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专业工作调整通知(案例13篇)

时间:2023-10-20 13:17:36 作者:紫薇儿 专业工作调整通知(案例13篇)

发言稿是一种演讲材料,用于在公开场合陈述自己的观点和想法。写发言稿时要尽量用简洁明了的语言,避免使用太多复杂的词汇和句子结构。希望这些发言稿范文能够帮助到大家,激发你们写作的热情和创造力。

工作时间调整通知

集团各部门、子公司:

由于冬季昼短夜长、天气变冷季节因素,公司出于对员工安全考虑,并结合公司实际情况对公司上下班时间及早晨点名做出如下调整:

(一)集团公司机关、运输分公司、重卡销售、福星、房地产、物业、影视、广告公司:

(二)润滑油、永盛、海天公司:

(三)其他单位参照执行。

取消早晨集体点到、早操、星期一升旗活动。生产和经营单位班前班后,会由各单位自行安排。

该通知从20xx年12月2日开始实施。如有其它变动,由集团办公室另行通知。

集团人力资源部及时调整打卡机打卡时间;行政管理部和人力资源部要做好监督执行情况。

xxx。

20xx年x月x日。

工作时间调整通知

各现场管理人员、各部门、各班组负责人:

近期,正处于三伏高温季节,日照时间长,气温高,使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑,易发生事故。为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神,结合本项目施工的特点和实际情况,现就夏季施工作业时间调整通知如下:

一、上午:5:30-9:30。

下午:5:00-9:30。

希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理,加大监督检查的力度,扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。要周密部署,充分协调,合理安排作息时间。高温时间段尽量不安排高空和露天作业,尽量减少金属焊割和动火作业等热点较高的作业。

二、要做好防暑降温工作。在施工现场必须提供足够的茶水或清凉饮料,配备防暑降温用品和急救药品,积极开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育活动,教育工人合理安排饮食,合理安排作息时间。

三、加强施工用电管理。要严防火灾事故。加强对施工现场易燃易爆物品的管理,氧气瓶、乙炔瓶使用时必须有防高温、防日晒等措施。

四、认真开展夏季安全生产检查。重点对高处作业、施工用电、垂直运输机械的安全进行检查,切实抓好夏季“五防”(防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾)工作。对存在重大隐患和违章作业的要坚决责令其停工整改,加大处罚力度,遏止重特大事故发生。

五、加强夏季后勤管理工作。后勤管理人员必须做好食堂、宿舍、卫生间、冲凉房等生活设施的卫生管理,定期消毒灭杀蚊蝇等“四害”,监督检查工人食堂必须采购新鲜食品,保证饮食卫生,杜绝食物中毒事故等原因而导致安全事故的发生。

特此通知。

x项目部。

201x年07月26日。

工作调整通知

县直各单位、县政府各部门:

接上级通知,经县委县政府研究决定,即日起实行冬季上下班工作制度,具体上班时间调整如下:上午上下班时间不变;下午14:00上班、17:30下班。

县政府办公室。

2009年10月9日。

工作调整通知

为贯彻落实《国务院办公厅关于在外留学人员有关问题的通知》精神,妥善安排、合理使用出国留学人员,充分发挥他们在我国社会主义现代化建设中的'作用,现就出国留学人员工作单位调整问题通知如下:

一、已明确工作单位的出国留学人员(含本科生、研究生、进修人员和访问学者),原工作单位应加强与他们的联系,积极采取措施,妥善安排他们回国后的工作和生活。对于因某种实际困难或其它原因要求调整工作单位的,人事部门应积极协调,予以调整。各有关部门应给予支持。

二、要求调整工作单位的出国留学人员,可根据国家建设的急需,到承担国家重点项目的单位、国有大中型企业及亟待开发建设的边远、艰苦地区去工作;也可以应聘去三资企业、乡镇企业、民办科研机构或直接到国际组织和我国驻外公司工作;或者以个人或集体的名义,根据国家的有关规定,创办独立的研究机构,技术开发和咨询公司或技工贸一体的企业公司。

三、对于调整到承担国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远、艰苦地区工作的留学人员,允许其配偶随调,未成年子女随迁。

四、各单位对在国外获得博士学位的中青年留学人员,只要专业对口,工作需要,可根据《国务院办公厅转发人事部关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长意见的通知》的规定,不受地区、行业限制予以接收,需要追加编制、劳动工资计划、专业技术职务指标的,可由单位提出申请,报请有关部门审批,并允许其配偶随调,未成年子女随迁。

五、凡符合本通知规定的出国留学人员,均可通过我驻外使(领)馆教育处(组),向国内有关人事(科技干部)部门提出调整工作单位的申请,并填写《出国留学人员工作单位调整登记表》。留学人员与国内有关单位可通过双向选择的办法,落实接收单位。并由接收单位填写《申请接收留学人员单位情况登记表》。

六、在省、自治区、直辖市、计划单列市区域内的调整,由留学人员所在省、自治区、直辖市、计划单列市人事(科技干部)厅(局)负责办理。跨省市、跨部门的调整,由留学人员接收单位和原工作单位所在省市(部门)人事(科技干部)厅(局)协商办理;发生争议的,由留学人员接收单位所在省市(部门)人事(科技干部)厅(局)报人事部协调、审批。

七、经人事部审核批准调整工作单位的留学人员,由人事部办理调整手续。有关单位应在接到人事部调整工作通知的一个月内,将被调整留学人员的组织关系及档案材料转到接收单位。原工作单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和出国护照办理恢复户口、粮食关系及户口、粮食关系迁移手续。接收单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和户口、粮食关系迁移证件,办理落户、粮食供应手续。

八、留学人员随调配偶如系国家正式职工,其工作单位应由本人联系落实,留学人员接收单位积极协助。

九、留学人员调整工作单位后,其工资标准及工龄计算,按现行有关规定办理。

十、各省、自治区、直辖市、计划单列市人事(科技干部)厅(局),可根据本通知精神,制定实施办法。

十一、本通知由国家人事部负责解释,自颁布之日起施行。

调整工作时间的通知

尊敬的河西片居民:

根据上级文件指示精神,自x月x日起,平川派出所开始实行夏令时作息时间,即上午08:00—12:00,下午:00—18:00(如遇特殊情况另行通知)。如需办理户籍等相关业务请在上班时间到平川派出所办理,也可进行电话预约或通过本微信公众号预约,谢谢您的理解与支持。

特此通知。

武平县公安局平川派出所河西警务室。

20xx年x月xx日。

工作调整通知

公司各部门:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命王颖同志为公司财务负责人、财务总监,全面负责公司的财务管理工作,以上任命决定自发布之日起开始执行。

有限公司。

20xx年8月18日。

工资调整通知书工资调整通知表

财务部:

公司员工月入职,在公司已工作年月,现在部门(项目)担任工作(职务),现每月工资是元,该员工自入职以来,认认真真工作,对公司的发展做出了自己应尽的责任,该员工的能力也在不断的提升和进步,考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从年月调为每月元,请财务部执行。

项目经理:

工资调整通知书工资调整通知表

______(单位全称):

根据______文件规定,自______年____月____日起,______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日。

(单位公章)。

工资调整通知书工资调整通知表

各公司及财务部:公司及财务部:

望以上同志接此通知后能认真对待,保持与公司望以上同志接此通知后能认真对待,同志接此通知后能认真对待及时调整观念,及时调整观念,一致的发展理念和目标,以积极的态度继续开展好维修配件连锁经营一致的发展理念和目标,相关工作。相关工作。

特此。

四川xx企业集团公司总经办。

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工作调整通知

驻中心各部门窗口、各有关单位,中心管委会各科(所、站):

一、根据《泉州市办公室关于20xx年市直机关、事业单位夏令工作时间的通知》(泉政办明传〔20xx〕50号)精神,中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作时间调整为:上午8:00~12:00;下午3:00~6:00。

二、实行夏令工作时间后,每周二、四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。

xxx行政服务中心管委会。

20xx年5月24日.

工作调整通知

全体教职员工及家长朋友们:

大家好!

临近深秋,夜长昼短。为了方便家长接送学生上下学,以及让大家能够保持更好的精力工作与学习,学校从20___年10月1日起,将启动秋冬季作息时间,具体时间调整为:

早晨、上午作息时间不变,中午以后作息有所调整;

12:00—12:30午餐;

7月6日(星期三)是开斋节,根据有关通知精神,结合学院实际,现将学院关于开斋节及暑假放假具体事项通知如下:

12:30—13:25午休、书法写字;

下午课程学习从13:30开始:

17:00放学

(周五15:00学生放学,全校教师开会,学习。)

特此通知,敬请相互转告。

工资调整通知书工资调整通知表

根据______规定,______先生/女士由现行工资标准______元,从______年____月____日起提高为____元。

______年______月______日。

(公章)。

(本通知抄送本人、存档)。

格式二关于______调整工资标准的通知。

______(单位全称):

根据______文件规定,自______年____月____日起,______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日。

(单位公章)。

(本通知抄送本人、存档)。

格式三关于______晋升职务工资的通知。

______(单位全称):

根据______规定,自____年____月____日起,____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。

______年____月____日。

(单位公章)。

(本通知抄送本人、存档)。

文书要点。

提高工资通知是企业提高职工工资时制作并下发给职工的文书。关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知一般是国家机关因出现法定的调整(晋升)工资事由后,制作并通知职工知晓的一种国家机关文书。

特别提示。

填写提高工资通知时应当注意的问题是:

(1)目前,我国的绝大多数企业都实行由工资总额同经济效益挂钩的办法来确定企业工资总数。由于企业规模不同、效益不同、行业不同,因此企业的工资不可能有全国统一的规定,对于工资的提高幅度,也无法整齐划一。因此,企业在决定提高职工工资时,必须严格依照国家或者本地区、本行业关于提高工资的规定,并结合本企业的实际情况决定提高工资的大致幅度和范围。对于享有工资自主权的企业,比如私营企业,提高工资要同本企业的效益结合起来,由本企业自行决定,决定后制作提高职工工资的通知并发送给职工本人。

(2)提高工资通知中应当写明提高工资的依据、职工的姓名、原来的工资标准、提高后的工资标准等事项。

(3)提高工资通知中必须明确写明提高后的工资的支付时间,这是提高工资通知中最为关键的问题。因为从这一时间起,企业将对某一职工或者某一范围内的职工实行新的工资标准,按照提高后的工资水平向职工支付工资,从通知制作下发之时起,企业就承担发放提高后工资标准的义务。在实践中,经常发生提高工资通知书中所确定的新工资支付日期与企业实际支付新工资的日期不一致的情况,此时应以通知书中所确定的日期为准。

(4)提高工资通知应当由制作单位在通知的落款处盖章。此通知一式四份,一份交职工本人,一份存入职工人事档案,另两份送交单位的人力资源管理部门。

(5)关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知,主要是国家机关针对被其录用的公务员,在工作一段时期后,根据该公务员的德、能、勤、绩几方面的表现,根据国家有关规定,提高其工资水平。在填写该两种文书时,首先应当写明调整工资标准的依据,然后是时间和具体的调整幅度。最后写明年、月、日并加盖决定机关的印章。

工作调整通知

上班打卡时间:7:30――8:30。

下班打卡时间:11:30――12:30。

下午上班时间:15:00――18:00。

上班打卡时间:14:00――15:15。

下班打卡时间:17:50――19:00。

注:

1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。

2、场部大院大门23:00关闭,未经许可外来车辆不允许停放。

3、各管理区、单位参照此表执行。

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