当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
派驻组组长工作总结篇一
5月27日，自治区纪委召开派驻机构全覆盖后第一次派驻监督工作座谈会，进一步统一思想、明确方向、把准定位，在全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争中发挥好派驻监督的“探头”作用。
会议指出，派驻纪检组要旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，明确职责定位，切实履行好党章赋予的监督职责。聚焦主业主责，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，理直气壮督促驻在部门党组(党委)落实好主体责任，重点监督贯彻党的路线方针政策、落实自治区党委重大决策部署、执行党的各项纪律情况，做到聚焦监督不偏向，聚焦执纪不发散，聚焦问责不放松，对在监督执纪过程中发现党风廉政建设的一些重大问题、薄弱环节、机制漏洞等，要积极提出意见建议，协助党组(党委)改进工作。
要紧盯驻在部门是否坚持了党的领导、切实发挥了党的领导核心作用，突出督促落实主体责任、监督检查遵守党章党规党纪情况、审查违纪违规问题、协助党组(党委)加强作风建设、加强干部日常监督。
会议要求，派驻纪检组要加强自身建设，旗帜鲜明讲政治，学思践悟强素养，积极作为敢担当，严格自律作表率。
自治区党委常委、自治区纪委书记罗东川出席会议并讲话。
自治区纪委常委、有关厅部室负责人、38家派驻纪检组组长参加会议，驻自治区交通运输厅纪检组、驻地税局纪检组等12家派驻纪检组在会上交流发言。
昨日，市纪委召开市直派驻机构工作座谈会，总结交流派驻监督工作经验，部署当前和今后一段时期工作。市委常委、市纪委书记、市监委主任李伯来出席会议并讲话。
在听取汇报后，李伯来对各派驻机构工作予以充分肯定。他指出，派驻机构是市纪委的重要组成部分，要以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，切实把派驻优势转化为监督实效，让派驻监督在全面从严治党中发挥更大作用。
李伯来指出，派驻机构要善于监督。要学会向上看“接天线”，准确把握中央纪委、省纪委和市委、市纪委的最新精神;同时也要学会向下看“接地气”，结合实际，发挥好监督“探测仪”和“常驻不走的巡视组”作用。派驻工作敏感性要高，工作触角要广，监督重点要向权力执行环节，向中介机构、行业协会，向掌握公权力的人员延伸。
李伯来要求，派驻机构要敢于监督。要挺直腰杆执纪监督，把纪律和规矩挺在前面，按照“越往后执纪越严”的要求，始终保持严纠“四风”的高压态势，严格执行中央八项规定精神，落实好全面从严治党“永远在路上”的要求。委局机关相关纪检室要加强对派驻机构工作指导，完善工作保障制度，提升派驻监督实效。
李伯来强调，派驻机构要精于监督。要发挥好立项监督工作，着力在抓好点、选准题上下功夫，做到点小力大、以小见大，实现在量的基础上提质，在质的基础上提力，在力的基础上提效的目标。要加强廉政风险防控机制建设，构建“不能腐”的制度机制。把握运用监督执纪“四种形态”，实事求是、依规依纪把派驻监督工作做精做细做实。
萍乡市纪委派驻机构全覆盖工作会议召开后，全市25个派驻纪检组按照部署安排，迅速入驻驻在单位，绷紧责任弦，牢记使命担当，认真履职尽责。
全面对接“快”。各派驻纪检组均在第一时间到驻在单位报到，并主动加强与其他监督单位的衔接沟通。各单位均通过召开党委(扩大)会议、班子会、座谈会等形式，组织纪检组成员与单位班子成员和机关中层以上干部见面。驻市委办公室纪检组负责监督单位多达11个，是此次派驻机构改革中综合监督单位最多的纪检组。该纪检组马不停蹄，仅用3天左右的时间就全部走访了11个被监督单位。
角色定位“准”。派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系。各派驻纪检组均在第一时间内组织监督单位学习传达了市纪委派驻机构全覆盖工作会议精神和上级关于派驻机构改革主要精神，找准职责定位，划清职权界限。与派驻单位交换意见，明确派驻单位承担管党治党主体责任，要求各监督单位建立党风廉政建设和反腐败工作的日常工作机构，明确纪检监察工作联络员，派驻机构不再承担驻在部门领导班子履行主体责任相关的日常工作，确保党风廉政建设工作“有人管、有人抓”，避免因改革出现“管理空地”。
谋划工作“实”。各派驻纪检组树立“监督的再监督，检查的再检查”工作理念，坚持边学习、边探索、边总结，聚集主业、理清思路，找准工作切入点，科学谋划并积极开展派驻监督工作。在前期走访调研的基础上，提出要努力发挥“驻点侦察尖兵、常驻巡察组、反腐前沿堡垒、服务大局参谋助手”四大作用，强化监督执纪问责，将监督深度融入部门业务工作当中。
自我要求“严”。执纪者须先守纪。各派驻纪检组在履新的第一天开始，就把加强自身建设作为根本要求，在学习、工作、生活中坚持高标准、严要求，真正做到讲自律、讲担当、讲服从。驻市委组织部纪检组到任后即对现有工作进行了明确分工，在严格执行市委组织部各项规章制度的基础上，建立了岗位工作职责、群众来信来访受理办理办法等规章制度;驻市商务局纪检组组织开展了2次专题学习，对全覆盖工作会议精神和党纪条例等进行再学习、再讨论，着力提升“精准监督、精确执纪、精当问责”水平。
派驻组组长工作总结篇二
20__年，驻局纪检组认真贯彻执行中纪委十八届三次全会精神，认真落实两个责任，履行职责，为规划事业健康发展提供纪律保障。
落实党风廉政建设两个责任是党中央根据反腐败斗争形势提出的重大政治任务，是党要管党，从严治党的具体体现，也是党章赋予我们的重要职责。作为政府部门的领导班子和领导干部，无论是落实党风廉政建设工作任务，还是带头反腐倡廉，都是责无旁贷的，都要有强烈的责任感和使命感。
驻纪检组认真贯彻党中央决策部署，把协助局党组履行党风廉政建设主体责任作为落实派驻机构监督责任的首要职责，把监督执纪问责作为落实监督责任的首要任务。对规划局党风廉政建设主体责任、监督责任进行了明确和细化。局党组和纪检组分别制定了《规划局党组落实党风廉政建设主体责任实施方案》和《规划局纪检组履行党风廉政建设监督责任工作方案》，明确局党组对党风廉政建设和反腐败工作全面负责，党组书记、局长是党风廉政建设第一责任人，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设不称职的理念。局党组要带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。按照一岗双责的原则，实行分级管理、分级负责，由一名副局长分管党务工作，签订廉政风险防范管理工作责任书，形成一把手负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作体系。派驻纪检监察机构要转变观念、回归主业，重新定位，认真履行纪委监督职责，推动主体责任和监督责任两者相互合作，相互促进，确保党风廉政建设真正落到实处。要加强对党风廉政建设责任主体的工作监督，经常督促提醒局党组，特别是一把手认真履行主抓党风廉政建设的工作职责，确保局党组书记把党风廉政建设工作记在心上、抓在手上。督促班子成员将责任制落实到分管的具体工作中去，有部署、有检查、有问责。在注重督促的同时，主动做好协调工作，做到业务工作部署到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，跟进到哪里，不留死角，不留空档。
三转是中央纪委监察部根据新形势提出的新要求，是工作理念和思路的重大转变，是对纪检监察干部的一次全新锤炼。打铁还需自身硬，中央纪委三次会议对纪检监察队伍自身建设提出了明确要求。规划局纪检组紧紧围绕中央纪委执纪、监督、问责中心任务，把转职能、转方式、转作风作为落实监督责任的首要保障，扎实推进三转工作。按照中纪委的工作要求，纪检组、监察室重新定位，把纪检监察以外的工作交给驻在部门，聚焦主业，把原纪检组长分管的机关党务、办公室、扶贫等工作交给一名副局长负责;监察室主任也不再兼任办公室副主任和机关会计等工作。注重加强理论学习，明确三转重要性，提高履职能力，两次组织纪检监察人员参加省建设厅和省纪委举办的三转和查办案件培训班，加强自身修养，提高工作能力。派驻机构不能荒自己的地，种别人的田。要根据党章和行政监察法，厘清职能，找准定位，突出主业，强化监督和执纪问责，把工作聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上，转职能、转方式、转作风，担当主责，把监督责任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不错位。
聚焦主业，就要主动找准职能定位，强化主业意识，改进方法，着力在监督、执纪、问责、把关和服务等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不错位，牢记根本任务，维护党的纪律，力争做好纪委监督责任这篇大文章，更好担当党风廉政建设和反腐败斗争新的历史使命。一是加强制度建设，建立完善监督制约机制。我们深知，只有把权力关进制度的笼子里，才能保证权为民所用。首先，我们对现有的行政审批、行政服务等方面的制度进行认真梳理，对不适应的进行废止，对不完善的进行修改，强化规划审批监督。对规划项目的审批采取限权，实施市规划委和市规划局两级审批制度，并实行区级初审制度、景观文化建设专家委员会、人大代表、政协委员和街道居民参与审批制度。对需审批的规划项目，除居民建房外的所有建设项目都要提交局长办公会研究，集体讨论、集体决策，使规划项目审批工作公开透明。将规划审批事项、审批程序、工作流程公开，接受社会各界的监督。对建设项目管理采取分权，即建设项目规划审批工作分别由规划、用地、建管三个科室负责，建设过程中的规划管理由规划监察支队负责，规划验收工作由规划监察科负责。实行批、管、验三权分离，形成了相互审验、相互制约、相互监督的机制。其次，对机关三重一大等各项工作程序和事务管理进行修改完善，都作出了具体规定。建立起一套责、权、利相统一、管理规范、程序严密、制约有效的规划管理制度。目前，机关工作实现了分工协作、井然有序。规划项目审批、规划工作开展都有规可依，有效预防了腐败现象的发生。
二是加强对三重一大事项进行重点监督。提醒党组修改完善三重一大制度，并对三重一大事项、规划项目审批等执行情况实行跟踪监督。
派驻组组长工作总结篇三
近年来，派驻组成为企业深入到基层一线，了解实际情况，解决问题的重要方式。作为一名派驻组成员，我深深地体会到了这一工作的意义和价值。通过近两年的派驻，我认为，派驻组的工作既是辛苦和具有挑战性的，又是有意义和值得的。
第二段：工作内容
作为派驻组成员，我们的主要工作是：第一，搜集和反馈基层员工、消费者的意见和需求；第二，协助总部制定实施方案，提高基层员工和消费者的满意度；第三，解决现场问题，维护企业形象。这些工作既需要良好的人际沟通能力，也需要扎实的业务技能，兼备这两者，才能从容应对工作中的各种挑战。
第三段：面临的困难
在实践工作中，我们会遇到很多困难和挑战。最大的问题来自基层员工和消费者对于派驻组的质疑。他们认为，派驻组成员缺乏实际操作经验，无法真正理解基层员工的处境和消费者的需求。这些质疑往往会让我们工作变得困难，需要我们耐心地沟通、解释和说服。
第四段：工作成果
通过两年的派驻，我们在基层一线解决了很多重要的问题，比如：优化物流流程、提升服务质量、解决技术难题等等。这些成果不仅改善了基层员工和消费者的体验，也让企业在当地形象更加良好，并赢得了当地政府的支持和赞誉。
第五段：结论
总之，作为一名派驻组成员，我能感受到基层员工对我们的需要和信任，也能感受到这份工作的重要性和价值。派驻组成员需要有供应链、技术、运营等多方面的知识能力，还需要有良好的人际沟通能力、应变能力和团队协作能力。相信只要努力，遇到困难不畏难，我们的工作一定能够给企业带来更加显著的效果和价值。
派驻组组长工作总结篇四
作为派驻组联络员，我深刻认识到联络员在项目中的重要性。他们被视为项目的行动力和信息交流者，直接负责与客户沟通以及从客户端获取有益信息。在此过程中，我获取了许多宝贵的经验，这对我个人和团队都非常有帮助。在本文中，我将与您分享我的经验并探讨派驻组联络员的角色和职责。
第二段：联络员的重要性
派驻组联络员在市场和商业发展中的角色和职责是至关重要的。对于项目来说，他们是桥梁，直接负责与客户沟通和交流。联络员必须快速适应环境并按照项目计划执行操作，以确保客户需求和项目目标得以实现。在我的经验中，我学会了如何与各种不同性格和技能的客户沟通，以确保所有团队成员都紧密合作并向目标前进。
第三段：职责和任务
这里，我想强调一下联络员的职责和任务。联络员是项目执行的核心部分，其任务涵盖项目管理、客户关系维护和团队管理。他们需要管理项目计划、项目预算和团队分配，与客户交流并了解客户需求。此外，联络员还负责报告项目状态和结果。这些任务需要联络员具备有效的沟通、时间管理和管理能力，以确保项目保持进展并让客户满意。
第四段：对新入职联络员的建议
对于新入职的联络员，我建议你尽快了解和学会所需的技能和知识。学习最佳实践、参加培训课程、了解客户业务和公司流程是必要的。此外，建议联络员积极参与团队会议和讨论，与其他团队成员合作，以了解团队的目标和工作流程。同时，为了成功地实现项目，联络员需要高效地管理时间和任务，同时还要保持积极态度和热情。
第五段：结论
派驻组联络员在项目成功中发挥着至关重要的作用。他们是项目执行的核心部分，必须具备有效的沟通、时间管理和团队管理能力。对于新入职联络员，学习最佳实践、参加培训课程、了解客户业务和公司流程是必要的。总之，我确信，了解这些信息并掌握联络员的职责和技能是一个联络员成功的必要条件。
派驻组组长工作总结篇五
金秋九月，有幸与全局51位同事来到了美丽的鹭岛——厦门，参加长沙市财政局中青年业务骨干培训班。虽然只有短短的7天学习时间，但是我深深地感受到厦门大学先进的教育理念，大师名家广博的知识修养，名校师生浓厚的教育氛围。在高标准、严要求、快节奏的学习过程中，收获颇丰。
此次培训，内容丰富，不但有财政绩效、财政科学化精细化管理、政府融资管理、新一轮财税改革的方向等财政专业知识，还有十八届三中全会后社会治理改革的趋势以及国际形势、中国周边海上安全等政治、经济、军事知识，更重要的是还教授了如何保持阳关心态，快乐工作和生活。通过学习，我对今后的财政监督工作的开展有了新的思考。
一、财政管理改革以及党风廉政建设要求加强财政监督工作。一是当前社会各界对财政工作的关注度越来越高，财政管理工作的压力也越来越大。现在社会公众的民主意识和维权意识不断增强，要求进一步增加对财政活动的知情权、参与权、决策权和监督权，这就使得推进财政公开、打造阳光财政已成为公共财政改革和发展的大势所趋。国务院近期颁布的《关于深化预算管理制度改革的决定》，要求细化政府及部门预决算公开内容、扩大部门预决算公开范围、加大“三公”经费公开力度，这也迫使我们要强化财政自身监督，规范自身行为，以更好地接受并经得起社会公众的监督。如果我们不加强自身监督，等到外界进行监督，比如老百姓来监督，审计部门来审计，甚至纪检监察部门来监察，对于财政工作来讲，就会非常被动，甚至会影响到财政资金安全和财政干部政治生命安全。所以必须要强化财政自身监督，强化自身的管理。二是财政部门掌握着资金的分配和拨付，即使制度再健全，手中也都有一定的自由裁量权，何况我们的制度还在不断的制定和完善中。要保证财政资金安全，保证干部的政治生命安全，一方面要加强自律，另外一方面要强化他律，要建章建制，通过完善制度机制，特别是在加强财政监督上，狠下功夫。财政监督是预防和惩治腐败的重要手段，具有治标与治本的双重功能。从治标角度讲，查办案件清除腐败分子，纯洁干部队伍，能有效遏制腐败问题滋生蔓延。从治本角度讲，通过个案透析追溯发案原因，从权力运作的全过程发现体制、机制、制度及管理上存在的漏洞与薄弱环节，全方位地探索加强事前防范和事中控制的途径和方法，促进制度规范，能够从源头预防腐败。
二、财政监督工作是一个系统工程，需要财政系统各部门积极参与并协调配合。2012年5月施行的《财政部门监督办法》(财政部令第69号)突出强调了财政监督贯穿于财政管理的始终，强调了财政监督职责由专设监督机构和业务管理机构共同承担。在横向的层面上，财政业务管理机构与专职监督机构应明确职责分工，建立“专职监督机构负责牵头组织和再监督、业务管理机构负责日常管理和配合检查”的机制，建立和完善财政工作的日常监督和管理制度，细化并规范具体操作规程，真正实现财政资金运行到哪里，财政监督就跟进到哪里;财政资金运行到哪个环节，财政监督就出现在哪个环节。每一个财政管理机构，都是财政监督机构;每一位财政财务人员，都是财政监督人员。
三、财政监督方式要适应财政改革发展的需要，做出实时调整。一是要有效利用现有监督资源，建立与审计等监督部门的沟通渠道，逐步实现与各专职监督检查机构加强协作、协调计划、联合培训、成果共享。二是财政监督要与财政管理紧密结合，各级财政监督检查专职机构要与财政业务职能机构的监督职能有机结合，建立财政监督检查专职机构与财政业务职能机构齐抓共管、良性互动的工作机制，监督合力。三是要创新财政监督检查方式。财政监督检查要优化方式，改进监管手段，灵活运用监控、督促、调查、核查、审查、检查、评价等方法。推行财政监督信息化建设，实现监督检查科学化。财政监督信息平台要逐步与税收征管信息系统、预算管理系统、国库集中支付系统、非税收入征管系统等链接;财政业务信息软件开发与设计要考虑财政监督工作的需要，做到设计上有接口、浏览上有权限、运行上有监控;财政部门专职监督机构和业务管理机构应当协调配合，互相抄送相关业务文件资料，实现信息共享。
四、加强财政监督人质量风险意识，防范财政监督风险。随着财政监督领域的不断拓展，财政监督的覆盖面越来越大，财政监督项目越来越多，这要求我们要更加注重财政监督工作质量，防范财政监督风险。一是要强化财政监督质量意识，做到有备无患。这要求我们认真做好监督检查前调查准备工作，明确检查组每个成员的监督任务，掌握监督检查目标，同时，要求认真调查被检查单位有关情况，收集与被检查单位有关的资料和为实现监督检查目标必备的资料，做好监督检查实施方案。二是精心组织现场检查，并认真取证。针对会计账面无法取得充分有效证据的事项，要根据疑点或线索，进行账外调查;根据财政监督检查要点，进行证据综合整理，最后形成能证实财政监督检查目标的证据体系。三是严格并完善财政监督检查复核程序。要加大财政监督检查复核力度，严格执行财政监督检查复核和审定制度，实行财政监督检查项目三级复核制度，即：检查组组长的复核、检查组所在部门的复核、法制工作机构的复核。主要针对财政监督检查报告、决定书和财政监督检查移送处理书等主要事实的表述是否清楚;适用法律、法规、规章是否正确;评价、定性、处理、处罚和移送处理是否恰当;财政监督检查程序是否符合规定;以及其他需要复核的财政监督检查事项。四是要不断完善财政监督检查控制机制。要始终把财政监督检查质量放在非常突出的位置，采取切实措施，强化质量控制。进一步增强财政监督质量意识,严格执行《财政检查工作办法》(财政部令第32号)通过实施财政监督全过程的质量控制，确保财政监督程序合法、财政监督事实清楚、财政监督定性准确、财政监督处理恰当。
派驻财政
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