计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。相信许多人会觉得计划很难写？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
工会双争工作计划篇一
邱县司法局在新马头镇开展“文明法治”宣讲活动。
自“双争”活动开始以来，邱县拉清单，明确责任，狠抓落实，并加大督导力度，确保高标准完成各项工作。
强化责任落实，确保“双争”活动高效推进。根据省市文件精神，邱县文明委结合本县实际，细化分工，制定了《关于开展“我是文明市民、要为城市争光，我是燕赵儿女、要为河北争气”活动的实施方案》，印发了活动通知。成立了“双争”活动领导小组，组长由县委书记担任，县委副书记任常务副组长，县委办、政府办、教育体育局等21个部门主要负责人为成员，县委常委、宣传部长为副组长，文明委成员单位和相关责任单位为成员单位。成立“双争”活动推进工作专班，组长由县委常委、宣传部长担任。
精心谋划活动内容，丰富活动形式，使“双争”活动遍地开花。县妇联、公安局、交警队、教育体育局、综合执法局等单位结合各自工作职能，广泛开展“文明家风”“文明出行”“文明校园”“文明餐桌”“文明健康”等专项行动。依托“惠民实践团”志愿服务活动，组织开展主题宣讲活动，激发全县人民爱党爱国爱家乡的热情。县教体局组织开展“校园环境大提升”活动，县妇联、县检察院开展“送法进庭院巾帼在行动”系列宣讲活动，县农业农村局、司法局、消防队、卫健局等部门联合开展“办实事、惠民生”志愿服务活动。“双争”活动开展以来，结合新时代文明实践活动、“惠民宣讲团”联动宣讲、惠民志愿服务活动等，共开展“文明立德”宣讲活动9场、“文明家风”活动1场、“文明出行”活动3场、“文明健康行动”4场等。目前，各项活动正在有序推进，初见成效。
积极宣传营造良好舆论氛围，拓展“双争”活动成效。该县充分利用各种媒体开设专题、专栏，刊发“双争”活动公益广告、工作做法、典型案例等，大力宣传“双争”活动进展和成效。同时，通过美篇、公众号、微信群等广泛宣传“双争”活动常识、四个提倡内容及活动主题，浓厚舆论氛围，切实提升了“双争”活动知晓率、参与度、覆盖面。下发《关于浓厚“双争”活动氛围的通知》，线上线下同时发力。县直各相关部门利用公益广告牌、户外电子屏、条幅、宣传栏等，播发相关宣传标语、口号，全县设置宣传标语400余条，形成了浓厚的“双争”活动氛围。
曲周县开展县城文明交通整治活动。
“双争”活动开展以来，曲周县明确工作重点，落实工作责任，以营造浓厚氛围，开展形式多样的“双争”活动为载体，完善机制，强化措施，创新方法，增强了活动针对性和实效性，为全面提升群众文明素质和社会文明程度发挥了积极作用。
曲周县成立活动领导小组及其办公室，由县委书记任组长，县委副书记和县委常委、宣传部长任副组长，办公室设在县委宣传部，30个责任部门为成员。各部门迅速召开“双争”专题会议，结合各自实际，对照各单位职责制定切实可行的加强“双争”工作的实施方案和可行措施，制定出详细的工作进度计划，做好落实推进工作，推动工作高效有序进行，尽快使“双争”活动取得成效，确保措施到位、效果到位。
该县充分利用县级融媒体平台开设专题、专栏3个，大力宣传“双争”活动进展和好经验、好做法。各乡镇、各单位利用善行功德榜、公益广告牌、户外电子屏等媒介播发宣传标语2900余条、宣传口号4800余个，在全县营造“双争”活动氛围。
曲周县以12项活动为基础，依托新时代文明实践中心、所站，结合文明实践活动和志愿服务活动，开展“文明立德”惠民宣讲、志愿服务6场；依托移风易俗活动，开展“文明家风”文艺宣传、“我们的节日”活动10场，依托文明交通整治，开展“文明出行”活动5场；依托“健康小屋”，开展“文明健康”行动3场；依托法治宣传，开展“文明法治”宣传2场；依托疫情防控宣传，开展“文明餐桌”行动4场。目前12项活动都在有序开展中，初见成效。
曲周县对“双争”工作严格督导，强化督导考评，将“双争”活动作为各级文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建内容，纳入各项测评体系、纳入新时代文明实践所站建设评估体系、纳入精神文明建设工作年度考核内容。县委宣传部、县文明办成立督导组，按照各单位任务分解和责任分工，现场督导、调度，以简报形式，及时向县委主要领导反馈活动进展情况。
工会双争工作计划篇二
2、工作谋划推进。按照时间过半、任务过半的要求，组织开展工作督查，对年度工作目标进行“回头看”，认真总结上半年度工作，安排部署下半年工作，确保年度目标任务的实现。
3、服务型党组织建设。继续推进服务型党组织创建工作；结合创建，完成党组织和党员星级量化创评半年初评。
4、“兴家创业”工程。确定村级组织活动场所建设项目支持名单，根据确定任务，加大对任务村的工作推进力度，确保项目村完成年度建设任务；配合做好村级为民服务室标准化建设工作；加大村级集体经济发展力度，认真总结发展村级集体经济中的典型做法。
5、村干部队伍建设。组织开展最后3期乡村干部赴华西村学习培训工作，认真总结学习成果，推动村级工作开展；根据摸底统计情况，为在职村干部购买城镇职工养老保险或村干部养老保险；进一步推进村干部档案建设工作。
6、党组织换届整顿。认真开展长期不换届党组织整顿工作，结合党组织整顿，调整和规范党组织设置。
7、党费清查整顿。根据省委四个专项整治要求，认真开展党费摸排工作，做好自查自纠，对2008年以来党费及时进行补交。结合专项整治，改进和完善党费收缴与管理工作。
8、选派选聘工作。强化选派干部、大学生村官、驻村扶贫工作队长和第一书记日
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问题，及时将社区设置调整到位；开展示范社区创建活动。
13、“两新”党建工作。继续加大在“两新”组织中开展党组织组建活动，着力提升独立党组织组建率；开展好“五抓五送”活动，推动“两新”党组织按照“六有”要求，规范党组织建设，开展好“三有两评”、“双比双争”等创建活动。适时举办一期非公党组织书记培训班。
工会双争工作计划篇三
紧紧围绕“创一流业绩、建一流支队”的奋斗目标，按照着眼建设、注重经常、科学组织、务求实效的要求，坚持平时积极争创与年度全面考核相结合，广泛深入开展“双争”活动，不断推进部队建设和各项工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国第二十次公安会议、全省第二十四次公安会议精神，以《关于全面推进的实施意见》、《公安消防部队大队（科）建设标准》、《公安消防部队中队建设标准》和为依据，开创消防工作和消防部队建设新局面。
二、指导原则
1、坚持公平、公正、公正原则。所有单位和个人都可积极参与“先进单位”、“优秀消防卫士”的推选工作，都有推选和被推选的权利；坚持先进性标准，在标准面前人人平等，一视同仁；公正评选程序，实行公示制度，接受广大官兵监督，保持评选工作的透明度。
2、坚持平时工作与评时成绩相结合原则。争创“先进单位”和争当“优秀消防卫士”，既要注重考核时的基本情况和基本评价，更要重视平时的工作表现和情况反映，坚持争在平时、比在平时，把“双争”活动贯穿于全年工作的始终。
3、坚持全员参与、全部纳入原则。全市消防部队每个单位和每位官兵都要积极参与“双争”活动，成为“双争”活动的主体，以优异的成绩和突出的表现争创“先进单位”、争当“优秀消防卫士”。全市消防部队的各项建设和各项工作都要统一纳入“双争”活动之中，用统一的标准衡量单位的工作和个人的表现，除条令条例和公安机关统一开展的单项评比、争先创优活动外，不搞其他单项工作评比表彰。
4、坚持以着眼建设、促进工作为原则。开展“双争”活动的出发点和落脚点都是为了加快消防部队的建设与发展，促进各项工作，实现三年奋斗目标。在开展“双争”活动时，一定要结合部队建设实际和工作实际，讲求实际效果，使“双争”活动切实起到推动部队建设和各项工作的作用。
三、“双争”活动领导小组
为确保“双争”活动取得实效，支队成立为成员的领导小组，下设办公室，任办公室成员。领导小组负责全市消防部队“双争”活动的指导、督促、检查和协调工作。
四、“双争”活动目标
以学习“”为动力，大力实施，按照《两个标准》促进基层建设，狠抓落实，通过全体官兵的努力，确保年有85％、2005年100％的基层单位达到基层建设标准，年全面巩固建设成果，涌现一大批先进单位、标兵单位和优秀消防卫士。
五、“双争”活动考评内容
“双争”活动考评的主要内容分四个方面，即基础工作、年度工作、临时性重要工作、奖惩工作。基础工作，是指部队每年都要开展的工作，如部队党团建设、思想政治教育、日常管理训练、防火灭火工作、后勤基本保障、基础资料和基本建设等工作。年度工作，是指本年度部署的专门工作，规定要在本年度内完成的工作任务（以年度工作部署为准）。临时性重要工作，是指年度工作未作部署，根据形势任务需要和上级指示临时安排的，又必须抓好落实的工作任务。奖惩工作，是指一年来本单位或个人被部队和地方党政机关、有关部门、群众团体授予各种荣誉和褒奖表彰情况，以及在部队、在社会因各种原因受到批评、处理，或发生各类纠纷、事故、案件等情况。
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工会双争工作计划篇四
进一步树立领导干部以人为本的观念，爱岗敬业的品质，乐于奉献的精神，精益求精的作风，增强领导班子的凝聚力、战斗力，为不断推进我乡经济建设的发展，加快社会主义新农村建设的步伐提供强有力支持。
二、组织领导
为保证“双争”活动有序进行，实现既定的目标任务，经研究，我乡成立“双争”活动领导小组。
组长：略；副组长：略；成员：略。
领导小组下设办公室，办公室主任，负责“双争”活动的日常工作。
三、具体目标
以“争创五好领导班子，争做优秀领导干部”活动为载体，不断提高领导干部的执政能力，不断增强领导干部的服务意识，不断提升领导干部的业务素质，不断加强干部队伍的团队精神，从而掀起新一轮的争创高潮，形成干部素质强，班组争一流，处处讲文明的浓烈氛围。
四、活动安排
“双争”活动的根本目的在于提高领导干部的内在素质，树立良好的个体和群体形象。因此，在活动中，我们强化活动的过程，把“双争”活动与日常工作紧密结合，使活动内涵不断丰富，基础更加扎实。
（一）、狠抓学习，转变观念，努力创建学习型机关
（二）、加强党员学习培训，打造服务型领导团队
党员的宗旨在于全心全意为人民服务，加强党员干部队伍建设是提高服务意识、服务水平的基础。针对我乡党员构成的实际情况，突出抓好以下几项工作。
1、进一步健全党员学习制度，丰富学习内容。制订，把党员学习真正纳入到机关的正常性重要工作中去，机关支部生活一般每半个月安排1次。丰富学习内容，改变以往理论学的多、实用技术学习少的现状，增加农村实用技术的学习内容，为服务三农打好基础。
2、搞好党员纳新工作，开办党员培训班。集中学习党的各项、政策法规等内容。通过集中授课、主题讨论等形式对入党进行党性教育、革命传统教育和宗旨理想教育，增进他们对党的了解，加深对党的印象，坚定服务本乡的决心。
3、开展扶贫帮困活动，组织好党员募捐活动，使生活困难的党员、群众得到帮助，感受到党的温暖。
（三）、运用数字信息技术，创新工作形式
充分发挥网络优势，学技术、学政策，为社会主义新农村建设提供技术服务。
1、组织全体领导干部学习使用计算机，请老师讲授计算机上网，文字处理，信息上传和下载等知识，提高办公能力、增强服务本领、创新工作方法，努力实现办公自动化。
2、充分发挥远程教育优势，组织远程教育站点操作员培训，使新政策、新技术真正深入到群众的生产、生活中去。
（四）以作风建设为重点，锻造廉洁型队伍
1、建立健全，规范工作行为，形成分工合作、各负其责的管理机制。重点是建立健全目标责任制度、工作目标考核制度和机关制度等。细化制度内容，创新管理方式，真正做到用制度管事，用制度管人，努力使机关管理步入规范化、制度化、科学化的轨道。
2、开展以加强党风廉政建设和提高党的执政能力为主题的宣传月活动，充分利用各种途径加大宣传力度，组织党员干部观看电教片，学习党的纪律处分条例和“三个代表”重要思想，加强理论教育，改进工作作风。
四、主要措施
1、广泛宣传，提高认识，营造“双争”氛围
召开全体国家干部会，支村两委会，全乡党员大会，认真贯彻县委对“双争”活动部署和要求，落实我乡“双争”活动的意义和目的，营造浓厚的活动氛围，由“双争”活动领导小组牵头，结合实际，发现和培养身边的典型，将身边的优秀领导班子和优秀领导干部在全乡范围内大张旗鼓的宣传，推动“双争”活动向前发展。
2、切实加强领导，保证“双争”工作全面落实本文来自
年，我乡将开展“双争”活动纳入工作重点，统一部属，统一实施。设立了“双争”领导小组，各单位必须做到目标明确，除认真履行工作职责，完成工作任务，积极参加各项活动外，还要做到多总结、多回头看，善于发现自己的不足，真正达到学习目的，确保“双争”工作全面落实。
3、健全考评机制，规范活动开展
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工会双争工作计划篇五
临漳县“新时代好少年”发布活动现场。
临漳县委、县政府坚持把“双争”活动作为一项重大政治任务来抓，紧紧围绕“四个大力倡导”，高起点谋划部署、高规格设置机构、高强度督导调度，加强宣传引导、规范整治，推进“双争”活动扎实有效开展。
强化政治引领，高质高效推进。临漳县从加强组织领导入手，以强烈的政治担当、扎实的工作举措，大力推进“双争”活动迅速升温、全面铺开。由县文明办牵头，围绕“四个大力倡导”，常态化、高强度开展督导检查。组建“双争”活动督导专班，分3个督导组具体负责督导各乡镇和县直各单位存在问题，研究协调解决办法。
高标准示范引领，推动“双争”活动开展。该县所有文明单位及周边餐厅，增设“光盘行动、节约粮食”“公勺公筷”等公益广告和指示牌，在所有餐桌增设公益广告桌板；县市场监管、商务、文广旅等部门，对全县重点宾馆饭店场所加强检查督导，落实“光盘行动”“公勺公筷”等要求，引领全县文明用餐。县交警、城管、交运对重点路段、站点文明出行、文明清洁等方面问题进行全面整治，打造高标准示范街区。
线上线下并进，确保活动效果。9月份，该县累计开展各类大型文明实践活动6场，有效提升全民文明素养。利用公众号、微信矩阵群等，积极开展文明倡议、文明选树等活动。依托“云端临漳”“临漳融媒”公众号等新媒体，开设专题栏目对“双争”活动进行报道宣传。9月份，全县各类媒体累计播发“双争”活动相关信息14条。
加强志愿服务，培育惠民品牌。该县依托临漳新时代文明实践中心（所、站），积极打造志愿服务惠民实践品牌，按照一月一主题模式，推动“双争”活动志愿服务提质增效、常态长效。组建“惠民帮帮团”“板凳课堂”等理论宣讲小分队50余支，采取“理论宣讲+惠民服务”形式，将党的创新理论宣讲与农技培训、文艺活动、健康义诊、法治宣传等内容有机融合，定期深入乡村，多形式组织开展活动2800余场。组织开展“xxx乡”基层惠民巡演、“每月6日文明实践志愿服务日”、“健康大集”义诊服务等系列主题活动1500余场，惠及群众20余万人，丰富了群众精神文化生活。
工会双争工作计划篇六
乡镇开展双争双创活动安排 为继续深入开展“三大主题活动”，切实把“大学习、大讨论”落到实处，进一步提高全镇干部队伍素质，全面落实好县委县政府开展“双争双创”活动的决定，根据镇党委的部署，决定在全镇开展以“争创人民满意的干部队伍，争做先进干部工作者，创一流作风，创一流业绩”活动。现将活动安排如下：
一、指导思想
以中国特色社会主义理论为指导，全面落实科学发展观。以强化干部作风建设为重点，以查找问题为基础，以解决问题为关键，以机制建设为保障，深入开展专项教育活动和争先创优活动，切实提高干部队伍的政治意识、服务意识、法制意识、责任意识，以铁的手腕、铁的纪律，把干部队伍打造成一支政治上可靠、业务精湛、办事效率高、作风无过硬，让党委政府放心、人民群众满意的队伍。
二、主要目标任务
通过这次开展“双争双创”活动，使领导班子更加坚强，法治理念、执政理念更加牢固，群众反映的突出问题得到有效解决，机关干部队伍素质有明显提高，各项机制建设更加完善，人民群众的满意度得到提升。
三、方法、步骤与参加范围
全镇干部职工在学习动员的基础上，结合自己的思想、工作实际，深入开展“四查四看”活动：
1、查思想，看党性原则。
2、查学习，看学以致用。
3、查工作作风，看履行职责。
4、查工作纪律，看自律意识。
整改提高阶段
活动中，要充分发掘、培养、大力宣传无私奉献、爱岗敬业、勤奋工作、执法为民的先进典型，号召全体干部积极争做“五个表率”：做勤于学习、善于思考的表率；做以人为本，执政为民的表率；做求真务实、真抓实干的表率；做解放思想、改革创新的表率；做严于律已、勤政廉政的表率。
“双争双创”活动结束前，积极参加县委、县政府表彰奖励的全市评选“双争双创”活动先进集体、先进个人。
四、工作要求
提高认识，精心组织。
开展“双争双创”活动是镇党委为推进干部队伍建设而采取的一项切实有效措施。镇全体干部要充分认识开展这次活动的重要性和必要性，高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实。加强领导，落实责任。
为抓好“双争双创”活动，成立“双争双创”活动领导小组：
班子成员要以身作则，亲自动员部署，亲自组织实施，亲自督促检查，带头学习讨论，带头清理思想，带头查摆问题，带头进行整改。
加强督查，务求实效。
工会双争工作计划篇七
本学年度，我校工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的贡献。
(一)重视教职工队伍建设
1.积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全总十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。
3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
4、今年是建国xx年大庆，校工会将组织教职工举行系列庆祝活动。拟在今年10月份举行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。
5、配合学校积极推进学校的：“三名工程”建设，即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。
(二)加强工会自身建设
1.重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法-维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。
2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。
5、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
6、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。
(三)不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(四)加大送温暖工作力度
1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有计划地开展帮教活动。
2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。
(五)积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活
开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。
工会双争工作计划篇八
xx中学工会第一学期工作计划：
1、贯彻五届二次教代会各项决议。
2、继续推动并协助党支部开展校务公开、文明组室的建设评比工作。
3、按照教代会《关于加强校务公开工作的实施意见》的`要求，实施多渠道、多形式的校务公开。
突出履行维护职工合法权益的基本职责，真心诚意地为教职工说话办事，维护好教职工的根本利益，保护好、发挥好教职工的积极性、创造性。
1、实施送温暖工程，坚持“五必访”制度，关心困难生病住院教职工，帮助他们解决实际困难。积极组织开展丰富多彩、健康向上的宣传教育和文化体育活动，活跃广大教职工的业余文化生活。
2、坚持开展慰问教职工的活动，年底要对生活严重困难和大病、重病教职工进行摸底工作，并对他们进行走访慰问。
3、“教师节”和元旦、春节期间组织好联欢庆祝活动。
4、协助校行政组织好女教职工定期体检活动。
5、利用学校“教工之家”开展各种健康有益的活动。继续开展每月一次的教职工文体活动，推广组室中的健身活动。
6、继续在推进教职工队伍建设、提高教职工整体素质上下功夫。积极协助有关职能部门在青年教师中开展教学基本功比赛等活动，提高青年教师的业务水平。
7、认真组织教职工合唱队，积极参加教育工会组织的“十月歌会”活动。
组织工会干部政治理论和有关法律法规的学习，提高思想政治素质和组织领导能力。
1、定期召开工会委员和工会小组长会议，听取对工会工作的意见和建议。并组织相关的工会工作理论的学习，提高工会干部为教职员工服务的意识。
2、认真学习、落实教育工会关于教代会程序的相关文件精神，充分发挥教代会的作用。