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农机站半年工作总结(优秀6篇)

时间:2023-09-21 18:21:14 作者:温柔雨 农机站半年工作总结(优秀6篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

农机站半年工作总结篇一

本学期,学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表,酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。

1)工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人,工会干部积极配合学校,不仅关心年青人的工作发展、思想状况,而且及时关心年轻人的生活情况,帮助年青人提高自身的思想道德水平,树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。

2)在改革的大潮中,有些教师想不通,尤其是少数老教师不适应,针对这一情况,工会积极主动地做好他们的思想工作,和他们谈心,化解他们心中的顾虑,使他们尽快适应目前的大环境。

1、这半年,工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。通过这项活动的开展,不仅优化、美化了教职工的办公环境,而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。

2、联合校团委,在全校范围内开展向社会献爱心活动,为我社区一位白血病患者,广大教职工积极捐款,献上自己的一份关爱。

进一步关心教职工的疾苦,努力为他们排忧解难、办实事,积极开展“送温暖”活动,是工会全体人员的工作目标,本学期这方面的工作有:

1、在教师节、春节及其他节日,积极配合学校慰问老教师;关怀青年教师;召开新老教师座谈会。

2、及时探望生病的教职工,探望产假的女教职工,及时尽力解决教职工的实际困难,及时为教职工送去精神上的温暖,送去领导的关爱,以爱心促爱心成长。

3、每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕,以此拉近了广大教职工与学校的距离,调动了他们的积极性。

4、重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动,游高公岛、连岛,老教师在游玩、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。

5、策划并组织了“五十、五十五岁的女教工,五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。

1、本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。

2、如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。

农机站半年工作总结篇二

为进一步加快开发区建设,经市政府第41次常务会议研究,并经市委第111次常委会议决定,在曲靖经济技术开发区设立曲靖市国土资源局开发区分局,20xx年2月,根据曲发[20xx]15号文件和曲政办发[20xx]228号文件精神,分局开始筹备组建,本着先将班子搭起来,牌子挂起来,工作开展起来的原则,在市局和开发区管委会的帮助指导下,市局和开发区管委会落实分局办公地点,配备6名政治强、业务精、作风正的工作人员。

全体干部职工,团结协作,克服各种困难边开展工作边组织,先后购买了办公桌,文件框等必要办公用品,20xx年3月11日举行了挂牌仪式。自此,开发区土地管理工作走上了规范管理轨道。

开发区国土资源分局组建后,重点对开发区成立以来土地遗留问题进行清理,存在历史遗留达56件,面积达2109.08亩。

土地管理涉及各行各业千万户,要使用国家土地管理法律法规和方针、政策落实到实处,仅仅靠土地管理部门是做不到的,还必须在全社会形成共识,在干部群众中牢固树立起珍惜土地,科学用地,依法用地观念。分局成立后,自始自终把土地管理法律法规宣传教育工作放在重中之重。

一是投资1万元,编印了《土地管理文件资料选编》500册,送发开发区管委会领导,及各部门,做到人手一册。同时送发了市直有关部门及西山乡党委政府和村社干部。

二是抓装6·25”土地日宣传活动,搞好土地管理法律法规宣传。今年“6·25”是第十三个全国土地日,根据市局安排,分局围绕第十三个土地日宣传主题:在管委会大楼前设立了宣传点,印发宣传资料3000份,在开发区主要街道悬挂横布标语21幅。

三是利用广播、电视、报纸新闻媒体,加大对土地管理现行法规及政策宣传力度,全国、省市进一步整顿规范土地市场秩序会议后,分局和曲靖广播电台、电视台、曲靖日报取得联系,重点对整顿规范土地市场秩序的意识、方法、原则等进行了宣传。

四是将国土资源现行的法规、政策用分局的公示栏进行张贴公开,使到开发区办事的人事科掌握政策,仪立解验支持土地管理工作。

五是涉及一些新的土地管理方面的文件、新的法规,及时复印送发管委会各位领导手中,取得他们对分局工作支持。

通过宣传,使广大干部群众,特别是管委会、西山乡各级领导干部的土地法律意识得到增强,依法用地,珍惜土地管理科学用地的意识深入人心,为抓好开发区国土资源管理工作创造了良好的外部环境。

曲靖市经济技术开发区是经省人民政府批准成立的省级经济技术开始区。多年的建设和发展,正逐步成为曲靖对外开放的窗口,高新技术产业的示范基地,全市社会经济新的增长点,体制、机制创新的实验区,城市规划建设的样板,为全市经济和社会发展起到了积极的示范带头作用。年初以来,落户开发区的项目较多,如云南冶金集团、曲靖康利制药厂、曲靖药业有限公司、整合的市制药厂等,为保证这些项目顺利实施,分局严格把关,积极主动提供优质服务,对各类用地,提前介入,选址定点,认真做好建设项目用地预审,农用地转用征用报件报工作。

为规范用地行为,认真落实土地用途管理制度,按照《土地管理法》和《建设用地预审管理办法》的规定和要求,对收到的用地申请定期、不定期进行集体讨论研究,本着重点项目优先,严格把关,有重点有计划分批次组织报件上报审批。截至9月底,分局共收到各类用地申请件,申请用地面积亩。组织两批建设用地预审报件项目件、面积亩上报市局审批。20xx年月日,第一批项目用地通过了市局预审。第二批项目用地预审正在审批中。同时积极组织了开发区城市建设第五、第六批次农地转用土地征用报件,涉及项目有学府路、珠源路、迎霞路、长征路、冶金办公生活区、市工商局培训中心、市交警大队等个,面积亩(其中耕地亩),于今年8月份上报市局后报到省厅审批。经多次协调,近期有望下发批文。

为保证重点工程开工建设,分局积极报省市协调,对学府路、珠源路等项目办理了先行用地手续。同时,积极对不符合土地利用总体规划急需用地项目,和市局、省厅协调,及时调规,保证重点项目建设用地审批进程。

为保证及时兑付农民征地补偿费,国家规费按时收取,分局在组织农用地转用征用报件时,及时通知有关项目有地单位交纳征地相关费用,截止9月底,收取征地补偿费万元,新增建设用地土地有偿使用费万元,耕地开垦费万元,征地管理费万元,代收耕地占用税万元,收取的各种费用,都按规定兑付给了农民和上交盛市及税务部门。

7月31日国家、盛市进一步清理整顿土地市场秩序,电视电话会议后,市局和管委会领导高度重视,分局及时传达了电视电视会议精神,充分利用曲靖电视台、曲靖广播电台专栏、曲靖日报等新闻媒体采取多种形式对国家治理整顿开发区有的关文件进行公示,在电视台、曲靖市报上发出了公告。同时将国务院的通知印发管委会领导和各部门。

农机站半年工作总结篇三

一、民主评议领导人工作有创新

根据合工[20xx]69号文件精神,教育局党委十分重视民评工作,重新出台了《**区教育系统民主评议校级领导工作实施意见》。教育局民主评议领导小组召开各校(园)领导小组会议统一部署民主评议工作。局党委指派教育局机关全体工作人员下校参加教职工民主测评校级领导会议,负责全程监督民主测评工作,并将测评结果带回交工会,真正体现了公正、公平的原则,得到了教职工的认可,使评议工作取得了新的成效。

二、参加由市总工会牵头,市文教工会主办赴肥西县“送教下乡”活动。教育局抽调了四十二中、四十四中、四十五中骨干教师与肥西四合中心学校教师共同开展了上公开课、评课、上示范课,带去新的教育教学理念,探求教育发展的新规律,受到师生一致好评。

三、在第二十二个教师节来临之际,教育工会向全区教师和教育工作者发出“知荣明耻,做人民满意的教师”倡议书,在教师中产生了一定的影响,纷纷表示:积极响应教育工会的倡议,认真贯彻新义务教育法,知荣明耻,以身立教。严格按照社会主义荣辱观的要求,修师德之道,思为人师表。不辱教师使命,以德治学,以德施教,以培养高水平创新人才为己任,模范遵守教师的职业道德规范,敬业爱生,淡泊名利,身体力行,以良好的道德修养感染和熏陶学生,在潜移默化中教育学生,以高尚的人格魅力为学生树立心灵丰碑。

四、在全区上下深入学习贯彻新《义务教育法》、加快发展**教育的大好形式下,教育工会举行了“弘扬职业道德,建设和谐社会”教师演讲比赛。本次演讲比赛全区教师参与面大、积极性高。通过各校(园)的预赛、分教研片的复赛、产生了28名选手参加决赛。最后决赛获一等奖6人、二等奖10人、三等奖12人。参赛者演讲的感人事例使教师们接受一次生动而深刻的师德教育,促进每一位教师不断的修养和完善自己的境界,树师德新风。

五、为了更好的保障农民工子女平等接受教育的权利,进一步激发农民工子女学习的积极性,合肥市总工会、合肥市教育局在义务教育段上学的农民工子女中设立了“阳光”奖学金。并在濉溪路第一小学开展了农民工子女助学活动,经过评选54名品学兼优的农民工子女获奖学金,使农民工深感政府及社会各界对农民工子女的关爱。

六、教育工会举办了全区教育系统工会干部培训班。参加培训的有各单位分管领导、工会干部。通过培训,使工会干部系统的学习了工会理论和业务知识,进一步明确了新阶段工会工作的重要性,要以新的理论、新的视角创新工会工作。在实现“十一五”规划中更好地发挥作用。

七、组织女教职工开展丰富多彩的文体活动,陶冶情操,使她们以饱满的热情投身到学校教育教学中。积极参加区妇联主题为“**缘邻里情”**区第四届家庭文化系列活动月活动。活动之一,齐心协力,实现跨越“10人11足项目”运动获二等奖。参加区妇联纪念“三八”国际妇女节96周年暨表彰大会活动。各校园妇委会都积极筹办各种形式的纪念活动,专题座谈会、知识竞赛、趣味运动会、保龄球比赛、到植物园参观梅花展等。参加由市文化宫主办,**区教育局协办庆“三八”国际妇女节广场文艺演出。

以“巾帼文明示范岗”活动为载体,激发女教职工在各自的岗位上创造新生活,创造新业绩,爱岗敬业,为人师表,做学生健康成长的指路者和引路人。

为了切实关心教师的身心健康,普及女性健康及美容基本知识,为女教职工办好事、办实事,组织女教职工参加由市教育局、《合肥晚报社、教育视线》联合举办的《合肥市女教师健康美容大型公益讲座》提高女教职工的自我保健意识,审美观点、美化生活、着装品位、受到了女教职工的欢迎。

完成上级工会布置的各项工作,开展评选命名“三星级教工之家”活动。

取得成绩:

南门小学荣获安徽省“十五”发展创新工程先进集体

区教育工会荣获**区工会工作“争先创优”先进单位、

**区优秀妇委会组织。

永红路小学岳彩莲同志荣获合肥市第二届“十大杰出母亲”光荣称号。

农机站半年工作总结篇四

完善了财经纪律等各项制度;完善了各支部的党建工作目标责任制,组织各支部书记到天宫乡学习党建工作;落实好了清单工作法的各项要求,党委班子成员开展了“三重活动”,按时召开了专题民主生活会,各支部召开了组织生活会;落实了党员干部远程教育设备和网络升级改造及人员培训;加强党员干部管理,实行干部述职述廉以及民主测评;开展了党员冬训、大讨论,民主测评了党员,并对不合格党员进行了处置,开展了各支部书记向党委汇报一年来党建工作完成情况,并进行了测评;拟建东木门村、东滩坝村两个村级活动室,已完成前期工作,即将进场施工;发展新党员5名。

完成自办案件1件,警告处分村干部3人,做好了纪检类信访举报办理工作,完成市纪委批转信访举报案件6件;做好了党风廉政社会评价工作,加强了党风廉政建设工作。

完成了水库进场道路建设的征地拆迁、安置补偿及矛盾纠纷的协调处理,确保了该项目的顺利推进,目前进场道路已完工;协调处理了xx市第二生活垃圾填埋场建设所涉及的矛盾纠纷,保障了项目顺利实施,目前已完成主体工程的80%;完成了聚居点场坪、护坡整治、房屋建设等工作;完成了东滩坝、杨家垭两个村移民后扶整村推进项目实施工作。

完成了精准扶贫对象的精准识别和到户的五个一批规划,为项目实施奠定了坚实的基础;完成了20xx年第一批精准扶贫长乐村和周家沟村的项目建设和到户的项目实施及报账工作,完成了20xx年陈家沟、钟家梁、临溪三个村项目实施及报账工作;完成了周家沟、东木门两个村贫困户小微园区建设,共流转土地200余亩,集中栽植核桃树7200株,同时带动有劳力的贫困户分散种植20xx株,已建立专业合作社4个;与全镇精准贫困户结成了505个对子,为精准贫困户送去慰问物资10万余元;完成了贫困村一卡一册一台账的建立和民主协商议事会的选举。

游柿垭产业园投资200余万元,修生产便道4.5公里,改土护坡3000米,新建蓄水池4口、水窖80口,新修水渠600米,改土70亩,扩种丹参300亩;巩固东滩坝蔬菜基地1000亩,新建蔬菜大棚38个,连片拓展董家营村蔬菜种植300亩;规模化流转土地共计1300余亩,涉及5个村,建设内容包括月半湾休闲农家乐的打造,培育和发展家庭农场4户,肉羊养殖大户3户,蔬菜种植大户3户,中药材种植大户3户,新增能繁母牛养殖大户10户,增养能繁母牛100头,新培育肉牛养殖大户1户,现已完成存栏800头肉牛养殖的标准化圈舍建设;实施第二轮退耕还林840亩,新栽核桃树1万株,在临溪、杨家垭两个村补栽蜜柚300亩。

完成了三个村8户的廉租房建设任务;完成了长乐村和青山包村的农网改造;完成了确权颁证的阶段性工作;天然气安装3个村200户;完成了16个村级医疗站建设;完成了160户c级危房改造和7户地灾户的搬迁;全面完成了新农合筹资、政策性农业保险、城镇医保等任务;完成了残疾人量服录入、计生奖扶;发放困难救助资金45万余元。

共投资1100万元,新建村道水泥路27.7公里;实施了三个村小微水利整治,共新建蓄水池11口,新修水渠3千米,新修塘库堰5处,整治病险水利设施8处;在双庙场打机井1口,从河溪供水站新安管道6公里主管网引水,解决了场镇及沿线长乐村部分群众安全饮用水问题;完成了“五二”油路10公里的维修整治任务。

完成了场镇污水处理站建设前期所有工作,现已进场施工;完成了场镇300米破损街道的维修整治以及镇政府院坝外和双庙居委会地灾隐患治理;新建街道200米,新增场镇落户20户;完成了双庙场车站建设和场绿化树的栽植;落实了场镇“两违整治”和日常管理,确保了整洁有序。

投入40余万元,在场镇及各村(居)共建垃圾池172口,购垃圾车6辆,落实清扫保洁人员6人,添置果皮箱20个;强化宣传动员,建章立制,深入推进“543”工程,确保农村环境综合治理工作常态化。

强化了安全宣传培训,落实了“两本”台账,做到了“三个”常态化,完成了各个镇属单位和部门隐患“自查、自报、自改”的安全网络体系建设,全年共排查隐患156起,整改156起,交管办上路执法检查29次,处罚没款7270元,强化了安全基层基础工作;进一步完善了食品药品监管体系,规范了经营秩序。同河溪食品药品监督管理站一道对本辖区内的食品药品生产、加工、销售网点进行了一次全面的彻底的清查,共排查出隐患9起,整治9起,经济处罚2500元,确保全年辖区内无一起安食品药品安全事故发生;调整重组了农产品质量监督管理领导小组,严格落实了对农产品的抽样检测和销售网点的日常监督,进村入社开展宣传培训,提升了群众严把农产品质量安全关的意识;加强对信访稳定工作的责任分解落实,主动作为,全年共排查矛盾隐患103起,调处化解103起,落实上级领导批示和主管部门转办件10起,确保了全年无一起非正常上访和集访事件发生。

全面完成2500万元的固定资产投资入库任务。

全年化解债务121万元。

农机站半年工作总结篇五

20xx年,在全体储蓄检查辅导员的共同努力下,我们较好地完成年初制定的各项计划。更令我们欣慰的是,在20xx年基本没有发现经济案件和发生特大业务事故。现将20xx年度的工作简单回顾如下:

一、各位储蓄检查辅导员严格履行自己职责,采取多种形式开展零售业务检查,纠正了一些执行规章制度的偏差,发现了一些违章隐患,部分支行还制定并执行了业务核算质量检查考核标准,保证了各支行零售业务的正常开展。

二、组织了两次全市性的零售业务大检查,重点围绕储蓄科的管理,事后监督的质量,责任卡、凭证管理、特殊业务等易发案部位,对全市17个支行的122个营业点进行了专题检查,检查面占全部网点的67%。通过检查、通报、整改,不断规范全市的零售业务的管理和核算。

三、在各位检查辅导员写出研讨文章的基础上,组织召开三次“易发案部位研讨会”,对零售业务的易发案部位分12个专题进行研讨,通过研讨交流了一些业务中的难点,对规范管理、提高检查辅导员的制度水平发挥了积极的作用。此外,结合急需解决的问题,还组织检查辅导员对集零业务中存在的问题进行了研讨,为我处制定集零业务管理办法提供了有益的参考。

四、根据业务发展的实际情况,对集零业务、挂失和按姓名查帐号业务布置了两次专项检查,及时纠正一些重点部位的问题,对进一步规范零售业务起到了一定的作用。

五、根据省行零售业务处的要求,以“加强服务和执行制度”为专题进行了调研,不少检查辅导员深入一线,与储蓄科长、所主任、柜员一起写出了有一定质量的文章,提出了一些具有代表性的问题,为我行零售业务处写出调研报告提供了依据。

六、各支行普遍重视业务培训,检查辅导员积极参与各类培训班。据不完全统计,20xx年全年,各支行共举办培训班73期,参训员工累计达20953人课时,按全市1289名储蓄员工计平均每人培训16.26课时。培训的内容除一些新业务的培训外,大多数是对一些规章制度的要求和对差错事故的分析,对规范一线柜员和事后监督的行为起到了积极的作用。

七、对全体储蓄检查辅导员分两期进行电脑基础知识培训,考核合格率为100%,初步掌握了用电脑处理检查辅导台帐的技能。目前,已有8个支行的检查辅导员在电脑中分所建立检查台帐,10个支行的检查辅导员用软盘上报检查辅导月报。

八、储蓄检查辅导员积极撰写调查报告和专题报告,据不完全统计,全市各支行的23名检查辅导员共撰写调查报告13篇,研讨文章12篇,各种专题报告67篇。同时各位储蓄检查辅导员根据检查中发现的问题积极向各级管理部门提出合理建议,仅通过月报反映的建议达100多条。雨花的xxx和玄武的xx积极参与零售业务处组织的调研论文征集活动,其中xxx撰写的论文获三等奖。

九、零售业务处按季编发《辅导员通讯》,以指导全市储蓄检查辅导工作。本年度共编发4期。储蓄检查辅导员关心《通讯》质量,除积极投稿外,还给《通讯》提了一些建设性的意见,给《通讯》的发展于新的活力。

十、根据近几年我行储蓄系统发生的案件、重大差错和总行通报的典型案件,举办了一次有各支行分管行长和全体储蓄科长参加的“案例分析讲座”。

以上的工作是在全体检查辅导员的共同努力下取得的,而这些成绩的取得,离不开零售业务处各级领导的关心和支持,也离不开各支行领导的关心和支持。但是我们也看到,全市的检查辅导工作尚存在一些不足,例如:各支行检查辅导情况很不平衡,还有极少数支行的检查辅导工作不够经常,有少数支行的检查辅导工作还不够深入,力度欠缺;布置检查辅导员写调查报告的任务还有一些没有完成,高质量的调查报告还不多;由于20xx年一些支行网点的调整,还需要对一些支行配备或增配储蓄检查辅导员。20xx年的有些工作在新的一年里还要继续完善和深入。

在过去的一年里,有3位检查辅导员被提拔到各支行储蓄科长的岗位上,有3位检查辅导员被聘位副科级检查辅导员,也有4位同志充实到检查辅导员队伍中来。辅导员队伍不仅给零售业务的领导管理层输送了新生力量,辅导员队伍的更新也给其自身注入了新的活力。

在新的一年里,全体检查辅导员应更加紧紧依靠各级领导,认真总结过去的成绩和不足,借鉴过去的经验,吸取过去的教训,改进过去的不足,围绕20xx年全行和各支行零售业务的中心工作努力开展检查辅导工作。争取在新的一年再创新的业绩。

农机站半年工作总结篇六

20xx年,在局领导和同志们的支持和帮助下,思想觉悟有了很大提高,工作上取得了显著成效。现将本年度个人工作总结报告如下:

坚持学习党和国家一系列路线、方针、政策,学习法律法规知识,学习市委市政府的重要文件以及领导讲话,政治思想上与中央保持高度一致。做好思想工作计划,严格要求自己,加强职业道德修养,模范遵守各项规章制度,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。

认真履行自己的岗位职责,注意学习 等有关业务工作知识,从而使自己办事能力乃至整体工作水平都得到较大的提高,胜任本职工作,所分管的工作得心应手,游刃有余。全年组织 活动 次,在局组织召开的 大会、 培训以及 等工作中发挥了重要作用,出色完成了领导交办的各项工作任务,获得局领导和同志们的一致好评。

在今后的工作中,我将继续努力,做好个人工作计划,扬长避短,使自己的思想觉悟不断提高,业务能力不断增强,各项工作更加出色,成为一名优秀的职员。

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