总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
专利代理人年中总结篇一
专利代理人跟律师是两个不同的资质,虽然都是代为处理法律事务。今天本站小编为大家精心挑选了关专利代理人工作总结于的文章,希望能够很好的帮助到大家。
尊敬的各位领导:
您们好!不知不觉加入将近两个月,从一开始让人措手不及的公司地址搬迁到各项工作迅速井然有序地进行,可以看到我们公司强大的生命力以及面对挑战的灵活应变能力,我非常荣幸能够加入**大家庭。
在这两个月期间,参加了公司以及知识产权局组织的专利法及撰写实务培训,学习了专利法律知识和专利撰写技巧,填补了作为工科背景出身的我在相关专利法律知识方面的欠缺,在这方面我将继续学习。
在这期间,跟随拜访和拜访、等客户,熟悉了我司相关业务,学习了与客户以及发明人的沟通技巧,用心服务。
在代理实务工作方面,在以及指导下完成了几个专利撰写和答审的案子,在实务过程中对专利代理这份工作有了更加深入的认识,“细心”是必须有的态度,“自学能力”和“分析能力”是我必须要不断提高的素质。
在项目工作方面,在指导下参与了“”知识产权项目申报工作,熟悉了我司项目工作内容,这方面还需要继续学习。
经过这两个月,在领导和同事的帮助下,我学到了许多,同时也意识到自己的不足,有些方面需要提高:
1)需快速学习专利法律基础知识,提高法务工作者法律素养;
2)需不断通过实务代理实战,学习cad,photoshop等软件,提高业务能力。
在今后的工作中,我将继续虚心学习,以高责任心去完成我的工作。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导给我继续锻炼自己、实现自身价值的机会。
专代这个行业,在西方号称金领,据说比牙医的收入还高。
但在中国,白领都算不上,可以归入蓝领,并且是从事繁重的脑力劳动的蓝领。
收入高点的代理人整天加班加点,挣的都是血汗钱。
正像人们对律师的收入有误解一样,对代理人的收入也有误解。
只有15%的律师是高收入,年收入几十万、上百万、上千万都有可能,剩下85%的律师其中一部分跟在企业上班的白领挣的差不多,还有一部分挣扎在温饱线上。
而为数众多的律师助理们大多挣得少的可怜。
代理人行业和律师行业差不多,只是贫富差距稍微小点,符合二八定律,另外专利代理人的高收入群可能比不上律师的高收入群。
同样,代理人助理也是不挣钱的。
专代这个行业和中国其他行业并没有太大区别。
最大的几个所,依仗垄断资源,过着让人艳羡的生活。
但是所有的所,都有一个通例,那就是,代理人和助理们的辛苦劳动所创造的价值绝大部分被老板剥削去了。
而且代理人和助理们很清楚这一点。
所以,这行的公司很难做大,从业人员的出路只有一条就是从被剥削者转变为剥削别人的人。
如果没有分红这块,你就是做到经理了又如何?
也不过是个高级打工仔而已。
收入越高说明被剥削的程度越高。所以最可靠的出路是做老板。
于是,在北京正规注册的就有1000多家所,而不具有资质的公司大约3000多家,还有很多个人同样在从事这块业务,黑代理盛行,价格战异常激烈,这个所谓的朝阳行业很快会被做烂。
写专利的费用开出卖白菜的价格,岂不是一大讽刺?
智力这东西本来就是不值钱的。
现在北京,硕士、博士满大街走,最不缺的就是所谓的人才。
专代行业之所以称之为朝阳行业,因为大多数国内企业对专利才刚刚有点认识,重视程度和应用程度还有很大的提升空间,随技术的进步、经济的发展,在专利上面还有很多事可做。
但这并不意味着它的前途是光明的。
因为中国人擅长让一个行业从朝阳直接进入夕阳。
关于这点,我想起了三聚氰胺事件,往往就是一粒老鼠屎坏了一锅汤。
目前牛奶行业的困境难道不值得所有的行业反思、借鉴么?
行业监管缺失,行业自律没有。
整个行业无序竞争、恶性竞争,结果就是让一个行业死亡。
当然,我想这么多也没用,纯属杞人忧天。
我只是提醒那些对所谓朝阳行业充满幻想的人,醒醒吧,别那么天真幼稚了。
套用股市上的一句话“专代有风险,入行需谨慎”。
我虽然入了,但我看情况随时可能会退出来。
这个行业,收入最高的是老板;然后是涉外大所的翻译牛人们,还有各所的质检把关人员;再其次业务量大的国内代理人;最后是可怜巴巴的而又是人数最多的小助理们。
至于那些黑代理的收入可以归入老板一级。
还有无效和诉讼这块,这么好的活当然都是由老板掌控着呢,你打杂还行,想学本领、锻炼本事门都没有。
你只需要成为一个挣钱机器。
有了案源就有了一切。
案源就是你的衣食父母。
如果没有案源,你就老老实实地被剥削得体无完肤吧。
案源从哪里来?
来源于关系。
关系包括私人关系和官方关系。
在这行,要上下相同,上能通国知局、专利复审委员会、北京一中院、北京高院;
下能通地方政府、地方法院、地方知识产权局,通企业。
如果你能上下打通,你就是这个行业的大佬!
很多国知局的领导出来开所的,就是这个道理。
大所生存靠关系、靠垄断,小所生存靠价格战。
记住,干活越多的,挣得越小。
去做老板吧,不过前提是,你要有做老板的条件。
当然,做老板也有做老板的烦恼,比如怎样案子来得更多些,标的额再大些,怎样给马儿吃最少的草让马儿干最多的活。
情况就是这么个情况,怎么办,适应它吧。
对于我来说,当务之急是把两个资格证变成执业证,从业技能提高得快一些,把外语搞上去,能力和关系要两条腿走路。
什么事情都是从无到有,关键是迈出第一步,挣得人生的第一桶金就好办了。
这个社会讲究分工,你一个人不可能包打天下。
并且你在别处拼了命也拿不到这么多。
就像让你开个奥拓,能追得上悍马么?
所以,关键是找准自己的位置。
那些年收入上百万的职业经理人之所以能收入这么高,是因为他们在的平台,在的位置,换个职位他们就不值钱了。
另,普及一下行业知识。
做这行,如果你不知贸促会、港专、柳沈这三大所,就只能说你太孤陋寡闻了。
如果你知道这三大所,但你能把它们和一个人联系起来么?
这个人是中国专代行业的开创者--柳谷书。
他最开始是贸促会专利商标处的处长,从贸促会出来之后创立了港专,后来又创立了柳沈,这回该明白柳沈的柳字是怎么回事了吧。
对于大众来说,他的名字可能还比较陌生,不过他儿子的名字可是家喻户晓,他儿子就是联想的掌门人--- 柳传志。
做专利代理算起来有半年了,接触到机械的案子40个左右,有冶金设备方面的,有机器人方面的,有医疗器械方面的,有测量工具,有抢修工具方面的有污水处理方面的,等等。虽然大学学的是“机械制造及其自动化专业”,但来案都是发明人在现有技术基础上的创新设计,在大学课本上是学不到的。而且,大学四年所学的知识也不可能涵盖机械领域中的所有知识。所以,对每一个案子,对我来说都是一个全新的技术,都需要我查找相关资料学习,跟发明人沟通,经过消化吸收,最终用精确、概括、简洁的语言撰写完成专利申请文件。
从做专利代理到现在已近半年,有必要对这半年来的工作做一简短总结,以资今后能够吸取这半年来的经验教训,能够更好地工作,为客户撰写出高质量的专利申请文件。
1、研究背景技术。接到一个案子,首先要通读专利交底材料,结合附图,确定该案涉及的技术领域,如果客户没有提供背景技术,代理人需要自己查找相关的技术领域,确定最接近的现有技术。在背景技术中概括描述该现有技术的结构,指出其缺陷。该缺陷应该是本发明能够克服的缺陷。先研究背景技术的好处便是可以对理解本发明起到很好的帮助作用。
2、研究交底材料。对背景技术有了一定了解之后,接着对专利交底材料结合附图仔细研读。将不懂的问题做一记录,将还需要补充的材料也记下来。
3、与发明人沟通。将上面记下来的问题与发明人沟通。需要补充材料的,请发明人再补充。沟通可能一次不够,那就两次、三次,不要怕发明人嫌麻烦,你与发明人联系的越多,发明人可能越觉得你对这个案子认真,同时,他也能够知道他的案子正在处理,他心里比较有数;可能电话里讲不清楚,那就约发明人面谈,或者请发明人拍张照片等比较直观的方式发过来。
4、撰写申请文件。前面的三个环节的工作都是为这个环节做准备工作,为这一环节打基础。撰写工作是整个工作的中心环节。我一般已经事先设置好一个模板,一些同样的格式,套话可以设置在模板上,这样可以省去许多不必要的重复劳动。撰写工作也是一个良心的工作。行内人都知道,申请实用新型的话,申请文件只要形式上合格,基本上就可以拿到授权。所以,即使拿到授权,也并不意味着代理人的撰写合格了。一定要将客户的技术研究透了,尽量撰写最宽的保护范围,突出创新点,保护最值得保护的技术。这一过程对客户来讲是最为重要的过程。它将决定了代理人申请的专利能否很好的保护客户的创新技术。需要字字斟酌、处处仔细。这期间要给自己加压,告诫自己一定要仔细。失之毫厘,谬以千里。做这个工作,让我减了8斤称,回老家时给我妈心疼的啊。
衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴!
做代理人能够时刻站在技术的最前沿,能够接触到各个技术领域的最新技术,偶渐渐喜欢上了这个行业,虽然工作辛苦,但偶乐此不疲!
专利代理人年中总结篇二
尊敬的各位领导:
您们好!不知不觉加入将近两个月,从一开始让人措手不及的公司地址搬迁到各项工作迅速井然有序地进行,可以看到我们公司强大的生命力以及面对挑战的灵活应变能力,我非常荣幸能够加入**大家庭。
在这两个月期间,参加了公司以及知识产权局组织的专利法及撰写实务培训,学习了专利法律知识和专利撰写技巧,填补了作为工科背景出身的我在相关专利法律知识方面的欠缺,在这方面我将继续学习。
在这期间,跟随拜访和拜访、等客户,熟悉了我司相关业务,学习了与客户以及发明人的沟通技巧,用心服务。
在代理实务工作方面,在以及指导下完成了几个专利撰写和答审的案子,在实务过程中对专利代理这份工作有了更加深入的认识,“细心”是必须有的态度,“自学能力”和“分析能力”是我必须要不断提高的素质。
在项目工作方面,在指导下参与了“”知识产权项目申报工作,熟悉了我司项目工作内容,这方面还需要继续学习。
经过这两个月,在领导和同事的帮助下,我学到了许多,同时也意识到自己的不足,有些方面需要提高:
1)需快速学习专利法律基础知识,提高法务工作者法律素养;
2)需不断通过实务代理实战,学习cad,photoshop等软件,提高业务能力。
在今后的工作中,我将继续虚心学习,以高责任心去完成我的工作。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导给我继续锻炼自己、实现自身价值的机会。
专利代理人年中总结篇三
一直以来xx公司始终朝着健康快速的发展方向,除了能深刻把握市场脉搏,正确制订市场战略外,更重要的是根据国际家用品市场品种多、产品更新快的特点,坚持科技创新,积极准确地运用知识产权制度,为企业的发展壮大埋下了结实的基础。
我公司是国内家用品行业的企业,产品众多,品牌名气较大,为保障公司合法权益免于被不法商家侵权,本公司特别重视专利保护工作,努力并切实抓好每个环节的专利保护管理工作。本公司是高新技术企业,研发能力强,主要开发具有自主知识产权的家用清洁用品高端产品,已经在专利技术开发、专利申请、维持、放弃、专利资产运营等各方面取得了较好的成绩,现总结如下:
公司于x年x月成立了专利工作领导小组,由总经理任组长,亲自主管研发工作。技术部组织研发人员具体落实攻关事项,积极参与企业开发、生产、经营、销售、对外谈判等各项工作。行政部负责组织对各项专利的申报、与上级科技主管部门的沟通联络,组织专利奖金的发放和其它专利事务工作,长期聘请xxxx专利事务所代理本公司专利事务。财务部主管专利费用的汇缴和专利年费的续付工作。同时,公司有7名研发人员配合专利工作,使公司的有效专利拥有量直线上升。明确了专利工作的岗位职责,与相关人员签订了保密协议,落实了专利奖酬措施,所有这些,都为我公司的专利工作顺利开展打下了结实的基础。
因此:我公司的专利工作可以用以下几句话来概括:专利研发力量强大,专利管理机构完整、专利工作职责明确,专利申报热情高涨,专利对企业发展促进作用明显。
专利是企业的重要资产,是企业经营的重要形式和企业重要竞争工具,专利又是企业投资管理的重要内容,是企业发展战略的组成部分。所以,专利管理工作对于企业发展壮大来说是相当重要的一个环节。
xx公司深深体会到企业要维护自己合法权益不被侵犯和独占现有市场,抢占潜在市场获得更大的市场份额,很大程度上取决于能否加快完善专利管理制度,加快专利的发明、申报、实施和提高专利的保护能力。企业的发展离不开专利的发展,专利的发展更有利于企业经济利益的扩张。一个企业所拥有专利量以及对专利的运用,很大程度上反映了企业在市场竞争中的地位和前景。因为专利在企业发展过程中的作用非同一般:
1)专利可作为挫败对手和保障市场利益的防御武器;
2)专利可作为保障研究与发展商业和市场投资的盾牌;
3)专利可创造财富价值,从而吸引资本投入;
4)专利或创造许多使用的良机。
公司在专利工作管理制度方面:还制订了《企业专利工作管理制度》、《培训管理制度》、《专利保密制度》、《专利信息利用、奖酬管理制度》、《档案管理制度》等。以上专利管理制度执行状况良好。
在知识产权管理方面:公司自有知识产权的专利数量已经达到了84项,并充分利用了失效专利。在专利发明上,公司一惯主张谁发明谁获益的原则,奖励那些肯动脑筋,会钻研的科技人员。在专利维持和放弃方面,公司根据专利产品的销售情况、国内外市场行情和专利的司法保护方面因素综合考虑,决定维持和放弃。在专利实施方面:目前的专利实施率为100%,专利产品畅销国内外,专利技术在新产品、新技术研发的占有率约为75%,专利制度特性和功能在企业生产、经营中得到充分应用。在专利保密制度和档案管理制度方面:公司与研发人员签订了《员工保密合同》和《竞业限制协议》,确保专利申请能在保密的前提下顺利进行。专利申请成功后,有一整套专利档案管理制度,内容包括专利产品照片、申报日期、授权日期、缴费日期、有效期及借阅登记等。目前所应用的都是自主专利,因为正常检索国内外有效、失效、无效专利,并聘“xx利事务所”为我公司的专利战略研究机构,联络员袁忠卫先生尽心尽职,因此,我公司近三年来未发生过侵犯他人知识产权行为,也未发生过诉讼事件。专利宣传与财力支持:为大力加强专利工作,公司每年投入大量资金用于专利申请、维护、专利实施、专利宣传培训等工作,且列入公司年度预算,单独列支,xx年用于技术开发费xxx万元,如:设备投入xxx万元;研发室、专利陈列室投入xxx余万元;专利产品模具费、专利申请费xxx万元等等。由于研发费用及时到位,专利知识宣传及时,研发人员专利保护意识强,在专利研发阶段未发生泄密或给公司造成损失现象。各专利工作人员职责明确,管理严格,在专利申报过程中也未发生应当申请的专利而未申请的现象,亦未发现专利应保护而未能获得保护而造成损失的。
我公司被主管局称为奉化第一专利大户。至xx年4月止,公司拥有授权专利84项,其中实用新型专利25项,外观设计专利59项。目前正在申报的专利有17项,其中发明专利2项已初审合格,实用专利2项和外观专利13项已上报并受理。专利拥有量在同行业中处于地位。公司具有较强的产品研发能力和专利创造发明能力,拥有一批专业的技术开发人员。能对产品进行cad和pro/engineer三维造型设计,使产品造型美观大方,使用快捷方便,深受用户的好评。
公司xx年度销售为xxx万元;其中出口约占85%。利税总额xx万元,已连续三年盈利,公司主要生产销售:各类拖把系列、粘尘器系列、窗刷系列、超细纤维制品系列及其它日用品系列。其中专利产品年产值为xx万元,专利产品销售额占企业总销售额83%,xx年度计划销售xxx元。当今社会人民生活水平不断提高,家用品消费市场潜力巨大,公司经营业绩良好。xxx被认定为“宁波市专利试点企业”。
在专利奖酬方面:公司制订落实了《专利奖酬管理制度》,在专利与奖金挂钩方面,公司灵活运用各种措施,鼓励员工、支持员工进行发明创造。尊重员工的非职务发明,积极帮助员工做好非职务发明的专利申请。为了充分发挥科技人员的积极性,公司规定一项发明专利发给奖金xx元,一项实用新型专利或外观设计专利发给奖金500元。xx年已累计发放专利奖金5000元。使专利工作走上了良性发展之路。
在专利研发资金投入方面,公司计划今年拨出300万元专利资金,并逐年递增,专门用于专利申请、专利维持、新品研发、设备购置等,自主专利的增长率确定在15-20%之间,专利宣传培训费用的增长率确定在15%左右。把新产品专利的申请量和专利的授权量作为研发机构的工作业绩来考核,督促研发人员对具备专利条件适宜申请专利的新技术、新产品尽快提出专利申请,对于在国际市场有一定竞争力的产品及时向国家提出涉外专利申请,依靠知识产权来保护自己的产品。
专利工作有别于普通技术工作,它不仅要求员工具有良好的专利意识,还要具备优秀的业务水平,不仅要懂得做好专利知识产权的保护工作,还要懂得利用专利知识产权为公司创造财富利润。所以专利知识培训工作对企业来说相当重要。
xx公司把专利知识产权战略纳入企业长期发展战略范畴,加大专利人才培训与教育的投入力度,采取多种形式提高专利工作人员的业务水平和综合素质。一是通过专题讲座、知识竞赛等活动,普及专利方面的知识,二是有目的、有计划地选择企业中优秀专利工作人员到国内外高校学习,了解国内外知识产权发展的最新动态,提高企业知识产权管理水平,三是加强企业与专利事务所的联系,委托宁波诚源专利事务所,针对本企业实际情况,对知识产权人员进行培训,提升他们对知识产权的运用、管理及保护专利的能力,牢固掌握专利知识发明技能,更好地从事于专利工作。四是在新产品开发过程中,进行专利信息跟踪、市场调研,及时校正研发思路,定期了解专利文献,了解本行业的国际发展态势和国内外竞争对手的新技术、新产品的动态变化。公司对专利工作人员每年都要进行一次专利知识考核和业务水平评比,优胜劣汰,选拔优秀专利工作者并予以奖励。xx年3月份公司邀请xx专利事务所袁忠卫,专门对技术、品管、业务、行政、财务等七部门23人进行为时四小时的专利检索、申请、侵权等知识培训。xx年参加市科技局组织的专利知识培训二次。通过培训,使技术部门增强了专利研发能力和加快了专利开发速度。
运用专利法,维护专利权。公司专利工作人员能灵活运用各种专利保护措施。如:xx年9月公司业务部门在广交会设摊期间,有一位客商拿着我公司开发的新产品,硬说我们的产品侵犯了他的专利权,索赔50万。在相持不下时,公司及时给他们传去了专利证书,在证书面前对方哑口无言。为此,公司在每年二次参加广交会时都会将一大叠新产品专利证书带上,以达到及时维权目的。通过实施自己研发的新产品专利,企业尝到了甜头,xx年专利产品销售势头相当旺盛,其销售额已突破6000万大关。目前发送到国内外的各类新产品,大部份都受到专利的保护。同时,公司也严格遵守专利法,近三年来未发生侵犯他人专利权行为。
总而言之,自专利法实施以来,企业尝到了甜头,个人得到了实惠,各项专利申请正得到越来越多科技人员的共识,所以,我们公司要求申报浙江省“专利示范企业”的决心是坚定的,希望上级政府部门能加大对知识产权保护力度,对专利申报企业给予限度的优惠政策,扶持企业尽快把专利产业化,使企业保持良性的发展势头,以良好的外部环境来确保企业专利产业化健康发展。
专利代理人年中总结篇四
20xx年6月,经省科技厅、省知识产权局和省环保局批准,我区被确定为省知识产权管理制度与环境建设试点示范区。为了认真贯彻落实国家、省市关于深入开展知识产权工作的指示精神,充分发挥知识产权制度对发展高新技术产业的激励和保障作用,推动高新区内企业知识产权工作的深入开展,提高企业的自主创新和市场竞争能力,佛山高新区管委把开展知识产权工作纳入重点工作之一,指定委有关部门、领导、人员具体负责,会同市知识产权局、市有关专利事务所等单位积极开展知识产权方面的工作。
近两年来,全区拥有专利284项,其中发明专利16项,实用新型专利102项,外观设计专利166项;已有商标20项。现在全区有主管知识产权工作领导、工作人员的企业30家,占44%,有科技奖励制度的企业35家,占52%;有知识产权专项资金的企业8家,占12%。开展知识产权工作较好的企业有:广东科龙(容声)集团有限公司、佛山市日丰企业有限公司、佛山特种医疗导管责任有限公司、佛山市恒力泰机械有限公司、比亚乔(佛山)摩托车企业有限公司等。
20xx年6月至20xx年6月我委在知识产权工作方面的工作重点是加强宣传培训和落实组织管理体系,主要做了以下一些工作:
1、制定了佛山高新区知识产权总体工作计划和方案,相应制定了第一阶段宣传培训的实施方案。
根据总体方案,我们区力争三年内在深入开展知识产权工作方面达到以下目标:
(3)提高知识产权特别是发明专利的拥有量及其实施效益,使我区拥有自主知识产权的高新技术产品和产业的比重明显增加,提高区内企业的技术创新能力和市场竞争能力。
2、初步落实了组织管理体系。
(1)管委会有明确分管的部门、领导和有关人员。
(2)从高新技术企业、大中型企业和技术含量高、发展潜力大企业着手,逐步指导、督促企业建立知识产权管理架构。区内已有近30家企业落实了知识产权管理机构,明确分管领导,配备了工作人员。
3、宣传培训工作。
(1)管委会多次邀请省内有关专家、学者前来讲课,以加强学习、提高认识;
(2)管委会专门派人去省知识产权局进行专业学习、培训,提高专业化水平;
(3)免费向区内企业派发有关宣传、学习资料等;
(4)与市知识产权局共同主办了“纪念4.26世界知识产权日论坛”;
(5)20xx年6月24——25日与市知识产权局共同举办了“佛山高新区企业专利工作者培训班”。
通过深入开展知识产权工作,使管委会全体人员、企业领导、增强科技人员和专利工作人员增强了有关知识产权方面的知识,提高了认识。大多数企业领导加强了知识产权的保护意识,开始真正了解和重视专利工作,把专利工作摆在重要的位置。
宣传培训工作的力度要进一步加强,企业领导、有关主管人员、科技人员对知识产权工作的认识及主动性要再进一步的提高。我们对于知识产权的保护体系要进一步完善,打击侵权的力度要更进一步加强。
目前省专项用于知识产权工作部分的资金已按计划使用两万多元,主要用于知识产权的宣传、培训工作。
佛山高新技术产业开发区
管理委员会
专利代理人年中总结篇五
上月5号正式去所里实习,到现在已经一个月了(国庆大假放完是10月7号)。在这一个月里我对专利代理工作的认识更加深入,撰写工作和与当事人交流也熟练了一些,月末所里还交给了我一个答复一通的案子,我会努力把它做好。
第一个月的工作里,有很多的第一次……
第一次完成撰写并拿到申请号:因为是第一次,还有些细节问题没有做好,给申请人和所里带来了些小麻烦,我都详细的记载了实习日记里,争取以后不再犯并加快工作效率。
第一次答复一通:写一通的工作思路和撰写完全不相同,申请人对一通要求了解的比申请程序中的更少,因此一通更能体现代理人工作的价值。这个案子的一通的核心是一个含量的计算问题,我们认为审查员在计算中把摩尔比和摩尔百分比混淆了,因此得出错误的结论。但是为了加速审查程序的进行,所长建议我更进一部对比对申请文件和发明文件,将审查员下次可能注意的问题也写清楚,特别是解决了新颖性问题后的创造性判定。
9月份这一个月是我从06年来京读研以来最为充实的一个月,在这一个月里我每天都在紧张着、努力着,每一天都没有虚度,回首研一研二的悠闲岁月,真是天壤之别,或许这就是毕业前的觉醒时刻吧。
下月就要准备写毕业论文了,有的同学都写得差不多了,但我的毕业论文还没谱呢。虽然杂七杂八的事情很多,但时间是总是可以挤出来的,到时候也要放弃一些爱好和事情,集中经历攻克我们毕业生的三座大山:论文、实习和求职!