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最新十周年庆典策划书 十周年庆典策划(精选16篇)

时间:2023-10-12 21:07:20 作者:念青松 最新十周年庆典策划书 十周年庆典策划(精选16篇)

非常荣幸能够在这个场合与大家见面,我将会为大家带来一些令人振奋的内容。开场白是整篇文章的门户,在这里我们需要抓住读者的眼球。接下来,我将为大家提供一些解决这个问题的方法和建议。

十周年庆典策划书篇一

一、活动开展需求背景

随着__公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是__品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,__适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“__”这一百年品牌的强大优势与“__”做好最有利的嫁接,在保持“__”品牌固有优势的同时再次将__品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢__十三周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度__的一件大事。

二、活动开展应遵循的原则与重要任务

原则:

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;

2、必须表现公司精神、品牌文化;

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;

4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务:

1、激发员工在__工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、__十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为__品牌经营使用的有效动力。

3、借着__十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成__内部较为系统企业对内、对外操作模式;

三、活动开展的简要框架说明

举办时间:二零二一年十月十八日下午(或另定)

地点及方式:待定

参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等

注:客户代表为深圳地区与__长年合作的重要客户

举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果

简要说明:

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,__领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为__长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号:创新文化品牌制胜

简要说明:

1创新文化是__一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,__在it方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的_卡的推出,更是使无形的it技术形象化,透过现象看本质,__一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位__人共同面对的问题。

2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是__适应时代发展的重要战略表现之一。

第二部分司庆活动规划

n规划一:最佳效果

一、前期活动

策划一:“辉煌__时代同步”杯有奖知识大赛

1目的:从知识竞赛开始入手,促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期:使__公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握__十三年来发展、沉淀出来的企业文化,并在此基础上产生自发的研究与创造精神,为__系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式:以本部部门为单位,由总裁办统一组织、命题、主持,各部门委派代表参与并建立啦啦队,展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前,由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议,讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现,普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,使各部门高度重视本次活动。

策划二:“稳健前行创新发展”__员工代表莲花山采风活动

1目的:内部交流,活化机制,缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期:通过活动本身,让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动,使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流,了解员工,同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式:

3.1拓展游戏,让员工与领导共同参与到同一游戏中,成为富有寓意的活动的一部分;

3.2“同心__”活动,全体成员共同组成__标志,一起喊出__品牌口号;

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,各部门均应有代表参与。

二、现场活动

现场活动一:__十三周年司庆庆典仪式举办

1目的:发展回顾、展望未来。总结__十三年来走过的岁月,回顾公司在这些年里取得的累累硕果,在新形势下向公司全体说明公司的发展前景,促进公司内部团结,从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期:

2.1全体参会人员再次重温__十三年来的风雨历程,激起公司全体的再创业激情;

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛,使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;

2.4传达公司高层战略发展方向,统一公司全体员工思想,朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式:

3.1“日出东方红胜火,__冉冉升神州”__十三周年庆回顾与展望讲话(__公司领导)

3.2“十三载__节节高,十三幅重彩绘佳绩”,将__历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾,同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列__风云写真),并在画上注明事由。会上,按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3“让我们一起感动!”系列__风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式,一种针对公司本部,另一种针对各营业部;

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列),在大会上,由公司领导向各部门颁发写真画,每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后,在每个部门结合各部门文化与理念形成__企业文化走廊,随时向员工、顾客传播__企业文化。

现场活动二:新闻发布及新_卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、_卡推介)

1目的:对__品牌进行首轮的社会传播;

3开展模式:

3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)

3.2品牌承诺仪式(演绎式,主要演员为公司领导层)

3.3_卡推介及新_卡首发式(配合ppt讲解及首发),表现方式为:结合_卡的特点、__的创新精神做前提性的辅堑说明,再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新_卡的面市(shou场),紧接着是由__董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对__的评价。

现场活动三:“画_点睛”著名画家与__公司领导现场献艺

1目的:向社会宣布:__从今天起,将以_的精神自励励人,打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期:“_文化”初步定为__企业文化与品牌文化的启源点,经过此仪式,___文化在企业内部传播将起到重大突破,对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式:庆典当日,正式拉开“百_图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百_图”第一笔。

现场活动四:记者招待会(主题为_卡)

1目的:向社会推介_卡(由于庆典会上记者们处于被动地位,如要将___卡系统传播,还需要为所者们创造一个主动发问的机会,以满足他们各自不同的评论角度需求,也可以促进社会传播最为有效)。

2效果预期:让记者们多角度了解__品牌及_卡,为__的全方位宣传作贡献。

3开展模式:由公司领导代表、营销代表、营业代表出席,邀请当天与会记者参与,并于招待会之前将拟定问题交由记者,请记者们现场提问。

现场活动五:招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏1目的:招待宴会主要目的是希望客户代表与__员工们有一个近距离接触的机会,相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期:在较为轻松的环境下主客双方自由交流,达成对各自价值观的认可。

3开展模式:在整个宴会过程中,开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏,让领导与客户们与员工们同堂而乐,一方面展示企业文化,一方面增加现场的气氛,为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

三、后续活动:营业部“创新经典服务”活动开展

1目的:激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;

2效果预期:在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来,为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式:

3.1配合品牌规划工程,在对外的服务过程中不断创新,鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处,结合公司实际情况,传承公司“稳健”的作风,不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼,拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由__公司统一评判后统一确定若干种服务模式,结合形成独具特色的__品牌服务模式,在总体的证券行业里独树一帜的创建__品牌新的竞争优势。

(以下为活动脉络附图)

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

新闻发布及新_卡首发式

“画_点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

记者招待会(主题为_卡)

招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

后期活动

营业部“创新经典服务”活动开展

附图:活动脉络图

n规划二:简约效果

1开展前期活动:(择其一)

1.1策划一:“辉煌__时代同步”杯有奖知识大赛

1.2策划二:“稳健前行创新发展”__员工代表莲花山采风活动

2开展现场活动:活动一:__十三周年司庆庆典仪式(简化操作)

3开展后续活动:营业部“创新经典服务”活动

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

前期活动

营业部“创新经典服务”活动开展

十周年庆典策划书篇二

青春·榜样·力量·奉献

2. 20xx年是中国共青团建团xx周年,是一个值得我们广大共青团员追忆历史,发扬共青团的精神实质的日子。

3. 我校学研会为让同学们更好的认识团,学习团精神,非常注重此次活动的举行,因而我院分会将从我院的实际情况出发,将此次活动以图文展示的形式举办。

使同学们更加直观形象的更好了解和学习中国共青团的历史以及体会共青团人身上所散发出的精神和品质,并把这种精神发扬和创新的同时融入到我们的学习生活中。

在西区西主干道进行

河南师范大学全体学生

a.前期准备

1. 让各班学研委员和班长通知和宣传此次活动的主要宗旨和目的,让各班同学积极踊跃参与进来。与宣传部合作在校内做好宣传工作,营造良好的活动气氛。

2. 对参加图文展示的同学的作品进行筛选以便做好展示工作。

b.活动期间

1.图文展示需要考虑天气因素,若出现下雨等情况,则可将图文展示在寝室楼墙壁两侧进行。

2.让各班学研委员定时轮班,与同学们交流心得体会,并将体会总结出来。

c.活动结束

1.将图文撤离并统一整理到办公室,评选出优秀的图文搭配,将会评出一定的奖项。

2.由会长或者分会长总结此次活动的意义及收获。

绳子、胶带、夹子等近20元。

十周年庆典策划书篇三

尊敬的___先生∕女士,您好!感谢百忙之中阅读此邀请函。仰首是春,俯首成秋!广东明源工程勘察有限公司迎来了十周年庆典,在这成长的十年里承蒙贵公司一直以来的.鼎力支持,我公司的业绩才能蒸蒸日上。为此,特向贵公司同仁致以真诚的感谢!

借此次十周年庆,为表达对您的诚挚谢意,在全体同仁共同联欢的同时也诚邀您参与我们的十周年庆,分享我们的快乐!活动相关安排如下:

庆典活动时间:20xx年8月3日

庆典活动地点:1.庆典会场:明源集团大厦外广场;

2.晚会现场:河源市会议中心

本次活动我们准备了丰盛的午宴和精彩的节目与君共享,还安排了一系列抽奖环节,大奖连连机会不容错过。让我们欢聚一堂,共同欣赏全体同仁精心编排的精彩节目,一起品尝美酒,共话未来。活动的筹办如能得到您的鼎立赞助,将会更加精彩,热情期待您的参与,望贵公司能一如既往的支持我司,与我们架起一座坚固的合作桥梁!承蒙赞助,不胜感激!再次感谢您的支持与信赖,期待我们在合作中互惠双赢,共同发展!

广东明源工程勘察有限公司

20xx年11月11日

【关于十周年庆典邀请函三篇】

十周年庆典策划书篇四

转眼间,经济学社已经二岁了。在这两年间,经济学社举办了多次优秀的讲座,并且邀请了商界名人来校演讲。在这12月,我们所以经济学社的集体新旧社员聚集在一起,庆祝社团的二周年庆,这是无比的美好。

庆祝经济学社办设二周年,促进新老社员之间的交流,尽可能地展示社员的才华。

本次活动的主要对象是社团内部人员包括新社员+老社员,但是学校的其他学生或者老师都可以来参加。

社员是通过短信的方式通知,到场时候发票.对于其他嘉宾,发邀请函.

社员入座形式

抽一张扑克牌(男生是黑花色,女生是红花色)

道具:小箱子或小篮子、2副扑克牌

热场

社长致词

洪乐华简单致辞

歌曲私奔到月球

表演者:卢啸天+顾慧中

美妙的肢体语言

人数:两个人为一组,一共5组(抽5个人然后找自己熟悉的一个伙伴,增加游戏成功率,假如没有熟悉的人再随机抽)规则:一组两人,一个人做动作,一个人猜词语。两人面对面站立,身后用投影幕放ppt题目板,在90秒内猜出词语数量最多的队伍为优胜者,每组做动作的同学最后只能喊5次“pass”。

游戏:优胜者两人获得一个娃娃

道具:一个玩具娃娃、秒表(手机功能可以代理)、投影幕

猜价格

规则:5个同学自愿上台,根据给出的商品,猜出其实际的价格。玩家有4次猜价格的机会,一开始第一轮每人必须自己预估猜一个价格,然后主持人说出谁的价格是最接近的(不能说高或低),接下来的三轮每个人只剩下三次猜价格的机会(自己可以选择不猜),看到最后谁猜对或谁最接近即可获得该奖品,假如有一样接近的2个价格则看谁猜的次数较少。

奖品:4样有价格的物品

歌曲笨小孩

表演者:

词语接龙

道具:几包饼干、一带芥末、水、一次性杯子

歌曲你是我心内的一首歌

表演者:

中场休息(评委商量三组文艺表演哪组受惩罚)

经济知识问答(谁报题)

规则二:主持人读较难题(让观众举手回答),如果能回答正确,则给予奖励。

注意:根据不同的答对题目数量,奖品分5个等级,提问之前主持人一定要先提醒观众,不允许提示(提示者给予惩罚,让其上台展示才艺。并且此题作废,吓吓他们)。

奖品:5个等级

切蛋糕仪式

由前几任的社长一起来切,分给每个部员

情景表演

奖品

采访老社长和学长(感人场景)+社员分享提问环节

集体唱歌爱因为在心中

结束

十周年庆典策划书篇五

1目的:从知识竞赛开始入手,促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期:使__公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化,并在此基础上产生自发的研究与创造精神,为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式:以本部部门为单位,由总裁办统一组织、命题、主持,各部门委派代表参与并建立啦啦队,展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前,由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议,讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现,普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,使各部门高度重视本次活动。

策划二:“稳健前行创新发展”__员工代表莲花山采风活动

1目的:内部交流,活化机制,缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期:通过活动本身,让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动,使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流,了解员工,同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式:

3.1拓展游戏,让员工与领导共同参与到同一游戏中,成为富有寓意的活动的一部分;

3.2“同心”活动,全体成员共同组成标志,一起喊出__品牌口号;

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,各部门均应有代表参与。

现场活动一:十三周年司庆庆典仪式举办

1目的:发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月,回顾公司在这些年里取得的累累硕果,在新形势下向公司全体说明公司的发展前景,促进公司内部团结,从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期:

2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程,激起公司全体的再创业激情;

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛,使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;

2.4传达公司高层战略发展方向,统一公司全体员工思想,朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式:

3.1“日出东方红胜火,冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话(__公司领导)

3.2“十三载节节高,十三幅重彩绘佳绩”,将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾,同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真),并在画上注明事由。会上,按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3“让我们一起感动!”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式,一种针对公司本部,另一种针对各营业部;

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列),在大会上,由公司领导向各部门颁发写真画,每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后,在每个部门结合各部门文化与理念形成__企业文化走廊,随时向员工、顾客传播__企业文化。

现场活动二:新闻发布及新x卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介)

1目的:对__品牌进行首轮的社会传播;

3开展模式:

3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)

3.2品牌承诺仪式(演绎式,主要演员为公司领导层)

3.3x卡推介及新x卡首发式(配合ppt讲解及首发),表现方式为:结合x卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明,再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市(shou场),紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

现场活动三:“画x点睛”著名画家与__公司领导现场献艺

1目的:向社会宣布:从今天起,将以x的精神自励励人,打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期:“x文化”初步定为__企业文化与品牌文化的启源点,经过此仪式,文化在企业内部传播将起到重大突破,对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式:庆典当日,正式拉开“百x图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百x图”第一笔。

现场活动四:记者招待会(主题为x卡)

1目的:向社会推介x卡(由于庆典会上记者们处于被动地位,如要将卡系统传播,还需要为所者们创造一个主动发问的机会,以满足他们各自不同的评论角度需求,也可以促进社会传播最为有效)。

2效果预期:让记者们多角度了解__品牌及x卡,为全方位宣传作贡献。

3开展模式:由公司领导代表、营销代表、营业代表出席,邀请当天与会记者参与,并于招待会之前将拟定问题交由记者,请记者们现场提问。

现场活动五:招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

1目的:招待宴会主要目的是希望客户代表与__员工们有一个近距离接触的机会,相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期:在较为轻松的环境下主客双方自由交流,达成对各自价值观的认可。

3开展模式:在整个宴会过程中,开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏,让领导与客户们与员工们同堂而乐,一方面展示企业文化,一方面增加现场的气氛,为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

1目的:激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;

2效果预期:在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来,为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式:

3.1配合品牌规划工程,在对外的服务过程中不断创新,鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处,结合公司实际情况,传承公司“稳健”的作风,不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼,拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由__公司统一评判后统一确定若干种服务模式,结合形成独具特色的__品牌服务模式,在总体的证券行业里独树一帜的创建__品牌新的竞争优势。

(以下为活动脉络附图)

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

新闻发布及新x卡首发式

“画x点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

记者招待会(主题为x卡)

招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

营业部“创新经典服务”活动开展

附图:活动脉络图

1开展前期活动:(择其一)

1.1策划一:“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

1.2策划二:“稳健前行创新发展”__员工代表莲花山采风活动

2开展现场活动:活动一:十三周年司庆庆典仪式(简化操作)

3开展后续活动:营业部“创新经典服务”活动

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

前期活动

营业部“创新经典服务”活动开展

第三部分投入资源预测

不同的操作模式会产生不同的投入资源:

规划一

规划二

场地费:现场场租

餐饮费:活动参与人员内部聚餐费用

场景及相应配套设施费:舞台搭建、布置费用、设备租赁费用(音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光)

道具费:活动中涉及的简单道具费用

道具费:活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场pop制作等

奖品费:活动涉及的简单奖品费用

礼品费:与会人员的赠送礼品等

差旅费:外地营业部员工往返

记者宣传费用:广告费、润笔费等

接待费:贵宾车马费、住宿费、餐饮费等

餐饮费:现场宴会费用

差旅费:外地营业部员工往返

注:具体费用待方案确定后再详细核算报批

十周年庆典策划书篇六

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)

1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等

2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;

3、开场白

4、介绍嘉宾

5、公司领导讲话

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)

7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)

8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,)

9、主题发言(专家讲座)

10、宣布优惠政策

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)

2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。

7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。

主办单位:xxxx

承办单位:xxx。

特邀嘉宾:

主讲专家:

活动时间:xx年5月全月

活动地点:

(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。

(二)、活动亮点包装:

1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。

2、现场内容精彩大气,科学权威,惊喜连连。

3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。

5、权威专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

(三)、其他要求

1、经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。以销售为中心是原则,会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

2、员工统一邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都要到位的先决条件。

3、经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。

4、参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。

5、会前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。

6、邀约时要强调:因座位紧张,能否确定来,时间上准时开始,别迟到。

本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后,用小品这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。

整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流,故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。

送货收款,及时录档,适时家访稳单。经理一定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。

十周年庆典策划书篇七

风雨中,我与一并前行——xx周年庆典文艺晚会

20xx年3月22日

预订酒店

公司全体职员

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

公司领导

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;

4、18:35总经理致辞;

6、22:00主持人宣布获奖名单;

7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)

8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;

9、23:00全体合唱《明天会更好》

10、23:10全体返回

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

一等奖:董事长

二等奖:总经理、行政副总

三等奖:财务总监、采购副总、生产副总

优秀组织奖:行政副总、财务总监

优秀班组奖:采购副总、生产副总

幸运观众:全体领导评委(每人两次)

3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南x有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。

十周年庆典策划书篇八

时间:12月4日-12月6日(周五至周日跨度3天)

对于一个新兴卖场要打开市场占领市场份额,要不以自身的品牌实力打动消费者,要不以大力度的促销活动,在消费观念上打动消费者。见于我商场的实际情况,及周边人群的消费档次,将商场定位为高档时尚百货加大型超市,集购物、休闲、娱乐为一体的综合型商业城。

金融危机虽然已开始平息,但在人们消费观念上的阴影依然挥之不去。周边商圈的竞争对手也在蠢蠢欲动,在这样的消费观念、竞争环境下,我们需要改变营销策略,适时推出大力度的宣传及促销活动。

综上所述,我们既要加大品牌实力的宣传,又可在适当时间推出大力度的促销活动。

节庆促销是零售销售的黄金期。在东区商业城已经成功运营一周年的日子里,我们应该抓住这个有利的庆典机会,聚拢人气,回馈、感谢我们忠实的顾客朋友,更主要的是为了提升商场销售。

1、优越的地理环境;

目前黄埔区最大的购物中心,具有便利的交通,众多固定居民区,宽阔的休闲广场,其消费能力强,消费水平高,潜在无限的商机。

2、准确的商业地位;

集购物、休闲、娱乐为一体的综合型商业城,具有众多的国内外中高档品牌及大型超市,突出主题化、个性化。利用传统的商业形式,结合差异化的.卖点,在竞争对手中摄取客户,争夺市场份额。

3、优雅的购物环境;

目前楼层的分布及商铺的设计规划,其购物环境除了有一般购物商场的明亮整洁外,更多的是宽敞和舒适。配合整体的装饰效果能给人一种高雅而不俗丽的感觉,整体的购物环境能给人一种高档、时尚、潮流的优越感。

4、强劲的竞争对手;

华润万家摩登百货大润发领好广场百事佳

5、时尚百货加大型超市可以强强联手;

6、新兴企业,市场份额不足,广告宣传还需加大力度,增加品牌知名度,还需进一步规范内部运营体系。

a、升旗及典礼活动

仪式地点:xx北广场

仪式主题:弘扬企业文化

公司高层领导检阅员工,由物业部组织保安举行升旗仪式,升2种旗帜(国旗、企业标志旗),到场员工需着公司统一制服,肃立行注目礼。

具体流程:

1、公司员工统一着装列方队等待公司领导检阅;

2、奏响欢迎曲公司领导入场员工鼓掌欢迎;

3、公司领导就坐主席台;

4、主持人介绍领导及嘉宾;

5、主持人宣布东区商业城1周年店庆仪式正式开始。方队面向升旗台准备就绪,升旗队准备就绪。

6、主持人宣布:“请主席台的各位领导起立”舞台音响操作人员播放进行曲,升旗开始;

7、主持人宣布升旗结束,请主席台各位领导就座,方队面向主席台;

8、马总致辞;

9、陈总致辞;

10、公司领导进入商场对店容店貌及服务礼仪进行检查。

b、sp主体活动:

提案a、满100元送108元礼券(注:此活动主要考虑店庆,力度相对较大)

活动时间:12月4日-12月6日(周五至周日跨度3天)

活动内容:

活动期间,参加此活动的专柜,当天消费累计的电脑小票,满100元送

108元礼券,满200元送216元礼券,依此类推多买多送。(部分专柜及特价商品不参与本期活动)

操作规则:

1、礼券消费部分不再赠送礼券;

2、销售票可以累计;

3、礼券不可兑换现金且不设找赎;

4、损坏或撕毁均无效;

5、礼券可购买百货专柜参加活动的商品,使用有效期为此次活动的时间段内,过期自动作废。

提案b、满200元减免100元再送100元礼券

(注:此活动主要考虑店庆,力度相对较大。将消费额度提高至200,目的在于提高客单价。满200减免100送100元礼券较能制造轰动效应,相当于直接满100送100元礼券)

操作规则:

1、顾客凭参加活动专柜的当日售货小票,在收银台买单时,收银员直接将减免部分减掉;

2、顾客凭减免后的电脑小票,在换券处换取相应金额的礼券;

3、礼券消费部分不再赠送礼券;

4、销售票可以累计;

5、礼券不可兑换现金且不设找赎;

6、损坏或撕毁均无效;

7、礼券可购买百货专柜参加活动的商品,使用有效期为此次活动的时间段内,过期自动作废。

十周年庆典策划书篇九

边江有情人,相聚情人节————庆祝边江论坛创建xx周年

20xx年xx月xx日(农历腊月xxxx)16:00———22:30

监利县礼德大酒店一楼大厅或荆楚宾馆观音阁多功能厅,视参加活动的人数而定。

1、边友签到。领取胸牌、就餐卡、节目单。(16:00—16:30)

2、边友合影。(16:30—17:00)

3、边友聚餐。(17:30—18:45)

4、联欢晚会。(19:00—22:30)

5、自由活动。边友可各自结伴外出宵夜、聊天。

(一)主持人开场白。

(二)边江管理员或超版致辞。

(三)边友代表致辞。

(四)边友才艺表演。

曲艺、歌咏、舞蹈、器乐、小品、相声、魔术、双簧、朗诵等。节目总数控制在20个以内,与其它节目穿插进行。

(五)互动游戏。

1、找朋友。事先由监利工作的边友(5男5女)准备好小礼物(文具、书籍、碟片、玩具、贺卡等均可,事先署名),分男女放置在两个礼品箱中。外地回监的边友现场报名(限5男5女),摸取礼品,然后宣读送礼人名字,与送礼人相互认识,轻轻拥抱,并致以祝福。

2、踩气球。参与者为上述20人,分两轮进行。双脚绑上8只气球,送礼者与受礼者为同盟,相互捉对厮杀,一分钟后,脚上所剩余气球最多的同盟胜出。

3、心有灵犀。边友主动报名,产生四对男女。主持人向女方出示一个动宾词组,如“挑担子”,由女方做动作,男方猜出答案。在规定的时间内猜出答案最多的胜出。

游戏穿插进行,获胜者可领取小奖品。

(六)异地连线。现场准备两台笔记本电脑,由两人专职负责与外地边友联络。主持人适时宣读外地边友发来的祝贺、祝福词。以三次为宜,每次四到五条。

(七)特别节目。特邀县特殊学校的聋哑儿童(6—8人)表演手语舞蹈《感恩的心》。并号召边友为聋哑儿童现场募捐。

(八)狂欢30分。播放劲曲,一同蹦迪。

十周年庆典策划书篇十

边江有情人,相聚情人节

----庆祝边江论坛创建两周年

**年2月14日(农历腊月二十七)16:00---22:30

三、活动地点:

监利县礼德大酒店一楼大厅或荆楚宾馆观音阁多功能厅,视参加活动的人数而定

1、边友签到领取胸牌、就餐卡、节目单(16:00—16:30)

2、边友合影(16:30—17:00)

3、边友聚餐(17:30—18:45)

4、联欢晚会(19:00—22:30)

5、自由活动边友可各自结伴外出宵夜、聊天

(一)主持人开场白

(二)边江管理员或超版致辞

(三)边友代表致辞

(四)边友才艺表演

(五)互动游戏

游戏穿插进行,获胜者可领取小奖品

(八)狂欢30分播放劲曲,一同蹦迪

十周年庆典策划书篇十一

为庆祝北极星成立九周年,并以此为契机弘扬企业精神,增强团队合作力,激发爱我家园的热情,特制订本策划案。

精致工作,精彩生活,协力打造北极星灿烂明天。

一分队:

二分队:

三分队:

四分队:

(一)持久性活动(月日—日)

.庆典活动摄影展赛。

.学习新一套广播体操,各分队利用业余时间自行组织联系,办公室每日中午:—:播放新广播体操光盘。

(二)阶段性活动

.开幕式

程序:出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖(同时早餐)结束

马拉松:以各小队为单位进行,集体奖取返回人数最先达到位的一组,个人奖各取男、女前名。

出旗:由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗,按升国旗仪式出旗。

签字:致开幕辞:升旗小组归位后总经理致开幕词。原创:

开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。(同时放鸽并燃放爆竹)

颁奖:颁发马拉松集体奖及个人奖。(同时进行自助早餐)

篮球预赛:四队分别抽签进行预赛。

.欢歌鼓舞庆中秋

篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。

列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。

双人拔河。每队出一男一女,对决拔河。取第一名。

饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品)

庆生。庆祝北极星九岁生日,同时为九月出生的职工过生日。(分钟)

司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服,哪套为××年司服,共展示几套司服等相关问题。(分钟)

配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂

交谊舞。(结束)

.企业文化知识竞赛。每队选人参加,要求必有中级职员人。

.全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。

.闭幕式:

程序:广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束

广播体操表演:按分队进行表演,取得分最高一组。

致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。

颁奖:颁发活动中产生的各种奖项。

退旗:将庆典旗降下退回,并正式封存保留。

.持久性活动:月日—日

.阶段性活动:

开幕式月

全能赛月日

中秋篝火晚会月日

文化素质知识竞赛月日

闭幕式月日

(一)组委会

由工会牵头组成本次活动“组委会”,工会主席任组委会主席兼总指挥,各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划,经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。

(二)职责描述

文秘组,负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。

文化组,负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。

晚会组,负责组织中秋晚会的顺利进行。

筹划组,负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。

运动组:负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。

十周年庆典策划书篇十二

为了回顾学院历史,展示办学成就,展望美好未来,扩大知名度,激励师生、校友爱校荣校的精神,增强社会各界关心、支持学校办学的热情,凝聚各方力量,推动学校全面、快速、可持续发展,学院决定筹备启动20xx年合校周年庆。

二、活动主题

共建母校,展望未来,提高学院社会知名度。

三、活动目的

本活动主以宣传学院知名度为目的,让更多社会在校高中生以及家长了解学院发展,同时也为了让更多的同学能够更深的认识吉林工商学院,对学院的感情更深。

四、活动对象

吉林工商学院全体师生及能够请到的长春市各界领导干部和新闻媒介。

五、活动时间

20xx年7月1日上午8:00——12:00

六、活动地点

吉林工商学院正阳校区操场

七、活动内容策划

(一)庆典前期准备工作

1、要从学院各个分院选拔一百人组成方队练习方阵走步,教职员工也选一组,并排练一组鼓号队。

2、要求各个分院出一组优秀的文艺节目,有自己特长想要表演的可积极报名。

3、从学生中挑选优秀女生作为礼仪小姐进行培训,以供庆典服务用。

4、联系吉林大学等各个院校学生可为我院庆典友情出演一些节目。

5、联系新闻媒介,争取可以在长春电视台新闻广播可以播报我们的庆典大会。

6、向个层邀请的领导干部发邀请函。

7、向社会征集发传单,公众吸免费入场观看节目

8、从社会个单位拉赞助。

(二)现场布置

1、会场主席台安排10排4列座椅以供院领导、长春市干部及个赞助单位领导干部新闻记者等重要人士就坐。

2、进校门摆放校史校情有关的图片、大字报,展现一些从我院从去的一些优秀学生优秀成绩,与我院历年的一些丰功伟业。

3、主席台前划分一区域,庆典大会共摆设800张座椅,并划分为1区、2区、3区、4区,中间搭建舞台以供表演。

4、主席台上方由一气球拱门包围上方写上“热烈庆祝吉林工商学院合校四周年”。并用气球拼成图案用以装饰。

5、主席台两侧挂两条条幅,内容向学院师生进行征集,

6、校外大门外布置10个高空气球和彩带(左右门各方五个)

7、贵宾需要经过到主席台的路铺50米的红色地毯。

(三)庆典现场

1、市领导、各部门负责同志出席,新闻记者也参加,全校师生出席

2、主持人宣布校庆典正式开始。

3、升国旗、奏国歌(全体起立),方阵、鼓号队做准备。

4、方阵检阅,

5、介绍参加庆典的各级领导、嘉宾。

6、校长致辞。

7、教育厅领导讲话。

8、单位领导代表讲话。

9、在校生代表讲话。

10、发动和号召届时到会的所有师生的签名活动,表达“我以工商学院为荣”的自豪感。还可以邀请各级领导以及到场嘉宾参加。

11、观看文艺演出。

12、由礼仪小姐带领领导干部以及嘉宾到准备好的餐厅就餐。

八、活动预算

校庆活动主要经费预算:216000元

(一)媒体预算:

预计电视30000元,电台广播25000元,报纸15000元。

(二)实物预算:

1、鼓号队:5000元

2、纪念品:500个*50元/个=25000元

3、庆典餐饮:20席*1000元/席=0元

4、会场布置、音响租赁费(含后台幕布、塑料凳、高空气球、拱门):50000元

5、花篮:10只*200元/只=20xx元

6、条幅、横幅:1000元

7、矿泉水:100箱*20元/箱=20xx元

8、地毯:2条*500/条=1000元

9、其他零星开资(含请柬、嘉宾证、工作证、胸花、小国旗、彩旗等)20000元

10、奖品以红包为主:20000元

九、活动进度及注意事项

1、会场所有设施要在活动前一天准备就绪并安装,在活动当天开始前验收并交付使用。

2、由于方阵节目都由我们自己出,排练一定要细致,内容精彩,以免给领导市民留下不好的印象,影响学院声誉以及外界对我院的评价。

3、拱门、空气球、彩旗要保证质量,保证会场结束不会有异样。

4、全体师生保证文明用语,时刻注意自自己的形象,不要让媒体与外界看到我们有不好的表现。

在此衷心的祝愿吉林工商学院合校周年庆典圆满成功,真心的祝福,吉林工商学院明天会更好。

十周年庆典策划书篇十三

机械工程学院团支部风采展五周年庆典——“大学情”

促进团支部的内部建设,提高整体凝聚力,增进同学之间、团支部之间的`友谊,激发同学的创新意识,锻炼同学之间的合作能力,丰富同学的课余生活。同时向学校展现我们机械工程学院团支部的风采和魅力。

今年是机械工程学院“团支部风采展”五周年的生日。我们以“大学情”为主线,设置激情篮筐、睿智方格、创意画布、魅力舞台和青春记忆5个系列子活动,分别体现团支部的团结精神、协作精神、创新精神和拼搏精神,在体现大学情的同时庆祝“团支部风采展”的五岁生日。并且在最后的以“大学情”为主题大型文艺晚会上,对表现突出的团支部进行颁奖和部分团支部的魅力展示。

机械工程学院全院师生

机械工程学院团委

机械工程学院团学会

曹卫华陈国波

刘凡杰张海明

张蒸蔚杜晨王涛孙加丰吴枝远张艳

苏钊徐金龙陶蓉毛玉婷黄正超黄海莹

毛道晓倪瑞君王宁杰葛昌韬赵世健陈文哲

胡磊章丹平茅启伟周龙兵周裕翔应岳松

刘凡杰

张海明

张艳陶蓉王宁杰

张蒸蔚杜晨

黄海莹黄正超

孙加丰

徐金龙

机械工程学院团学会公关部成员

王涛

胡磊葛昌韬赵世健

十周年庆典策划书篇十四

三春晖秉承孕婴之家理念,转眼在这个大家庭里我们携手同行了十年。十年间,你们陪着三春晖一起成长,一起进步,一起欢笑,一起关爱、呵护着这个家。十年,对于三春晖孕婴童来说是一个不平凡的数字。在这十年里,我们经历过挫折和痛苦,流过汗水和泪水,但我收获的是顾客的信任,创造的是巨大的品牌价值。

。在这个有特别纪念意义的时刻,让我们凝聚我们的思想,凝聚我们的力量,展示我们的信念,展示我们的风采,去创造一个一个更加精彩的十年。

通过十年庆典活动,全面提升三春晖的企业形象,提升品牌知名度和美誉度,从而达到促进销售的目的。

1、提升企业形象和品牌价值。

2、提高企业内部员工的积极性、忠诚度和向心力。

3、让新老顾客共享企业十年发展成果,让利回馈。

4、通过店面的布置,营造浓厚的十年庆典氛围,打造充满消费欲望的购物环境。

5、扩大销售量,提升销售额,增加利润。

6、为明年更好的发展打下良好的基础。

成长十年,感恩十年。谁言寸草心,报得三春晖!感恩十周年,再创新辉煌!感恩十周年,乐享三春晖。十年三春晖,感恩母子情。十年三春晖,用心只为你。三春晖十年努力倾情付出为孕婴

三春晖十年孕婴情,重重大礼喜相送。

20xx年月日

面向全体员工和所有的新老客户。

(一)10周年庆大型路演

时间:20xx年10月1日地点:市中心商业广场

主题:感恩十周年乐享三春晖

目的:利用庆典现场布置的气氛来吸引人群的关注,从而向目标消费群传达三春晖对顾客、对员工、对社会的感恩,向忠实的品牌消费者重重大礼喜相送,让大家在快乐中分享到三春晖10年发展成果,树立良好品牌和企业形象。

公司经理、工作人员、嘉宾代表(新闻媒体、医院、消费者协会、合作伙伴)、十佳会员、十佳员工、贫困母亲代表、贫困儿童代表、聋哑学校代表。

1、模特秀表演,产品展示。幼儿小模特进行服装及儿童玩具展示,成人模特(包括两名外国模特)进行孕妇装展示,成人模特领着或抱着小模特一起展示。

2、现场穿插进行三春晖有奖知识问答。

3、十佳员工颁奖。

4、十佳会员颁奖。

5、公布三春晖形象代言人选拔活动结果:孕妇和儿童各1名。

6、公布三春晖杯主题绘画、征文比赛一、二、三等奖获得者,并颁奖。现场展示获奖作品,并解释获奖原因。7、资助贫困母亲、贫困儿童1000元。

8、赠送聋哑学校价值元教学用具。

9、总经理张梅讲话。

10、嘉宾、员工、消费者及现场群众共同分享三春晖10岁生日蛋糕。

11、三春晖吉祥物与大家互动,派发纪念品。

(二)周年庆答谢酒会

公司领导、店长、十佳会员、形象代言活动代表、新闻媒体单位、医院代表、行业伙伴(约50人)。

(三)十佳会员评选活动

x月x日开始

:根据近两年会员在三春晖的消费情况,消费额排名前十位的即为十佳会员。

(四)十佳店员评选活动

x月x日开始

1.在三春晖工作两年以上;2.在各项业绩考核中表现优异,圆满完成任务指标;3.以扎实的产品知识和良好的服务意识诚信待客,获得顾客的广泛认可;4.有其他突出业绩。

(五)三春晖孕婴童形象代言人评选活动

x月x日开始

1、最佳孕妇形象奖1名,优秀奖5名。

2、最佳婴幼儿形象奖,优秀奖5名。

奖励:成为20xx-1015年度三春晖形象代言人;接拍三春晖品牌画册和品牌广告;获赠1000元四维彩超检查卡;成为vip会员享受各种优惠待遇。

(六)同贺生日送蛋糕活动

寻找月日出生的6周岁以下儿童30名,可凭出生证到三春晖旗舰店领取蛋糕一个及免费游泳卡一张。

(七)三春晖杯主题绘画、征文比赛

x月x日开始

1、绘画比赛主题:妈妈陪我快乐成长。

2、征文比赛主题:我与三春晖孕婴店。

1、绘画比赛以古诗谁言寸草心,报得三春晖!为切入点,主要目的是通过孩子们的画笔来描绘现代社会母爱之伟大、母子之情深。

2、征文比赛主要是通过顾客和民众的笔记录下与三春晖孕婴店的点点滴滴。

1、绘画比赛:与晚报教育版合作,选取市区610家优质幼儿园进行征集。

2、征文比赛:发布广告后,在全市范围内征集。

(八)贫困母亲、儿童及聋哑学校资助活动

活动主题:成长十年感恩十年

1、与妇联联系,寻找5名贫困母亲,5名贫困儿童。

2、与沧州市聋哑学校联系,资助学习用品。

十周年庆典策划书篇十五

机械工程学院团支部风采展五周年庆典——“大学情”

促进团支部的内部建设,提高整体凝聚力,增进同学之间、团支部之间的友谊,激发同学的'创新意识,锻炼同学之间的合作能力,丰富同学的课余生活。同时向学校展现我们机械工程学院团支部的风采和魅力。

今年是机械工程学院“团支部风采展”五周年的生日。我们以“大学情”为主线,设置激情篮筐、睿智方格、创意画布、魅力舞台和青春记忆5个系列子活动,分别体现团支部的团结精神、协作精神、创新精神和拼搏精神,在体现大学情的同时庆祝“团支部风采展”的五岁生日。并且在最后的以“大学情”为主题大型文艺晚会上,对表现突出的团支部进行颁奖和部分团支部的魅力展示。

机械工程学院全院师生

机械工程学院团委

机械工程学院团学会

曹卫华陈国波

刘凡杰张海明

张蒸蔚杜晨王涛孙加丰吴枝远张艳

苏钊徐金龙陶蓉毛玉婷黄正超黄海莹

毛道晓倪瑞君王宁杰葛昌韬赵世健陈文哲

胡磊章丹平茅启伟周龙兵周裕翔应岳松

刘凡杰

张海明

张艳陶蓉王宁杰

张蒸蔚杜晨

黄海莹黄正超

孙加丰

徐金龙

机械工程学院团学会公关部成员

王涛

胡磊葛昌韬赵世健

十周年庆典策划书篇十六

机械工程学院团支部风采展五周年庆典——“大学情”

促进团支部的内部建设,提高整体凝聚力,增进同学之间、团支部之间的友谊,激发同学的创新意识,锻炼同学之间的'合作能力,丰富同学的课余生活。同时向学校展现我们机械工程学院团支部的风采和魅力。

今年是机械工程学院“团支部风采展”五周年的生日。我们以“大学情”为主线,设置激情篮筐、睿智方格、创意画布、魅力舞台和青春记忆5个系列子活动,分别体现团支部的团结精神、协作精神、创新精神和拼搏精神,在体现大学情的同时庆祝“团支部风采展”的五岁生日。并且在最后的以“大学情”为主题大型文艺晚会上,对表现突出的团支部进行颁奖和部分团支部的魅力展示。

机械工程学院全院师生

机械工程学院团委

机械工程学院团学会

曹卫华陈国波

刘凡杰张海明

张蒸蔚杜晨王涛孙加丰吴枝远张艳

苏钊徐金龙陶蓉毛玉婷黄正超黄海莹

毛道晓倪瑞君王宁杰葛昌韬赵世健陈文哲

胡磊章丹平茅启伟周龙兵周裕翔应岳松

刘凡杰

张海明

张艳陶蓉王宁杰

张蒸蔚杜晨

黄海莹黄正超

孙加丰

徐金龙

机械工程学院团学会公关部成员

王涛

胡磊葛昌韬赵世健

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