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2023年煤矿心得体会(模板10篇)

时间:2023-10-08 17:12:53 作者:字海 2023年煤矿心得体会(模板10篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

煤矿心得体会篇一

煤矿对于我们每个人来说并不陌生。

在农村长大的我,在很早以前也并不能真正的认识和了解煤矿。

在大多数人们眼里,煤矿是危险的。

虽然在外打工或工作的人层出不穷,但很少有人愿意去煤矿干活或工作,用人们的话说就是去煤矿是没有出路的出路。

也许有许多同学学习煤矿这门专业是家人的要求下而选择的,认为现在煤业有好的前途,更可以挣钱。

而对我来说,家人是反对的,他们不希望我做这种危险的工作,学这门专业是我自己要求的也是自己选择的。

虽然由于种种原因,但当我们真正学习了这门课程,我们的担心是多余的,我们的心里也踏实了,煤矿并没有我们想象的那么可怕,我们的选择并不是错误的。

煤炭的发展至关重要,它不仅是重要的能源,而且也是最重要的工业原料,并且煤炭在我国能源消费结构中占70%左右的比重,我们要用科学的、经济的角度去认识他。

随着现代化技术的发展我们并不用担心太多或承担太大风险。

我们要放宽心态,认真对待事实。

现在我们只有努力学好课本专业知识,为以后的发展打下良好的基矗我们要有一种做什么就要做好的心态去对待学习。

俗话说:开弓没有回头箭。

当我选择了这条路,我就会走下去,并且认真的走下,在自己平凡的岗位上,体现自己的价值。

安全是我们煤矿工作的重中之重。

没有安全,就无从谈起生产。

安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今之下,尽管科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还时有发生。

虽然,我矿在矿党政班子的正确领导和全体干部职工的共同努力下,2xx-xx年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。

可对新的2xx-xx年度,我们仍要心存忧虑。

因为忧虑是我们的朋友,荣誉和花环最易变成致命的毒药。

对于煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。

如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们的新庄煤矿要在崭新的2006年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这需要全体新庄人立足本职,努力实现本质安全。

功坚克难,拼搏进取,大干苦干。

立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。

秉承李斯的“老鼠哲学”,不在其位,不谋其政。

可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。

立足本职不只是做好生产工作而已。

首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的'危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,努力抵制三违,自我保安,而且还要做到互保联保,在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。

这是优秀员工的底线,也是做人的美德。

另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。

对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。

立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的其码的职业道德规范。

我对我所在的职工培训这一工作岗位,立足本职就是要以较高的标准要求自己,高质量完成领导交给的任务。

在职工培训这一块,出新出奇,努力培养职工的学习性趣,提高职工的操作技能,和安全基础知识,真正做到以学习《煤矿职工安全手册》为主,并兼顾到其它学习方式的开展。

突出职工的思想教育工作,并努力做到富有艺术性,切切实实的起到能够引导职工的向善意识,提高职工素质,鼓舞士气、振奋人心,协助队长、书记塑造职工的安全责任心,工作进取心。

任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。

以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。

队内围绕着开展民主生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。

在做到民主管理的同时,又使各项工作有条不紊,扎实开展。

对于做队务管理工作的队领导来说这也是在立足本职。

努力工作,生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职。

立足本职包含着方方面面。

只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。

我叫xx,2007年7月毕业于太原理工大学长治学院数控专业于2008年1月来到山西亚美大宁能源有限公司后被分配到通风队施工组担任一名普普通通的施工员至今。

两年多来再领导的关心和爱护下,在同事们的支持和帮助下,我顺利安全的工作到今天。

我的业务技能水平得到了锻炼.综合素质得到了提升.政治素养也得以提高,总体上讲,取得了一些成绩,但我不会骄傲,我会坚持不懈的努力下去。

跨出学校的大门就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活.工作过程中与同事建立一种和谐的人际关系。

我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断从老工人身上学习先进经验,戒骄戒躁.虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人做事应有的正确态度,为自己各项业务工作开展做到铺垫。

同时积极认真的学习公司的各项政策和会议精神于上级领导保持高度一致时刻保持共青团员先进性。

在矿期间,认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做,我始终不忘“活到老,学到老”的精神。

作为一名煤矿工人,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个共青团员的政治素质。

时时以“以人为本.科学发展.和谐发展安全发展”的理念作为向导。

坚持“安全第一.预防为主.综合治理"的安全方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿”全年安全事故为零“的安全生产目标,认真的做好自己的本质工作。

转眼已经两年了,回想起来,真的很不容易。

从一个稚嫩的学生一下子转到了煤矿工人,刚来的时候真的有点挺不住,不过我还是咬牙坚持下来了,我坚信我一定会凭着自己的努力坚持走下去。

在这两年多来我感觉自己的收获甚多,思想上成熟了,考虑事情不再那么简单了,言行上进步了,行为举止上不再那么草率了。

自从参加煤矿工作后,在不断的学习,不断的摸索下,对煤矿有了一个新的认识,虽然是一名施工员,但也需要用知识不断地武装自己,从实践中来论证理论,不断的摸索中前进.前进.在前进。

对于井下的各个区域的通风设施我都比较了解,经常配合部里的技术人员去调风的工作,在跟他们的接触和讨论中,我感觉到自己不懂得地方还很多,应该多多的向他们学习,所有数据都需要相当精确的,由不得半点马虎,也感受到通风工作对已一个煤矿的重要性。

虽然我尚不具备扎实的煤矿专业知识,对各种问题的的看法更多的局限于感性认识阶段,但是我正在不断的学习,充实自己对煤矿专业知识的不足,我相信,我一定可以干好自己的本质工作,在这个基础上去接受新的挑战,我相信,我一定可以给领导一个满意的答卷。

煤矿心得体会篇二

10月3日,在党政办主任林东的带领下,我们一行人赴枣矿集团蒋庄煤矿参观学习。蒋庄煤矿1979年动工兴建,1989年6月建成投产,是一座原设计年生产能力150万吨的大型机械化矿井,经技术改造,现矿井年生产能力达到300万吨。通过参观学习,感受很深。

一是安全文化氛围浓厚。通过在矿区、区队参观,处处可见安全警言警句,处处感到浓厚的安全文化氛围。据了解,蒋庄煤矿以安全文化进社区、进家庭、进区队、进班组、进头面、进岗位“六进”活动为载体,建立家庭、社区、矿井“三位一体”的宣教阵地,在井上下建立了牌板、灯箱、标志牌、电子显示屏、安全文化长廊、工作现场安全栏、广播电视等视听系统,以强烈的视觉、听觉冲击力,潜移默化改变员工的心智模式。通过安全理念的渗透,有效促进了全员安全意识的升级定位,使安全文化建设有了扎实根基和丰富内涵,形成了员工共同遵守的安全价值观,收到了提升境界、扩大认同、内化于心、外化于行的效果。

二是安全文化建设系统性比较强。蒋庄煤矿抽调部分专业人员,结合企业实际,经过长时间的钻研,创建形成了自己的文化品牌——“三三三”管理文化品牌。看来,我们企业要打造具有自身特色的“天地人和”安全文化品牌,扩大影响力,还要经过长时间的研究与改进,进一步健全完善,在系统性上下大功夫。蒋庄煤矿将“三基”延伸拓展,充分发挥文化力激活生产力的强势引领作用,经过理论与实践的相互推动,逐步形成了“三基九力”新型安全文化管理品牌。他们借鉴安全量化管理模式,探索实施安全文化系统推进工程,将安全文化大系统主要分解为安全宣教系统、安全预警系统、安全激励系统、安全培训系统等4个子系统,通过子系统的齐头并进,实现以文化力提升保障力、打造支撑力、提升现场力、激活创新力、激发原动力、深化学习力、强化执行力、增强凝聚力,收到良好的效果。

三是信息化水平比较高。通过在会议室、安全文化展室、区队学习室、井口电子大屏等参观,感觉到了蒋庄煤矿极高的信息化水平。在这几个地方,都采用了电子屏幕显示。有的还使用了技术含量较高的触摸式电子显示屏,给人耳目一新的感觉。这样的宣传形式很形象,很直观,让人记忆深刻,容易入脑入心。由于电脑信息含量大,可随时查阅各种想要了解的数据,能够满足参观者、学习者各方面的需求。尤其是安全文化展示,通过历史图片、电子书、影像等,直观展示了该矿企业发展历程、安全文化建设历程,这种展示形式值得我们学习。

四是管理的精细化水平比较高。在该矿综采一队的档案室里,我们看到各种资料摆放整齐,各种活动的档案一应俱全。另外,接待参观的流程很顺畅,解说员的解说也很到位,足见其平日训练有素。蒋庄煤矿在以“精细、精准、精确、精益、精美”为理念的精细化管理的基础上,又将包括心灵美、语言美、环境美等“十美”管理导入“五精”管理之中,使工程现场面貌、员工精神状态等进一步提升。同时他们还提出“毫米、秒、克、厘”的精确管理,力争各项工作过毫米关、过厘米关、过秒关、过克关,提高了精细化水平。

这次参观学习,尽管时间比较紧,但依然感觉要学习的地方很多。今后,将结合自己的工作,把学来的经验一一应用到工作中去,进一步提高自己的工作能力、工作质量、工作效率,为企业发展做出更大的贡献。

煤矿心得体会篇三

第一段:引入煤矿工作的艰辛与危险(200字左右)

作为国家经济的支柱产业之一,煤矿的工作环境极其恶劣,充满了危险与挑战。每天煤矿工人们穿着笨重的防护装备,深入地下数百米的深处,忍受着一切来之不易的辛劳与危险。煤矿作为煤炭资源丰富的地方,被形象地称为“黑金矿”,让人不禁对其背后的事实产生了极大的好奇心。

第二段:探讨煤矿工作的意义与挑战(200字左右)

煤矿作为能源工业中不可或缺的一环,为国家经济的发展做出了巨大的贡献。然而,煤矿工人们的工作却备受忽视。他们默默地在黑暗中挥洒汗水,为社会各项事业提供源源不断的能源。他们要面对的不仅仅是艰苦的工作环境,更是恶劣的空气条件和随时可能发生的事故风险。因此,每个煤矿工人的贡献都应该得到极高的赞美和尊重。

第三段:谈论煤矿工人的勇气和团结奋斗精神(200字左右)

在煤矿工作中,勇气和团结奋斗精神十分重要。煤矿工人要经常面对绝境,时刻维护自己和队友的安全。他们要共同面对潜在的爆炸、坍塌、有毒气体等多重风险。他们要时刻进行紧急救援和互相支持。正是因为他们的团结奋斗精神和顶住压力的勇气,才使得煤矿工作能够顺利进行。

第四段:分享从煤矿工作中的收获与感悟(200字左右)

虽然煤矿工作是十分艰辛和危险的,但是它也有无法取代的价值。从煤矿工作中,我学会了珍惜和感激。煤矿工人们经常要面对无法想象的困难和挑战,但是他们却依然坚持着,为了家庭的幸福、社会的发展而默默努力。他们教会了我珍惜生活的每一天,认识到生命的可贵。

第五段:展望煤矿工作的未来与建议(200字左右)

煤矿作为能源工业的重要组成部分,必须在确保工人安全的前提下继续发展壮大。煤矿企业应该加大对工人的培训力度,提高他们的安全意识和自我保护能力。同时,国家和各级政府应加强监管,制定更加严谨的安全规章制度,并加大对煤矿工人的关怀和激励措施。只有这样,我们才能确保煤矿工人的生命安全,继续为国家的繁荣和发展作出贡献。

总结:总结煤矿工作和煤矿工人的意义和价值,呼吁社会各界对煤矿工人给予更多关注和支持。

煤矿心得体会篇四

随着我国经济的高速发展,能源需求快速增长。而作为我国主要的能源之一,煤炭产业的发展也日趋重要。煤矿作为煤炭生产的重要环节,一直备受关注。近期,我有幸深入一个煤矿进行实地考察,亲身感受到了煤矿工人的辛勤努力和安全生产的重要性。以下是我的心得体会。

第一段:煤矿的劳动条件和艰辛

进入煤矿的大门,我立刻被眼前的景象所震撼。在黑漆漆的矿井里,精心设计的走廊大大降低了地陷的风险。但是,穿行其中,我依然能感受到扑面而来的潮湿和重力的压迫感。矿工们在这里要绞尽脑汁解决人力、器械以及煤矿等各种资源的调度问题。他们每天都要爬上爬下几趟,扛着几十斤重的工具和煤炭,体力劳动非常辛苦。而且,由于矿井内光线昏暗,经常有粉尘和煤尘飞扬,工人的身体健康也受到了很大的威胁。这让我深切体会到了煤矿工人工作的艰辛和困难。

第二段:煤矿安全生产的重要性

在煤矿考察的过程中,我了解到煤矿安全生产的重要性。煤矿是一个潜藏着各类危险的地下工作环境,火灾、瓦斯爆炸、顶板塌落等事故随时可能发生。这些事故不仅会造成人员伤亡,还会给矿山的生产和经济带来巨大损失。因此,煤矿安全生产必须高度重视,要通过科学管理,加强技术装备的更新换代,在安全设施和培训上下达更多资金,以提高矿工的自我保护能力和危机处理能力。只有安全生产才能够保证煤矿的可持续发展,让工人有一个相对安全的工作环境。

第三段:煤矿的环保意识

在煤矿现场,我还了解到了煤矿在环保方面的努力。煤矿作为一个大型工业企业,其排放的废气和废水对环境造成了一定的污染。然而,现代化的煤矿们正在通过引进环保技术和设备,以及加强监管,来减少对环境的污染。例如,他们引入了脱硫设备,可以减少大气中的二氧化硫浓度,降低大气污染的程度。此外,煤矿还加强了对煤矸石和废弃物的处理,通过科学储存和回收再利用,减少对土地的破坏。这让我对煤矿企业的环保意识有了更深入的了解,也让我对他们的环保努力表示钦佩。

第四段:煤矿的科技创新

煤矿行业也在积极推动科技创新和智能化。在煤矿的现场,我看到了一些先进的设备和技术正在被广泛应用。例如,矿工们使用的安全帽配有智能感应设备,可以检测有害气体浓度,并发出警报,提醒矿工采取措施。同时,无人遥控机器人正在逐渐取代传统的人工矿工,降低了矿工的伤亡风险。另外,大数据和人工智能的运用也提高了煤矿的生产效率和安全性。这些科技创新正在推动煤矿行业的进步,也为矿工创造了更好的工作条件。

第五段:煤矿人的乐观精神和责任意识

在与煤矿工人交流的过程中,我被他们的乐观精神和责任意识所打动。尽管工作环境艰苦、风险较大,但他们依然勇敢地面对挑战,坚守岗位。他们对于安全生产有着非常高的责任感,时刻关注着工作环境的安全隐患。同时,他们也对自己的技术水平进行不断提升和学习,以适应煤矿行业的快速变化。这种乐观精神和责任意识是煤矿人的宝贵财富,也是煤矿行业持续向前发展的动力。

总结:

通过这次实地考察,我亲身体会到了煤矿工人的辛勤努力和安全生产的重要性。在艰苦的工作环境下,他们努力工作、勇往直前,推动着煤矿行业的发展。同时,煤矿也正积极转型升级,加强环保、推动科技创新,以提高生产效率和安全性。我们应该对煤矿工人的辛勤付出表示敬意,并为他们的安全和健康发展提供更多的保障与支持。只有如此,煤矿工人才能在安全的环境下,为我国能源事业的发展贡献更大的力量。

煤矿心得体会篇五

煤矿 心得体会:

最近,我去了一次煤矿参观,对于这个曾经贡献过国家经济的重要产业有了更深刻的了解,同时也深刻感受到这个行业所面临的困境。在这次参观中,我不仅感悟到了煤矿工人的艰辛和勇敢,还加深了自己的环保意识。以下是我的心得体会:

一、煤炭产业和原材料影响着千家万户的生活

煤炭产业是中国的传统支柱产业之一,煤炭作为国内主要的非可再生资源,对于我们的生活是至关重要的。每次看到手中的电灯亮起或者家里开着空调制冷时,我便想起了煤矿工人为此所付出的努力与汗水。同时,我也意识到了环保与工业发展的关系,发展煤炭行业不应该以牺牲环境和健康为代价,而应该遵从可持续发展的理念,保护生态环境和民生安全。

二、煤矿是重工业领域的典型代表

在煤矿现场,我感受到了这个行业的工作压力和紧张程度。工人们在深山矿井里工作的环境恶劣,与世隔绝,缺乏基本的生活条件。他们需要忍受高温潮湿、氧气匮乏等极端环境,甚至有可能发生危险事故。这让我感受到了工业部门的压力,以及科技和人才的重要性,提高安全和生产质量是不可回避的重要课题。

三、环保意识需要贯穿整个煤矿产业链

煤炭产业的发展必须同时关注环境保护与可持续发展。煤矿需要有效利用和循环利用煤矸石、废水、渣土等环保难点,减少对生态环境的影响。我们也要鼓励和加大投入相关研究,促进新技术的推广和应用,减少对环境的污染。同时,我们也要积极推进以清洁能源为主的能源结构转型,减少对化石能源的依赖。

四、煤矿行业面临的挑战和机遇

通过参观现场和了解行业发展趋势,我认为煤矿行业正面临巨大的发展压力和艰巨的挑战,但同时也蕴藏着巨大的发展机遇。我们需要加强技术改造和转型升级,提高生产效率和经济效益。同时也需要重视环保和安全问题,通过行业自我调整和引进先进技术,实现可持续发展。

五、个人加入环保行列,助力煤矿行业可持续发展

作为普通公众,我们也要发挥自己的力量,积极投身环保运动,为提高公众环保意识、鼓励企业探索环保和绿色发展道路尽一份力。每一个人都应该以身作则,多使用环保产品,节约能源和水资源,关爱环境,并希望能够在不久的将来会看到煤矿行业的转型升级和可持续发展。

总之,这次参观让我对煤矿行业有了更深刻的了解,并意识到了环保和可持续发展的重要性。我将根据这次体验,更积极地投身于环保行动中,为推动煤矿行业可持续发展做出自己的贡献。

煤矿心得体会篇六

煤矿工作是一项具有挑战性的职业,它需要工人们在恶劣的环境下进行长时间的劳动,同时承担着巨大的安全风险。不少人在初次接触这个工作领域时难免存在着种种疑虑和担忧,但是通过多年的学习和实践,我逐渐发现了煤矿工作的价值和意义,整理了以下关于煤矿工作的体会与感悟。

第一段:煤矿工作的特殊性与挑战性

煤矿工作是一项极其具有挑战性的职业。一方面,矿工需要在相当于地下二三十层的狭小空间内进行深度挖掘工作,常常需要长时间的蹲姿或者俯卧,或在破碎的岩石中进行勘探和爆破;另一方面,这项工作极度危险,煤矿爆炸、坍塌、透水等事故时有发生,不少职业病也围绕着这项工作存在着。因此,煤矿工作不仅需要高度的责任感和工作能力,还需要相当的勇气和冷静应对能力来面对所有可能应对的情况。

第二段:煤矿工作的价值与意义

与其说煤矿工作只是一项艰苦的体力性工作,不如把它看成是一个奋斗的心灵场所。在这个工作领域中,工人需要不断挑战自己的极限,调整自己面对职业生涯中的压力和困难,已经展现出内在的勇敢、努力、坚韧的素质。与此同时,煤矿工作也是贡献着社会安全的行业。煤炭资源的开采不仅是社会经济建设的支柱,同时也保障了人们的能源需要,具有着极为重要的战略意义。

第三段:对工作环境的认识与理解

在工人日常的耳目环境中,煤尘满天飞,猛烈的噪声中充斥着各种各样的机械振动,照明设备技术相对比较落后。对于新手来说,这可能是一种几近异域文化的工作环境,容易让人产生压抑和不适的感觉。但是随着熟练程度的提高,这些诸多复杂的环境因为能够更好地适应,成为了一个工作加速使的好伙伴,在这个环境里学会了在让环境适应人的思维。

第四段:内心的情感与感悟

煤矿工作中有不少艰苦的节点,有时候会产生身心上的疲惫。当我站在矿井深处,思考这项工作的价值、和自己所承担的职责时,那一种强烈的自豪感和使命感数不胜数。煤矿工作常常需要合理规划户外勘察,良好的团队合作等等等,个体的力量终究不是唯一的决定因素,耐心和汲取经验时不可缺少的功德。

第五段:潜在风险与合理的风险管理

煤矿工作风险高过大多数其他职业,在深度开采过程中,工人在危险环境中工作,稍有差错就可能致命。针对这个高风险的特殊性质,合理的风险管理与预防措施是必不可少的。工人们要意识到自身的安全措施和行为,并建立合理的风险管理体系。在不断的实践和反复中,煤矿工人将自身的工作能力和风险防范能力提升到一个比较高效的水平上。

煤矿工人是勇士,是奮鬥者,是受人尊敬的职业。在这份工作中,他们用自己的汗水和劳动,支撑着社会的经济建设,并为人们的生活提供着必要的动力保障。煤矿工人在面对着压力和困难时体现出的那份勇气和毅力是值得我们永久珍视的。

煤矿心得体会篇七

随着现代工业不断发展壮大,煤矿作为主要的能源供应来源,扮演着不可替代的角色。然而,随之而来的是更为复杂的地质条件、更高的安全要求,也强化了煤矿中队员们的责任感。在煤矿生产一线工作,让我懂得了各个环节之间的紧密合作和机器运转的逻辑关系。今天我将分享我的心得体会。

第二段:意识重要性

作为一名煤矿生产小队员,我们被要求反复练习简单的操作程序,以确保生产线的高效运行。我们警醒自己不得有一丝疏忽,并且心里始终牢记:任何一种偏差错误,都有可能酿成悲剧。因此,意识重要性摆在这里。当一些小细节被忽视时,可能会造成极度严重的后果。

第三段:珍惜团队合作

煤矿生产需要一个配合默契且紧密合作的团队,没有对岸位的看守、没有巡回检查员、没有人员转移规划,所有的“缝隙”都需要团队用千丝万缕的合作粘合起来。我深刻认识到,所谓的“团队协作”不仅是口号,更应该是行为体现。如果团队中某一位队员因为一时麻痹造成事故,那么整个团队都要承担不可想象的后果。

第四段:安全意识不断提升

在现实中,我发现除了在基础培训中注重安全教育外,我们自己对于自身安全的意识也应该不断提升。在上岗操作前,我们每次都对岗位的安全细节进行反复强调,同时调查之前处理不当的案例,以此来激发大家对于安全的警觉。我认为,在生产过程中这种重要的安全意识应该升级到生活的方方面面,让我们时刻牢记安全!

第五段:感性结论

在煤矿生产现场,这里并非一个孤岛。每一位小队员应该自觉的融入到团队当中,发现问题时要及时沟通。同时我们要善于发现、总结、分析归纳,通过经验不断积累更好的处理方法。小到一个细节错乱,大到整个生产线的停摆,每一位小队员都承担着最核心的责任——安全生产。我深刻地意识到,无论身处何处,无论职位高低,安全生产都不容忽视,大家要共同承担这个责任。

总之,煤矿生产过程中,一个人的责任即使再轻微,也可能会造成整个生产线的问题。煤矿生产,需要一支高度协调的团队、一种强烈的安全意识,一个不断反思总结的变更、改善过程,我更加深入地认识到了这一点。煤矿生产不仅仅是货币的交换,同时也是生命的一次碰撞,我们要把工作作为对自己人生的追求,才能真正的为团队建设、为国家做贡献。

煤矿心得体会篇八

“王村经验的”核心是理念超前,本质是突出预防,特色是管理创新,关键是执行到位,根本是激励机制。

公司有没有超前的安全管理理念和经营模式确实很关键,超不超前暂且不说,起码安全管理理念和经营模式不能落后或者不贴实际,我认为安全管理理念只要符合实际,不落后,能促进公司的安全发展就行了。那么如何做到这一点呢?首先得制定符合实际、切实可行的安全生产责任制,用制度约束行为,用行为达到目标。进一步明确职责和责任,落实安全生产责任制。

安全生产,预防为主。这是我国的安全生产方针,也是我们公司安全管理的原则,能将安全隐患消灭、消除在萌芽状态下,能将事故发生的几率和事故造成的损失降到最低是我们每个工程技术的愿望和责任。在我们施工中,安全隐患是不可避免的,物的不安全状态是客观存在的,人的不安全行为也不是不存在的。安全管理是一个动态的过程,如何将人的不安全行为制止,将物的不安全行为消除,将动态和静态的安全隐患整改是我们安全管理的重点,而预防这些隐患所造成的事故的最好办法就是消除这些隐患。那么如何消除这些隐患呢?首先,我认为应该从人的认知和行为上着手,我们要培养我们管理人员和施工人员的安全生产意识,培训和提高我们发现和整改安全隐患的能力,规范人的不安全行为。其次,消除物的不安全状态,加强对设备日常的检查和维护,对重大危险源进行登记和监测,对瓦斯、水等危险因素进行探测和分析,确保将安全隐患消灭、消除在萌芽状态。

在安全管理中要积极创新,要围绕安全生产和公司现状,明确目标,分清主次,多管齐下,分阶段实现公司的发展规划。安全管理要认真学习其他单位的宝贵经验,充分汲取事故的教训,结合公司实际情况和施工安全管理的特点,总结出一套适合我们公司的管理办法。我们施工的项目多且分布不集中,因此我们在安全管理上要不拘一格,求同存异,因地制宜。目标很明确,就是安全生产,但是管理方法却不止一个,需要不断学习先进的管理理念,需要不断的去实践,去创新。

俗话说只有想不到的,没有做不到的,这句话不是没有道理,但是任何事情都是需要人去执行去落实。假如执行不到位,或者说不去执行,那么就算公司的指导方针如何明确,公司的制度如何健全,安全生产的措施如何科学,一切也都只是一句空话。我们必须不折不扣的去执行公司的工作,执行公司的规章制度和安全生产的规范,落实公司安全生产的方针政策,贯彻公司的安全管理理念,形成具有公司特色的执行力强的企业文化精神。只要公司全员能形成一种执行力强的企业文化精神,那么不管是以制度、文件形式还是以会议形式所确定的工作和目标,都是能够落实和实现的,那样我们公司的安全管理目标和发展规划都会水到渠成。

有效的激励机制在一定程度上的确是可以促进公司全员参于安全管理的积极性,要想实现安全管理,不是一两个人可以完成的,必须是大家齐心协力,那么制定一些奖励办法时就要求考虑所有员工的积极性,根据做出的贡献和工作给予适当奖励,对由于个人工作态度或操作原因造成的损失,必须追究责任人的责任。当然,这些激励机制必须是能为了调动员工的积极性和为了公司的安全管理真正起到促进作用的手段,其最终目的是为了安全管理和公司的发展。

煤矿心得体会篇九

没有安全,就无从谈起生产,没有安全就无从谈起效益。安全是职工的最大福利,抓安全是对职工最大的关爱,抓好安全就是天地良心。确保了安全生产,最受益的是我们职工自己。

虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓,可一些事故还是时有发生,给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因,大多都是因为职工的安全意识淡薄,违章作业造成的。对我们煤矿而言,只有抓好了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们北宿煤矿是薄煤层矿井,安全管理难度很大,要想持续实现安全生产,就需要我们职工立足本职,用心工作。

用心工作,一般职工的理解就是立足本职岗位,做好本岗位的生产工作,其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言,不能只是做好生产工作而已,做好安全工作才是重中之重。做好安全工作,首先,要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人,不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,其次,要做好联保。不但要按章作业,自我保护安全,而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次,要做好联保。要有一种团队意识,或者说集体意识,把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线,也是做人的美德。

任何先进的企业,机械或生产工艺的先进固然重要,但是人的思想的先进更重要,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要有一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中,只有从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,才能促进我们自身的本质安全,才能实现我们煤矿的本质安全。

煤矿心得体会篇十

20xx年8月7日,我矿组织中层干部人员赴北宿煤矿1866薄煤层开采工作面参观学习。我有幸作为其中一员,对北宿煤矿的生产组织现状进行了一次实地学习,时间虽然很短,只有不到4个小时,但整体给予了我思想上极大的冲击,简直可以用震撼来形容。

说句心里话,由于这是我第一次到北宿煤矿参观学习,起始之初,内心对去北宿煤矿参观还是有些许的不以为然,脑子里还是存有部分以富看贫的不正当想法。参加工作十二年来一直在济三煤矿工作,可以说亲历了济三煤矿三年三大步千万吨的辉煌,我矿的设备多年来相对于本部矿井还是有着巨大的优势的。因此,多年来对于盈利能力,整体装备都相对落后的北宿煤矿打心里还有着一定的优越感。

但是,经过不到半天的时间,我内心受到了极大的触动。甚至为当初自己的想法产生了很大的羞愧之感。

首先,北宿煤矿的准备水平确实十分低,但装备的运行状况,设备的管理水平是我们远远赶不上的。举个简单的例子,从入井开始,北宿煤矿使用的是单绳缠绕式提升机,该类型提升机的维护难度可以说相当大,但从我们乘坐过程感觉,提升机运行十分平稳,钢丝绳、井筒套架、操车设备管理的井井有条,卫生状况极佳,更让我们不可想象的是其井口工作人员,基本都是50岁左右的老职工,作为高危行业的井筒维护,由一群平均年龄近50的人员维护到如此水平,可以说十分不易。

其次,北宿煤矿质量标准化水平远超我矿,无论是辅助运输,综合防尘,还是机电管理,可以说是我个人目前为止见过的最高水平。全程近4000米的轨道,可以说没有任何问题,所有道岔,控制器、吊档等各方面保持百分百完好,保准极高,各类排版井然有序,科学合理。最让我吃惊的是全程近5千米路程,照明灯无一不亮,这绝对体现了相当的管理水平,日常巡检、监管没有任何缺位。

再者,北宿矿工作面条件真是太苦。我们一行人应该说都是身强力壮,但在爬工作面的过程中没有一个不表示太困难了。工作面不足600mm高,只能向前爬行,坐下绝对直不起腰,我们参观时还是在工作面没有生产的条件下,如果在刮板机运行,工作面炮烟严重,作业人员还要在保证安全的前提下攉煤作业,工作难度之大可想而知,一个工作面每天的产量还能保证几千吨。回来路上,我与一采煤区队队长交流,他直言,出一吨碳,我们工人的付出简直就是他们职工的几十分之一甚至几百分之一,我们简直为我们日常丢掉的资源感到万分惭愧。

还有一感觉就是,北宿煤矿的精细化水平,日常考核水平要远远高于我矿。我在回程中专门去参观了一个变电所,一个配电点,我的感觉就是和人家的相比,我们的精细化水平简直无从谈起,从开关到卫生,摆放到缆线的吊挂简直无法相比。

因此说,没有对标找不到差距,没有体验感觉不到幸福。在回程中,大家说的最多的一句话就是,我们真是太幸运了,一家公司不同矿井,工作难度相比无法想象。但我们也是太羞愧了,有着如此好的工作条件,但我们的队伍建设,精细化水平差距如此之大,真是令我们中层管理人员无地自容。

参观是个途径,学习然后落实才是目的。因此,北宿煤矿归来后,我抓紧分别在三班班前会上向职工讲了以上我的感受,又召开了区队班子会,认真的总结了自己区队的不足及下一步的落实方向,大家也积极讨论,共同对区队今后的工作作出了具体的规划。

总之,北宿之行直接对我的灵魂进行了有力冲击,让我更加清楚地认识到了自己的不足之处我,我唯有加倍努力,端正自己工作态度,采取更有力的工作方法,争取区队管理水平更上台阶,工作整体水平不断前进,特别是在当前经济形势严峻的情况下,唯有努力工作认真提高各方面工作标准,带领全队上下,立足自身岗位,抓实、抓牢自身工作,争取为矿井的整体工作尽到应尽的义务。

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