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最新乡镇反邪工作报告 乡镇工会工作报告(优秀9篇)

时间:2023-09-04 17:54:31 作者:梦幻泡 最新乡镇反邪工作报告 乡镇工会工作报告(优秀9篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么什么样的报告才是有效的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

乡镇反邪工作报告篇一

经过几年的探索实践,我县乡镇(街道)工会在组织建设和履行职能作用上取得了较大进展,主要表现在以下几个方面。

1、组织建设日益加强

我县乡镇工会组织原来都是基层工会,亦即乡镇机关工会,与辖区内的乡镇企业工会没有隶属关系。随着形势发展和工作需要,按照上级工会的要求,对乡镇工会组织进行体制创新、组织升级。20××年12月,全县18个乡镇的工会组织在原来的基础上全部组建了既有基层工会职能又有地方工会职能的乡镇总工会,同时还建立了工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会等工作机构,承担起对辖区内工会工作的领导和介入的职责。20××年,新成立的4个街道办事处也都先后建立了总工会。22个乡镇(街道)总工会的工会主席大部分由乡镇(街道)党委副书记兼任,个别由乡镇人大主席兼任,学历均大专以上,还配备兼职工会副主席22名和工会专职工作人员22人。

2、数量规模日益扩大

随着农村劳动力的转移,我县外出打工的农民工形成一个较大的群体。为了切实维护他们的合法权益,各乡镇(街道)总工会把本辖区内外出务工的农民工全部吸纳为下属村工会会员,使其本地入会。另外,由县总工会牵头,依托县驻京流动党委,在北京海淀区建立输入地工会工作委员会,依托劳务派遣工党委,正在筹建劳务派遣工会委员会。努力实现工会组织的纵向延伸和对农民工的纵深覆盖。

近年来,随着改革开放的深入和城镇化、工业化的发展,各乡镇(街道)辖区内非公企业比以前有较大幅度增长。乡镇(街道)工会突破单位和用工形式的限制,通过建立联合基层工会、工会联合会、社区工会、区域性工会联合会等方式,把难以单独建会单位的职工和大量分散、流动的职工组织起来,使大量劳务派遣工、季节轮换工、农民工加入工会组织。今年,全县18个乡镇全部建起了区域性工会联合会,横向扩面,不留死角,实现了辖区内工会组织的全覆盖。

目前,全县22个乡镇(街道)总工会下属工会联合会22个、村级工会联合会42个(涵盖村工会296个)、基层工会92个(其中村工会70个,其余为乡镇、街道机关工会)、企业基层联合工会10个(涵盖法人单位157个)。共有工会会员19329人,其中,乡镇(街道)机关会员1130人,农民工会员18199人。

3、职能作用日益明显

乡镇(街道)总工会在县、乡镇(街道)、基层工会“小三级”工会组织中发挥着承上启下的中枢作用,逐步成为工会工作的前沿阵地,在维护职工合法权益、促进企业发展、为职工办好事实事等方面发挥了重要作用。

一是依法开展工资集体协商。18个乡镇总工会全部代表辖区内职工与企业签订了区域性工资集体合同,覆盖企业157家,覆盖职工2832人。工资集体合同备案率为100%,开展工资集体协商企业建制率100%、履约率100%。通过开展工资集体协商工作,使职工的收入得到明显提高。据测算,签订工资集体合同的企业职工人均工资达1050元/月,比工资集体协商前增长12.1%,且大部分企业能按工资集体合同的规定给职工发放工资,切实维护了广大职工的合法权益。

二是开展群众性经济技术创新活动。各乡镇(街道)工会坚持围绕中心服务大局,紧密结合当地企业实际和经济发展的重点难点,积极开展了灵活多样的劳动竞赛、技术革新等群众性经济技术创新活动,动员职工为推动乡镇(街道)企业发展、做大做强本地支柱产业建功立业。

三是努力为职工群众做好事办实事。各乡镇(街道)工会普遍建立了困难职工档案,坚持开展年节期间的“送温暖”活动和多种形式的日常扶贫济困工作,年均筹集资金近2万元,救助困难职工30多人。积极向县总工会申请参加职工大病医疗互助活动,使互助范围向乡镇总工会、村工会和中小企业延伸,今年又将773名村委工会会员纳入互助范围。协助住建局进一步健全建筑市场和市场监管体制,并为12名农民工追讨拖欠工资8万余元。与县劳动就业部门联合实施“阳光工程”,对农民工和城镇待业人员进行职业培训,并开展职业介绍。馒头营乡总工会与乡纪委、司法等相关部门联合建立“信访服务中心”,接待群众、职工来信来访,使广大群众、职工的合理诉求得到了解决,有效维护了职工队伍和全乡社会的稳定。

1、工会干部没有编制

我县乡镇(街道)总工会从主席、副主席到一般工作人员均无编制,真正是“有职无编”。而同为群团组织的青年团、妇联则都有专职编制。因无编制,工会干部均为兼职,且身兼数职,故无暇进行业务思考与创新,对工会工作只能疲于应付。另外,由于种种原因乡镇(街道)干部变动比较频繁,也影响到工会干部队伍的稳定。相当一部分工会干部知识结构不合理,理论、业务素养不能很好地适应工会工作,与上级工会的要求和基层工会以及职工的需求差距较大。

2、部分领导关注不够

由于过去各乡镇辖区内的职业群体主要是农民,只是乡镇机关及所属少数企事业单位建有工会组织,从领导到群众对“工会”的概念比较模糊,认为工会与乡镇没有多大关系,工会工作也基本没有列入乡镇工作议程。现在,经济社会形势的巨大变化促使乡镇(街道)的工会组织日渐增多,工会工作也逐步列入乡镇(街道)工作议程。但由于思维的惯性,部分领导对工会和工会工作关注不够,重视程度不够,与党对新形势下工会工作的要求相比还有一定差距。

3、工会经费严重不足

虽说乡镇总工会“既有基层工会职能又有地方工会职能”,但在工会经费方面,由于相关政策缺位,乡镇(街道)工会既无地方工会管理和使用经费之权,又无基层工会经费留成,处于地方与基层工会经费管理和使用的空白地段。仅有的一点活动经费就是乡镇(街道)机关工会自身的经费留成,且工会财务不独立,没有直接支配和使用经费的权力,工会经费使用审批困难。这与乡镇(街道)总工会履行“地方工会”职能,开展工作、活动的经费需求相比实在是极不相称,严重影响了其工作的开展。

我们认为,我县乡镇(街道)工会组织建设今后应从以下四个方面来进行:

1、抓机构强组织

当前,应根据形势的发展和按照理顺组织体制、整合组织资源、壮大组织力量的要求,积极与上级党委、政府有关部门协调,尽快出台关于加强乡镇(街道)工会机构编制、干部配备、工会经费等方面的政策,明确乡镇(街道)工会作为一级地方工会的基本定位,同时履行地方工会和基层工会职能,为推动工会工作在乡镇(街道)的落实提供坚实的组织保证。

应积极推动乡镇(街道)工会干部的配套工作,各乡镇(街道)工会至少要配备1名真正意义上的专职工会副主席和1名专职工会干部。同时还应为乡镇(街道)配备专职工会工作者或采取灵活多样的方式选聘工会协理员,以充实乡镇(街道)工会干部队伍。另要通过参加上级工会培训、以会代训、交流学习、鼓励自学等形式来提高工会干部的政治理论素质和业务素质,提高从事工会工作的本领和能力。

2、抓宣传提认识

各级工会要通过多种媒体和形式大力宣传新形势下加强乡镇(街道)工会建设的重要意义,宣传乡镇(街道)工会工作取得的经验和成效,不断扩大乡镇(街道)工会工作的社会影响,使各级党政领导和广大群众充分认识加强乡镇(街道)工会建设的重要性和必要性,主动过问和积极支持乡镇(街道)工会工作。各级党政领导也要突破思维惯性,关注、重视工会工作,为乡镇(街道)工会的发展创造更加良好的外部环境。

3、抓经费坚保障

上级工会要明确乡镇(街道)工会经费留成比例,采取市总工会让一点儿、县总工会挤一点儿、乡镇(街道)凑一点儿的方式,切实解决乡镇(街道)工会经费问题。对乡镇(街道)工会经费的提取上缴应打破传统框框,从有利于乡镇(街道)工会开展工作的原则出发,为乡镇(街道)工会开展工作奠定坚实的经费保障。

4、抓载体,增活力。

乡镇(街道)工会既有地方工会的综合性、指导性,又有基层工会的具体性、实践性,因此不能照搬传统的工会工作套路,要结合乡镇(街道)工会特点,积极探索和建立符合乡镇(街道)实际的工作模式、运行机制和活动方式。工会要积极争取乡镇(街道)党政支持,建立定期向党委汇报工作制度以及与有关职能部门的工作联系制度,充分利用社会资源,努力构建“党政支持、部门协同、工会运作、职工参与”的乡镇(街道)工会工作运行机制。同时积极推动县委、乡镇(街道)党委将工会工作纳入考核范围。要遵循业余、小型、分散、多样、适度、有效的原则,根据职工意愿和企业需求开展工作和活动,健全完善乡镇(街道)工会“上代下”的工作机制,把基层难以开展的工作和活动提升到乡镇(街道)一级来开展,不断增强乡镇(街道)工会的凝聚力和吸引力。

乡镇反邪工作报告篇二

各位代表、同志们:

现在,我谨代表******镇第七届委员会向大会报告工作,请予审议。

一、过去四年工作回顾

四年来,镇委在区委、区政府的正确领导下,坚持***理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕“高举发展旗帜,抢抓发展机遇,创新发展机制,建立五大支柱,推进富民兴镇”的工作思路,不断解放思想,更新观念,转变作风,务实创新,较好地开展了各项工作,实现了“三个文明”建设协调发展的奋斗目标。

(一)发展为先,经济发展态势良好

主要经济指标全面实现。2005年,全镇实现工农业总产值2.98亿元,比2002年的2.45亿元增长21.6%;实现农村经济总收入2.21亿元,比2002年的1.9亿元增长16.3%;实现全口径财政收入716万元,比2002年同口径增长15.5%;农民人平纯收入3152元,比2002年的2781元增长13.3%。今年上半年,镇域经济继续快速增长,工农业总产值、全口径财政收入、农民人平纯收入分别比去年同期增17.4%、23.8%、12.9%。

优势产业不断壮大。巩固了“百里荒”高山无公害反季节蔬菜、“棠垭”优质大米两大品牌,加大了桑蚕、柑桔、生猪三大优势产业的培植和调整力度,四年来共新发展柑桔5000亩、专业桑园1810亩;2005年生猪出栏达55019头。以柑桔、桑蚕、生猪为支柱的产业结构格局初步形成。

各项农村政策全面落实。全面完成农村税费改革,直接为农民减轻税费负担200多万元,农民人平减负50元;实施了生态家园建设项目,1210户享受了“一池三改”补助;圆满完成了乡镇综合配套改革工作,农村公益事业服务管理机制初步建立;依法完善农村土地二轮延包工作全面结束;整村推进、扶贫搬迁等扶贫工作成效显着;大力实施“阳光工程”和“露计划”,转移农村剩余劳动力6000余人。

(二)项目为重,财政收入稳步增长

招商引资工作有新进步。四年来,共引进投资过百万元的项目7个,其中投资500万元以上的项目一个,即宜昌山里来食品有限责任公司已建成投产;计划投资5000万元的中孚磷矿选矿项目已完成环评、土地测量、可行性研究等工作;利用页岩资源招商取得突破性进展,计划投资2000万元的页岩深加工项目已进入可行性研究阶段。

民营经济规模不断发展壮大。通过出台优惠办法,优化经营环境,促进了民营经济快速发展。截止2005年底,全镇民营企业达到15家,注册资本达到1200万元,民营经济实现营业收入2.88亿元,上交税金450万元,税收过十万元的民营企业达5家,过百万元的民营企业1家。

财源建设切实得到加强。通过强化财税增收责任、优化纳税环境、落实农业“三项政策”、确保应收尽收,实现了财政收入的较快增长。通过调整支出结构,强化预算约束,实施财政监督,确保了财政资金安全,提高了财政资金使用效益,实现了“保工资,保运转,保稳定,促发展”的目标。

(三)建设为基,各项条件不断改善

四年来,我们共争取项目资金近4000万元用于基础设施建设,农民的生产生活条件得到进一步改善。

农田水利设施建设步伐加快。以水保、农业综合开发、末级渠系等为重点,加大了基础设施建设力度。筹资680万元完成了普溪河农业综合开发项目和南垭中低产田改造项目;筹资348万元实施了“长治”五期工程;筹资100万元维修了棠垭总干渠,在全镇新修末级渠25000米;争取了国家投资400多万元的百里荒土地整治项目和1000多万元的棠垭灌区水利设施维修及改造项目。

交通建设实现跨跃式发展。本届共投入670万元,完成了“普百”旅游公路硬化18.35公里,村级公路硬化34.25公里,村级主干道维修77.6公里,消灭了不通公路的村,实现了全镇组组通公路,公路总里程达到426公里。

通讯网络进一步健全。集镇有线电视节目达32套;有百里荒等9个村建起了调频广播室;架通了中洲山等4个偏远村的电话,实现了电话“村村通”;建成了普溪河等7个电话村,全镇电话总装机达到4148部;增建基站7个,全镇移动电话覆盖面达90%以上。

集镇面貌进一步改善。对集镇功能进行了重新规划,拆除了主街道两旁低矮、陈旧的建筑物,在此基础上建起了高档商住楼;完成了下水道、人行道新建任务;建起了集镇备用水库;争取资金对镇政府机关环境进行了改造;加强了集镇环境卫生整治,启动了集镇美化工程,集镇面貌大为改观。

(四)统筹为要,社会事业协调发展

镇委把发展社会主义***政治,扩大基层***,倡导精神文明当作头等大事来抓,坚持“两手抓、两手硬”,确保了各项事业的全面进步。

***法制建设进一步加强。一方面,以创建平安乡镇为突破口,进一步加强了社会治安综合治理工作力度。探索建立了镇、村、组、户四级治安防控网络,加大了矛盾纠纷的排查调处力度;扎实开展了“四五”普法工作;加大了对刑事案件的查处和邪教组织的排查打击力度,实现了社会环境平安***。另一方面,广泛开展政务公开、财务公开、村务公开活动,推进了依法行政;高度重视人大、政协工作,充分发挥人大代表的参政议政、依法监督以及政协委员的***监督作用,***决策、科学决策的氛围得到增强。

精神文明建设深入扎实。认真落实了《公民道德建设实施纲要》,加强了对群众的思想政治宣传和教育工作,着力提高了全镇文明程度。建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络,未成年人的思想道德教育得到巩固。大力弘扬民族精神,深入开展了以“八荣八耻”等为主题的教育活动。以争创文明乡镇、文明村、文明单位为目标,开展了一系列文明创建活动,涌现出一批先进典型。

各项社会事业全面进步。中小学入学率和巩固率均达到100%,实现了“零辍学乡镇”创建目标,顺利通过拾普九”、“两基”验收。筹资新建了卫生院门诊综合楼,开展了甲级卫生室创建活动,镇村两级医疗卫生条件进一步改善。积极引导发展民间艺术团队,广泛开展群众性文体活动和农村节日教育活动,充实了群众精神文化生活。加大了安全生产监管力度,有效遏止了重大安全生产事故的发生。认真落实计划生育、国土资源和环境保护等各项国策,人口素质不断提高,生态环境更加***。国防动员和民兵预备役工作得到进一步加强。工会、妇女儿童、青少年、档案、统计、红十字会、方志、邮政等社会事业有新进步。

(五)党建为本,执政能力明显提高

镇委始终坚持“围绕经济社会发展抓党建,抓好党建促经济社会发展”的工作思路,进一步加强了党的建设,党的执政能力明显提高。

狠抓了党委自身建设。坚持把学习和经济建设相结合,认真开展了党委中心学习组学习活动,领导班子整体素质得到提高;认真执行党委议事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,做到了按章办事;建立了党政领导联系村、联系重点项目责任制度,完善了干部目标考核体系,干部队伍管理日趋规范。扎实开展了保持******员先进性教育及干部作风集中整治活动,有效地整治了党员干部中存在的“软、懒、散、满、奢、副等不良现象,党员宗旨观念明显增强,班子凝聚力和战斗力明显提高。

加强了基层组织建设。以村“两委”班子换届为契机,配齐配强了村“两委”班子;以创“五好”基层党组织、“六好”基层党委为核心,狠抓了镇村两级党组织规范化建设;建立并推广了以目标责任制、议事恳谈制等为内容的村组干部“六制”工作模式;狠抓了党组织的发展,四年来共新发展党员134名。

加强了党风廉政建设。落实党风廉政建设目标考核责任制,坚持年中和年末述职述廉;狠抓了纪检监察信访案件的`受理及办理,严肃了党的纪律;畅通监督渠道,落实廉政谈话制度,开展***评议活动,做到从源头预防****。

同志们,过去的四年,是镇委团结带领全镇人民努力奋斗,开拓创新的四年;是排除一切干扰,战胜各种困难,各项工作取得新进展的四年;是各项改革不断深入,镇域经济加快发展的四年;是发展环境明显改善,城乡面貌变化较快的四年;是全镇人民生活水平显着提高,各项社会事业全面进步的四年。这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是全镇各级党组织、******员、基层干部和全镇4万多人民团结努力、艰苦奋斗的结果。借此机会,我谨代表镇委对区委、区政府及其各部门,联系我镇的各位区级领导、各单位各部门的领导对我们工作的指导、关心和支持表示诚挚地感谢;向全镇各级党组织、全体******员,向战斗在农村第一线的广大干部、群众以及所有为**镇“三个文明”建设作出贡献的社会各界人士表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足,主要表现在以下几个方面:一是经济发展后劲不足,产业化、城镇化、工业化水平还很低,与先进乡镇、发达地区相比有很大差距;二是保持******员先进性的长效机制有待进一步健全;三是班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强;四是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题有待于我们下届党委高度重视,并切实加以解决。

乡镇反邪工作报告篇三

一、加强制度建设。建立党委会议计生制度,镇党委十分重视计划生育工作,安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作,并将人口计生工作列入重要议事日程,逢会必讲计划生育工作,镇党委每月听取一次计生办工作汇报,镇计生办每星期一开工作例会,及时研究部署计划生育工作,做到情况明,措施力;坚持党委委员带头,党总支书记负责的计生工作机制,镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书,同时建立专干包村制度,机关干部和计生服务中心人员包村,村干部包组,包户,工作和工资挂钩,严格执行一票否决。

二、多措并举抓宣传。利用网络,设立咨询台,发放宣传材料等多种途径,进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育,强化宣传氛围,利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动,发放入户宣传资料5000余份,刷写小标语100条,宣传挂图100套,引导人民群众树立科学、文明的生育观念。

三、着力规范生育秩序。今年来,我们认真清理生育情况,确保出生人口统计准确率达到100%,对2008年10月1日以来的生育对象进行了认真清理,对照统计口径及时做好入户调查,入户审核,及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇,并加大力度,采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中,主要领导加强督办,专班队伍不辞劳苦,牺牲个人休息时间连续作战,从2010年10月1日至2015年3月31日,全镇共补救计外三个月以上孕妇8例,有效遏制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。我们还配合县执法大队,坚决打击违法生育行为,在三月份的突击月活动中,严格依法行政,征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度,建立党政负责,部门配合,综合治理,孕情过程管理的有效机制,全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。

四、流动人口管理到位。今年以来,我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位,春节前后,利用大流出人口返乡之际,组织5个专班集中开展一次人口法律法规,生殖健康,避孕节育知识宣传培训,现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》,签订《村民自治合同》,建立健全流动人口档案。二是访视服务到位,对返乡流动人口上门“家访”,对流出人口集中地进行“外访”,对在外遇上困难的人员进行“探访”,对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位,对流出人口留守在家的.父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾,如帮助耕种,提供资金信息等,复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站,解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位,准确掌握流出对象的电话号码,定期与外出已婚育龄妇女联系,收集相关信息,随时掌握流出已婚妇女的基本信息。

五、开展优质服务,落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口,确保“三查”服务质量,坚持做到“三到位”。一是组织保障到位,各村成立以支部书记为第一责任人,村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位,“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出,交由组长通知到人,说明普查时间和地点。三是结帐到位,全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务,坚持定期随访,计生专干和技术人员一道,把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”,坚持“该上环的一律上环,该结扎的一律结扎”的原则,确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动,既掌握和了解环孕情,又方便了群众,并且保障了育龄妇女的身体健康。

六、落实奖扶政策,健全利益导向机制。一方面让广大育龄群众优先享受改革发展的成果,通过奖励让群众少生优生,另一方面是通过健全社会保障制度,让群众从“多子多福”“养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来,做到老有所依,老有所养。全镇有新增农村奖励扶助对象138人,有新增特别扶助对象6人,有198名农村独女户享受高考加10分。对上述对象我们做到认真核实,严格资格确认,及时上报,无一例差错发生。虽然上半年我镇计生工作取得了一些成绩,但也还存在违法生育增多,工作经费不足等一些问题和困难,但我们有信心和决心做好下半年的工作,为完成全年的工作目标任务而努力奋斗。

乡镇反邪工作报告篇四

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一、扎实工作、注重实效

我乡始终把防范和处置邪教作为一项政治任务和重要工作来抓,把防邪工作的开展落到了实处,进一步理清思路,明确目标,制定措施,完善机制,扎扎实实地抓了以下十个方面的工作。

一是按照上级要求,圆满完成了创建无邪教活动单位的目标任务。

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乡镇反邪工作报告篇五

学校教师高度重视反恐维稳工作,切实担负起维护社会稳定确保学校一切平安的政治责任。那么你知道乡镇反恐防范责任书怎么写的吗?下面是本站小编为你整理的乡镇反恐防范责任书,希望对你有用!

一、贯彻执行中央、省、市、县关于反恐怖工作的一系列部署和要求,将反恐怖工作作为一项事关全局的重要基础性工作摆到突出位置,列入重要议事日程。主要领导要解决反恐怖工作中遇到的突出问题,分管领导要规划部署并抓好反恐怖工作在本单位的落实。

二、根据本单位反恐怖工作职责,逐级落实责任制,将反恐防范工作责任分解到部门、落实到岗位,明确责任部门和责任人;并组织开展反恐怖宣传教育和相关知识、技能培训,提高防恐怖工作水平。

三、全面了解掌握本校师生员工的思想动态,做好教育引导工作,及时化解矛盾纠纷;关心师生学习、工作和生活,做好服务工作,切实帮助他们解决实际问题。

四、积极开展《公民防范恐怖袭击手册》宣讲活动,确保防范恐怖袭击常识入脑入心。认真组织开展民族、宗教政策和相关法律法规的宣传教育,坚决抵制“三股势力”向学校渗透。

五、学校主要领导作为本单位防恐怖工作的第一责任人,要切实把反恐怖安全防范工作列入重要议事日程,严格落实学校反恐怖防范暂行标准,加强人防、配齐物防、提高技防并高效运行。

六、建立反恐怖防范督导检查工作机制,落实分级督导检查具体要求,及时发现问题并督促整改。

七、完成上级交办的其他反恐怖安全防范工作。

如不能实现上述责任目标,按照法律法规和有关规定,承担相应责任。

中心校、局直学校(印章):

校长(签名):

20xx年xx月x日

为认真贯彻中共xxx市委办公厅、xxx市政府办公厅《关于进一步加强暑期期间重点目标安全防范工作的意见》文件要求及总公司反恐工作要求。全面强化反恐工作,真正落实反恐工作责任,防止发生恐怖袭击事件,确保我站暑期反恐工作万无一失,特签订此责任书。

一、安保责任

1、对站区实施封闭式管理,在出入口伫立明显告知标志,设置警戒线。非本岗位及无关人员、车辆一律不准进入,因工作需要必须进入的,由单位值班领导和相关人员检查登记,待查明情况请示批准后2人以上陪同方可进入。

2、严格门禁制度,实行领导带班,中层干部值班,门卫保持高度警惕,对出入人员、车辆严格检查和登记。对可疑人员进行盘查,检查携带包裹,以防恐怖分子和不该进入的人及车辆进入已实施封闭式管理的区域。

3、建立健全安全防范机制,建立安全防范网络,明确责任,发挥群防群治的作用,加强重点部位的巡逻,建立反恐信息员队伍,及时收集反恐信息,进行汇总、分析,发现情况及时上报。

4、对外来务工人员加强管理,根据人员的变化,实行动态管理,对重点人员进行排查,做到底数清、情况明、无隐忧。

5、按照总公司与消防支队签订的《暑期消防安全承诺书》要求,扎扎实实开展消防工作,保障消防工作不出现问题。

6、落实安全防范应急管理制定安保方案,完善反恐预案,层层签订反恐责任书;组建反恐队伍,落实人员、物资,加强反恐培训,组织反恐队伍应急演练,提升应急防范和先期处置能力。

7、在上级暗访中严格执行站封闭式管理规定,不得让上级暗访人员以各种理由、方式进入,不能出现上级遭到通报。

二、责任追究

要建立健全反恐责任制,确定重点目标,责任到人,对发生以下问题以及工作不力、责任心不强、制度不落实等,导致发生事故造成影响的,将严格执行责任追究。

1、对上级的部署与要求落实不到位,工作出现遗漏并造成危害后果的;

2、出现脱岗或在岗未履行工作职责,失职、渎职的;

3、对相关反恐工作标准、规定和工作制度未执行或执行不严格的;

4、因漏报、迟报相关反恐信息而造成危害后果的;

5、对上级反恐暗访检查遭到通报的;

6、对上级反恐督导检查汇总发现重大问题或隐患的。

三、本责任书一式二份,站长与书记副站长各执一份。

单位名称

站长(签字):

20xx年x月xx日

单位名称

书记、副站长(签字):

20xx年x月xx日

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化道路旅客运输安全源头管理,落实安全生产责任制,监督汽车客运站遵章操作,确保道路旅客运输安全,最大限度地控制和减少事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输管理条例》等国家有关法律法规,特签订本安全生产责任书。

一、企业是经营管理的主体,企业法人代为道路旅客运输安全生产管理的第一责任人,对本单位安全生产管理全面负责;分管安全生产的副站长主持本单位日常安全生产管理工作,对企业安全生产负直接责任。

二、坚决贯彻执行国家和省市有关道路运输安全生产的法规、方针、政策,采取有效的安全管理措施,正确处理安全与效益的关系,落实本企业的安全生产措施和安全生产责任制,严格执行“谁主管,谁负责”的原则,并落实安全生产检查和隐患整改制度,企业每月至少自行组织一次以上的安全生产检查,做到安全检查有记录,并针对存在问题,提出整改意见。切实建立自我管理、自我监督的约束机制,对存在隐患限期整改。

三、汽车客运站必须建立、健全和落实安全管理制度,包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产投入有效实施、车辆发车前例检制度、站场消防、安保制度、站务工作人员安全学习制度、三品检查等安全生产制度。同时汽车客运站应建立所有参营客运车辆和驾驶员台帐,合理安排班次时间,并做到有相应明细表和台帐记录。

四、汽车客运站应有防盗、防火措施,配备专职或兼职消防人员,按规定配置消防器材和设施。并对站内班车消防器材进行定期检查,确保有效。

五、营运客车进站报班前的安全例检工作由汽车客运站全面负责。凡从汽车客运站发出的客运车辆都必须进行严格的安全例检,并如实做好记录。对例检中发现的问题要及时排除,或督促车辆驾驶员进厂修理。凡不符合安全运行技术条件的车辆,车站不能组织发车,坚决杜绝带“病”车辆载客出站。

六、汽车客运站应加强对营运客车的管理,认真按照道路主管部门的要求,严格按照“三把关一监督”原则加强道路运输安全生产工作,强化源头管理,坚持“四不放过”原则。

七、汽车客运站应杜绝无牌无证车辆进站营运,加大对“三品”的检查力度,坚决将“三品”堵在车站之外;做好出站车辆的登记工作,严禁客车超载、人货混装。

八、健全、完善企业内部安全生产管理机制和安全生产保证体系,完善预防突发事件的应急预案,严格执行事故报告制度,准确上报各种安全报表。

九、认真完成法律、法规关于安全生产方面的其他工作。

黄山区公路运输管理所所长(签字):

黄山区客运服务站(签字):

乡镇反邪工作报告篇六

一、贯彻执行中央、省、市、县关于反恐怖工作的一系列部署和要求,将反恐怖工作作为一项事关全局的重要基础性工作摆到突出位置,列入重要议事日程。主要领导要解决反恐怖工作中遇到的突出问题,分管领导要规划部署并抓好反恐怖工作在本单位的落实。

二、根据本单位反恐怖工作职责,逐级落实责任制,将反恐防范工作责任分解到部门、落实到岗位,明确责任部门和责任人;并组织开展反恐怖宣传教育和相关知识、技能培训,提高防恐怖工作水平。

三、全面了解掌握本校师生员工的思想动态,做好教育引导工作,及时化解矛盾纠纷;关心师生学习、工作和生活,做好服务工作,切实帮助他们解决实际问题。

四、积极开展《公民防范恐怖袭击手册》宣讲活动,确保防范恐怖袭击常识入脑入心。认真组织开展民族、宗教政策和相关法律法规的宣传教育,坚决抵制“三股势力”向学校渗透。

五、学校主要领导作为本单位防恐怖工作的第一责任人,要切实把反恐怖安全防范工作列入重要议事日程,严格落实学校反恐怖防范暂行标准,加强人防、配齐物防、提高技防并高效运行。

六、建立反恐怖防范督导检查工作机制,落实分级督导检查具体要求,及时发现问题并督促整改。

七、完成上级交办的其他反恐怖安全防范工作。

如不能实现上述责任目标,按照法律法规和有关规定,承担相应责任。

中心校、局直学校(印章):

校长(签名):

20xx年xx月x日

乡镇反邪工作报告篇七

各位领导、同志们:

一、2004年全镇卫生工作回顾

2004年在镇党委政府,卫生主管部门的正确领导与高度重视下,在村级两委以及镇直各部门的大力支持与参与配合下,以贯彻落实《中共中心国务院关于加强农村卫生工作的决定》和县卫生工作会议精神为主线,以强化农村公共卫生为重点,完善措施强化治理,狠抓落实,圆满完成了党委、政府以及卫生主管部门安排部署的各项工作任务。艾滋病防治工作在全县通报表彰,农村初级卫生保健,疾病控制、妇幼卫生工作顺利通过了市考核团的检查,结束了县河农村卫生工作不能代表县级参加市级的考核。

(一)艾滋并结核病等重大传染性疾病防治工作成效显著,重大疫情继续得到控制,党委政府十分重视重大传染病的防治工作,成立了以镇政府主要领导为组长的防艾滋病领导小组,确保了各项措施的落实,在党委政府的统一安排部署下,去年共组织乡村部门22个村委会90余人在全镇范围内开展了既往有偿供血人群“三查清“工作,按照全省提出的县不漏乡,乡不漏村,村不漏户,户不漏人的总体要求,严格对照标准,实行分户造册,建卡登记,送样检测,全镇共入户调查检测5550户14923人,查处有偿供血人员1人,采样送检1人,排除了艾滋病感染,对一名艾滋病感染者进行了追踪调查本人及亲属都不在我镇居住,从去年9月开展了免费阻断母婴传播艾滋病工作,共组织免费检测孕妇68人,未发现艾滋病阳性孕妇,结核病控制项目稳步推进,发现并免费治疗结核病人6例,占县下达任务的37.5%,常规开展计划免疫工作,全年正常运转6次,预防结核病卡介苗接种114人次,接种率达97.4%,预防小儿麻痹症糖丸82人次,接种率达98.8%,预防麻疹疫苗接种93人次,接种率97.9%,预防百日咳、白喉、和破伤风的疫苗87人次 ,接种率97.8%,乙肝疫苗接种114人次,接种率达到97.4%,传染病报告率控制在198/10万,无甲类传染病得发生,进一步完善了传染病门诊建设,并发挥了作用,对发生在我镇境内及周边的腮腺炎流行进行了有效及时的救治,并采取中西并用的防治措施,控制了疫情的蔓延。稳定学校的教学秩序。

(二)广泛开展了妇女儿童两个系统治理工作,全镇妇女儿童健康水平稳步提高。严格按照孕产妇和儿童系统治理目标,对全镇196名孕产妇开展了产前检查和产后访视,对523名婴幼儿规范化保健治理。对全镇孕产妇和婴幼儿的两个系统治理率分别为92%、87%以上,积极组织孕妇住院分娩180人,住院分娩率达85%,全年无孕产妇死亡,婴儿死亡率降至18 ‰,广大儿童的健康保健水平得到了提高。

(三)依法治理的力度进一步加大,人民群众就医和生活卫生安全得到了进一步保障。紧紧围绕与人们群众日常生活密切相关的医疗环境和生活卫生环境,加强了行业法律法规的培训和执行力度,积极配合卫生监督所开展日常监督治理工作,全年对70名食品从业人员进行了健康体检,体检率达98%,无职业禁忌症,核发卫生许可证52个,持证率达100%,有效保障了人们群的饮食安全,对全镇中小学校食堂和学生宿舍进行了全面的卫生审查,保障了学校教职工和学生的食品卫生安全。

不断加强自身业务素质建设,选派一名到东风总医院参加急诊急救业务培训,提高我院的急救能力。

(五)健康教育形式多样,人民群众自身保健意识和防病能力得到增强。防保人员经常深入村组充当起保健知识宣传员,开展以美化家园,美化环境,改善居住条件为主的健康教育,宣传疾病防疫知识,宣传住院分娩,平安两代人的健康保健知识,中小学生普遍开展了健康知识教育课。全年办墙报12期,印发各类宣传资料1000份。通过多种形式的健康教育,有力推进了全镇人民健康意识的提高。

(六)卫生院人才缺乏的问题正在得到解决,人才培养出现转变,就是培养的人数由少变多,培养的'形式由单一到多样化。培养的目的由培养的普及型人才向培养骨干拔尖人才转变,2004年共派出各类进修、短训人员8人次,21名在职专业人员接受专科以上的医学学历教育。

(七)行业作风进一步好转,救死扶伤的精神得到具体体现,我们牢记救死扶伤的优良传统,坚持一切为了病人的服务原则,开展了行业作风评议和服务质量得到好转,卫生行业作风得到广大人民群众,回头看工作和社会各界的认可,针对社会群众敏感的医药购销中回扣问题,我们在卫生局的统一领导下,坚持药品统一配送,从源头上堵住了腐-败,把利益让给患者,据不完全统计,全年共下调药品价格及减免困难群众和处理相关突发事件医疗费用达1万余元。

过去的一年,全镇的卫生工作能够取得这些成绩,是党委政府的正确领导与高度重视的结果,是主管局,上级业务部门正确指导的结果,是各村委会、镇直各单位共同参与大力支持的结果,是在座同仁共同努力的结果。在此,我代表卫生院向一贯关心支持卫生事业发展的党委政府、各部门以及社会各界致以真诚的敬意和忠诚的感谢。

二、卫生工作当前面临的形势和任务

乡镇反邪工作报告篇八

为认真贯彻中共x市委办公厅、x市政府办公厅《关于进一步加强暑期期间重点目标安全防范工作的意见》文件要求及总公司反恐工作要求。全面强化反恐工作,真正落实反恐工作责任,防止发生恐怖袭击事件,确保我站暑期反恐工作万无一失,特签订此责任书。

一、安保责任

1、对站区实施封闭式管理,在出入口伫立明显告知标志,设置警戒线。非本岗位及无关人员、车辆一律不准进入,因工作需要必须进入的,由单位值班领导和相关人员检查登记,待查明情况请示批准后2人以上陪同方可进入。

2、严格门禁制度,实行领导带班,中层干部值班,门卫保持高度警惕,对出入人员、车辆严格检查和登记。对可疑人员进行盘查,检查携带包裹,以防恐怖分子和不该进入的人及车辆进入已实施封闭式管理的区域。

3、建立健全安全防范机制,建立安全防范网络,明确责任,发挥群防群治的作用,加强重点部位的巡逻,建立反恐信息员队伍,及时收集反恐信息,进行汇总、分析,发现情况及时上报。

4、对外来务工人员加强管理,根据人员的变化,实行动态管理,对重点人员进行排查,做到底数清、情况明、无隐忧。

5、按照总公司与消防支队签订的《暑期消防安全承诺书》要求,扎扎实实开展消防工作,保障消防工作不出现问题。

6、落实安全防范应急管理制定安保方案,完善反恐预案,层层签订反恐责任书;组建反恐队伍,落实人员、物资,加强反恐培训,组织反恐队伍应急演练,提升应急防范和先期处置能力。

7、在上级暗访中严格执行站封闭式管理规定,不得让上级暗访人员以各种理由、方式进入,不能出现上级遭到通报。

二、责任追究

要建立健全反恐责任制,确定重点目标,责任到人,对发生以下问题以及工作不力、责任心不强、制度不落实等,导致发生事故造成影响的,将严格执行责任追究。

1、对上级的部署与要求落实不到位,工作出现遗漏并造成危害后果的;

2、出现脱岗或在岗未履行工作职责,失职、渎职的;

3、对相关反恐工作标准、规定和工作制度未执行或执行不严格的;

4、因漏报、迟报相关反恐信息而造成危害后果的;

5、对上级反恐暗访检查遭到通报的;

6、对上级反恐督导检查汇总发现重大问题或隐患的。

三、本责任书一式二份,站长与书记副站长各执一份。

单位名称

站长(签字):

20xx年x月xx日

单位名称

书记、副站长(签字):

20xx年x月xx日

乡镇反邪工作报告篇九

张三:今天召开全镇机关党委党风廉政建设和反腐败工作会议,主要是研究部署2011年度全镇机关党委党风廉政建设和反腐败工作。下面,根据上级要求,我讲以下几个方面的问题。

一、围绕贯彻落实科学发展观加强监督检查,促进社会主义和谐社会建设

三、深入开展反腐倡廉教育,严格执行干部廉洁自律各项规定

严格执行“四大纪律八项要求”,切实解决干部廉洁从政方面存在的突出问题。(1)认真解决领导干部以权谋私问题。对领导干部利用职权和职务影响,为自己或他人谋取不正当利益的,参与赌博或变相赌博等形式收钱敛财的,为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的,要坚决清理纠正,并视情节作出组织处理或纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。(2)继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题。(3)加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查,开展申报登记,坚决纠正存在的问题。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求。

当前,要按照上级部署,认真抓好领导干部廉洁自律七个方面问题的集中清理纠正,加强组织领导,严格落实责任,认真扎实地搞好清理纠正,副科级以上干部和机关、部门、村(居)主要负责人都要签订《廉政承诺书》。

四、贯彻从严治党方针,坚决查办违纪违法案件

六、认真落实党内监督制度,强化对基层单位主要负责人的监督

下面,请xx宣读街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工。

1、深入开展反腐倡廉教育,进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。每季度至少组织一次街道机关干部和村(居)干部收看反腐倡廉教育警示片。由党政办公室、机关、部门和村(居)各党支部负责组织。

2、开展“廉政文化建设年”活动,积极推进廉政文化建设。重点抓好廉政文化进机关、进部门、进社区、进农村、进企业、进学校。由纪检监察室、党政办公室、社会事务办、经济发展办负责。

3、加强机关、部门工作人员作风建设,进一步优化经济发展软环境。年内在本街道内组织一次村(居)干部、人大代表和政协委员评议街道部门和工作人员活动。由纪检监察室和党政办公室负责。

4、落实领导干部接待群众制度,畅通诉求表达渠道。由信访办、党政办公室负责。

5、加强村(居)基层党风廉政制度建设,深入推进源头治理力度。由纪检监察室和党政办公室负责。

6、严格落实关系群众切身利益的土地承包、工程建设等方面的请示报告和招投标制度,增强村(居)社会事务管理的透明度,从而达到理顺关系,化解矛盾的目的。由司法所、经管站负责。

7、围绕安全生产的要求,加强对安全生产的监督检查,严查安全生产工作中的失职渎职行为。由安监所负责。

8、治理教育乱收费,落实免除农村义务教育学杂费的政策规定。由中心校

负责。

9、纠正以学习考察,招商引资等名义公-款旅游,特别是出国(境)旅游的不正之风。由党政办公室、财政所、经管站负责。

11、查处违反规定收送现金,有价证券和支付凭证问题。由财政所、经管站负责。

12、全面推进党务公开、政务公开、村务公开,增强决策和工作的透明度。由党政办公室、经管站负责。

13、落实村(居)干部经济责任审计工作,加强对村(居)干部的管理与监督。由经管站负责。

14、严禁机关、部门、村(居)干部上班时间打牌、下棋、搓麻将。由部门主要负责人和村(居)负责。

15、清理基层党员干部涉嫌或参与乱搭乱建行为,坚决有效地遏制新的.乱搭乱建问题的发生。由城-管所、城镇建设管理办公室、国土资源所负责。

16、建立健全社区协管员的各项管理制度,规范并抓好社区协管员的管理工作。由社会事务服务中心负责。

17、开展违纪案件集中清理活动,重点清理过去被追究刑事责任、受到过行政处理、违反计划生育法规的党员、干部以及在外地流动人员中的违纪党员等。由司法所、计生办和各管区负责。

18、加强机关、部门工作人员和村(居)干部作风建设,认真解决思想作风、工作作风、生活作风和学风方面存在的问题。由分管领导和管区负责。

19、认真解决少数基层干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公等问

题。由各管区负责。

20、积极推进党务、政务、村务、厂务和校务公开,增强工作透明度,使各种权利行使置于广大干部职工群众的监督之下。由党政办公室、经管站、经济发展办负责。

张三:现在请大家发言,谈谈各自的看法。

王五:这个意见很好,我同意,要尽快下发,按照要求,让我们共同努力,以改革创新,求真务实的精神和扎实有效的工作,开创xx街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

赵六:这个意见很全面,关键是抓好落实,做到有令必行,有禁必止。 xx:要加强考核,防止流于形式。

xx:很好,我同意下发。

xx:同意,我一定积极配合。

xx:同意。

xx:同意。

xx:同意。

xx:同意。

张三:让我们共同努力,以改革创新、求真务实的精神和扎实有效的工作,开创彰武镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为我镇经济社会又好又快发展提供强有力的保证。

时间:2015年3月13日

地点:规划室

与会人员:规划室全体党员和入党积极分子

主持人:黎朝锋

主要内容:

一、研究落实党风廉政建设措施

会议要求狠抓整改,提出整改意见,突出以下五个方面:

1、抓好村级党风廉政建设。廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,与经济建设精神文明建设紧密结合,同部署、同落实、同考核。

2、加强财务监管,加大监督。进一步完善经济责任审计制度,特别是重点专项资金和重大投资项目审计。

3、加强廉政文化工作,全年铺开,深入开展。

4、改进班子工作作风,切实落实班子成员蹲岗、稳定、分管工作责任制。

二、纪检监察工作要点

纪检监察工作根据新形势需要,突出抓好以下几点:

共 3 页

1、加强党风廉政建设责任制落实工作。继续主持完善党风廉政建设责任制。强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责,对班子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。

2、加大效能监督、检查、考核力度。重点加强监督检查,认真推进办事公开,切实保障知情权、参与权、表达权、监督权。

3、抓好预防腐败工作。以有效惩治和预防腐败为目标,以提高党员干部素质为根本,以规范权力运作为核心,以教育引导、制度规范和监督检查为手段,不断提高党员干部反腐倡廉能力,最大限度地降低腐败现象的发生。近期将提出工作方案。

4、抓源头治理,完善“七公开、两到位”,实施按流水帐形式每月公开一次。

5、加强调研工作。要深入基层,了解民情,收集职工反映的热点、难点问题进行研究。要立足创新,对职工反映的普遍性问题,提出前瞻性的解决方案。

6、落实“三项谈话”制定。要求认真履行党风廉政建设责任制以及正确行使权力,探讨如何更好地开展党风廉政建设工作。主要以宣传廉政法规和教育为主,根据新任岗位职责和任务要求,对可能遇到总是以及需要注意方面给予提醒,并要求其对新任岗位上如何保持廉洁自律做出书面承诺,对诫勉谈话的人员,实事求是地指出其错误性后,要求做出书面剖析。

共 3 页

拓展宣传教育渠道,加大反腐倡廉的宣传和推介力度,不断增强全校的廉洁意识。广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动,推动廉政文化发展。

8、加强自身建设,从严要求,树好形象,当好表率。要认真学习,增强素质,提高业务水平。要坚持原则,秉公执法、公正无私,要谦虚谨慎、保持清醒、严格自律,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。

共 3 页

一、统一思想,提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、 讲和谐的高度,充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和 紧迫性,认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定 党风廉政建设和反腐败工作任务,狠抓党风责任制的落实,克服松懈、 麻痹思想和畏难情绪,不断增强政治责任感和历史使命感,以更坚决 的态度、更有力的措施和更扎实的工作,筑牢防腐拒变防线,全面推进开发区党风廉政建设和反腐败斗争。

二、改进作风,当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的 议事议程,作为党的建设的一项战略任务,进一步改进工作作风,转 变服务观念,提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率, 要求别人做到的自己要首先做到,真正做到代表群众利益、更好地 为企业服务,以扎实的工作态度,良好的工作作风促进开发区事业的发展。

三、明确任务,落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识 的基础上,根据开发区党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求,结 合实际,调整和充实党风廉政建设工作内容,制定工作措施并具体落 实到行动上。要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方 面的积极因素,不断创新工作机制和内容。求真务实,真抓实干,形 成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局,推进党风 廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

四、严格要求,身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒 的头脑,时刻注意自己的言行举止,时刻牢记肩负的使命和责任,严 格要求自己,坚持身体力行,自觉做到旗 帜鲜明、态度坚决地反对腐败,以新的工作理念、新的工作思路、新 的工作作风,为促进城开发区各项事业工作又好又快发展做出新的更 大的贡献!

主 题:加强学校党风廉政建设工作

时 间:4月17日下午

参加人:校长周艳丽、副校长喻丽、学校中层以上领导干部参加了会议。

主 持:办公室主任魏云

会议内容:

周校长在传达了十八届中央纪委二次全会和上级关于党风廉政建设工作会议精神,接着总结回顾了2015年党风廉政建设和反腐倡廉工作,最后对2015年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了部署。

周校长强调,党风廉政建设和反腐败工作,是学校重大政治任务。各处室一定要认真学习领会学校党风廉政建设工作会议精神,认真抓好贯彻落实。并提出五点要求:一是要高度重视,充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。二是加强学习,增强政治敏感性,提高政治理论水平。三是加强廉洁自律,切实做到“一岗双责”,做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”,坚决反对铺张浪费和奢靡之风,治理庸、懒、散、软等不良工作作风,要以良好的党风带动校风、学风建设;五是加强领导,落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究,严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制,把我校党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

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