时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
课程顾问工作总结和计划篇一
岗位职责:
1、在合适的招聘渠道发布公开职位信息;
2、筛选简历和候选人名单;
3、协调并执行面试/测试;
4、完成员工雇用手续,如聘用函的准备,背景调查,体检等;
5、组织新员工入职培训项目工作地点:丰台区南四环西路花乡奥莱村。
丰台区人力资源公共服务中心提醒广大求职人员:用人单位在招聘过程中,不得以任何名义向求职人员收取费用,扣留求职人员的身份证件,望大家在求职过程中提高警惕,保护好个人的合法权益。
【提示】
求职者及招聘者需自行甄别、把关招聘求职信息,丰台那些事仅作为信息发布平台,进行信息资料收集发布,不对任何求职应聘过程负责!
课程顾问工作总结和计划篇二
岗位职责:
1.向家长介绍美吉姆的课程;
2.根据客户的需求建议课程学习计划;
3.保持与家长的良好沟通与联系;
4.负责课程咨询、完成既定指标,为提高学员满意度服务;
5.与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况;
6.协助中心组织的各种活动;
7.协助及参与中心、总部提供的各种在职培训;
8.代表公司品牌形象,以始终维护美吉姆品牌美誉度和客户服务品质为己任。
工作地点:丰台区南四环西路花乡奥莱村
课程顾问工作总结和计划篇三
很多年轻人对未来迷茫,没有激情,没有方向,听从别人的意见,任人摆布。
以下是一个不合适的例子,但也可以进行比较:
大多数人在开始生活,准备建造生活楼的时候,都是很随意的。没有图纸,他们匆忙带着施工队开始施工。
从一楼到二楼,我突然在人生的某个时刻发现,我不想建这栋楼了,于是干脆把它拆掉重建。
你知道,有计划的生活和无计划的生活,.
优秀的会提前规划好蓝图,多方验证,确保蓝图没有问题,然后去盖楼。可能他们一开始确实做的比别人慢,但是成长速度很快。
―张萌《精力管理手册》
不是没有明确的职业发展规划,而是从头再来。它叫做.我想我有一个目标,但是我不太清楚。我将去我去的任何地方。
哎,说多了都是泪。别人写职场,就是分享自己的成功经验。我在分享血泪的教训。
课程顾问工作总结和计划篇四
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
课程顾问工作总结和计划篇五
通过不断的学习课程知识和不断演练、提升,我现在能够清晰、流利地答复客户提出的问题,准确把握客户的需要,与客户进行有效的沟通,逐步取得客户的信任。所以经过不懈的努力,一些优质客户和成功案例得到了累积,这也是对自己的能力和业务水平的肯定。
在这个过程中,我最大的收获就是:心态决定一切,学会用感恩的心去看待问题就会越来越好,把每一天当做生命最后一天来过,势必能不断创造奇迹!在此很感恩钱老师的帮助和鼓励。
20_年工作计划
在明年的.工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、电话量的提升
2、提升自己的内功
在熟练了解课程内容的同时,丰富自己的育儿知识,以及对国家时事的了解,把握时代脉搏,了解早教行业最新动态,全方位地帮助家长解决育儿困惑。
3、锤炼销售技巧
通过公司的各种培训以及自我业余时间的学习,总结出适合自己的销售模式,形成自己的销售风格,提高当场成交的能力。
4、升级对老客户的服务
在原有的基础客户服务中增加感性的亮点。孩子是家长的希望,和老师经常保持沟通,给家长一些建设性的建议,和家长共同进步。细节重于一切,要用心去做好每一位老客户的服务,提高童学馆口碑。
5、销售任务的目标设定
本年度的销售目标在20_年的基础上增加15%,即设定了80万的目标,分解每月平均完成7万,为此而努力。
以上是我对20_年度工作的总结和对20_年工作的计划。面对即将来临的机遇与挑战,我会更加努力地投入工作,勇于实践,全面提高自己的业务水平和专业知识,为更多的家长和小朋友与童学馆结缘,奉献自身全部的能量,实现自身的人生价值。