转作风强担当促发展个人研讨发言材料 警察转作风心得体会(模板8篇)

为了进一步深化创先争优活动，切实转变广大党员干部的工作作风，密切党群干群关系，根据和市创先争优活动领导小组的通知要求，我单位认真开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动。现将活动工作开展情况总结如下：

一、精心组织，扎实推进

开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动，是进一步深化创先争优活动，切实转变广大党员干部的工作作风，密切党群干群关系的重要手段。中心党支部高度重视，精心组织，周密部署。制定了开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动工作方案，落实为此次主题实践活动的第一责任人，支部副书记为具体责任人，党支部办公室切实抓好组织协调工作。xx年xx月x日，单位召开了党员和干部职工参加的活动动员会，组织学习了上级有关文件要求，动员大家响应和政府的号召，深入基层，转变作风，为群众办好事、办实事。率先垂范，带头深入基层，在xx镇xx村和xx镇xx村、xx村建立了联系点，确立联系户，发挥了表率作用，示范带动了单位党员干部职工在服务基层、服务农村、服务群众中创先争优。

二、认真宣传全国“两会”精神

传全国“两会”精神，引导群众学习、理解和掌握全国“两会”精神，让“两会”精神深入人心，促使群众把思想和行动统一到中央、自治区党委、玉林和北流的部署要求上来。

三、深入开展民情调研工作

xxxx年x月xx日围绕当前重点传染病防控形势和公共卫生服务项目的开展，中心主任、带领专业人员一行xx人到xx镇卫生院进行座谈调研，听取了防保组开展手足口病、乙脑等重点传染病防控工作和公共卫生服务项目汇报，了解了防保组在工作开展中遇到的困难和存在的问题，主要是防保人员少、工作待遇低和工作压力太大。征求卫生院对疾病预防控制、医疗卫生改革、文化建设、社会管理、 保障民生、党的建设等方面的意见和建议。充分肯定了防保组开展卫生防疫工作取得的成绩，对存在的困难我中心能解决的尽力帮助解决，协及其他部门的向卫生主管部门反映争取支持解决。

四、积极开展“万名干部进农家”春季惠农大行动

我单位结合疾控工作下基层和举办文化、科技、卫生“三下乡”及各种卫生宣传日活动，大力推进农村卫生健康知识宣传教育。党员干部职工抓好当前春耕时令，给群众送信息、送农技、送种子、送树苗、送化肥、送农药、送农具等，支持农民群众开展春耕生产。党员干部职工共送去化肥xx包，经费xx 元，及其他谷种、米和水果物品，帮助群众搞好春耕春种等农业生产活动。

五、深入开展访贫问苦活动

按照文件关于实施“联系贫困户5321工程”的要求，我中心共有xx名党员干部职工与xx户农户结对，利用节假日和休息日深入联系户走访慰问，充分了解他们的所想所盼、所急所求，共同探讨致富路子，帮助他们解决吃、穿、住、生产所需资金和物资等方面的难题，从生活、生产上给予大力扶持。

六、积极开展“三进三同三问”活动

镇xx村、xx村）开展帮建帮带帮扶工作。与群众同吃、同住、同劳动，宣传党的政策，了解农民群众对党和政府的要求与期盼和实际困难，指导农民群众配合开展基本公共卫生服务项目工作，帮助群众改善生产生活条件。同时，我单位结合当前的疾病防控工作重点，组织党员干部职工深入基层、深入村屯、深入农户，零距离接近群众，服务群众。为了做好艾滋病防控工作，我单位派出高危人群干预队深入到建筑工地、社区和各种娱乐场所进行艾滋病防治宣传和高危人群干预，其中2012年x月至x月现场干预建筑工地x家，干预吸毒人员xx人次，干预娱乐场所性服务工作人员xx人次，发放艾滋病防控宣传资料xx份；免费发放安全套xx只。这些宣传干预活动，提高人民群众的防艾积极性和自觉性，遏制艾滋病的流行势头。

通过开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动，进一步弘扬了党的优良传统，密切党员干部同人民群众的血肉关系，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠，得到了广大群众的欢迎。下一步我们要加大宣传和工作力度，继续组织发动广大党员干部职工深入基层，体察民情，服务群众，营造联系基层、服务群众、创先争优的'良好氛围，推动单位创先争优活动的深入开展。

2012年，xxx乡在、政府的正确领导下，结合我乡实际，认真安排部署转变作风服务群众活动，精心安排，周密部署，通过创新工作方式方法，深入群众中送温暖、送政策，扎实推进各级干部下基层活动，确保各项工作的顺利开展和完成，现将活动开展情况总结如下：

一、精心组织，深入动员，全面拉开干部下基层转作风活动序幕。组织动员各级干部职工进村入户为民服务。3月初，我乡召开动员大会后，经过严密策划，精心组织，迅速成立以书记为组长，乡长为副组长，乡领导为成员的转变作风工作领导小组，制定活动实施方案，明确领导小组成员责职分工，并于3月6日，组织机关党员干部、服务站站长、以及村民代表等xxx余人，与各村联合召开了动员大会。

召开宣讲大会xx场次，入户宣讲教育xx次，宣传教育xx余人次，调解群众纠纷xx起，为群众办实事好事xx件。

三、知民情，解民忧，结对帮扶暖人心。机关干部入户走访时，充分发挥各类积极分子的作用，深入细致地做好群众思想政治工作，认真听取群众的呼声，依法按照政策及时处理群众反映的问题，有效推进了干部联系群众、宣传群众、服务群众的工作力度，做到切实将一系列惠民政策落到实处，坚决纠正损害群众利益的突出问题。同时，乡党委着眼于提高基层干部的能力水平，对村干部进行了系统的培训。经过培训，村干部的工作能力得到了加强，扎实开展“转变作风，服务群众”的干部作风整顿，组织机关干部每个星期五下午进行学习讨论，对各项工作目标进行量化，调动干部工作的积极性，统一干部服装，推行干部下村入户走访活动，倾听群众心声，查找工作不足，解决群众困难，现xx名领导机关干部与xx名贫困户结成对子，共为贫困户送去慰问xx，总价值约为xx元。

致地做好群众工作。自转变作风服务群众活动开展以来，共解决实际问题xx件，赢得了广大群众的赞誉。

六、存在的主要问题

一是部分干部多年养成按程序按制度办事的习惯，对工作墨守成规，创先意识不强，以致于工作特点不突出，成效不显著。

二是最近工作量较大，许多需要入户的工作时间段不在一起，导致重复多次入户现象发生，造成群众不满。

七、下步工作计划

1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。

2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。

3、确保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。

中共xx乡党委

2012年x月x日

为了进一步做好新形势下群众工作，切实转变广大党员干部的工作作风，密切党群干群关系，根据、县干部“下基层办实事转作风”领导小组的通知要求，我单位认真开展“下基层、办实事、转作风”主题实践活动。活动工作开展的具体实施方案如下：

一、精心组织，扎实推进。

开展“下基层、办实事、转作风”主题实践活动，是进一步深化创先争优活动，切实转变广大党员干部的工作作风，密切党群干群关系的重要手段。单位中心党支部办公室高度重视，精心组织，周密部署。制定了开展“下基层、办实事、转作风”主题实践活动工作方案，落实综合办主任赵远航为此次主题实践活动的工作队队长，办公室秘书张樾涵为联络员，工作队队队长切实抓好组织协调工作，要求单位党员、正式员工及各个班组长给予积极配合。为此单位召开了党员和干部党员职工参加的活动动员会，组织学习了上级有关文件要求，动员大家响应和政府的号召，深入基层，转变作风，为群众办好事、办实事。工作队队长要率先垂范，带头深入基层，要与甸子镇大黑石村及罗杖子村建立联系点，确立联系户，发挥表率作用，带动单位党员干部职工在服务基层、服务农村、服务群众中创先争优。

二、认真宣传贯彻下“下基层、办实事、转作风”的精神

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，要通过座谈会、发放宣传资料等形式深入基层向广大人民群众宣传贯彻县第十四次党代会精神，取得基层人民群众支持、理解和配合。

三、深入开展民情调研工作

要围绕坚持科学发展、实现富民强县目标，坚持发现问题、解决问题工作原则，倾听百姓呼声，了解百姓意愿，积极为百姓做实事办好事。大力帮扶生活困难群众，对于百姓要求能做到不推不脱，不盲目承诺，想尽一切办法解决百姓提出的热点难点问题。按照“基层组织建设年”要求，对甸子镇大黑石村草原书屋进行维修、改进，添置两个书柜扩大基础设施建设，让村民更好的阅读书籍、增加知识深度脱贫致富。并结合自身行业特点，发挥职能优势，要在甸子镇改进基站通信建设，不断提高通信质量和覆盖范围，加强农村通信设施。并在资金、技术、政策、市场等方面提供全方位服务，培植业务代办点让客户足不出户便可办理话费交纳等多项业务；建立移动自控厅，增加农村人员的就业，此同时促进大力发展了农村经济。

四、深入开展访贫问苦活动

??? 按照文件关于实施“三进三帮三促”的要求，按照“一对一”结对共建的定点帮扶——甸子镇大黑石村，了解他们的所想所盼、所急所求，公司领导要求本单位党、正式员工及各个班组长结合自身实际情况帮扶一到两名贫困学生，帮助他们解决吃、穿、住、学习入学困难的等问题，从生活、学习上给予大力扶持。在罗杖子村，帮扶5名特困学生（两名大学生和三名中小学生），对特困学生逐一进行了走访慰问，鼓励他们努力学习，脱贫致富，早日成为社会现代化事业的建设者和接班人。本次走访活动共计捐款5000元整。

宁城县移动通信分公司认真积极贯彻落实、县政府下发的“下基层办实事转作风”活动实施方案，把每项活动落实到实处。要从通过开展“下基层、办实事、转作风”主题实践活动，进一步弘扬党的优良传统，密切党员干部同人民群众的血肉关系，让群众切实感受到下基层活动带来的变化和实惠，营造和谐的社会环境。

[2012]29号文件精神，结合城-管行政执法工作实际，制定如下方案。

一、组织领导

成立城市管理行政执法局“下基层办实事转作风”活动领导小组，成员名单如下：

组 长：申迎春（局长）

祁国君（党委书记、副局长） 副 组 长：王树江（副局长、环卫处主任）

吴文军(副局长)

许宝刚（局长助理）

成 员：肖明光（市政管理处主任、支部书记） 战 野（环卫处支部书记）

姜振通（城南分局局长）

苗现存（城南分局教导员）

孙大力（城南分局教导员）

丁 旭（城北分局局长）

李冰星（城北分局教导员）

崔丽媛（综合办主任）

领导小组下设办公室，设在综合办，负责日常事务工作。

二、总体要求

深入贯彻落实科学发展观，树立以人为本、执政为民理念，坚持党的群众工作路线，以创先争优为动力，以深化“城市建设管理年”为载体，组织党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众，转作风增才干，察民情办实事，抓基层打基础，解难题促发展，树立城-管执法良好的社会形象。

具体达到以下四个目标：

执法为民措施进一步落实。通过“下基层办实事转作风”活动，广泛开展工作调研，深入了解市民群众对城市环境的需求，倾听工作意见和建议，解放和更新执法理念，切实提高执法为民的实效性；突出“标本兼治、重在治本，疏堵结合、以疏为主”，坚持为市民群众办实事、办好事，进一步探索建立城市管理长效化、科学化的工作机制。

城市发展环境进一步改善。以深化“城市建设管理年”为活动载体，全面推进城市管理相对集中行政处罚权，大力开展城市市容市貌专项整治活动，有效保障城市重点项目建设，创造良好的发展环境。

工作作风进一步好转。深入调查分析党员干部当前的思 2

想作风表现，强化治理机关“慵懒散”和行政不作为、慢作为、乱作为等问题，优化行业风气；大力推进亲民城-管、文明城-管、和谐城-管建设，强化党员干部的宗旨意识、群众意识、纪律意识，营造公开、公平、公正的执法环境，密切党群干群关系，树好队伍形象。

基层组织建设进一步提升。加强完善党组织建设，大力推进创先争优活动开展，深化党务公开，积极探索完善基层党建工作机制，进一步增强基层党组织的凝聚力、影响力、号召力，使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众。

三、活动方式

（一）走访调研。认真贯彻落实重点调研课题，围绕“如何加强和创新社会管理，优化城市管理体制机制，提升城市管理执行力”主线，开展重点课题调研活动，积极探索新形势下我市城市管理行政执法工作的特点和规律，努力解决制约城-管执法工作的困难和问题，破解城-管执法瓶颈，推动城市管理执法工作再上新的台阶。

（二）结对帮扶。认真落实扶帮政策，做好与帮扶村的联系帮扶工作，与当地党员群众结对子、交朋友；组织走访结对帮扶的困难职工，帮助解决其实际困难；深入开展机关党组织与帮扶村联创联建。

累相关资料，及时协助解决矛盾纠纷，为群众提供法律法规咨询。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。全体干部队员要把思想统一到对“下基层办实事转作风”活动的部署上，进一步加强组织领导，按计划地开展活动，集中力量解决城市管理中的热点、难点、疑点、焦点问题，切实增强为民服务的自觉性和主动性，推动城市管理工作迈上新台阶。

（二）统筹兼顾、注重实效。全体执法人员要把活动开展与工作实际相结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。领导干部要以身作则，率先垂范，多到城-管矛盾纠纷突出，行政执法工作成效不大，基层执法工作推进乏力的地方排除困难，解决问题。要树立良好的工作作风，轻车简从，不干扰基层正常工作生活，不给基层增加负担，一切从实际出发，坚持求真务实，防止活动流于形式，确保活动实效。

（三）明确责任、强化督查。全体执法人员要明确工作责任，认真梳理存在问题，理清工作思路，确保工作有序开展；要善于总结经验，汲取教训，推动工作有效落实；要开拓创新，充分调动和发挥人员的`工作积极性、主动性、创造性，破除满足现状、畏首畏尾、裹足不前的落后思想，推动工作有为展开。

为深入贯彻关于开展“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动的精神，及时研究和解决农业生产中出现的新情况、新问题，扎实推进春耕备耕工作，为我县今年农业丰收、农民增收打下良好基础。经研究决定，在全局开展“百名干部转作风下基层”活动，具体方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市、县关于作风建设主题活动的具体要求，组织局机关干部深入基层一线，听民声，摸实情，办实事，解难题，推动全县农村经济社会又好又快发展。

二、主要任务

1、宣传惠农政策。以中央一号文件和县政府粮食生产奖励办法为重点宣传党和政府的各项强农惠农政策，充分调动广大群众种粮积极性。

2、督促基层落实粮食生产计划。以种粮大户、专业合作社、高产创建项目区为重点，协助乡村全面落实已下达的粮食生产计划，对公路沿线和城镇周边可能出现抛荒的田块提出解决方案。

3、宣传推介粮油作物良种补贴主导品种及指导价格。利

用会议、赶场等多种方式对省、市农业部门确定的水稻、玉米的主导品种进行大力宣传，让群众做到心中有数。

4、清理、整顿农资市场。打击假冒种子、肥料、农膜、农药等假劣农资产品，尽力确保农户买到质优价廉的农资产品。

5、组织开展技术服务。全面推广集中育秧、“三增两提”（增加用种量、增加秧田面积、增加基本苗、提高成秧率、提高抛秧质量）、测土配方施肥、病虫害统防统治等先进实用生产技术，有针对性的开展技术服务，解决农民群众的技术难题。

6、积极应对、及时补救因自然灾害可能造成的损失。

三、人员组成

全局将组织110名干部职工进行转作风下基层活动，由局领导带队分成6个组，下到各乡镇、村、组。具体名单附后。

四、步骤安排

活动时间为2012年3月15日至2012年4月15日。共分三个阶段：

1、动员阶段。3月17日召开动员大会，进行人员分组，明确责任人和联系人，制定具体工作计划，部署活动任务。

2、实施阶段。3月20日开始进驻联系乡镇，全面开展工作。局办公室开展督促检查，掌握活动情况，加强具体指导，促进活动深入开展。

3、总结阶段。4月15日前，各组将活动总结报局办公室。综合汇总后，报县作风建设领导小组办公室。

五、工作要求

1、切实加强领导。农业局成立以局长向明光为组长，党组书记张革非为指导员，其他局领导为副组长，股站（室中心）负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，由舒克培任办公室主任，负责活动的组织协调、综合调研、检查评比等工作。

2、严守工作纪律。全局干部职工要牢固树立群众观念，带着感情，带着责任，深入村组，融入群众，杜绝形式主义，切实做到“六要六不要”。即：要求真务实，不要弄虚作假；要轻车简从，不要走马观花；要虚心学习，不要指手画脚；要不怕吃苦，不要贪图安逸；要尊规守距，不要增添麻烦；要廉洁自律，不要以权谋私。

3、严格考核评比。为确保活动取得实效，局党组将把此次活动开展情况，尤其是粮食生产任务完成和遏制耕地抛荒等情况作为活动考核的主要指标，并作为年终目标考核和“创先争优”活动开展评比的重要依据。各组要对活动的情况做好详实记录，收集相关资料，搞好跟踪报道，及时进行总结。活动结束一周内，各组向局办公室报送活动总结。

附：沅陵县农业局2012年“百名干部转作风下基层”活动

人员名单

沅陵县农业局2012年“百名干部转作风

下基层”活动人员名单

第 一 组：联系：沅陵镇、凉水井镇、荔溪乡、麻溪铺镇、原种场 带队领导：向明光（局长）

队 员：舒克培、李必华、肖振国、瞿新华、杨长发、张茂梧、谢叶丽

熊宗伟、吴志凌、舒会生、谢茂球、李红梅、张名立、 向 斌、李达强、胡晓桃

第 二 组：联系：官庄镇、五强溪镇、太常乡、马底驿乡 带队领导：张革非（党组书记）

队 员：朱成利、杨高峰、李立群、田海军、李启文、谢长清、唐 睿

第 三 组：联系：明溪口镇、二酉乡、借母溪乡、农科所 带队领导：刘芹洪（副局长）

队 员：邓永发、刘晓珍、杨峥嵘、王宗林、粟云澜、史建军、瞿继斌

第 四 组：联系：筲箕湾镇、楠木铺乡、杜家坪乡、盘古乡 带队领导：刘琼波（副局长）

队 员：谢绍同、罗显志、杨泽军、李晓春、孙小平、田 霞、李 玲

第 五 组：联系：七甲坪镇、清浪乡、火场乡、大合坪乡 带队领导：刘晓旃（党组成员）

队 员：王启星、杨泽文、肖胜昌、汪永国、覃堂明、刘小玲、唐一葵

第 六 组：联系：、深溪口乡、北溶乡、肖家桥乡、陈家滩乡 带队领导：舒全美（党组成员）

队 员：孙 林、金玉兰、张清妹、谢绍兴、钟广庆、田德云、刘集锦

按照xxx党委、xxx、xxx关于开展党员干部“下基层办实事转作风”活动的安排部署，为扎实推进“基层组织建设年”工作，切实转变党员干部工作作风，密切党群干群关系，构建xxx党支部和党员创先争优长效机制，xxx拟开展党员干部“下基层办实事转作风”活动（以下简称下基层活动）。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，全面落实党代会精神，紧紧围绕我市党代会提出的目标任务，以“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠”作为落脚点，整合资源，完善机制，增强合力，动员广大党员干部深入基层，关注民生，解决问题，促进工作，进一步推进机关和党员干部深入基层为民服务，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，增强基层党组织的生机和活力，全力推进xxx建设。

二、工作目标

（一）基层组织坚强有力。以“北疆基层党组织固本工程”为抓手，着力加强和优化xxx党支部建设，进一步提升xxx基层党组织战斗力，进一步提升素质，进一步提升党员队伍活力，进一步提升基层保障水平，进一步提升xxx党建制度化水平。

（二）干部作风切实转变。通过开展下基层活动，促进机关和党员干部在与人民群众密切联系中培养深厚感情，在为人民群众排忧解难中增强工作本领，在服务基层、服务群众中改进工作作风。

（三）扶贫解困扎实推进。围绕建设xxx，帮助相对落后社区理清发展思路，加快办公场所改造升级，千方百计地扩大就业和再就业，特别是深入推进与困难群众结对帮扶，让更多的贫困家庭走出困境，充分感受到党组织和社会的温暖。

（四）突出问题有效解决。坚持发现问题、解决问题的工作原则，倾听群众呼声，了解群众意愿，关注群众诉求，积极为基层单位和群众办实事办好事。集中解决一批社会关注、百姓关心的涉及就业、医疗、教育等民生方面的热点难点问题。

三、主要任务

（一）加强基层党建，破解发展难题。在坚持现有

的市四大班子党员领导干部“三包一扶”责任制和领导干部联系点、责任区制度的同时，结合我市非农非牧的实际，将社区作为党员干部下基层的重点，进一步调整和完善本单位与社区党组织联创共建活动，推动街道办事处工作力量下沉，帮助社区推进体制机制改革、完善居民自治、夯实党建基础，全力打造“北疆和谐社区”。要以“服务中心、建设队伍”为主要任务，研究建立xxx党建工作“书记抓、抓书记”的责任体系，确保本单位党建工作有更大提升。

（二）宣讲方针政策，了解民情民意。通过开展下

基层活动，采取生动活泼、通俗易懂、喜闻乐见的方式，面对面地宣读政策，重点宣讲党的十七届六中全会和三级党代会精神，做到家喻户晓，人人皆知。坚定广大群众加快国家重点开发开放试验区建设的信心和决心，了解民生改善情况，虚心征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民。要深入联系点走访调研，收集社情民意，找准核实联系点存在的问题、困难以及意见和建议等，分类进行梳理，记入民情日记，建立动态台帐。要根据各联系点情况，每年制定切实可行的帮扶计划，帮扶计划要有目标、有内容、有措施，明确具体责任人和完成时限。通过深入基层增进与群众的感情，切实转变工作作风，增强服务群众的意识和本领，为实现“十二五”目标任务，推进xxx建设提供强大的动力支持。

（三）强化扶贫帮困，化解矛盾纠纷。要以“万名

方面进行帮扶。党员干部要带着“发现问题、解决问题”的诚意走基层，细致排查各自联系点或责任区的矛盾纠纷和各类不稳定因素。同时广泛开展法制教育，引导群众以理性的方式表达诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，确保全市社会和谐稳定。

四、工作要求

下基层活动从2012年5月开始，持续开展三年。xxx党支部要结合实际，采取有效措施，推动活动深入开展。要充分发动广大党员走访群众，倾听群众意见，反映群众诉求，解决群众反映的突出问题。并结合本单位职能任务，深入基层开展调研，改进工作作风，增强工作的针对性和实效性。

（一）加强组织领导。成立下基层活动领导小组，

组织领导xxx下基层活动。领导小组下设办公室，办公室设在xx处，负责下基层活动的协调和联络。单位主要领导要切实担负起第一责任人的职责，带头抓好部署和落实，要亲自深入帮扶点（户）走访调研，了解民意。领导干部原则上每季度要深入基层一次，时间不少于两天。

（二）加强督促考核。党员干部下基层既是加强基

基层干部的良好形象，严格遵守和自觉执行党风廉政建设的各项规定，遵守党员领导干部廉洁自律的有关要求，始终保持良好的精神风貌和务实的工作作风。

（三）整合活动载体。下基层活动要与党员干部“走基层、解难题、转作风、促发展”为民服务创先争优、“万名党员帮扶、千户家庭解困”等活动统筹推进，既不能以一概全，也不能相互割裂。结合公开承诺、领导点评、党员互评、群众评议等行之有效的手段，顺利推进活动开展，主动接受群众监督。同时，要认真分析查找联系点（户）的困难问题，查找自身部门在履职尽责中的不足，依法按程序为人民群众解决关心的难点、热点问题。

（四）营造舆-论氛围。要充分发挥简报、报刊、电视、广播以及网络的作用，安排我市主要新闻媒体开辟干部下基层活动专栏，采取专题访谈、系列报道、专刊等形式，大力宣传活动的重要意义、主要任务和进展情况，宣传推广活动中涌现出来的先进典型，反映各部门在开展活动中采取的措施和取得的成效，对群众意见较大的问题跟踪问效，不断增强活动的影响力，努力营造浓厚的舆-论氛围和宣传声势。

近日，弥河镇扎实开展“三严三实”教育实践活动，切实以“立即办、主动办、用心办”的工作作风联系服务群众，提升工作效能。

一是坚持立即办。该镇工作人员本着“简单事立即办，当天事主动办”的原则，工作不推诿、不拖拉，以便捷的“一站式”服务切实帮助群众办实事、解难事。

二是坚持主动办。该镇专门成立“八小时外工作组”，并全力推广全程民事代办服务，督促工作人员始终做到不等不靠，主动上门为群众提供服务，确保事事有落实，件件有回音。

三是坚持用心办。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终做到把群众的冷暖放在心间。办理业务时，耐心为群众答疑解惑，真正以真诚待群众，用真心解民忧。

碗厂镇坚持多种方式学习“三严三实”，把“三严三实”作为必修课融入日常工作，为转作风、促民风持续加力。

一是定期培训集中学。镇党委制定集中学习计划和集中学习时间表，由党政班子成员轮流授课，目前，共持续开展集中学习10次，收到良好效果。

二是远程教育辅助学。积极发挥远程教育培训资源优势，结合廉政夜校，组织党员干部收看《权》、《欲》、《发票报出来的罪恶枷锁》、《死亡之吻》等廉政教育警示片，筑牢反腐堤。

三是典型模范示范学。通过观看《情系重渡沟》、《天上的菊美》等影片，学习胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献的党员干部先进事迹，树立标杆，影响教育广大党员干部。

一是围绕“学”字，领导带头践行。该局党委书记要求将“三严三实”与学习贯彻及十八届三中全会精神、系列讲话精神相结合，并带头撰写学习心得体会，积极开展对照检查;局党委成员积极开展自学，记笔记、写心得、查问题、抓整改，开展学习交流;全系统120多-党名共参与3次党课辅导学习和2次的自学活动。

二是立足“谈”字，全面廉政约谈。该局纪检监察室突出问题导向，以开展“守纪律、讲规矩”专题教育为契机,分别约谈局机关各科室和下属单位35人次,集中约谈科室和下属单位负责人12次,专门约谈重点岗位人2次。通过全面约谈，严守工作纪律，提高机关效能，做到在岗在位、尽职尽责、守规守纪，把“三严三实”的要求落实到全系统每一位干部的日常工作。

三是突出“警”字，狠抓作风效能。该局作风效能考核以综合考核和日常考核组成，综合考核为年终一次，占100分，内容包括执行纪律情况、作风效能建设、群众满意度测评等。日常考核每季度1次，占400分，每次100分，4次总分为全年度得分，内容包括考核各类审批、登记、处罚依法依规情况。如机关工作人员因作风散漫、违反工作纪律等问题被明查暗访发现或效能投诉并查实的、在千人评议机关中层和基层站所活动中，被评定为不满意单位的，一律予以效能告诫并且取消该科室及涉及工作人员年度各类集体、个人评优、评先资格。

5月18日，xx召开会议，传达学习中央、省和盐城市相关会议精神，研究讨论开展“三严三实”专题教育的实施方案，听取“三严三实”专题教育动员会筹备情况的汇报，要求紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，大力践行“三严三实”，全面改进工作作风，为“建设新大丰，发展上台阶”提供坚强保障。盐城、xx倪xx主持会议，副书记、陈平，副书记宋勇出席。

会议指出，开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。要深入学习贯彻系列重要讲话精神特别是视察江苏重要讲话精神，深刻领会提出的“三严三实”丰富内涵和开展“三严三实”专题教育的重要意义，着力增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，严格按照中央、和盐城的要求和部署，不折不扣地开展“三严三实”专题教育，努力将“三严三实”专题教育抓紧抓实、抓出成效。

会议强调，开展“三严三实”专题教育，强调的是“严”和“实”，解决的是“不严不实”的问题，必须从严从实抓好组织实施。要防止形式主义，把“三严三实”专题教育作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，持续深入推进各级领导干部思想政治建设。要坚持问题导向，紧紧盯住“不严不实”和懒政怠政等问题和具体表现，从群众最希望最迫切需要解决的问题抓起，按照“马上就办”的要求，强化整改落实，以解决问题的成果检验专题教育的成效。要突出特色动作，立足我市实际，注重特色特点，在抓好县级以上领导干部这一教育主体的同时，把专题教育向部门、镇(村)和科级干部延伸，切实把专题教育落实好、延伸好、拓展好。

会议要求，要带头开展“三严三实”专题教育，坚持以身作则，为全市领导干部当好标杆、做出示范。要强化督查指导，加强宣传引导，注重统筹兼顾，把开展专题教育与做好全市改革发展稳定工作、党风廉政建设和党员干部队伍建设结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进，把在专题教育中激发出的工作热情、进取意识和担当精神，转化为“建设新大丰、发展上台阶”的强大动力，推动全市经济社会更好更快发展。

会议还听取当前全市经济形势分析的汇报，通报各经济板块1-4月份任务完成情况，研究下一步工作举措。会议认为，今年以来，面对复杂的经济环境，全市上下坚持稳中求进、改革创新，统筹推进改革发展稳定各项工作，经济运行态势总体平稳、稳中有进，保持在合理区间，具体表现为，指标任务完成较好、工业运行组织有力、招商引资力度加大、现代服务业发展迅速、沿海开发实现新突破。全市上下要把思想和行动统一到中央对经济形势的分析判断和对经济工作部署要求上来，主动适应新常态，坚定“双过半”的信心和决心，加大主观努力，提振精气神，坚定不移完成各项目标任务，确保实现“双过半”。会议强调，要突出指标完成、项目落地、企业运行、服务业推进、沿海开发、思路创新、融资落实等重点，重点重抓，做到务实高效。会议要求，要强化服务，强化协调，坚持做到“一把手”亲自落实、分管领导深入落实、部门上门落实、镇区主体落实、挂钩领导督促落实，在全市上下形成抓发展的强大合力。全市上下都要弘扬“马上就办、真抓实干”的'好作风，努力在破解难题、化解矛盾中掌握发展主动权，确保经济社会发展各项目标任务完成。

为打造廉洁、高效、服务型政府，中峰镇全体党员干部自觉践行“三严三实”要求，切实提高党员干部自身修养，加强党员干部作风建设，以作风建设新成效汇聚推动全镇经济发展新能量。

加强系统学习，增强干部服务意识。制定专题学习计划，组织全镇党员干部每周五集中学习，系统学习中央、省市县领导“三严三实”专题党课精神，深刻领会“三严三实”科学内涵和精神实质，进一步明确做人做事的标杆；学习党的优良传统，坚定理想信念，对照党章要求，端正个人思想，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；学习焦裕禄、杨善洲等先进典范，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。

践行执政为民，努力提高政府公信力。以开展 “三严三实”专题教育为契机，从镇党委班子成员做起，以“三严三实”为标准，真正做到执政为民，按规则、按制度办事，使干部树立正确的政绩观，强化责任担当，履行党员干部“一岗双责”制度，认真履行本职工作和党风廉政建设两个责任，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

强化组织纪律，加强对干部的从严管理监督。为深化机关干部作风建设，修订完善了《中峰镇机关干部管理制度汇编》，用强有力的制度管人、管事，使每一位干部都能手握戒尺、心存敬畏，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

近日，新池镇在全干会上组织学习了在参加安徽代表团审议时提出的“三严三实”重要论述，要求全体领导干部“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。

“三严三实”是检验党性原则的一把尺子，立身做人的一面镜子。当前，全镇上下正在深入开展群众路线教育实践活动，为确保活动、工作两不误、两促进、两提高，该镇提出“一学、二用、三行动”要求。

“一学”就是要把“三严三实”重要论述作为群众路线教育实践活动学习阶段的必学篇目，认真学习，展开讨论，领会精神实质，撰写心得体会，切实把“三严三实”要求贯彻到学习、工作和生活当中。

“二用”就是要把“三严三实”要求贯穿到群众路线教育实践活动的全过程，从严要求，从实着力，积极开展批评与自我批评，坚决纠正“四风”问题，以钉“钉子”的精神推动全镇作风的大转变，确保群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。

“三行动”就是要自觉把“三严三实”要求内化于心、外化于行。以“为民、务实、清廉”为目标，不断加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，严格按法律办事、按政策办事、按制度办事，严格执行“八项规定”和廉政准则，持之以恒转变作风，诚实做人，踏实干事，以低调务实不张扬、埋头苦干敢担当的精神和劲头推动全镇各项工作的全面落实。

持续改进工作作风。严格执行中央八项规定，切实改进文风会风不动摇，厉行勤俭节约不放松，规范公务接待，严格车辆管理。要按照抓常、抓细、抓长的要求，推动作风建设不断深入；加强班子建设，使领导班子团结协调，作风过硬，务实高效；加强对干部职工的教育和管理，严格按制度规定执行；进一步转变作风，增强服务大局，服务基层群众的意识，提高服务质量和工作效率。

党风廉政建设常抓不懈。将党风廉政建设纳入党委中心工作，召开专题会议进行部署。镇党委书记作为党风廉政建设的“第一责任人”，落实党风廉政建设主体责任，坚决反对四风，严格执行中央八项规定，落实勤政廉政的各项要求，充分发挥“一把手”在党风廉政建设中示范带动作用。