规章制度是组织管理的基础，是组织内部秩序的重要保障。以下是一些规章制度的常见要点和注意事项，希望对大家有所帮助。
配电室规章制度
一、值班电工必须具备必要的电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，并具备在异常情况下采取措施的能力。
二、值班电工要有高度的责任心，严格执行值班巡视制度，倒闸操作制度，工作票制度，安全用具及消防设备管理制度和出入制度等各项规定。
三、允许单独巡视高压设备及担任监护人的人员应经动力部门领导批准。
四、不论高压设备带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。
五、雷雨天气需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器与避雷针。
六、巡视配电装置时出高压室，必须随手将门锁好。
七、与供电单位或用用户《调度员》联系，进行停送电倒闸操作时，值班负责人必须核对无误，并且将联系内容和联系人姓名作好记录。
八、停电拉闸必须按照油开关（或负荷开关等）负荷侧刀闸，母线侧刀闸的顺序依次操作。
九、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作必须两人执行，并由对设备更为熟悉的一人操作监护人，远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸（和油开关有连锁装置的）可以单人操作。
十、用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动拉合高压刀和油开关，都应戴绝缘手套，雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴，雷电时禁止行倒闸操作。
十一、带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。
十二、电气设备停电后，在未接开刀和做好安全措施以前应有电万得触及设备和进入遮栏，以防突然来电。
配电室规章制度
6、时实施交接班，交接双方应在值班记录上签字后交班人员方可离岗。
1、机房工作人员必须熟悉机房所有设备的性能和安全要求，掌握正确的操作和检修方法；
3、机房内严禁吸烟，严禁存放易燃易爆或易挥发物品；
4、机房内不得私拉乱接电线和超负荷用电，严禁使用电炉和其他非工作用电；
6、机房内各设备均需单独可靠接地，避免因漏电威胁设备或人身安全；
8、对设备进行检修或维护时应尽量避免带电操作。
3、高压变配电室值班必须遵守高压配电装置运行规程；
12、在电容器组回路上工作时必须将电容器逐个对地放电；
17、电器设备发生火灾时，应该用二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。变压器着火时，只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。电室门窗及电缆沟入口处应加设网栏，防止小动物进入。
配电室管理规章制度
一、安全工器具应保存在固定点，有专用的橱柜和构架。
1、放置应对号入座，保持清洁。
2、安全用具的台长填写正确，应做到账、卡、物相符。
3、安全用具应分类统一编号，同一种类的安全用具编号应不重复。
4、安全用具每次试验后，应有试验单位出具试验卡及报告。
二、安全用具使用时应注意以下几点：
1、按照《国家电网公司电力安全工作规程》有关固定进行检查。
2、查看试验日期是否有效期内。
3、使用电压与设备电压相适应。
4、严格按规定使用，严禁移作别用。
5、对安全用具的绝缘可靠性有怀疑时，应认真进行检查。
6、使用基本用具时（如绝缘操作杆、挂接地线）必须辅之以辅助安全用具（如绝缘手套等）。
三、值班人员应能正确熟练使用安全用具。安全用具应做好使用登记，交接班时应对安全用具进行检查。
四、使用寿命达到有效期应上报主管领导，并及时更换。
五、经检查有严重缺陷应予销毁，以防误用，并报主管领导进行更换。
六、站（班）长每月底检查安全用具的情况，要求摆放有序，合格，编号齐。
全，负荷标准，账、卡、物相符。应不定期检查，并做好检查记录。
配电室管理规章制度
一、变配电室属设备动力部下设机构，由主管厂长（经理）负责全部技术业务工作，贯彻执行有关电力法规，不断规范用电行为，落实安全第一的方针，接受供电部门的专业监督检查。
二、变配电室的电力设备调度号应按照地区电力系统统一的调度编号原则编写，室内应设有模拟盘与实际接线相符，电源情况及设备编号标注齐全正确。
三、定期进行（可委托进行）电气设备的预防性试验和继电保护的年度校验，并将试验、校验记录存档备查。
四、在进行电气设备维护工作时，认真执行工作监督和工作许可制度，落实各项确保人身和设备安全的技术措施和组织措施，不得从事在自己不能控制范围内的电气施工作业，应具备安全绝缘工具及工作必备的仪表。
五、高压变电室运行值班人员，原则上不少于2人，并明确各班值班长，值班工作中严格执行安全工作规程和设备运行规程。
六、值班员必须做到持证上岗，有电监局颁发的《电工进网作业许可证》，并按时进行年审复试。
七、变配电室应建立并按时进行以下各项记录：
1、日、月负荷报表；
2、值班（交接班）记录；
3、设备巡视检查记录；
4、设备调试及缺陷记录；
5、停送电倒闸操作票；
6、现场安全工作票和事故记录；
配电室管理规章制度
1.各岗位每月两次检查防小动物措施，不符合要求的要处理，车间每季度至少检查一次。
2.各岗位必须每月两次定点投放鼠药。
3.进出变电所时，必须随手关门。门窗严禁随意打开，因工作需要打开时，打开者应注意工作结束时及时关闭。
4.严禁将食物带入生产区，值班人员就餐禁止在控制室、高压室、电缆室、蓄电池室、配电室等室内就餐。特殊情况下在控制室就餐后，必须打扫干净。
5.因工作需要，需取下防鼠挡板或拆除已堵塞的电缆沟空洞时，必须经当值人员同意，工作结束后，必须及时恢复。
6.工作班在变电所工作结束后，值班人员应检查门窗是否关闭，防鼠措施是否恢复。
7.各班班长是防小动物措施落实第一责任人，发现防小动物措施出现漏洞应及时上报车间，争取短时间内予以解决。
配电室规章制度
为规范配电系统管理，保障公司办公与动力设备安全可靠运行，特制定本制度。
综合管理部为公司配电室和配电系统的日常管理部门，电工负责配电系统的操作管理。
一般规定。
1、配电室应门窗齐全，设在建筑物首层的配电室窗户应装设护栏，配电室门应加锁，在门窗上设置警示标志。
2、配电室严禁堆放物料，更不准将易燃易爆物品临时或长期存放室内。但下列物品除外。
2.1必备的安全用具。（如：绝缘手套、绝缘鞋靴、临时接地线）。
2.2日常清洁所必需的用具。（如：扫把、墩布、抹布等）。
2.3电工专用工具及备件。
2.4消防器材。
3、保持配电室内外卫生，定期进行清扫，做到配电柜无积尘，室内无堆物、积水。
4、低压配电柜前地面（双面维护的柜前后地面）应铺设宽度1米等长的`橡胶绝缘垫、配电柜上开关手柄或按钮、指示灯，仪表下方应标签或文字标注名称。
5、除供电部门有关人员及上级主管人员外，其他无关人员一律不得进入配电室内。如确需进入应经综合管理部经理批准，并应有电工跟随、监护，严禁在配电室内吸烟及长时间逗留。
6、其它配电线路、设施应定期检查，发现问题或隐患及时消除，保障安全使用。
1、配电室应按规定进行日常巡视检查，在夏季高温季节和负荷高峰时段，应对配电室重点部位增加巡视检查的次数。
2、巡视检查的主要内容如下：
2.1各仪表、信号装置的指示是否正常。
2.2导线、开关、接触器、接线端子等有无过热及打火现象。
2.3电气设备的工作噪音有无明显增加和有无异常声音。
2.4对配电装置与仪表表面进行清洁，对室内环境进行清扫。
2.5按规定做好相关记录。
配电系统的定期检查及维护。
电工应按月或季度对配电系统进行检修，时间应安排在不影响办公及生产的情况下，并应提前向主管领导或主管部门提出申请，主要内容如下：
1、检查配电室开关、接触器触点的使用情况，必要时修复或更换。
2、检查配电室紧固接线端子与导线接头，如过热氧化严重时应修复。
3、检查配电室导线，特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。
4、检查配电接地装置是否良好。
5、其它配电线路和设备的检查。
每年汛期和冬季来临之前，对配电室进行一次全面检查，主要内容为：
1、电缆沟进户保护管的密封情况。
2、门窗密封情况，做好防雨、防风、防尘工作。
3、有无小动物钻入配电室的通道、孔洞等。
4、地势较低的配电室，室外雨水或雪水有无倒灌的可能。
5、配电室有无漏水的可能。
如有紧急停电等突发事件发生时，值班人员应立即采取紧急控制措施，并随即向上级领导和综合管理部报告。
消防安全管理。
1、定期对配电室设备进行检查维修、保养，做好相关记录。
2、电工要加强巡视，注意观察电压负荷情况，发现问题及时处理解决。
4、配电室必须配备足够适用于电气线路或设备的灭火器材并保证其完好有效。
5、配电室内应保持环境清洁，无易燃易爆物品，不准堆放杂物。
6、主管领导或部门应定期对配电室安全状况进行全面检查，及时发现解决安全隐患，对违安全管理规定的责任人员进行批评和处理。
本制度从20xx年x月x日起执行。
1、配电室是学校师生教学、生活用电的控制中心，工作人员必须具有高度的责任心，认真管理。
2、严格实行值班、定期检查制度，常年保证机械运行性能良好，确保学校供电正常，预防停电事故的发生。
3、筏作人员不准带入该房内，不准他人随便摆弄供电设备，注意保养、爱护公物。
4、房内保持整洁有序，门窗防护设施完好，专人负责关锁门窗。
5、配电房按规定配有消防器材，工作人员定期检查性能，学会使用，妥善保管。
1、配电室工作人员必须认真遵守防火安全技术操作规程，必须持有关部门颁发的岗位合格证书方可上岗工作。
2、配电室属重点要害部门，应张贴警示标志，禁止筏作人员进入。
3、配电室要做好消防器材的维护保养工作，掌握使用方法和扑救电火常识，能够及时扑救初期火灾。
4、配电室内禁止吸烟，禁放物品，保持室内整洁。
5、值班人员要坚守岗位，勤巡查输电线路，及时消除不安全因素、排除异常情况，避免发生短路、断电、火灾等事故；工作时间内禁止饮酒，不做与岗位工作无关的事。
6、配电室工作人员要定期对变压器、控制柜、配电柜等进行维护。
7、安装、维修电器设备和线路时，严格执行安全操作规程，要在电闸处悬挂“有人操作、严禁合闸”的标识牌或安排专人值守。
8、经常检查配电室通往室外的挡鼠板是否插好，经常检查墙体、门窗和通风处的.防护网是否严密，有无孔洞、缝隙，防止飞鸟、小动物等进入造成短路，引起事故。配合病媒防制企业做好配电室的防鼠工作。
9、确保应急照明装置正常运行，安全防护用品用具符合相关安全规范。
10、配电室出现故障，应立即向负责人报告；严格按照规范流程采取有效措施，确保人员及设备安全。
配电室规章制度
一、配电房是全广场的供电中心，属要害部门，所以必须保持高度警惕，严防事故发生，遇到紧急事故，应快速准确地断电，防止事故扩大。
二、非电工人员不得随便进入配电房，未经培训不得随便开关操作室内设施、设备。
三、配电房要保持整洁，严禁存放易燃易爆、危险品和其它杂物。
四、定期对变压器、开关柜进行维护清扫，防止灰尘造成短路，对电气设备及线路要经常检查，发现问题及时解决。
五、电工在安装、检修电器维修设备、线路时必须按规程操作，不准违章作业。
六、严格操作规程，时刻注意安全。
七、保障配电房内气流畅通，室温适当。
八、做好防鼠工作，严禁存放食物而引鼠猫入室。
九、学会使用维护消防器材，不得挪用和损坏。
十、抄表员来抄表，管理员应做好配合，复核工作，确保交费及时、准确。
十一、爱护公共财产，对不按规章制度办事的行为敢于批评，节约用水。
配电室规章制度
一、配电室应每周进行一次维护，主要内容为清洁室内卫生并对电气设备进行全面检查。
二、每季度应对配电室进行停电检修一次，时间应安排在不影响生产的情况下，并应于一周前向项目部提出申请，主要内容如下：
1．检查开关、接触器触点的烧蚀情况，必要时修复或更换。
2．紧固接线端子、检查导线接头，如过热氧化严重应修复。
3．检查导线，特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。
4．摇测线路的绝缘电阻及接地装置的接地电阻。
5．配电装置的除尘，盘柜表面的清洁及对室内环境进行彻底清扫。
6．填写有关记录。
配电室管理规章制度
1、变（配）电室值班运行人员，必须严格执行有关电工职责和各项安全技术规程。
2、认真遵守电气设备工作的规程，无特殊情况变（配）电室值班不得少于二人。值班人员应熟练掌握触电急救法，以备万一。
3、对变（配）电室设备应认真巡视，切实认真遵守电气设备巡视的有关规定。
4、倒闸操作需要由二人以上执行，非特殊情况不得单独操作，并严格执行电气运行操作规程。
5、为保证电气设备的正常运行，在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须执行保证安全的四项技术措施：
（1）停电；
（2）验电；
（3）装设接地线；
（4）悬挂标示牌4和装设临时遮拦。
6、为保证电气设备的正常运行，在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成下列组织措施：
（1）工作票制度；
（2）操作票制度；
（3）检查与交底制度；
（4）工作许可制度；
（5）工作监护制度；
（6）工作间断与转移制度；
（7）工作终结及送电制度；
7、变（配）电室低压配电柜全部停电或部分停电作业应填写操作票，并应严格执行安全操作的组织措施与技术措施，在不停电的线路上工作，必须经安全管理部门批准且有人监护。
8、电气工作人员在操作、维修电气设备时，应使用安全用具和工具，并严格区分、合理使用基本绝缘安全用具与辅助绝缘安全用具。遵守使用携带型火炉和喷灯的规定、使用移动式电动工具的规定和电气焊作业的规定。
9、值班工作人员按要求认真正确准时填写、抄报有关报表，按时上报，并将当日的运行情况、检修及事故处理情况填入运行记录。
10、为了及时掌握运行状况，尽早发现设备缺陷，因此对运行中的电气设备通过人的“视、听、嗅、触”器官进行必要的巡视检查，并按有关巡视检查内容做好检查记录工作。
配电室管理规章制度
2.值班人员必须准时上下班，不得无故迟到、早退，有事必须提前一天向领导请假。
3.非工程部管理人员以及变配电室人员未经工程部经理或主管许可和陪同不得擅自进入值班室。外来人员参观和学习，须经工程部经理或主管批准。进出变配电室的外来人员一律登记。
4.值班人员要严守工作岗位，巡视变配电设备，进出变配电室必须随手将门锁好。
5.严禁在变配电室内高声喧哗。
6.严禁在变配电室内做出聚众赌博等违法违纪行为，以及与其工作不相关的行为。
7.每天交接班前应把变配电室内的设备、环境打扫干净，打扫时加强排风使室内保持干燥。
8.不得在变配电室内煮食及存放食物和易燃器具，值班人员不得在变配电室内就餐。
9.变配电室内的专用工具，只限于在本室内使用，严禁出借他人，每日交接班时作好安全用具的交接手续。
配电室管理规章制度
一、高压配电室每天由白班巡视一次，上正常班的高压配电室工作日巡视，并做巡视记录。
二、高压配电室处在高峰负荷时，应检查电气设备是否过负荷，各连接点有无严重发热现象。
1、在雨季期间检查配电室有无漏水现象，电缆沟是否进水，瓷绝缘有无闪络放电现象。
2、巡视检查通过人的感觉器官，仔细分析，发现问题要及时处理并做好记录，对重大问题及时报告。
3、遇有恶劣天气时，如:大雨、暴雨、冰雹、雪、霜、雾等对室内外电气设备进行特殊巡视。
4、电气设备如果存在缺陷或过负荷时应适当增加巡视次数。
5、观察油标，看少油开关是否有缺油和漏油现象。
6、盘面各种仪表是否有损坏，灵敏度、准确性和清洁情况是否良好。
7、继电保护部份有无损坏和误动作现象。
8、各盘隔离刀闸触点连接时是否良好。
9、操作机构是否灵活，有无缺油和损坏现象。
10、所有瓷绝缘部份有无掉瓷、裂纹、破碎以及闪络放电现象。
管理规章制度
为了保证公司所购外购件以及公司生产的产品材料质量符合要求，部门人员能严把质量关，特制定本制度。
品管部各级管理人员及全体员工。
自批准之日起生效。
总经理——负责对本制度的批准及争争议问题的最终裁决。
品管部经理——负责对本制度的制定、修改及实施监督。
品管部组长——负责对本车间范围所有人员的培训及监督执行。
品管部各员工——负责执行本制度。
1、检验员根据各自车间、流水线的安排进行工作；
3、下班前做好本班工作，及时清理、清扫工作区域的脏污，切断电源。
1、对外购紧固件的检查：对每月采购回来的紧固件必须做一次不定期的抽检，抽检比例为5%，检验标准参照来料检验规范中的规定，并同时检查包装内是否有合格证等相关的质量证明。
2、对外购型材的检查：对每月采购回来的型材必须做一次不定期的抽检，抽检比例为10%，检验标准参照来料检验规范中的规定，并同时检查型材表面是否有材质标识及生产厂家的标识等相关证明，供货商应能不定期的提供所购材料的合格证明书。
3、对外购铸件的检查：对每月采购回来的铸件必须做全检，检验标准参照来料检验规范中的规定，并同时要求供货商应能不定期的提供所购材料的合格证明书。
4、对外购电气件的检查：对每月采购回来的电气件必须做一次不定期的抽检，抽检比例为10%，检验标准参照来料检验规范中的规定，并同时检查电气件是否有相关标识及生产厂家的标识和3c标识等相关证明，供货商应能不定期的提供所购电气件的合格证明书。
5、对外购轴承，油封等的检查：对每月采购回来的型材必须做一次不定期的抽检，抽检比例为20%，检验标准参照来料检验规范中的规定，并同时检查外购件合格证及生产厂家的标识等是否齐全，供货商应能不定期的提供所购材料的合格证明书。
6、对外购油漆的检查：油漆外包装上合格证及生产厂家的标识等是否齐全，是否在有效期内。
1、各检验员，对半成品、成品的检验，必须按照技术标准或合同要求进行检验。
2、检验员如发现不按操作规程进行生产，产出的半成品、成品出现质量问题，本产品不予判合格，并将质量问题和质量记录及时汇报有关部门。
3、检验员在检验半成品、成品中，如发现质量问题，本产品不予入库，否则造成退货现象，均由本人负责。
4、检验员由于工作不认真或盲目处理半成品、成品，检验如出现质量问题，均由本人负责。
5、检验员必须认真检验半成品，成品（如检查各部位紧固、连接等）都作相应地记录，合格证有关内容要清晰，以免造成安装错误。
6、抽查人员随时抽查检验员已经检验过的半成品、成品，如发现质量问题，对质检员作相应处罚。
7、对经检验合格的产品或半成品，签发合格证和检验合格单，对经检验不合格的产品或半成品，作好标记，提出处理意见。
1、本办法适用于品管部门的基本任务、工作职责及有关部门相互关系和考核内容。
2、基本任务是以质量为中心，切实做好产品质量检验管理工作，协助质量认证工作。
3、应每日、月、年向有关部门提供日报、月报和有关资料供部门之间工作的配合。
4、及时反映生产车间、相关部门有关产品质量的报表和资料。
5、对原料仓库提供及时合格与不合格品处理意见。
6、及时反馈采购部门外协、外购、零配件等物资合格与不合格品的处理意见。
7、及时处理客户投诉。
8、及时向各车间反馈有关产品售后服务客户投诉的质量信息，以利于产品质量的提高和改正。
1、对本公司产品的质量负责监督、检查、考核。
2、对本部门检验规程和有关规章制度的修订，出厂合格证的签署负责。
3、对不合格品的处置负责作出处理。
4、按照公司质量考核细则规定对各有关部门进行考核负责。
5、如违反上述考核细则及有关规定，按公司规定的经济责任制条款进行处罚。
1、为保证质量目标的实现，使品管部及时准确地掌握质量情况，科学地搞好质量管理，品管部采取定期召开质量例会制度。
2、质量分析例会在每个周二召开。
3、质量分析例会由各部门负责人轮流主持召开，工程技术部、各车间、品管部、市场部及各相关部门等应参加会议。
管理规章制度
为了加强对防汛应急物资、器材的管理，确保防汛物资、器材的充足、完好，确保在紧急情况下能满足使用，根据目前防汛物资、器材日常使用管理的实际情况，特制订以下规定：
一、防汛应急物资、器材的日常管理由仓库设专人负责，主要负责防汛应急物资、器材的日常存放、检查、清点、发放及回收等管理工作。
二、防汛应急物资、器材应放置在防潮、避光、通风良好的库房，分类摆放整齐。应建立、建全防汛应急物资、器材台账，对日常借用有损坏、损耗的需及时做计划购买补充完善。每年的3月、6月、9月需对进行一次全面检查、盘点，保证防汛应急物资、器材帐物相符，充足、完好、能满足防汛应急使用。
三、防汛应急用的潜水泵应安装与移动电源盘配合使用的电源插头，潜水泵出水口及水带应安装消防用的快递接头，以备在紧急情况下可以快速投入使用。潜水泵与电源盘应进行编号并完善相关标识以方便管理使用。
四、防汛应急器材中应专门设置两台潜水泵、一个移动电源盘、一卷10米的麻绳、一卷20米以上的水带，在紧急情况下需管生产副总经理批准才充许使用，不准移作它用。
五、为了使防汛应急物资、器材在紧急情况下能快速取用，在灰渣泵房原值班室内放置两台应急潜水泵、一个移动电源电源盘、两卷10米的麻绳、两卷20米以上的水带及100个麻袋，在紧急情况下需当值值长批准才允许使用，不准移作它用。借用后需报仓库管理人员进行登记，归还时按规定清理干净，试运正常经仓库管理人员验收合格后再放回到原放置点。
六、其它防汛应急潜水泵及相关设备在日常检修工作在经得仓库管理人员同意可以临时借用，借时需进行检查登记，明确使用时间，归还时需对潜水泵及相关设备清理干净，试运正常，经仓库管理人员验收合格后，再登记归还入库。对未进行清理、试运的借用人员将提请公司按不服从管理进行考核。
七、为确保防汛应急物资、器材在紧急情况下能正常投入使用，应定期对防汛应急潜水泵、相关设备及柴油发电机进行定期检查、试运，防汛应急潜水泵及相关设备在每年的汛期（3—10月）应每月检查、试运一次。对不合格的潜水泵及相关设备应进行清除，并及时做计划购买补充。对防汛应急柴油发电机的定期检查、试运应每月一次列入到q4系统定期工作中。
管理规章制度
为了规范公司经营管理，增强全体职员的事业心和责任感，提高工作效率，保证各项工作任务的顺利完成，根据《中华人民共和国公司法》和《劳动法》，特制定以下各项管理制度，以资共同遵照执行。
一、劳动纪律制度。
为规范公司内部管理、严肃劳动纪律，维护正常工作秩序，培养良好的工作作风，特制定本制度。
第一条全体员工有责任和义务保持工作场所的清洁卫生，遵守规定的作息时间，维护良好的工作环境。
第二条全体员工应在正常上班前作好自己岗位的清洁卫生，当日清洁值班人员按清洁值日规定做好公共场所的清洁卫生。
第三条因工作需要通知员工加班时，员工不得无故不到岗或中途脱岗。员工如有特殊情况不能加班时应向负责安排加班的总经理说明理由，不得故意推诿。
第四条根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，本公司的作息时间拟定为：每周为六个工作日，休假一天。星期六没工作可在家休息。每个员工按国家规定享有法定节假日和公休日的权利，节假日加班享有加班工资，原则上每个工作日的作息时间安排如下：上午8：30-12：00，下午1：30-5：00，如遇季节变化，根据季节调整作息时间。
第五条本公司考勤由办公室负责考核执行，考勤记载要求真实、准确、完整，不得因顾及私情和讲求面子而故意遗漏、隐瞒。
第六条本公司严禁无故缺勤，擅离职守。
第七条本公司员工上下班，实行签到制。要实事求是，不得弄虚作假，为难办公室记录人员。
第八条办公室在每月终了须得将考勤情况汇总，上报总经理审核签字后交财务部，以备核发工资时作为应扣依据。
第九条员工上班，因公外出，须向总经理报告，并在办公室去向登记本上认真填写外出日期、时间、事由等。
第十条员工如因私事须请假，应提前一天到办公室填写请假条，注明请假原因和天数，由分管的副总经理批准后，办公室备案。请假须待批准后才能离岗，严禁先离岗后请假和电话请假，否则按旷工处理（特殊原因除外）。员工因病请假，回公司后应出示医院证明和购药票据。所有请假假期届满，须到办公室办理销假手续。
第十一条法定假期及婚、丧、产假按国家劳动法相关规定执行，手续仍按上条规定办理。第十二条员工产假、婚假、探亲假等假日工资福利待遇参照国家有关规定执行。
第四章组织纪律及处罚规定。
第十三条每位员工应严格遵守公司的一切规章制度，绝对服从上级领导，注意同级关系的相互配合，各尽其责，恪尽职守，高度自觉，接受管理，服从安排，自我约束，如上班不服从安排，不听从指挥者,初次对其进行批评教育,若屡教不知悔改者，坚决予以辞退。
第十四条员工上班严禁睡觉、嘻闹、无端争吵、上网游戏或私聊，随意串岗、电话聊天等。
一切与工作无关的行为。违记者每次扣款50元。上班严禁迟到、早退，凡每月累计迟到、早退3次者视为旷工一天，旷工一天扣发当事人三天工资，旷工三天以上者，公司有权予以辞退。迟到早退每次扣款30元。
第十五条员工因事请假，报总经理批准,如确遇特殊情况需要续假者，应将详细理由告知总经理，由总经理批准后方能续假；若请假人不履行上述手续擅自延长休假时间，则以旷工论处。
第十六条每位员工除作好公司的本职工作外，还应该团结、互相帮助，共同提高服务质量，维护公司企业形象。所有员工接待客户要做到来有问声，走有送声，严禁态度生硬，方法简单，更不得与客户发生争执。对情节严重，有损公司形象的行为，不论何种理由对当事人一律予以开除。
第十七条员工如对工作有意见或建议，应及时向分管的领导反映，也可以单独交换意见或以书面的形式进行沟通，严禁越级汇报或当面顶撞，甚至出言不逊等行为，违者一律予以辞退。
第十八条严格遵守“三公一诚”的原则，严守岗位职责，对拍卖标的的保留价要严格保密，不得与竞买人恶意串通，损害委托人的利益。不得相互打听与本职份内无关的其他内部情况，保守商业秘密，违规者一律予以辞退。
第十九条公司负责安全的人员要时刻提高警惕，对公司办公场所要注意防火防盗，下班时要关好门窗，消除事故隐患。在公司举行拍卖会的现场，应尽职尽责维护好拍卖会现场的秩序和安全。
为了遵循按劳分配的原则，保障公司员工基本收入不低于无锡市的最低基本工资标准的要求，公司实行基本工资和绩效工资相结合的工资制度。公司根据经营效益情况，对员工进行效益奖励。
第一条员工的基本收入。
公司根据员工现任职务和工作岗位，固定发放员工的月工资，其月工资包括以下几个方面：
1、基本工资：不低于xxx市公布的最低工资标准的要求。
2、工龄工资：按有关规定的要求，员工在本公司工作时间达一年以上者，每年受享月平均50至100元工龄工资。
3、岗位津贴：公司根据各部门不同岗位的劳动强度以及员工的自身素质、业务水平等情况确定放发标准。
4、养老保险和医疗保险：对为公司服务满一年的员工按照有关规定所明确的标准实施。
第二条推行绩效工资。
为了激励员工，使员工全身心的投入到公司的经营活动中，为公司增效、发展而努力工作。公司视经营情况，按月或按季对公司经营做出贡献的员工发放绩效工资，充分体现员工敬业爱岗的精神。
第三条实行奖励制度。
公司视经营情况和员工的工作表现，对员工实行奖励，其奖励标准由公司对员工按有突出贡献和一般贡献进行差额奖励。
第四条工资发放日和发放方式。
公司按每月一次以货币形式支付员工工资，次月十五号为发薪日。工资发放一律采用现金封闭式。员工的个人收入按照无锡市个人所得税缴纳基数和标准，由公司代扣代缴。
第五条劳动保险和福利待遇。
1.公司除按月发放员工养老保险外，按全市统一规定为服务公司满一年的员工缴纳失业保险及其他社会保险费用。
2.公司按照国家规定为已婚女工的享有孕期、产假、哺乳期及计划生育等假期和工资待遇。
3.公司将员工按规定所享有的法定节假日及婚、丧假视为有薪假期。
4.公司在员工合同期内，享受国家规定的探亲假，在批准探亲期间，均发给基本工资，路费按规定报销。
5.为了提高员工的技能水平，公司不定期的组织人员参加培训学习，其学习费用由公司负担。但员工必须在公司工作达三年以上，否则，其费用由其本人承担。
6.公司将视员工的工作职能、性质，对员工给予适当的交通、通讯、差旅等费用补贴。
第六条其他。
员工通过试用期，正式转正后，享受本制度所确定的工资、福利等待遇。
第一条本公司在职员工要树立爱护公物，人人有责的思想，不准随意损坏公物，更不得化公为私，如有损坏，照价赔偿。
第二条公司所有财产应由办公室负责管理，办公室负责实物管理，财务部负责帐务管理，要求做到帐实、帐表、帐薄六相符。
第三条建立购物、领用登记制度，各部门需要添置的固定资产或低值易耗品，必须先填报认购单交办公室，办公室根据公司情况进行统一安排，可采用先调剂使用，如无法调剂确需购买的，由办公室签置意见，报请总经理审批后方可购买，实物购回后要先登记后使用。
第四条办公室要对各部门办公使用的所有财产和低值易耗品建立登记薄，由各部门办理领用手续，并妥善保管使用。公用物品由办公室负责管理，如保管不善造成人为损失和遗失，由当事人照价赔偿。
第五条公司员工离职，任何人都不得将公物和自己保管使用的财物带走，办公室要负责清理收回。
第六条办公室定期和不定期对公司财产进行清理、检查，每年年终结合会计决算，对财产进行全面清理，如发现无故丢失或故意损坏者，除照原价赔偿外，还将上报公司领导给予处分。
第七条财务管理人员如因工作调动，必须办理移交手续。
四、财务管理。
公司财务审批原则上实行总经理一支笔审批制，每项支出均由报销人填写《费用报销单》，部门负责人做出意见，分管领导和财务审核后报总经理批准。
为严肃财经纪律，加强财务管理，现对本公司财务管理作以下具体规定：
加强货币资金管理，确保货币资金安全使用。
1、有关银行往来业务，必须在公司开户银行的帐户内进行，开户银行的帐户预留印签须为：公司财务专用章、法人代表私章、出纳员私章。
2、建立内部牵制制度，实行钱、帐分管，为保证资金安全，对预留银行印签，必须由二人分管，法人代表的私章由公司主任保管，财务专用章由财务部门保管。
3、公司财务部门要建立银行存款日记帐，使用订本式帐簿，对开出的支票逐笔登记，禁止开空头支票，凡不需使用现金的业务一律使用转帐支票。
4、往来业务一律使用银行汇票，不得使用现金，以免业务人员接触资金造成往来帐目混乱和给公司带来损失。
5、出差借支，必须填写借支单，经领导批准后，到财务部门办理借支手续。结帐时，须做到专款专报，不允许混乱冲帐。财务部门应遵循前帐不清，后帐不借的原则。
6、建立现金日记帐，一律使用订本式帐簿，做到帐帐相符，帐实相符，日清月结，公司将不定期检查现金库存。
7、出纳要妥善保管好现金或支票、发票、收据等有价证券，如因管理不善，造成现金被盗和票据遗失由出纳员赔偿。
（二）现金借支审批制度。
为了加强对现金的管理，严格控制现金使用，避免乱借支、乱审批，给公司资金造成损失，特制定管理制度如下：
根据公司经营需要，急需使用现金时，由经办人填写现金借支单，报主管领导审查同意，经财务部门签字，报总经理签字同意后，出纳才能付款，否则拒付。
本规定主要指发票（包括自制或购买的《拍卖保证金收据》）的管理与使用，必须按照国家税务局制定的发票使用规定执行，为明确责任，加强管理，特制定以下条款：
1、发票的领取：
由公司指定专人到国、地税局领取的发票（包括自制或购买的《拍卖保证金收据》），一律要求登记发票号码、份数存档备查。
2、发票的保管：
公司所有使用的发票或收据指定由会计保管，根据有领导签字的《发票使用审批表》取用。
3、发票的使用：
当需要开具发票时，由会计报主管领导审批，再凭《发票使用审批表》到会计处领取发票由专人开具后交领导复核。
每月末由会计制表，将当月的发票使用情况汇报公司领导。
4、相应的责任：
必须严格按照国家的相关法律法规使用和保管发票，如有违反上述规定或出现代开、虚开等违法违规行为的，公司将按照相应的法律法规对当事人进行刑事及经济处罚，财务人员有权拒绝不按规定开具发票的要求。发票如有被盗、丢失的，则处罚主要责任人伍仟元，主管理领导叁仟元。
（四）、差旅费用及业务招待费用报销规定：
职工因公出差由部门负责人填定“差旅单”经分管领导签字同意后，凭差旅单和借条到财务借支，差毕回公司后三日内到财务部门报销冲帐，报销标准依照：“差旅补贴报销标准”。公司因业务需应酬招待的，根据招待事由报请领导同意后按公司内订的招待标准宴请。公司除总经理外，其他任何未经允许不得签单，违者单费自负。
规章制度管理
一、加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。
二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。
三、严禁与教学无关人员进入教练场地。
四、学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。
五、进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。
六、学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。
七、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。
八、教学车辆必须按指定位置整齐停放。
九、教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。
十、教练员、学员要共同维护教练场地的`环境卫生。
规章制度管理
3、学生宿舍内务，由学生自己整理，学生有责任、有义务把自己所居住的宿舍建成文明宿舍；学校将定期检查，检查内务不合格的将在定期内改正。
4、学生宿舍是学生集体生活的地方，住宿学生应自觉维护学生宿舍秩序，任何人不准在。
楼道、室内大声喧哗，更不准在宿舍区打架斗殴等；
5、住宿学生应遵守公寓管理人员的劳动，服从公寓管理人员的管理，不得对公寓管理人员无礼谩骂，甚至伤害，否则将按有关规定严肃处理。住宿学生如对公寓管理人员有意见可向学校反映。
7、不准在墙壁、门窗、床铺上乱钉钉子，乱贴图画；
8、每个宿舍选宿舍长一人，负责安排值日生打扫室内卫生；
9、宿舍每天应按时清扫，不留死角。清扫的垃圾要倒入垃圾桶，不准堆放在楼道内。不准从窗户口向外倒垃圾、仍玻璃瓶、丢纸屑、泼污水，不准在楼道内停放自行车，燃烧废纸。
10物品整齐摆放，以整齐、整洁、干净为标准。
11、男生宿舍厕所由值日宿舍清理。
12、住宿学生应妥善保管好自己的财物，房间钥匙轻易不要交给他人、不得放在门框上；
15、各学区夜间值班人员准时到位；有事自行调换，不得脱岗。在学生宿舍楼内和室内，禁止下列活动和行为：
(1、任何违法、违纪行为和不服从管理的行为；
(2、经商活动及以赢利为目的的其它行为；
(3、未经同意动用他人物品或偷盗行为；
(4、未经学校批准留宿他人的行为；
(5、任何形式的赌博活动及传播、观看淫秽书刊或音像等行为；
(6、使用明火（火柴、打火机、蜡烛等）的行为；
(7、利用各种炉具、加热器做饭、烧水等行为；
(8、私自移动、拆卸电源线、插座、电灯等行为；
(9、大音量开放音响设备、大声唱歌、大声喧哗、跳舞、喝酒抽酒、打架、斗殴等行为；
(10、各种原因造成跑水、影响自己及别人；造成厕所赌塞。
(11、影响室内卫生和文明宿舍建设，违反校规校纪的其它行为。
配电规章制度
(1)熟悉设备规范、性能、操作及维护方法,掌握设备运行状况。
(2)负责变电所安全运行的各项组织工作。
(3)组织贯彻各项安全规程制度,做好思想教育工作,组织安全活动。
(4)建立健全正常运行工作秩序,按时检查各值运行管理状况。
(5)加强设备管理,及时组织推动设备缺陷的处理。
(6)对复杂重大倒闸操作进行现场监护。
(7)负责文明生产,保持环境清洁,不断改进所容所貌。
2.值班人员职责。
(1)严格执行安全规程和有关规程制度,做好当值设备安全和人身安全工作。
(2)正值为当值运行负责人,副值在正值领导下,做好当值各项工作。
(3)按时巡视检查设备,认真填写各项表报和记录。
(4)根据上级部门命令,负责倒闸操作工作,正值受令,副值填写倒闸操作票,正值审核和现场监护。
(5)负责当值异常情况和事故的处理,并立即向上级领导部门报告。与电力网连接的高压系统上发生事故,应同时通知电力部门。
(6)按施工班组工作要求,布置安全措施。严格履行工作许可和终结制度。
(7)发现检修、试验人员危及人身和设备安全时有权制止,待符合安全条件后方可许可重新工作。
(8)按照规定做好交接班工作。
(9)做好各种图纸、资料、安全用具、工具、仪表消防器材等的管理工作。
1.交接班双方应按规定时间进行交接班。交班人员应办理交接手续并签字后方可离去。
2.交接班双方应严肃认真地按照交接班内容进行交接。
3.遇有事故处理或在倒闸操作过程中,不得进行交接班。在交接班过程中,发生事故或异常情况需及时处理时,应由交班人员负责处理。交班人员在交班班长或正值指挥下可协助工作。
4.交班人员应提前做好以下交班准备工作:。
(1)整理好表报及设备缺陷、检修情况、异常情况等记录。
(2)核对并整理好消防器材、安全用具、工具钥匙、仪表、接地线及备品材料等。
(3)做好清洁卫生。
(4)交接时交清下列内容:。
1)设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过。
2)设备检修、改进等工作情况及结果。
3)巡视管理的缺陷和处理情况。
4)继电保护、自动装置的运行及动作情况。
5)当值已完成和未完成的工作及有关措施。
5.接班人员应提前到班,并做好以下工作:。
(1)查阅各项记录,检查负荷状况、音响、信号装置等是否正常。
(2)巡视检查设备、仪表等,了解设备运行状况及检修安全措施布置情况。
(3)了解倒闸操作及异常、事故处理情况,一次设备变化和保护变更状况。
(4)核对安全用具、消防器材等,检查一般工具、仪表等的完好状况及接地线、钥匙、备品材料是否齐全。
(5)检查周围环境及室内外清洁卫生状况。
6.遇以下情况不准交接班:。
(1)接班人员在接班前饮酒或精神异常。
(2)发生事故或正在处理事故时。
(3)设备发生异常,危及人身或设备安全而未查清原因时。
(4)正处于倒闸操作中。
(5)接班人员未到,交班人员不得离去。
1.设备巡视检查分为正常巡视和特殊巡视两种。
2.正常巡视除交接班巡视外,应定时进行巡视。
3.除正常巡视外,遇有下列情况时,适当增加特殊巡视。
(1)恶劣天气遇有大风、雷雨后、冰雹后、大雾、大雪、雨凇等天气(有室外设备的);。
(2)新设备投入运行后;。
(3)设备异常运行;。
(4)设备试验、检修和改变运行方式后;。
(5)设备过负荷运行。
4.特殊巡视的次数应根据气候情况、设备状况、负荷情况等因素适当安排。
5.巡视各项设备应有重点检查内容,不得遗漏。
6.巡视检查发现的设备缺陷应填入缺陷记录。
7.正常巡视除一般巡视时,尚应适当进行夜间无照明巡视。
8.巡视检查时,必须认真遵守安全工作规程,确保人身安全。
9.巡视检查中遇有严重威胁人身和设备安全情况应进行紧急处理,并立即报告领导。
1.设备缺陷可根据其危害程度概括分为以下三类:。
(1)危急缺陷:不立即处理随时有可能发生事故。
(2)严重缺陷:对人身和设备有严重威胁,但尚能坚持运行。
(3)一般缺陷:对安全运行影响不大,能坚持较长期限运行。
2.值班人员发现缺陷后,应立即根据缺陷情况判断分析定为“危急”、“严重”、“一般”,填写缺陷记录,并根据严重程度报告处理。
3.值班人员发现危急缺陷,应立即报告上级领导,采取措施处理。对可能影响电力网安全的缺陷,应同时报告电力部门,在未处理前值班人员加强监视或采取临时措施。
4.值班人员发现严重缺陷,除作记录外,应及时报告上级领导部门安排计划处理。
5.值班人员发现一般缺陷,除作记录外,可在计划检修时进行处理。
6.缺陷消除以后,应在缺陷记录内填写清楚处理日期和结果。
1.工器具管理制可根据具体情况设兼职保管员或由变电所负责人负责。
2.一般工具使用管理。
(1)专用工具和公用工具,应放在工具箱或指定地点,按班移交。
(2)携带型仪表只允许在所内由值班人员使用,不得外借给其他人员使用。
(3)工器具丢失、损坏根据情况由当值值班人员负责。
3.安全工具管理。
(1)安全用具属变电所专用工具,禁止作为其他用途,应存放在柜内或固定地点。
(2)绝缘用具(绝缘靴、绝缘手套、绝缘棒、高压验电器)应编号,按照安全规程规定使用和定期试验。值班人员应将定期试验情况做记录,对不合格的绝缘用具当即报废,不得存放在使用地点。
(3)各种标示牌、围栏绳等存放整齐。
(4)接地线均应编号,对号存放,有松股断股随时处理,保持完整。
(5)安全用具在使用后应物归原处存放。
4.消防器具使用管理。
(1)消防器具为专用工具,应存放在消防专用工具指定地点,由专人负责,不得作其它用途使用。
(2)消防器具应保持完好、充足,如有过期失效或损坏,应报有关部门及时处理。
(3)值班人员平时不得随意打开灭火器。
1.变电所禁止闲杂人员逗留。
2.除电力部门及上级部门有关人员外,外单位人员进入变电所需经厂有关科室同意。
3.不论任何部门人员进入变电所,均须由值班人员陪同,做好监护工作。
4.经同意进入变电所的人员,必须在来所人员登记记录上登记。
5.变电所应有应急照明装置。
6.变电所一旦发生人身、设备事故,需妥善保留现场,及时报告有关部门。
7.值班室内严禁使用电炉做饭、取暖。
8.变电所周围不得堆放煤、灰、垃圾及易燃物品,并保证维护、抢修通道畅通。
9.变电所临街窗户应做好安全防护。
配电室规章制度
一、安全责任人员应规定填写记录，定期对配电室设备进行检查维修、保养。
二、安全责任人员要坚守岗位，加强巡视注意观察电压负荷情况发现问题及时处理解决。
三、维修人员维修设备、线路时，必须遵守安全操作规程，不准违章作业。
五、配电室必须配备足够灭火器材并保证其完好有效。
六、配电室保持环境清洁，无易燃易爆物品，不准堆放杂物。
七、安全部定期对配电室安全状况进行检查，及时发现解决安全隐患，对违反安全管理规定的责任人员进行批评和处理。
配电室规章制度
一、持证上岗，严格执行操作规程，禁止违章作业。
二、定期对电器设施进行检查、维修、保养。发现隐患及不安全因素及时排除并报告。
三、禁止线路及设备超负荷或带病运转。装接的电器设备应符合防火规范要求。
四、发现不符合安全要求的电器线路，应予以拆除。
五、发现线路老化及不良时，应及时更换。
六、掌握“三懂三会”的消防知识（即懂本岗位的火灾危险性，懂预防措施，懂灭火方法；会使用消防器材和扑教初起火灾，会报火警）。
管理规章制度
为严格装修管理，保证装修工程保质、保量、按期、安全完成，特制定以下规章制度：
1.所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。
2.装修人员按商场统一规定时间进场，退场。装修人员必须服从商场的统一协调与安排。
3.禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。
4.禁止私拉乱扯、乱插电线、电源，须用正规插头接用电，用电必须经现场的专职电工同意，统一安排。不得用短线头接电，否则一次罚款100元。
5.用电设备工具必须有漏电保护装置，工具、电锯类必须符合安全规定。
6.施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。
7.需电焊和切割东西，必须将场地清理干净，并配备灭火器。电焊工必须持证上岗，违者罚款200元。
8.施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。
9.顶部安装灯具，必须经百货大楼设备科核定用电量，确认具体安装方案后方可施工，由于挖错孔造成的问题由装修方修补。
10.施工期间，因施工方的责任造成责任事故或人身、财产损失的，由施工方负全面负责。造成第三防损失的也由施工方负责。
1.所有材料由施工方组织，由公司监理人员按指定品牌验收后进场，所有材料只许进场，不许出场。特殊情况必须由公司监理人员签字认可。
2.装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。
3.施工人员不得随意破坏场内设施，否则，照价赔偿。
1.施工方不得在施工场地生火作饭，乱扔垃圾，施工和拆顶清理后，日常卫生由施工方负责清理。
2.施工人员不得在场地乱涂、乱画，随地便溺，否则一次罚款50元。
3.施工期间，施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理，手纸扔入纸篓，不可将废纸、杂物扔入便池，便后冲水。否则，造成堵塞，施工方负责疏通，一次罚款50元，恶意损坏冲水装置一次罚款200元。
4.施工结束后，装修垃圾由装修方指定时间、地点统一清理。