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最新海门新区搬迁工作计划图(通用9篇)

时间:2023-09-05 18:29:56 作者:薇儿 最新海门新区搬迁工作计划图(通用9篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

海门新区搬迁工作计划图篇一

批准部门:^v^住房和城乡^v^施行日期:2016年5月1日

现批准《生活垃圾焚烧厂检修规程》为行业标准,编号为cjj 231-2015,自2016年5月1日起实施。其中,第4.2.3、4.2.4、4.2.7、6.1.1、6.3.3、6.3.4、6.3.5条为强制性条文,必须严格执行。 本规程由我部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。

1.0.1 为提升生活垃圾焚烧厂(以下简称焚烧厂)检修的规范化水平,提高焚烧厂设备、系统及附属设施运行的可靠性,保障焚烧厂安全、环保、经济运行,制定本规程。

1.0.2 本规程适用于已投产运行的焚烧厂设备、系统及附属设施的检修。

1.0.3 焚烧厂设备、系统及附属设施检修应符合预防为主、计划检修的原则,保证检修安全和检修质量,保障焚烧厂设备、系统及附属设施处于良好可用状态。

1.0.4 焚烧厂的设备、系统及附属设施检修除应符合本规程外,尚应符合国家现行有关标准的规定。

2.0.1 主设备 primary equipments 垃圾抓斗起重机、垃圾焚烧炉及余热锅炉、烟气净化系统、汽轮发电机组、主变压器、分散控制系统(dcs)等能够完成焚烧厂基本功能的设备(系统)及附属设备。

2.0.2 辅助设备 auxiliary equipments 引风机、给水泵、空压机、采暖通风系统等焚烧厂主设备以外的生产设备(系统)。

海门新区搬迁工作计划图篇二

办公楼搬迁时间紧而任务重,为了公司的全局利益,提前做好各项准备工作,确保员工能顺利地入住新办公楼,特制定以下搬迁方案。

2.讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施;

4.领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。

雇佣搬家公司进行搬运

1.准备工作:20xx年1月29日——搬迁前一天

(1)按照平面图布局,初步拿出对公司领导、各部门办公室的分配计划。

(2)组织小组成员到新址进行实际场地考察,确定公司领导、各部门办公室位置(须满足今后部门扩展需求),及分给金控投资公司的办公室位置。

(3)确定公司现有办公家具在新办公地的摆放位置。

(4)确定需购置办公家具的种类、数量及摆放位置,联系固定供应商报价,比选确定供应商后签订购货协议,尽快完成家具购置,并放至新办公地相应位置。

(5)确定搬迁的具体时间,并通知华昌物业、博捷公司(确定其工作人员上门服务时间);与电信协调办公电话移机、宽带开通等事项。

(6)联系搬家公司,商定价格后签订相应协议。

2.搬迁实施:待定

(1)各部门搬迁工作需遵循“独立自主,以本部门搬迁为主”原则;

(2)具体搬迁工作:

第一,综合部为领导及各部门发放搬迁包装所需纸箱、标签贴等打包工具。

第二,由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包,并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签,同时做好对本部门物品的认领鉴定工作,特别是重要文件柜一定要做好认领工作,同时在认领物品、文件柜上贴上标有部门、序号的标签;无部门认领的物品由综合部统一组织搬运。

第三,在搬迁过程中,各部门负责人需组织本部门人员全程跟踪,在装车、运车、卸车、新办公楼梯口以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作。

第四,员工个人重要物品建议由本人自行搬运到新办公大楼。

第五,各部门员工的电脑、打印机等电器,综合部安排统一除尘,并由各部门员工自行打包(主机与显示器分开),综合部协调公司及员工私人车辆进行搬运,然后由博捷公司统一安装。

第六,搬迁部门将本部门所有物品搬运新办公楼后,要按照事先确定的位置摆放,员工物品需摆放在指定办公位置,并尽快将个人的办公物品和文件资料收拾摆放整齐。

第七,公司领导办公室,由综合部分装、打包,对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装,确保相关物品在搬运过程中无损。

(3)搬迁顺序:

搬迁顺序依次为:公司领导、综合部、项目部。

1.搬迁工作原则要求公司所有员工都参与,所有参与搬迁人员要准时到位、认真负责。

2.各部门提前处理不要的物品,对部门重要文件资料要事先做好收拾及归档,电子资料须做好数据备份。所有与公司有关的纸质、电子资料一律不允许丢弃,对于需要销毁的需做好登记,经部门负责人签字确认后,在风控部监督下统一销毁。

3.搬迁完毕后,各部门的搬迁小组成员负责检查原办公室设施是否完好,是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,关好门窗、水电,打扫好原办公室卫生,综合部负责通知金融城公司取消所有员工原办公室的门禁权限。

海门新区搬迁工作计划图篇三

20xx年完成20家企业的搬迁建设或转型、停产、关闭,加快推进4家企业的搬迁进程(见附件)。

(一)市工业经济促进局负责协调落实搬迁改造企业的具体支持政策;组织有关专家对企业搬迁改造方案进行论证;协调有关部门解决企业搬迁改造过程中的具体问题,提出有关工作意见及建议。

(二)市国土资源局负责尽快完成搬迁企业土地指标的落实工作;协调督办搬迁企业土地组卷工作;土地收储中心加快企业原址土地收储和招、拍、挂,并保证政策支持资金及时足额到位。

(三)市金融办负责协调金融部门尽快完成部分企业原址抵押置换,以利企业实现原址土地的腾退变现;指导协调金融部门加强和企业沟通,加大对企业搬迁改造升级资金支持力度,满足企业搬迁资金需求。

(四)市环保局、安监局依法促进企业搬迁工作。市环保局依法做好对地处水源地企业的搬迁指导工作,3月中旬前组织完成对环保治理方案的专家评审,并督促企业10月份前完成环保治理;市安监局依法做好搬迁企业的安全生产管理工作,确保搬迁过程中不出现安全责任事故。

(五)市劳动局负责按政策指导搬迁企业做好职工安置工作,保证职工安置符合国家有关政策。

(六)市城乡规划局负责确定搬迁企业原址用途和规划条件,指导企业做好新址选址工作。

(七)市发改委、投资促进中心做好搬迁改造升级项目的协调服务工作。市发改委做好省产业支撑项目的列入工作,落实已列入项目的共享支持政策,指导帮助搬迁项目争列国债资金支持,加快搬迁项目审批、立项和备案工作;投资促进中心做好企业项目报批手续的一站式服务,为搬迁项目建设创造优良的环境和高效的政务服务。

(八)市财政局负责及时足额支付搬迁改造政策支持资金,并做好政策支持资金的监管工作。

(九)长安区、桥西区、新华区、裕华区政府负责做好区属企业搬迁或关闭的组织协调,督导搬迁工作进度,解决搬迁改造过程中职工安置、稳定等有关问题。

海门新区搬迁工作计划图篇四

全镇辖x个行政村和x个社区,x个出列村和x个非脱贫村。农业人口xxxxx人,脱贫人口xxx户xxxx人,低保对象xxx人,其中脱贫户低保xxx人(低保兜底xx人),特困供养人员xxx人,脱贫户特困供养人员xx人,残疾人xxx人,脱贫户残疾人xxx人,监测户xx户xx人,稳定消除风险x户xx人。

二、主要做法

建立健全领导体制和工作机制。成立了以镇党委书记为组长,镇长为第一副组长、其他领导为副组长的工作领导小组,建立了定期工作调度和研究等会议制度。各村也相应地成立了以村支部书记为组长的工作机制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。全面落实“四个不摘”要求,保持过渡期主要帮扶政策总体稳定,及时做好帮扶政策优化调整工作。进一步压实帮扶责任,全镇x个村(社区)实现驻村工作队或第一书记全覆。建立镇村干部推进乡村振兴战略的实绩考核制度,确保了乡村振兴规范有序实施。

扎实开展“十看十排查”工作。镇党委制定出台了《xx镇“十看十排查”工作实施方案》,成立了以党委书记任组长,党委副书记、镇长任第一副组长,分管副书记及其他班子成员为副组长、相关站所负责人及各村党支部书记为成员的“十看十排查”工作领导小组。同时,明确了各包村领导为各联系村的“十看十排查”第一责任人、各村党支部书记为直接责任人,并实行周例会制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。“十看十排查”活动开展以来,全镇共排查发现各类问题x个,帮助解决x个,群众满意率达xx%以上。此外,我们还坚持每月一小结,及时总结发现问题并解决问题。

精准做好监测对象识别和纳入工作。在监测对象的识别上,我镇严格按照《^v^xx省委实施乡村振兴战略领导小组的通知》【x委乡振组(xxxx)x号】文件精神要求,根据应纳尽纳的工作要求,通过农户自主申报、干部走访排查和部门复查预警等三种监测方式,对符合条件的按照提交申请、入户核实、村评议公示、镇审核和县级比对审定的程序对新增监测对象进行核定。全镇共核定监测对象xx户xx人。同时,我们还对核定的xx户监测对象安排了工作责任心强、能力强的干部进行了结对帮扶,还根据监测对象的特点因户制宜、因人制宜落实了针对性的帮扶措施。

切实做好农村低收入人口常态化帮扶工作。抓好农村低收入人员定期核查和动态调整工作。严格按照农村低收入人口政策,对符合条件的对象做到应保尽保、应助尽助。据统计,全镇共有农村低保对象xxx人,其中脱贫户低保xxx人(低保兜底xx人),特困供养人员xxx人,脱贫户特困供养人员xx人。制定出台了xx镇临时救助、社会救助方案,全面落实临时救助和社会救助政策要求。扎实开展了农村留守儿童的摸底排查工作,并建立信息台账。全镇共摸排出留守儿童xxx人,都签订了委托照护责任书。

全力抓好“两不愁三保障”工作。建立健全了义务教育控辍保学工作机制,认真开展农村脱贫家庭学生、低保家庭学生、特困救助供养学生(含孤儿和事实无人抚养儿童)、家庭经济困难残疾学生以及监测对象家庭学生义务教育阶段资助申报审批工作,做到了资助对象不漏一户、不落一人。全镇上半年共申报审批资助对象xxx人,发放教育补贴xxx万元;“雨露计划”职业学历教育补助落实xx人,发放补贴x万元。下半年的教育补贴对象已全部申报。切实抓好基本医疗保障,全面落实脱贫人口(含监测对象)慢病患者(高血压、糖尿病、结核病、重性精神障碍等x种)家庭医生签约服务,全镇xxxx人慢性病患者均已签订了服务责任书,且服务都达x次以上。全面开展农户住房安全大排查,及时将动态新增危房和因灾致危农房等纳入改造范围。今年来,全镇完成危房改造x户,灾后重建x户、维修x户。认真开展农村饮水安全保障问题排查,进一步建立健全了管理责任制,完善了供水保障管护机制并上墙。

全面加强扶贫项目资产管理。建立了项目类别完整、储备充足的巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库,项目库数据质量好。完善了扶贫项目资产后续管理,建立健全了扶贫项目资产后续管理机制。

高质量完成小额信贷工作。继续深入宣传脱贫人口小额信贷政策,今年,全镇共发放小额信贷xx笔xxx万元。同时,全面落实贷款风险防控和清收处置等责任。目前,全镇小额信贷无逾期户。

深入开展农村人居环境整治提升工程。完成了改厕xxx座,均已验收合格。大力推行垃圾分类并减量,按照“户分类、村收集、镇转运”的处理方式,将农村生活垃圾进行集中收运处置。通过xpp模式,引进资金xxxx万元新建镇污水厂;全面完成农村生活污水治理任务;农业面源污染治理得到有效治理。

扎实推进乡村治理。开展“移风易俗,乡风文明”行动。在x个村(x个社区)成立“红白理事会”“村民议事会”“道德评议会”,完善村规民约;发挥法律的规范作用和道德的教化作用,组织开展法治宣传进农村、法律援助进农村、村村都有“法律明白人”等活动xx多场次。加强镇综合文化中心、村级文化活动室、农家书屋文化工程建设和改造提升,提档升级村文化中心x个,文化活动室xx个,新建农民体育健身工程xx个,建强新时代文明实践站x处。xx村正在申报省级最美xx文化阵地。强力推进平安建设工作,x个村申报创建“三无一不”村。

继续深化农村综合改革。全面完成农村集体产权制度改革工作,农村宅基地管理与改革试点有序推进。狠抓村级集体收入,其中大湾村和xx村被列入市级集体经济“五个一百”重点发展村。

三、存在的困难和问题:

产业薄弱,带动力不强;基础设施短板较多,特别是农村机耕道、渠道、电排等需要进一步完善。

干部素质参差不齐,农村留在家里的人才少;村集体经济收入来源少,量不大。

下一段及以后,坚持以^v^^v^关于乡村振兴重要论述为指导,奋勇前进,开创全面实施乡村振兴战略新局面。

海门新区搬迁工作计划图篇五

三、拆迁地补偿问题

根据各地情况,以及拆迁的方式,具体的补偿力度自然也不一样。市区被开发商看中的黄金地段,或者市政建设规划范围内的住户,自然能获得更高的利益。

如果是农村危房住户,那么补偿款自然不会太高。这对担心搬迁距离过远,而不适应陌生地方的人来说,也许是一个好消息。

此外根据《物权法》的规定,无论是选择房屋,还是选择经济补偿,都不能降低原本的生活水平,有些地方对于平房改楼房,补偿力度甚至会高于10%。如果是经济补偿的话,也会直接按照评估的价值,提高20%-30%的补偿,所以即使农村拆迁的补偿,也绝不会降低生活质量。

结语:

海门新区搬迁工作计划图篇六

“干不干,群众说了算;行不行,群众要知情;好不好,群众少不了”。易地扶贫搬迁是贫困群众“挪穷窝”工程,建设新家园是群众的聚焦点。

近年来,船山区探索了舒心、放心、安心、省心、开心的“五心服务”,把老百姓思之切、盼之急作为推进工作的落脚点和着力点,让搬迁群众参与其中,不断提升搬迁群众满意度和幸福感。

据悉,船山区通过对实际入住新房搬迁群众的生产生活情况的了解,对安置点配套设施、后续帮扶措施、社区化管理等方面完善改进,确保群众住得“舒心”;易地扶贫搬迁工程推进的全过程让群众参与其中,解除搬迁群众“局外人”的冷眼旁观,让群众找到建设自己新家园的那份“巴实”成就,找回全程参与的存在感,确保群众“放心”;公开项目名称、投资规模、资金来源、建设内容、建设期限、实施单位等主要内容,并接受群众监督,有效保证项目建设质量和进度,让群众“安心”;通过实施搬迁以后,针对贫困户搞好后续产业、强化扶持措施、引导创业就业、完善社会保障,让群众住得“省心”;做好各项服务工作,搞好感恩教育,重点对非贫困户进行宣传引导,让贫困户和非贫困户都能“开心”。

船山区的“五心服务”,使宣传政策“铺天盖地”,让群众知晓,让群众参与,变“为民作主”为“由民作主”,深得民心。

通过前两批的建设,贫困户慢慢转变观念,积极要求搬迁。去年,桂花镇响堂村贫困户白有才看到村里已经建好的安置房,主动找村干部说:“没有想到易地扶贫搬迁房比我想象还要建得好,2018年第三批我第一个报名。”如今,白有才的新房也将于今年6月底交房了。

“以前针对贫困户的优惠政策不断叠加,一定程度打破基层平衡,导致非贫困户产生心理不平衡。但是现在,通过我们的宣传引导,非贫困户自己心里明白,虽然他们没有享受到易地扶贫搬迁的政策,但是他们能够享受公共资源配套,对他们来说也是一件好事。”副区长郑良介绍说,通过后期对搬迁户的入户走访,搬迁群众普遍对这项工程的满意度非常高,纷纷表示这项工程的实施实现了他们几十年迫切想住新房的愿望。

一户户搬迁户迁入新居喜上眉梢,一幕幕热火朝天的建设场面振奋人心,一项项脱贫致富的惠民措施温暖心田。

扶贫搬迁,“搬”出了幸福新生活,乐了心头,美了村头,富了人头。沐浴在精准脱贫的暖阳中,船山区决战脱贫攻坚、决胜全面小康不再是梦想,脱贫路上“不漏一人、不落一户”的誓言得到践行。

(李四海/图 梁惠涂佳/文)

海门新区搬迁工作计划图篇七

部门:客房部

职位:房嫂

直接上级:客房部领班

一、对客人热情、周到,责任心强,服从领班工作安排,做好各项工作。

二、领取房间通用钥匙,补充布草车的器具用品,做好准备工作;

三、对房间、卫生间进行全面清扫与管理;

四、清洁完毕一间客房要求填写“工作日报表”;

五、离店客人房间的餐具等应撤出收好放在门口一边;

七、临时下达的工作任务与检查,但必须将正在清理的房间清理完毕;

九、定期对房间进行灭鼠与杀虫;

十、房间布草用具处理:

a)将房间换出的床单、器皿、枕套送洗;

十一、清洁、整理工作用车,洗抹布、布草袋也要定期清洗;十

二、交回通用钥匙给领班;

十三、总结当日工作,填写工作日志,并向领班汇报。

海门新区搬迁工作计划图篇八

你们好!

经过五个月的紧张施工建设,新的xxx公司总部终于落成,这是我们xxx公司历史进程中的一件大事。在此,我代表xxx公司全体员工,向今天前来参加剪彩仪式的市指导人、各位嘉宾和朋友们表示热烈欢迎!向一直以来关心、支持和帮助xxx公司发展壮大的建设、工商、税务、金融系统及各界同仁表示诚挚的感谢!

xxx公司从小到大经历了10年的风风雨雨,十年中我们既经历了坎坷、挫折和逆境,更获得了关心、支持和爱护。10年的发展历程见证了这样的道理:企业的发展壮大需要强有力的外援,依赖广大员工的集体劳动和智慧。可以说,10年里我们最大的收获是赢得了众多“志同道合”的朋友,我们最大的财富是拥有了一大批“以企为家”的员工队伍。没有各届朋友的鼎力支持、仗义相助,就不会有xxx公司繁荣壮大;没有广大员工的辛勤汗水、无私奉献,就不会有xxx公司的崭新局面。借此机会,请允许我再次向各位来宾表示感谢!向公司全体员工,并通过你们,向你们的家属表示由衷的敬意!

今后,xxx公司将在更大领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司内部将继续秉承“以人为本”的发展理念,彰显人文关怀,进一步弘扬“企兴我荣、企衰我辱”的优良传统,将xxx公司不断做大做强!

各位朋友:国家振兴东北老工业基地和市委、市*“大开发、大建设”的重要部署,为xxx公司的发展开辟了广阔的前景,我们一定要抓住这难得的机遇,不断推进企业技术创新,提高员工素质,努力把xxx品牌做成省内外享有胜名的品牌,为鹤岗市经济发展做出新的、更大的贡献。

谢谢大家!

董事长:xxx

海门新区搬迁工作计划图篇九

深入^v^、^v^及省市县决策部署,把巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫作为头等大事,把推进同乡村振兴有效街接作为最紧追的任务,把改善农村人居环境和乡村治理作为着力点和突破口,弘扬伟大的脱贫攻坚精神,持续强化能力建设,努力推动乡村全面振兴开好局、起好步、见实效。

二、坚决巩固拓展脱贫攻坚成果

(一)健全防止返贫动态监测和帮扶机制。

在前期已制定出台的防止返贫致贫动态监和帮扶机制的基础上,对照国家和省文件要求,及时健全我县防止返贫致贫动态监和帮扶机制的实施方案,加强对脱贫不稳定户、边缘易致贫户,以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难的农村低收入群体监测和帮扶,坚决防止规模性返贫致贫发生。

(二)强化易地搬迁后续帮扶。

聚焦搬迁安置区(点),从就业、产业和后续配套设施提升完善等方面加大扶持力度,不断提升16个安置区(点)综合管理服务水平,持续巩固易地搬迁脱贫成果,确保搬迁人口搬得出、稳得住、能致富。

(三)促进脱贫人口稳定就业。

持续采取“劳务输出、本地岗位开发、技能培训”等方式,规范管理好乡村公益性岗位,确保脱贫劳动力多渠道实现稳岗就业,实现脱贫人口就业规模与上年度保持基本稳定的目标任务。

(四)积极应对后评估工作。

中央已明确过渡期内每年评估一次,重点抓好脱贫人口“两不愁三保障一安全”、就业帮扶、防止返贫动态监测帮扶、脱贫人口和边缘易致贫人口收入增长等评估重点内容抓好各项工作落实,着重关注分散供养五保户的房子和人居环境问题,居住高山人群的饮水问题,以及因病因残收入骤减和支出骤增户的返贫问题。

(五)加强扶贫项目资产管理。

全县_年到村扶贫项目共1140个,投入资金3。

1266亿元。

全面摸清扶贫资产底数、现状、收益、存续、管护情况,全面完成确权登记,分类健全资产管理台账,纳入“三资”管理平台。

重点针对检查出来的问题项目,按照“一项目一方案”的要求逐一会诊制定整改措施,指导责任单位限时整改到位,确保扶贫资产效益持续发挥到位。

(六)强力抓好到村项目建设推进和到户政策落地见效。

对中央、省、市下达到县的衔接资金,严格按照相应资金管理办法和项目实施程序,强力抓好项目建设推进和资金拨付管理。

对下达到村的衔接资金项目,强力抓好督促指导,从严抓好过程监管,确保按时开工、按质完工。

对到户制定的“一户一方案,一人一措施”帮扶计划,按照能快则快的要求,抓好调度和督促,强力推进,让脱贫人口,低收入人口早受益早见效。

三、扎实推进衔接过渡有关工作

(一)抓好政策衔接。

严格落实“四个不摘”要求,过渡期内保持帮扶政策总体稳定,原有政策不退出、投入力度不减少、帮扶人员不撒离,确保政策不断档、工作不脱节。

参照国家和省市出台的衔接政策,结合我县实际,配套制定出台县级相应的衔接政策,确保不搞急刹车。

(二)抓好工作衔接。

扎实开展“大学习、大调研、大讨论”活动,组织开展好“十四五”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划的编制工作,深化细化具体举措,确保能够落地落实。

聚焦乡村振兴“二十字”总要求、五大振兴总任务以及乡村建设行动等具体工作内容,科学谋划衔接资金项目库,为改善群众民生福祉,推动农村全面振兴打实基础。

(三)抓好力量衔接。

参照省市要求,科学做好扶贫部门向乡村振兴部门的改制,明确好人员力量分工,理清工作具体内容,理顺工作推进机制,建立起协调配合,无缝衔接,高效运转的工作运行机制,确保思想不乱,工作不断,队伍不散,干劲不减。

(四)抓好机制衔接。

持续加强重点工作周调度通报和常态化暗访督导机制,层层传导压力,严实工作作风,坚决杜绝搞形式、走过场的现象发生,不断推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果、有序推动乡村振兴取得新进展。

四、有序推进乡村建设行动

(一)指导编制实用性村庄规划。

20_年基本完成县级国土空间规划编制。

对有条件的村庄尽快编制村庄规划,对暂时没有编制规划的村庄,严格按照县乡两级国土空间规划中确定的用途管制和建设管理要求进行建设。

(二)重点抓好农村厕所革命。

全面开展农村户厕摸底,及时发现解决突出问题,切实提升农村改厕质量。

分类有序推进农村厕所革命,科学选用改厕技术和产品,20_年完成改厕1000户以上。

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