军训心得是我对军事训练内容、任务、要求的认识和感悟进行总结和归纳的重要一步。看完以下的读书心得范文，我们或许可以获得一些关于读书的启示和思考，以及写读书心得的技巧和方法。
教研和集体备课心得体会
教育事业是一项极为重要的工作，它需要教师们的不断努力和探索。在教育过程中，教研和集体备课是教师们不可或缺的一环。在我工作多年的经历中，我深刻地认识到教研和集体备课的重要性以及它带给我启示的意义。
教研是指教育工作者根据自己的工作需要和教育教学发展的需求，进行的一种探索和研究。我认为，教研是教育工作者提高自身教学水平和提升学生学习效果的重要手段。它不仅可以让我们不断地总结和归纳自己的教育教学经验，还可以让我们和其他教育工作者进行交流和互动，从而得到各种宝贵的经验和教育思路。
在教研中，我深刻地认识到教育的本质是培养学生的创新精神和实践能力。教研能够帮助我们不断尝试各种教学方法以及探索新的教育形式，从而更好地培养学生的探究与创新能力。例如，在语文教学中，我们注重让学生体验和感受文学制作的过程，创造个性化的文学风格，这必将会提升学生们的文学自信心和文学创作能力。
集体备课是指在一定学科领域、题目或精品课程方面，几个老师坐在一起探讨教学问题、制订教学计划，并根据教学计划相应开展教学活动的工作。集体备课的目的是互相帮助，互相学习，提高课堂教学质量。集体备课能够让我们更好地协作和相互配合，从而提升教学效果。我在多次集体备课中深刻的认识到，在提高教育教学水平过程中，我们不能孤立地进行探索和实践，我们应该将理想和方法汇集起来，积极建立起协调合作机制。
在集体备课中，我学习到了多种教学策略和方法，通过同事间的交流学习，我们共同研究了知识的表达方式以及教学策略的制定，从而提高了当前教学的针对性和操作性。
综上所述，教育工作者需要不断地反思自己的教育教学，积极参加各种教研活动和集体备课，才能更好地提高自身水平和提高学生学习质量。学校必须加强对教研和集体备课的支持和鼓励，让教师感到工作环境有益于教学研究和教学创新。
在线教研集体备课心得体会
在当今信息技术高度发达的时代，互联网的广泛应用为教育领域带来了许多新的可能。在线教研集体备课作为其中的一项重要应用，正逐渐成为教师们备课的主要方式之一。通过在线教研集体备课，教师们可以共同研讨教学内容、分享教学经验，提高教学质量，形成多元化、开放式的教育模式。下文将就在线教研集体备课的概念、意义、实践方法和我的体会等方面进行阐述。
在线教研集体备课是指教师们通过网络平台，针对特定的教学主题或课程内容进行协作备课和教学设计的过程。在这个过程中，教师们可以通过在线互动工具进行即时的沟通，进行教学观点的交流与分享，共同研讨如何提高教学效果等等。在线教研集体备课的最大特点就在于实现了教师们跨时空的分享和互动，大大增强了教师们的合作意识和责任心。
在线教研集体备课的意义非凡。首先，它可以打破传统的固化思维，使教师们摒弃“个人埋头做事”的模式，形成多元教学和开放创新的态势。通过集体备课，我们不仅可以从其他教师那里学习到新的教学方法和思路，还可以借鉴其他地区、其他学校的教学案例，丰富自己的教学资源。其次，在线教研集体备课可以帮助教师们提高教学质量。在备课过程中，教师们可以通过讨论和研讨，发现教学中存在的问题，找出解决问题的方法，提高教学设计的科学性和实效性。此外，集体备课还能培养教师团队合作意识，促进教学技能的交流和传承。
那么，如何进行在线教研集体备课呢？首先，我们需要选择适合的在线教研平台。目前，市场上有很多在线备课平台供教师们选择，如阿里巴巴的钉钉、微软的Teams等，这些平台都提供了良好的在线协作工具，可以满足教师们的日常教研需求。然后，我们需要明确备课的目标和内容。在进行集体备课之前，教师们应该确定备课的重点和目标，明确各个阶段的任务和要求。接下来，我们需要建立在线讨论组或教研小组。每个小组内的教师可以相互交流意见，分享教学资源，共同探讨教学的问题和困惑，促进教研成果的共享和交流。最后，我们需要不断总结和反思。在教研过程中，及时总结和反思有助于我们发现问题并加以解决，持续提高教学水平。
通过实践，我深刻体会到在线教研集体备课的巨大益处。首先，它为我们搭建了一个互相学习、互相交流的平台。在集体备课的过程中，我结识了很多志同道合的教师朋友，他们的教学经验和观点对我产生了很大的启迪。通过和他们的交流和分享，我不断完善我的教学设计，提高了教学质量。其次，通过在线教研集体备课，我发现了自己的教学不足之处。在和其他教师的讨论中，我发现自己在学生作业布置上存在一些问题，通过改进，我发现了一种更加有效的方式，让学生更好地完成作业。此外，集体备课还加强了我的团队合作意识。通过在线讨论和合作，我学会了倾听他人的观点，平等对待每一位教师，形成了良好的合作氛围。
总而言之，在线教研集体备课是当今教育环境下一个必不可少的教学方式。它通过创新教学理念和方法，提高教学质量，培养教师团队合作意识，为推进教育的发展注入了新的活力。因此，我将继续积极参与在线教研集体备课，与其他教师共同成长，为学生提供更好的教学服务。
教研集体备课心得体会
近年来，教育界普遍倡导教师进行教研活动，其中集体备课被视为一种有力的方式。通过集体备课，教师们可以互相交流经验，分享教学资源，共同研究教学内容。在我参与并组织集体备课的过程中，我深刻体会到了集体备课的重要性。以下就是我在教研集体备课中的一些心得体会。
首先，集体备课能够提供一个平台让教师们互相交流心得和经验。在所有教师中，每个人都有自己独特的教学方法和经验。通过集体备课，教师们可以分享自己的成功教学案例和挫折经历，从中互相学习。在这个过程中，教师们可以相互启发，相互借鉴，进一步提高自己的教学水平。例如，我曾经在一次集体备课中，听到一位老师分享了她如何帮助学生培养阅读兴趣的方法，对我产生了很大的启发。我将这个方法用在了我的课堂上，发现效果非常好。通过集体备课，我不仅提高了自己的教学能力，还帮助了我的学生。
其次，集体备课能够集思广益，共同研究教学内容。在备课过程中，教师们可以共同商讨教学内容和教学方法。通过不断地讨论和研究，教师们可以找到最适合学生的教学方法和策略。这样不仅可以提高教学效果，也可以节约备课时间。通过集体备课，我意识到了每个教师都有自己的专长和特长，我们应该互相借鉴和学习。有一次在备课中，我遇到了一个很难教授的数学概念。我向其他教师请教，他们给了我很多很好的建议。最终，我结合了他们的建议，制定了一套完整的教学方案。通过集体备课，我成功地解决了这个问题，而且还提高了自己的教学水平。
再次，集体备课可以集中教学资源，提高教学效果。在集体备课中，教师们可以共享自己的教学资源。这样可以节省教师们寻找教学材料和资源的时间和精力。同时，教师们还可以一起研究这些教学资源，找出它们的特点和优缺点，进一步完善和改进教学内容和方法。通过集体备课，我了解到了很多其他老师使用过的优质教材和教学资源。我将这些资源整理成了一个教学库，供学校的其他教师参考。这样，每个教师可以从中选择适合自己教学的材料和资源，提高教学效果。
最后，集体备课还能够培养团队精神和合作意识。在集体备课中，教师们需要相互合作，共同研究和解决问题。通过这个过程，教师们可以培养出团结协作的精神和合作意识。这对于学校和教研团队来说都是非常重要的。除了与其他教师的合作，集体备课还可以与其他学科的教师进行合作。这样，不仅可以在教学内容上进行交流，还可以在跨学科上进行合作，提高整个学校的教学质量。通过集体备课，我的学校组织了一次跨学科的教研活动。我们各个学科的教师合作，研究了如何开展跨学科项目。通过这个活动，我们不仅增进了彼此的了解，还提高了整个学校的教学水平。
综上所述，集体备课是一种非常有益的教研活动。通过集体备课，教师们可以互相交流心得和经验，共同研究教学内容，集中教学资源，提高教学效果，培养团队精神和合作意识。教师们应该积极参与集体备课活动，相互支持和帮助，共同提高教学水平，为学生创造更好的教学环境。
教研和集体备课心得体会
在我所在的学校，教研和集体备课已经成为一种常态。在这个过程中，我也逐渐收获了些许心得体会。
首先，教研和集体备课可以有效提高教学质量。我们可以互相借鉴优秀的教学资源，并且结合个人的经验和情况进行改进和优化。在教学实践中，也可以互相探讨教学方法和技巧，共同提高自己的教学水平。这对于提高学生的学习效果和提高教师的教学满意度都有着积极的影响。
其次，教研和集体备课可以促进师生之间的交流和互动。在集体备课中，我们可以针对教学内容和难点，组织小组讨论或同侪评课，及时分析学生的学习情况，提出更加具有针对性的教育方案，增加与学生间的互动，激发学习兴趣，提高学习效果。
还有，教研和集体备课可以加强团队协作和凝聚力。在这个过程中，每位教师都能够发挥个人的专业特长与技能，相互补充，相互学习。同时，在集体备课和教研活动中，不仅能够锻炼个人的组织统筹能力，更能增加集体凝聚力，让每位教师都能够融入整个教学团队，共同迎接教育工作中的各种挑战。
总而言之，教研和集体备课是现代教育中一种非常好的教学方式，对于提高教学质量，促进师生交流与互动以及加强团队协作和凝聚力都有重要的作用。希望在以后的工作中，我能够积极参与其中，并不断提高自己的教育水平。
集体备课与教研心得体会
近年来，随着教育改革的推进，集体备课与教研活动在教育界逐渐兴起，成为提高教育教学质量的重要途径。通过集体备课与教研，教师们可以相互交流经验、分享教学资源、研讨教学方法，从而进一步提升自己的教学水平。下面就是我个人在集体备课与教研活动中的一些心得体会。
首先，集体备课与教研可以促进教师的专业发展。在集体备课中，我有机会与教研组的其他老师们进行交流，了解他们对于同一个教学内容的理解与解读。通过与他们的互动，我不仅加深对教学内容的理解，还发现了一些我在教学中忽视的关键点。此外，教研活动也为我提供了与其他优秀教师学习的机会，他们的教学方法和经验对我产生了深远的影响。通过交流与学习，我不断完善自己的教学理念和方法，提升了自己的专业水平。
其次，集体备课与教研培养了我教学合作的意识与能力。教育不仅仅是一个教师个体的事情，而是一个团队合作的过程。在集体备课中，我与教研组的老师们共同讨论教学目标、教学内容和教学方法，每个人都可以发表自己的意见和建议。通过这种合作的方式，我们能够充分利用集体智慧，得到更好的教学效果。此外，集体备课也能够帮助我与其他老师建立起紧密的联系，互相支持和帮助，共同进步。在集体备课和教研中，我体会到了合作的力量，也更加明白了教育团队的重要性。
再次，集体备课与教研促进了教师的反思与成长。在教育教学的过程中，反思是非常重要的一个环节。只有在不断反思中，我们才能更好地发现问题，改进教学。而集体备课与教研正是一个非常好的途径，可以帮助我们深入思考教学中遇到的问题，找到解决的办法。通过和其他老师的交流与研讨，我发现自己在某些方面存在一些盲点和不足，也通过他们的建议和指导找到了改进的方向。这样不断地反思和改进，使我在教学上得到了长足的进步。
最后，集体备课与教研也能够提高学生的学习效果。教育教学的目的就是为了学生的学习和成长，而教研活动正是为了更好地服务学生。通过集体备课与教研，我们可以探讨教学的最佳实践，共同寻找适合学生的教学方法。通过集体备课，我们不仅可以分享教学资源，还可以相互交流教学的心得和体会，共同提高教学水平，帮助学生取得更好的学习效果。
总之，集体备课与教研活动在教育领域具有重要的地位和作用。通过集体备课与教研，教师们可以互相借鉴、共同进步，提升自己的教学水平。我个人在集体备课与教研中受益匪浅，不仅丰富了自己的教育教学理念，还提高了专业能力和教学素养。我相信，在未来的教育教学实践中，集体备课与教研将会继续发挥重要的作用，不断推动教育教学的改革和发展。
集体备课心得体会.
集体备课是教师工作中的一项重要活动，通过集思广益，共同研究教学内容和方法，可以提高教学效果，提升教师的教学水平。在这个过程中，我深刻体会到了集体备课的重要性和价值，以下是我在集体备课中的心得体会。
首先，集体备课能够拓宽思路。在集体备课中，每位教师都会带来自己的教学经验和思路，通过交流和讨论，我们能够从多角度、多层次的角度去思考和解决问题。例如，在教学设计上，我经常受到其他老师的启发，他们的创新思维和独特的教学方法使得我能够看到问题与解决问题的新思路，这对于提高我的教学效果和教学水平非常有帮助。
其次，集体备课能够提高教育教学的质量。在集体备课过程中，我们共同研究教学内容和教学方法，互相指正和纠正，不断地完善和改进教学设计。通过集体备课，我发现自己在教学设计中的一些不足和盲点，同时也受到其他老师的指导和建议，有针对性地改进和提高了我的教学内容和教学方法。集体备课不仅能够帮助我提高自身的教育教学质量，也能够推动整个学校的教学水平不断提高。
再次，集体备课能够增强团队合作意识。在集体备课中，教师们需要相互配合、协作，共同面对教学中的问题和挑战。我们通过共同研究和讨论，互相学习和借鉴，形成了一个团结、合作的集体。这种团队合作意识不仅在集体备课时体现，也在教学过程中发挥作用。通过集体备课，我深刻体会到教师团队的力量，只有团结协作，才能发挥出更大的教育教学效果。
另外，集体备课能够提升教师的自信心和教学能力。在集体备课中，每个人都是平等的，都可以畅所欲言，倾吐自己的观点。在这个过程中，我学会了更加自信地表达自己的想法和观点，也积累了丰富的沟通和表达经验。同时，通过与其他老师的交流和学习，我不断地提高了自己的教学能力，也增强了自我肯定和自信心。这不仅对于我的个人成长和发展有益，也有助于我更好地教育和引导学生。
最后，集体备课能够激发教师的创新和激情。在集体备课过程中，我们不仅可以借鉴他人的经验和教学思路，还可以有机会提出自己的创新和建议。这种积极参与和创新意识激发了我对教育教学的激情和热爱，让我更加乐于尝试新的教学方法和手段。通过集体备课，我拓宽了教育教学的眼界，提高了自己的创新能力，不断地完善和提高教学效果。
综上所述，集体备课是一项重要的教师工作活动，通过集思广益，我们可以拓宽思路、提高教育教学质量、增强团队合作意识、提升教师的自信心和教学能力，激发教师的创新和激情。通过这一过程，我们能够共同促进学校的教育教学水平不断提高。作为一名教育工作者，我将继续积极参与集体备课，不断学习和提升自己，为优质教育做出更大的贡献。
集体备课心得体会
201x年4月21日由镇组织的人教版新课标教材培训，听了各位老师对教材的讲解，让我对一年级下册的教材又有了一个新的认识，从而让我懂得如何把握教材，如何去教，下面就谈谈几点学习体会。
一、教师应如何吃透教材。
首先以一位普通的读者的身份去读，理解它的内容，理解它的结构，理解作者的写作意图，理解文章所含蕴的哲理和所表现的情感，理解作者认识事物的观点方法，理解作者遣词造句的妙处。
其次从学生的身份去读课文;了解学生对文章所传递的信息，哪些是熟悉的，哪些是陌生的;积累水平生活体验与课文有哪些相同或差异之处，以便确立今后的备课路向。
再次钻研教材，选准好切入点。
抓好切入点，选准切入点能激发学生的学习兴趣，引发学生的探究欲望，诱发学生的阅读期待。切入点的选择主要根据教学重点难点的需要，以及学生学习、阅读的规律而确定。
二、学会方法，提高识字效率。
教材的另一个特点，就是整个教材致力于学生识字方法的掌握，如每组的“语文园地”中都设了一个“我的发现”，不断引导学生发现新的识字方法，发现字、词、句中一些带有规律性的东西。如教学“语文园地一”，就可以让学生懂得并掌握“加偏旁”和“换偏旁”这两种识字方法。再如“园地二”是用“加一加、减一减”的方法识字，“园地五”是反义词识字，“园地六”是通过加一笔、减一笔的趣味识字等等。我们帮助学生掌握了识字方法，就等于给了学生识字的威力的武器，在以后的识字过程中，学生们就会选择自己喜欢的方式来识字，从而使识字的效率大大提高。
三、阅读教学。
“学习用普通话正确、流利、有感情的朗读课文。了解诗句意思。有自己的想法和感受，乐于与人交流，读诗歌能展开想象，感受语言的优美”这是一年级语文阅读教学的基本目标。
阅读是个性化行为，具有强烈的主观性。学生总是以自己的思想认识、情绪态度、兴趣爱好来阅读评价赏析课文的。他们对同一篇课文或同一个人物，往往会有不同的感受和反映，甚至会超越课文要说明的道理。我们应鼓励学生说出个人的独特感受，只要没有大错，就予以承认，万不可以成人的眼光限制学生。阅读时，要鼓励学生质疑问难，独立思考，独立解决。阅读教学的主要任务是培养和提高学生的阅读能力，不只是为了理解课文内容。学生能如情入境的把自己当成课文中的人物去感受、体验、思考，读出味道、读出乐趣、读有所得，是我们追求的理想境界。
以上便是这次培训的心得体会，在以后的教学中，会更加科学地、有计划地、有针对性地去教。
集体备课心得体会
课堂教学是教学工作的核心，集体备课是发挥集体的智慧，提高课堂教学质量的有效措施。“研讨出真知，研讨出效率。”集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式，对于发挥教师团队合作精神，集思广益，取长补短，具有不可替代的作用。集体备课可以有效地避免教师个体研究势单力薄的情况，发挥集体智慧的作用，限度地减少教学中的不足和失误，是教师最快捷的取得进步的学习方式。
下面就我们初三物理组的集体备课具体操作中的.点滴感受总结如下：
为了有效提高教学质量，大家要坐在一块商讨教学事宜，就要相互团结，虚心听取别人的教学见解，有时候，为了解决一个问题，上网共同查找资料。一起讨论教学方式，就在这个过程中老师们交流探讨倾心而谈，增进了彼此的感情，更达到了彼此合作的境界。“一种思想与另一种思想交换，可以形成两种思想。”
以前我们的教学基本上是独立的，限度的吻合就是教学进度一样。形成了一种同科同室不同的教学内容不同的作业内容不同的教学质量。所以没有现在的集体备课形式之前，怎么上课用什么课件怎么讲基本上都是自己干自己的，也没有想过交流讨论，觉得自己的就是的。开展目前的集体备课形式以来，我们从每个课时的’目标到重难点设置、例题、课件的选用，从每个知识点的讲解到配备随堂练习，都进行商量，这样的备课模式水到渠成后便深深地感觉到：教学步骤有条不紊，思路清楚了，每天的工作也条理清晰了。
集体备课的形式应该多种多样，不能仅限于“课前备课”。我们觉得“课后备课”也很重要，每节课讲完以后个人都会有很多体会，也总要交流一下的。当然，“教学有法，而无定法”，由于各班学生都有其各自的特殊性，教师也各有自己个性化的教学风格和特长。在具体的课堂教学中，我们每个人教的四个班情况差别也很大，为此，在结合各班的实际情况的基础上，充分发挥教师的主观能动性，在集体备课的指导下，结合自己对学生对课堂的把握，因地制宜地采用最为合理而有效的手段和方法施教，创造性地去设计，去发挥，去拓展，去创造，并不是生硬的套用集体备课的模式，这样使具有固定模式的集体备课形式灵活地为教学为课堂服务，使我们优秀的教师团体资源得到了重组和利用。
另外，根据我们在集体备课过程中遇到的问题提出这样几点，有待探讨解决：
一、集体备课本上的“目标、重难点”能否改为针对具体问题的教研记录？比如：这一节内容中的重难点怎么处理讲解，甚至可以细化到语言的组织、课件插件的使用、实验器材的穿插使用等。
二、个人备课本怎样与“学案”结合，才能做到不重复性劳动，不做表面文章？
三、我们的课堂是以学案为主体的，那么集体备课中怎样才能体现学案的主导作用呢？
集体备课心得体会
此次进修校举办的全县中小学教师集体备课活动，分为两项内容：一是备课程目标，二是备教材。
通过备课标，我们对《思想品德课标（2011版）》有了全面、准确、深刻的理解与把握。深入理解了课程的性质、课程基本理念、课程目标及评价建议等新版课标的基本内容。全面把握了课程内容的具体增删情况，为今后的教学工作奠定了坚实的理论基本。
通过备教材，我们更准确地把握了教材的整体框架结构，明确了教材具体内容在单元及整套教材中的地位、任务，结合新版课标重新定位了教材的教学重点、难点，形成了新的教学思路，为创造性地使用教材，创设合理的教学结构，提高课堂教学质量作好了充分的准备。
在此次活动中，我感受最深的是“教师要成为终身学习者”！教师要走进新课程，实现课程目标，其自身必须有先进的、与新课程相适应的教育理念。为达成这一目标，教师首先要把自己定位成一个“学习者”。
1、要深入钻研新的《课程标准》，理解新课程的目标，准确把握课程功能、课程内容、课程结构、课程实施、课程评价，把握新课程的精髓。例如：新的课程标准与以往使用的思想政治课课程标准比较，其体例、结构、表述与呈现方式等方面都有了很大的改进。
化的知识结构；有开阔的视野，善于分析综合信息，有创新的教学模式，创新的教学方法和以创新思维培养为核心的评价标准等。因此，为了适应教学，教师应通过自学或培训等方式，提高自己的专业理论水平。其次，通过报刊，杂志等收集有关的教育教学资料，充实知识。总而言之，教师一定要通过学习后以最新的教育理念构建课程目标。
3、教师要在掌握扎实的专业知识上，学习自然科学、社会科学研究前沿的最新成果最新知识，还要学习与提高对人的认识，现代教育技术手段的运用以及教育研究等方面的知识，构建多元化的知识结构，使自己不仅会教，而且有自己的教育追求与风格。现代教师不再比喻为“一桶水”，而应当被比喻为“一条不断流动的河流”，“装满一桶水，享用一辈子”的思想已不适应现代社会的发展。
集体备课心得体会
10月23日，我有幸到实验中学观摩集体备课和评课，活动先是听一节古诗的复习课，接着评课，再展示实验中学的集体备课流程，最后校长总结。这次观摩活动，让我感悟到：一花独放不是春，百花齐放春满院。
感悟最大的是实验中学的集体备课，该校的集体备课是在教师们的集体智慧下，各抒已见，取长补短，弥补授课者备课过程的不足，提高教学效率；将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来，共同提高。首先，集体备课有助于教师在整体上把握教材及大纲的基本要求，提高业务认识；其次，集体备课有助于教师准确把握教学的重难点，设计好教案；再次，集体备课可以使教师及时学习其他人先进的教学方法和经验。实验中学的集体备课不是流于形式，变成“过场主义”，而是在活动中同年级同组的老师人人参与，这次活动有这几个亮点：
１．交流性。集体备课的过程教师人人都主动参与和发言，在集体讨论交流中相互沟通感情，共同提高，增强教师的团队意识和合作意识。
２．同级性。集体备课是学科组教师间的教研行为，在同年级、同学科的教师间进行，设立年级学科备课组长和中心发言人，他们具体组织各备课组开展活动。
３．内容的连续性和创造性。划定备课任务考虑到教材内容的内在联系，保持其内容的连续性，同时，照顾到各班学生有其各自的特殊性，授课者在集体备课时也阐述出本班的特殊性，借助集体智慧解决这一难题，课时教案发挥教师的主观能灵活性。观摩该校的集体备课，让我产生了一些不成熟的想法，第一：首先公立学校教师配置比较合理，每人每周的课时量不多，能在上班时间内开展类似的教研活动是非常科学的。
再次，公办教师比较稳定，一般都是从事教学几年或十几年的老师占大部分。他们对教材和要求比较熟悉，开展这样的教研活动对整体教学能力的提高是非常有利的。作为民办学校，开展这样的活动也是十分有必要的，但民办学校，教师人员配置少，教师课时量又比较多，从哪里抽出时间搞教研呢？这是我们应该值得思考和尝试的问题。
第二：该校的集体备课环节适用于有教学经验的教师群体，一个有教学经验的教师，阅读了教学内容，脑子里面就会形成教学目的和教学难道和重点，而作为一个新教师来说，要想看完教学内容就达到能设定教学目的、重点、确定难点是有难度的，如时间允许，我们在集体备课时候，要先找个时间梳理教材，再抛开教案，根据教学参考书要求，根据任教班级实际情况，定出该教学内容每一课时教学目的、重点、难点。最后授课者才开始备课、说课、老师们提见解、修改、试上课、修改、到自己班上上课。这种集体备课环节能更好地帮助新老师能在最段时间内得到更大的提高。如民办学校也要开展类似的教研活动，建议要多设一个被课环节。
民办学校教师流动性大，没教学经验的教师占的比例大，如不增加环节，就按照实验中学环节进行集体备课，不符合民办学校的实际情况。民办学校应该创设一个良好的备课平台，缩短年轻（新）教师的成长周期,促进学校教学质量的整体提高。
集体备课心得体会
20xx年10月29日，在学校领导的带领下，我有幸去安武初级中学参观学习。这次学习的主要任务是观摩他们的集体备课运行机制，以便在工作中扎实的开展和落实我校的集体备课。
安武初级中学原为董必武亲手创办的、以城市命名的省级重点中学--安武中学初中部。1997年被湖北省教育厅、安武市教委首批批准为“公办民助”改制实验学校。20xx年，学校被市区教育局批准为优质改制学校进入的公办学校参与的民办学校。现该校已规范为民办学校。20xx年，回归公办。自建校以来，该校一直秉承原国家代主席董必武为安武中学制定的“朴诚勇毅”校训，全面实施“人格教育”理念，着力培养人格健全、能力突出、发展全面的优秀初中毕业生。学校教学特色突出外语、计算机教学。
走进该校时，学生已经上课，校园一片寂静。新建的楼宇，整洁校园，美丽的环境，浓郁而有育人特色的校园文化，顿时让人感到该校的名不虚传和管理的规范。安武初级中学校园文化并不复杂，却别具匠心，以德育为首，处处体现“朴诚勇毅”的人格教育氛围，让学生们感触悠久、灿烂的中华文明和民族的传统精神美德，这些无不激发学生强烈的爱国热情和科学献身精神。知道我们的到来，校长李青山等领导热情接待了我们，并向我们介绍学校的文化建设和管理模式。
下了第二节课后，我们现场感受了该校极富特色、充满昂扬向上、具有生命活力的学生“零距离跑操。学生们那种昂扬斗志、气势如虹响彻云霄的口号声让参观者无不为之震撼。尤其是跑操前及结束时同学们井然的秩序让人感到学校对学生训练的严格与规范。所有学生以班级为单位5分钟内集合完毕，一曲之内按指定线路有节奏的跑完800米。自始至终学生队列整齐，口号洪亮有气势，既锻炼了体魄，又充分展示了学生的精神面貌，增强了班级凝聚力和集体荣誉感。看完学生的跑操，有如观看了一场“新生军训汇报”演出，让人无限振奋。
当然，给我印象最深的是他们能聚集体的智慧，进行的行之有效的集体备课活动。下午第一节课，集体备课开始。以z老师为备课组长的八年级语文老师向我们展示了《桃花源记》一文的集体备课，我近距离亲历了这次集体备课的全过程。先是备课组长石老师作活动的安排，接着，备课组中心发言人z老师就《桃花源记》一文教学目标、教学重难点的确定、教学环节的设计和流程的安排谈了自己的设想和理解，然后备课组其他老师针对这些内容各抒己见，提出修改补充意见。讨论的焦点主要集中在环节的调整、文言词语的学法、z理想的理解、德育目标的界定等方面。其间，每位教师对教材解读透彻、分析到位、重难点突出。这场集体备课整整持续了一节多课。老师们的争论异常激烈，理解极有见地，表达甚为流畅，令人叹为观止。特别是集体交流时大家争先恐后的热烈讨论场面，不泛针锋相对的激烈辩论，这种辩论是理性的，也更是真知灼见，使备课活动充满了创造的乐趣，充分地体现出他们专业基本功之扎实、整体素质之高、对教材的钻研之深，精诚团结的合作意识之强。交流中“一加一大于二”的作用得以充分体现，展现了集体的智慧。
集体备课即是教师集思广益，取长补短，发挥群体效应，实现资源共享，互相交流教改信息，探讨教学方法，切磋教学技艺，全面挖掘教育功能的一项重要措施。我们也一直在提集体备课，然而对比安武初级中学，回想我校，由于有些老师认识不足，钻研精神不够，团结合作意识不强，对集体备课的流程不够明确，他们往往把集体备课和教研当作一种负担，因此教研讨论氛围不浓，最后只是为了应付差事，把集体备课变成轮流备课而流于形式。
我认为安武初级中学老师们的集体备课具有很强的指导性和实效性。一方面对参加备课的老师是一次提升，另一方面给前去观摩的我们以深刻的启迪，为我们扎实有效地开展集体备课活动提供了个很好的范例。他们的这些做法，真的值得我们学习。通过这次集体备课现场观摩，我不仅开阔了眼界，也有了许多的收获。我觉得我们确实应该思考，进一步落实集体备课的流程，并将集体备课的九环节（即：一教学内容、二教材解读、三课标要求、四教学目标、五重点难点、六学情分析、七教学建议、八课时安排、九问题研讨）落到实处，让集体备课真正成为促进教学，提高课堂教学效率的重要途径。
集体备课心得体会
“集体备课”如果是为了强调“集体——人多势众”这个含义，的确有搞成“体力活”之嫌;如果为了强调“集体智慧”，这应该是其本意，也应该是其所向。这样称“集体”就只说了表层的一面，所以我们可以称其为“集智备课”更能传递给大家一种思想能量，一种智慧创造。
一、集智备课的内涵。
高效课堂下的集智备课是指教师以学科组或者备课组教师团队为基本单位，发挥集体智慧，合理分工，有效合作，设计出既凸显教学共性与个性特色，又达到师生共享的生态教育理念的导学案的教学活动。
1、集智备课中的“集体”，通常是指由同教材教师组成的“备课组”。
2、集智备课中的“课”，在高效课堂的导学案设计上，从学生使用的角度讲，通常是针对课时或课题备的“课”。
通过集智备课形成的导学案，只是导学案设计程序中一道重要的“工序”，但仍是个“粗加工”过程，并不是最后形成的课前每位师生共用的那份导学案。在集智备课之后，还要经过每位教师“二次设计”的过程，甚至在“二次设计”时，也需要学生参与其中。
通过集智备课或教师个人“二次设计”最后形成的文案不再是传统意义上教师使用的教案，而是师生可以共用的导学案。
二、集智备课与个人备课的关系。
个体有备而来是前提，集体彼此分享是关键;个体再备而用是目的，共同进步、共同成长是归宿。
在个人准备不充分的情况下，进行集智备课未必对教师个人有利。然而经过集智备课形成的导学案，如果不进行教师个性化的“二次设计”，上课直接拿来使用，忽略了班级间和学生间学情差异，也会使教师教学和学生学习陷入低效。
个人备课与集智备课必须有所侧重，有所不同。如果集智备课解决的是完全可以靠个人或者私下交流就可以解决的教学内容和教学枝节问题，而疏于解决个人备课难以解决的共性问题，比如学法指导问题、课程开发问题、整体教学策略设计问题等，那么这样的集智备课就失去了真正存在的价值和意义。
在备课中最为关键的应该是“备学生”。“备学生”就是“备学情”、“备学法”，其他所有的“备”都必须以“备学生”为核心。
从备课标、备教材的角度讲，集智备课占有很大优势，而如果从备学生这个角度讲，个人备课则占有很大优势。集智备课可以将个人备课的“短板”补齐，真正的备课恐怕还是要最终回到个性化备课上来，通过个人备课来将成果呈现。
如果集智备课成为备课组教师的“导学案之和”，成为一人备课大家共享的“投机行为”，成为网上资料下载的“拼盘”，成为一个统一标准的“流水线作业”，那么这样的集智备课不仅不会促进师生发展，还会成为阻碍师生个人发展的力量。
三、集智备课的基本流程。
在集体备课前，要做好有关准备工作，概括为“四定”：定时间、定地点、定课题、定执笔人。
集智备课应本着“合作性、研究性、过程性、创新性、高效性”的基本原则进行。常用的备课流程是：个人“初备”——备课组“集备”——个人“复备”——课上“续备”——课后“补备”。
1、个人“初备”：全组教师首先进行个人备课，形成“初案”。
教师要立足“以学定教，因材施教，尊重差异”的原则，以“备学生”为前提和核心，做好“五个围绕”：
(1)围绕课程标准，深入钻研教材及整合课程资源;。
(4)围绕个人备课中的问题，做好集智备课发言准备;。
(5)围绕课堂时间，做好课堂各环节的时间预设。
2、备课组“集备”：完成导学案设计的主要框架，通过集智备课初步形成师生共用的导学案——“共案”。
集智备课时，教师轮流发言，重点从以下五个方面发言：
(2)说明教学过程设计意图，让同伴明白你为什么要这样设计;。
(4)说明问题设计及其意图，对课堂有效生成性问题的预案准备;。
(5)提出备课时的困惑和问题。
3、个人“复备”：形成个性化导学案——“个案”。
教师要在集体研讨的导学案的基础上进行个人二次备课，将教师课堂的组织、发动、引导、激趣、点拔等教学设计利用导学案上的教师复备栏进一步具体完善。
4、课上“续备”：教师通过课中个人“续备”，形成“续案”。
教师在课堂上要根据对学生学情的动态性调查，及时把握学生学习进程和课堂即时性问题生成，印证真实的课堂情境与导学案预设的差距，及时调整教学策略，帮助学生修正学习方案。
5、课后“补备”：“补备”是一个课后反思与修订的过程，课后反思对导学案进行补充形成“补案”。
对于高效课堂来讲，课堂上充满了开放性、动态生成性、创造性，在教学过程中肯定有很多教师预设之外的生成。教师要就导学案实施过程中的启发、瞬间的灵感、困惑等反思记下来，进一步对导学案进行修订，在下一次集智备课时将心得体验与困惑进行组内交流探讨。
四、集智备课的组织与管理。
1、建立备课组织;完善备课制度;建立评价机制。
在评价方面要注重质性评价与量化评价相结合;过程性评价与结果性评价相结合;自评与他评相结合;个人评价与备课组评价相结合。
为了检验备课效果，教学管理者要跟踪课堂，全程关注导学案在实际操作中的实效性，通过课堂学生学习的效果来检验备课的效果，从而实现评价的过程性和结果性的统一。
2、集智备课避免走入的误区。
(1)集智备课避免无“备”而来。集智备课要在个人独立备课的基础上进行。没有较充分的个人“初备”，集智备课就成了“瞎扯淡”，盲无目的，没有主题，势必导致低效或者无效。个人备课是前提，是基础，集智备课是完善、是提升。
(2)集智备课避免“包干到户”。不能每位教师轮流主笔备一部分内容，全组人员其享。
(3)集智备课避免“目中无人”。不能一切以教师的教为中心，要关注学生的学，关注课堂的生成和学生的创造。
(4)集智备课避免“千人一面”、“行篇一律”。集智备课既要强调共同研讨，又要突出个性特色，这里的个性不仅指教情、师情，更重要的是指学情、生情。
(5)集智备课要避免“手工制作”。集智备课的本质是研究，核心是研讨，目标是提升，要着力落实一个“研”字。杜绝走形式;杜绝粘贴、下载、剪贴等“拿来主义”。
(6)集智备课避免“一言堂”。不能由中心发言人演“独角戏”，或者备课组长说了算，使其他教师“出工不出力”。
集体备课心得体会
通过这次的集体备课让我解了集体备课的好处，我对集体备课的具体体会如下：
第一、开展及时，对教学工作十分有利。
集体备课分为个人初备、集体研讨、试行运作、完善教案、课后反思。主讲这的主要内容、及如何备课。然后大家根据自己的理解，发表自己的看法，提出自己的建议，讨论，形成授课思路。老师可以根据自己班孩子的情最况进行教学，这样可以提高教育教学质量和突出教学工作的核心。
第二、新老互相启发，充满集体智慧。
集体备课要求教师在备课时，不仅要设计好备课方案，还应针对本学科特点阐述备课体会、教学心得及自己对教材、教案、讲稿设计的理由和意图，同时，还应列出自己在教学工作中的困惑，供集体议课时交流、研讨。通过教师参与讨论，缩小教师在教学水平、能力上的差异，克服了对课程标准把握不准，对教材理解深度不一等不足。从使教师集体智慧和优势得到有力的释放，可从中获得启发，交流经验，并对自己的教案、讲稿、教学设计进行有效反思并修改，从而获得提高。尤其，对新来的教师的启发、帮助作用尤为突出。
第三、突出创新，经验宝贵。
集体备课并不否认和拒绝教师个人风格的张扬。我们体会到，集体备课可以使教师们在标准、教案、教材、教学内容、教学方法、教学的疑点、难点等问题上统一认识。同时，鼓励教师注意保持个人特色，体现个人风格，并应突出创新；特别鼓励在教学方法、教学手段等方面的创新，通过对教材中的疑点、难点问题，以及教师们关心的问题，共同进行细致的探讨，集中大家的智慧、经验、成果为该课程的课堂教学作准备，充分调动了全体教师的积极性和主动性，使老师们对教材有了更深刻的理解。
总之，集体备课，能发挥集体优势对我们每个教师都大有益处。在保持个人特点的同时还可以学习他人的优点，让自己的教学方法很快成熟起来。
回顾这学期教学教研工作，总的感受是既辛苦紧张又快乐充实。取得了些成绩，也有不足的地方，为了在今后的工作中扬长避短，现将集体备课工作总结如下：
1、制定并完成了既定的工作计划。
开学初，我们全组群策群力，针对本校学生的实际情况，本着“低起点，渗透新课改，夯实基本功”的指导思想，制定了切实可行的教学教研工作计划。到现在，在全组教师的积极努力下，计划中的任务和工作已经基本完成。
本组有4名教师。但我们组活动开展得有声有色，富有成效。每周一次的集体备课都是在轻松、愉快的氛围下完成的。我们一起研究教材、研究教法，分析学生，探究教材处理方法和课堂教学的艺术等等。教师之间毫无保留，资源共享。充分发挥各自的特长，优势互补，形成了相互协作，共同提高的良性的竞争氛围，收到了“1+12”的效果。
3、听课评课，互相学习，取长补短。
一个再优秀的教师也需要不断学习，不断提高我们除了在集体备课中互相研讨之外，更主要地是组内互相听课、评课。从备课组长开始到每个成员，每个人都轮流上公开课，都参与听课和评课，总结教学过程中的出彩点、缺陷和漏洞，提高每个人的业务水平。
4、狠抓常规教研教学活动，提高实效。
本学期，我组力求常规与创新相结合，加强了教学常规管理，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生的各个环节等符合规范化要求。在常规的教学检查中，我们组教师的工作，尽管并非尽善尽美。每次测试之后，组织进行试卷分析和学生分析和总结工作。提高试卷评讲的针对性和有效性。
通过集体备课以来，我组教师普遍认为：集体备课效果不错，收获颇深。每位教师毕竟能力有限，这样我们可以互相促进、互相提高。另外，这样节省了很多时间，我们可以来干更多的事。学生好象也在教师集体备课的影响下，开始了一些原来没有的活动：打破班的界限交流。总之，我们组好象真的成为了一个整体，一个密不可分的整体，一个向上的整体。
虽然我们已做到了很多，但工作中还有许多不尽人意的地方，如何提高课堂教学质量，如何培养和提高学生各方面的素质。为自己树立更高的目标，不能安于现状，得过且过，要多思考，多反思。鞭策自己不断进步，这将是我们永远追寻的目标。没有最好，只有更好，我们会一直努力下去的。
“集体备课”如果是为了强调“集体――人多势众”这个含义，的确有搞成“体力活”之嫌；如果为了强调“集体智慧”，这应该是其本意，也应该是其所向。这样称“集体”就只说了表层的一面，所以我们可以称其为“集智备课”更能传递给大家一种思想能量，一种智慧创造。
一、集智备课的内涵。
高效课堂下的集智备课是指教师以学科组或者备课组教师团队为基本单位，发挥集体智慧，合理分工，有效合作，设计出既凸显教学共性与个性特色，又达到师生共享的生态教育理念的导学案的教学活动。
1、集智备课中的“集体”，通常是指由同教材教师组成的“备课组”。
2、集智备课中的“课”，在高效课堂的导学案设计上，从学生使用的角度讲，通常是针对课时或课题备的“课”。
通过集智备课形成的导学案，只是导学案设计程序中一道重要的“工序”，但仍是个“粗加工”过程，并不是最后形成的课前每位师生共用的那份导学案。在集智备课之后，还要经过每位教师“二次设计”的过程，甚至在“二次设计”时，也需要学生参与其中。
通过集智备课或教师个人“二次设计”最后形成的文案不再是传统意义上教师使用的教案，而是师生可以共用的导学案。
二、集智备课与个人备课的关系。
个体有备而来是前提，集体彼此分享是关键；个体再备而用是目的，共同进步、共同成长是归宿。
在个人准备不充分的情况下，进行集智备课未必对教师个人有利。然而经过集智备课形成的导学案，如果不进行教师个性化的“二次设计”，上课直接拿来使用，忽略了班级间和学生间学情差异，也会使教师教学和学生学习陷入低效。
个人备课与集智备课必须有所侧重，有所不同。如果集智备课解决的是完全可以靠个人或者私下交流就可以解决的教学内容和教学枝节问题，而疏于解决个人备课难以解决的共性问题，比如学法指导问题、课程开发问题、整体教学策略设计问题等，那么这样的集智备课就失去了真正存在的价值和意义。
在备课中最为关键的应该是“备学生”。“备学生”就是“备学情”、“备学法”，其他所有的“备”都必须以“备学生”为核心。
从备课标、备教材的角度讲，集智备课占有很大优势，而如果从备学生这个角度讲，个人备课则占有很大优势。集智备课可以将个人备课的“短板”补齐，真正的备课恐怕还是要最终回到个性化备课上来，通过个人备课来将成果呈现。
如果集智备课成为备课组教师的“导学案之和”，成为一人备课大家共享的“投机行为”，成为网上资料下载的“拼盘”，成为一个统一标准的“流水线作业”，那么这样的集智备课不仅不会促进师生发展，还会成为阻碍师生个人发展的力量。
三、集智备课的基本流程。
在集体备课前，要做好有关准备工作，概括为“四定”：定时间、定地点、定课题、定执笔人。
集智备课应本着“合作性、研究性、过程性、创新性、高效性”的基本原则进行。常用的备课流程是：个人“初备”――备课组“集备”――个人“复备”――课上“续备”――课后“补备”。
1、个人“初备”：全组教师首先进行个人备课，形成“初案”。
教师要立足“以学定教，因材施教，尊重差异”的原则，以“备学生”为前提和核心，做好“五个围绕”：
（1）围绕课程标准，深入钻研教材及整合课程资源；
（4）围绕个人备课中的问题，做好集智备课发言准备；
（5）围绕课堂时间，做好课堂各环节的时间预设。
2、备课组“集备”：完成导学案设计的主要框架，通过集智备课初步形成师生共用的导学案――“共案”。
集智备课时，教师轮流发言，重点从以下五个方面发言：
（2）说明教学过程设计意图，让同伴明白你为什么要这样设计；
（4）说明问题设计及其意图，对课堂有效生成性问题的预案准备；
（5）提出备课时的困惑和问题。
3、个人“复备”：形成个性化导学案――“个案”。
教师要在集体研讨的导学案的基础上进行个人二次备课，将教师课堂的组织、发动、引导、激趣、点拔等教学设计利用导学案上的教师复备栏进一步具体完善。
4、课上“续备”：教师通过课中个人“续备”，形成“续案”。
教师在课堂上要根据对学生学情的动态性调查，及时把握学生学习进程和课堂即时性问题生成，印证真实的课堂情境与导学案预设的差距，及时调整教学策略，帮助学生修正学习方案。
5、课后“补备”：“补备”是一个课后反思与修订的过程，课后反思对导学案进行补充形成“补案”。
对于高效课堂来讲，课堂上充满了开放性、动态生成性、创造性，在教学过程中肯定有很多教师预设之外的生成。教师要就导学案实施过程中的启发、瞬间的灵感、困惑等反思记下来，进一步对导学案进行修订，在下一次集智备课时将心得体验与困惑进行组内交流探讨。
四、集智备课的组织与管理。
1、建立备课组织；完善备课制度；建立评价机制。
在评价方面要注重质性评价与量化评价相结合；过程性评价与结果性评价相结合；自评与他评相结合；个人评价与备课组评价相结合。
为了检验备课效果，教学管理者要跟踪课堂，全程关注导学案在实际操作中的实效性，通过课堂学生学习的效果来检验备课的效果，从而实现评价的过程性和结果性的统一。
2、集智备课避免走入的误区。
（1）集智备课避免无“备”而来。集智备课要在个人独立备课的基础上进行。没有较充分的个人“初备”，集智备课就成了“瞎扯淡”，盲无目的，没有主题，势必导致低效或者无效。个人备课是前提，是基础，集智备课是完善、是提升。
（2）集智备课避免“包干到户”。不能每位教师轮流主笔备一部分内容，全组人员其享。
（3）集智备课避免“目中无人”。不能一切以教师的教为中心，要关注学生的学，关注课堂的生成和学生的创造。
（4）集智备课避免“千人一面”、“行篇一律”。集智备课既要强调共同研讨，又要突出个性特色，这里的个性不仅指教情、师情，更重要的是指学情、生情。
（5）集智备课要避免“手工制作”。集智备课的本质是研究，核心是研讨，目标是提升，要着力落实一个“研”。杜绝走形式；杜绝粘贴、下载、剪贴等“拿来主义”。
（6）集智备课避免“一言堂”。不能由中心发言人演“独角戏”，或者备课组长说了算，使其他教师“出工不出力”。