在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
工程造价聘用合同篇一
甲方(聘用单位)____________
单位名称:____________
单位性质：____________
单位地址：____________
法定代表人或委托人:________
乙方(受聘人)
姓名:________性别：____民族：____学历：________
家庭地址：________身份证号：________
邮政编码：________户口所在地：________
甲方公司因发展需要，就乙方拥有的造价师资格注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称
造价师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方________专业造价师。
二、合同期限
合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止;为期____年零____天。
三、岗位职责
乙方的岗位职责：承担甲方企业施工资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。
四、人事关系管理
乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。
五、聘用兼职顾问工资及支付方式
1、经甲、乙双方商定，采取年度首月一次性____年支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。
2、甲方同意一年支付乙方兼职顾问工资________元整(税后)。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方________元的聘用工资款。
六、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。由此产生的相关费用(手续费、交通费、食宿费等)均由甲方承担(相关费用以甲方所在地实际标准为准)
3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册造价师执业印章及其它证书原件应在注册成功后及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册执业印章时，必须将图纸等相关文件交由乙方审查，经乙方同意后方可盖章。
5、甲方应根据合同约定，按时向乙方的兼职顾问工资。
7、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。并向乙方提前出具甲方与乙方的解聘证明。
9、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。
七、 乙方权利与义务
1、双方签定合同后，乙方应于________年____月____日向甲方提供有关造价师注册所需要的相关材料【造价师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书 一寸、二寸彩色相片等】及建设部颁发的其它执业证书。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若因此导致甲方注册不成功时;及时退还甲方支付的预付工资________元人民币，并赔付甲方________元整。
5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。
八、 证书及印章的保管
完成注册后，乙方同意将《注册造价师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。
九、合同的变更、终止和解除
1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经二方协商一致，并按原签订程序办理。如二方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。
2.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册或不参加公司组织的培训的。
(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;
(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的;
(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：
(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的，
5.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;
(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
十、违反和解除合同的责任
1.聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都要承担违约责任，违约的一方要支付违约金，违约金的数额为人民币________元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2.属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。
(1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同;
(2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。
支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、在任何情况下，解除聘用合同;甲方应在20天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难，并协助乙方办理转出手续的相关事项，甲方每延期一天支付给乙方壹千元人民币补偿金，按累计天数计算。
5、其他违约责任
(1)、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的相关费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 ________元整。如果乙方不参加甲方组织的培训，乙方赔偿甲方人民币________元整。
(2)、由于乙方隐瞒本人其它证书的使用和注册情况或提供虚假证件及资料，导致证书注册不成功，乙方应向甲方赔偿人民币____________元整。
(3)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
1)资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
2)毕业文凭(原件)因甲方过失而丢失或无法正常使用，甲方应按国家规定给予赔偿或双方协商解决;资格证吊销，甲方赔付乙方壹拾万元整。
3)甲方在注册(变更)成功公告后不按合同约定支付报酬及交付造价师注册印章，视为违约。
十一、 续聘
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十二、争议处理
甲、乙、因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向甲方所在地有关机构申请仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起诉。
十三、其他
(1)、在签定协议的同时甲方应提前为乙方开出解聘证明。
(2)、本合同经甲、乙、二方签字盖章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙、二方各执一份，二份具有同等法律效力。
本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。
十四、附则
合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。 甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。
甲方：(盖章)____________乙方:(签字)____________
法定代表人或委托代理人:(签字)________
联系电话：____________ 联系电话：____________
________年____月____日 ________年____月____日
工程造价聘用合同篇二
注册造价师聘用合同(模板)
甲方(单位)： 地 址; 邮政编码：
联系电话：(固定电话) 乙方(执业资格持有者)姓名： 身份证号码：
家庭住址：_ _邮政编码： 联系电话：
因业务发展需要，甲方特聘用乙方为我公司 注册造价工程师 ，经过真诚友好协商，双方达成如下聘用条款：
一、注册聘用期：乙方同意将 建设部注册造价工程师 资质证书注册至甲方，甲方聘用乙方的注册期限为 一 年，自注册造价师证自国家住建部网上公示之日起算起，壹年聘用咨询费为税后人民币 元整(小写： 元)。并另行办理相关社保，费用由甲方负责，不在此费用中。
二、乙方应向甲方提供执业资格合格证、注册证、最高学历文凭、身份证、职称证书原件，以及甲方注册过程中需要的其他材料(如原单位的解聘证明等转注过程中所需要的原件资料)。甲方验证原件及材料后，双方签订本合同，待市住建厅“三库一平台”通过之日即预付给乙方费用 000元整(大写：人民币 元整)，如乙方本人来津办理，甲方另行报销往返程车旅费，并负责安排乙方的食宿。甲方支付聘用费到乙方提供的银行卡中。
甲方在确认乙方证书注册成功后(以建设部网上“公告日期”为准)的 5 个工作日内一次性给乙方支付余下的报酬，即 0000元整(大写：人民币 元整)支付到乙方指定的银行账户。
乙方姓名: 开户行: 。
三、若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到甲方支付的咨询费用在五日内全部退还给甲方，并收回全部证件。
四、聘用期间，经甲方认可确认后，乙方须完成每年与职业资格有关的继续教育、注册地业务培训、协会会议义务，甲方负责及时将以上义务及时通知乙方，乙方履行以上义务所发生的费用(含继续教育期间标准的车旅食宿费用)均由甲方负担，此类费用乙方凭相关票据向甲方报销。
五、完成注册后，乙方的《注册证书》、《继续教育证》交由甲方妥善保管，执业资格证书及其他证书原件应于“网上公示之日”起10日内交还给乙方，执业印章于甲方领取之日起20日内交寄乙方，如有延误，每延误一天甲方按照100元/日的标准向乙方支付违约金(特殊情况再行商议)。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件，印章等，甲方应提前20天通知乙方，乙方应及时配合提供，不得延误。如有延误，甲方扣罚乙方一个月的咨询费。
注册资格证书只作为甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时用。若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经同意后，方可使用，并付给相应报酬。乙方任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤，不用遵守甲方内部规则制度。
六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、解聘：
乙方必须在注册期满后，才可转注。在一年合同满期前一个月，在不继续聘用情况下，甲方应提前至少30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件(注册证书、继续教育证等)，协助乙方办理转注的手续，不得无故刁难。在不违反注册管理机关要求的情况下，合同期满甲方应按乙方要求，负责为乙方办理甲方所在地注册管理机构的变更手续。甲方不按期支付服务费用的，乙方有权提前解除协议，甲乙双方按照合同期满不续聘的条件履行责任与义务。
八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。
九、 违约责任：
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的相关费用，因甲方原因无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币5000元整(伍仟元整)的违约金。
2、如因第1条外的其他甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将资格注销或变更注册到其他公司的，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币200元/日计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理完注销或变更注册之日止。
3、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的资格证、职称证、印章、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
资格证、注册证、职称证、印章丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则自对乙方产生影响之日至证书补办交付乙方之日，甲方按200元/日的标准支付乙方违约金。大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应负责配合乙方补办，承担所有费用(包括但不限于差旅费、餐费、住宿费、误工费等)，资格证吊销，甲方赔付乙方壹拾万元整。
4、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
5、乙方必须在甲方公司注册满 一 年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金伍万元整。
6、甲方必须在注册满一年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金伍万元整。
7、在合同期间，注册证书维护所需的费用(包括注册费、年检费、继续教育学习费以及学习期间发生的交通费、住宿费、餐费)凭相关票据均由甲方报销。
本合同仅限于 建设部注册造价工程师 资格证书事宜，不涉及其他责任。
十、 本合同所指咨询费均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
十一、合同未尽事宜，由双方友好协商处理(双方协商情况，以合同约定邮箱的往来邮件记录为准)。
十二、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。
十三、本合同一式两份。甲乙双方各执壹份，具同等效力。
十四、其他 。
甲方:
代表人：
乙方 ：
年 月 日
工程造价聘用合同篇三
乙方(职工):_____________________________
根据《^v^劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条
1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日为试用期)
3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任__________岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条、公司实行：_______________(标准工时制度\不定时工时制度)
实行标准工时制度的员工，每日工作__________小时，每周工作__________小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条、乙方享有**规定的公休、节假日，包括新年三天;春节__________天;劳动节放假三天，国庆节放假七天。
第五条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为__________。试用期满后，月收入为__________。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇
第七条、甲乙双方应按国家和当地*社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第八条、乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。
第九条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十条、乙方享有**规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。
六、劳动纪律
第十一条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条、乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。
七、劳动合同的变更、终止、解除
第十三条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：
(1)乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;
(2)乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;
6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的;
7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。
乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。
第十七条、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前__________日以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
第十八条、乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十条解除本合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的;
3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。
第十九条、乙方解除本合同，应提前__________日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：
1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;
2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;
3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。
如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。
第二十条、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、商业秘密和知识产权
第二十一条、甲方商业秘密包括：
1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。
2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。
3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。
第二十二条、乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。
第二十三条、本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等)，不得自行转让他人或销毁、带出。
第二十四条、乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。
九、劳动争议处理
第二十五条、因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条、本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违约，承担违约责任。
第二十七条、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十八条、本合同一式__________份，甲方双方各执__________份。
第二十九条、甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款：
第三十条、双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。
工程造价聘用合同篇四
__________(以下简称委托人)与(以下简称咨询人)经过双方协商一致，签订本合同。
1.项目名称：_________________
2.服务类别：_________________
二、本合同的措词和用语与所属建设工程造价咨询合同条件及有关附件同义。
三、下列文件均为本合同的组成部分：_________________
1.建设工程造价咨询合同标准条件;
2.建设工程造价咨询合同专用条件;
3.建设工程造价咨询合同执行中共同签署的补充与修正文件。
四、咨询人同意按照本合同的规定，承担本合同专用条件中议定范围内的建设工程造价咨询业务。
五、委托人同意按照本合同规定的期限、方式、币种、额度想咨询人支付酬金。
六、本合同的建设工程造价咨询业务自年月日开始实施，至年月日终结。
七、本合同一式四份，具有同等法律效力，双方各执两份。
委托人：_________________(盖章)咨询人：_________________(盖章)
法定代表人：_________________(签字)法定代表人：_________________(签字)
委托代理人：_________________(签字)委托代理人：_________________(签字)
住所：_________________住所：_________________
帐号：_________________帐号：_________________
电话：_________________电话：_________________
传真：_________________传真：_________________
工程造价聘用合同篇五
诚信是一粒种子，沐着春风，喝着秋雨，它一点点地长大。几度风雨，几度磨练，它就是希望，它是生命的源泉。
甲方(聘用单位)____________
单位名称:____________
单位性质：____________
单位地址：____________
法定代表人或委托人:________
乙方(受聘人)
姓名:________性别：____民族：____学历：________
家庭地址：________身份证号：________
邮政编码：________户口所在地：________
甲方公司因发展需要，就乙方拥有的造价师资格注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称
造价师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方________专业造价师。
二、合同期限
合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止;为期____年零____天。
三、岗位职责
乙方的岗位职责：承担甲方企业施工资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。
四、人事关系管理
乙方不纳入甲方企事业编制。
乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。
任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。
五、聘用兼职顾问工资及支付方式
1、经甲、乙双方商定，采取年度首月一次性____年支付方式。
如果产生银行手续费则由甲方承担。
2、甲方同意一年支付乙方兼职顾问工资________元整(税后)。
甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方________元的聘用工资款。
六、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
由此产生的相关费用(手续费、交通费、食宿费等)均由甲方承担(相关费用以甲方所在地实际标准为准)
3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
注册造价师执业印章及其它证书原件应在注册成功后及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册执业印章时，必须将图纸等相关文件交由乙方审查，经乙方同意后方可盖章。
5、甲方应根据合同约定，按时向乙方的兼职顾问工资。
7、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。
并向乙方提前出具甲方与乙方的解聘证明。
9、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。
七、 乙方权利与义务
1、双方签定合同后，乙方应于________年____月____日向甲方提供有关造价师注册所需要的相关材料【造价师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书 一寸、二寸彩色相片等】及建设部颁发的其它执业证书。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。
乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假的证件及资料、若因此导致甲方注册不成功时;及时退还甲方支付的预付工资________元人民币，并赔付甲方________元整。
5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。
八、 证书及印章的保管
完成注册后，乙方同意将《注册造价师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。
执业印章由乙方自己保管。
九、合同的变更、终止和解除
1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
一方要求变更或解除时，需经二方协商一致，并按原签订程序办理。
如二方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。
2.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册或不参加公司组织的培训的'。
(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;
(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的;
(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：
(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的，
5.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;
(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
十、违反和解除合同的责任
1.聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都要承担违约责任，违约的一方要支付违约金，违约金的数额为人民币________元整。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2.属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。
(1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同;
(2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。
支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。
还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、在任何情况下，解除聘用合同;甲方应在20天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难，并协助乙方办理转出手续的相关事项，甲方每延期一天支付给乙方壹千元人民币补偿金，按累计天数计算。
5、其他违约责任
(1)、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的相关费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 ________元整。
如果乙方不参加甲方组织的培训，乙方赔偿甲方人民币________元整。
(2)、由于乙方隐瞒本人其它证书的使用和注册情况或提供虚假的证件及资料，导致证书注册不成功，乙方应向甲方赔偿人民币____________元整。
(3)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
1)资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。