在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
厦门离婚协议书篇一
乙方：__________________
根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：
1.有固定期合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自年月日至年月日止)。合同期满应即终止，如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为年(自年月日至年月日止)。
1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。
2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。
1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。
3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的'待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。
3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。
4.被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。
5.乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。
乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。
1.凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。
2.合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。
3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。
4.在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
5.在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的，甲方可以解除劳动合同。
6.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的，甲方不得解除劳动合同。
7.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。
8.被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。
1.本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。
2.本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。
因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。
乙方：__________________
合同签订日期：_________________
厦门离婚协议书篇二
地址：联系电话：
乙方(姓名)：性别：
身份证号码：现住址：
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的`用工：从年月日至年月日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：
从事(工种)：
数(质)量要求：
三、劳动报酬
1、工资计算方式：
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰，计人民币元，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
年月日
年月日
厦门离婚协议书篇三
福建省是中国东南沿海的一个省份，自2020年初以来也受到了新冠疫情的影响。在面对疫情的挑战时，福建省迅速采取了措施：暂停春节期间所有团队旅游和聚餐活动，提前延长寒假；关闭公共场所，限制外来人员进入等，让疫情得到有效控制。此外，福建省还研发了多种新冠疫苗，为全国的抗疫工作做出了贡献。
第二段：描述福建省发挥社区力量的抗疫模式
福建省在抗疫的过程中特别注重发挥社区的力量，建立了“人民防线”。在社区里，居委会工作人员承担了疫情防控的重要职责。他们密切关注每一位社区居民的健康状况，积极宣传防疫知识，隔离返乡人员和确诊患者，为社区建立了一个有效的防控网络。通过社区力量的积极参与，福建省成功地抗击了疫情。
第三段：讲述福建医护人员在抗疫前线的付出
福建省的医疗工作者是抗疫的重要力量，他们在抗疫期间付出了巨大的努力。在确诊病例激增的情况下，这些医生抛开了家庭和安全的顾虑，冲锋在前，坚决执行救治任务。他们没有因为缺乏防护装备而畏缩，而是以实际行动证明，保护病患和人民健康是他们的职责所在。
第四段：强调福建省在抗疫过程中的成功经验
福建省是一次难得的抗疫过程中的胜利者。通过采取密切有序的防疫措施，大力强化社区落实防疫责任，增强公众的防疫意识，福建省成功地防止了新冠病毒的传播。从福建省抗疫的经验中可以总结出一个核心思想：共同防疫，合力抗疫。只有全体社会成员与政府齐心协力，才可以打败病毒。
第五段：总结福建省抗疫过程中的收获
福建省通过抗疫工作的一个重要收获是增强了公众的防疫意识及社区收治能力。在疫情暴发期间，全省人民充分认识到了公共卫生安全的重要性和意义，掌握了很多有关抗疫的知识与方法，形成了自我保护的观念。同时，福建省也加速了社区医疗服务的建设，提高了社区收治能力，这将有助于提升福建省未来的公共卫生体系。
厦门离婚协议书篇四
2020年，新冠疫情席卷全球，对整个社会造成了极大的冲击，福建省作为中国东南沿海重要的省份之一，也经历了疫情的严重影响。然而，通过全社会的共同努力，福建省成功地抑制了疫情的传播，并稳步恢复了经济及社会秩序。本文将分享福建省在疫情防控中所积累的心得和体会，并深入探讨福建省取得成功的因素。
第二段：紧密的组织协调
2020年1月，福建省立即启动了疫情防控工作，省委、省政府领导高度重视疫情防控工作，成立专门的疫情防控工作领导小组，并细化工作方案、具体任务和工作要求，确保各项任务有序开展。同时，省级卫生健康委员会、各地市及相关部门全力协同，采取多措并举的行动，全面开展疫情防控工作。更为核心的是疫情防控工作形成了广泛而紧密的组织协调与合作机制，有效保证了各项防控工作的顺利进行。
第三段：严格的防疫措施
福建省采取了一系列严格的防疫措施，包括对进入福建省的人员进行严格的管控和筛查，对疫情管控区域实施严格管制，加强公共场所消毒及人员健康监测等一系列措施。在这个时候，全社会都非常齐心协力。各单位落实自查，发现问题及时上报，做到早发现、早报告、早隔离，全面落实常态化疫情防控措施，真正做到以点带面、大面积覆盖，保障了全民的生命安全。
第四段：强大的科研支持
福建省此次疫情面临的一大挑战就是亟需科研人员帮助解决问题。因此，福建省通过成立科研团队、提高科研经费投入、加快科研成果转化等多种手段，为科研人员提供充分的条件和支持。此时，福建省政府深刻认识到疫情防控与科技创新的紧密联系，为加快科研成果的转化，在疫情防控中插上技术科技的翅膀。
第五段：经验启示
福建省在疫情防控中所积累的经验和措施，不仅为全国其他省份提供了参考，也为全球各国的疫情防控提供了有益的启示。在工作中，我们要始终保持高度的紧迫感，注重提高组织协调和应急处置能力，不断完善常态化疫情防控体系，推动科技创新与疫情防控工作的深度融合。同时，疫情防控和科技创新必须在广泛而统一的人民战争中展开。在这种人民战争中，只有坚持以人为本、全民参与的原则，充分发扬抗击疫情的爱国主义精神和人道主义精神，才能最终战胜疫情。
总之，福建省抗疫的经验和体会，为我们展示出了一种艰难困苦但最终成功的光辉历程，鼓舞全民抗疫信心，成为一个极佳的案例。通过前期的组织协调、严格的防疫措施、强大的科研支持等多种手段，福建省成功地抑制了疫情的传播，并在疫情后稳步恢复了经济和社会秩序。我们相信，在全国人民的共同努力下，必将最终迎来“生命的胜利，疫情最终会远离我们”。
厦门离婚协议书篇五
2020年始，新冠病毒肆虐全球，给各国的社会、经济及医疗系统带来了极大影响，许多地方频现疫情，福建省亦面临巨大挑战。在这场没有硝烟的战争中，福建省以其独特的战斗方式，成功地消灭新冠病毒，为全国及全球树立了典范。在这次抗击疫情的过程中，福建省积累了丰富的心得体会，本文将从五个方面总结福建省的防疫经验，以期能够对全国疫情防控提供一定的参考和启示。
一、高效的组织与管理
福建省在抗疫期间，成立了由省委书记任组长的省疫情应急指挥部，指挥各级相关部门和疫区防控工作。在这种组织下的防疫救治，体现了快速、高效、统一的领导指挥体系，使得防疫工作有了更好的开展和协调，保证了疫情防控的全面性、连续性和协调性。
二、切实保障民生
在抗疫中，福建省对民生保障的重视程度可见一斑。在疫情中封城、隔离的措施中，福建省确保了居民的生活必需品及物资供应，餐饮服务配备配送服务也得到及时的响应，生活保障措施得到了完善的落实。除此之外，福建省还主动推出减免或免费的精准扶贫措施，确保疫情期间困难群众的生产生活不受影响。这样的保障措施实践，让我们感受到福建省的人文关怀，也得到了广泛的赞誉。
三、全方位的宣传教育
福建省在抗疫期间，想方设法的提醒广大民众，做好自我防控，降低感染风险。从微博、微信等社交媒体的宣传，到电视台、广播、报纸等传统媒体的宣传，再到成百上千的公益广告，福建省推出各种形式的宣传，不断提高民众的防护意识。在这种宣传下，民众形成了战胜疫情的坚强信心和自我防护的意识。
四、联防联控，强化社区防控
在福建省的抗疫战争中，社区防控起了至关重要的作用。福建省充分认识到社区是疫情的较发区，积极依托社区建立疫情预警系统，及时发现和追踪下降疫情的风险点，并协同组织多部门科学介入，实施全方位联合防控。在这种方式下，福建省有效预防了疫情的扩散，保障了公共卫生安全，助力于打赢防疫战。
五、科技创新，探索“互联网+医疗”新模式
福建省在抗疫战争中，更多地引入科技创新，探索创新性的“互联网+医疗”新模式。在这种模式下，患者可以通过互联网对病情进行了解和咨询，在智能医疗领域，福建省也不遗余力，探索如使用机器人消毒、远程问诊、智慧医疗等科技性方案，为疫情救治提供了技术支持和创新性的保障。
总的来说，福建省在抗疫期间，赢得了来自全国各地人民的赞誉，它的经验与成果彰显了其人文关怀，高效管理以及严密措施等方面的优异战绩。由此，我们也需要从福建省的成功经验中，汲取宝贵的经验和教训。在今后我们应当更积极地借鉴、吸收，不断总结优化防疫、完善在这方面的体制机制，以期为全国防疫治理贡献自己的力量。
厦门离婚协议书篇六
福建省是我国沿海省份，疫情初期受到了严重的冲击，也是全国首个福州市报告本土确诊病例的省份，整个省份面临着极大的困难和挑战。在抗疫初期，福建省委、省政府高度重视，在有关部门的共同努力下，采取了一系列战略和措施，建立“四早”防控机制，切实保障了公共卫生安全、控制疫情传播，有效减少病例数量的增长。
二、抗疫中期的成功实践
在疫情形势趋于稳定的时候，福建省积极开展了有针对性的防控，制定了一系列细化政策和措施来保障旅游市场的发展和恢复。同时，福建省在产业、物流、教育、就业等领域也加大了政策扶持力度，保障了生产和经济发展的正常进行，全面打通经济、公共卫生发展畅通的大动脉。
三、抗疫后期的巩固发展
随着疫情的逐步稳定，福建省不断推动重点领域的持续健康发展。积极创新防控模式，提高社会应急能力，完善流行病预防控制机制，不仅成功地遏制疫情在本土的传播，还取得了一系列明显的成效，为全省的经济、文化和生态发展尤其是旅游业的复苏打下了坚实基础。
四、抗疫中得到的启示
通过福建省在抗疫中取得的成功实践，不仅为本省的经济和社会发展打下了坚实的基础，也为我们深化了对防控的认识和理解。抗疫的底线、协作的重诺、创新的技术应用，都成为了指导全国其他省份开展疫情应对工作的借鉴。
五、加强体制机制持续提升应急能力
疫情并没有完全结束，防疫工作依然需要针对性地贯彻下去。此时，福建省必须加强体制机制建设与长期机制的构建，以此应对疫情复发和新增情况的变化，全面提升福建省的应急能力和预案执行效能，让民众在安心生活和有效防控之间取得平衡。
总的来说，福建省在抗疫中的表现是值得肯定的，极大提高了福建省应对重大公共卫生事件的能力，也为全国的应急反应和防疫工作奠定了重要基础。同时，福建省必须认真总结经验，不断完善防疫工作的体制机制和应急管理措施，可以让我们更好地从现在起砥砺前行。
厦门离婚协议书篇七
劳动合同效力问题是劳动合同的核心问题,体现劳动合同的本质属性。基于此，以下是小编为大家精心准备的：福建省劳动合同相关范本。欢迎参考阅读!
福建省劳动合同范本一
福建省建筑企业劳动
合同书(短期)
甲方(用人单位或受委托的项目部)：
地址： 联系电话：
乙方(姓名)： 性别：
身份证号码： 现住址：
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工：从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工：以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：
从事(工种)：
数(质)量要求：
三、劳动报酬
1、工资计算方式：
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
年月日 年月日
福建省劳动合同范本二
甲方(用人单位)名 称： 乙方(劳动者) 姓 名： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限
/以完成一定工作任务为期限)，自 年 月 日起至 止。其中，试用期(有/无)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ，工作地点为 。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。
第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
厦门离婚协议书篇八
甲方(用人单位)______________
乙方(职工姓名)______________?乙方姓名______________，性别________，身份证号码______________，籍贯______________省______________市?(县)，家庭住址______________，文化程度______________，工种______________。
甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为______________，即自?年?月?日至?年?月?日，其中：试用期限为——月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务______________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资奖金、津补贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：______________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币______________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币______________元。
五、双方认为需要订明的其他事项：
1.
2.
3.
4.
5.
六、甲乙双方基本权利和义务：
(一)甲方拥有以下基本权利：
1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务；
2.?依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；
3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；
4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
(二)乙方拥有以下基本权利：
1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；
3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；
4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；
5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
(三)甲方应承担以下义务：
3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会_____福利待遇；
4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；
5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；
6.支持本单位工会组织的正常活动；
7.在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。
(四)乙方应承担以下义务：
1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产(工作)任务；
2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密。
3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作)；
4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会_____，甲乙双方应按国家规定缴纳社会_____费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关_____福利待遇。
厦门离婚协议书篇九
甲方(用人单位)：
乙方(职工姓名)：
福州市人力资源和社会保障局印制
甲方(用人单位)名称：
住所：
法定代表人或主要负责人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
现居住地地址：
户籍所在地地址：
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
三、工作时间和休息休假
每天工作八小时，乙方享每月休息 天制度，甲方在法定节假日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
第四条甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以
下第 种工资形式：
(一)计时工资。乙方的月工资为，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元/件、 元/件、 元/件、 元/件。
(三)其他工资形式:
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应安排补休。
六、社会保险
第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金费用;社会保险费。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定
(二)保守商业秘密的约定
(三)补充保险和福利待遇的约定：
1、
2、
3、
(四)其他事项的约定：
1、
2、
3、
八、其他
第十五条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关
规定执行。
第十六条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关
规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，劳动
合同鉴证机关留存一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
年 月 日 年 月 日
厦门离婚协议书篇十
疫情来袭，全国上下齐心协力，抗击疫情。福建省在这场疫情中也做出了卓越贡献。我国成功控制疫情的一个重要原因就是各地省份的高度配合和协调。在今天的文章中，我们将谈论福建省在抗疫过程中的心得体会。
第一段：福建省采取的应对疫情措施
福建省早在疫情刚开始爆发的时候，就采取了早期预警和严格的防控措施，从而使得福建省的疫情得到了较好的控制。第一步，福建省尽快组织发布了疫情信息，并派遣专家组赴武汉，为全国疫情防控工作做出了巨大的贡献。第二步，福建省加强了疫情的排查和监控工作，并同时落实了口罩、防护服等医疗物资的储备。第三步，福建省依据疫情等级的动态变化，迅速有序地开展了各项的防控工作，为及时有效的防止疫情扩散和变异付出了艰辛的努力。
第二段：一线工作人员的付出与成果
福建省如此有效斗击疫情离不开一线医务工作者的辛勤付出。整个抗疫过程中，医生、护士、行政人员等工作人员日夜战斗在一线，成为疫情防控的支撑。在此期间，一线防疫工作者没有令人失望的行为，而是通过土味捏出了大量创新解决方案。例如，他们在睡前实行消毒、在入口口罩上写下姓名等信息。工作人员不仅保护了自己，也保障了患者的生命安全。
第三段：民众的自觉配合
民众自觉遵循防疫工作中的规定也对福建省的抗疫做出了重要贡献。在防控期间，大家遵循指示减少不必要的外出，减少聚集人群，同时始终保持身体健康状况。福建省的民众自觉配合和坚持，成为了福建省在疫情前期顺利应对疫情的重要支撑。
第四段：抗疫时的县域联防联控
疫情防控协作领导小组成立后，福建省内所有县级市开始实行联防联控。福建省内的县级市有着紧密的联系，一起应对各种突发情况。其中，福州市和厦门市的担当与积极协作最为突出和精彩。这一点的重要性在于，部分地区在建立了疫情控制制度后，需要通过更精细的制度来确保疫情得到一定的控制，这就迫使了当地规范老百姓各自行为、规程化处理各种外来人和物。
第五段：抗疫的必然性和深刻认识
总之，福建省在中国疫情防控中发挥了重要作用，成功实现了对全省的疫情防控工作。并且，在这场抗疫中，我们不仅学到了谦虚、贴心和力量的精神，更深刻地意识到了抗疫工作重要性和紧迫性。这使我们更加坚定了防疫、助力、救助和重建的决心。