演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。
节能车间演讲稿篇一
大家好!
地球，是我们的母亲，是我们赖以生存的家园!但是，乱砍滥伐，乱扔垃圾，过度开采……由于人们种种不节制的行为，她，成了一部超载的老爷车，一头过劳的老黄牛，随时都会熄火，随时都能倒下。
水，是生命之源，是每个人生命的之本!但却有人毫不珍惜!校园之中，水龙头没有关紧，线一样的细流消失在污水中;学生用水互相泼洒，一股股生命的乳汁遁形于泥土之内……于是，我暗下决心——决不浪费一滴水。
地球上，到处都充满着绿色，这些绿色好像一只只精灵，为人们净化空气，为人们消除心中的烦恼，为人类奉献自己的一切!
在静溢的森林中，阳光透过树叶间的缝隙撒在人们的脸上，微风吹过，碧绿的草儿泛起一阵阵大海般的波涛，我们的每个细胞都似乎脱离了城市的喧闹，像孩子般投入到自然母亲的怀抱，我们心中的每一片抑郁都将随风飘散。
这样的森林，难道不值得我们爱护?
人类，离开了氧气就像离开了水的鱼。但是我们却并不懂得珍惜，还是滥用“工厂”这柄双刃剑，在给地球带来快速发展的同时，也割伤了自己的命脉。近年来，总是见到地球上空的臭氧层也遭到了破坏，南极上空甚至出现了臭氧层空洞的报道，给我们敲响了警钟。人们，如果再不节制，终将会走向灭亡。
总而言之，言而总之，低碳是我们生活中必不可少的一项，生活中，一个人微不足道，但要是每个人，都将低碳生活的理念贯彻到生活的方方面面，那一举一动，将牵涉到千家万户。若我们都与低碳同行，改善的将是千千万万人的生活环境。那么，地球将有美好的明天!
低碳生活，是一种生活态度，是一种人生方式，是一种责任体现。
与低碳同行，那是一种朴实之美，俭约之德，和谐之韵!
我与低碳同行，你呢?
节能车间演讲稿篇二
今天我国旗下讲话的题目是《节能有我绿色共享》。
曾几何时，我们所赖以生存的地球是一个被水蓝色纱衣包裹着的美丽星球。可是，近年来地球生存环境却越来越不容乐观：火山、地震、海啸等地质灾害一个个接踵而至；暴雪、洪涝、干旱等自然灾害也频频发生。
这一切都向我们提出了严峻的警告。保护环境、珍惜资源迫在眉睫。而改善地球环境，保护地球资源的最有效手段就是节约能源，做到低碳生活。
今年6月11日到17日定为全国节能宣传周，6月13日为全国低碳日。今年的节能宣传周的活动主题是“节能有我，绿色共享”。节能就是节约能源、低碳就是降低碳排放量。如果我们：少搭乘1次电梯，就减少218g的碳排放；少看电视1小时，就减少96g的碳排放；省一度电，就减少638g的碳排放；省一度水，就减少194g的碳排放。
如果全中国一起行动起来，那么我们每天可以减少约290亿kg的碳排放量。那是多大的一个数据啊！
为此，我们向全校师生发出倡议：
1、为了积极响应“低碳体验日”活动，倡议公共区域照明、景观照明、装饰用灯等停开一天。同步开展能源紧缺体验，提倡低碳日当天停开汽车，办公楼电梯分时段运行，并视情况停开部分电梯，以实际行动支持节能降耗。
2、强化节能责任，落实节能制度。办公室空调要严格执行夏季温度设置不低于26°c，做到开空调不开门窗；提倡每天少开1小时空调，下班前半小时关闭空调。提倡六楼以下步行上下楼，减少乘电梯次数。
3、养成良好习惯，降低办公消耗。要充分发挥计算机网络作用，减少纸质文件印发数量。提倡双面用纸、双面印刷；办公设备开启节能模式，杜绝长流水，使用节水龙头，提倡使用钢笔和可更换笔芯的圆珠笔、签字笔。
4、提倡勤俭节约，反对浪费粮食。“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”要节约粮食、合理健康饮食，提倡“光盘”行动，坚决杜绝舌尖上的浪费。食堂要加强用餐管理，减少浪费，做到不剩菜不剩饭。
低碳一小步，人类一大步。节能要从大处着眼，从小处着手。为进一步增强我校全体师生的能源忧患意识和环保意识，创建低碳校园，营造良好的节约型校园氛围。我们呼吁更多的老师、同学参与到节能减排的队伍中来，为了我们赖以生存的地球，更是为了明天的美好生活，让我们一起从节约“一滴水，一度电，一张纸”做起。以自己的实际行动，创造节约型绿色校园，爱护好我们共同的家园——地球。
节能车间演讲稿篇三
大家好！
非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
我叫xxx，xx年毕业于xx学校，同年8月到1997年4月，在xx科工作。十多年来，在平凡的工作岗位上兢兢业业地干好自己的本职工作。
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘xx车间主任这个职位自身的优势；二是谈谈做好xx车间主任工作的思路。
进入公司工作十余年来，我一直从事基层管理工作，与岗位上的员工朝夕相处，共同进步，深深的了解员工的愿望和需求，并在实际工作中进行优化和改进，掌握了满足员工意愿的有效方法，这是我参加竞聘的`第一大优势。第二，我接受了半年的调度培训和三年的综合管理工作，亲自组织、策划大型的活动，在大局观和组织协调能力、实践能力上有了较大的提高。第三，熟悉生产的各个环节，了解生产的实际状况。第四，具有高度的自信心和强烈的责任感，相信我有能力把事情做好并在xx车间得到实践。
第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常，努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标的持续实现。
车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下，寻找装置中影响生产的因素，进行分级评价，确定重点，及时进行有效地整改，确保生产的稳定，圆满地完成生产任务。
第二、整合资源，优化管理，共克时艰，践行“四化一追”目标。
在过去发展的十年里，企业凭借“五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。随着各种先进管理体系的引进，车间的精细设备管理、安全标准化管理，创最佳工艺管理活动，找准三种管理融合的切入点，各种资源需要整合，以此达到简洁化管理，不断向精细化要效益的目的。
第三、强化产品质量意识，落实质量监管体系中成员的职责，通过工程技术措施的改善，细化车间产品质量管理的各个环节，不断提高尿素产品品质。
第四、创建学习型组织，打造高绩效的尿素团队。
知识改变命运，学习成就未来，这是公司固化的人本理念。创建学习性的组织，就是使××车间内部全体人员能全身心地投入并持续增长学习力的组织，每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的能力。同时，通过学习，要让每一位员工体验到工作中生命意义。现如今，我们每个人都在忙忙碌碌地工作，从来就没有人去思考工作中生命的意义究竟是什么，他们在工作中需找不到快乐，所以常常出现带有抵触情绪的人和不愉快事情发生。
节能车间演讲稿篇四
大家下午好！
首先感谢各位给我提供竞聘班长这个职位的机会。
本人叫xxx，自xx年参加工作以来，认真学习各种专业知识，并掌握了一定的安全操作技能。
服从领导的安排，与同事团结合作。
这次竞聘上岗是公司组建大班组指示的需要，能充分发挥个人技术能力和专业水平的舞台。
如果我是一名班长，将着重努力做好以下六点工作：
二、加强自身建设，不断提高自身素质，认真履行自己的岗位职责；
三、制定切实可行的班组规章制度和管理办法；
四、掌握车间各工艺流程，熟悉各设备的性能、原理及构造，并能熟练地操作。
五、做好安全生产，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实岗位安全责任制，居安思危，警钟长鸣，不断提高全体班员的安全技能及意识。
严格执行工作票和交接班制度；
六、按照专业要求，准确、及时、清晰地做好各种记录的填写、传递，并妥善保管。
如果我有幸成为车间的一名班长，我定会履行自己的诺言，我有信心当好这个班长。
让领导放心，让班员满意，我真诚地接受挑战，希望各位支持我。
谢谢大家！
节能车间演讲稿篇五
大家下午好！
石。我们公司由当初的厂走到今天，历经了年，这年是拼搏奋斗的年，也是硕果累累的年。纵观发展的历程，从到再到的研制，每一步都伴随着新技术的开发与应用，新产品的面世与推广。高新精细、持续改进是我们的企业文化；团结务实，开拓创新是我们的企业精神。古人说得好：“流水不腐，户枢不蠹。”只有求新求变，事物才会有生命力。在优胜劣汰的今天，我们只有不断革新技术，发现并解决问题，才能使企业长久而稳固的发展。
品质量，降低生产成本，开发研制新产品，增加企业效益，这是企业发展的根本。 “愿世界每一滴水都纯净”是我们的企业对现状及未来一个真诚而美好愿景。而一个企业的生命力不是看他目前的发展状况，而是看他前进的方向。如何能做到提升产品质量，降低生产成本。只有不断地创新，不断寻求突破、不断的超越，超越别人，超越自我。
引用新技术提高产品质量是创新；从自身岗位做起，节能增效，降低成本，亦是创新。节能降耗，节约可能流失的每一分资金，这也是每位员工应有的职责与义务。
首先我是一名办公室职员，我会从使用电灯、电话、电脑、空调、饮水机、复印纸这些方面入手，减少企业日常能耗；如果我是一名车间操作工人，我会严格执行操作规章制度，苦练基本功，提高产品合格率，及时维护设备，减少跑冒滴漏；如果我是一名技术人员，在工程项目设计上，做到细心、上心，考虑周密，在符合要求的前提下，做到设计合理，运行简单，减少工程量和机械设备及辅料的投入；如果我是一名项目经理，会在项目施工过程中，根据实际情况，合理优化施工工艺，避免无用工程的施工，从而减少材料的消耗。细节决定成败，点滴蕴藏效益。树立节能意识，实现节能效益的最大化，减少了浪费这就是创造了利润。
浪费点儿没啥”的思想。树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的管理，来实现节能效益的最大化；节能降耗没有捷径可走，只能细心的去做，认真的思考，从细处着眼，放宽思路。
公司在高速发展的今天保持着一流的竞争力，不仅仅是依靠一流的产品质量，更多的是依靠我们人的智慧及责任心。无论什么情况下，人的因素是都不可忽略的，所以公司提出了“企业管理以人为本，人本管理以心为本”的管理理念。只有公司里的每位员工树立主人翁责任感和把企业事当作自家事精打细算的精神，加强自己的责任意识，本着提质量、降成本、增效益的原则，意识到自己的不足之处，努力地充实自己，才能跟得上公司的高速发展。一个人对待工作的态度决定着他对待人生的态度，我们无论做那方面的工作，无论面对什么样的工作环境，都要用自己的满腔热情去做好自己的本职工作，为的发展尽自己的微薄之力！
创新突破，节能增效，长效有序，稳固发展。我的演讲完毕，最后愿的明天更加辉煌。