合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
退休返聘劳务合同篇一
*方：
地址：
法定代表人：
乙方(退休人员)：
*别：
*号码：
户籍地住址：
鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。*方因工作需要返聘乙方到*方工作。根据《中华*共和国民法通则》、《中华*共和国合同法》和有关规定，*乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作要求
1、乙方返聘期间的岗位:。
2、乙方在工作范围内应服从*方安排，同时服从*方的工作调整。
3、乙方应当按照
退休返聘劳务合同篇二
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________
根据、及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
退休返聘劳务合同篇三
甲 方： （以下简称“甲方”）
住 所： 法定代表人：
乙 方： （以下简称“乙方”）
身份证号码： 户口所在地：
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。
一、退休人员界定
本协议所指退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
退休返聘劳务合同篇四
*方(用人单位)乙方(员工)
名称姓名
住所*别
法定代表人*（护照）
（主要负责人）号码
联系人地址
根据《中华*共和国民法通则》、《中华*共和国合同法》和有关规定，*乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：
本协议期限自年月日起至年月日止。
三、工作内容：
*方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：
四、工作时间：
*方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按*方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
五、聘用报酬：
*方每月日以货*形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，*方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇
（一）*方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。
（二）乙方非因在*方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院*书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，*方有权解除本协议。
（三）乙方工作时间内在*方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在*方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：
（一）乙方应当遵守*方依法制定的各项规章制度；
（二）乙方违反劳动纪律，*方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；
八、协议的变更、解除、终止：
（一）协议期限届满，本协议终止。
（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经*、乙双方协商一致，本协议解除。
（三）*、乙双方协商一致、本协议可以变更。
（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范*文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：
（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的*件及资料。若乙方提供的*件及资料有虚假、欺骗等现象，*方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成*方损失，*方有权向乙方要求赔偿。
（二）*方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在*方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给*方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知*方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反*方规章制度，*方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。
（四）*方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。
（五）《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。
（六）*方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
（七）乙方同意，在日常工作*作中给*方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响*方形象的，乙方同意按照*方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。
十、其它
（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本协议自*乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本协议一式两份，*乙双方各执一份。
*方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人）
年月日年月日
乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。
签名：
退休返聘劳务合同篇五
乙方(劳务者)姓名
潍坊市奎文区人力资源和社会保障局制*方(用人单位)名称
退休人员返聘劳务协议
*方:
地址:
法定代表人:
乙方(退休人员):
*别:
*号码:
户籍地住址:
鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。*方因工作需要返聘乙方到*方工作。根据、和有关规定，*乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作要求
1、乙方返聘期间的岗位:。
2、乙方