在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
安全生产进企业简报篇一
武英一大队多措并举落实节前安全生产
五一长假将至，为确保在节日期间创造安全、畅通、舒适的高速公路通行环境。武英路政采取多项措施，以良好的路容、路貌、路况，和谐的路地氛围落实节前安全生产工作。
一是加强值班领导，紧绷“安全弦”。从思想上对安全工作毫不松懈，大队在四月多次召开安全专项工作会议，布置节日期间各项安全保畅工作。严格落实节日值班制度，要求节日期间实行24小时值班，值班人员坚守岗位，及时掌握安全动态，迅速妥善处理事故苗头，遇有重大情况，必须立即按预案要求向上级报告。
三是强化法制宣传，把好“安全关”。结合前期联合高警开展入校宣传以及走访重点村庄取得的宣传成果，积极创新宣传方式，将宣传工作做细。积极联合高警**大队筹备开展“驻村警路联合志愿者”活动，选派警路骨干成员进驻重点村庄开展驻点宣传，将宣传工作落实到个人。常态化路政宣传工作。大力开展法制宣传活动，通过简报等，着力宣传大队对于宣传工作采取的措施和工作进展情况，通过开展安全“进校园、进社区、进家庭”等方式，向辖区经营单位客运站等和广大群众宣传安全生产法律法规知识和安全常识，增强了广大群众的安全意识和法制观念。着力营造安全生产的外部氛围。
四是落实后勤保障，再紧“安全阀”。做好节日期间大队财物、车辆安全管理工作，加强路赔现金及票据的管理，做好车辆安全排查。加强路政车辆等路政装备检查和办公生活设施设备的维修保养，对巡逻车和牵引车进行全面检修，加大紧急救援清障力度，确保节日期间车辆的正常行驶运行。
安全生产进企业简报篇二
为认真贯彻落实《xxx安委会办公室关于开展20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》和省、市、县“安全生产月”活动的指示精神，继续深入开展“安全生产年”各项活动，进一步营造浓郁的安全文化氛围，切实提高全民安全法制观念和意识，推进全镇安全生产工作各项措施的落实，现结合我镇实际，特制定20xx年xx镇“安全生产月”活动方案如下：
坚持以科学发展观为统领，充分发挥社会化宣传教育的特殊功能，面向社会、面向基层、面向大众，大力宣传国家安全生产法律法规和方针政策，大力宣传生命至上、安全为天的社会化安全意识，努力营造全社会关爱生命、关注安全的舆论氛围，为我镇经济发展和社会和谐稳定创造良好的安全环境。
生命至上、安全发展。
安全生产月活动于20xx年6月1日至30日。其中:6月16日为安全宣传咨询日。
(一)、加强安全月活动的领导
各村、镇直单位要加强对活动的领导，做到统一部署，指定专人负责，落实必要的经费，确保活动正常有序地开展。
(二)、加强宣传报道力度
充分利用广播、电视、宣传车等各种舆论工具，宣传本次活动的主题：“生命至上、安全发展”，及时报道各地安全月活动的情况。
1、开展“全国安全生产月”咨询日活动。
2、开展安全生产标准化活动。各危险化学品、交通运输、烟花爆竹、建筑施工等企业要普遍开展安全质量标准化活动，推动安全生产规范化个标准化。
3、开展创建“交通安全示范村、学校、单位”活动。
安全生产进企业简报篇三
xx铁矿位于xx市xx镇xx村南侧，是xx年由三家矿山整合而成的股份制民营企业，矿山保有储量4880万吨，xx年获得采矿许可证，xx年取得安全生产许可证，同年6月被上级认定为非煤矿山安全生产标准化二级企业，企业现有员工658人，中高级管理人员12人。为改变以往三级安全培训教育与现实工作结合不紧密，效果不明显等突出问题，真正让员工听得进、记得牢、用得上。我矿从xx年开始，积极探索建立安全培训教育长效工作机制，创新载体、拓宽思路、丰富内容，收到了很好的教育效果。
一是全面推行师傅带徒弟制度。近年来，立足高危行业的实际，围绕提升人的素质这个关键，针对以往三级安全教育培训实质上存在的形式单一，针对性和操作性不强的弊端，结合安全生产工作中出现的新动态、新变化，我们认为：走传统、保守的老路已经行不通了，创新培训模式势在必行。例如：对新进员工在完成三级安全培训教育并取得相关职业资格证之后，为了提高他们的实际操作技能，还要通过师傅带徒弟这一有效途径，才能具备正式上岗资格。为了引导此项工作规范、有序发展，矿方出台了《关于全面实行师傅带徒弟制度的规定》要求新进员工或新调换岗位人员未签订师徒带教协议的一律不得上岗，违者对单位一把手实行经济处罚，发生事故严厉追责。并将地面、井下25个工种全部纳入师傅带徒弟序列。为保证师傅带徒弟不走过场，将师徒关系以签订协议的形势固定下来，在协议书中对师傅的职责、徒弟的责任义务、一方违背协议中途解除师徒关系等内容都做了详细的规定。要求每位师傅带徒弟最多不超过三名，徒弟每月向师傅按时支付学徒费xx元，规定一般从业人员学徒不超过六个月，特殊工种学徒为十二个月，学徒期满后，还要通过公司相关部门对所学专业进行评定考试，颁发资格证书。师徒关系存续期间，公司定期对师徒进行综合考核并实施奖惩，经过评比，对提升安全本领、业务技能、完成任务等方面表现出色的师徒组，按先进班组同等对待，对师傅奖励260元，徒弟奖励xx元。相反，发现徒弟违章作业，连带师傅一并受罚。采用这种管理模式，既增强了师徒互帮互学的干劲，同时也强化了师傅带徒弟的责任心。去年至今，全矿有400余名新进或调换工种岗位的员工，通过师徒帮带，顺利完成学业。上岗后，都能独立负责地做好本职工作，成为企业合格员工。
二是对“三违”人员采取教育和培训相结合的方法，不想违、不敢违的安全氛围正在形成。历史和现实一再证明，“三违”是导致事故发生的总根源。据统计，百分之八十的生产安全事故是由人的不安全行为导致的。如果不能从体制机制上有效遏制“三违”现象，企业安全生产永无宁日。从去年开始，我矿积极探索对“三违”人员教育管理新模式。对帮教违章违纪人员悔过自新产生了积极效果。如：发现当事人第一次违章，由所在单位停工两天，参加安全部统一组织的周二培训，学习相关规章制度和操作规程，针对具体违章情节实施重点培训;发现当事人第二次违章，除责令其停工培训外，由主管安全工作的矿领导结合安全部召集当事人亲属(指本人父母、妻子)来矿一同规劝，并进行诫勉谈话，讲明其违章违纪行为对家庭、他人、企业带来的种种危害，并由当事人和亲属结合矿方签订《安全保证书》，有助于当事人深刻反省自己的过错，明白对家庭、社会、企业应承担的责任义务，这样的教育方式比直接处罚效果更加明显;发现第三次违章，依照国家和企业相关法律法规，对当事者按辞退解除劳动合同。去年，东区一名员工连续三次违章，近期充填队一名调度因违章指挥无悔过表现，矿方均给予辞退处理，并通过一定的.会议场合发布通报，在全矿上下反响强烈，使全体员工普遍受到了一次深刻的安全警示教育。除此之外，我矿还为每位员工建立了安全培训教育一人一档，并将员工违章违纪行为记入个人档案，作为评先晋级的重要参考依据。
三是区别情况，因地制宜，形成各具特色安全培训新格局。我矿是水文地质结构较为复杂的矿山，各区开采条件千差万别，针对员工队伍在年龄、文化程度、专业技能方面存在的差异，决定了培训工作必须从现实出发，有所侧重，灵活务实，因材施教。西二采区安全作业环境可以用“二多一高”来形容，即：提升斜坡多、盲井多、采矿中段高。这个采区在培训工作中坚持从实际出发，把过去的班前安全例会改为岗前培训会，每天利用岗前一小时，采取一课一题的授课方法，由采区领导担任主讲。例如：井下斜坡提升系统有一条安全规则，即：“行车不行人，行人不行车”。在讲述过程中让大家明白：制定这样的安全规则起什么作用?如何去遵守?岗位工在操作过程中应注意哪些事项?如何识别信号等，将操作者和遵守者应注意的事项讲得一清二楚，大家普遍反映，这样的授课方式形象直观，与现实结合紧密，容易接受认可，执行起来也更加自觉。为了验证实际运用效果，凡在培训中讲到的内容和重要细节，采区领导深入生产工作现场进行回访，监督落实情况，并在次日岗前培训会上进行小结，如在执行过程中出现偏差，对当事人除公开曝光外，情节严重者当场开出罚单，彰显了培训的实际效果。
综上所述，我矿在安全培训教育工作中这些行之有效的做法，不仅激发了员工学规程、学技术的热情，而且对增强群体遵章守纪观念，有效预防事故发挥了不可替代的作用。进而带动了全矿安全形势的持续稳定好转。今年前四个月，我矿安全生产以零伤亡实现了良好开局。我们坚信，随着员工安全理念的确立，操作技能的成熟，实现全年安全生产零伤亡的目标，就不再是一种狭义上的梦想，安全发展的道路越走越宽广。
安全生产进企业简报篇四
为进一步加强安全生产宣传教育，强化辖区内安全监督管理工作，通江县板桥口镇围绕“加强安全法治，保障安全生产”主题，采取“五强化”举措，切实抓好“安全生产月”活动，确保安全生产工作落到实处。
强化领导，高度重视。成立了以镇长任组长的活动领导小组，制定《20xx年“安全生产月”活动方案》，严格按照“党政同责”、“一岗双责”、“失职追责”的规定执行，进一步落实监管职责。各村(居)、镇级各职能部门亦成立相应的领导机构，确保“安全生产月”活动有序推进。
强化宣传，营造氛围。以强化安全教育为抓手，充分利用各种会议、宣传橱窗、电子显示屏等大力宣传“加强安全法治，保障安全生产”为主题的安全生产月活动，形成更加有利于安全生产的社会氛围，切实提高群众安全防护意识和应急处置能力。
强化排查，整治隐患。隐患排查的重点是塘库、溪沟漫水桥、河流、地质灾害、道路交通、食品卫生、消防安全、建筑施工及危旧房、天燃气安全等进行不留死角的排查，通过排查，确保隐患及时得到有效整改，全面落实主体责任。
强化联动，部门配合。联合邀请诺水河派出所、消防中队、司法所、食药、国土、村建等职能部门积极开展安全事故警示教育。组织镇村干部观看警示教育片，用事故教训推动各单位、企业落实责任，学会举一反三，防范同类事故的发生。
强化演练，完善预案。结合当前中心工作，根据区域和行业的特点，坚持贴近实战、注重实效的原则，组织开展防汛、火灾等灾害应急演练，增强群众应对突发灾害的.自救互救能力。
安全生产进企业简报篇五
为保障秋耕农机安全生产的顺利进行，近日，内蒙古后旗农机监理站积极行动，落实责任，为切实保障秋耕期间农机作业安全，全面加强安全教育、隐患排查力度，力争秋耕期间不发生大的农机安全事故，为后旗秋耕农机安全生产保驾护航。
一是加强领导，落实责任。成立了秋耕农机安全生产工作领导小组，落实安全生产责任制，真正做到分工明确，责任到人。
二是加强安全生产宣传，营造良好氛围。对农机手进行安全生产教育培训，到村田间、户发放农机安全生产宣传材料，强化农机驾驶人员的安全操作意识，使安全生产意识深入人心。
三是加强农机安全隐患排查。积极开展违章违规行为专项整治活动，由农机专业技术人员组成服务小队进村入户对进行作业的农业机械进行安全技术检查，发现存在的安全隐患及时整改到位，并到田间地头对酒后驾驶，违章载人、违章作业等违规行为进行严格查处，确保在源头上杜绝各类违规行为。
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