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最新治安保卫工作开展情况 医院治安保卫工作总结(大全7篇)

时间:2023-10-17 02:08:26 作者:文锋 最新治安保卫工作开展情况 医院治安保卫工作总结(大全7篇)

企业标语需要与企业发展战略相契合,能够传达出企业的核心价值观和发展方向。唯美独特,与众不同。接下来是一些激励人心的企业标语,它们彰显了企业的使命和价值观。

治安保卫工作开展情况篇一

第一章 总则

第一条 为了维护我院的治安秩序,预防违法犯罪和治安灾害事故发生,保护国家集体财产和病员职工的人身安全,保障经济体制改革和两个文明建设的顺利进行,根据《浙江省机关、团体、企业事业单位治安保卫工作条例》精神, 依照“预防为主, 确保重点 , 打击犯罪, 保障安全 ” 的原则,结合本院实际情况, 特制订本实施办法。

第二条 本实施办法坚持 “ 谁主管、谁负责 ” 的原则。坚持“教育为主、处罚为辅、奖惩兑现”的原则。本实施办法适用本院所有的病区、门诊、科室等部门,适用正式职工及聘用合同工、家属和病员。

第三条 院长是本院治安保卫工作的法定责任人,分管治安保卫工作的院领导和部门主要负责人是治安保卫工作的直接责任人, 负责组织本实施办法的贯彻实施。

第四条 院保卫组织负责本实施办法的具体执行并对全院各部门进行监督、检查、指导。第二章 治安保卫工作任务 第五条 治安保卫工作的主要任务:

一、开展法制、敌情、形势、保密教育和防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故等教育,动员和依靠职工群众积极同违法犯罪行为作斗争。

二、做好防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故工作, 落实各项安全措施。

三、协助公检法部门,依法组织查破刑事案件和治安案件。

四、维护医院公共场所的治安秩序,加强院内巡视检查力度,确保院内秩序良好。

五、负责医院内的各种治安纠纷调解,预防重大案件的发生。

六、协助办理人民政府及公安机关交办的其他治安保卫事项。 第三章 治安保卫工作制度

第六条 根据《治安保卫工作条例》的要求。为保证各项治安保卫工作任务的完成,结合医院实际, 建立以下治安保卫工作制度。

一、病区安全保卫制度。

二、门卫值班、巡逻检查制度。

三、现金票证、物资产品、重要设备、贵重仪器等管理制度。

四、易燃易爆物品、剧毒物品保管、使用等制度。

五、消防安全管理制度。

六、内部资料、文件、书刊及保密, 外事警卫安全保卫制度。

七、医院公共场所, 集体宿舍, 进修实习生和临时工住宿的治安保卫制度。

八、各种仓库、总机室(微波电话)电子计算机安全管理制度。

九、奖惩制度。

第四章 治安保卫工作责任制

第七条 院长是医院治安保卫工作的法定责任人, 其职责:

一、执行国家、地方和上级主管机关颁布的治安法规和政策, 将治安保卫 工作纳入事业领导责任制、经济核算责任制。

二、确定分管治安保卫工作的院领导, 建立健全医院保卫组织。

三、组织制订和实施医院治安保卫工作计划。

四、督促检查各项治安保卫制度的落实情况。

五、及时研究处理突出的治安问题和重大的治安灾害隐患。

第八条 党委书记及其他院领导、工会、团委领导, 应重视并积极协助院长做好本院治安保卫工作, 开展综合治理。

第九条 各部门行政领导人是本部门治安保卫工作的责任人, 其职责:

一、确定一名分管本部门治安保卫工作的领导, 具体负责本实施办法在本部门 的贯彻执行。

二、经常向所属职工进行遵纪守法教育。对有轻微违法犯罪行为的职工积极开展帮教活动。

三、组织本部门的安全检查, 及时整改不安全因素。

四、负责管理好本部门的现金、设备、剧毒药品和公共场所制订切实可行的安全管理制度, 严密防范措施。

五、负责保护本部门发案现场、调解发生在本部门的一般治安纠纷。

一、根据政府关于治安保卫工作的法规及公安机关的规定, 结合本院实际情况提出具体贯彻意见, 并在院领导统一部署下组织实施。

二、负责治安、消防、门卫、秩序等保卫工作, 制订职责范围内的各项治安保卫制度, 落实具体防范措施。

三、配合有关部门在全院职工中开展遵纪守法 “ 四防 ” 教育, 提高职工的法制 观念和防范意识。

四、加强院内治安管理,加强重点部门的保卫工作监督,确保安全。

五、进修生、实习生、临时工、外包工等临时来院人员的治安管理。

六、其他日常治安保卫工作任务。 第五章 院治安保卫工作措施

第十一条 为了使本实施办法落到实处,采取以下措施:

一、建立健全治安保卫组织和消防组织。

二、建立健全要害部门的安全保卫措施,在重点防盗部位安装防盗报警器、监控设施,要害部门的专职人员,要严格按照规定条件配备,经培训合格后方可上岗工作。

三、新改扩建基建项目,基建部门应当同步规划防盗、防火、防破坏、防自然灾害等技术预防措施,纳入投资项目,项目的设计、会审、竣工验收,应当通知保卫人员参加。

四、部门评比先进,按治安保卫工作内容列入考核范围,因工作过失而发生重大案件和治安灾害事故,造成严重后果的部门及个人,取消评比先进集体,先进个人的资格。

五、保卫科应会同有关部门不定期开展治安安全大检查,发现隐患、漏洞和不安全因素,应口头或书面通知,督促限期整改。

六、治安保卫工作纳入经济责任制,对各科室进行不定期考核。

七、院长应当为治安保卫组织配备必要的器材装备。保证其必要的业务经费,并大力加强防范措施。

第六章 院治安保卫工作的奖励和处罚

第十二条 贯彻执行本实施办法成绩显著的部门和个人,有下列情况之一,给予表彰或奖励。

一、认真开展治安保卫工作,落实各项安全防范措施,在预防案件、治安灾害事故等方面成绩突出的。

二、努力预防和制止治安灾害事故、案件的发生,与违法犯罪分子作斗争,保卫国家、集体财产和工作人员人身安全成绩显著的。

三、检举揭发违法犯罪行为,抓获犯罪分子或积极协助公安机关侦破重大案件,查处重大治安灾害事故有功的。

四、认真调解处理各种治安纠纷,防止矛盾激化,或对有轻微违法犯罪行为的帮教成绩显著的。

五、其它为治安保卫工作作出突出成绩的。

第十三条 奖励费用在职工奖励基金或工资增长基金中开支。

第十四条 违反本实施办法。有下列情形之一的、视情节轻重, 损失大小, 追 究部门主要领导人和直接责任人, 责任者的责任。除赔偿经济损失外, 给予200 元以下经济处罚或行政处分;构成违反治安管理行为的,依照《中华人民共和国 治安管理处罚法》进行处罚;构成犯罪的, 依法追究刑事责任。

一、因失职或忽视治安保卫工作, 不整改重大治安灾害事故隐患及未经批准擅自招用聘用合同工或培训人员, 致使发生刑事案件和重大治安事故的。

二、会计、出纳、保管员等财物经管人员因不负责任或违反现金、票证、物资、管理规定, 造成现金、票证、物资被盗的。

三、不按规定运输、储存、保管、收放和使用易燃易爆、剧毒放射性物品, 麻 醉药品等, 造成后果的。

四、要害、重点保卫部门工作人员, 巡逻值班人员, 锅炉房人员,集体宿舍、门卫传达室及其他公共场所管理人员, 因不执行制度或工作不负责任, 引起治安、刑事案件或突发性事故的。

五、违反院内各种治安保卫制度的和有轻微违法行为的。 第七章 附则

第十五条 凡临时性来院的建筑工、临时工、外包工、进修实习生及住院病人、陪客、探视人员,在院内为治安保卫工作作出成绩或违反本实施办法规定和各项治安保卫制度的, 参照职工进行奖惩, 职工家属需要承担经济责任的, 由职工承 担。

第十六条 本实施办法与《保卫工作条例》有抵触的, 以《保卫工作条例》为准。

二零一五年三月二日

治安保卫工作开展情况篇二

xx单位治安保卫工作总结比年来,在上级有关部分的带领、救助和赞成下,我公司紧紧环绕“看好本身门,管好本身人,做好本身事”的原则,狠抓了治安保卫工作,确保了公司巩固,包管了平常的出产、糊口生涯秩序和人员、财产的安定。现将我公司治安保卫工作环境向各位带领作一简要报告请教:

治安保卫工作对付保护企业内部的治安秩序,保护平常的出产、策划秩序,保卫国有资产,鞭策经济成长,保险社会主义当代化构筑都具有非常紧张的意义,只有搞好保卫工作,企业一切工作才华有序的进行。我公司非常珍视保卫工作,专门建立了治安保卫工作带领小组,由经理任组长;同时以治安保卫人员为骨干建立了治安保卫工作办公室。带领小组按期召开集会,和谐、办理工作中碰到的题目。在此根本上,履行了带领包干责任制,一级抓一级,一级对一级当真,并履行责任追溯,为搞好治安保卫工作供给了包管。

为进步干部职工对治安保卫工作的思维认识,提拔保卫人员综合本质,我公司采纳多种式样,加强对干部职工的教诲。根据普法进修的筹划安排,联合我们行业和实际工作环境及时构造职工进行行业法律、标准进修和测验,全公司普法受教诲率达100%,测验合格率100%;同时经过议定构造演讲、知识比赛、测验、漫谈等活泼有效的式样,富裕利用黑板报、宣扬栏以及公司局域网等载体,多角度、多层面的展开治安保卫工作宣扬教诲活动;聘请法律部分的带领和专家前来进行治安保卫工作专题讲座;遴派保卫人员骨干到兄弟单位进修进步经验。这一系列的教诲办法,进一步进步了公司干部职工的思维认识,提拔了保卫人员的集体本质,为搞好治安保卫工作奠定了精良的根本。

在展开治安保卫工作进程中,我们始终坚定教诲和轨制相联合。我们觉得:要搞好治安保卫工作,一方面依靠于长期的思维教诲,同时也要辅之于必要的轨制办理,只有把二者有机的联合起来,才华建立铁的规律。我们在严厉履行上级各项法则的根本上,联合本公司实际,前后订定了《公法律则》、《治安保卫工作轨制》、《二十四小时价班轨制》、《暂住人口、滚动人口办理轨制》、《保卫人员夜间巡查轨制》等针对性强且操纵便利的法则和轨制并狠抓落实。公司与保卫人员签订责任书,将保卫任务层层落实,为搞好治安保卫工作供给了有力的保险。

治安保卫工作是一项要求很严很细的工作,我公司采纳多项办法,确保治安保卫工作获得结果。专门建立保卫部,富裕了骨干人员,配备警棍、摩托车等必要的保卫东西;履行二十四小时价班轨制,建立专门的值班室,每晚有专人值班,配备值班德律风,并由中层干部带队;保卫人员坚定对办公区、家属院进行夜间放哨;加强门卫办理,把好入门关,严厉车辆出入轨制,履行来客挂号;加强对重点部位的安定办理,对财务部、堆栈等加固防盗门。消防办理也是治安保卫的紧张内容之一,为清除消防安定隐患,明了了所属各单位的消防责任人和办理员,并做到每天一小查,节假日大查抄。这一系列办法,确保了治安保卫工作落到实处。

总之,我公司在治安保卫方面作了一些工作并获得了必定成绩,可是因为受某些客观身分的制约,有些方面另有待进一步加强。我们决议信念在今后的工作中,加大办法,连续开辟保卫工作的新思路,进步保卫步队的思维水温和交易本质,使公司治安保卫工作再上新台阶。

治安保卫工作开展情况篇三

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单位内部治安保卫工作总结

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在受到不法侵害时正确运用法律武器维护自己的权力,提高安全防范意识,为搞好我局内部治安保卫工作奠定了良好的基础。三、强化治安管理,确保工作、生活秩序稳定我局结合单位内部实际,建立健全了各项制度和奖惩规定,设立了单位内部治安保卫工作业务台帐,认真开展治安管理工作,确保了工作、生活秩序稳定。一是对单位内部的治安状况进行调查和分析,对治安隐患和存在的治安问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取积极有效的防范措施,消除治安隐患。二是按具体的标准要求强化落实保卫、防火、安全大检查等各项制度,对单位重点、要害部位进行重点防护,自觉接受公安机关的监督检查避免治安案件发生。三是在节假日期间安排值班人员值班,并按照要求将值班人员名单在放假前一天上报县人民政府办公室和南岳亭警务室,在局内形成了放假治安不松懈的良好局面,四是每月在单位内部深入开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查,并于每月底将排查结果上报县公安局治安大队,做到预防为先。五是科技局、科协住户家属轮流管理院内安全、卫生,每天早6:30分开大门,晚23:30分锁大门,实现了群防群治整体联动保平安。总之,我局在单位内部治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,加大措施,不断开拓单位内部治安保卫工作的新思路,提高组织队伍的思想水平和业务素质,使单位内部治安保卫工作再上新台阶。

治安保卫工作开展情况篇四

为切实维护单位内部正常的工作、生活秩序,我局根据《2014年景东县机关、企事业单位内部治安保卫工作目标管理责任书》和《__县科学技术局2014年单位内部保卫工作安排意见》认真开展单位内部治安管理各项工作,使单位治安状况良好,内部安全团结,无人参加xxx组织和治安案件发生。现将我局全年的单位内部治安保卫工作情况总结如下:

___ 一、切实加强领导,落实目标管理责任制

二、加强教育,提高安全防范意识

为提高干部职工对单位内部治安保卫工的思想认识,我局坚持组织干部职工认真学习有关法律、法规和安全教育宣传材料,开展治安保卫工作宣传教育活动,学习其他单位的先进经验。通过一系列的学习,使干部职工懂法守法,又能在受到不法侵害时正确运用法律武器维护自己的权力,提高安全防范意识,为搞好我局内部治安保卫工作奠定了良好的基础。

三、强化治安管理,确保工作、生活秩序稳定

我局结合单位内部实际,建立健全了各项制度和奖惩规定,设立了单位内部治安保卫工作业务台帐,认真开展治安管理工作,确保了工作、生活秩序稳定。一是对单位内部的治安状况进行调查和分析,对治安隐患和存在的治安问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取积极有效的防范措施,消除治安隐患。二是按具体的标准要求强化落实保卫、防火、安全大检查等各项制度,对单位重点、要害部位进行重点防护,自觉接受公安机关的监督检查避免治安案件发生。三是在节假日期间安排值班人员值班,并按照要求将值班人员名单在放假前一天上报县人民政府办公室和南岳亭警务室,在局内形成了放假治安不松懈的良好局面,四是每月在单位内部深入开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查,并于每月底将排查结果上报县公安局治安大队,做到预防为先。五是科技局、科协住户家属轮流管理院内安全、卫生,每天早6:30分开大门,晚23:30分锁大门,实现了群防群治整体联动保平安。

总之,我局在单位内部治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,加大措施,不断开拓单位内部治安保卫工作的新思路,提高组织队伍的思想水平和业务素质,使单位内部治安保卫工作再上新台阶。

治安保卫工作开展情况篇五

近年来,随着医院的快速发展,对医院的保卫工作也提出了更高的要求。为了适应形势的需求,跟上医院的发展,保卫科针对我院的特点,大力进行治安防范,加强重点部位管理,妥善处医患纠纷事件,强化安保队伍建设。

一、我院安保工作的现状

1、医院的业务量急剧增大,人流量也随之增加,加上患者防范意识淡薄,忽略照看自身物品,引发了盗窃、诈骗、滋事等多类案件,给安全保卫工作带来很大压力。

2、保卫科人员结构混乱,目前由三部份人员组成(自建、劳务派遣、外聘派出所治安队),使得部分队员没有归属感,工作得过且过,没有把单位的发展命运与自己联系在一起。

3、安保人员薪酬相较低,导致队员工作热情不高、比较懒散。

4、医院安保工作由于不像医疗、护理工作一样能为医院创造直接的经济效益,其重要性不能在工作中及时显现出来,医院容易忽略安全保卫工作的重要性。

二.我院安全保卫工作的建议

1、做好医务人员的安全保卫教育。医务人员是医院工作的主力军,他们的安全保卫意识,关系到医院安全状况的好坏,因此有必要提高医务人员的自我保护意识和能力,降低盗窃事件的发生。

们防盗、防骗。

3、保卫科增加人流较为密集场所的治安力量,实行定人定岗,加大巡逻密度,强化治安管理。同时利用医院现有的电子屏幕、宣传栏等部位张贴温馨提示,提醒患者及家属注意保管财物,防止财物被盗(扒);在医院人流量较多的地方设立宣传栏或派发宣传单,大力宣传“医托”骗人的技俩,提醒患者谨防“医托”,避免上当受骗。

4、加强安保人员管理,提高队伍素质。建立奖惩激励机制,做到奖优罚劣,提高安保人员工作的积极性。加强安保人员法制知识,安保业务和技能培训,提高队伍业务素质,增强管理水平和处置各种突发事件的能力。

5、与各科室签订治安保卫责任书,做到群防群治。通过医院法人代表与科室主任、部门责任人签订治安责任书,明确责任,将安全保卫工作落实。

6、设置警务室,齐抓共管,共同管理医院治安。警务室对违法犯罪人员能起到震慑作用,有利于改善治安现状。医患纠纷警方能在第一时间出面干预,保障医护人员的人身安全。

7、提高待遇,拴心留人。从提高安保人员的经济待遇入手,提高执勤津贴,拴心留人,解决安保人员不安心、不专心工作的问题。

保卫工作是医院行政管理工作的一部分,是维护医务人员人身安全及正常医疗秩序的保证。医院各级领导应切实重视,加大治安经费投入,加大宣传教育力度,加强人员培训,迅速提升医院的安全保卫能力,为医疗、科研和教学工作创造一个良好的治安环境。

治安保卫工作开展情况篇六

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今年以来,我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下,坚持以“以防为主、防治结合”为方针,以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨,狠抓了治安保卫工作,确保了公司稳定,保证了正常的`生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司的安全保卫工作情况简要总结如下:

治安保卫工作开展情况篇七

沟西路路社区警务室

工作总结

沟西路路社区警务室工作,以保稳定、促发展为主线,以加强基础工作为重点,以提高队伍整体素质为根本,充分发挥法律宣传,法律服务、法律保障的职能作用,扎实推进司法行政工作健康向前发展,牢固树立“四个服务”的思想,即为维护社区稳定服务,为促进经济发展服务,为促进经济发展服务,努力开创司法行政工作新局面。现将司法警务室工作全年总结如下:

一、齐抓共管,共建和谐:

二、主要措施及成效

(一)做到“三个到位”,区

1、教育到位。始终把提高队伍素质放在治安防恐工作的第一位,通过会议和各种形式不断加强治安队伍的思想教育工作,严肃纪律作风,使每位队员明确自身职责,逐步建立起一支有素质的'治安队伍。

2、管理到位。维稳巡逻队员配齐了必备的巡逻装备,

通过实行这种奖罚分明的责任追究制度,大大提高了队员治安巡逻的积极性,增强了社区巡逻防控力度,发案率明显下降。今年,社区维稳巡逻队使用情况良好,以步巡和车巡相结合的方式进行巡逻,降低了社区发案率。巡逻期间发现并处理居民邻里纠纷2起,其中调解成功2起。

3、宣传到位。为加大平安社区建设力度,沟西路社区大力弘扬“便民、利民、亲民”的社区文化建设,不断深化社会治安综合治理暨平安建设工作在社区居民中的影响和加强社区流动人口的服务与管理,同时推进“3366”限时工作法二维码管理工作,在主要街道、居民院落悬挂横幅8余条、张贴宣传标语近百张,发放公众安全(平安建设)工作的满意度调查统计表300份,辖区创建平安家庭申请户达到97%以上,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

(二)化解各种矛盾,构建和谐社区

在矛盾排查调处上,我们坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则和“调防结合”的方针,发现一宗,排解一宗,早发现,早处理,及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。在今年“五一”、“亚博会”期间及社区多项重要工作中,如清查流动人口、卫生整治、“两小场所清查”、“五小场所清查”等,均派出了维稳巡逻队人员,即时处理现场突发事件,做到部署周密,措施到位,确保了各项工作的顺利开展。

一年来,共排查、调解大小矛盾纠纷3宗,涉及人员6人,全部事件均得到妥善解决,无一宗激化。同比去年矛盾纠纷发案率大幅下降。

(三)深入普法,提高素质:

社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,结合“六五”普法工作,扎实开展法律宣传工作。切实开展对干部、群众的法制教育,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,全年开展法制学习12次,学习《信访条例》、《安全生产法》、《宪法》等。社区悬挂各类法制宣传横幅12条,发放各类普法宣传单400余份,组织法制培训3次,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

(四)、安全为主,防患未然:

一年来,在全社区范围内开展了安全生产宣传活动,定期不定期的对烟花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集场所、亚博会前进行安全大检查,特别是在元旦、春节、“五一”、“亚博会”、学校放学上学等特殊期间前后开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。全年社区进行安全检查24次,下发整改通知书2次,消防专题讲座1次。

(五)加强各项综合整治,全面推进综治工作

1、继续抓好禁毒工作,巩固无毒社区成果。本社区1名戒毒返乡人员无复吸苗头。

2、加强出租屋、流动人口综合服务管理,由派出所配合社区工作人员对全社区出租屋、流动人口进行了多次地毯式清查,全年无发生一起出租屋恶性案件,出租屋、流动人口综合整治管理得到进一步加强。今年登记备案出租屋138户、流动人口343人,平台录入率达到100%。

3、做好重点人口的管理工作,由社区书记、社区民警、楼栋长等组成的帮教力量,定期和不定期进行谈话了解情况,掌握其思想动态,发现问题及时解决,我社区现有两劳释放人员1名,吸毒人员1名。

4、建立应急预案,根据工作需要,为确保一方平安,稳定社会,成立应急领导小组。社区书记任工作组组长,社区主任、民警任副组长,社区全体工作人员、社区所辖各单位相关负责人为成员。领导小组下设指挥协调组,群众思想工作组、重点地段劝阻劝导组、认领接访组、社区留守接待组、应急分队,一旦发生事件,立即赶往现场进行有效处理。今年社区共模拟演练20次,大规模暴恐演练2次。

5、继续抓好法制宣传教育工作,充分利用宣传栏、多功能会议室等向群众宣传法律科学知识等。

总之,一年来,沟西路社区警务室对站室各项工作是尽

心、尽力、尽责的,方法是对的,所取得的成效,群众是满意的。

沟西路社区警务室

2011月20日

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