事故隐患“百日会战”、百日安全无事故、安全生产月以及“百日安全集中整治”等一系列活动,使全社会的安全意识得到进一步增强,一大批事故隐患得到有效的治理。按照我市安全生产考核年度,从去年12月到今年11月底,全市没有发生一起一次死亡3人以上的重特大事故。尽管今年12月发生了一起死亡4人的重大事故,但与20xx年、20xx年发生的22起、20xx年发生11起相比,下降幅度也是很大的。充分说明,我们今年抓重大事故防堵是非常成功的。三是,安全生产体系建设取得较大进展。各级各部门都按照市委市政府的部署和要求,加强了安全生产支撑保障体系建设,如安全生产监管体系、责任体系、应急救援体系、教育培训体系、企业自律以及安全生产考核体系等体系建设,都走在了全省前列。特别市安全生产执法队伍建设,是全省第一个市、县全部建立执法队伍的市。四是,安全生产制度建设取得突破。今年,市政府专门出台了《关于进一步加强安全生产工作的决定》,对机构建设、安全投入、责任制落实等方面提出了明确要求,是今后几年内抓好安全生产工作的纲领性文件。各县市区、市安委会各成员单位也都认真落实市政府《决定》精神,相继出台了有关文件,对安全生产投入、考核、长效机制建设等都进行了明确规定。五是安委会组织、制度建设进一步完善。今年市安委会也进行了调整充实,进一步健全了工作制度,明确和落实了各成员单位的职责,重点行业也全部建立了联席会议制度。六是各成员单位互相配合、支持,形成了齐抓共管的合力。

尽管我市今年安全生产工作取得了较好的成绩,但是我们应当清醒地看到,我们的工作与省委、省政府的要求,与我市经济“赶超发展”的要求,与我市安全生产工作的目标要求,都有一定差距,主要表现在几个方面:一是安全生产长效机制建设有的还刚刚起步。尽管市政府出台了《决定》,但《决定》提出的各项要求,有些工作还没有破题,有的在企业得不到落实,如安全生产的投入问题、重点行业安全费用提取问题、安全生产支撑保障体系建设问题、企业安全生产“三同时”问题,等等,都没有得到有效落实。二是全社会安全意识还有待于进一步提高。一些基层单位重生产、轻安全观念没有从根本上得到改变;从业人员安全意识仍然比较淡薄,依法保障安全生产的意识还不够强。从今年发生的事故分析看,有80%以上的事故是由于违章操作造成的。三是,安全生产基础还比较薄弱。比如安监体系建设,从今年考核的情况看,市、县两级建设都比较到位,但乡镇、企业安全管理机构远远达不到有关法律法规规定要求;安全生产历史欠帐太多,多数企业安全技术、设备老化,存在大量的事故隐患,应急救援体系也不够完善。这些问题务必引起大家的高度重视,不要被今年的成绩冲昏了头脑,产生盲目乐观情绪。

在前不久召开的全市经济工作会议上,市委、市政府提出了“赶超发展”的工作目标,这就对安全生产工作提出了更高的要求,从安全生产角度来说,发展速度越快、引进项目越多,不安全的因素就越多,安全监管的压力就越大。如何应对“赶超发展”,我们也要进行深刻的总结和反思,焉书记说,“找差距要撕破脸皮,不能羞羞答答;看不足要一针见血,不能隔靴搔痒”。要看一看还有哪些隐患、漏洞和死角;要看一看思想认识上有哪些偏差和不足,有没有失职、失察的现象存在;要看一看在安全生产的规章制度上、管理监督上、措施落实上有哪些不到位、不彻底的地方。要深入剖析产生问题的原因,对症下药,改进工作。要强化“安全生产人命关天,处处是重点、环环都重要”的意识,紧绷安全生产这根弦,警钟长鸣,常抓不懈,一时一刻也不放松,坚决防止和克服侥幸心理、麻痹思想和厌战情绪。做到认识再提高,力度再加大,措施再落实,扎扎实实地做好安全生产工作,坚决遏制和杜绝重特大安全事故的发生,努力实现我市安全生产的长治久安,为我市经济赶超发展创造更加安全稳定的社会环境。

二、明确思路,突出重点,持之以恒抓好明年安全生产工作。

根据全市经济工作会议精神,明年全市安全生产工作总的指导思想是:以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指针,以贯彻落实《安全生产法》和《安全生产许可证条例》为主线,树立“以人为本、科技兴安、依法治安”的工作理念,以开展“安全生产执法年”活动为总抓手,进一步强化安全生产“双基”工作,完善监管体系,推进机制创新,全面提高对事故的防控能力,为全市经济“赶超发展”创造良好的安全环境。具体工作思路是“实现一个目标,突出三大重点,强化四项建设,抓好六项工作”。各级各有关部门要认真按照市安委会的工作要求,采取得力措施,把各项任务目标落到实处。

一是要明确各自的工作目标,确定好重点工作。今年全市安全生产各项指标下降幅度很大,这是一项成绩,但是也给明年安全生产工作增加了压力。王仁元副省长在全省经贸工作会议上指出,省政府确定,明年的安全生产控制目标要在今年基础上,死亡人数要确保下降3.5%,力争下降5%,坚决杜绝重大恶性事故。这是一项硬指标,不能打一丝一毫的折扣。我市明年的工作目标是“杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故,安全生产各项目标控制在省政府下达的指标以内,保持安全生产形势持续稳定好转”。要完成这一目标,需要全市各级各部门的共同努力,特别是市直有关执法部门的大力配合和共同努力,强化工作措施,加大监管力度,切实把各项工作措施落到实处。希望各有关部门高度重视,结合各自的实际,认真研究确定各自的工作目标和工作重点,狠抓落实,确保全市指标控制在省政府要求之内。

二是全面深化和落实责任。根据省委提出的要求,各项工作都要深化决策目标、执行责任、考核监督体系建设,这也是确保完成明年工作任务的保障机制。各级各部门要结合签订明年安全生产责任状,将明年的安全生产工作目标层层分解量化,明确落实责任,并加强跟踪考核,一级抓一级,一级对一级负责。要进一步落实安全生产责任制,落实“一岗双责”工作制,全面落实各级安全生产责任,增强各级抓安全生产工作的自觉性。市政府决定,从开始,在全市实行县市区政府主要领导、市直承担安全生产管理职能执法部门主要负责人,每季度都要向市安委会进行书面述职制度,定期报告安全生产工作开展情况。要强化生产经营单位安全生产主体责任。督促企业健全机构,配足安全管理人员,建立安全费用提取制度,加大安全生产投入。从20xx年开始,在全市高危行业和事故多发企业实行“安全生产承诺制”,要求各有关单位除了签订责任状以外,还要对安全生产工作完成情况向政府和主管部门作出承诺,把企业的主体责任落到实处。

三是坚持“依法治安”,强化安全生产执法工作。执法工作是市场经济条件下落实依法行政的必然手段,也是在新形势下实施有效安全监管的重要武器。明年,要在全市开展“安全生产执法年”活动,将企业安全生产费用提取、工程建设项目“三同时”规定落实以及重大事故隐患整改列入执法重点,进一步加大执法力度,解决“有法不依、执法不严”的问题。各级各部门要高度重视这项活动,把执法工作作为工作的突破点,通过执法监察推动安全生产法律法规的落实。要落实行政许可制度,深化市场准入机制,抓好矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业等5个行业《安全生产许可证》以及危险化品、烟花爆竹经营企业的经营(销售)许可证的发放,要以实施安全生产许可制度为拓展工作的重要契机,加大监督检查力度,督促企业采取各种措施,持续改进、不断完善安全生产条件。同时,安监部门要充分履行好安全生产综合监管职责,加强对各专业执法部门的指导与监督,推动全市安全执法水平的不断提高。

四是切实抓好重大事故的防堵。重大事故防堵是我市安全生产工作的重中之重。明年要继续加大防堵力度,要根据省里出台的有关规定,制定出台《市重大危险监控办法》和《市重大生产安全事故隐患整治监督办法》,建立完善重大危险源监控库,逐步建立起市、县、乡三级重大危险源监控体系,并落实责任,分级管理。明年继续确定煤矿、非煤矿山、海上运输、渔业生产、公众聚集场所、道路交通、危险化学品及建筑施工等8个行业为重点监控行业;根据20xx年事故总量情况,确定莱州、莱阳、招远三个市为重点监控市。各有关部门要加强对这些重点监控部位和区域的监控力度,强化监控措施,确保不发生大的问题。这些重点监控的市和行业主管部门也要从当地实际和行业特点出发,有针对性的采取措施,加大隐患排查整改力度,促进安全生产形势稳定好转。要继续开展“百日会战”、“百日安全集中整治”和安全生产专项整治活动,防堵重大事故。实践证明,集中一段时间,集中精力有针对性地开展集中整治活动,对保持安全生产形势稳定,具有非常明显的作用。当前,省安委会统一组织的“百日安全集中整治”活动正在进行,我市今年3月开展的“百日会战”活动,部分隐患整改计划列在明年6月份,还有一个收尾工作,各级各部门要认真开展好这两项活动,排查和消除重大事故隐患,抓好对已确定隐患治理的监督,确保按期完成整改。同时,明年在适当时间,我们还要继续开展一些治理重大事故隐患的突击性活动,争取连续用2-3年的时间,使全市重大隐患和重大危险源得到有效监控和治理。

五是深化“双基”工作,全面提升我市安全生产管理水平。企业是安全生产的主体,强化企业的主体责任,是推进和加强我市安全生产工作的根本途径。要坚持重心下移,全面推进安全质量标准化工作,提高企业的安全保障能力。重点开展三项工作,第一,以“百户安全管理示范企业”为龙头,在大企业中推广职业安全健康体系认证;第二,在中小企业全面推行安全质量标准化管理;第三,在乡镇、街道开展安全生产达标活动,推动安全管理上层次、上台阶。为了进一步加强企业安全生产监管工作,市安委会将按照分级管理、属地管理的原则,制定工作方案,进一步理顺中央、省驻烟企业和市属企业的安全管理体制,按照企业的主要经营活动内容,划分到有关部门进行监管,并确定相关的协管部门,落实企业主体责任、落实监管部门、落实属地管理职责。

六是加强安全文化建设,提高全民安全素质。要加强与新闻宣传部门的配合和联系,探讨行之有效的宣传形式,加大安全生产宣传力度。要通过开展安全月、安全生产每日教育等丰富多彩的活动,推动企业树立企业安全文化目标、塑造企业安全精神、建立企业安全风尚和道德规范,提高职工安全文化氛围,提高职工安全文化意识和素质,形成企业特色的安全文化氛围,增强企业凝聚力,在全社会营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。从业人员的安全素质和安全意识,是影响安全生产工作的直接因素。要杜绝违章指挥,违规操作,必须加强安全生产教育培训,提高全民的自我防护意识。各有关部门要继续加强企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训,提高安全质量,普及安全知识和常识,充分发挥助理安全工程师的作用,进一步提高企业的安全管理水平。

三、以开展“百日安全集中整治“活动为总抓手,切实抓好今冬明春安全生产工作。

“百日安全集中整治”活动,是省政府针对重点领域、关键时期,集中开展的重大活动,也是保证当前和今后一段时间安全生产形势稳定的重大举措,这个时间段包含了元旦和春节两大节日,各级的“两会”也将相继召开,做好这段时间的安全生产工作,有着重大政治意义,可以说,形势严峻,责任重大。各级各部门一定要克服麻痹松懈思想,切实抓好“百日安全集中整治”活动,狠抓重点领域、重点企业的安全检查和隐患整治工作,遏制和减少一般事故,杜绝重大事故的发生。要以煤矿、非煤矿山、海上运输、渔业生产、公众聚集场所、道路交通、易燃易爆危化品及建筑施工为重点,深入扎实的开展好“百日安全集中整治”活动。重点要做到“两个明确、三个到位”:

“两个明确”:一要明确监控重点。各级各部门要结合前段集中整治开展情况,认真排查与梳理本地区、本部门存在的问题和隐患,明确监控的重点区域和部位,并建立监控台帐。具体到每个部门,每个单位,每个企业,都要做到心中有数。二要明确监控责任。各级各部门排查确定的监控重点,要层层落实监控责任,确定监控部门、责任单位和相关责任人,确保监控责任落实到车间、到班组、到具体人员。

“三个到位”:一是领导要到位。各级各部门主要领导要关心活动开展情况,定期听取活动情况汇报,分管领导要靠上去抓好这项工作,加强活动的检查与调度,督促各级各有关部门切实开展“百日安全无事故”活动,对活动开展不力的、隐患整改不及时的,要严格按照有关规定,追究有关人员的责任。二是检查督导要到位。各级各有关部门,特别是市直各专业安全生产领导小组要立即行动起来,组成专门的督查组,采取明查或暗访的方式,对各县市区、各部门开展“百日安全集中整治”活动进行一次督查,检查要深入基层,对查出的问题和隐患,要立即督促企业进行整改,并将有关情况反馈给当地政府和主管部门,提高活动质量。三是监控措施要到位。每一项重点监控部位,都要明确监控措施,该派驻监察员的要派驻监察员,该24小时监控的要24小时监控。我们确定的几个重点行业,都要采取具体的措施,抓好监管。如煤矿,经贸部门这段时间要安排专门人员,到龙口蹲几天,把这个事故危险源监控起来;海上安全,要落实好巡舱、了望等各项制度,“三品”检测的手段也要都用上去,确保不发生问题;道路交通方面,公安部门要安排警力上路,加大执法力度,特别是事故多发路段和道路交通公路“黑点”,要多加警力,加强监控。同时,春节前后又到了商业饮食服务业旺季,财办要履行好行业主管部门的职责,加强检查;消防部门要加大检查执法力度,对公共聚集场所要全面进行排查,尤其是对一些消防设施疏散通道进行重点检查,对活动中排查出来的隐患,能够整改的要立即整改,一时不能整改的要落实监控措施和监控责任,隐患整改要一次到位,要坚决彻底,不能拖拖拉拉,今天排查出来改一点,下次排查出来再改一点,每次都整改了,但是没有效果。各级各有关部门要加强对隐患整改的监督,成熟一个,验收一个,整改达不到进度和要求的,严格按照规定,追究有关人员的责任。

同志们,当前已进入年终岁尾,安全生产工作也进入了关键时期,大家一定要进一步强化措施,加大工作力度,抓好当前安全生产工作,确保安全生产形势的稳定。

团委会议上的讲话稿

团委是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。下面是本站小编给大家整理的最新团委会议上的。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

今天在此参加公司今年的团委工作会议,与青年朋友们一起,自己也感到更加年轻了。今年的会议也做了一些改革,除了传达上级团的工作会议精神,总结去年工作和布置今年计划,14个团支部还分别作了工作交流,达到了传达精神、总结过去、计划未来、交流学习的会议效果。我想,今年公司团的工作如何开展,重点还是要围绕认真履行好共青团“引导、组织、凝聚、维权”的四大职能,解决好团的工作做什么?团员青年干什么的问题?因此,对团员青年我提几点希望:

(一)要处理好德与才的关系。过去我也曾讲过,现在的年轻干部基本都是走出家门到校门、走出校门到厂门的一个从成长到成才的过程。对青年人的培养,我们历来提倡的是德才兼备,以德为先,小胜靠智,大胜依德。共青团是共产主义青年团,共产主义的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。年轻人的培养,首要的就是要以德为先,按照新(“三从四德”):服从大局,服从组织,服从家庭;政治品德,职业道德,社会公德,家庭美德来培养。雷锋是我们青年的楷模,他的钉子精神,艰苦朴素,助人为乐,识大体,顾大局,正确处理好公与私的关系,最高的境界就是把有限的生命投入到无限的为人民服务之中,辉煌是一阵的,做人才是一辈子的。毛泽东也曾为自己定下过与亲友交往的三原则:“恋亲,但不为亲徇私;念旧,但不为旧谋利;济亲,但不以公济私。”这些,都是我们年轻人在成长成才过程中的首选“德”的必修课程。品德不行,有才无德,则对社会、单位、家庭的破坏性更大。因此,我们培养年轻干部,一定要按照指出的:切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来,特别注意选拔原则性强、群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部,这才体现出以德为先。

(二)要处理好显绩与潜绩的关系。年轻人要重在打基础,看未来,要注重长远看发展,培养潜质能力强,而不是浮夸显眼前,形成拔苗助长早夭折的短期行为和现象。基础不牢,地动山摇,要想成就大事业,就要脚踏实地,只有思想实、为人实,才能干实事、干成事,才能避免现实中的虚功常奏效,实绩难建功的短期现象。党的好干部孔繁森在xz阿里地区艰苦的环境中,要想短短的几年就看出他的显绩是不易的,人们对他评价有口皆碑的是“三大潜绩”:留下了一种共产主义的忘我奉献的精神,组建了一个团结向上的好的领导班子,绘就了阿里地区一幅美好的发展蓝图,这使他为未来的发展给后人奠定了良好的基础。公司团委就是要引导年轻人处理好打基础与创业绩的关系,结合团的工作,抓书记的团建责任制,“书记抓,抓书记”(五抓):抓调查研究,抓突破重点难点,抓体制机制建设,抓团建工作创新,抓投入保障。“支部抓,抓支部”(三抓):树立工作导向,强化责任意识,提高工作重视程度。

(三)要处理好执行力与创新力的关系。一方面,执行力是将上级的指示和部署按照客观规律圆满完成落实的一个过程,“三分决策,七分执行”,“军人以服从为最高天职”,作为生力军的团员青年,在成长过程中考验我们的基础就是执行力的好坏,执行力体现出我们完成任务的态度、决心和实力。所以,为实现完成今年公司“确保4万、挑战5万”的目标上,不能仅是停留在口头上,而重在落实在我们的行动上——执行力的强弱,执行力的好坏,决定公司的管理力和发展力。年轻人的执行力要体现在脑勤、嘴勤、手勤、腿勤,体现出青年人的朝气蓬勃,活力四射。另一方面,青年人还应该具有强大的创新力,创新是一个民族赖以生存的不竭的动力。创新即是在现有条件的基础上勇于突破的一个过程。年轻人成长的每一步,做的每一事都应是挑战自我的发展进程,新人干新事,既有得天独厚的受传统观念束缚的优势,又有在继承优秀传统的基础上进一步创新突破的良好条件。集团和公司今年开展的“创新变革促发展——竟未来”活动,就是紧紧围绕学习贯彻全国“两会”精神,会议最频繁的字眼就是“改革”、“转型升级”、“顶层设计”,充分体现出了国家改革攻坚克难的决心。我们自主品牌也是在高起点的深水区探索、升级,更需要我们年青人的大胆创新和变革,努力处理好执行力与创新力的关系,勇立潮头当先锋。

同志们:

今天,市委组织部、团市委联合召开会议,对全市基层团委换届工作进行动员部署,这是贯彻落实党建带团建工作的重要措施,同时也体现了对团委换届工作的重视。按照《团章》规定和团省委要求,我市共有6个镇街和部分机关企事业单位团委任期届满,应进行换届,这是全市团组织工作的一件大事,对加强全市团组织建设具有重要意义。刚才,杜艳艳同志宣读了《关于做好基层团委换届工作的实施方案》,就换届工作进行了安排部署,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我代表市委组织部讲几点意见:

一、坚持党建带团建,增强做好基层团委换届工作的责任感。

共青团是党领导下的先进青年群众组织,是党的助手和后备军。发挥基层团组织作用,引导优秀团员青年向党组织靠拢,是党交给共青团组织的一项重要工作任务。我们要通过这次基层团委换届工作,进一步深化党建带团建工作,把基层团委班子建设成团结奋进、务实高效、奋发有为的坚强领导集体。团的建设是党的建设的重要组成部分,坚持党建带团建,是我们党的优良传统和宝贵经验,也是各级党组织的政治责任。市委对党建带团建工作高度重视,近年来,市委组织部会同团市委采取了一系列推进措施进行推动。20xx年,印发了《关于做好共青团干部双重管理工作的通知》(曲组通〔20xx〕11号)、《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》(曲组通〔20xx〕12号),对全市党建带团建工作作出整体部署。基层团委换届选举工作是我市共青团工作的基础性工程,是对共青团工作一次检阅,各单位要增强换届工作的责任感和使命感。做好换届工作是巩固党的执政基础的客观需要。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位,是团的全部工作和战斗力的基础,因此做好基层团委换届选举工作对进一步加强团的基层组织建设,扩大党在青年群众中的政治基础具有非常重要的意义。各基层团组织处在第一线,是带领我市广大团员青年的中坚力量。团员青年思维敏捷,年富力强,敢闯敢干,是我市科学跨越发展的生力军,抓好基层团委换届选举工作,进一步建立健全各级团组织,提高各级团组织的工作水平,对于进一步推进我市“2711”工程建设,加快我市科学跨越发展、助力创建国家卫生城市、充分发挥青年人的聪明才智具有重要意义。做好换届工作是全面加强团组织建设的内在需要。当前团的工作对象和工作内容发生了巨大变化,团员青年思想活跃,流动频繁,使各级共青团工作面临新的机遇和挑战。要解决这些问题就必须进一步加强基层团组织建设,通过基层团委换届选举把一批优秀团员充实到团的委员会中,把热爱基层工作、具备较高知识水平和较强工作能力的优秀青年干部选拔到团的领导班子中来,为团的组织输送新鲜血液,提高团委班子的凝聚力和战斗力,提升基层团组织的生机活力。要充分认识做好这次基层团委换届工作的重要意义,切实增强政治责任感,将这项工作列入重要议事日程,集中精力,认真组织实施,确保基层团委换届工作圆满顺利。

二、严格程序要求,扎实稳妥地推进基层团委换届工作。

基层团委换届工作,是今年下半年共青团组织工作的重中之重。换届工作,程序性强、纪律要求严,每个环节步骤都要严格执行有关工作程序,确保整个工作按章有序、积极稳妥地推进。

要严格按程序办事。要准确把握《团章》和团组织选举规则的要求,从人选的初始提名,到推荐、考察、选举等每个环节,都要严格按照规定的程序进行,坚持基本步骤不少,原则程序不乱,工作标准不降,确保高标准、高质量。要按程序推荐好团员代表,将各条战线先进青年模范人物推荐上来,在符合结构比例要求的同时,确保代表的广泛性。要认真落实团干部的双重管理制度,换届选举前,候选人需经同级党委和上一级团委审核;选举结果需报同级党委和上一级团委批准,待上一级团委批复后,由同级党委发文公布。

要充分发扬民主。团委领导班子人事安排方案,要坚持自下而上、上下结合,充分听取方方面面的意见,确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则,确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要广泛听取各方面的意见建议,积极引导广大青年正确行使权利,形成积极向上、团结和谐、心情舒畅、健康有序的选举氛围,切实保障和落实青年的知情权、参与权、选择权和监督权。

三、把好选人用人关,努力建设高素质的基层团干部队伍。

选好配强基层团委领导班子,特别是选好配强团委书记,是做好换届工作的关键。要从团的工作实际和自身特点出发,切实把好选人用人关,努力培养和造就高素质的团干部队伍。

一要坚持标准选配干部。在团的领导班子配备上,要按照《团章》和有关文件精神要求,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,把适合做共青团工作的优秀年轻干部选拔到团的委员会中来,努力把团的岗位建设成为吸引凝聚和培养锻炼优秀年轻干部的平台。要严把思想政治素质关,全面衡量干部的能力、作风和道德品行,特别是要注重把握干部在理想信念、政治立场、组织纪律和贯彻执行上级重大决策部署等方面的情况,注重把握干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的具体表现。要从共青团事业的长远发展考虑,有计划地加强团干部后备人选的培养锻炼和选拔,避免为了完成换届工作,临时性提拔配备团干部,有条件的地方要探索以公开选拔、“公推直选”方式产生基层团委书记和班子的途径和办法。

二要优化结构配备班子。要把干部选拔的普遍性要求与共青团干部的岗位特点结合起来,拓宽选人用人视野,注重从基层一线选拔任用干部,把各个方面的优秀青年选拔到团的干部队伍中来,建立一个专兼职相结合,具有广泛代表性的基层团的委员会。要统筹考虑班子的知识、年龄、文化、专业结构,形成合理的人员配备梯次,实现领导班子整体功能的优化组合。要认真执行团市委《关于做好基层团委换届工作的实施方案》有关规定要求,把握好基层团干部的提名年龄和最高任职年龄,优化团组织领导班子结构。要作好到龄团干部的转岗工作,对那些党政工作需要、综合素质好、有发展潜力的年轻干部要大胆使用。对年龄偏大,有相应工作能力的团干部,要输送到经济、文化、社会建设各个领域,人尽其才,才尽其用。

三要严肃干部工作纪律。年轻干部的选拔任用工作,一直是社会各界高度关注的焦点。要认真贯彻德才兼备的干部路线,严格执行各项。

规章制度。

用好的作风选作风好的人。要严格标准、严格程序、严格纪律按原则办事、按规矩办事不搞变通更不能借“破格”之名、行谋私之实。

四要明确职责,注重实效,做好换届后的各项工作。换届后要及时完善工作机制和工作内容设计。班子调整后,坚持党建带团建的原则,注意加强制度建设,明确领导班子职责分工,建立岗位目标责任制、例会制度、公文档案管理制度;研究自身功能定位,明确职责,设计团委具体工作内容,激发团组织活力。

四、加强组织领导,确保圆满完成基层团委换届工作。

基层团委集中换届,时间紧、头绪多、任务重,各党委、党工委要高度重视,精心安排,加强对换届工作的组织领导。这次动员会后,各单位要立即行动起来,成立领导和工作机构,制定。

工作方案。

抓紧研究部署认真组织实施确保按时高质量、高标准完成换届工作。各单位组织和政工人事部门与同级团委要搞好沟通协调密切配合及时沟通处理工作中遇到的情况和问题。各级团委要积极主动地靠上做工作向党委和组织部门多请示、多汇报、多沟通保证换届各项工作合乎规定、顺利推进。要注意保持团的工作的连续性正确处理换届工作与保持正常工作秩序的关系确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

同志们,做好全市基层团委换届工作意义重大,希望大家提高认识,认真筹划,精心组织,扎实工作,确保不出纰漏,圆满完成换届的各项任务,进一步加强各级团组织建设,努力开创全市共青团工作的新局面。

谢谢大家!

同志们、青年朋友们:

今天,集团公司团委在这里召开一届五次全委(扩大)会议。回顾总结20xx年团的工作,安排部署今年团的工作任务。会上增选增补了一届委员会委员、,命名了“艾友杯”集团公司青年安全集体和最佳青年安全监督岗总岗。在这里,我代表集团公司党委向刚刚卸免的老委员表示谢意,向新增补委员、和受到命名的青年安全集体和最佳青年安全监督岗总岗表示热烈的祝贺!

方才,志鹏同志代表公司团委会做了一个很好的报告,希望按要求很好的抓好落实。过去的一年,矿区团委在公司党委的正确领导下,坚持以党的xx大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕生产经营安全这个中心,以创建“青年文明号”竞赛活动为载体,开展志愿者服务活动,实施青年人才工程,打造“青字号”活动品牌,加强团的自身建设,较好地发挥了后备军和助手作用,为矿区的改革、发展、稳定做出了积极贡献。对此,公司党委对矿区共青团工作是满意的。

下面,我就做好20xx年矿区团的工作提出几点希望和要求:

发展的步伐与企业目前的经济状况相一致,以提高投资效益,增加新的利润增长点,增。

强矿区的发展后劲。应对挑战,完成今年的各项任务,实现今年的各项目标,需要全公司广大干部职工的不懈努力,更是对广大团员青年的严峻考验。

共青团作为党领导的先进青年的群众组织,作为党的助手和后备军,是矿区战胜危机、加快发展的中坚力量。目前,全矿区青年职工有120xx多人,大多分布在生产、经营、安全、管理的第一线。因此,各级共青团组织和广大团员青年一定要认清形势和任务,深入开展好形势任务教育、艰苦奋斗勤俭节约意识教育、发展意识教育和科学发展观教育,不负重望,不辱使命,以矿区振兴发展为已任,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,坚定必胜信心,扎实做好工作,迎接各种挑战,奋力渡过难关,为实现全年的各项目标贡献聪明才智,努力建功立业。

二、努力学习和实践,争做矿区合格建设者和接班人。

今天参加会议的都是团干部,你们是矿区广大团员青年的优秀代表,从某种意义上讲,你们的工作决定着矿区的共青团工作。而且多数都是兼职的,工作确实很辛苦。所以公司党委要求你们一要做学习的模范。学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径,因而要把它作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待。要学政治、学法律、学管理知识、学党务团务知识,跟上矿区经济发展的步伐,否则就难以担当重任。二要做敬业爱岗的模范。煤矿这个艰苦的行业,更需要这种精神,做好团的工作,同样也需要这种精神,以此作为激励自己做好工作的巨大动力,并为之去奋斗、去拼搏。很难想象一个没有爱岗敬业精神的人会成大器。我也是团干部出身,这点我深有体会,是共青团组织这个摇蓝,培养出了很多成功人才、高层管理干部,可以说是举不胜举。三要做提高执行力的模范。所谓执行力,简而言之,就是保质保量出色完成工作任务的能力。在本单位党委的领导下,以精益求精的态度,不折不扣地执行上级团委各项决策和工作部署,把小事做细,把细节做精,是提高执行力的基础。对青年干部来讲,有没有执行力,是不是真抓实干,是衡量其政治立场是否坚定、组织观念是否坚强、能否担当重任的重要标志,也是能不能做好各项工作的重要前提。青年干部要成才,要有所作为,必须把百分之百的工作时间和精力全都用在工作上,把功夫用到抓工作落实上,把本领用在创造性的工作上,真正做到认识、思想、责任、工作“四到位”。无愧于时代,无愧于责任,无愧于共青团的使命。

三、坚持创新和发展,全面提升共青团工作水平。

加强共青团组织自身建设是团的全部工作的前提和基础。各级团组织要以公司党委《关于加强和改进矿区共青团工作领导的若干意见》为指导,从思想、组织和作风上全面加强自身建设,不断提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力。要切实把矿区团校作为青年干部培养的摇篮和阵地,经常对团员、团干部进行系统培训,为矿区发展和干部队伍建设提供人才资源。要积极培养复合型的优秀团干部,实施好团干部到基层挂职学习实践活动,把团干部挂职到生产一线单位同级副职的岗位上,增长生产一线工作知识,锻炼驾驭一线工作的实际能力,真正让团干部参与到生产、经营工作的管理、决策中去。从而达到丰富知识,增长才干,提升能力的目的。

要大力加强团干部队伍建设。特别是要选好配强各级团组织负责人,切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,综合素质高、实践中肯吃苦、富有进取创新精神的优秀团员和青年党员选拔到团的领导干部岗位上来。要加大对专职团干部的协管职能,进一步建立健全对团干部的绩效考核制度,定期向党委汇报团干部的工作表现和工作业绩。要用创新的手段和方法打造一支经得起实践考验的团干部队伍,努力为党政组织储备一批后备企业领导干部人才。

要高度重视抓好党建带团建工作,将团的建设纳入党建工作体系中,做到思想上重视,政治上关心,工作上支持。团组织要经常向党组织汇报工作情况,党组织要定期听取共青团工作汇报,及时研究解决工作中的问题,充分发挥好共青团联系青年职工的桥梁纽带作用,为青年干部的成长创造更加有力条件。

同志们!青年朋友们,青年是矿区的未来,矿区发展召唤着青年,矿区发展希望于青年。公司党委希望各级团组织要以集团公司二届二次职代会精神为指导,求真务实、开拓创新、锐意进取,卓有成效地抓好团的各项工作,全面推进团的自身建设,为矿区的加速发展做出新的更大的贡献!

最后,祝青年朋友们事业有成!健康向上!不断进步!

谢谢大家!

领导在安委会会议上的讲话稿

今天,我们召开第三次安委会工作会议,主要任务是总结第二季度安全生产工作,分析形势,查找问题和差距,全面安排部署第三季度安全生产工作。刚才,安监局、国土局、住建局、教育局、质监局、运管局、交警大队、消防大队就如何做好安全监管工作分别作了表态发言,区安委办主任、安监局局长雷志荣通报了*年*-*月份全区生产安全事故情况。从通报情况看,今年以来,全区上下深入开展安全生产大检查和“打非治违”行动,推进隐患排查治理,狠抓整改措施落实,安全生产工作取得了一定成绩,形势总体稳定。但仍然存在着一些不容忽视的问题:一是一些乡镇未坚持安全生产“属地管理”原则,责任不落实,心存侥幸,对辖区机动车情况不明,底子不清,安全生产检查整顿工作流于形式,载货汽车、私家车、无牌无证车辆拉人载客现象时有发生,长效安全监管工作机制尚未形成。二是责任体系不健全,职责不清,权责脱节,没有严格执行乡镇党政“一把手”负责制,未认真履行安全监管职责,“思想隐患”特别突出,致使非法违法行为得不到有效整治,安全隐患长期得不到有效解决;三是监管基础脆弱,缺乏监管检测装备,监管方式还不能适应新形势安全发展的需要;四是部分企业重生产,重效益,轻安全,安全隐患整改资金投入不足,从业人员安全意识淡薄,违规操作、违章作业的行为屡禁不止。五是一些探矿企业以采代探,工艺落后,无安全保障,占而不探,层层转包、分包。六是企业“三级”教育培训还未完全到位,从业人员安全技术教育培训工作有待进一步加强,安全培训不到位,从业人员持证率低,安全意识淡薄,“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)现象严重。针对这些问题,务必引起各乡镇党委、政府和行业主管部门的高度警觉,寻找薄弱环节,深刻产生问题的根源,采取有效措施,下大力气认真研究解决。

为切实抓好第三季度安全监管工作,深入推进安全生产检查和打非治违行动,狠抓安全隐患排查治理,强化宣传教育培训,督促隐患整改落实。下面,我讲五个方面的意见:

一、进一步强化安全意识,落实安全责任。

目前进入主汛期,高温、多雨等恶劣天气增多,极易引发安全生产事故,安全管理难度加大。因此,各乡镇、各有关部门要充分认识安全生产面临的严峻形势和艰巨任务,以对人民生命财产安全高度负责的精神,进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感,始终把安全生产工作作为一切工作的重中之重,抓紧抓好,抓好落实。要针对本辖区、本行业安全生产工作的实际情况和突出问题,全面落实乡镇“党政同责、同责同负”,切实履行属地管理职责,严格落实安全生产“一岗双责”制度。健全完善安全生产综合监管与行业监管相结合的工作机制,全面落实行业主管部门监管职责,紧盯薄弱环节,狠抓隐患排查治理,有效防范事故发生,全力维护人民群众生命财产安全。

二、抓住重点,突破难点,强化重点行业领域的安全隐患排查治理工作。

各乡镇、各有关部门要针对行业安全隐患排查治理特点,深入开展道路交通、煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、民爆器材、消防、建筑、农机、特种设备、学校、旅游等行业、领域的安全生产大检查工作,严厉打击违法非法生产经营和建设行为。

1、强化道路巡查,严查违法行为。公安交警部门要以客运车辆、低速汽车、危险品运输车辆、摩托车辆为重点,严厉打击无证照营运,违法载客行为,严肃查处超载、超员、超负荷运行和酒后驾驶、疲劳驾驶、低速汽车和非法营运车辆拉人载客等非法违法行为。运管部门要对不符合安全条件的交通运输企业(户),及时停业整改。要进一步规范客运车站管理,协调乡镇加强夜宿农村班车的安全管理。各乡镇、公路、交通部门要立足近期强降雨天气频繁,极易引发洪涝、滑坡、泥石流、山体崩坍等地质灾害的实际,及时清塌补缺,整修危险路段,保障道路安全畅通。

2、拉网严查火灾隐患,狠抓整改措施落实。公安消防部门要对商场、宾馆饭店、车站、舞厅、学校、公园、旅游景点、网吧等人员聚集场所火灾隐患认真开展专项检查,排查治理“三合一”、“多合一”生产经营单位火灾隐患,对整改不符合安全生产经营条件的停产、停业整改,严防火灾事故发生。

3、严查整治煤矿和非煤矿山安全隐患。安监部门要推进龙沟煤矿安全技术改造,抓好井下安全避险系统建设,限期淘汰不安全的采掘方法和设备,健全完善矿井瓦斯监控系统、通风系统和井下人员定位系统。防范以掘代采,多头掘进,微风作业,超定员、超能力、超强度生产现象。安监、国土等部门要切实加大金矿、石膏矿、铁矿、粘土矿、采砂、采石等非煤矿点的整治力度,严厉打击借用资质和挂靠、违法分包、转包、以包代管、以采代探等非法违法行为。加强尾矿安全监管监控,严防垮塌、泥石流事故。

4、深化建筑领域安全隐患排查治理。住建部门要加强建设项目审查,落实新、改(扩)建项目工程安全设施“三同时”制度。对建筑施工安全生产许可证实施动态监管,建立施工安全监管长效机制,严格施工现场安全管理,重点对在建工程的脚手架搭设、防护设施、用电、垂直运输工具(塔吊、起重机)等重点环节开展检查整治。对不具备安全生产条件的,采取有效措施予以整改。

5、推进危险化学品和烟花爆竹整治安全生产大检查。

公安交警、运管等部门要加强危化品、烟花爆竹运输车辆和从业人员的资质审查,严厉打击非法运输行为。安监部门要进一步抓好加油站、液化气充装站、氧气、乙炔供应站、民用爆破物品等行业安全监管工作;推进烟花爆竹生产企业安全技术改造,提升企业安全水平。加大烟花爆竹零售经营市场整治力度,严厉打击无证经营行为。

6、全面推进其他行业领域的安全隐患排查治理工作。

质监部门要对塔吊、起重机械、特种车辆、游乐设施、锅炉、电梯、民用液化气钢瓶、氧气瓶、高压消毒锅等特种设备开展检测、鉴定,从严查处超期使用等违规行为。旅游部门要切实做好各旅游景区点安全检查工作,没有安全保障的景点不得向游客开放。电力部门要加强电力设施安全检查,确保安全供应。水务部门要加强水库的安全监管,对病险水库进行除险加固,进一步整顿规范采砂行为。教育部门要加强中小学校校车、校园周边环境安全管理和学生安全教育,切实增强广大师生的安全意识。

三、严格安全监管执法,规范安全生产行为。

要进一步完善联合执法机制。督促落实停产整顿、关闭取缔、依法处罚和依法严肃追究法律责任“四个一律”措施。巩固安全生产大检查和“打非治违”成果,依法严厉打击不具备安全生产条件擅自生产、关闭取缔后擅自恢复生产等非法违法行为。督促企业落实安全生产主体责任和资金投入。各乡镇、各相关部门要与所属企业签订安全生产。

责任书。

监督企业落实安全生产责任保障安全生产资金投入切实解决隐患整改不力。

规章制度。

流于形式,现场管理混乱,员工不培训上岗等突出问题。

四、加强汛期隐患排查治理,严防引发生产安全事故。

各乡镇、各相关部门要针对汛期强降雨频繁的实际,及时向所属行业发布暴雨灾害预报预警信息,落实安全防范措施。重点对煤矿、非煤矿山、河道采砂、水库、水电站、隧道施工等行业领域开展防汛安全生产大检查,督促企业加强厂矿、尾矿库泥石流、滑坡等地质灾害监控和排查治理,逐项落实安全防范措施。严格落实汛期安全生产小时值班制度,修订完善防汛预案,落实防汛抢险物资储备,确保汛期安全生产。

五、加强安全生产宣传培训教育工作。

各乡镇、各相关部门要深入宣传中央、省、市、区关于加强安全生产工作的决策部署,宣传科学发展、安全发展理念,组织开展安全发展理念、安全法律知识和安全常识进厂矿、进工地、进乡村、进社区、进校园活动。切实加强从业人员安全培训教育,进一步增强从业人员的安全意识和安全操作水平。严肃查处无证上岗、以“边学边干”、“岗位练兵”、“以师带徒”等形式代替岗位培训。

六、强化目标责任督查考核,严肃事故查处和责任追究。

各乡镇、各有关部门要按照“全覆盖、严执法、零容忍、重实效”的要求,扎实开展安全生产大检查工作。做到深入一线检查要真、执法要严、工作要硬、措施要实,切实把区委、区政府的安排部署落到实处。安委办要会同监察等部门对各乡镇、行业主管部门的安全生产大检查和隐患排查整治情况开展督查,对责任不落实的,对非法违法行为打击不力,安全生产防范措施不到位、安全隐患排查监管不到位的乡镇、部门,要通过通报、约谈、诫勉谈话、警示问责等措施进行严肃处理。对发生事故的,要按照实事求是、尊重科学和“四不放过”的原则,不仅追究直接责任人和有关负责人的责任,同时还要追究的领导责任,真正做到有责必究、有过必惩、一查到底;并论性质、责任,年终考核实行“一票否决”,取消评奖资格及相关责任领导和责任人评优资格,促进目标管理任务落到实处。

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安委会会议上的讲话稿范文

同志们:

今天这次会议,主要任务是对下步全市安全生产工作,特别是春节和全国“两会”期间全市的安全生产工作进行再安排、再部署。刚才,成华同志通报了近期各地安全生产事故情况。虽然我市前一阶段安全生产形势比较平稳,但我们绝不能掉以轻心,必须深刻吸取全国各地事故的教训,举一反三,继续抓好安全生产各项工作措施落实。目前省“两会”正在召开,距离春节仅有一周时间,3月3日(农历正月十三)全国“两会”也将召开,安全生产工作正处在最敏感时期,抓好这一时期的安全生产工作尤为重要。针对这三个敏感时段的安全生产工作,我再强调四点意见:

一、提高认识,切实增强安全生产责任意识。

近期我市关于安全工作方面的会议召开了很多次,对安全生产特别是做好当前安全工作的重要性也强调了很多次,目的就是要大家时刻绷紧安全这根弦,把安全工作牢牢抓在手上,要做到“三个主动”:一是主动组织隐患排查。各乡镇街道、各部门、各单位主要领导、分管领导要主动带队,深入所在辖区或者所属行业(领域)企事业单位开展安全检查和隐患排查,现场办公,督促企业对排查出来的隐患进行认真整改。二是主动承担监管责任。不论是分管安全工作的领导还是分管其他工作的领导,都要严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的要求,主动过问分管范围内的安全生产工作,工作分工到哪里就要监管到哪里,不留空白和盲区。三是主动解决隐患问题。各乡镇街道、各部门、各单位对发现的问题和隐患,要主动采取有效措施,及时解决,绝不能得过且过,流于形式。能立即整改的要立即整改;能整改但不能立即办完的要限时整改;对暂不具备整改条件的,要采取切实可行的补救措施,重大隐患该停的停、该关的关,绝不迁就。

二、落实措施,认真抓好消防安全工作。

上周五(2月6日),吉林市召开了20xx年消防工作第一次联席会议,对20xx年消防工作责任制考核情况进行了通报,我市多项工作走在吉林市前列。会议还对当前消防工作作了部署,由于时间关系,我们就不再单独召开消防工作联席会议了,借今天这次会议机会,一并对下一阶段的消防工作进行安排。当前消防安全工作重点要排查治理“四个部位”和解决“一个问题”:一是加强劳动密集型企业消防安全排查治理。要落实劳动密集型企业消防安全管理责任,提高企业的火灾防控能力,在摸清底数的基础上,集中查处消防安全违法行为,对存在重大火灾隐患的企业,要一查到底,彻底整治。二是加强人员密集和易燃易爆场所消防安全排查治理。要以商场、市场、医院等人员密集场所和加油站、液化气站等易燃易爆场所以及高层建筑、城乡结合部等部位为重点,加大隐患排查力度,着重检查消防责任是否落实、消防设施是否完好、消防通道是否畅通。三是加强职工宿舍、学生宿舍和养老院、幼儿园、社会办学机构消防安全排查治理。要督促相关单位和部门定期巡查、加强管理,对养老院、幼儿园等弱势人群集中的单位,必须做到白天有专人监督管理,夜晚有专人值班值守,确保不出问题。四是加强农村村社消防安全排查治理。要加强农村柴草垛管理,杜绝柴草垛进村,对已进入村屯内不便移除的柴草垛要加强管理,远离住房;要教育农户注意用火用电,杜绝小孩玩火,防止发生火灾和煤气中毒事故;要加强烟花爆竹燃放管理,儿童燃放烟花爆竹必须由大人监护,同时要远离房屋和柴草垛。五是重点解决“无籍房”问题。“无籍房”是一个历史问题,形成原因多种多样。吉林市消防联席会议特别对全地区“无籍房”解决情况作了通报,我市已解决了共有各类“无籍房”47家,目前已解决了9家,无论解决数量还是比例上看,在全地区都是最好的。下一步吉林市将加大对这项工作的督办力度,希望存在“无籍房”的教育、民政、农业等产权单位主管部门,要尽快与消防、住建、国土等业务主管部门联系,认真研究存在的问题和解决措施。春节后市政府将召开专题会议研究,请各相关部门事先做好情况梳理,提出解决方案。对确实存在安全隐患的无籍房,相关产权单位要抓紧进行整改,确保不出现安全事故。

三、突出重点,切实加强春节期间安全管理。

春节前后,群众走亲访友、购置年货等活动频繁,各种商业、文化娱乐活动也十分活跃,加之春运也已经开始,人流、物流、车流都处于全年最高峰,是各类事故易发、高发的时段。必须突出重点,切实抓好这一时段的安全管理工作:一是切实加强矿山企业停产放和节后复工验收工作。严格落实矿山企业停产、停工各项措施,特别要做好火工品的收缴入库,做到一户企业停产,就停供并收缴一户企业的火工品,确保矿山企业停产到位。此外,矿山停产期间要继续做好通风、排水工作,防止井下有毒、可燃气体积聚,确保停产期间安全。要提前制定矿山企业开工验收的工作实施方案,确保停产企业节后开工验收工作顺利进行。二是切实加强生产企业安全管理。各乡镇、街道、开发区要对辖区内的工矿企业进行一次全面检查,重点督促企业做好春节期间的放假值班安排,落实节日期间安全管理责任。要指导春节期间不停产的企业严格落实企业安全生产主体责任,严格执行领导现场带班等制度,加强现场安全管理,认真组织开展自查自纠,及时消除事故隐患;要加强节日期间在岗职工的安全教育,强化安全意识,克服松懈麻痹思想,确保安全生产。三是切实加强道路交通安全管理。要加强司乘人员安全教育,防范和杜绝超员、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法违章行为发生。要强化站内安全检查,杜绝旅客携带易燃易爆危险品上车。加强路面检查巡查,防止中途超员捡客和违禁品上车。四是切实加强食品安全管理。市场监督管理局要重点抓好节日市场食品安全监察,确保群众买到放心、安全的食品。五是切实加强文化娱乐活动管理。相关部门要切实吸取上海市黄浦区“12·31”人群聚集踩踏事故的教训,落实相关预防措施,提前做好应对准备。春节前后,市里将不再组织有关的文娱活动,但是商业性的和群众自发性的活动还会有一些。公安、商务、文广新和交通等部门,要加强监管审批,及时了解情况,正确预判,一旦发生人群过度聚集等情况,要及时采取疏散应对措施。六是切实做好中小学开学前后的安全检查。要在开学前对学校校舍和各项设施进行全面检查和维护,对校车进行全面检修,同时要对开学前后的各项工作做好协调和安排,确保全市中小学开学平稳有序。

四、周密安排,严格落实春节放假期间各项保证措施。

应急预案。

落实好应急处置指挥系统、物资和救援抢险人员各乡镇街道开发区各部门、各单位领导和应急处置人员的手机必须保证24小时通讯畅通确保应急指挥和抢险救援需要。

同志们,安全生产事关全市经济社会健康发展,事关千家万户安居乐业,抓好安全生产是各级领导义不容辞的责任。各乡镇、街道,开发区,各部门、各单位要牢固树立安全发展理念,常备守土有责意识,以更科学的态度、更严格的管理、更有力的措施,扎实做好当前安全生产工作,确保全市人民过上一个平安、祥和、快乐的春节。

同志们:

10月24日,榆林市府谷县发生重大爆炸事件,造成多人死伤,作出重要指示,对救援和应急处置工作提出明确要求,公安部、国家安监总局派出专家现场指导救援工作。正在北京参会的省委、省政府主要领导第一时间作出批示,要求省委、省政府分管领导立即赶赴现场指挥救援工作。10月28日,胡和平省长主持召开省政府专题会议,安排部署后续处置和全省安全大检查工作。会议要求,各级各部门要一手抓经济发展,一手抓平安建设,深入开展安全隐患排查整治。要制定完善实施细则,重点开展严厉打击非法制造、储存、使用爆炸物品专项检查整治,进一步加强爆炸物品安全管理。要举一反三,吸取教训,全面深入开展安全大检查,突出易燃易爆物品、食品药品、地质灾害、安全生产等重点领域,坚决保障人民群众的生命财产安全。

今天上午,市委会专门听取了全市煤炭安全生产工作汇报,徐书记强调,全市各级各部门要切实增强忧患意识、责任意识,高度重视安全生产工作,夯实企业主体责任、行业监管责任、各级政府属地管理责任,深入落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”,推进工作重心下移、关口前移,狠抓隐患排查整治不放松,对安全隐患排查不彻底、整改不扎实的要严肃问责,确保全市不发生重特大安全事故,确保全市安全生产形势稳定。刚才,宏伟同志通报了1—10月份全市安全生产工作情况,宏玉同志对全市冬季安全生产工作进行了安排部署,讲的很到位、很具体、很扎实,我完全同意,请大家按照市安委会的部署要求,结合各自实际,全力抓好贯彻落实,努力保持平稳有序的安全生产形势。

下面,结合省政府专题会议精神和上午市委会议精神的贯彻落实,我就进一步做好当前和冬季全市安全生产工作再强调几点意见:

第一,抓重点、带全局,构建全领域、多方位、无死角的安全监管网络。要坚持抓点带面,牢牢牵住安全生产“牛鼻子”,全面提升安全生产工作整体水平。一要紧盯重点领域。刚才,宏玉同志从道路交通、民爆物品、油气管线、危险化学品、煤炭生产、森林防火、公众消防、城市供热八个方面对全市冬季安全生产工作作了安排部署,在此基础上,还要抓好食品药品和地质灾害安全工作,这些方面都是我市冬季安全生产工作的重点行业领域,各县区、各部门务必要高度重视。二要紧盯重点企业。延长集团、长庆油田、陕煤集团、延安能化集团等企业既是我市经济增长的主要支撑力量,也是安全生产重要监管对象。近期煤炭价格上扬,煤炭企业生产积极性明显提高,安监、煤炭等部门要加大煤矿安全检查力度,严防超负荷生产。同时,要加强对民爆物资生产经营单位、加油站、加气站、烟花爆竹经销企业的安全监管。三要紧盯重点措施落实。推动安全生产关口前移,做到安全检查无盲区、无死角、全覆盖,真查彻查,对安全隐患不整改、整改走过场要“零容忍”,实行挂牌督办、跟踪督查、验收销号,做到防范有人盯、隐患有人查、整改有人抓。四要紧盯重点环节监管。各县区、各部门要切实做好冬季雾雪天气的交通管理以及采暖、电力供应等安全工作,要严格执行客运车辆出站安全检查、凌晨停靠休息等规定,切实加强民爆物品监督管理,狠抓源头管控,对非法存放、运输、使用民爆物品的违法行为要反复查、重点打、跟踪究。

第二,强基础、建机制,提升安全生产监管能力和应急保障水平。一要以消除安全隐患为导向,加快安全基础设施建设,督促企业加大安全生产投入力度,尤其要督促油气企业及时更换油气输送管道,加强油气管道防护设施建设,提升安全保障能力。二要强化安全生产应急能力建设,突出应急预案管理、物资储备和抢险队伍建设,健全统一指挥、反应迅速、协调有序、运转高效的应急处置机制,确保一旦发生事故,能够做到安全施救、科学施救、有效施救,最大限度减少人员伤亡和财产损失。要严格按程序及时上报安全生产事故信息,确保信息报送及时、准确、专业,对因迟报、瞒报、漏报等导致工作被动的,要坚决追究相关领导责任。三要提高依法监管水平,严格安全生产许可制度,从严控制安全生产准入,决不能为片面追求经济增长而降低安全生产标准、放松安全生产要求。建立“铁拳执法”常态化机制,强化企业生产经营日常监督管理,提高安全风险防控能力。四要加强安全生产宣传教育,引导企业树立“安全培训是给职工最好福利”的思想,实行企业主要负责人和特种行业从业人员全员培训、持证上岗,提高职工安全素质和安全操作技能。同时,要通过各类媒体,加强对群众日常生产生活安全知识的宣传,提高群众自我防范和自救能力。

第三,夯责任、守红线,形成安全生产齐抓共管强大合力。指出,安全生产是第一责任,各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念,正确处理安全和发展的关系,坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。一要按照“党政同责、一岗双责”的要求,加强对安全生产工作领导,定期听取安全生产汇报,分析研判形势,全面安排部署。各县区长回去后,要向县区党委和书记报告这次会议精神,传达中省市对做好当前安全生产工作的要求。二要按照“属地管理、分级负责”的要求,落实县乡政府属地管理责任,县乡政府要对辖区内安全生产状况、主要问题以及重大隐患、重大危险源的分布、整改、监控情况做到心中有数,严格监督检查,确保每一项安全措施实打实。三要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,严格落实行业部门安全生产监管责任,健全完善安全生产综合监管与行业监管相结合的工作机制,提高安全监管整体水平。四要落实企业安全生产主体责任,围绕企业安全生产过程控制,以制度建设、现场管理、流程管理、岗位管理、装备管理为重点,全面加强企业安全生产标准化建设,制定严密有效的。

规章制度。

和操作规程,夯实企业安全生产基础。

第四,严督查、重考核,确保不发生重特大安全生产事故。抓安全生产工作,必须“严”字当头,用铁的意志“严查”、用铁的措施“严管”、用铁的手腕“严治”、用铁的心肠“严打”,坚决守住不发生重大安全生产事故底线。一要坚持安全生产工作月通报、季讲评、督查约谈和观摩评议制度,四季度,要继续坚持对13个县区以及新区、经开区的安全生产工作情况进行通报讲评。二要跟进督查措施,近期,市政府督查室、安监局要对各县区冬季安全生产工作安排部署情况进行一次全面督查,特别要突出对安全责任落实、隐患排查、整改治理等情况的督促检查。三要严格责任追究,建立安全生产失职追究制度,实行问责关口前移,对隐患排查不认真、整改不到位要严肃追责问责,凡因工作不落实、责任不明确和工作推诿、玩忽职守导致发生较大以上安全事故的,坚决依法依规处理,严肃追究党政领导干部责任。四要强化目标责任考核,严格实行安全生产“一票否决”,凡被“一票否决”的县区和部门,取消评先树优资格,主要领导和分管领导不得晋职晋级。

当前,进入实现全年目标的冲刺阶段,工作任务极其繁重,各县区、各部门一定要统筹安排,牢固树立安全发展理念,坚守安全红线,筑牢安全防线,扎实做好安全生产各项工作,严防各类安全生产事故发生,为实现“十三五”良好开局创造安全稳定的环境。

最后,强调两件事:一是各县区、各部门要抓紧时间谋划明年重点项目,11月10前将重点项目计划报市发改委汇总后,报市政府研究。二是各县区要结合经济社会发展规划和重大项目建设,高度重视、抓紧做好土地利用总体规划调整完善工作。

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安委会会议上的讲话稿

同志们:

县委、县政府决定召开这次安委会全体成员会议,主要目的是贯彻落实市委、市政府和县委会重要决定,深刻认识当前我县安全生产工作面临的严峻形势,认真吸取金塔县富德液化石油气储配有限公司火灾事故教训,进一步查找工作中存在的问题和不足,研究采取更加有力的措施,坚决遏制事故多发的被动局面,扎实推进全县安全生产形势稳步好转。刚才,李县长通报了富德液化石油气储配有限公司火灾事故情况,安监局常局长对近期的安全生产大检查工作进行了安排部署,我完全同意,希望各乡镇、各部门认真抓好落实。下面,我重点围绕如何靠实安全生产工作责任讲四个方面的意见:

一、安全生产形势严峻,必须抓紧扭转被动局面。

6月4日发生的富德液化石油气储配有限公司火灾事故,从目前的情况看,存在着严重的违章违规生产经营问题,造成了非常严重的生命财产损失和极其恶劣的社会影响。我们应当认真分析这起事故发生的原因,深刻汲取血的教训。一是对安全生产重视不够,安全监管有所放松。去年,我县安全生产首次实现了事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项控制指标全面下降,并取得了全市第二位的成绩。正是在此情况下,今年以来有些安全生产监管部门,失去了警惕,放松了管理,导致了企业出现违章违规生产引发安全事故的问题。二是执法检查不严,措施落实不到位。有的部门在安全生产检查过程中,对发现的问题,排查出的隐患,虽然采取了一定的措施,但态度不坚决,整改落实不到位,监督检查流于形式,为事故发生埋下了祸根。三是安全基础不牢固,责任不落实。从富德液化石油气有限公司火灾事故情况来看,违规操作、违章作业等问题非常突出。这充分反映出企业安全生产的主体责任不落实,基础工作不牢固,同时也表明相关部门的监管责任没有落到实处。

严峻的现实再次警告我们,越是在安全生产形势较好的情况下,越是要绷紧安全生产这根弦。我们必须清醒地认识到而且要将这种观念植根于我们的思想深处:安全生产是一项只有起点没有终点的工作,安全生产工作只能警钟长鸣不能高枕无忧,任何时候、任何情况下都不能有丝毫放松。我之所以这样强调,目的是要引起各级各部门的注意,高度重视安全生产,以对人民群众生命财产高度负责的态度抓好安全生产。

6月11日,第15届“兰洽会”即将召开,10月份,将举办中华人民共和国成立60周年大庆活动,做好当前的安全生产工作意义重大、任务繁重。因此,全县各级对安全生产绝不能盲目乐观、绝不能麻痹大意、绝不能松懈怠慢,必须高度认识做好当前安全生产监督管理工作的重要性,必须采取切实有效的措施,做到警钟长鸣、常抓不懈。各乡镇、各部门要认真汲取教训,充分认识安全生产的极端重要性,切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,下大力气抓紧抓好安全生产。这里,我给大家提一点意见,对于一些重点部位、重点区域,主要负责人一定要亲自身临现象进行检查。今天会议之后,各乡镇、各部门要立即行动起来,召开专门会议,认真分析本乡镇、本行业安全生产形势,仔细查找存在的问题,研究采取果断措施,切实抓好隐患整改,尽快扭转安全事故多发的被动局面。这次大检查中,哪个地方、哪个单位工作出现了问题,就从哪个地方追查责任。

二、安全生产人命关天,必须放在首要位置抓紧抓好。

安全生产工作的最终目的是维护安全正常的生产生活秩序,保证经济增长与社会稳定。安全生产是人命关天的大事,保证安全是我们的重大职责,其他事情紧一点松一点,快一点慢一点,不太要紧,不会要命。但是,安全生产事关人民群众的生命安全,事关各级干部特别是领导干部的政治生命,不能松,只能紧;不能慢,只能快;不能含糊,只能抓好。否则,就会要命。可惜的是,我们有的部门,特别是有些企业仍然没有引起高度重视,仍然片面强调经济发展,仍然在严重忽视安全生产。特别是有些私营企业主,一心钻在钱眼里,只顾捞钱,不管职工死活,把群众生命当儿戏。对这种图财害命的行为,必须严厉打击,坚决遏制。这些问题,发生在企业,但也反映出我们的一些部门和干部责任意识淡薄,工作作风漂浮,官僚主义严重。执法过程中不敢动真碰硬、怕得罪人,只讲关系、不讲原则,甚至只谋利益、不负责任。对这些问题,各级各部门的领导班子特别是主要领导同志必须要有清醒的认识、鲜明的态度、严肃的纪律、有力的举措,坚决遏制事故多发的形势,绝不能允许以损害人民群众利益来换取经济增长,绝不能容忍以牺牲职工生命来谋求个人利益,绝不能姑息个别人为图财而害命的违法犯罪。维护人民群众生命财产安全,是坚持以人为本、落实科学发展观的必然要求,是立党为公、执政为民的根本体现,是履行社会管理、公共服务职能的重要内容,我们必须将维护人民群众的生命财产安全放在首要位置,把安全生产工作紧紧抓在手上,真正负起责任,切实改进作风,扎实向前推进,为科学发展提供安全保障。

三、安全生产具体实在,必须将责任真正落到实处。

安全生产是一项庞大而又复杂的系统工程,工作任务具体而又实在。搞好安全生产,关键是落实各级各部门和各企业的责任。从富德液化石油气储配有限公司火灾事故看,主要问题是企业安全生产主体责任没有落实,当然对于事故原因目前还没有进行最终定性,违章违规现象严重,有关部门的安全监管主体责任没有落实,监督检查流于形式。因此,我们很有必要对安全生产责任制的落实情况进行深刻反思,对相关制度进行细化完善,特别是对企业履行主体责任情况进行严格督查,从而使安全生产责任落实到每一个部门、每一个企业、每一个岗位、每一个人员、每一个环节,切实做到责任清晰,纪律严明,政令畅通,有令必行,有禁必止。关于责任问题,我从三个方面再次进行明确。

第一,要认真落实属地管理责任。各乡镇人民政府负责本乡镇区域内的安全生产工作,各乡镇长是本乡镇安全生产的第一责任人,要亲自部署,亲自检查,亲自督促落实。分管领导是直接责任人,要盯的上,靠的住,抓细抓实,确保到位。

第二,要认真落实归口管理责任。县安监、公安、交通、国土、建设、教育、质监、水务、旅游、农机、电力等部门的主要领导,是本系统、本单位安全监管的第一责任人,分管同志是直接责任人,要按照各自职责要求,切实加强行业安全监督管理,确保各自责任落实到位。

第三,要认真落实各生产经营单位的安全生产主体责任。生产经营单位的主要负责人是企业安全生产的第一责任人,分管安全的负责人是直接责任人,各乡镇、各行业监管部门必须要积极引导、监督生产经营单位加强安全生产教育培训,强化内部安全管理,加大安全投入力度,落实安全责任制度和操作规程,积极排查治理安全隐患,完善事故应急救援预案,加快推进安全标准化工作,努力建设本质安全型企业。

当前市委、市政府安排,从6月5日至6月30日,在全市范围内开展安全生产大检查,各乡镇、各部门要严格按照这次会议的安排部署,突出煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、消防、建筑施工、特种设备、水利安全、农业机械、电力等重点行业领域的安全检查。要大力开展联合执法、交叉执法,严厉打击各类违法行为,做到以强化执法推进专项整治、推进行政许可,加强安全管理,促进隐患整改,增强企业安全责任意识。特别是要通过这次拉网式检查活动,切实解决一些实实在在的安全问题和隐患(如:危化品经营企业防火间距不够,安全设施配备不全的问题;部分经营单位风险抵押金和员工意外伤害保险落实不到位的问题;农用车接送学生的安全隐患问题;公共聚集场所存在的消防安全隐患问题;无证无照棋牌室非法经营问题等)。严格落实“三个强制”,即强制推行企业和员工签定劳动合同;对特种作业、高危作业员工要进行强制培训;强制参加工伤社会保险、失业保险、养老保险。对事故多发的重点行业和重点领域,要切实做到逐企业、逐岗位、逐设施、逐项指标,一项不漏的彻底检查,检查组组长和成员都要切实负起责任,提出明确具体的整改意见,该停的要立即停,该关的要彻底关,并要逐人签字画押,彻底整改,不达目的,不能撤离。要通过大检查,真正查清安全隐患,及时采取果断措施,严防和避免事故发生。

四、安全生产重在严肃法纪,必须严格实行责任追究制。

加强安全生产监管,防范安全事故发生,必须建立健全严格的激励约束机制特别是责任追究制度,真正做到奖罚分明。多年的实践表明,实行责任追究比表彰奖励威力更大,效果更加明显。这些年,国家和省上出台了一系列事故责任追究法规,但目前仍有许多制度没有得到很好落实,常常是高举刀、不砍人,这不仅助长了有的地方、有的部门特别是一些企业的侥幸心理,而且使一些违法犯罪行为得不到应有的惩处。有的乡镇、有些行业安全生产事故之所以不断发生,与责任追究落实不力有很大关系。近期,国务院对山西省临汾“12.5”特别重大瓦斯爆炸事故、“4.28”胶济铁路特别重大交通事故等5起特别重大生产安全事故的调查处理报告做出批复,认定5起特别重大生产安全事故均为责任事故。依照有关规定,169名事故责任人分别给予党纪、政纪处分;131名涉嫌犯罪的责任人已被移送司法机关依法追究刑事责任。对这几起事故的查处,再次彰显了党和政府严肃追究事故责任的坚强态度和决心。面对我县当前严峻的安全生产形势,我们必须要着力强化责任追究,确保政府、部门和企业各方的安全生产责任落实到位。今后,属于谁管的职责范围,谁就必须负起责任;谁职责范围内出了事故,必须追究谁的相关责任。

一是要全面落实安全生产“一票否决”制。不论哪个乡镇、单位、哪个行业发生安全生产事故,都要追究所属乡镇和行业监管部门的安全监管责任,严格落实“一票否决”制度,该取消评优资格的,坚决取消;该停止晋升的,坚决停止;该法律惩处的,坚决惩处。二是对安全生产责任不落实、推诿扯皮、玩忽职守造成事故的,或迟报、瞒报和漏报事故的乡镇、部门和企业,要从严从重查处,严肃追究有关责任单位和责任人的法律责任、行政责任和经济责任甚至刑事责任。三是对已发生的事故,要严格按照“四不放过”的原则,认真查清事故原因,严格追究直接责任者的责任,要一追到底,决不姑息。只有下这样的狠心,采取这样强硬的手段,才能消除侥幸心理,才能严厉打击违法犯罪,也才能确保安全监管责任特别是企业主体责任真正落实。

安委会会议上的讲话稿

同志们:

总结分析上半年全公司安全生产形势,安排部署下半年安全工作任务,动员各单位及部门进一步认清形势,明确任务,靠实责任,狠抓落实,推动全公司安全生产形势的稳定好转。

刚才,费总将上半年安全生产考核情况进行了汇报。

下面,我再讲三点意见:

一、居安思危,警钟长鸣,始终绷紧安全生产这根弦。

安全生产事关全局,责任重大。

搞好安全生产工作是实现公司“安全发展、科学发展、和谐发展”的基础,是一项必须抓好、必须完成的工作。

从刚才费总的总结可以看出,上半年,全公司上下在安全生产方面做了大量艰苦的工作,成效显著,但是,当前安全生产形势依然非常严峻,需要引起我们的思考。

上半年,各单位及部门紧紧围绕“保增长、强基础、调结构、促和谐”的工作主线,以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,恪尽职守、攻坚克难、真抓实干,认真履行安全监管职责,严格落实安全防范措施,积极开展安全检查,加大隐患排查治理力度,深入开展安全专项整治,严厉打击安全生产违法违规行为,全公司安全生产各项工作不断得到加强。

随着一些道路建设项目相继开工,施工安全监管工作急需强化,道路建设施工安全方面是公司安全监管工作的重中之重,也是安全生产最容易出问题的地方,解决好了,集团公司安全生产工作可以上一个台阶,解决不好,就会出大问题。

一是要提高对安全生产工作重要性的认识。

不能把安全工作停留在口头上、文件上,要做到沉下身子,深入基层、深入施工一线开展工作,形成正确有效、针对性强、切实可行的工作思路、措施、办法,真正将公司安全生产各项决策部署及工作措施落到实处。

二是将安全生产责任主体责任落实到位。

各单位及部门要按制度、按规定、按程序落实安全生产责任,加大安全生产投入,切实抓好隐患排查整治。

三是要不断创新安全生产工作机制。

安全监管工作不能按部就班、生搬硬套,上级安排什么就做什么,怎么指挥就怎么干,各单位及部门要结合本单位、本部门安全生产工作实际,积极主动地改进方式方法、创新工作机制、寻求工作突破。四是各单位及部门要加强安全生产督查力度。

不能工作文件下发了、事情安排了、也就结束了,各级要加强对工作落实的进度、效果、质量、结果的督查力度,真正将安全生产工作放在心里、抓在手上、落到实处。

当前,随着集团公司发展步伐加快,安全生产工作任务越来越艰巨。

国家对安全生产事故的责任追究力度也不断加大,一旦发生较大以上事故,任何责任单位、责任领导、责任人员都难辞其咎。安全生产工作要始终保持清醒头脑,不能有丝毫麻痹大意。

要充分认识和估计当前严峻的安全生产形势,切实增强搞好安全生产工作的责任感、紧迫感,始终绷紧安全生产这根弦,以对人、对己高度负责的态度重视安全生产工作。

要认真查找上半年工作中存在的不足,总结安全生产基本规律,切实做到心中有数、未雨绸缪,采取更加扎实、更加得力、更加有效的工作措施,将安全生产工作抓细、抓实。

二、突出重点,真抓实干,进一步加大安全监管力度。

开展好“安全生产年”活动是今年集团公司安全生产工作的主线。

公司已经制订了活动实施方案,各单位及有关部门也要根据自身的特点,制订出本单位的.活动方案,切实将安全生产年各项工作措施落到实处。

(一)深化安全专项整治。

各单位及有关部门要在已有的专项整治工作成效基础上,巩固活动成果,继续突出抓好道路交通、道路施工、办公场所消防等重点部位安全生产专项整治。要结合各自实际,制定本单位、本部门《专项整治方案》,要拿出配套的整治措施落实办法,进一步细化量化工作任务,切实做到整治工作责任主体明确、工作目标明确、措施办法具体,确保整治工作扎实有效。

一是深化道路施工“打非治违”专项整治。道路工程建设指挥部要加强对所有在建道路建设项目的安全监管,严厉打击非法发包、承包、转包、无资质施工等违法违规行为。加强建设项目施工现场安全监管,严防为赶工期、赶进度,而降低安全标准、忽视安全防范的行为。

加强对施工现场围挡、安全警示标志、临边洞口防护、施工用电、施工机械、油罐等安全检查,及时消除安全隐患,确保施工安全。

二是深化办公、收费道口、检测线、生产加工场所消防安全整治。

各单位要对本单位范围内的人员、车辆密集场所的消防通道、安全出口、电气电路等方面开展火灾隐患排查治理,切实做到不留一个盲点,不留一个死角。同时,加强对职工用电、用油、用气安全管理,提高安全意识,增强防范能力。

(二)加强保障能力建设。

各单位及部门要坚持立足当前,着眼长远,进一步夯实安全基础工作,切实增强安全生产保障能力。

一是严格落实制度。

各单位及部门要按照“谁主管、谁负责”原则,切实履行安全监管职责,把好本单位、本部门安全生产关。

二是深入开展安全创建工作。

要按照规范,进一步健全完善岗位责任制、安全操作规程、安全检查制度,确保每个岗位、每道工序、每个员工都按照规程规范操作。

三是严格执行“三同时”审查制度。新建、改建、扩建建设项目的安全设施投资要纳入建设项目概算,安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(三)进一步完善工作机制。

各单位及部门在加强安全生产工作机制上做了大量工作。下一步,要在认真总结以往管理办法的基础上,进一步建立和完善“三项机制”。一是建立安全生产内控机制。积极开展“零事故活动”,加强安全生产现场管理,增强作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作能力,建立起安全生产工作的全员参与、超前管理、系统防范内控机制。

在会议上的讲话稿

同志们:

为进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果,结合“--先锋”工程,根据主任办公会研究决定,并经县委领导同意,县委办公室从20--年8月8日开始用三个月的时间组织开展一次“五比五创”活动。为了切实开展好这次活动,下面我对开展活动作如下安排:

一、搞好“五比五创”活动的重要性和指导思想。

县委办公室在全县的政治、经济和社会生活中处于重要地位,领导干部多,党员比例高,干部职工的文化层次和政策水平比较高,是基层单位和群众关注的焦点。开展“五比五创”活动,切实保持好党的先进性,全面树立县委办公室良好形象、提高领导水平和执政能力至关重要。

引导广大干部职工加强学习,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,认真解决带有根本性、全局性、长期性的问题,充分发挥县委办公室参谋助手、督促检查、综合协调的职能,不断提高县委办公室的“三服务”水平。

二、“五比五创”活动的内涵和参加范围。

“五比五创”即:比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩。

“五比五创”活动参加范围是办公室全体领导和干部职工。

三、“五比五创”活动的组织领导。

县委办公室成立相应的“五比五创”活动领导组,领导组由我任组长,陈迤君副主任任副组长,其他办公室领导和各局室股负责人为成员。活动由陈迤君副组长负责组织开展,具体业务由沙敏同志处理。

四、“五比五创”活动的总体安排。

“五比五创”活动分三个阶段进行,每个阶段结束时,参加学习的领导干部职工必须对这一阶段进行书面小结。

第一阶段:学习阶段8月8日—9月8日。

学习阶段是搞好整个“五比五创”活动的前提和基础,是确保“五比五创”活动开好局、起好步,取得成效的重要环节,要在狠抓思想发动的基础上,切实解决开展“五比五创”活动的思想认识问题。

第一阶段的工作要求是:要通过集中学、自己学、大家谈等方式,全面学习和掌握办公室各类规章;进一步增强保持共产党员先进性意识,增强责任感,激发自觉性,使领导干部职工的思想认识在学习阶段真正有所提高。学习过程中,每位同志要结合自己工作和学习情况撰写一篇学习体会文章。

第二阶段:自检自查阶段9月9日—9月29日。

自检自查阶段是这次活动中的关键阶段。找准抓住自己在工作方面存在的差距和突出问题,是自检自查阶段的主要任务,是对学习阶段效果的检验,也是为整改提高阶段打下坚实的基础。

自检自查阶段的工作要求是:通过自己找、群众提、组织点、大家议、互相帮等方式,做到查摆问题准确全面,分析原因深刻透彻,进一步明确努力方向,增进团结,振奋精神,使自检自查阶段的过程成为领导干部职工正确认识自己,进行自我教育提高,不断增强觉悟的过程。

第三阶段:整改提高9月30日—10月30日。

整改提高阶段是整个“五比五创”活动的落脚点。这项活动能否取得实效,不走过场,关键在于是否解决了突出问题。

整改提高阶段的工作要求是:紧紧抓住查摆出来的突出问题,领导干部职工从最突出、最紧迫、最有条件解决的问题改起,从学习、工作、作风等方面入手,在推进办公室作风建设上取得实效,在推进办公室各项工作上取得实效。

制定整改方案。针对征求到的意见和查找出的问题,领导干部职工个人分别制定整改措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任。

认真进行整改。领导干部职工个人要按照各自制定的整改方案,一项一项地抓落实,务求实效。

认真总结。领导干部职工要对“五比五创”活动的开展情况、取得的经验、成效、存在的问题和不足等进行认真总结,写出个人的总结。

同志们,从今天开始,“五比五创”活动就正式开始,我们办公室每个工作人员必须严格要求自己。在活动期间一方面要按活动要求认真学习,认真按活动安排做好每一项工作,力争通过“五比五创”活动使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本质工作,不能因为开展活动而放松了办公室的各项工作,确保两不误。

工会会议上讲话稿

各位董事﹑各位员工:

大家好!

首先感谢大家在关键时期对我厂的支持﹑与信任、开厂至今只不过短短不到一个月时间,在全体人员的不懈努力下,我厂已开始逐步走向正轨、但是我们企业处于发展起步时期,面临着重重困难,还需各位一如既往的支持与努力,你们是企业的财富,今天企业的发展需要大家的努力,企业发展了一定不会忘记你们、希望大家在今后的工作中发扬艰苦奋斗﹑大公无私﹑严格纪律﹑厂兴我荣﹑厂衰我耻﹑爱厂如家的光荣传统、为企业的健康发展贡献力量、我们企业是以四个第一宗旨:

一﹑安全第一:只有安全,才有一切、

(2)企业的财产安全,爱护企业公共财产,严防火灾,做到离机断电,禁止烟火、

相信只要有我们全体人员的团结协作,克服困难,我们的企业一定会有更美好的明天、谢谢大家!

工会会议上讲话稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

上午好!

我是凉泉中学工会主席方荣恒。根据会议安排,我代表凉泉中学工会汇报我校工会在参与学校民主决策和监督管理方面的工作情况,请批评指正。

新凉泉中学于20xx年7月由原凉泉、泊湖、团山三校合并而成的。20xx年3月19日,在校党支部书记曹金结同志主持下,凉泉中学第一届教职工代表大会成立了,第一届教代会由29位代表组成。20xx年5月7日,由上届工会主席刘玉良同志主持,会议选举产生了凉泉中学第二届教代会,本届教代会由28位代表组成,选举产生了新一届工会委员会,本人被推选为工会主席。

我校两届工会委员会、教代会成立以来,规范运行,在党支部领导下积极参与学校民主管理,监督学校行政,对全体教职工负责,促进了学校稳定发展。

1、民主选举工会教代会组织机构。我校严格遵照上级文件精神,严格选举程序,民主选举产生每一届教代会工会组织,工会组织定期召开代表委员会议。教代会代表由教职工直接选举产生,使我校教代会具有广泛的代表性,使得教代会的各项决议具有广泛的民主性,为教代会开展工作打下了坚实的群众基础。

2、工会主席全程参与每周行政例会。我校每周都要召开行政例会,工会主席全程参加,对学校的一些大事和重要的事务进行商讨,听取各职能部门上周工作情况以及下周工作部署,并在会议上适时反映教师意见和建议。

3、教代会起草审议和通过重大管理制度。学校重大制度的制订,都有教代会成员参与,实施时,再通过教代会表决通过。我校曾在教代会上通过了《凉泉中学教职工绩效工资考核办法》、《凉泉中学教师职称进岗考核办法》以及《凉泉中学产假办法》等一系列规章制度。

4、教代会审议通过了两个3年发展规划。制定学校发展规划是学校发展中的头等大事,20xx年在制订第一轮发展规划时,我校积极组织教代会代表,认真研究确定了我校办学理念:办师生眷恋学校,做让人想念之人。校风是:包容乃大,创新为先,爱生尊师,教学有效。确立了三年规划目标:实现规范化,建章立制找程序;实现精细化,稳中推进抓执行;实现校园标准化,以申报促提升。在制定二三发展规划时,经过教代会多次讨论,确立了二三规划目标:教绩新变化、食宿更优化、办学标准化、校园数字化。在工会教代会的积极参与和督促之下,我校已顺利完成第一个三年发展规划,现在正向第二个三年目标冲刺。

5、教代会和工会委员会审议通过学校经费预算决算及学校行政工作报告。认真审议学校各部门工作报告,每学期期初,学校工会要听取学校总体工作计划和各部门学期工作计划,确立工作目标;认真审议财务部门的财务预算报告。学期当中,召开教职工代表大会,听取各部门的工作情况汇报,每学期结束前,都要听取学校工作总结报告和各部门的工作报告,财务决算等。

6、教代会积极参与学校食堂管理和工程采购工作。每学期开学初,工会都会组织教工代表,对食堂粮、油等大宗食品的批量采购进行监督,杜绝了不合格食品进入师生的餐桌。不定期地组织工会委员、教代会代表、普通教师代表对菜价进行市场询价。每月组织工会委员和学生代表督查食堂合同执行方面情况,同时向后勤工作人员反映教师和学生提出来的意见和建议,对做不到位的,督促其限期整改。工会委员会全程参与食堂承包工作、大宗采购、工程监管验收。

7、工会教代会直接参与教师考核评价、晋职晋级和福利分配。坚持促进校务公开和民主管理。工会派人参与了教师职评、评先、年度考核、绩效考核、岗位竞聘、教学检查、后勤基建、住房分配、食堂管理等工作。如在教师绩效考核工作中,工会全程参与,在教师师德考核一项下对学校行政人员量化打分,在教师工作绩考核项下对行政人员、班主任进行量化评价,直接参与教师绩效分的计算。对教师绩效考核结果工会予以公示,听取教职工的意见,并对教职工提出的意见督促学校行政予以答复处理。这样我校教师绩效考核处在公开透明状态下。

今年10月17日下午,我校召开了全体教职工大会,会上曹金结校长带领大家学习了规范办学行为等有关文件内容,听取、审议并通过了凉泉中学新一轮岗位设置和竞聘办法。会议还就教工关心的热点问题和民主监督学校工作方面,展开了热烈讨论。

8、工会教代会积极开展走访慰问和教职工文娱活动。参与组织教师节庆祝大会,重阳节老同志座谈会,春节慰问退休老教师和困难职工等活动。国庆节期间教职工开展了唱红歌活动,校篮球队比赛活动;元旦期间,组织全体教职工进行了长跑比赛;三八妇女节举行了女职工文娱活动。组织教师参加一年一度的校运会和文化艺术节活动。每年都由工会组织对教职工进行健康体检。

各位领导,各位同仁,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,将继续发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,多为教职工办实事、办好事、办满意之事。更好地发挥监督作用和桥梁作用,为把我们的学校办成师生眷恋的学校,把我们的教育办成人民满意的教育而全心全意地工作。

谢谢大家!

护理会议上讲话稿

同志们:

经请示医院领导,今天我们召开护理工作座谈会,主要任务是充分认识加强护理工作的重要性,明确今后一段时期护理工作的重点工作。结合实际,下面我讲三点意见:

一是谈认识,医院快速发展对护理服务的内涵和外延产生了深远的影响

从两个方面来看。首先看国内外部的大环境。随着我国经济社会发展水平的不断提高,在基本物质需求满足的同时,人民群众更加重视身体健康,注重改善生活质量,对医疗卫生服务将会有更高的要求和多样化、多层次的需求。其次看医院内部的小环境。随着我们医院的快速发展,各个科室业务的增加,门诊人数、住院人数的激增,广大群众对护理服务要求越来越高,医疗技术发展对护理技术要求越来越高,这就对做好护理工作提出了新的更高内涵的要求。总得来讲,我们医院今后的护理工作要向两个方面发展,一是服务要高质量,二是服务要人性化。高质量和人性化既符合我们医院快速发展对护理工作提出的新要求,也符合当前广大人民群众对护理工作的新期盼。尤其是在当前社会“妖魔化”我们医护人员、医患关系高度紧张的今天,做好高质量、人性化的服务也是我们护理工作为医院快速发展保驾护航的职责所在。高质量是对护理技术和护理规范提出的外在表现,人性化是对护理工作提出的内涵要求。总之,一句话,护理工作要想在医院整体工作中赢得地位、赢得尊重,必须有所作为,有为才能有位,有位必须有为,这是我们必须认识到的,也是必须做到的。

二是谈队伍,加强培养建立一支高效优秀的护理人才队伍

总的来看,近年来,在医院党政领导的领导下,在护理部和各科护士长的共同努力下,我们建立了一支能够满足医院发展需要,能够让领导满意、让患者满意、让医疗满意的护理人才队伍。但也要充分认识到,在当前医院大发展、医疗模式大转变的大背景下,我们的队伍同兄弟医院相比,仍有很大差距,仍有许多薄弱环节,这就需要我们继续加强教育、培养,建立一支能打硬仗、业务熟练、高效优秀的护理队伍,来不断满足医院和人民群众对护理工作提出的新要求。一要明确操作规范。护理部牵头做好全院护理人员的培训教育,各科做好本科室护理人员的培养教育。各科室要组织人员编写本科室常见疾病、多发疾病的护理操作规范,然后我们再组织人员汇编成为全院的护理操作规范,这样既对各个疾病的护理规范有了明确的操作标准,更有了较为详细的操作流程,就具有了很强的实用性和指导性。这项工作是基础性的工作,也是涉及护理全局的工作,希望我们的各位护士长能够引起高度重视,认真做好这项工作。二要加强技能训练。有了操作规范,下一步要做的就是针对既定的操作规范进行技能操作,要按照操作规范一项一项练,一个一个过,科室内部一月一点评、一季一考核,院内组织半年一比武、年终大表彰,采取“请进来教”邀请省内一流大医院的护理专家过来传经送宝,掌握护理工作的前沿知识和前沿技术,更要“关上门练”,练就过硬本领和技能,争取利用一年到一年半的时间,使每个护理人员的'技术操作水平能够再上一个新台阶、再有一个新提高。到时候我们组织一个专家组,比上个高低好坏,这个不是走过场,也不是走形式,是事关全院护理工作质量的一个大事,所以我们一定会下大力气、花大功夫抓好这件事情,到时候,护理部还会出台具体的技能考核目标实施方案。三要加强综合素质。现代护士的要求越来越高,你不仅是治疗者,不仅是护理者,你还是协调者,你还是教育者,你要对病人进行健康教育,你要在医患之间进行协调。现在医患关系比较紧张。我认为在紧张的医患关系中,护士要在其中起到了一定的缓冲作用,所以说在消减医患关系紧张方面,护士有责任,护士也大有作为,很大的空间可做。我们既是治疗者,又是教育者,是协调者,我们还是领导者,就是对临床治疗,综合协调的东西是要护士来组织的。所以我们的护士还要多学一点文学、懂一点心理,各个方面的知识都要学习。现在我们不是天天喊建立学习型党组织,我们就把这项工作和护理工作结合起来,建立学习型护理小组、学习型护理团队,真正把学习贯穿到我们的工作当中去。

三是谈管理,加强科学管理不断提高护理管理工作的科学化水平

我们常说的一句话就是,管理出质量、出效益。我们同样,也要加强护理管理工作,以科学规范的管理推动护理工作的科学发展。多年来,我院的护理管理工作总的来讲是好的,比较规范,没有因管理问题引发事件和纠纷。但我们不能因此而麻痹大意,更要注重和加强护理管理工作。一要加强管理制度建设。各科室要针对护理工作、护理操作、护理管理等方面制定一些科学、规范、高效的管理制度,做到禁止性规定要明确,规范性制度尽可能量化,真正实现制度设计无漏洞,管理无死角。二要提高领导护理发展的能力。医院的快速发展要求我们每个人都必须提高素质,适应发展。对我们护理管理者同样如此,因此我们的护士长要在管理理念、管理素质、领导艺术、工作能力和专业水平等方面都要有一个新的提升。只有这样,才能提高领导本科室护理发展的能力和魄力。我们的护理管理人员不能仅仅忙于事务性工作,更要把主要精力用在护理行政和业务管理上,把工作重点定位在抓管理、抓质量、抓护理队伍建设和人才培养上。三要关心护理人员成长。我们要用科学的制度保障护理人员人身安全和护士的工作、生活待遇,维护护士合法权益。工作上多要求、生活上多关心、学习上多帮助,让我们感受到护理管理的温暖和关怀。

以上是我的几点认识,与大家共同探讨,不足之处,敬请批评指正!

谢谢大家!

工会会议上讲话稿

同志们:。

今天我们在这里召开教育工会20xx年度工作会议。刚才,张书记宣读了教育局党委《关于教育基层工会主席的任职批复》,立智主席总结了过去三年的教育工会工作,对下一阶段的工作进行了安排部署。在此,我代表教育局党委,向各位主席的任职表示热烈的祝贺,对三年来辛勤工作、无私奉献的各级工会干部和全体会员表示衷心的感谢和崇高的敬意!今天的会议得到了市总工会领导的高度重视,总工会副主席张晨光同志亲临会议,让我们再次掌声表示感谢!下面,我就进一步加强新形势下教育工会工作讲两点意见:

一是充分认识加强教育工会工作的重要性和紧迫性。

过去的三年,各基层工会在局党委、教育工会的正确领导和上级工会的关心指导下,紧紧围绕全市教育工作大局,充分发挥职能作用,组织带领广大教职工为全面完成教育强市目标任务作出了应有的贡献。各级工会组织紧密联系实际,积极开展多种形式的建功立业竞赛活动、送温暖活动、文体活动,丰富了教职工生活,凝聚了人心,促进了发展。师德教育、校务公开、教代会建设、民主管理等工作富有特色,受到了上级组织的表彰,得到了广大教职工的拥护,成绩是应当充分肯定的,教育局党委对过去三年教育工会工作是满意的。

未来三年,我市教育工作:要以建设教育强市为目标、以实施素质教育为主线、以提高教育质量为核心、以学校安全稳定工作为保障,全力实施《教育强市资源建设行动计划》、《教育强市内涵建设行动计划》和《学前教育三年行动计划》,大力实施内涵建设的六a三牌战略,办平安、特色、优质的,让人民满意的xx教育。对照今后的形势和任务,我们既面临加快发展的大好机遇,又将面临严峻的挑战。事业兴衰,关键在人。教师是教育事业的根,是教育强市的命。教育事业是快发展还是慢发展,都取决于教师队伍。教育系统各级工会是党联系教职工的桥梁纽带,与广大教职工有着最广泛、最密切的联系,在教育事业发展中担当着极其重要的责任,因此,要进一步增强搞好新形势下工会工作的使命感、责任感,把广大教职工的思想统一到教育强市的目标上来,把行动统一到狠抓落实上来,激发他们的主人翁意识,把全体教职工的积极性、创造性调动好、发挥好、保护好,以只争朝夕的精神,为实现教育强市的宏伟蓝图做出新的贡献。

局党委要认真组织学习、贯彻《中华全国总工会关于加强教育工会工作的若干意见》,进一步提高对加强教育工会工作重要性的认识,增强对加强教育工会工作领导的自觉性,定期听取教育工会的工作汇报,支持教育工会依法独立自主地、创造性地开展工作,帮助教育工会解决工作中遇到的实际困难和问题,切实把教育工会工作摆上重要日程。

二是健全完善党政工联席会议制度,明确教育工会职能。

各基层工会既是学校决策的参与者,又是领导班子的监督者,既是教职工的管理者,又是教职工权益的维护者,在学校管理中发挥着不可替代的作用,一定要紧扣教育发展目标,服从工作大局,切实履行职能,围绕促进学校决策的科学化、管理的民主化、工作的规范化做好各方面工作。为此,各基层工会坚持党、政、工联席会议制度,确立工会组织的重要地位,增强基层工会的领导力、号召力和影响力。在教育系统各项活动中,实行教育工会三参与原则,即:参与决策、参与管理、参与考评,从而强化教育工会的职能。

三是健全教育工会组织,加强教育工会自身建设。

1、加强学习,提高工会干部整体素质。工会干部是工会工作的主体,工会干部的素质决定着工会工作的水平和质量。因此,新时期工会基层干部要加强学习,坚定理想信念;增强大局意识,树立群众观念;注重廉洁自律,努力提高自身素质;精钻业务,提高工作水平,真正成为教职工的贴心人。

2、加强组织建设。教育工会要依照《工会法》和《工会章程》规定,指导各基层工会配齐班子,配齐人员,对到届的工会组织及时换届,严格干部考察任免程序,把那些品行端正,素质精良,愿意为职工群众服务,也能服好务的优秀分子选拔到工会组织中来,对那些软弱涣散、工作不力无作无为的组织,要通过法定程序进行改组。

3、抓好阵地建设。教育工会要对照职工之家建设标准统一规划,分类指导,发挥其阵地作用,开展健康文明、教职工喜闻乐见的活动,丰富职工的业余生活,把职工之家建成职工向往、凝聚人心的精神家园。

4、加强和完善党对工会工作的领导。领导工会等群众组织,支持他们依照各自的章程独立负责的开展工作是党的基层组织的一项重要职责。教育局党委将一如既往地关心支持教育工会工作。各基层党支部要充分认识新形势下群众工作和工会工作的极端重要性,把工会工作摆在更加突出的位置,加强领导,进一步提高工作水平。

5、工会工作要大胆创新,抓出特色。工会工作要有新的思路、新的招数,要在参与、管理、监督、桥梁、纽带、改革、维护十四字上下功夫。要积极开展一些有特色的活动,才会赢得职工信任、党政支持,才能有作为、有地位。当前工会工作方法应注意七句话:抓住重点,注重特点,抓住关键点,紧扣热点,解决难点,找准结合点,展示亮点。要敢创、善创、会创,做到年年有主题,月月有重点,工作有特色,上水平。

一是以师德建设为先导,大力提高教师队伍素质,充分发挥教育工会的教育、引领职能。

要把强化师德建设作为工会工作的中心内容,创新活动载体,围绕敬业、爱生、创新、奉献的主旋律,紧扣教育改革的时代脉搏,加强师德建设,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教师队伍。

二是以民主管理为核心,全面落实政务、校务公开,充分发挥教育工会的参与、监督职能。

参与和监督是教育工会的一项重要职能。要始终坚持三公开,即:政策公开、过程公开、结果公开。积极推进民主管理,健全完善教代会制度,落实教代会职权。切实落实校务公开、民主理财、民主评议、党政工联席会议等各项规章制度,真正形成党组织统一领导、学校行政主持、工会协调监督、教职工积极参与的领导体制和工作格局。

三是以维护教师权益为根本,关心教职工生活,发挥教育工会的维权职能。

第一,要继续开展为教职工送温暖活动。

1、要继续把生活困难的教职工作为送温暖的重点对象。建立更加完善的困难教师档案,形成更加有效的帮困机制。要拓展送温暖的外延,把退休教职工作为送温暖的对象,通过走访、慰问和集中座谈等活动,让一些退休多年的老同志,尤其是村小、教学点退休的同志,能够充分地、经常地感受到组织的关爱,也可以让他们积极地为学校发展谏言献策。

2、要切实做好职工互助保障工作。要充分认识到职工互助保障工作,是中华全国总工会在广大职工中开展的一项互相关心、互相帮助的献爱心、送温暖工程。活动秉承的精神是平时注入一滴水,难时拥有互助情,宗旨是全心全意为职工服务,目的是为职工筑起抵御风险的保障线。各基层单位要做到认识到位、宣传到位、部署到位。强化措施,明确责任,不断增强职工的自我保障意识,组织引导广大职工参与到互助保障工作中来。

这项工作,我市市委、市政府高度重视,以文件形式下发到各部门,局党委也将相关文件精神转发到了基层单位,但各基层工会参保率还很低。职工互助保障机制的建立,将建立起以社会基本医疗保险为基础、职工医疗互助保障为补充的多层次社会医疗保障体系。因此,各单位要高度重视,必须按市委、市政府意见要求,切实做好职工互助保障工作。各单位的职工数按人事科在职人数为准,作为一项硬性任务必须完成,年末,局工会将要评选表彰一批先进工会,互助保障工作要作为评先选优的前提和硬性指标,实行工会评优一票否决制。各单位要明确工会主席为此项工作的负责人,按时限,于10月末完成此项工作。

第二,要掌握教职工思想动态,做好稳定工作。

各级工会要及时掌握教职工思想动态,因势利导,教育他们正确处理个人利益与国家集体利益的关系,眼前利益与长远利益的关系,局部利益与整体利益的关系,及时化解工作生活中出现的各类矛盾纠纷,切实维护稳定和谐的教育环境。

第三,要依法维护教职工利益。

各基层工会要同学校行政班子共同创造条件,使教职工的基本利益得到充分保障,对教育管理过程中发生的侵权行为要及时指出并予以纠正;对校外侵犯教师权利的行为要予以坚决斗争,并运用法律武器予以维权。

同志们,工会工作关系到学校教育教学工作的方方面面,关系着广大教职工的工作和生活,关系着教育系统乃至全社会稳定、和谐的良好局面。这次全市教育工会工作会议的召开,必将进一步推动我市教育工会工作更加科学化、民主化、制度化。请各位同志齐心协力,精心谋划,全力做好工会工作,团结动员全市教育系统广大教职工,为教育强市宏伟目标的实现做出更大贡献!

谢谢大家!

在会议上的讲话稿

同志们:

大家好!今天看到这么多新加入的优秀同志,我非常的高兴,大家的加入,为分公司注入了新鲜的血液,增加了新生的力量。欢迎大家!分公司欢迎大家!经过了竞聘到入职,相信大家对能源分公司有了初步的了解,对公司的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。分公司作为能源股份有限公司在内蒙古自治区x市的分设机构,目前正处在一个高速发展的时期,公司的做强做大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。希望大家把握机会,快速成长,尽快成为公司的中坚力量。在此,我想就四个方面谈一些看法,与大家交流。

一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。目前,公司的工作、生活条件相对艰苦,但是我们既然选择了,确定了发展目标,就应该安下心来,锁定自己的目标,在工作岗位上踏踏实实做点事情,持之以恒,不弃不离,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业。二是合作共事的能力和团结协作的精神。共事是缘份,合作是方式,团结是力量。在公司里,如果一个人很不合群,很孤芳自赏,那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。希望大家能尽快融入到新的工作环境之中,主动将个人的成长与企业发展联系在一起,善于与周围的人合作,培养自己的团队合作意识,让自身的素质在企业发展中得到提升。

三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。周恩来曾说过"做到老,学到老,活到老,学到老"。我们很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以,希望大家平时多看点书,多学点东西,要善于学习、勤于思考,从实践中学习,从书本中学习,保持良好的学习习惯,有目标的拓展自身的知识结构,不断充实自己,提高自己,认真努力,抓住机会,机会永远只留给准备好的人。

四是运动健身的习惯和抗击压力的能力。身体是我们的本钱,如果连本钱都没有,如何去好好工作,更无从谈建功立业。我们很多的同志家都在外地,工作、家庭两方面的压力很大,现在每天的工作、生活都在一个办公地点,几乎一天的大部分时间都是对着电脑,我发现大家上网运动的时间多了,现实运动的时间少了。希望大家多锻炼身体,养成良好的运动健身习惯,不仅为自己的未来储备足够的体能,还可以提高适应生活与工作压力的能力,对工作与家庭都有着很大的帮助。

同志们,大家意气风发、满腔热血的来到分公司,就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。在此,我再次欢迎大家的到来,并热切期待大家给公司带来新的思维、新的气象,殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,投身到分公司辉煌的事业中,用热情和智慧为能源化工基地建设添光彩!

工作会议上讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾,朋友们,居民们:

大家上午好!

**社区创建工作在区委区政府,****街道党工委、办事处的领导下,经过社区两委会的不懈努力,逐步步入正轨。在这个辞旧迎新的日子里,在一片热闹的锣鼓声中,我们在这里举行隆重的喜迎新春文艺汇演暨**社区落成揭牌仪式。首先我代表社区两委会及全体居民向各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向关心我社区创建工作的各位领导和朋友们表示衷心的感谢。我们**社区地处****与****交汇处,东靠****地铁站,南对800亩城市****,西临****湖,北临****,由原**村村改而来,社区总占地149亩,建筑面积约40万平方米,绿化率48%,共有楼盘18栋,总住户数近3000户。社区有幼儿园、网球场、篮球场等。

今年以来,在各级领导的亲切关怀下,在社区党员干部群众的大力支持下,社区两委会认真学习贯彻省级关于创建和谐社区的文件,精心规划,规范操作,狠抓落实,坚持以人为本,全心全意服务居民群众。同时,结合村改社区的实际情况,科学把握工作的推进力度,确保工作的科学性实效性。具体做法如下:

一、坚持与时俱进,科学发展,进一步理清发展思路。当前社区工作刚。

于人的全面发展,不断满足广大居民群众的物质精神需求,努力提高他们的思想道德素质和科学文化素质,真正让改革发展的成果惠及我社区居民群众。

二、以服务为主,做好社区各项工作。抓好社区两委会的自身建设,充。

员干部要树立全局观念,进一步理顺社区与行政村的区别联系,把思想统一到社区创建工作上来,抓紧、抓细落实各项工作,确保工作顺利推进。同时,**社区还是个新生儿,需要广大社区居民群众理解、支持、共同呵护,与社区干部一起,共同创造社社区建设的新局面。

四、做好社区干部的管理工作。社区干部要认真学习理论业务知识,在短时间内达到工作所需的各项知识水平,以习主席讲话为重要思想指导,坚持执政为民,热爱社区,服务社区,奉献社区,切实维护社区居民的根本利益,合力推进社区建设。

同志们,今天**社区落成揭牌仪式,仅仅是个开始,而创建和谐社区任重道远。在今后的工作中,我们将面临更多各种各样的新问题,我们社区两委会全体成员坚信,在区委区政府,****街道党工委、办事处的领导下,我们会带领全体居民群众攻克困难,齐心协力谋发展,与时俱进,开拓创新,为创建现代化新型和谐社区而共同努力奋斗。最后祝各位领导、同志们身心健康,生活愉快!谢谢大家!

以下是的社区工作者发言稿,欢迎大家阅读。

实习的开始我和同学与社区的负责人联系,开始通过短暂的接触,与社区的负责人建立关系,建立关系的方式很多,包括聊天和谈话。随后社区的负责人给我们介绍社区状况,带我们参观了社区的状况,在参观的同时,社区的负责人的还给我们介绍了目前社区状况,比如社区外的沟渠疏通清理问题。

了解社区工作的方法很多,开始接触的实地观察就是一个方法。透过仔细的观察,能够洞察通过口述阐述的问题。

我们通过自己的观察,知道正因社区住房出租收入、餐饮娱乐等收入是当地居民的主要收入。但是在当地居民追求经济收入的时候,一些细节被忽略了,给社区管理造成了一定的难度。如西南石油学校侧门外的同心路,是以小吃、超市、文具店等为主的街道,外来零散的摊贩,散布在各个角落。走到同心路,摊位之间的空隙不大。这样,各个摊位之间,卫生的界限不分明。尽管社区每天都有专人打扫、清理垃圾,可是,摊位每天乱弃堆放的纸屑仍旧不少。卫生是社区环境清洁重要的任务。

在社区实习的过程中,我们也要征询社区工作人员良好的建议与意见。我们在社区人员的指导下,制订了一份针对社区卫生、治安、社区工作人员工作等态度满意情况的调查。而后,我们访问了正因社区的居民,根据调查问卷的内容随即调查了一些店铺,我们通过分析得出了一个简单的调查报告,把我们在本科中学的社区调查和社会统计相关的知识和内容用在了实习中。

而后,刚好碰到社区统一地缴纳社会保险费用社区工作,我们也随即参加了解社区的日常工作,社区的工作人员给我们讲解了社会保险的缴纳的困境,这让我们的社会保险开办情况有所了解,也增加了社会保险宣传和收缴的知识。

作为社会保险工作,这是关系居民切身福利的一项工作,其包含的内容和任务多样,包括收缴失业保险、养老保险、生育保险等等。社区工作人员要开展收缴工作和服务内容的咨询,每一天社区工作人员都会接待来咨询的居民。社区工作人员往往会反复地宣传国家政策和方针。

此外,通过真正地接触社区工作,我们了解了社区发动的一个动向:即是文明、***。正因社区尽管建立时间不长,但是,它也积极配合国家的宏观的社会发展方针,积极地进行各种工作的整治,将文明***社区的建设作为社区发展的方向,创文明、争先进。

毕业实习结束了,回过头来反思自己的实习所得,我发现专业课程中有一小部分内容可以运用在实践中,理论和实践结合起来,让我们更加深刻地理解专业工作的内涵。而且,在参观实际的工作中,我发现社区工作考验的是工作人员的一种耐心引导的态度,某些简单的社区事务可能不需要很多的技巧,但它需要更多良好的态度去引导居民认识自己的社区和自己肩负的权利和义务。在实际的工作中,社区工作人员不能以自己的专业背景和社区地位、职权自居,要积极地与居民融合,保持良好、融洽的社会关系才能把社会政策、方针、规章等落到实处。社区工作注重与社区居民关系的建立。

同时,现在的社区还是以传统的社区行政模式为主,通过行政命令来传达上级的指示,如何实现社区工作人员与上级工作人员以及社区居民关系的协调发展,如何从行政化的指令传达工作模式转向以人为本的服务型模式仍是也是一项我们值得深思的内容。

社区工作者发言稿二:同志们:

由县委党校、县民政局共同举办的这期社区工作者培训班,经过两天的紧张安排,已经完成了集中培训阶段的学习任务。总的来看,本次培训班指导思想明确,教学内容集中,同志们精神饱满,学习认真,具体有这样几个突出特点:

1.领导重视,组织得力。这期培训班是年初全县干部教育培训计划确定的主体班次之一,也是我县举办的第一期社区工作者培训班,为此,县委党校和县民政局做了大量准备工作,相关部门领导和各位社区干部也对此次培训工作给予了足够重视和配合支持。在培训班开学典礼上,县上领导***到会参加了开班典礼,********做了动员讲话,县民政局****给我们大家上了第一课。

2.重点突出,内容紧凑。这期培训班的学习内容紧紧围绕社区工作实际,重点学习了党的xx届五中全会精神、社区规范化建设知识、社区保障基本知识、加强和创新社会管理、做好新时期群众工作等内容,同时,为了增强培训效果,县民政局领导为我们培训班亲自授课,同志们的反响都比较好。

3.同志们遵守纪律,学习认真。****的领导和各社区工作同志都能按照要求按时报到并参加学习。特别是第一天上课,同志们到的比较齐,绝大多数同志学习态度端正,学习目的明确,能够自觉遵守培训班有关规定,按时听课,保持了较好的课堂秩序,表现出了社区工作者良好的组织纪律观念和的精神风貌。

这期培训班集中学习时间较短,但培训目的基本达到了。同志们通过学习,一是对社区工作的重要性和这次培训的重要意义有了充分认识。社区是城市的细胞,社区工作是城市管理工作的重要内容,社区干部是社区居民身边的热心人、勤务员,是党委、政府连接群众的桥梁和纽带。近年来,特别是今年以来,从中央到地方,各级政府和领导同志对社会管理工作都给予了相当重视。无论是今年2月份xx同志在中央党校发表的主题为群众工作是社会管理根本性工作的重要讲话,还是我们**县委随后召开的社会管理工作专题学习会议,都充分体现了这一点。可以肯定地说,社区管理工作在今后的城市管理中的地位将更加突出、更加重要,社区工作者将要担负的职责会越来越大,任务也会越来越重,因此对社区工作者进行培训也就显得十分必要。今年初我们多方争取将培训城市社区工作人员列入了全县干部教育培训计划,这次培训班的顺利举办,为我们以后开展社区工作开了一个好头,以后我们在适当和必要时候还会举办社区工作者培训班,努力为我县造就一支思想素质好、服务水平高、工作能力强的社区工作骨干队伍。

制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,制定描绘了下一个五年我国经济社会发展的宏伟蓝图。这其中,建议的第八部分第36小节明确指出,要加强和创新社会管理工作,健全基层管理和服务体系,加强和改进基层党组织工作,发挥群众组织和社会组织作用,提高城乡社区自治和服务功能,形成社会管理和服务合力。通过学习,相信大家对此已有更加深刻的理解。

2011年2月20日,是个激情荡漾、烈日炎炎的夏日。在xx社区王书记的办公室里,刚刚踏出大学校园的我,放弃了留杭州工作的机会,毅然回到了家乡宁波,并在社区就业合同上郑重地签下了自己的名字,我清楚的知道,这是我走过26年人生中的一个重大选择,从此刻起青春脚步踏出了象牙塔,踏上的是这个平凡而神圣的社区服务工作岗位。在这里,没有令许多人趋之若骛的财富和权利;但在这里,我已经决定用全部热情与青春奉献在这份工作上,苦与乐融入工作,融入漫漫人生。

一、破茧成蝶——完成人生重要角色的转变。

二、扎实工作——在平凡中体现不平凡。

暑期又是团关工作的重点,为了保证青少年活动的有序开展,我必须负责前期策划,人员召集,活动组织以及后期的信息撰写及报送......常常是深夜,总还独伴孤灯案头前,为活动稿件而高频率的敲击着键盘......正是这种乐此不疲、责无旁贷的积极性和责任感,督促我探索青少年暑期工作的新思路,运用所学知识,根据社区特点,策划了以天使小分队生态环保教育实践为基础,以未成年人思想道德建设为主线,以青少年爱国主义宣传教育为核心的青少年暑期教育活动,并联合社区关工委成员和宁波大学教育学院志愿者,三效合一,寓教于乐,在落实学校放假、社区开学、双向互动、制度保障的教育模式的基础上,极大的激发了青少年参与社区活动的积极性,也让他们真正体验到了快乐、健康、有益的暑期生活。

各位领导、各位来宾、居民朋友们:

大家上午好!

在这样一个风和日丽的日子里,我们迎来了xx社区第七届邻里节。首先我代表xx社区综合党委、社区工作站和社区居委会对各位的到来表示热烈的欢迎,衷心感谢大家长期以来对我们社区工作的支持与帮助,也非常感谢管理处出资出力协办此次活动。今天是中华民族的传统节日:元宵节,在这里,我祝大家节日快乐,阖家幸福!

邻里和睦是中华民族的传统美德,也是社会和谐的基础。中国有句老话:远亲不如近邻,千金难买邻里情。在现代生活和工作节奏日益加快的今天,构建和谐的邻里关系显得尤为重要。本次邻里节就是以传承民族优良传统、增进邻里团结和睦为宗旨,突出“大家庭、大邻里、大和谐”的理念,通过轻松欢快的游戏和表演,为社区居民搭建了一个交流互动的平台,使大家从陌生到相知相识,再到相帮相助,逐步树立互相关怀的信念,形成文明和谐的新型邻里关系,提升居民对社区的认同感、归属感及居民之间的凝聚力,增强居民对社区事务的参与意识。

今天,在我们的活动现场,安排了三个活动环节,一是社区文体队伍的表演,二是猜灯谜,三是套圈圈游戏。猜对灯谜的居民可以获得小礼品,套圈圈游戏中套到的东西,就可以拿走。

居民朋友们,“邻里节”是我们社区居民共同的节日,让我们用微笑和问候拉近彼此的距离,用真情和友爱传递社区文明的力量,我的讲话就到这里,谢谢大家!

在会议上的讲话稿

尊敬的,各位教研所的领导、老师和各位来宾们:

大家早上好!

在我国全面实施科教兴国战略,大力发展职业教育,努力构建和谐社会的新的历史时期,由浙江省职业教研所主办的“计算机专业和数学专业教学研讨会”今天在这里隆重开幕。这是我省计算机专业和数学专业专家们相聚的一次盛会。首先我代表热情的临安技工学校1000余名师生,对本次研讨会的召开表示热烈的祝贺!向不辞辛劳、远道而来出席本次学术研讨会的各位专家、代表、来宾们表示热烈的欢迎!

地处浙江西北部,东邻杭州,西接黄山,南濒千岛湖,北连天荒坪。气候温和湿润,雨量充沛,四季分明,日照充足,自然条件十分优越,是长江三角洲紧靠大中城市的山区开放市,是杭州——黄山旅游黄金线上的一颗璀璨明珠,素有“天目千重秀,林木十里深”之美誉。深厚的历史积淀,留下了许多的文化遗产。既有“一剑霜寒十四州”的钱王陵园,又有历经数百年乃至千年仍巍然屹立的唐、宋、元、明、清各个朝代的宝塔以及廊桥、石拱挢、古民居等古建筑,又有源远流长的仙宗道源-禅源寺、普照寺、卧龙寺等。临安的生态旅游景点也呈现出独特的魅力,现已开发建成的有:天目山、青山湖、钱王陵、玲珑山、太湖源、浙西大峡谷、白水涧、天目石谷、瑞晶洞、西径山、大明山、石长城、柳溪江、浙西天池、神龙川、东天目、天潭公园等十七个景点。各位领导及来宾可以在会议闲暇时间多走走,多看看。

这一次,我校能有机会成为本次研讨会的承办单位,是研讨会主办单位领导对我校的支持和信任。我们将努力做好各项工作,竭尽所能做好会议的后勤保障。但由于条件有限,对会议服务工作做的不够的地方,请各位代表多加批评指正。最后,衷心祝愿大家在此期间生活愉快、身体健康!衷心祝愿本次数学和计算机教研组研讨会圆满成功!

谢谢大家!

在会议上的讲话稿

今天召集这个会议,在家的班子成员都抽出时间来与大家面对面座谈交流,足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工,专门为大家服务,也经常与你们接触,平时也讲了许多。借此机会,再说三句话供我们青年干部共勉。

第一句话:执着不浮躁,这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌,是我们事业发展的绊脚石。

首先要坚守远大志向。选聘大学生村官到基层工作锻炼是新时期党中央作出的一项重大战略部署,在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错,青年干部就要坚定志向不放弃,百折不挠不动摇,千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼,也是意见深远。

其次,要保持朴实本色。青年,是最能体现人性本色本真的一个人生时段,质朴不加修饰,真诚而不掩饰,憧憬而不空想,勤奋而不惫怠,是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后,依然能够保持这一本色,并一直保持下去,勤种今年竹,收获明年笋。有梦想不空想,走捷径不偷懒,这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。

第三,要坚持深入作风。到基层,办实事,最怕大大咧咧,最怕不着边际,最怕厌弃琐屑。欲扫天下,先净一室,九层之台,起于累土。一深入就具体,一具体就会遇到麻烦和问题,在解决麻烦和问题中才能增长才干,培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风,应该是青年干部所应鄙弃的。

第二句话:累积不松懈,这说的是方法问题。积累是1+1,2+2,3+3,而不断累积,到后来就会是1×1,2×2,3×3,所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。

一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题,不一定都全部解决了,还要再研究,把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松,实践知识最急需,社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向,不懂政策难理大事,自乱阵脚,履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践,不起任何作用。社会知识是立身做人的学问,有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学,三月不知肉味的学,苦学勤学,必有所成。

二是要增强阅历。对于年轻人来讲,阅历很重要,经历了也许仍然不知“道”,但不经历肯定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一定要主动参与、积极参与、多多参与,想着办法争取参与。参与工作,参与事务,参与活动,戒懒戒怕,不参与,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪费光阴,损失惨重了。有了阅历,打了交手仗,才会有真切感受,才会有经验,才会有总结与反思,才会有思考与探索,才会有真正属于“自己”的东西。

三是要增强情(群)商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村(或城市基层),由于教育等机制因素,绝大多数并不了解和熟悉基层。干部是管理经济文化社会事务的,不了解你的工作对象、服务对象,盲人摸象,其谬大矣。要求大家到基层来,安排你们到一线去,就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道,与各类人打交道,与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增强你与普通群众、人民大众的感情,在实践中认识“个人有时是渺小的,历史是人民群众创造的”这一真谛,打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心理,把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚持好。另一方面,也培养打交道的能力,团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力,也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。

第三句话:创造不停滞,这说的是状态问题。人总要有个精神,有个状态,老是“不在状态”,就好像一个人老是“不走运”。境由心造,你经常自我振奋精神,调整状态,乌云也会为你让路。青年是人生最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期。要保有并不断维护好一股闯劲、干劲、拼劲、创造劲,一直到老也不放松,那这一辈子绝对不白活。

一是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作,无论如何要三思,要反躬自省,要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩,以业绩鼓舞自己、构链他人,让别人认识了、了解你,进一步支持你、帮助你。懒懒散散,混混搭搭,游手好闲,人见人烦,自己谈何业绩,谈何创造,别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。

二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要研究工作,在掌握老模式老方法老套路的基础上,一定要紧跟发展变化的新形势,按照上级提出的新要求,顺应人民群众的新期待,想问题难题,想办法点子,创新意出新招,用以推动工作,用以锻炼思维能力和工作水平,用以更好的提升自己。否则,沿用老招你经验不如老同志,惯用老套你人脉不如老同志,工作也难得做过老同志。

三是人生创造价值。我想这个价值,一是外在的,包括掌握了多大的资源、做出了多大的业绩,创造了多大的财富、赢得了社会多高的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创造外在价值的同时,你的内心世界,你的感情心智,你的修养境界,你是否达到了内心和谐、内外平和?外在价值是必需的,内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家,为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候,他也就是穷得只有钱。这里的钱,有何价值?关于财富,我坚持三条:正视个人财富,看重社会财富,珍视精神财富。

四是积极创造梦想。悲观者云:人生一世,不如意者常八九,遂人愿者唯二三。“八九”与“二三”,细一计算,他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生也许不能实现梦想,但人生一定不要舍弃梦想,你们的梦想,我们的梦想可能各各不同,但我祝愿我们大家都能尽早实现自己的梦想,迟早会实现自己的梦想,并追逐新的梦想。

工作会议上讲话稿

众所周知,遵纪守法是中华民族的传统美德。有一个规矩来约束人们的思想,规范人们的行为,对于一个企业、地区,乃至一个国家,都是必不可少的。

邓小平曾经说过:“好的制度可以使坏人无法横行;不好的制度,可以使好人无法做事。”可见,制度对企业的重要性。我认为,制度并不是要死板地限制我们的工作,反而是让我们办事有章可循、有法可依,更体现出了管理的科学性。所以,遵章守纪不是为了约束你我,而是为了更好的发展。所以,约束,是为了远行。

作为一名今年入行的新员工,初来我行之际便感受到了全行上下齐心协力的精神面貌、开拓创新的进取精神、团结互助的工作氛围和有条不紊的工作秩序,我深深的感受到这是一个团结友爱、奋发向上的集体;这是一个遵章守纪、严谨求实的集体!

作为财务部的一员,我对此感触尤为深刻。财务工作要遵守“会计法”、“税法”的规定,要接受人民银行、银监会的监管,还要遵守我行的各种规章制度,其目的就是为全行的发展服务,为股东创造最大的价值。我深深地感到,各种制度的存在不是在给我们的前进设阻力,而是在为我们的健康发展添动力。

无论是在金融系统,还是在社会其他领域,我们总是能看见这样的例子,某些个人因为一时失足违反制度而犯错,轻则违反行业规则,重则违法犯罪,留下终身遗憾。在事后对这些人的采访中,他们莫不表达了沉痛的忏悔之心,但所犯下的错误已经无法挽回,往往给个人、企业和社会造成了巨大的损失,而他们也为此付出了沉重的代价。这样的事件都不是我们想看见的,因此我们每个人都要严于律己、从自身做起,树立合规观念、强化制度意识,增强执行制度的自觉性,做一个落实制度的好员工。

狠抓制度落实,我认为观念的转变最为重要。作为我行的一员,我们应该牢固树立制度观念,要自觉、全面、认真地学习我行的各项规章制度,做到“思想学习制度、行动实践制度”,从源头上杜绝一切违纪行为的产生。

制定制度重要,执行制度更重要。我相信,只要我们每个员工做好制度的执行者,就一定能在全行上下营造出遵章守纪、落实制度的良好景象,从而持续我行蒸蒸日上的发展势头,谱写现代化商业银行的辉煌诗篇!我也相信,我行的明天将会因我们坚定不移地贯彻制度而更加美好!

在关于深化“效能革命”,狠抓工作落实动员大会上的讲话。

同志们:

大家好!

今天会议的主要任务是,贯彻落实全县效能革命会议精神,动员全县规划建设系统全体工作人员,进一步振奋精神,坚定信心,深入开展“效能革命”,狠抓各项工作落实,为圆满完成今年的目标任务,扎实推进我县规划建设事业全面、协调、可持续发展而共同努力。下面,我代表局党组讲三个问题。

(一)要切实增强深化“效能革命”、狠抓工作落实的责任感和紧迫感。

“狠抓落实”是县委、县政府对今年工作的基本要求,并且提出今年要坚持“内涵提升与外延扩张并举”,着力解决事关改革发展稳定的重大问题,解决事关群众利益的实际问题,解决党建工作中的突出问题,这对我局的工作提出了新的更高要求。我局要以深化“效能革命”为抓手,狠抓工作落实。全系统的工作人员都要充分认识深化“效能革命”、狠抓工作落实的重要性和紧迫性。

个代表”重要思想,必须牢牢把握立党为公、执政为民这个本质。我们局是行政机关,更是窗口服务单位,我们的工作效能,直接反映了为人民服务这个宗旨信念有否充分地体现到社会的各个层面。我们提出深化“效能革命”、狠抓工作落实,就是要通过管理要素的有效整合,狠抓各项措施的落实,提高服务质量和办事效率,提高为人民服务的能力和水平。

只有转变作风,深入实际,体察民情,才能理清发展思路;只有俯下身子,真抓实干,攻坚破难,才能加快发展步伐。现在有一种说法,“效能革命”把胆子搞小了,教条主义多了,推任务的多了。片面理解“效能革命”,我们提出深化“效能革命”、狠抓工作落实,就是要进一步把我局全系统工作人员的认识和行动统一到改革发展稳定的大局上来,统一到局党组的各项工作部署上来,以高度负责的精神,增强全局意识、责任意识和服务意识,做到观察形势有新视觉,推动工作有新思路,解决问题有新办法,出实招、出硬招、出新招,确保各项目标任务的顺利完成。

第三,深化“效能革命”、狠抓工作落实,是切实解决当前工作作风方面存在的问题,进一步加强作风建设的客观需要。近几年来,我局紧紧围绕加强干部队伍建设,转变干部作风,提高服务质量和办事效率这个主题,组织开展了形式多样的作风建设活动,取得了明显成效,有力地加强干部队伍的作风建设,进一步推动了我县规划建设事业的发展。应该说,我局对作风建设是抓得紧、抓得实的,人民群众对我局工作人员的作风满意度也在不断提高。但是,我们还必须看到,目前我局工作人员的思想和工作,特别是抓落实的意识、措施和作风还不尽人意,还存在着一些不愿抓落实、不敢抓落实和不善抓落实的现象。同时,一些工作人员还不同程度地存在作风浮漂,缺乏群众意识和服务观念等现象,热衷于弄“花架子”、做表面文章、搞形式主义,讲起来头头是道,做起来毛毛躁躁。因此,对我们来说,作风建设始终是一个必须常抓不懈、常抓常新的永恒课题。我们提出深化“效能革命”、狠抓工作落实,就是要切实转变工作作风,振奋精神,改进服务,摸实情,讲实话,办实事,求实效,把决策部署一项一项地落实,把每件工作一件一件地完成,以干部作风的明显转变和显著的工作业绩赢得人民群众的肯定。

(二)要把深化“效能革命”作为狠抓落实的一个重要载体。

去年6月份以来,我局在全系统开展了“学《纲要》、转作风、优环境、促发展”主题活动和“效能革命”活动,以铁的决心、铁的手段、铁的纪律,切实抓好效能建设各项制度的落实,取得较为明显的效果,应该说开展“效能革命”是狠抓工作落实的重要载体,也是最有效的手段。但是即使在这样的情况下,还是有个别人在违反纪律,如签到代签,上班时玩电脑游戏,以及给办事群众没有好脸看。即使脸可看,门可进,可事情还是难办。

大党员干部想干事、敢干事、干实事、干成事的热情和为发展服务的愿望引导好、发挥好,保护好。要支持和鼓励党员干部放下包袱,放开手脚,勇于开拓,大胆创新,努力创造提速提效周到周全的服务环境。

第二,已经出台的各项制度要不折不扣地执行。县委、县府提出的“四条禁令”要继续严格实施,决不手软。政务公开、首问负责、一次性告知、限时办结和工作ab岗、干部岗位聘任、交流轮岗、竞争上岗等制度。结合规划建设系统工作性质,按照上级要求,出台“八条禁令”,作为党风廉政和“效能革命”建设的重要内容,请大家遵照执行。同时,要进一步健全和完善有关制度,启动目标考核制和末位淘汰制,进一步树立干部职工的危机感、紧迫感,增强干部队伍活力,最终形成用制度规范人、约束人的目的。

“履行岗位职责,抓好工作落实”专题讨论。

发言提纲。

岗位的价值在于“做事”,人生的意义在于“奉献”。作为一名基层党员干部必须努力提升自身素质,认真履行岗位职责,努力抓好工作落实。

在岗位职责履行,抓好工作落实方面,我认为“五个保持”在工作中尤为重要。

一要保持讲政治、顾大局的清醒头脑从事一个单位和一个部门的工作,想问题、办事情、作决策,最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。在工作中,进一步坚持正确的政治立场、方向和观点,增强政治敏锐性和鉴别力,始终做到立场坚定、旗帜鲜明。

二要保持学以致用的优良学风。

力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。

三要保持奋发有为的精神状态。

有什么样的精神状态,就有什么样的工作水平。有什么样的工作思路,就有什么样的工作成效。当前,我们正处在事业发展的关键时期,作为一名科级干部,只有树立强烈的事业心和责任感,保持奋发有为的精神状态,才能共同完成自己的各项工作重任。

四要保持求真务实的工作作风。

职责面前,态度决定一切。履职之道,贵在实干。始终坚持不拒绝、不妥协、不推诿和不懈怠的工作原则,从每一天做起,从每一项工作做起,从每一件小事做起,脚踏实地、认真负责地完成工作任务。

五要保持清正廉洁的自律意识。

党的纪律是每个党员干部的行为准则,必须严格执行并带头遵守。细节决定成败,小节决定荣辱。在工作中,要时刻保持清醒的头脑,时刻算好“经济账”、“政治账”、“名誉账”、“亲情账”和“健康账”;要时时处处对自己从严要求,从小事、小节、小处做起;要注重培养健康向上的生活情趣,坚守做人做事准则,坚守道德底线;要学会拒绝,不被人情和面子所累,严格按照党员干部的标准要求自己。

在抓好廉洁自律的同时,认真落实党风廉政建设责任制,履行好一岗双责职责。

“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”。认真做好“五个保持”,努力提升自身素质,切实履行好岗位职责,保证各项工作任务落到实处。

o一五年一月二十日二。

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