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幼儿园讲故事教师培训篇一
幼儿教师培训就是为了在不能完全预计到未来工作变化的情况下，如何使教育与未来的工作相适应，幼儿教师培训心得体会如何写?来看下面：
2011年5月17日—21日，在许昌市教育局的组织下，我与全国幼教界的100多名园长共同参加了上海市华师大第37期幼儿园园长高级培训班，这次的学习机会异常难得，所以我格外地珍惜。
参加此次培训，特别听了园长、朱家雄教授等专家的精彩讲座，真是受益匪浅，感慨颇深。
作为一名领导，首先要学会与人和谐相处，提高自己的品位。
与人和谐相处一个最基本的素质就是懂得尊重别人。
尊重上级，既不阿谀奉承，又不随意贬低;既不唯唯诺诺，又不盲目服从。
体贴老师，信任中层，爱护青年。
对同级多看优点，见贤思齐，少看缺点，见不贤而自省。
作为一名园长，始终牢记：尊重上级是天职，尊重下级是美德，尊重对手是风度，尊重所有人是修养。
这是我努力的目标，我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结，在交往中能磨砺自己的性格，在困难中能和领导、老师们风雨同舟，在成功中也能和大家共享欢乐。
把握好分寸，掌握好尺度。
孟子有句话：权，然后知轻重;度，然后知其长短;物亦然，心甚然。
这使我触动很大。
幼儿园，一个女性占优势的世界，在美丽温馨的同时也孕育出了诸多的矛盾，这是女性的天性所至。
有时一件鸡毛蒜皮的事会大动肝火，闹到园长这里，而我在处理起这类事情也会很生气，我不希望教师出现不文明的行为，所以会进行严厉地批评，不管是出于什么原因，一阵严厉的批评过后老师们不再做声，但以后和我却再也没有亲近的语言……园长告诉我，“作领导的要多动脑少管事，更不要在小事上下功夫，要输得起。
老师生气我不气，她拍桌我不拍，她高声我低声，让她产生疑惑……”这，是一种策略，如果我们能和老师吵起来，能和老师一起生气，那只能说明一种现象：不成熟!我希望自己能快快成熟起来!同时我还想到了家长问题，在幼儿园，每一种活动的开展都会有部分家长的不理解，甚至有的恶言相向，老师们经常会感到做幼儿教师很累、很难。
对待这样的问题我走过不少弯路，但以后不会了，遇事冷处理，先礼后兵，晓之以理，动之以情，而后抓住重点，关键时刻给予一棒，保护好自己，保护好老师。
坚持原则，注意灵活。
感情是一朵云，理智是一棵树。
坚定不移地按照上级的方针政策做事是一个园长义不容辞的责任，尤其单位里的规章制度民主通过后，处理问题就要按章办事。
但是讲原则不能空泛，具体问题具体分析，尤其在上下沟通内外协调方面，更应注意智慧引导、弹性调控。
既然上级把重任教给自己，那自己就应该学习多方面的知识，吸取多方建议，灵活机智的去面对每一个问题。
激励进取，安抚落后。
每个单位都是一个小社会，在这个社会团体中要容纳各种类型的人。
而我比较得意的是在我们幼儿园有相当一部分教师的业务过硬、品质高尚。
对这部分教师除了精神上多鼓励外，还应该在物质上给予刺激。
如果一味地让老师讲奉献，无私奉献，觉悟再高的教师也会有思想倦怠，所以鼓励先进要有“激励机制”，物质与精神鼓励相结合，能者多劳，多劳多得。
“管理是硬科学，领导是软科学”，这句话我深深印在了脑海。
对待思想比较落后的教师，不能硬碰硬，不能随便批评，最好还是冷处理，个别交流和谈话;对落后的转化要学会等待，要耐心等待这个过程。
这次的培训还安排我们到各个幼儿园实地参观、观摩，每到一处大家都认真记录，仔细聆听，用手中的照相机摄像机留下了宝贵的第一手资料。
实地参观、观摩感受多而深刻。
首先：要转变思想和理念。
先进的教育思想、理念是我们必须思考的问题，反思我们在实际操作中存在的不足与欠缺。
在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。
如果能面向全体幼儿，全面培养幼儿的创新精神和创新能力，培养幼儿的实践能力以及自我学习的能力，那么这就是跟上了新理念的步伐了。
活动中应尊重每一幼儿个性，注重为幼儿创设自主宽松的学习环境。
在以往设计活动的时候，往往考虑到的只是“我作为教师该如何教”，而忽视了“幼儿该如何学”的问题。
通过培训了解作为教师，要充分发挥引导作用成为一名“指引者”，引导的目的主要是为了幼儿通过这种引导，让幼儿学会自己去学习、探索。
在活动中要善于营造情感氛围。
有人说过：开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。
如果教师在活动中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么幼儿的情绪也不会特别高涨。
因此我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我的情感体现是非常重要的，这直接影响到了活动的成功与否。
要重视儿童的'心理发展规律，关注儿童的经验与兴趣，并借助现代化的学习手段，使幼儿的学习成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。
因为教育是科学的，要求真实。
这就需要自己去经历，去提炼问题，因此通过活动要让幼儿自己去发现问题的之所在。
对于幼儿所提的问题要具体情况具体分析，多让孩子说说自己的理由。
非常感谢许昌市教育局为我们提供了一个这么好的学习交流机会，让我能学习别人的长处、学习各领域的知识，不断拓宽自己的知识面。
我一定以此次学习为契机，好好反思自己的教育管理行为，把学到的知识运用到实际工作中去，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶!
如何成为一名合格的幼儿教师?首先要身体力行。
俗话说父母是孩子的第一任老师，那么老师就是孩子的第二学习榜样。
不浓妆艳抹，不穿奇装异服，不讲脏话，不说谎，站立时笔挺端正，坐下时不翘二郎腿等等。
在美国的幼儿园，老师们的着装都非常的休闲宽松，给人的感觉非常朴素，就像普通的家庭妇女，像妈妈一样的和蔼可亲。
其次要有一颗宽容仁爱的心。
在老师眼中，没有熟劣熟优，人人平等，都是最美丽、最可爱的孩子。
爱自己、爱孩子、爱家庭、爱社会、爱祖国......爱身边的一切人和事。
爱但不娇宠，宽容但不放纵。
还要善于发掘。
作为一名老师要慧眼识珠，每天从学习和生活中去寻找每一位孩子的闪光点，给予肯定、表扬和鼓励，做到以上几点，久而久之，孩子们想不喜欢你都难。
会议的最后，洪石李校长的点评非常的精辟：教师的职责不是先教书后育人，而是先育人后教书。
俗话说：人无完人，虽然我们不是最完美的，但是我们要努力的做到最好，在平时的学习和生活中吸取经验，活到老学到老，把毕生所学的有用的知识无私的传授给每一位孩子。
相信在我们千千万万老师共同坚持不懈的努力下，我们的孩子会变得越来越优秀，祖国的明天会越来越富强!
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幼儿园讲故事教师培训篇二
参加这次网络幼儿教师培训，使我受益匪浅，让我对幼儿教育的价值有了更深刻的理解，进一步明确了教育的`目标“不仅要学会学习，还要学会做人，更要学会如何育人。”同时我深深的体会到要做一名优秀的幼儿教师的确很不容易。因此，我必须不断的加强学习来充实和完善自己。使自己成为一名合格的、优秀的幼儿教师。致力于每一幼儿的发展，为儿童的学习奠定基础。我认识到我们幼儿教师就是孩子们的镜子，时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们，我们的一言一行都影响着他们，所以我们应该做好他们的榜样。
体中的一份子，我们必须尊重且热爱自己的职业，具有强烈的团队意识，维护学校集体的荣誉。
通过学习，我认识到教师必须具备较高的业务素质，幼儿教育必须注重孩子们的全面发展：有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。有较高的管理艺术，有丰富的感情。
幼儿园讲故事教师培训篇三
随着我步入幼儿教育行业，我深切意识到幼儿教师是培养孩子成长的重要角色。为了提高自己的专业素养和教学能力，我参加了一次幼儿教师培训实习。在这段实习的经历中，我不仅学到了许多实用的教学技巧，也领悟到了作为一名幼儿教师的责任和使命。在这篇文章中，我将分享我在实习过程中的体会和心得。
首先，在实习期间，我深刻体会到专业知识的重要性。幼儿教育不同于其他教育阶段，需要独特的教学理论和方法。通过参加培训课程，我深入了解了幼儿的认知、情感和社会发展特点，学习了一系列适合幼儿的教学策略和活动设计。我在实习中尝试了许多不同的教学方法，比如以游戏为主的学习方式，以及故事和音乐的引导方式。这些方法不仅使幼儿对学习充满了兴趣，也增强了他们的参与度和主动性。
其次，实习过程中让我意识到身为幼儿教师的责任和使命。幼儿正处于快速发展的阶段，他们对外界经验和知识的吸收能力很强。作为幼儿教师，我要负责引导他们树立正确的价值观和行为习惯，为他们提供一个积极、富有挑战性和安全的学习环境。实习过程中，我努力发展我的教育智慧和情感能力，我学会了倾听和理解幼儿的需求，善于鼓励和赞赏他们的努力，并及时给予他们正确的引导。每个幼儿都是独特的个体，他们需要我们的关注和呵护，更需要我们成为他们人生早期的引路人。
此外，实习让我明白了团队合作的重要性。在幼儿教育工作中，教师往往与其他教师、家长和教育专家紧密合作。我参加的培训实习班级都是由来自不同背景和经验的学员组成，每个人都有自己独特的见解和想法。通过与他们的交流和合作，我学到了很多新的教学方法和理念，也通过分享自己的经验和观点，给予了其他同学的启发与帮助。团队合作让我意识到只有通过共同合作和努力，我们才能更好地实现对幼儿的教育目标。
最后，实习中也让我发现了自己的不足和需要改进的地方。在实习中，我遇到了各种各样的教学困难和挑战，比如幼儿的行为问题、学习能力差异等。这些问题让我意识到我需要提高自己的沟通和问题解决能力。通过实习的反思和培训的指导，我学会了更加灵活和有效地处理这些问题，找到了适合幼儿的解决方案。同时，实习还让我明白了持续学习的重要性。幼儿教育是一个快速发展的领域，新的教学理论和方法不断涌现。作为一名幼儿教师，我需要时刻保持学习的状态，不断提高自己的专业能力，以更好地为幼儿提供优质的教育服务。
总结起来，幼儿教师培训实习是我教育职业生涯中的一次重要经历。通过这次实习，我学到了许多实用的教学技巧和专业知识，认识到了自己的责任和使命，也发现了自己的不足和需要改进的地方。我相信，只有不断学习和提高自己的专业素养，才能成为一个优秀的幼儿教师，为孩子们的成长和发展贡献自己的力量。
幼儿园讲故事教师培训篇四
人，作为一个鲜活生命的存在，是不断发展的个体，往往在环境的刺激下，或是内心的驱动中慢慢的发现问题，探究思考，不断成长。我们新教师生长在现代化建设发展最快的年代里，接受了最新鲜的事物，所以展现了各具特色的个性。然而，我们选择了教师这个伟大的职业，其荣耀之处不在于身份地位的光鲜，而是教书育人的靓丽。我觉得三天的岗前培训是极其必需且必要的，它将我们个性的思想凝聚在一起，探讨21世纪的新教师该遵循的师德规范，引导我们了解为人师所具备的人文素养，让我们在上岗前真真切切的告诉自己：我是一名教师，我是一名社会人了。
三天的培训，我认真聆听了特级教师们的精彩讲座，他们深切的与我们分享了十几二十几年的教学经历，分享了教师成长路上的喜怒哀乐，分享了一个个与孩子相处的感人瞬间……不难发现，每一个名教师的成功之路都是有相似之处的，我觉得以下几点尤为重要：
1、关爱幼儿，爱生如子。请允许我这样拟定标题，因为我是一名幼儿教师，对待那群懵懂的孩子，我不能称之为儿童，他们年龄尚小，幼稚可爱，他们活泼乖巧，如儿似女，所以，他们是幼儿。每一位老师都告诉我们，让孩子喜欢你，信任你，依赖你，那必定是基于你爱他们。对于幼儿教师而言，爱是幼儿园中永恒的主题。记得大学毕业论文答辩时，一位同学研究的主题是“学前教育专业招收是否要考察技能?”在她振振有词的答辩后，老师反驳她：“你觉得幼儿教育中教师最主要具备的素质是什么?”台下的我们及台上的她不约而同的说：“爱!”老师开心一笑：“你们心里都明白，所以我认为学前教育专业的招收可以不需要任何技能，这些都可以后天培养，最主要的要有爱才行!”台下掌声一片。师生情、师生爱，这该是多么珍贵而又美丽的感情，我们教师如果能将爱贯穿于教育教学中，将爱表现在对待孩子的`生活中，将爱进行到底，那么自己该有多舒心，孩子该有多快乐。
讲座中徐主任提到实验初中的蒋海燕老师，为救白血病的学生勇敢的去献血。稍稍带过的一个简单事例，却让我激动了很久，因为亲爱的蒋老师曾经也是我的政治老师，她瘦小的身躯，却时常给我们巨大的震撼，回忆起当年的班级，当年的政治课，和她的老公钱老师，也是我们的化学老师，两位老师的爱情故事打动着我们，两位老师为我们所做的付出历历在目。当年的我们喜欢他们，曾经的qq群里也时常提起他们，现在的我们依然把他们挂在嘴边。一日为师终生为父，也许这份情是永远割舍不掉了吧。
2、尊重自己，崇尚道德。只能说在这个物欲横流的时代，经济主义思想尤为严重，不是每个人都是圣人，不是每个人都是完人。作为一名教师，我想他首先是人，可以有这些物质的想法，但是他得清楚，在工作中，他是一名教师。那么作为教师就必要要遵循国家的法律法规，遵循教师的规章制度，不以规矩，不能成方圆。做人有做人的原则，做老师就必然有做教师的准则。讲座中鞠九兵老师说：优秀的教师=好人品+好师品。好的人品是一个人能在社会立足的生活方式，好的师品则是教师从事教育工作中所具备的素养及能力，鞠老师称之为品味。同时，责任意识是一名好教师成长的前提条件，教育成才是我们教师应尽的责任，这是我们从事教学工作的思想中心，他就好似每一项工作的主题引导，带着这根紧扣于心的绳索，我相信教师成长道路上也会更有目标。裴老师在讲座的最后还不忘告诫我们，做教师需要保护自己，而在我看来，尊重自己，按自己的人格底线做事，做自己该做的事，尊重自己的身心健康，才是对自己最大的保护，同时我们也会活的更加舒适、精彩!
幼儿园讲故事教师培训篇五
幼儿教育作为一门特殊的教育学科，迅速发展。随着幼儿教育政策的推动，越来越多的幼儿教师面临着求职与职业提升的压力。因此，我参加了一次幼儿教师就业培训，以下是我的心得与体会。
第二段：培训内容
培训内容主要分为两部分，一是幼儿教育理论知识的学习，包括教育心理学、儿童发展心理学、健康教育、家庭教育等；二是实践操作技能的培训，比如说音乐舞蹈教学、手工制作、画画等。这些内容丰富而全面，让我在实践中更好地理解和掌握理论知识。
第三段：理论与实践相结合
培训中，理论与实践是相辅相成的。理论知识为我提供了指导，让我更好地理解幼儿教育的本质和实现的方法；而实践操作则让我更加深刻地体会到幼儿教育的实践意义和价值。在培训中，我们进行了实践操作，通过观摩他人教学、设计教案、接触幼儿等，让我对幼儿教育实践有了更加深刻的认识。
第四段：认识到自己的不足
在参与这次培训中，我也认识到了自己在幼儿教育领域中的不足之处。虽然我的专业知识比较扎实，但是在实践操作方面还需要进一步提升。在接触幼儿的过程中，我发现自己在引导幼儿与家长互动、细心照顾幼儿等方面还存在许多问题，这让我意识到自己需要进一步完善自己的幼儿教育能力。
第五段：总结体会
这次培训结束后，我的收获不仅包括了知识技能，更是一种对幼儿教育的认识和理解的提升。通过这次培训，我更深刻地意识到幼儿教育是一项需要创新和实践的工作，必须不断完善自己的知识和能力，才能更好地为幼儿提供高品质的教育服务。同时，我也深刻认识到，幼儿教育是一项很有挑战性的工作，要想在这个领域发挥自己的优势，需要坚持不懈地努力和实践。
幼儿园讲故事教师培训篇六
作为一名幼儿教师，我最近参加了一次就业培训。这次培训对我个人和职业发展意义重大，让我深刻认识到自己的不足和必须掌握的职业知识和技能。在这里，我将简要分享我的培训心得体会。
第一段：培训使我深刻认识到教育的重要性
在这次培训中，我参观了一些优质的幼儿园和托儿所，这让我深刻认识到教育的重要性。教育不仅仅是为了传授知识，更是为了培养孩子的个性、品格、习惯等方面，这和孩子后来的生活和成长息息相关。在其中一个幼儿园里，我看到老师们和家长密切合作，为孩子们创造了一个愉悦的学习环境，这让我意识到，为了成为一名合格的教师，必须与家长保持紧密联系，充分了解孩子的成长过程和需要。
第二段：培训提升了我的专业素养
经过一段时间的学习和交流，我意识到作为一名合格的幼儿教师，必须在专业素养方面拥有更高的要求和注意力。首先是要有一定的教育理论和教育法律意识，其次则是要掌握适合幼儿阶段的教育技巧。在这次培训中，我向其他老师学习了许多好的教学方法和课堂管理技巧。我还学会了使用种类繁多的教育用具和工具，这让我更好地与孩子们沟通和互动。
第三段：培训强化了我的团队合作意识
在这次培训中，我和其他教师共同完成了许多团队合作项目，这让我更加深入了解团队合作的经验。在团队合作中，我们互相帮助和支持，共同解决难题和完成任务。通过和其他老师相互学习和互动，我也发现了自己所缺少的个人能力和应该改进的方面。这些经验都让我在今后的工作和实践中收获颇丰。
第四段：培训让我更加关注安全和卫生
幼儿教育是一项非常细致，需要注意缝隙的工作。在培训中，我学习了如何确保学生的安全和卫生。首先，要有一个良好的环境清洁和消毒计划。其次，要通过教育和培训来预防儿童意外事故。还要掌握基本的急救技能，以便在突发情况下快速处理。总的来说，提高安全和卫生意识将使我们成为更好的幼儿教师。
第五段：结论
总之，在这次培训中，我学到了许多对我工作和职业发展都有帮助的知识和技能。我相信在今后的工作中，我将更好地应对挑战，更好地掌握幼儿教育的本质和应对方法。我的这些知识和技能将使我成为一名更好、更富有成效的幼儿教师，也让我更加确定了幼儿教育这一光荣的职业的意义和价值。
幼儿园讲故事教师培训篇七
作为一名幼儿教师，不仅需要对幼儿有着深刻的认识和了解，还需要拥有丰富的教学经验和实战能力。为了提高自己的专业素质，近段时间我参加了幼儿教师就业培训课程，本文将分享我的心得体会。
第二段：课程内容的介绍
培训课程是由专业的教育机构开设的，涉及幼儿教育的多个方面，如园所管理、幼儿发展、课程设计等。课程内容全面、系统、实用，学习过程中我不仅收获了专业知识，还学习到如何在教学中更好地理解幼儿，更好地与幼儿沟通和交流的方法与技巧。
第三段：互动交流的价值
在培训中我与来自不同城市、不同学校的教师进行了互动交流，他们的教学经验让我受益匪浅，相互分享的过程中我们还相互启发、激励和鼓励，这让我更加理解孩子的成长与发展。
第四段：实践应用的体验
一门课程的有效实践至关重要，培训机构组织实践教学，让我更好地将培训内容与现实联系起来，发现并解决教学实践中的问题。我利用课程学习到的方法和技巧，让自己的教学更加灵活和富有创新性，也给学生带来了更好的学习体验。
第五段：总结与展望
在这次培训中，我不仅丰富了自己的教育专业知识和教学技巧，还让自己更加深入了解幼儿、更好地与幼儿互动交流。同时，培训者的贴心服务和培训机构良好的教学环境也给我留下了深刻的印象。未来，我将继续深入探究幼儿教育的理论和实践，提高自己的教学能力和素质，为幼儿的健康成长努力奋斗。