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副班长总结班会发言稿(大全10篇)

时间:2023-10-09 14:42:28 作者:GZ才子 副班长总结班会发言稿(大全10篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那么,我们该怎么写总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

副班长总结班会发言稿篇一

作为一名安保班长,我在这个岗位上担负着维护企业安全和秩序的重要责任。在我担任这个职位的以来,我深深体会到了自身的成长和进步。在这篇文章中,我将分享我作为安保班长的个人心得体会总结。

第一段:明确职责和使命

作为安保班长,我们的第一职责就是确保企业的安全和秩序。我们要明确自身的使命,时刻提醒自己要为企业和员工提供一个安全的工作环境。要始终保持警觉,将安全视作第一优先级,做到早发现、早预防、早处理。我们要带头遵守各项规章制度,做到言行一致,树立榜样。

第二段:加强团队管理

作为安保班长,我们需要对安保人员进行有效的管理和指导工作。要明确分工,合理安排工作任务,充分调动每个人员的积极性和工作能动性。我们要注重团队协作和沟通,建立起良好的凝聚力和团队精神。要及时发现并解决安保人员在工作中存在的问题,提供培训机会,不断提升整个团队的素质和能力。

第三段:加强专业知识学习

作为一名安保班长,我们需要不断学习和提升自己的专业知识。通过不断学习法律法规和安保相关知识,我们可以更好地理解和执行工作任务。同时,学习与人相处的技巧和沟通技巧,我们可以更好地与企业员工进行有效的互动,提升我们的工作效率和任务完成质量。

第四段:加强安全风险识别和应对能力

作为一名安保班长,我们需要加强安全风险识别和应对能力。要学会对企业各个方面进行综合评估,识别潜在的安全隐患和风险。在工作中,我们要时刻保持高度警惕,及时发现和解决问题。面对突发事件,我们要冷静应对,做好现场管理和协调工作,保证企业的安全和正常运转。

第五段:不断反思和总结经验

作为安保班长,我们需要不断反思和总结自己的工作经验。要及时反馈工作中存在的问题,找出原因并及时改正。同时,要积极学习他人的经验和教训,借鉴先进的管理经验和方法,不断提高自身的管理水平和专业能力。

作为一名安保班长,我深知这个岗位的重要性和责任重大。通过不断的努力和学习,我不仅提升了自己的工作能力,也为企业和员工提供了更好的保护和服务。希望每位安保班长都能时刻保持警惕,不断提升自己的综合素质,为企业安全稳定做出更大的贡献。

副班长总结班会发言稿篇二

作为安保班长,我有幸带领团队在这一职位上工作了一段时间。通过这段经历,我获得了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将分享我个人的心得体会,总结了我作为安保班长的职责和挑战,以及我在这个过程中学到的重要教训。

首先,作为安保班长,我深刻体会到领导力的重要性。安保工作对于一个团队而言是至关重要的,因为我们的目标是维持安全和秩序。作为班长,我必须要有强大的领导能力,可以有效地指导团队成员,并在紧急情况下做出决策。通过与团队的密切合作,我学会了如何建立信任和沟通,以确保工作任务的顺利完成。

其次,安保工作中面临的挑战要求我们具备高度的应变能力。每天,我们可能会面临各种各样的问题和挑战,比如突发事件、潜在的安全威胁等。在这些情况下,我们必须能够快速反应并冷静处理。作为班长,我意识到平时要加强演练和训练,以提高团队的应变能力,以应对各种紧急情况。

同时,我也学会了如何处理人际关系和解决冲突。在安保工作中,我们面临着各种各样的人,可能是员工、访客或者其他安保人员。在这些不同的角色之间,发生冲突是不可避免的。作为班长,我要学会冷静处理这些冲突,并寻找解决问题的方法。我发现,耐心、倾听和理解对于解决冲突非常重要。通过与团队成员和其他相关人员进行开放、诚实的沟通,我成功地解决了许多冲突。

此外,我也明白了自身的不足之处和需要不断提升的能力。作为安保班长,我不仅仅是一个领导者,还是一个学习者。我要持续学习新知识和技能,以保持与行业的发展同步。我还要意识到自己的局限性,并寻求他人的帮助和建议。通过不断学习和成长,我可以更好地为团队和工作做出贡献。

最后,安保工作给了我一个了解人性和责任的机会。在这个岗位上,我目睹了各种各样的人类行为,从善良和友善到恶意和不法行为。这让我深思人性的复杂性和多样性,也让我更加明白了我的责任重大。作为班长,我要时刻牢记自己的职责,保护人们的安全和利益。

通过担任安保班长的经历,我收获了许多宝贵的经验和教训。领导力、应变能力、人际关系处理以及不断提升自身的能力,都是我作为安保班长必须具备的重要素质。我将继续努力提升自己的能力,为团队和工作做出更大的贡献。

副班长总结班会发言稿篇三

时光冉冉!转眼间又是一个春秋,多少次的轮回才让人生得以无限的完美。从刚进大学那个懵懂的孩子,到现在成熟的青年!一步一步一个脚印的前进,多少次的彷徨与无奈交织成了路上的艰辛。苦与累,交替形成了人生旅途上的风景。但所幸有所收获,有所成长。

在过去的一年里面,得到同学们的认可,我很荣幸的做了一年的班长。在当班长的一年里,我明白了作为一个班长的一些职责:

1、以身作则,身先士卒,起表率作用和模范带头作用,有一定的影响力。

2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会做人,会开展工作。

3、要团结同学,与同学和睦相处,有良好的人际关系。

4、要有管理能力,要使用正当方式管理同学,采用适当的方式管理班级。

5、要严以律己,宽以待人,要有恒心,做事要坚持下去,不能半途而废。

6、要提醒自己要做的事,有责任心,对同学负责,对自己负责。

7、在各个方面关心同学,关心集体,维护同学与班级体的利益。注意发现班内同学的长处、闪光点,发挥班集体的优势和特点,也注意发现班内的问题和隐患,未雨绸缪,防患于未然。

8、要经常观察分析班内的情况,处理好师生之间、同学之间的关系,调整好同学们学与玩的情绪,安排好班里轻重缓急的事务。

9、为了确保班内各项工作的落实,班长要心中有计划,在关键时刻提醒大家,谁负责的工作,谁落实,没完成的工作抓紧做。

在这一年的当班长过程中,我有所收获,也有所感触。第一,职责让我懂得什么可以做、什么是要承受的。第二,作为一个班长,交流是非常重要的,如何交流,以什么样的方式进行交流,得因时因人而异。第三,作为一个班长,首先要明确自己的需要做的,然后确定要带领同学们一起做的,而对于每个要做的事情心中都要有全面的计划。第四,在作为班长期间,更让我懂得,不管我们做任何决定,只要是经过我们自己思考的,我们都得为我们所做的决定买单。第五,作为一名班长,对于班上的事情,要懂得如何分配任务,使事情在最有效率的情况下完成。第六,作为一名班长,要懂得什么是赋予的权利,什么是义务,要很好的利用这种权利与义务为班级做贡献。第七,作为一名班长,要不断发现问题、分析问题、更要懂得解决问题。

在最后,我非常感谢我所有的同学和所有老师这一年以来对我的照顾与鼓励,他们把最高权利的职位给予了我,让我在其中学习知识、培养能力,更给了我为同学服务的机会,他们的体谅让我有机会去尽自己的义务,也让我懂得如何去提高自己,如何去展现自己。在大学的求学路上,我有机会担任班长一职,这将会在我人生的道路上留下深刻的记忆!也将为我人生的回忆留下最美好的篇章,更将激励我全力去追求一生的梦想。

副班长总结班会发言稿篇四

随着社会的进步和发展,安全问题日益突出,安保工作的重要性变得愈发凸显。作为一名安保班长,我在担任这个职务的过程中,深受了许多心得和体会。通过总结与思考,我意识到一个优秀的安保班长需要具备的素质和技能,需要不断学习和提高自己,同时也要与团队成员密切合作,共同创造一个安全和谐的环境。

首先,作为一名安保班长,必须具备专业的知识和技能。在日常工作中,我深刻体会到,只有熟悉安防设施的使用和维护,了解常见安全事件的处理办法,才能更好地应对突发事件,并保障人员和财产的安全。因此,我不断学习和掌握相关知识,关注最新的安全技术和设备,并将其灵活运用到实际工作中。同时,我加强对团队成员的培训和指导,提高他们的技能,使整个团队的安保水平得到全面提升。

其次,带领团队的能力也是一名优秀的安保班长所必须具备的。作为班长,我认识到自己必须确保团队成员能够充分理解和遵守安保工作的规章制度,具备良好的职业道德和素养。我要及时关注团队成员的工作情况,帮助他们解决问题和困难,激励他们积极向上,形成良好的工作氛围。与此同时,我也要细心倾听团队成员的建议和意见,确保每个人都能够充分发挥自己的才能和潜力,共同为安保工作做出贡献。

此外,作为安保班长还需要具备良好的沟通能力和危机处理能力。在日常工作中,我与各个部门和单位之间需要频繁地沟通协调,以确保相关事务的顺利进行。我学会了倾听他人的意见,与他们建立良好的工作关系,共同解决问题,促进工作的高效运转。与此同时,我也学会了如何在紧急情况下冷静应对,迅速做出决策。这一点在处理意外事故和突发事件中尤其重要,我要以身作则,保持沉着冷静的态度,同时鼓励团队成员,共同克服困难,应对挑战。

最后,作为一名安保班长,我深刻认识到自身修养和人格魅力对于团队的影响力。良好的职业道德和为人处世的风格将使我赢得团队成员的尊敬和信任,从而达到更好地协调团队工作的目的。我努力树立自己的榜样形象,注重自身的人格修养和职业素养,不断提高自己的综合素质。我相信,只有成为一个品行端正、有能力、有责任感的安保班长,才能够更好地带领团队,共同创造一个安全和谐的环境。

综上所述,作为一名安保班长,我通过不断的学习和实践,逐渐形成了一套自己的工作方法与经验。我深刻体会到,安保工作需要与时俱进,不断学习和提高自己的技能和素质,同时要善于团结和协作,与团队成员共同努力,共同创造一个安全和谐的环境。只有充分发挥自己的优势,才能更好地履行安保班长的职责,为保障人员和财产的安全作出自己的贡献。

副班长总结班会发言稿篇五

在进入大学之前就听朋友讲过,大学班级很少有团结的,大多数都一盘散沙。所以,我作为班长,我在一开始就告诉自己我不能让我的班级散乱,我既然做了班长,就要有一个班长的责任心,我要带领我们班做出成绩,在这里,我想先说说团结,因为团结无论何时都应该成为一个班级的基础,他是一个集体的灵魂。一个团结的班级有利于班级更好的学习,有利于同学的身心健康的成长,有利于展示我们年轻人活力的一面。这个学期,为了做到团结这两个字,我们班委和班级同学一直很努力,我们班组织去过兰亭烧烤,组织去过班级聚餐,两次都是圆满完成,此外,我们办还开展了许多小型活动,同学们都踊跃参加,很有班级团结氛围。

班级的核心是班委会和团支部。在我们班,每个班委都很积极,分工明确,责任到人,团结同学,班级日常管理稳定有序,班委之间默契配合,每次活动,班委都尽心尽责,努力为同学服务。经过一个学期的工作和磨合,各班委在工作上已经能驾轻就熟。对班级的日常工作也都相当熟悉。相信下一学期,班委在明确分工的基础上加强有效合作,将班级工作迅速有效的开展。

这个学期很短暂,但依然很忙碌,我们9月16日开学,进来就参加了军训,炎炎烈日,我们班每个人都挺过来了,都喊累,但都不退缩;之后我们迎来了国庆长假,7天乐让我们得到了尽情的放松,回到学校,我们学院组织了篮球赛,辩论赛,运动会,千瓶计划,心里剧比赛,元宵灯比赛,党校培训等等活动,我们班都是积极参与,在活动中表现突出,深受好评。

我们班现在并不是十全十美,还存在着许多问题:班级凝聚力有待提高,有部分同学总是不能活跃的加入到集体中来。个别班委要提高个人能力,增强责任意识和服务意识。个别同学上课不认真听讲,下课也不复习,更有甚者有逃课行为,导致学习成绩低下。由于我们班都是男生,在活动时,同学积极性就会降低,导致活动少了许多活跃氛围。班级同学之间要加强交流,有些同学到现在不能融入我们班这一大家庭。

本学期我学会交流沟通学会倾听,在工作中生活中,当别人想我求助时也许自己觉得很不以为然的随口一说,可对于求助的人这也许是很重要的。自己的随口一说也会加重别人的茫然无助,很多时候都忽略了别人的感受,所以学会倾听非常重要。我学会了换位思考,工作中生活中我们每个人都要学会换位思考。立场不同角度不同,对问题的看法也会不同。学会换位思考带来的是对别人的理解,带来的是处理问题时清醒的头脑和正确的选择。我学会感恩,在工作中生活中,无时无刻很多人都在默默的帮助自己,自己也许不知道可是没有别热的帮助单凭自己的力量怎么可能成功。在以后的人生道路中,无论何时何地,我都会抱着感恩的心面对我的面对我的朋友。成功属于大家,成功属于我们的班级。

这一学期已经结束,作为班长我学会了很多东西,在许多方面都获益匪浅。在下一学期,我将展望未来的班级工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班集体为目标努力学习,踏实肯干,不断创新,积极搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展。为本班的健康发展做出更大的贡献。

副班长总结班会发言稿篇六

伴随着六月的似火骄阳,伴随着孩子们的天真笑脸,我又陪伴着小一班的孩子度过了一个学期,马上,他们就是中班的小朋友了。

我爱孩子,爱这份工作。我爱漂亮,爱干净,而我总抢着清理孩子不小心沾了屎尿的裤子;我生活中有时会冒冒失失,而在缺乏自我保护意识的孩子中时,我睁大了警惕的双眼;我有时也会伤感郁闷,而孩子难过了,我会给他一个温暖的怀抱。我们班的孩子个性很强,然而他们相同的一点就是:都很爱我。我能从他们依恋的目光中感觉到,能从他们对我的想念中感觉到,能从他们希望我做“干妈”的要求中感觉到。这就够了,甚至已经超出了我作为一名教师所付出的一切。

我非常感谢幼儿园给了年轻的我一个机会,让我担任小一班的班长,使我的能力得到了充分的锻炼,我感到这个机会带给我的最大收获,就是更加成熟。

起初我对自己很不自信,觉得班长责任重,很多班长的工作我都不了解。然而真正干起来后,在有经验的同事们帮助下,我努力地了解班长的职责,在管理班级的同时,我很轻松地地完成了班级计划、班级总结、幼儿发展评估、家长园地等多项材料,和配班能协调地配合了。我用心地与每一位家长争取沟通,用交谈、写纸条、发短信等多种方式与家长交流孩子的情况,促进家园之间的合作,我的真诚和细心得到了家长们的肯定和欢迎。

我教学能力增强了,在诸位前辈毫无保留的指导和帮助下,我在教学中克服了紧张感,能够进行教态自然亲切的有个人风格的教学活动,并能达到一定的教学效果。我着力于培养小班幼儿敢于表现自己的能力,所以在活动时注意营造活泼自然的氛围,认真在活动中贯彻《纲要》的要求,多给孩子表现的机会,多多给予孩子鼓励和表扬,帮助孩子从小树立自信。很多家长都反映:原本内向的孩子活泼、开朗多了。

另外我仍然担任英语和舞蹈的教学工作,我的教学有计划,有准备,及时小结,定期总结反思,在活动中融入了我自己的思考和创新,做到了新生也爱说英语,不上舞蹈班的孩子也爱跳舞。

在上班期间,我尽量不迟到,下班从不早退,平时不随便外出,坚守在工作岗位,履行工作职责。

我积极参加园内外的各项活动,认真地接受并完成园领导交予的任务。我在园内即兴弹唱比赛中获得一等奖,我班角色游戏环境在评比中获一等奖。为了发挥我的特长,实现自我价值,我利用业余时间取得了普通话水平一级乙等的证书。今年我还考上了北师大的远程教育本科班准备进行更高层次的学习。

当然,“金无足赤,人无完人”,我的身上还存在很多缺点,在以后的工作中我会有针对性地改正。我要着眼于未来,在接下来的日子里,不断地充实自己,对自己提出新的要求,勇敢地迎接挑战并取得佳绩。

副班长总结班会发言稿篇七

第一段:培训的目的和重要性(200字)

值日班长是学校管理中不可或缺的角色,他们既是同学们的榜样,也是对学校秩序和环境的监督者。为了更好地履行职责,提高管理水平,我们学校精心组织了一次值日班长培训。这次培训不仅使我们更加了解值日班长的职责和权利,还加强了我们的实践能力,提高了自我管理能力,为我们未来的发展打下了坚实的基础。

第二段:培训内容和方式(200字)

这次培训共分为三个部分。首先,我们学习了值日班长的职责,包括监督学生遵守纪律、维护学校环境等。同时,我们也学习了权益保护和冲突处理的方法。其次,我们进行了实践操作,分组进行模拟管理和危机处理,锻炼了我们自己的能力。最后,我们进行了经验分享和心得交流,借助他人的经验和教训,让我们在成长中更加深入地思考和总结。

第三段:培训收获和启示(200字)

通过这次培训,我深刻体会到作为值日班长必须要有责任感和原则性。对于学生们的违纪行为,我们需要及时制止,力求纠正。同时,我们也要在处理冲突时保持公正和客观的态度,尽量避免偏袒和偏信。通过实践操作,我认识到团队合作的重要性,只有与他人合作,才能更好地解决问题,实现共同目标。此外,培训中经验分享和心得交流让我更深刻地认识到自己的不足,也从他人身上学到了更多的经验和方法。

第四段:培训带来的影响和改变(200字)

这次培训让我成长了很多,从一个普通的学生变成了一个负责任的管理者。在以后的工作中,我会更加注重细节,更加尽责。同时,我会不断提高自己的管理水平,不断完善自己的方法和技巧,为同学们提供更好的服务。我相信,通过这次培训我可以成为一个更优秀的值日班长,让同学们对我的工作更加满意。

第五段:对培训的建议和期望(200字)

虽然这次培训已经给予了我们很多的收获,但仍然有一些改进的空间。首先,培训内容可以更加针对性,更加具体地介绍值日班长在具体情况下的处理方法。其次,可以增加更多的实战演练,让我们更好地锻炼自己的能力。最后,希望能多举办一些交流活动,让我们能够与其他学校的值日班长进行经验分享,共同进步。相信通过不断的努力和学习,我们一定能成为更好的值日班长。

总结:通过这次培训,我深刻认识到值日班长的责任和重要性。培训让我学到了很多知识和技巧,提高了自我管理和团队合作能力。我会将这些学到的东西应用到实际工作中,做一个尽职尽责的值日班长。同时,我也希望将来能有更多的培训机会,不断提升自己的管理水平,为同学们提供更好的服务。

副班长总结班会发言稿篇八

作为班级的值日班长,我一直觉得自己在管理能力方面还有很大的提升空间。因此,当得知学校会举行一次关于值日班长培训的活动时,我充满了期待和兴奋。我希望通过这次培训能够学到更多关于管理和领导的知识,进一步提升自己的能力。

第二段:培训内容的丰富性

这次培训的内容非常丰富,包括管理技巧、沟通方法、时间管理等方面。其中最让我印象深刻的是关于团队建设的部分。通过举办一系列团队合作活动,我们学会了如何有效地与团队成员沟通、协作和解决问题。此外,我们还学习了一些实用的管理技巧,比如如何做好日常记录和文档整理,以及如何维持班级的良好秩序和纪律。

第三段:培训中的互动与反思

在培训过程中,我发现最宝贵的体验就是与其他值日班长们的交流和分享。每个班级的值日班长都有着自己不同的管理风格和经验,通过与他们的互动,我向他们学习到了很多实用的技巧和策略。此外,培训课程还设置了一些小组讨论和角色扮演的环节,这使我更加深入地思考了自己在管理工作中的优点和不足。通过与他人的交流和反思,我能够更好地认识自己,找到提升的方向。

第四段:培训带给我的变化和收获

这次培训让我收获颇丰。首先,我清楚地认识到一个好的值日班长需要具备良好的沟通和协调能力,以及独立思考和解决问题的能力。通过培训,我学会了如何与不同性格和能力的同学相处,更好地组织和安排值日工作,提高了班级的工作效率。其次,我学到了如何合理规划和利用时间,通过合理地安排自己的学习和值日任务,我不仅能够更好地完成值日工作,还能够有足够的时间进行自我提升和学习。最重要的是,这次培训激发了我探索自我潜力和不断进步的动力,我相信这对我的未来发展有着积极的影响。

第五段:对未来的展望

值日班长培训让我在管理和领导方面取得了一定的进步,但我也意识到这只是一个开始。我希望未来能够不断学习、实践和提升自己在管理方面的能力,成为一个能够更好地帮助班级同学、推动班级发展的值日班长。同时,我也希望将所学到的管理技巧和知识应用到其他方面,为自己的未来发展打下坚实的基础。

总结:

通过这次值日班长培训,我不仅学到了丰富的管理知识和技巧,还更好地认识了自己,并为自己的未来发展奠定了一个坚实的基础。这次培训不仅提升了我的管理能力,也激发了我对管理工作的热情和动力。我相信,只要我持续不断地学习和实践,努力成为更好的自己,就能够在未来的班级工作中取得更大的成绩。

副班长总结班会发言稿篇九

转眼已经走过20xx年。这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下,化验室的这一块工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为实验室的化验班长来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做好化验室所有员工的管理工作,不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度化验室工作总结如下:

通过上面的数据显示,1—8月份聚酯的各项指标波动范围较小,说明这些月份聚酯生产比较稳定,聚酯切片或者聚酯熔体是生产的源头,合格的聚酯切片或者熔体是保证纺丝生产乃至成品生产的关键之一,分析检验是对其品质后续生产工艺质量起着决定性作用,分析班组在贯彻执行《检验标准操作规范》的原则下,根据车间下达的半成品各项指标进行检验,充分保证了检验指标的准确性,对整个聚酯生产起到了铺砖垫瓦的作用。20xx年我们经历了聚合一次停车检修,从8月15号开始到9月1号,开车后主要加测项目是预聚物、切片端羧基、粘度的测试、切片色值测试,而从开车到稳定,仅仅持续了17天。所有这一切说明的不仅仅是聚酯开车操作水平的提高,也说明了化验分析的精确、效率、水准同样的也在改善。

由于刚开车,先开短纤,短纤提产,切粒机产量低,切片的b值在5.00—5.79范围内。该切片已经通知相关部门进行处理。聚合定期会进行过滤器切换,总共隔离切片123包。

随着仪器设备使用年限加长,零部件逐年老化,出现故障越来越多,加上维修队伍不稳定,使维修工作处于被动状态。对于仪器设备出现的问题不能及时得到维护,致使不少设备“带病”工作,经常出现故障,直接影响使用寿命。现将化验室仪器故障情况总结如下:

型号为wrx—1s熔点仪于7月6日返厂维修,经过两次返厂维修无法使用,由于熔点仪使用多年,一些元器件老化、损坏,d20a三极管烧坏,造成仪器设备损坏,不能满足检验的要求;经维修部门鉴定后,已经作为报废处理。

型号为776domimat全自动滴定仪于9月20日返厂维修,经过两周的维修后,恢复使用,但是由于活塞磨损严重,现已漏液影响数据,暂时已经停用,等待配件的到来。

粘度仪电脑显示屏和主机坏掉,经信息部门调换,现在已经正常使用。

班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组建设的核心内容。20xx年,我们认真落实公司相关精神,结合中心实际,具体开展了以下工作:

1、在人员管理方面

因公司生产任务的急剧增加,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到质检车间化验岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,班组对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,基本胜任各自的岗位工作。

人员的调配、排班、考勤、员工的情绪管理、新进员工的培训,设备的保养,生产现场的卫生。提高生产效率,通过不断的创新并挖掘员工的生产积极性。

2、在安全生产方面

在过去的一年里,基于化验室的特殊性,部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。

3、在现场管理方面

本岗位的现场管理现在已经实行标准化,规范化,精细化,主要是实验过程的各种辅助玻璃器皿摆放整齐,取样、留样做到定置管理。还有就是环境卫生、设备的一级保养到位、员工仪容仪表整洁,员工对5s现场管理中的素养意识加强。按《标准作业书》的标准要求作业。

4、在降低生产成本方面

降低低值易耗品(洗洁精、手套、实验必需品等等),能源(室内的耗电)的节约。

化验班组在全年的生产工作中,认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。

如,随着生产任务的增加,硬件设施产能不足等问题的突出,这对化验班组人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。

有的员工对三化(标准化、规范化、精细化)管理要求认识不足,工作缺乏细致深入。

员工的流失,员工的流失主要体现在对现有条件不满,工作相对枯燥、重复,感到厌烦;职责、所承担的压力及未来发展等与预期不符;对团队氛围不满,希望公平、公正、公开;薪酬、福利不满,不足以支撑日常开销等。新年、春节会存在一些人在外干了很久,借着回家过春节就不再回来了。

在长期的工作实践中,我们切实地感到:只有实行标准化、规范化、精细化的管理,才能最大化地减少失误和纰漏,细微之处见功夫,标准化、规范化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化。

科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。化验班组在积极推行“三化”管理活动中,力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上,化验班组每个工作小组的组成都是择人而定、优化新老搭配,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协作,灵活互动的一个整体。要求每一个操作实验严格按照《聚合分析岗位规范》和《原辅料检验标准》执行。这充分提高了全体员工的整体操作技能和效率,达到了来之能战的效果。为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中积极解决。

通过培训和学习,化验员的整体标准操作意识和常用化学仪器的使用、化学药品安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范操作和实验安全的重要性。

无论何时何地,沟通一直是重要的话题,无时无刻不需要沟通。作为一名管理者应该善于通过沟通发现流失的苗头,及早采取措施,留下那些优秀的人员。考核面谈发现问题:在每个考核周期结束都要和员工进行绩效面谈,在面谈中班组要真诚指出下属的成绩及不足,同时也会听到一些员工的意见或建议,这些意见或建议就是引起流失的隐患,所以上级一定要重视,有则改之,无则加勉。心灵互动增进感情:定期上级与员工进行一对一、一对多或多对多等形式的沟通,拉近上下级的距离,增进感情。在互动中帮助员工化解工作中的困惑、展望工作前景、畅谈行业发展等。

班组员工对学习班组建设的意义没有深刻理解,只能停留在形式上,部分员工存在参与积极性不高,应付考核的现象,未形成人人参与。班组安全文化气息不够浓厚,员工劳动纪律需加强,安全活动缺乏丰富内容。

班组建设需要完善,明确各项管理标准,严细考核制度,做到有据可查,有理可依,严格兑现奖惩,形成动态考核,把班组管理的压力层层传递,让员工变被动为主动,加强民主评议工作和批评与自我批评,从而提高管理水平。

1、开展培训与学习

化验班组因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高化验员的技能和操作安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了化验基础技能、聚合原辅料各项指标、安全生产,特别是化验室安全等方面的培训。

2、长抓安全

安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室对安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高纯气体,要作好高纯气体的管理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位。

3、加强岗位练兵

俗话说“三天不说,口生,三天不练,手生”,为了让化验室分析人员始终保持较高的岗位技能水平,培养出高水平的分析队伍,下年准备为化验室化验人员进行不定时的“岗位练兵”活动。

从现场取样到试剂、药品的配置,标准溶液的标定,样品的滴定,分析结果的计算,通过反复实践、对比研究一个完整的分析项目,分析讨论造成测定结果偏差的原因,应该怎样去消除这些偏差或减小误差,提高准确度和精密度。

副班长总结班会发言稿篇十

第一段:介绍培训背景和目的(大约200字)

今年暑假,我所在的学校组织了一次值日班长培训活动,旨在提高学生的组织能力和领导力,培养学生们的责任感和团队意识。这次培训为期三天,我们学到了很多有关管理、沟通和协调的知识和技巧。接下来,我将分享一些我的心得和体会。

第二段:学到的知识和技巧(大约300字)

在这次培训中,我学到了很多关于管理的知识和技巧,其中最重要的是沟通和协调能力的提升。沟通是一个非常重要的领导力技巧,可以帮助我与同学们建立良好的关系,并有效地传达我的意见和要求。在培训中,老师教给了我们一些沟通技巧,例如倾听、表达清晰和尊重他人的观点。通过练习,我逐渐意识到沟通的重要性,并学会了如何更好地与他人沟通。

此外,协调能力也是一个优秀班长必备的技能。在学校活动中,我常常需要和其他同学一起协调工作,以达到更好的结果。培训中,我们学习了一些协调团队的技巧,例如合理安排时间、明确任务分工和鼓励团队成员的互助合作。通过这些技巧的运用,我能更好地管理和指导团队,使得团队工作更加高效。

第三段:培训中遇到的困难和解决方法(大约300字)

在这次培训中,我遇到了一些困难,其中最大的挑战是如何调动同学们的积极性以及如何处理同学们的分歧。在一个团队中,每个人都有不同的想法和意见,如何协调大家的观点并一起前进是一个考验。通过与老师和其他同学的讨论和交流,我逐渐找到了解决问题的方法。

首先,我学会了更好地倾听和尊重他人的意见。每个人都有权利表达自己的想法,作为班长,我应该给予他们足够的空间和尊重。同时,我也要学会接受并接纳他们的意见,因为他们可能有一些很好的建议。其次,我学会了如何妥善处理分歧。在团队中,分歧是难免的,关键是要学会通过合理的讨论和妥协来解决分歧,达到团队的统一和目标的实现。

第四段:心得与收获(大约200字)

通过这次培训,我收获了很多。首先,我学会了如何更好地与他人沟通和协调,这对我的个人和团队发展都至关重要。其次,我培养了更大的责任感和团队意识,意识到作为班长,我应该为整个班级着想,而不仅仅是个人。最重要的是,我学会了面对困难和挑战,找到解决问题的方法,并不断成长。

第五段:总结(大约200字)

总体而言,这次值日班长培训给我带来了很多收获和成长。通过学习和实践,我不仅掌握了管理和领导的相关知识和技巧,还培养了自信和沟通能力。我相信这些收获将对我的未来发展产生积极的影响,并使我成为一个更好的班长和领导者。我也希望将这些知识和经验与同学们分享,一起努力成长,为班级和学校做出更大的贡献。

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