实习期间，我意识到了自己的不足之处，并通过不断学习和提升来改进自己。以下是小编为大家收集的读书心得范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
学导游心得体会
学导游是一项有趣的职业，因为它需要知识面广泛、全面深入的科学知识和强大的演讲技巧。然而，作为一名导游，即使你拥有丰富的知识，也必须能够引导旅游者在旅行中获取更多的信息，这需要一定的经验和技能。
第二段：了解旅行的目的。
作为一名导游，了解旅行的主要目的至关重要。你需要考虑旅游者的兴趣、经验、文化和年龄，以衡量他们可能对什么感兴趣。在旅游过程中，你应该设计合适的路线和安排，以确保旅游者有一个美好而难忘的旅行。
第三段：提升演讲技能。
作为一名导游，除了拥有丰富的知识，你还需要具备优秀的演讲技巧。当你与旅游者交谈时，你的声音和表情应该充满自信，以及被听众引起兴趣的表现。你需要注意语言表达、交流技巧和说话的节奏，以便更好地吸引听众的注意力。
第四段：提供真正的信息。
在旅游的过程中，你需要提供真诚和正确的信息，以便旅客能够更好地了解他们的目的地。你需要了解当地文化、风俗、历史背景、食品和饮料，以及旅游者可能遇到的其他问题。因此，一个好的导游应该不断学习和培训，以便在旅行过程中提供正确和有用的信息。
第五段：总结。
总之，作为一名导游，你需要努力提升自己的演讲技巧、知识水平，以及对旅游者需求的敏感度。在导游的职业生涯中，不断学习和成长，以便更好地与旅游者沟通，并引导旅游者享受美好的旅行体验。
考导游心得体会
导游是一项富有挑战性的工作，需要导游员具备广博的知识和良好的组织能力。在考取导游证书的过程中，我深深体会到了这一点。以下是我在考取导游证书的过程中所获得的心得体会。
首先，在备考导游证书的过程中，我学到了很多有关历史、文化和地理知识。作为一名导游，了解目的地的历史背景和文化传统是必不可少的。在备考过程中，我不仅加深了对自己所熟悉目的地的了解，还通过研究和阅读了解了其他地区的文化和历史。这为将来的导游工作打下了深厚的基础，使我可以更好地理解和传递相关知识给游客。
其次，备考导游证书的过程也锻炼了我的组织能力和应变能力。导游工作需要将大量的信息进行组织和整理，然后在有限的时间内准确传递给游客。备考过程中，我学会了如何整合各种信息，如何选择最重要的细节和故事，以及如何以简洁明了的方式进行讲解。同时，备考过程中我还经历了模拟考试，帮助我更好地适应和应对考试的压力。这些锻炼对我日后的导游工作具有重要意义。
第三，备考导游证书还加深了我对团队合作的理解和认识。虽然导游工作中是个人的表演，但背后需要有一个默契的团队支持。在备考过程中，我和同伴进行了许多团队讨论和合作，共同研究学习。我们一起分享知识，互相纠错和提高，并一起参加模拟考试互相帮助和鼓励。这个团队合作的经历让我明白，团队的力量是无穷的，只有在团队的支持下，我们才能更好地完成工作。
第四，备考导游证书过程中还让我明白了时间管理的重要性。导游工作中，时间是非常宝贵的，不能有任何的浪费。在备考过程中，我通过编制合理的学习计划，并严格按照计划执行，合理分配时间进行复习和练习。这让我养成了良好的时间管理习惯，提高了工作效率。同时，备考过程中我也学会了如何在紧张的考试中掌握时间，合理分配答题时间，保证题目的质量和准确性。
最后，备考导游证书的过程让我对导游工作有了更深刻的理解和认识。导游工作并不仅仅是为游客提供信息和服务，而是一个传递文化和交流的过程。我们需要成为一个吸引人的讲述者，用生动的语言和丰富的知识吸引游客的兴趣。备考过程中，我不仅学到了演讲和讲解的技巧，还培养了讲故事的能力和逻辑思维的能力。这将对我今后的导游工作产生积极的影响。
总而言之，备考导游证书的过程是一次宝贵的学习和锻炼机会。通过备考，我不仅学习到了丰富的知识和技能，还培养了良好的组织能力、团队合作精神和时间管理能力。备考过程让我更深入地认识到导游工作的重要性和挑战性，也让我更加坚定了成为一名优秀导游的决心。我相信，通过不断的学习和努力，我将成为一名富有专业素养和热情的导游，为游客提供更好的旅行体验。
导游
导游是旅游行业中至关重要的岗位之一，他们不仅负责向游客介绍景点和历史背景，还要为游客提供优质的服务和愉快的旅行体验。作为一名导游，通过与游客的接触和与时间的积累，我积累了一些心得体会。以下是我对导游工作的理解和感悟。
首先，作为一名导游，对目的地的了解是至关重要的。只有充分了解目的地的历史、文化、风俗习惯和最新动态，才能够向游客提供准确的信息。比如，在带领游客参观历史建筑时，我必须了解其建造背景、历史事件和相关人物，以便能够向游客传递文化信息。在为游客介绍当地美食时，我也要对当地的饮食文化有所了解，这样才能够推荐最具特色的餐厅和菜品。对目的地的深入了解，是成为一名优秀导游的基本功。
其次，作为一名导游，我必须不断提升自己的沟通能力。导游的工作就是与游客进行沟通和交流，在这个过程中，我需要用生动的语言描述景点，用通俗的表达方式讲解历史知识，以及善于与不同文化背景的游客交流。沟通不仅仅是说话，还包括倾听和理解游客的需求和反馈，通过有效的沟通双方能够更好地相互了解和合作，从而提高旅行体验。因此，我始终坚持积极主动地与游客进行沟通，并不断提升自己的沟通技巧。
第三，作为一名导游，我深知自己的责任是保证游客的安全。旅行是一种放松心情的方式，但安全必须是旅行的前提。作为导游，我要认真检查每个景点的安全设施，并在游览前向游客强调注意事项。比如，在参观山区时，我会提醒游客注意身体状况，适度行动，并告知应急逃生方法。在海滩度假地，我会向游客解释海洋潮汐和安全警示，并提醒游客注意防晒和防蚊虫。保障游客的安全不仅是一种职业道德，也是对游客的负责。
第四，作为一名导游，我相信旅行不仅仅是走过的路，更是经历的心情。因此，我努力为游客提供良好的旅行体验。在旅行中，我会根据游客的需求和喜好个性化地安排行程，在游览途中为他们提供详细的讲解和帮助解决问题。例如，如果游客对建筑艺术感兴趣，我会向他们推荐一些具有代表性的建筑并进行深入的讲解。如果游客对美食感兴趣，我会带他们去品尝当地特色小吃，介绍当地美食的历史和制作方法。通过提供贴心的服务和满足游客的需求，我希望能够给他们留下美好的旅行回忆。
最后，作为一名导游，我觉得规划行程对旅游的重要性不言而喻。良好的行程安排可以让游客合理地利用时间，充分领略目的地的风光和文化。在规划行程时，我会考虑游览景点的开放时间、交通便利性以及周边的其他景点和活动。并根据游客的需求和时间限制，合理规划行程，避免过度安排和赶行程。通过精心设计的行程安排，能够让游客在短暂的旅行中获得最佳的体验。
总之，作为一名导游，我认为导游工作不仅仅是指路，更是为游客提供丰富的旅行体验。通过深入了解目的地、提升沟通能力、确保游客安全、提供个性化的服务和精心规划行程，我相信我可以成为一名优秀的导游。我愿意用心去陪伴游客，分享旅行的美好时光，让每位游客都能够留下难忘的旅游回忆。
学导游心得体会
导游是一个很有挑战性的工作，导游需要具有丰富的知识、出色的语言表达能力，还需要拥有极高的工作责任感。导游工作不仅仅是介绍景点，更需要处理各种突发事件，例如游客的生病、走失等问题，导游需要及时、有效地解决这些问题，确保游客的安全和满意度。此外，导游还需要掌握各种技能，如读图、观察、察言观色等，对于导游来说，工作任务并不单纯。学导游需要有心理准备，接受各种挑战和艰辛，包括长时间的工作和等待。
第二段：学习导游需要紧扣行业需求和市场趋势。
学习导游需要了解市场趋势和行业需求。要学习导游，首先需要了解目前导游市场的现状和未来发展趋势，了解不同客户群体的需求和喜好，制定适应市场需求的导游服务，并灵活应对各种情况。同时，还需要学习行业标准和相关法律法规，掌握导游的基本规范和行为准则，确保为客户提供安全便利的导游服务。
第三段：学习导游需要注重相关知识和技能的掌握。
学习导游需要注重相关知识和技能的掌握，包括历史、文化、自然等的知识，同时还需要学习小语种，如英语、法语、俄语等，以满足不同客户的需求，这需要对不同领域的知识进行深入学习和了解。
此外，还需要掌握基本的导游技能，如讲解技巧、解说技巧、协调组织能力、应对突发事件的能力等。学习这些技能需要不断的实践和积累，只有通过自己的努力和长期的锻炼才能真正掌握。
第四段：学习导游需要具备团队合作精神。
学习导游还需要具备团队合作精神。在导游工作中，常常需要和其他导游协作，在不同的时区和地方为客户提供服务，这就需要具备很好的团队合作精神。团队合作不仅能够提高工作效率，还可以建立互相信任的合作关系，促进个人成长。
第五段：学习导游需要不断进取和自我提升。
学习导游需要不断进取和自我提升，只有不断地学习新知识、掌握新技能，才能够在激烈的竞争环境中脱颖而出。同时，需要经常反思、总结自己的工作，寻求改进和提升，探索更高的工作价值和发展空间，不断提升自我价值。
总之，学习导游需要全面考虑自身素质和行业需求，注重知识、掌握技能、具备团队协作精神，并不断自我提升，这样才能成为一名艰辛却充满成就感的导游。
导游学心得体会
导游是旅游活动不可或缺的一道风景线，作为一个专业的导游，需要负责向游客介绍旅游景点和历史文化，引领游客领略美景、品尝美食、了解文化，同时也需要具备一定的安全意识和应对突发情况的能力。导游在旅游活动中的作用不可小觑，他们的服务质量不仅会影响游客的旅游体验，更会直接影响旅游业的形象和发展。
第二段：培训和学习的过程。
成为一名专业的导游需要经过专业培训和学习，其中包括旅游行业相关知识、语言表达、导游技巧以及沟通能力等方面的学习。学习过程中需要不断深入地了解旅游目的地的文化、历史、地理和社会背景等方面知识，能够向游客提供准确、丰富、有趣的信息。同时还需要通过实践来提高导游技巧和服务质量，不断改进自己的表达能力和身体素质。
第三段：导游工作中的挑战和应对策略。
导游工作中会面临各种挑战，如游客个性不同、语言障碍、交通拥堵等等。面对这些挑战，导游需要具备丰富的经验和应对策略。例如，应对游客个性不同时，需要根据游客的特点和需求来灵活调整讲解方式和游览路线；应对语言障碍时，需要具备多语言沟通能力，或者寻找一些简单易懂的词汇和表达方式进行讲解；应对交通拥堵时，需要提前了解路况和公交换乘等信息，以确保游客的行程顺畅。
第四段：导游服务中的良好素质。
为了提高导游的服务质量，导游需要具备一定的良好素质，如诚实守信、细心负责、礼貌待人、有耐心等。诚实守信是导游必须的基本素质，他们需要为游客提供准确、真实的信息；细心负责是导游必备的工作态度，他们需要全程关注游客的需求和安全；礼貌待人是导游应有的基本素养，他们需要给游客留下温馨、友好的印象；有耐心是导游为人服务的重要素质，他们需要耐心倾听游客的问题和建议，并及时进行解答和回应。
第五段：导游工作给我带来的收获。
通过参与导游学习和实践，我深刻体会到了导游工作的重要性和挑战性，也学到了如何应对各种棘手的情况。在此过程中，我也注意到了导游服务中所需的良好素质和态度，从而对自己的人生进建立了更加深入的认识和追求。作为一名导游，我将继续努力提高自身素质和服务质量，为旅游事业做出更大的贡献。
hr心得体会一句话
HR心得体会一句话，这是一句简单而有力的话语，却蕴含着HR工作中的无尽智慧与体悟。作为HR，我在工作中深有体会，这句话不仅仅是一句口号，更是一种信念与风骨。以下，我将从人才招聘、员工关系、薪酬福利、员工培训、企业文化五个方面，分享我心中那句HR心得体会。
第一段：人才招聘。
一个好的团队，离不开优秀的人才。而人才招聘往往是HR最重要的工作之一。有一句话说得好：“招聘成功是团队成功的一半”，HR不仅要了解公司的需求，还需要清楚知道用人单位的招聘战略，熟悉业务需求和市场情况，根据企业发展战略制定招聘计划，识别所需人才的关键能力和标准，并根据招聘渠道的特点进行选才。HR需要做到以上几点才能更好地完成招聘任务。
第二段：员工关系。
企业管理的核心就在于人际关系的管理，其中员工关系尤为重要。HR的职责就是搭建和谐的员工关系，协调员工之间的矛盾，为员工的利益和企业的利益寻找平衡点。为了建立好的员工关系，HR需要懂得合理分配员工工作和资源，了解员工工作状态的变化和需求，及时沟通和解决问题，维护员工的合法权益，构建企业和员工的一致性，从而促进企业的稳步发展。
第三段：薪酬福利。
另一个重要的HR工作便是制定薪酬福利方案，而薪酬福利体现的背后，是企业对员工的关爱和支持。HR需要了解市场行情，根据员工的等级和贡献制定不同薪酬福利标准，并及时调整，同时也要加强对员工的评估和辅导，帮助员工提高个人能力和素质，从而提升员工的工作价值和奖金福利。
第四段：员工培训。
培养人才是一个长期的过程，而员工培训是HR工作中最为重要的一部分。HR需要了解企业的业务发展情况和员工的培训需求，制定相应的培训计划，促进员工能力的提升和职业素质的提高，引导员工学习理念的变革，从而提高企业的综合竞争力。
第五段：企业文化。
企业文化是企业的灵魂，是企业的独特标志，也是企业对员工的一种引导和激励。而HR在培养企业文化方面，具有举足轻重的作用。HR需要根据企业理念，宣传企业文化，落实企业的愿景和使命，传递企业的品牌形象和价值观，让员工感受企业文化的真正魅力和力量，进而深刻理解和认同企业文化，成为企业的生动代言人。
总结：HR心得体会一句话，是HR工作的精髓和核心，体现了HR对企业、员工和自身角色的定位和理解。从招聘到员工关系，从薪酬福利到员工培训，从企业文化到综合管理，HR需要承载着企业使命和员工期望，不断挖掘自身优势和努力追求卓越，更要善于管理好自己和员工之间的关系，塑造然后伟大的企业形象。因此，我相信：“HR心得体会一句话”，会在企业的每一个角落熠熠发光！
导游者心得体会
导游作为旅行团的向导和协调者，承担着引导、解说和照顾游客的重要任务。在每次旅行结束后，我常常回想起职业生涯中所经历的点点滴滴。这些经历让我收获了很多，同时也让我深刻体会到，作为一名导游者需要具备什么样的素质和心态。以下是我个人的一些心得体会。
第一段：熟悉目的地的重要性。
作为一名导游者，首先要做的就是熟悉目的地的背景和特点。只有了解了目的地的文化、历史和风土人情，才能为游客提供准确的解说和相关信息。我还记得曾经带领一支旅行团去参观一座名胜古迹时，由于自己没有提前深入研究，结果导致解说时东拉西扯，游客们对此并不满意。从那以后，我明白了熟悉目的地的重要性，每次旅行前我都会提前进行充分的准备。
第二段：灵活应变的能力。
旅行中，我们常常会遇到一些突发情况和意外事件。作为一名导游者，要具备灵活应变的能力。有一次，天气突然转坏，计划中的户外活动无法进行，游客们非常失望。我当即与团队商量，提出了一个替代方案，将活动改为参观当地博物馆。虽然与原计划不同，但最终游客们仍然度过了愉快的时间。这个经历让我认识到，在旅行中，事情并不总是按计划进行，作为导游者，要随时根据情况调整计划，保证旅行的顺利进行。
第三段：善于沟通的能力。
导游者需要与游客、游客之间以及目的地相关的人员进行沟通，因此善于沟通也是必备的能力之一。在一次旅行中，我遇到了一个游客因为个人原因而情绪激动的情况。作为导游者，我需要冷静应对，并尽可能与其沟通，了解问题所在，寻找解决办法。最终，我成功地安抚了这位游客的情绪，解除了团队的紧张气氛。这次经历让我更加明白，作为导游者，沟通能力对于解决问题和维护团队稳定至关重要。
第四段：服务意识的培养。
作为导游者，我们的职责不仅仅是解说，更要为游客提供优质的服务。在一次旅行中，有一位年长的游客行动不便，我主动提供帮助，将他的行李提到酒店房间，并协助他移动。这个小小的举动赢得了他的感激和其他游客的认可。从那时起，我认识到导游者的服务意识不仅仅是工作的一部分，更应该是一种内心的自觉。
第五段：责任心的重要性。
导游者需要对游客的安全和旅行过程负起主要责任。在一次旅行中，有一位游客出现了身体不适的情况，我立即采取措施联系了医生，并陪同他就医。尽管最终的诊断结果并不严重，但我体会到自己所承担的责任。作为导游者，不仅要做好一切准备工作，还要时刻关注游客的安全和健康。
总结：导游者作为旅行中的向导和协调者，需要具备熟悉目的地、灵活应变、善于沟通、服务意识和责任心的品质。通过我的个人经历，我深刻体会到以上品质的重要性，并会一直努力在工作中将其发挥到极致。导游者的职责不仅是提供信息，更是为游客营造美好的旅行体验。我激动地期待着继续以导游者的身份，带领更多的游客，一起探索新的目的地，创造更多的美好回忆。
导游心得体会
5、到机场接待游客一定要准备两个打火机,显示出你的细心,提前和司机确定停车地点,以游客为重,但带团过程中如果有不讲道理或找事情的游客你必须提前向公司“投诉”,以免他投诉你公司处罚你,请记住公司不会向着你!
11、送团一定要提前确认航班,签好意见单,尽量让游客写表扬信,对你肯定有帮助,送完团给导游部经理电话,提示你可以继续上团了,同时若收入很好就讲还可以,若收入很差就要夸大的讲迎接下一个更好的团!
导游心得体会
美国商界奇才鲍罗齐说：“赞美地的顾客比赞美作的商品更重要，因为让你的顾客高兴你就成功了一半。”同样，导游在实际工作中也需要通过颇具处世艺术的语言赞美自己的游客.实现游客心理上的愉悦和满足，取得双方心理的沟通，从而有利于导游更好地工作。导游直接赞美游客略显直白，有点虚伪之嫌，而间接赞美游客具有曲折性和技巧性，委婉而有深意让人在不知不觉中接受，并且欣赏导游的赞美艺术。
一、假借一位游客的言语来赞美自一游客。既传达了第三者的善意，也表明了导游自己的赞同立场。例如“王大哥，我在和您母亲聊天中得知您是一位很有孝心的人，您母亲所说的话我很认同，就拿这次您从百忙中抽空陪母亲旅游来说吧，确实难能可贵”。王大哥马上接话”我确实很忙，但母亲年纪大了应该多陪她出来看看，其实，这种导游的赞美为该游客“应该的行为”作出了高度评价，起到了推波助澜的作用，让该游客的心理得到满足，导游与之沟通就容易得多。
二、不当面对其位游客表达赞美和肯定，而是对另一位游客说通过别人的口把导游的赞美传到目标游客的耳朵里。例如，导游想赞美李大哥夫妻很相爱，可以对团友中一位爱说爱美的游客说，“您看李大哥夫妻那么年纪还恩爱如初，有机会是不是让他们谈点恋爱史和相爱之道呀?”之后，这位团友便会说，“李大哥，连导游都知道你们相亲相爱……”导游的赞美目的由此可间接实现。
三、通过赞美与某位游客有密切联系的人、事、物，来折射对该游客的赞美之意。例如，针对奖励旅游团可以说，“我真羡慕各位团友能享受免费旅游的待遇，当这主要是单位好，否则这样的福利是不会有的，更何况领导还亲自带着各位出来就更难得了。”赞美团队领导，与领导沟通好了，导游展开工作便会迎刃而解。
四、可用泛指性语言赞美游客，覆盖面广收效较大。导游采用不点名的方式，让大家或更多的人知道所传达的赞美语言，即导游利用同一言语不仅赞美某一情境中的某位游客，而且还可移用到其他情理中指向其他游客。例如，“我很喜欢西南人的质朴，很容易沟通成为朋友”等。游客听了这些语言之后，自然会朝着这方面去努力，体现出来的自行也就或多或少地带有这些语言涉及的内容和实质。
五、虚心请教也是一种高超的赞美。在旅游之外的行业知识中，导游和将自己变得“外行”一些，让游客的心理地位得到提升，让他们感觉要到尊重，那么游客也会尊重导游。这种赞美方式可以从委婉询问游客职业开始，然后让其在和导游聊天中谈及工作中的情况和成就。导游在倾听时需要点头肯定，并用点睛之语加以有效的引导，游客才会越谈越有兴致。例如，“真是隔行如隔山啊，从您身上确实学到了不少东西”。当然，导游也可适当地在本行业中表现得谦虚些，让有见识的游客提出旅游意见，并有有选择地采纳好的意见.这也是对游客的赞美和肯定。例如，对某个景点的时间安排问题，如果条件允许可以根据游客提出的建议进行操作，这样既满足了游客要求，又认同了游客建议，游客便会有自豪感。
六、有时正话反说可以达到赞美游客的目的。例如“我带美女团比较少，虽然秀色可，但美女们的需求会多一些，就像我现在的状况觉得有点累。”游客从中得到美的赞赏之后，可能就不会提出很多要求，导游的工作就会轻松很多。
其实，从实用角度讲，导游间接赞美游客不仅为了艺术性地让游客得到心理的愉悦和满足，同时也是为了自己的进步和成功。正如名人所说，“赞美别人会帮助自己成功，反正赞美无需本钱，何乐而不为。
导游
作为一名导游，我有幸有机会去了许多国家和城市，参观了很多风景名胜和历史遗迹。通过这些旅行，我收获了很多宝贵的经验和心得体会。在这篇文章中，我将分享我对导游工作的理解和感悟，以及我对这个职业的热爱和认同。
首段：导游的角色与使命。
导游是旅行中的重要角色，他们的任务不仅仅是带领游客参观名胜古迹，更要承担引导、解释、介绍的责任。导游要充分了解历史、文化、地理以及当地的风俗习惯，以便为游客提供全面的信息和服务。导游的目标是让游客获得美妙的旅行体验，同时宣传和推销旅游目的地，促进旅游业的发展。
第二段：专业知识与沟通能力。
作为一名导游，拥有丰富的专业知识是必不可少的。导游需要熟悉参观地点的历史、背景和故事，以便能够讲解给游客们听。此外，导游还需要具备良好的沟通能力，能够与游客们建立良好的关系，用流利的语言和生动的叙述方式将信息传达给游客们，使他们获得更好的旅行体验。
第三段：团队合作与组织能力。
在导游的工作中，团队合作是非常重要的一环。导游需要与司机、景区工作人员以及其他旅游相关从业人员紧密配合，确保行程的顺利进行。导游还需要具备出色的组织能力，能够安排好行程、掌握时间，保证游客们能够充分的参观和了解目的地的各个方面。
第四段：应变能力与解决问题的能力。
在旅行中，导游可能会遇到各种意外情况，如天气突变、交通拥堵等。在这种情况下，导游需要具备应变能力和解决问题的能力，灵活应对各种情况，并确保游客们的安全和舒适。此外，导游还需要给予游客们足够的支持和帮助，以减少他们的困扰和焦虑。
第五段：对导游职业的热爱与认同。
作为一名导游，我深深地热爱和认同这个职业。作为导游，我不仅可以参观各个国家和城市的美景，还能够结识各地的人民和文化。通过工作中与游客们的交流和互动，我增长了见识，拓宽了眼界。我觉得自己正在为旅游业的发展和国家的形象推广做出贡献，这让我感到自豪和满足。
总结：
导游工作需要导游们具备丰富的专业知识、良好的沟通能力、出色的组织能力以及应变和问题解决的能力。作为导游，我们不仅仅是参观地点的引导者，更是旅行中的信息传递者和体验创造者。在这个职业中，我发现自己的知识不断丰富，技能也在不断提升，这让我对导游这个职业更加充满了热爱和认同。我将继续努力，为游客们提供更好的服务，为旅游业的繁荣和发展做出更大的贡献。
导游心得体会
1月3日，我们一家到佛教圣地——衡山旅游。
那天上午10点多的时候，我们开车从株洲出发了。到衡山有100多公里，大概要走一个多小时才能到。山中天气寒冷，不久就下起了小雨，汽车得小心行驶。大概在11点半的时候，我们到了衡山。
我们的车开到了衡山脚下，下车买完门票就开车进山了。车只能开到设在山腰的停车场停放，哇!停车场里人真多、车也很多，简直是人山人海。
下了车，我们要从这转坐索道车上山，然后再步行到达祝融峰——我们要去的目的地。这种索道车跟其他一般的缆车不同，乘客是站着的，车很大，一次可以乘50个人。缆车上去的时候，我们有点耳鸣，有点难受，但觉得刺激，有些人还不时尖叫起来。从车内往外看，上中云雾缭绕,白茫茫的一片，看不清楚任何景色。
下了缆车，我们准备步行上山，我看到这山上的路啊，树啊，都结冰了。这时候，路边出现了很多卖草鞋的人，他们说，一定要穿草鞋，不穿的话，就会滑倒。我爸爸、妈妈都买了草鞋穿上，我没穿，爸爸说我不用买了，我穿的是运动鞋，不用怕滑。
山上面非常冷，寒风刺骨，冻得我都有一点感冒了。爬到半山坡时，我发现路上有很多被人们丢掉的草鞋，我想那些游客可能都上当受骗了，路并不是那么滑，只是出索道的那个地方比较滑,卖草鞋的人也真会抓住机会做生意，就是这样兜售草鞋的。
慢慢地我的`头发都结冰了。我看见别的游客跟我一样，头上像是长出了白发。山上面的树也结冰了，银装素裹很好看，这是我第一次看到真正雪景呢!那些树好像突然都老了，长了白头发和白胡子。我还在一棵树旁照了一张相留念呢!
爬了大概半个小时的山，我们就到了祝融峰峰顶，我们大家累得气喘吁吁，别的游客爬上来也是气喘吁吁的。
我爸爸捐了30元钱在募捐箱里，老师傅就给了爸爸一个护身符、一条手链和两包神茶。我们拜完菩萨，就下山回家了。
下山回家，在快到坐索道车的时候，我看见还有游客往上爬，他们问我们是不是快到祝融峰峰顶祝融峰峰顶了，我爸爸说：“还远着呢!应该还要爬半个小时。”那些游人听了爸爸的回答就说：“加油!”继续赶他们的路。
今天出游，我虽然被冻得感冒了，但是我很开心，我看到了壮观的景色!
导游心得体会
我是一名在20xx年就考取了全国导游证并领到ic的导游，在从事了3年的专职地接导游之后，我转行做了计调，再后来转行到了国企，可我却一直喜欢旅游，一直不愿意放弃导游证，所以坚持每年参加导游年检。但是由于红河州的旅游现状，州内是不大需要兼职导游的，于是我就鲜少有带团的机会了。虽然已有两年左右的时间没带团了，可我却一直关注着我喜爱的这个行业，也关注着导游这个职业。我了解到省旅游局一次又一次的出台新文件，针对导游回扣佣金等问题进行改革，可是越改越怨声载道，越来越多的导游要么就自己投资组团做老板，要么就像我一样几乎彻底离开旅游行业。是导游员太多了吗？也不尽然。
我有不少在昆明做团的同学说他们都很难找到能上团的导游了，一是因为现在导游上团要垫团款没有几个新导游能垫得上，二是有经验的老导游挑团，而且不愿垫团款带团。有那么一段时间，昆明旅游业似乎“真空了”，一边是旅行社急需要有经验能转嫁风险的“优秀”导游，一边是导游为了规避旅游局和旅行社硬塞给自己的风险而不愿带团，在团上的几乎都是在校或刚离校的“菜鸟”，我不敢质疑“菜鸟”们的服务技能水平，我也不担心下滑的旅游接待能力，我只是想，如此新规出台以后还有多少人敢把导游作为毕生的事业来规划。行业潜规则合法话的直接效果是把导游逼到了一个更尴尬的境地——1个团的团款就上万员，很多旅行社报账的时候还很拖沓，有时候垫团款五、六万元却三个月甚至半年都报不了账，既然导游的职业地位和洗碗工差不多，那凭什么要求导游和旅行社甚至和旅游局一起承担如此风险？如果不将这些风险转换成收入，导游是人，究竟可以用什么来生存？社会对导游的关注似乎由于媒体的添油加醋热潮连连，在社会对导游有如此诸多要求时，是不是能关注一下其他旅游环境？旅游局是不是也应该关注一下旅行社作为雇主的违规违法问题，他们钻政策的空子，变着法增加导游的就业成本，提高导游的就业风险，旅行社和导游比，到底谁是弱势群体，到底谁更需要被整顿？！
以上只是我对现在导游的一点粗浅认识，最后真心希望有越来越多的导游变的更优秀，有越来越多的优秀导游能回归队伍，有越来越多的人能选择导游这个职业。
新导游心得体会
作为导游，在旅游行业中起着重要的作用。一位合格的导游不仅要具有扎实的专业知识及丰富的旅游经验，还要拥有敏锐的观察力和高超的沟通能力。随着旅游行业的不断发展，现代导游面临着新的挑战和机遇。本文将从新导游的角度出发，分享一些个人的心得体会。
第二段：全面提升服务质量。
随着旅游市场的日益竞争，导游作为旅游服务产业链中不可或缺的一个环节，需要不断提高服务质量，并寻求差异化的服务。在行程安排和解说过程中，新导游们通过把自身的情感经历带入讲解之中，增加了游客对旅行的参与度，丰富了游览体验。同时，倡导文明旅游，弘扬旅游公约，为游客提供更优质的服务，也成为新导游的重要使命之一。
第三段：拓宽知识储备。
在全球化和多元文化的今天，导游视野不仅仅是国内的旅游景点，还应具备丰富的国际视野和跨文化的交流能力。新导游还应该具备对国际旅游市场及各个具有代表性的国家文化、历史、习俗民情的了解。从选择旅游线路到讲解旅游景点，新导游要基于综合学科知识体系，将旅游与文化传承、历史学、建筑、艺术、音乐、食品、时尚等多个领域相结合，这样才能提供更加丰富多彩的旅游线路。
第四段：注重信息化和数字化的应用。
信息技术的不断进步，让旅游的服务方式越来越便捷。新导游们应该善于运用各种移动端和网络技术，抓住新媒体的发展机遇，以传播大数据、数字化、智慧化、自动化等技术理念和工具，让旅游服务更加智慧化和便民化。同时，也要加强对这些技术的应用和风险防范意识，保护游客的信息安全。
第五段：持续学习和创新。
旅游行业是一个快速发展的行业，新的旅游模式、新的旅游产品层出不穷。新导游们要具有持续学习和自我提升的意识，不断创新服务理念和模式，满足游客个性化需求。不仅要提高自己的职业素养，还要积极学习其他领域知识，为旅游线路设计及讲解提供更加深入的解读和思考。
结论：
新导游的发展推动着旅游行业的升级和提升。通过提高服务质量、拓宽知识储备、注重信息化和数字化的应用、持续学习和创新，新导游们可以更好地满足游客的需求，提供更加个性化的旅游体验。现代导游的工作需要承担更高的责任和使命，让我们共同努力，推动旅游行业的可持续发展。
导游的心得体会
第一段：引言和概述导游的职责和重要性（200字）。
作为导游，我时常思考着自己的角色和责任。导游不仅仅是一名旅行组织者，更是一位行业的大使。我们的职责是为游客提供信息和指导，同时也要在旅行中成为他们的朋友和安慰者。导游需要有广阔的知识和热情，以便让游客真正感受到旅行的乐趣和独特之处。在我的多年导游经验中，我深深体会到了导游的重要性和影响力。
第二段：知识储备和专业技能的重要性（250字）。
作为一名导游，知识储备是非常重要的。我们需要了解旅游目的地的历史、文化、风俗习惯以及其他相关信息。对于历史文化的深入了解可以让游客更好地了解并欣赏旅行的目的地。此外，导游还需要掌握相关的外语技能，以便与国际游客进行沟通。良好的沟通能力可以提升与游客的互动和旅行体验。
第三段：沟通技巧和人际关系的重要性（250字）。
导游的成功与否很大程度上取决于与游客的良好沟通。导游需要倾听游客的需求和意见，并对他们的问题进行即时回答。通过友好、耐心的沟通，我们可以建立起与游客的信任和亲近。此外，导游还需要善于与旅行社和当地服务提供商进行合作，以确保行程的顺利进行。与他人的良好合作有助于提供更好的旅行体验。
第四段：应变能力和危机处理的重要性（250字）。
旅行中可能会面临各种突发情况和危机。导游需要具备足够的应变能力和危机处理的技巧。例如，当天气突变或者其他突发事件发生时，导游需要迅速做出反应并采取相应的措施以确保游客的安全和舒适。在这种情况下，冷静思考和果断决策变得尤为重要。
第五段：反思与成长（250字）。
作为一名导游，我不仅在为游客提供旅行服务的过程中收获了很多，我也不断反思和成长。个人的知识储备、沟通技巧、应变能力都是导游工作中不断提升的方面。重新审视旅行中可能出现的问题和困难，总结经验教训，这些都是我的成长和提升的机会。我相信每一次导游经历都会使我成为更好的导游。
结尾（100字）：
作为一名导游，我深深体会到导游的重要性和责任。通过坚持不懈地提高自己的知识储备和专业技能，改善与游客和同事的沟通和关系，以及锻炼应变能力和危机处理技巧，我不断成为一位更好的导游。在每次旅行中，我努力塑造旅行的美妙体验，传递旅行的乐趣和独特之处。导游工作的经验一直在启迪和感动着我。