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大型活动工作总结存在问题改进措施篇一
初中物理教学的改革工作随着新课改的深入实施，已经全面进行展开。学生通过物理教学在学到物理知识的同时还可以有效的提高其综素质。但因为物理课场所涉及到的内容比较广泛，难度也比一般的课程高，导致物理在教学的过程中有不少的问题存在。本文对初中物理教学中所出现的问题进行了重点分析，并依据实际问题提出了一些改进措施。
一、物理教学工作中所存在的问题
1.教学的思想以及教学的方式落后
新课改全面实施之后，一部分老师对于新教材的不适应，导致了对教材的认识不足，因此在对教材的把握上不够精准、对新课改的要求理解不够明确，导致教师在进行物理教学时无法对课程的资源进行合理的利用，于是新的教学思路很难进行开发。大多数教师在进行教学的时候采用的还是新课改之前的方法，将知识点强行灌输给学生，没有对学习的主体有一个正确的认识，传统的教学方式是教师讲，学生听的―个单循环过程，学生很难在课堂上发挥主观能动性，因此注意力很容易被分散。这样的教学方式不利于激发学生学习物理的兴趣，甚至在掌握基础知识的时候都会出现困难。
2.教学设备缺乏，物理的实际操作难以实现
在进行物理教学的过程中，物理实验是―个非常重要的教学辅助手段，能够帮助学生更好的掌握物理知识。但在实际教学过程中，许多地区因为各种原因缺乏物理实验器具，加上教师对于物理实验的重要性认识不足以及教学设备不够完善，导致物理实验的课程开设不足。从地方教育思想以及地方的经济条件等方面所造成的物理实验课程的缺乏，阻碍了学生对物理世界的探索道路，也导致了学生在学习物理基础知识的时候，经常会造成理解困难。
3.学生缺乏学习物理的兴趣
在初中课程中，物理相对于其他的课程来说，是一门全新的学科，物理的概念以及物理的知识对于大部分学生来说是新鲜的，是抽象的。学生在学习之前很容易对未知的东西产生恐惧，自身生成的障碍，导致学生对物理学习的兴趣缺乏。所以教师在进行物理教学的过程中，首先需要对课堂上的物理知识事先进行充分的掌握，做好准备，其次是寻找合适的教学方式，吸引学生对物理产生好奇心，让学生的被动学习方式转化为主动学习的状态。
二、改善物理教?w的建议
1.改善方法，转变教学思路
社会的快速发展使得初中生的思想方式有了较大的转变，在新思想的推动下，初中生对于新鲜事物的接受能力变强，对于新鲜事物感性却的成都也变得更深。所以传统的填灌式教学方法很容易引起学生的方案，不能吸引学生的注意力，与初中生现在的思维方式相违背，会阻碍到物理学习兴趣的萌发，同时对物理知识的掌握也会变得较为困难。教师在新课改的推动下，应该抛弃传统教学中不适应的部分，开发出新的教学思路，让教学的方法得到改变。在这个过程中，教师应该多与学生进行交流，理解学生的需求有利于了解学生的实现生活状态以及学习状态，从而寻找出合适的教学方法。了解的学生感兴趣的东西，将这些东西与物理教学进行结合，能够极大的激发学生的学习兴趣，对于提升物理教学的质量有明显的效果。
2.合理对教学手段进行利用，激发学习的兴趣
兴趣是最好的老师，不论任何事物，只要对其产生了兴趣，就会让人自主的研究它，学习它，投入比其他事更多的精力对其进行了解。激发学生对物理学习的兴趣，可以让学生在物理课堂上集中注意力，用心思考，有利于更好的掌握知识点。所以在进行物理教学的过程中，教师应该不遗余力的对学生学习物理的兴趣进行开发。利用多媒体技术进行教学，可以将学习过程中所需要的图片以及教学视频展示给学生，在增加课程的趣味性的同时，还可以将抽象的知识进行具体化，让学生在学习的时候更加容易对所学习的知识进行理解和掌握。
3.加大教学投入，完善教学设备
物理老师应该对物理实验的重要性有一个清楚的认识，明确物理实验对于学生意味着什么。物理实验有利于增强学生对物理学习的兴趣，有利于学生更好的掌握物理知识，明白其中的原理以及过程。物理实验课程不仅能够让学生将基础知识掌握的更好，对于学生的动手能力也会有较大的提高，一定程度上提高了学生的综合素质。
三、结语
作为一名物理教师，需要在教学的过程中对传统的不适应实际情况的教学方式及时抛弃，寻找新的、有效的教学方式，让学生的学习兴趣得到激发和保持，让学生在学习的过程中手脑结合，提升学生的综合素质，提高教学质量。
大型活动工作总结存在问题改进措施篇二
“磨砺青春，情系祖国”演讲比赛活动总结为了积极配合学院感怀演讲比赛的开展，响应我系广大爱好者的要求，同时为了调动同学们对军训的感怀，提高同学们的演讲能力，经系领导批准，并在广大老师同学的支持下，我系于20xx年10月9日晚上7：00在308举行了一次关于军训方面的演讲比赛。此次比赛在团总支、学生会的大力支持与配合下，取得了圆满的成功。现就此次演讲比赛总结如下：
准备工作做得相当充分，使比赛进行的非常顺利。
首先，此次活动由学生部负责。在团总支、学生会各部门的配合下，分工合作，把比赛现场布置的非常好，并把比赛中的各个环节分配到由各个部门负责，如此分工合作，为比赛顺利开展奠定基础。比赛严格按照各项程序进行，体现了“公平、公正、公开”的原则。
在此次比赛中，我们设定了严格的评分标准，确实作到了“公平、公正”的原则。每个选手的得分在现场统计出，马上公布。确实做到了“公开”的原则。
此次军训感怀演讲比赛不仅得到了广大同学和系领导的支持，而且也得到了老师们的大力支持和肯定。
在此次比赛中，同学们踊跃报名观看，赞扬我系领导对工作的认真态度，使此次比赛再一次走向高潮。
总的来说，此次比赛是非常成功的。不仅让同学们从中学到了确实有用的东西，而且也为我系营造良好的学风出了一份力，使我系展现出更好的学风氛围。
机电系学生分会学习部
二0**年十月十日
大型活动工作总结存在问题改进措施篇三
机电系团总支、学生会新老干部茶话会十一月十日，我系团总支学生会在j东308开展了一次以自我反思为主题的活动，目的在于希望新老干部在欢快的气氛中发现自己的问题，并在今后的工作中克服自己的问题。
机电系团总支学生会的干部们都很积极的参加了这个活动，所有的干部在会上都发表了自己对自己的看法，有的同学也对其他的同学的工作进行了点评。最后，尹老师还对所有发言的同学进行了综合的点评，也向大家提出了希望和要求。
有很多同学都反映自己在平时工作和学习中间没有处理好关系，有部分同学把工作放在第一位，其次才是学习，尹老师也对这一现象跟大家说了自己的建议，希望同学们看清重点，在工作的同时还要抓学习，学习工作两不误才是最优秀的学生干部。也有部分同学说自己平时比较懒惰，所以工作效率不高，既耽误了时间也没有完成好工作。尹老师也对这发表了自己的看法，这些同学也表示会在今后的工作中克服这样的事情，争取在有限的时间里完成最多的工作。
此次活动开展的相当好，很多同学都反映出了平时看不出来的问题，及时的清理出了“拦路虎”，为今后的工作铺平了道路，同时也让老师们能了解学生干部心中的困惑。我们以后也将多开展这样的心与心的交流活动。
机电系学生分会秘书处
二0**年十一月十二日
大型活动工作总结存在问题改进措施篇四
一年来，在公司党委、班子的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下，较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能，现简要述职如下：
几年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理、办公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较顺利。
为发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理或有关领导同志反映，基本尽到了参谋，协调的职责。
为进一步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有准备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。坚持了多次要求的“会前无议题，会上临时动议的问题，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性会议明显减少，会议质量大有提高，基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个方面的措施：
一是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度，哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关，尤其是让基层一把手参加的会议，必须要经过总公司主要领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。
二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是方法。在工作协调中、本着向基层服务，眼睛向下、方便基层的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者到基层调查研究，通一下气就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通，保证了工作进行有序。
三是开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。
四是开实会。开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，我们一是做到了会前要准备实、准备充分，坚决杜绝漏洞;二是做到了内容实，对领导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水;三是形式实，为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备讲话稿时，尽可能多提供具体素材，使领导在吃透讲话内容精神上，面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后我们注意进行检查和督办，保证了会议精神落到实处。
大型活动工作总结存在问题改进措施篇五
一、存在问题：
1、目前工作中创新服务有待加强
2、科室劳动纪律需进一步加强
二、改进措施
1、改进模式，创“患者便利医院”
2、优质服务，创“患者满意医院”
围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”主题实践活动要求，全院上下推出优质服务举措，推行文明礼仪服务，实施全日制专家门诊制度，加大医疗质量安全考核权重，促使医疗服务社会综合满意度在原有基础上有新的提高，全面构建和谐医患关系。在门诊推行的首诊首问首治责任制和全程导医服务模式，使前来就诊的患者及家属能够感受到如亲人般的体贴与尊重。
3、高效医疗，创“患者放心医院”
作为一家医院，医疗质量问题始终是医院各项工作的核心。基于这点认识，医院领导在充分发挥科室特色的基础上，注重引进国际国内先进医疗技术和设备，加强考核医务人员的专业素质和技术水平。在为患者进行治疗时，医院一律给患者实行三级医师负责制，分级进行管理，严格规定各类专业人员分级开展诊疗技术的规定，责任到头，实行医疗责任追究制，并充分尊重患者家属的知情选择权。
4、加强劳动纪律，创“一流服务团队”
经院务会研究通过，全院实行上班下班签到制，并购买指纹机。医院职工必须严格遵守医院劳动纪律，按时上下班，尽职尽责，进一步加强全院职工的组织性、纪律性，严明劳动纪律、提高工作效率。严格执行上下班考勤、严格请、销假制度、严格工作纪律和会议纪律等方面，凡发现违反者，均按医院相关制度惩处。