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最新公路工程计量工作总结(精选9篇)

时间:2023-09-15 07:58:54 作者:灵魂曲 最新公路工程计量工作总结(精选9篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

公路工程计量工作总结篇一

1、根据国民经济发展的客观要求,为确保整个国民经济计划的实现,企业必须将一切施工生产经营活动纳入计划,实行严格的计划管理。

2、企业计划管理的任务,就是根据国家要求及企业本身发展规划、条件、经济利益,通过制定计划,组织计划实现,以及对计划执行过程中的检查、监督和控制,全面调动和组织企业的人力、财力、及各项工作,科学地组织起来,使企业生产经营活动协调地发展,不断稳步地提高企业的经济效益。

1、年度综合计划。

企业按照上级主管部门要求,根据自身经营状况,对施工生产、安全、人员、财务、质量、机械设备、施工进度等指标进行预测,由计划经营部综合平衡后编排上报。年度计划一经上级主管部门批准即纳入国家计划它是企业全体职工的行动纲领与奋斗目标,是国家及上级主管部门考核企业的重要依据。

2、施工生产计划。

由计划经营部按季度下达施工生产计划。季度计划是保证年度计划指标的顺利完成的阶段性计划。它是向基层单位布置任务的重要文件。由项目部、分公司根据工程实际情况编排月份施工生产计划。月份生产计划是保证年、季计划,直接指挥生产的行动计划,它以计划形象进度,计划投资、计划产值等为主要内容。

3、企业自身建设计划。

根据企业发展规划,为不断提高企业经济效益,逐步改善职工福利事业和文化生活,公司计划经营部负责编报包括自筹资金在内的企业自身基本建设计划。

4、设备、工器具购置计划。

是企业根据自身的发展,根据所承揽工程的多少,及市场占有率情况,为满足施工生产需要,保证项目能按期完成,而计划购置一定数量的施工生产设备、运输设备及施工生产用工器具等。它标志着一个企业的先进的技术水平,代表着企业的技术装备情况。

5、机械设备大修理计划。

是企业根据工程情况,为满足施工生产需要,保证项目能按期完成,结合设备服役期限,而对设备进行大修理计划,以保证设备处于良好的运转状态。

公路工程计量工作总结篇二

20**年,我局在县委、县政府和市局党委的正确领导以及有关职能部门的大力支持下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻党的xx大精神,以贯彻落实习___视察广东重要讲话、胡春华同志在惠州调研重要讲话精神为指导,紧紧围绕公路“建、养、.管、收”和“两个”文明建设,以开展服务型机关活动为动力,真抓实干,锐意进取,着力保持公路稳定、和谐、发展大局,全面推进公路文明创建。20**年,我局平山养护中心被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”、被中国海员建设工会全国委员会授予“全国交通建设系统工人先锋号”,刘耀荣同志州市总工会授予“惠州市金牌工人“荣誉称号。

一、主要计划指标和生产任务完成情况

(一)公路建设:一是基本完成s356线多祝至平山段改造工程。至11月底,累计完成投资47000万元占预算总额(49188万元)的96%,今年完成投资10080万元占年度计划的,已完成水泥路面公里,占总量(公里)的98 %。12月底全面完成路面铺筑,二是稳步推进广惠高速东延线建设项目。截至11月底,本年度完成投资亿元,占年度计划3亿元的;累计完成投资亿元,占本期项目预计总投资亿元的63%。

三是基本完成s243线灾害防治工程项目。省道s243线灾害防治工程. 完成投资2190万元,总投资万元,占总投资(剩下的标线、路缘石工程项目,结合明年路面改造工程一同完成)。四是完成s243线惠东段、s356线高潭至白盆珠段路面改造工程前期工作。完成了s243线惠东段、s356线高潭至白盆珠段路面改造工程前期工作,12月中旬开始动工。五是积极推进s356线白盆珠至多祝段路面改造工程项目前期工作。已完成了工程可行性报告和勘察设计招标,施工图设计已上报省局审批。施工、监理招标等工作正在紧锣密鼓地推进中。六是努力推动国道324线汕尾交界至吉隆圩镇段改建工程项目,正在进行工程项目前期各项工作。

(二)公路养护:管养总里程公里,其中:国道1条公里、省道3条公里。全年公路技术状况评价指数为,优良路率为,其中:路面使用性能指数,优良路率,路基指数,桥隧构造物指数,沿线设施指数,总体技术状况水平为良等。至11月底累计完成清挖边沟公里;清理塌方3482立方米;填补路基缺口2695立方米;整修路肩边坡千平方米;修补路面坑槽4018平方米;疏通桥涵排水3448座;管养路树公里;补植绿化带路肩草750平方米和管养绿化带883千平方米,补划路面标线54500平方米。

(三)路政管理:截止至12月底,累计上路巡查52550公里;处理路政赔偿案件30宗,结案30宗,收取损坏路产赔偿费131894元;办理路政审批许可3宗,收取占用公路补偿费104184元;投资万元完成了危险路段标志标线等附属设施的整治任务;送达交通综合执法局《公路违法案件告知表》81份。

(四)年票费收缴:以创建文明收费“窗口”为动力,认真营造良好的收费环境,进一步开展多形式、全方位的年票收缴宣传,努力提高车主缴费的自觉性,取得明显的成效。截止12月27日,受理年票缴费车辆24294台,同比增加87%;收缴年票通行费2488万元,同比增收,超年度收缴任务。收费态势良好。

二、一年来主要做法

(一)抓重点项目,推动工程进度,发展惠东公路

一年来,我局发挥职能作用,积极推进市、县重点建设项目,致力推动惠东公路发展势头。一是积极协助推进省、市重点公路建设项目。自广惠东延线高速公路建设项目实施以来,我们全力配合市高速公路指挥部和县政府以及有关单位、项目公司工程推进工作,尤其是在征地拆迁、管线迁移等事务上全力以赴排除施工障碍,保障工程进展。二是全力推进s356线多祝至平山段改造工程。今年,该工程项目因受征地拆迁问题,给工程施工带来影响,群众怨声大,政府压力重,我们面对困难没有逃避,没有退缩,积极寻求解决问题的办法,密切与县直有关单位、沿线镇村的联系,督促、指导bt业主和施工单位推进工程进度。以高度的责任心和紧迫感推动各项工作,全力以赴完成年度生产任务。三是加快推进s243线惠东段、s356线高潭至白盆珠段路面改造工程。完成了工程可行性报告、立项批复手续、勘察设计招标、监理招标、施工招标,年底将全面施工。四是积极推进s356线白盆珠至多祝段路面改造工程。完成了工程可行性报告和勘察设计招标,施工图已上报省局审批。目前,施工、监理招标等工作正在紧锣密鼓进行中。五是全力推动g324线汕尾交界至吉隆圩镇段改建工程项目,前期各项工作正在推进,力争2022年动工改造。

(二)抓养护主业,落实有效措施,提高路况水平

我局始终坚持“建设是发展,养护也是发展”的思想理念,抓紧抓实抓好养护主业,努力提高公路养护水平。一是精心养护,提高路况水平。牢固树立公路养护“一盘棋”,以养护中心为主导,认真做好公路常年养护和全面养护工作,路面小病害及时修复,大问题消除安全隐患,努力提高养护质量、提高路况总体水平。二是真抓实干,提高养护效果。坚持以全面养护为主,落实小修保养制度,认真做好小修保养工作,治理排水系统,搞好路容路貌,尽能力、限度地控制病害的蔓延。三是加强管理,落实查评制度。加强养护管理,有效开展月度查评,以季度小结、半年和年终考评为约束机制,把养护管理摆在日常重要理事日程,抓实抓好。四是实施危桥改造,提高桥涵运载能力。国道g324线白云桥、范和桥大修工程,至11月底分别完成投资465万元和65万元,占总投资和77%。范和桥采用更换t梁、铺装桥面板、桥台注浆加固方法,完成半幅工程施工;白云桥完成桩基础、右幅预制梁板安装。五是巩固实力,加强养护中心建设。投资72万元完成白盆珠养护中心管理房的装修级机械创库建设项目,配套设施得到完善。六是加强管理,保障施工路段的通行能力。s356线多平段的改造、g324线白云桥、范和桥改造和s243线灾害防治工程均处在边施工边行车状态,在工程实施期间,我们实行每天2次巡查,节假日或雨季在施工段(点)全天候管护,尽能力维护施工段车辆通行能力,做到施工、行车、安全“三不误”。

(三)抓水毁抢修,全力以赴抢险,确保道路通畅

今年,受“8·16”特大洪涝灾害影响,惠东公路遭受重大损失,断桥、断路史无前例。公路完全冲断11处,损毁桥梁9座、涵洞76座,防护工程40处、坍塌土方55万立方米、冲毁路基土方121260立方米、路面26375平方米,直接水毁损失约万元。在大灾大难面前,我局在市公路管理局、县委、县政府和社会各界的大力支持下,领导靠前指挥,倾全局之力,采用“先抢通,后修复”的办法,投入资金约2500万元,清理塌方、抢修临时便道、架设临时便桥,以尽最快速度、在最短时间打通灾区“生命线”,按市委、市政府提出公路抢通时间节点,实现受灾路段简易通车。惠东国省道洪灾抢通抢修复工作体现了惠路人“把心放在路上、把路放在心上”的敬业精神,受到市局党委和县委县政府的充分肯定和高度评价。

(四)抓路政管理,提高执法效果,保护路产路权

一年来,我们以加强路政管理为抓手,认真贯彻执行《_____公路法》、《广东省公路管理条例》和《公路安全保护条例》,规范工作程序,依法行政,依法治路,实现了公路执法无“三乱”工作目标。一是抓好路政员的综合能力培养,加强队伍建设。全年组织路政员参加专业培训17人次,坚持每月一次集中学习,将理论学习与日常工作相结合。在工作中,将法律法规和上级文件精神融会贯通,已达到执法严明,执法廉政,文明执法,依法治路。二是加大路面巡查密度,维护路产路权。坚持每月上路巡查时间不少于25天,国道巡查不少于每天1次、省道每天2次,节假日全天候巡查执勤,及时处理突发事件,有效地制止违法违规现象,路政案件结案率达100%。三是树立良好形象,提高服务质量。牢固树立“内强素质,外树形象”的服务理念,不断加强队伍建设,使路政管理与服务社会相结合,提高公路服务形象。尤其是在抗洪抢险工作中,路政人员不分昼夜迅速突击抢险、冲锋在前,24小时守桥护路,最危险的地方就有路政员的身影,力所能及地帮助兄弟单位和当地政府实施抗洪救灾工作,彰显了公路人服务群众、服务社会的良好形象。

(五)抓文明创建,加强服务质量,提高收缴效果

认真开展以“提神、提速、提质”为主题的的服务型机关建设年活动,通过活动的开展加大为群众服务、为社会服务的思想意识,打造服务品牌。一是加强宣传,营造浓厚的年票收缴氛围。全年来,发出《缴费告知书》2000份、上门催缴202辆、电话温馨提示14400次、拉横幅共20条、张贴布告共385张、派发《关于征收20**年度路桥车辆通行费年票的通告》及年票宣传资料2000余份,在本地电视频道播放《关于征收20**年度路桥车辆通行费年票的通告》10多天、在黄金时间播出收费公告100次。二是加强队伍建设,打造作风过硬的收费队伍。在工作中,我们不断总结经验,认真查摆以往工作中出现的问题,剖析原因,汲取教训,加强管理,有效地控制了误差率,使业务水平得到了明显的提高。三是设立年票收费分点,方便车主缴费。加强与车管所的配合,选派有一定专业水准的业务员在惠东车辆检测站设点收费,面对面与车主接触,缓解车主的抵触情绪,方便车主在车辆年审时购买年票,同时也拓开了年票收缴渠道,提高收费效果。

(五)抓队伍管理,落实工作责任,营造安全环境

我局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终把安全生产工作作为一切工作重中之重,实行“一岗双责”,做到安全工作警钟长鸣,常抓不懈。全面开展安全生产大检查和安全隐患整治,各项指标得到控制,实现了“零”责任事故管理目标。一是营造氛围,常抓不懈。安全工作逢会必讲,通过开展安全生产“百日行动”、安全生产领域“打非治违”、安全生产月活动等活动,提高了干部职工的安全意识,营造了良好的安全祥和的工作、生活环境。二是落实责任,加强管理。通过层层签订安全责任书,事事处处抓落实,将安全工作分解,形成齐抓共管的良好局面。全年组织各项检查53家(次),发现一般安全隐患33处,落实整改33处;组织消防安全检查18家(次),整治消防安全隐患18处。三是重点整治,确保安全。为保障安全生产工作的正常开展,我局尽能力保障安保经费的投入,全年共投入安全管理经费万元保证了安全生产正常运行,投入万元补划标线万平方米、完善缺损标志、标牌213块、整治事故多发和危险路段、桥涵隐患12处。四是启动应急机制,保障公路安全畅通。今年“8·16”、“9·22”一连串的自然灾害,我局快速启动安全应急抢险机制,领导靠前现场指挥抢险,订方案,抢修便桥、便道,及时处置灾后所造成的不良因素,限度地保障灾区路段交通安全通行。五是加强监管,防患于未然。自“8·16”洪灾后,我们加强对水毁路段修复工程进行安全检查,加强与水毁复建单位的联系与沟通,发现问题马上告知相关单位,确保施工路段安全畅通。

(六)抓作风建设,执行政策法规,共建文明局风

认真贯彻党的xx大会议精神,以县委、县政府创建广东省文明县城为契机,坚持把两个文明创建与各项中心工作的推进一起部署和落实,加大工作力度,开创公路文明建设新局面。

一是因地制宜,创建良好的文明公路氛围。以学习贯彻xx大精神为抓手,认真学习贯彻xx大以来省市县一系列重要会议精神,因地制宜,抓好政治学习,形成良好的学习风气。以党务公开栏、局务公开栏和学习园地为载体,展示公路文化和学习成果。通过鼓励员工自学上进,在职、在岗培训等渠道,将干部职工政治思想学习与年度考核相挂钩,切实提高干部职工的思想素质。致力投入惠东县创建广东省文明县城系列活动,投入资金完善国省道穿城路段的标志标线补划和行人行车标志等附属设施,高标准严要求完成县政府下达的“创文”系列工作任务,为惠东县创建“广东省文明县城”的检查验收起到一定的作用。

二是加强党风廉政建设,筑牢反腐__根基。认真贯彻落实中央八项规定,加强党风廉政建设。我局在廉政风险防控工作取得阶段性成果的基础上,按照市局党委和县委的统一部署,把廉政风险防控工作列入当前贯彻落实中央八项规定的重要内容,完善制度,落实措施,加强监督;认真贯彻落实党风廉政建设岗位责任制,筑牢拒腐防线;落实党务公开制、民主集中制和《廉政准则》等重要内容,认真落实“三重一大”事项决策制度;坚持厉行节约,反对“四风”,严格控制“三公”经费,将党风廉政建设工作落到实处,使党风政风廉政得到有效保持。

三是加强群众路线教育,转变机关作风。充分发挥创建“六型机关”活动的长效机制,开展以“为民务实清廉”主题群众路线教育学习,反对“四风”,将转变机关作风建设赋予实际行动,使社会了解公路人、支持公路事业。如今年的“”、“”抗洪和抢险工作中,领导爬山涉水、徒步了解灾情,全局上下英勇顽强、团结拼搏,清塌方、架便桥、筑便道,高效、快速打通“生命通道”。高远新、钟育红等活生生的抗洪抢险感人事例,展示了公路人敬业爱岗、乐于奉献的崇高品质,受到了县委县政府和市局党委的高度评价。教育活动,产生了积极的效应,加强了机关作风建设,深化了机关作风的转变,营造了“把心放在路上,把路放在心上” 的良好局风。

四是落实计生政策,加强计生工作管理。我局始终贯彻执行计划生育政策和有关会议和文件精神,落实计生管理,层层签订计生工作责任书,完善档案,坚持一年三次查环、查孕,杜绝了违法违规现象。加强女职工特殊保护,职工体检增加妇检套餐,保护女工合法权益。落实独生子女优惠和干部计生对象帮扶政策,一年2次对挂点村纯二女户进行慰问,切实解决纯二女户的生产生活问题和职工子弟读书难问题。

五是坚持以人为本,维护干部职工的根本利益。我局坚持把以人为本,注重改善民生,把落实好、维护好干部职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,追求经济利益化和经济效能化,按政策上调住房公积金,保证干部职工的工资和津补贴准时发放。充分发挥工会、人事等部门的职能作用,维护职工合法权益,努力实施扶贫济困工程,做好困难职工子弟助学和困难职工申报工作。一年来,筹措资金万元,解决困难职工、生病职工的实际问题。努力实施扶贫济困工程,为挂点村做好事、办实事,发动干部职工为震灾、洪灾捐款16840元。与此同时,认真办好机关职工食堂和“菜篮子”工程,让大家共享公路发展成果。

六是持之以恒,深入开展劳动竞赛活动。一年来,我局紧紧围绕市局第xx届三次、局第xx届二次职代会提出的奋斗目标,切实有效地开展劳动竞赛活动。以月度、季度查评和年终检查评比为依据,常年开展量化式考核竞赛。充分调动干部职工的积极性,把劳动竞赛和“创先争优”活动相结合,积极开展先进股室、文明窗口、先进养护中心、文明示范养护中心、先进基层工会小组以及先进个人等创建活动,取得了较好的成效。本年度,我局平山养护中心被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”、被中国海员建设工会全国委员会授予“全国交通建设系统工人先锋号”,白盆珠养护中心刘耀荣被惠州市总工会授予“惠州市金牌工人“荣誉称号。

一年来,我局通过全局上下的共同努力,卓有成效地开展各项工作,增创了公路发展的新优势,并取得了一定的成绩。但仍然存在一些不足及问题,主要是:1、公路行政处罚和行政强制职能移交到交通运输局后,公路两侧的广告牌拆除难度大,公路环境净化难;2、山区道路仍存在大量安全隐患路段,亟需加大投资进一步改善,尤其是早期建造的桥梁,急需全面维修加固;3、转型时期干部职工的思想情绪波动较大,干部职工的思想工作仍需继续加强;4、公路队伍老龄化,养护人员缺额较大,亟需吸收人员,增加新鲜血液。诸多困难和问题有待认真克服、加以解决。

2022年工作计划

2022年是惠东公路管理局攻坚克难的关键之年。我们在县委县政府和市局党委的领导下,以贯彻落实党的xx大和xx大xx全会精神为动力,团结进取,形成强大合力,顽强拼搏,坚定不移地以重点建设项目为总抓手,狠抓建、养、管、收中心工作和两个文明建设,展现惠东公路新面貌。

1、完成工程项目,拓展公路交通环境。一是全面完成s356线多祝至平山段改造工程,做好交工验收工作;二是继续协助有关单位推进广惠东延线高速公路建设工程,完成年度投资计划,实现年内通车;三是完成g324线范和桥、白云桥维修改造工程,争取在上半年完成工程任务;四是完成s243线惠东段、s356线高潭至白盆珠段路面中修工程以及s356线白盆珠至多祝段路面大修工程;五是全面配合市局国省道水毁抢修复工程指挥部完成惠东国省道灾后复建工作;六是积极争取上级的支持,启动g324线汕尾交界至吉隆段改造工程项目,发展惠东经济。

2、加强路面养护,全面提升路况水平。以路面养护为中心,及时有效地开展水毁的抢修复工作。加大路面、桥涵管养力度,力争使全年路况指数达90以上。积极争取上级的支持,对6座四类桥和4座石拱桥进行维修加固。加强对改造路段、水毁修复路段路容路貌的整治,营造畅、洁、绿、美的公路环境。

3、加强队伍建设,提高公路管理水平。坚持依法行政和依法治路,加大上路巡查密度,及时有效地控制侵占路产路权行为。在山区片设置路政分所,加强对强山区公路的管理。优化工作机制,将公路执法转化为公路服务,进一步提高公路管理、服务水平。

4、加强“窗口”建设,提高年票征收效果。以建设文明服务“窗口”为契机,认真贯彻执行路桥车辆通行费年票收缴管理办法,加大宣传、加强管理,以优质服务赢得车主和社会各界的支持,力争使2022年年票征收额有大幅度的提高。

5、抓好安全计生工作,实现管理双达标。进一步落实“一岗双责”,落实安全生产全员培训和计生工作条例,加强细微工作的督促、检查和落实,遏制违反计生现象和安全责任事故的发生,实现年度管理双达标。

6、维护职工利益,着力改善民生。坚持以人为本,把维护好、落实好、发展好干部职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,巩固和提高干部职工的福利待遇,力所能及地实施扶贫济困工程,解决干部职工后顾之忧,让干部职工安居乐业。

公路工程计量工作总结篇三

拟稿:炎炎

(片名字幕)《保障量值统一服务戎州(责任在肩)》

光荣使命

地处川南盆地、长江上游的宜宾市,得天独厚的地理条件赋予了这片神奇而富饶的土地生机与活力,丰富的资源将这里润养了千年,温润而通透,哺育了这里一代又一代充满纯朴智慧的勤劳人民。

现代经济的飞速发展,为这里迎来了新的机遇,各行各业纷纷将目光投向这片拥有人文自然优势和历史文化底蕴的内地小城,走在蓬勃发展道路上的当代宜宾以崭新的姿态呈现于世人面前。随着区域经济发展的不断深入,在各种社会资源不断丰富的同时,计量检测工作也显得愈发的重要。

宜宾市计量测试所成立于1978年,是依法设置的国家法定计量检定机构,是能够承担法律责任的实体,主要任务是保证全市的量值统一,负责研究和建立社会公用计量标准,进行量值传递,主要作用是保证我市量值传递的准确可靠,执行强制检定、仲裁检定、商品量检测;维护国家、集体和消费者合法权益。出具的数据科学、公正,具有法律效力。

拟稿:炎炎

展计量检定项目148项,校准项目148项,含定量包装商品量检测5个参数,并承担有关部门提供的物品进行仲裁检定。

践行责任

至本世纪以来。各种检测整顿工作不断开展,我所坚持以省、市、所检测工作整顿方案为主线,逐步逐项、分阶段、分任务、分项目地抓好各项工作的落实。

整顿工作部分不理解(没写待协商解决)

管理服务

以“真心服务、真诚服务、真情服务”为理念的宜宾市计量自成立以来,不断建立健全现代企业制度,对质量体系文件、操作规范和计量文化建设进行系统、全面的规范和完善。大力推行计量文化建设上,根据“对外公开透明、对内规范有序”的原则来规划我所文化建设,为了提升技术机构人文形象,全所统一制作了门牌、温馨提示牌和工作人员挂牌、座牌,各楼层通道张挂与工作室相对应的名言警句牌,各检测工作室张挂简介牌,以此增强机构的团队精神和凝聚力。并制定出台《实验室管理制度》、《行政管理制度》、《质量手册》、《程序文件》等管理机制;组织职工参加各类培训教育,全面提升服务人员的内在素质和服务水平,增强职工服务岗位的责任意识,提升服务质量。形成科学、系统、配套、完整的质量体系文件和计量文化,以规范的管理和制度来促进精品实验室的打造。

公路工程计量工作总结篇四

一、目标任务完成情况

(一)加强“八化”养护,按时完成养护计划。积极开展预防性养护和精细化养护,上半年实施灌缝41903延米,沥青再生剂罩面xxx m2、修补坑塘xxxx m2,干线公路路况综合指数mqi基本稳定在xx以上,优良率98%以上。

2、配合市处桥梁检测中心完成了桥梁定期检查和桥梁安全隐患排查,维修桥梁58座次。

3、加强绿化日常管护,补植乔木xxx多棵,补载中分带灌木500多m2;移栽里程碑、轮廓标7km;维修缘石 km;更换里程碑6块、更换轮廓标206根;处治中分带排水不畅60m。

4、每周对保洁人员进行一次不定期考勤,每月组织养护业绩百分考核,每季度结合省局市处两级检查进行一次养护工作讲评。

5、做好钓鱼工区改造工程和养护应急基地前期准备工作。

(二)强化管理履行职能,着力改善路域环境落实三联工作举措,上半年路政养护共联勤联动28次,向养护公司下发联勤处置单18份,有效提高了涉路事件处置能力。

2、加大路域环境整治力度,共计清除路障xxxm3,清除摊点xx处,拆除非标悬挂物xxx块,拆除安丰、永丰等违法建筑。

3、与安监、交警部门联合进行安全检查,整改安全隐患5处;及时修复因交通事故损坏的安全设施,共修复标志8套,防撞护栏55块,立柱47根,增设警示桩15根。

4、办理路政许可5件,处理案件90件,有力保护了路产路权。

5、深入开展“五项执法行动”及行政执法专项整改工作,继续开展“路政法规进万家”活动,在干线公路重点路段刷写宣传标语40条,悬挂横幅11条,发放宣传资料xxx余份。

6、办理政协提案1件,答复信访件5件。

(三)加强源头管理力度,实行常态化治超

深入开展治超限车辆长效管理活动,截至目前共上路检查105个工作日,其中夜查xx次,累计检查车辆xxx辆,处罚超限车辆xxx辆,实施卸载xxx吨。

(四)强化基础管理工作,提高整体建设水平组织在职职工及退休职工体检1次,慰问因病住院的职工亲属8人次。参加xx红十字“爱心一日捐”、“爱心包裹”捐助活动。

2、自行组织业务培训讲座6期,职工参培率达xx%。

3、组织职工参加市交通局及公路处组织的体育竞赛活动。

4、重视政务信息和新闻宣传工作,截至目前,全站共上报政务信息4,录用2;上报新闻稿件18,录用12,上报调研报告。

二、主要做法及措施:

上半年,我站围绕xx市创建国家卫生城市活动,落实包保责任;开展路域环境整治活动,服务镇村环境整治,服务第六届菜花旅游节;每季度省、市养护千分考核;治理超限运输;启动钓鱼工区改造工程;加强养护应急基地建设,推行养护机械化试点;党的群众路线教育实践活动等重点工作抓落实。

(一)贯彻会议精神,层层分解目标

省市公路工作会议召开后,我站高度重视,及时组织全站职工,学习贯彻省市公路工作会议精神,统一思想、提高认识。春节上班第一天召开新年干部履职打算汇报会。3月6日,召开了全站年度工作动员部署会,总结xx年度各项工作取得的成绩、经验和存在的不足,分析当前我站公路管理工作所面临的形势、机遇与挑战,明确xx年的工作目标与举措,将处下达的xx大项54条目标任务分解到各股室,制定各项工作计划和方案,站与各部门、部门与职工层层签订目标责任书。与此同时,层层签订安全管理责任书、党风廉政和作风建设责任书,明确目标,细化措施,落实责任,传递压力。路政股、养护股、治超股分别进行表态发言。

(二)借势借力借威,整治路域环境。

公路工程计量工作总结篇五

(一)狠抓二大安全工作。认真研究,采取措施,进一步加大监管、监察力度,确保食品质量安全、特种设备安全不出职责范围内的重大事故。

(二)狠抓机关作风建设。要把行风政风建设放到统领全局的高度来抓,在各项工作中注意形象,树立服务意识,大局意识。要狠抓干部职工的行风政风教育,要将行风政风纳入绩效考核,并实行一票否决。同时将制定一系列办事工作流程,严格依程序办事,实行精细化管理。

(三)狠抓行政执法工作。强化措施、加大力度,推进行政执法工作上台阶,确保打假治劣和规范整顿市场经济秩序取得实效,确保办案质量,树立部门良好形象。

(四)狠抓服务地方经济。围绕地方经济发展、围绕新农村建设,从部门职能出发,从质量、标准化、计量等基础工作入手,结合实际,采取措施,扎实工作,促进地方经济又快又好发展。依法行政无错案、依规收费不违纪。

(五)狠抓队伍建设。继续抓好管理和《廉政准则》等教育学习,注重党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,促进机关作风转变,树立质监部门良好形象;抓好队伍建设,加强培训和学习力度。

公路工程计量工作总结篇六

复查的项目是已在市质量技术监督局备案的《三等活塞式压力计标准装置》、《检定游标量具标准器组》、《检定测微量具标准器组》、《检定指示量具标准器组》四项,计量检定人员到期换证、培训四人(次)共9项费;标准资料用款约等费用共计壹万壹千伍百元左右。

1、申报时间:4月19日—28日

2、根据《通知》精神和《jjf1033—计量标准考核规范》的规定申请复查《计量标准合格证书》的企业应按统一格式填写《计量标准复查申请表》,一式两份报市质量技术监督局计量处,并同时提供计量标准稳定性考核记录、计量标准测量重复性考核记录和随机近期检定原始记录两份复印件。

1、时间:4月29日—9月30日。

2、根据《计量标准考核规范》规定的考核内容:记录标准器及配套设备、管理制度、环境条件、人员等五项53条的要求,分别做好如下工作:计量标准复查工作计划表序号项 目数量完成时间相关部门、人员备注1计量标准技术报告4项.7.30前质检处、计量科2计量标准器送(请)检全部按周期计划质检处、计量科3编制《计量标准测量重复性考核记录》全部.8.30前质检处、计量科4建立健全管理制度全部.7.30前质检处、计量科5编制《计量标准稳定性考核记录》全部.7.30前质检处、计量科6计量检定员证书换证、培训四人次.7.30前7环境、卫生现场考核前8计量器具现场自查现场考核前相关生产车间3、5月,技术监督局对我企业内部开展计量检定工作的环境条件、设施等进行初步考察。(时间技术监督局另行通知)4、6月30日至7月30日,由技术监督局组织对我企业的初审。

1、考核时间9月底前后(具体时间根据质量技术监督局通知)

2、质检处相关负责人全过程陪同现场考核人员,并做好接待工作。

公路工程计量工作总结篇七

全面贯彻党的十七届五中全会精神,深入落实科学发展观,认真开展创先争优活动,强化规范管理,狠抓创新经营,严格落实服务管理中心“一路一品牌,一区一特色”的经营发展思路,创出自己的品牌特色,实现服务区社会效益和经济效益再上新台阶。

(一)社会效益指标:

1.认真开展创先争优活动,清正廉洁。在其位,谋其事,尽其力;规范管理,创新经营,优质服务,向社会展示河北高速之家新面貌。

2.严格餐饮量化考核卫生标准,确保食品卫生安全,保证年底顺利通过食品卫生a级验收。

3.加快以“新形势、新观念、新思路、新‘沙服’”为主题的企业文化建设。

4.领导干部要坚持“一线盯守、现场办公、落实到位”的工作方法。

5.加强对食品卫生的监管,把好“三关”。

6.加强财务管理,搞好财务分析、成本核算,履行财务职能。

7.团结一心、奋力拼搏,争星创号,全力打造高速之家。

8.强化消防、防洪演练,进一步提高应对突发事件的处理能力。

9.采取多种培训形式,提高员工综合素质,推动“六统一”的普及和深化;积极开展多种娱乐性活动、竞赛,活跃职工文化生活,调动职工工作积极性。

10.搞好安全教育培训,加强社会治安综合治理,切实加强安全生产管理。

11、认真做好绩效考核工作,保证服务区各项工作高效、有序进行。

12、认真做好员工星级考核工作,提高员工素质,搞好优质服务,提升服务区形象。

13、认真做好环境卫生大整治工作,保持环境的洁净美,使广大顾客有一个舒心的休息和消费环境。

14认真做好“六统一”工作,在服务质量、服务水平、形象建设等方面有较大提升,光大河北高速之家形象。

(二)经济效益指标:

1.全年实现经营收入 万元。其中餐饮经营收入 万元、客房经营收入 万元、商品销售收入 万元、汽车修理营业收入 万元、其它收入 万元,实现利润 万元。

2.完成上级下达的年度经营指标,利润指标,服务区管理经费控制在计划内。

综合部在20xx年以加强各类政治理论学习教育、规范管理、安全保卫、环境卫生为重点,全力做好后勤保障工作。

(一)、综合部坚持每月执行的各种制度,安排落实好。

1、坚持每月两次绩效考核制度,进一步促进各项工作的开展。

2、坚持每周一服务区管理工作例会和每天五分钟调度会,,总结工作,部署任务,解决问题。

3、坚持日查、周查制度,避免漏洞、防止事故。

4、办公室坚持上传下达、及时归档内业资料,安排部署好服务区各项工作。

5、积极处理好电力、水利、税务、环保、质检、卫生等职能部门的关系,搞好饮用水、锅炉检测,确保饮用水、锅炉的安全。

1、一月份做好元旦、春节期间的值班安排、经营工作,营造节日气氛,总结上年工作,迎接星级评定检查,做好春节联欢晚会的准备工作。从1月份开始坚持日查、周查,坚持每月两次考核制度。

2、二月份积极调整工作状态,做好职工春节过后的收心工作,使全体干部职工全身心投入到工作中去,以新的姿态新的开始,做出新的成绩。

3、三月份根据服务管理中心的工作计划,制定服务区。

4、四月份对保安及全体员工进行军事训练,组织春季运动会,提高组织纪律性,增强集体观念。组织青年员工参加清明节烈士陵园扫墓、普及法律知识、组织法律知识培训班。

5、五月份安排好“五一”节日期间的经营工作,搞好优质服务,五月中旬组织一次消防演炼、对餐饮部人员进行一次预防食物中毒安全培训,开展卫生大扫除。

6、六月份开展安全生产月活动,组织一次全体员工的安全教育,对全区各重点部位进行一次安全检查,组织公安、交警等人员参加的综合治理工作座谈会,进行一次安全教育,开展餐饮卫生a级达标知识和电源、机械设备安全操作培训。

7、七、八月份要做好防汛、防雷电的各种准备工作,对避雷设施进行安全检查,进行一次防汛演炼,清理排水沟,准备充足的防汛物资,保证广大顾客与重点部位的安全。

8、九月份进行现代服务礼仪的培训,进一步提高业务素质和业务技能,搞好优质服务,做好迎接“十一”黄金周的准备工作,搞好环境卫生,举行一次庆“十一”歌咏比赛,评选出优胜者进行奖励。

9、十月份总结黄金周工作,注意搞好环境卫生,清理树叶及杂草,组织一次职工运功会,开展篮球等其它运动项目的比赛。

10、十一月份做好入冬前的准备工作,对取暖锅炉进行一次彻底检查,保证处于工作状态,确保冬季取暖和经营工作的有序进行。组织一次入冬前的防冻安全培训。

11、十二月份组织清理广场及路面的积雪,保持冬季卫生,迎接每年一次的宿舍卫生管理观摩。年度总结工作汇报,星级评定,财务审计等各类工作检查评比,认真搞好服务区各部门、班组年度工作总结,列出工作计划。

(三)、内业资料管理

内业是办公室的日常工作,20xx年将根据具体情况建立专档和正常档案管理,为迎接上级领导的检查和做好服务区的各项工作,提供资料数据支持。

2-3月份对20xx年内业资料进行梳理清挡、保存、以备日后专用。

以服务管理中心要求的标准为依据,进一步规范档案管理,做到随时纪录整理,随时归档、使档案管理工作日常化、规范化,对服务区的一切活动,搞好记录、图片收集并及时归卷,为迎接上级工作检查,搞好服务区管理,做好基础准备。

(四)、宿舍工作管理

宿舍卫生管理是我区树立外在形象的重要工作,按照部门分工,责任到人,在周三卫生联查的基础上,对宿舍卫生定期进行抽查,严格宿舍卫生管理制度,确保宿舍管理经常化、规范化。

(五)、后勤工作管理

后勤工作是全区工作的动脉,加强后勤工作管理,保障服务区各部门的生产经营正常开展,极为重要。首先加强对后勤班组的领导,必须加强对后勤班组的业务培训,学习电工理论,机械设备维修知识等,做到维修及时、巡查安检及时、保护保养及时,执行每日巡查水房、污水泵房的制度,并做好记录。

在综合部统一的部署下,对电力照明,动力机械,尽心经营,进行节能降耗活动,务必全天侯保证服务区各项工作的顺利开展。

(六)、保安工作管理

坚持每周安全例会制度,规范交接班制度,并做好记录,保安队长负责协调与高速交警十大队的联系,搞好综合治理,对本职工作要认真负责,加强巡查力度,搞好车辆疏导。充分发挥和利用监控室的作用,一经发现问题及时处理,保证服务区周边治安环境的安全。

保安人员每年坚持四月、九月份军训两次,提高保安队员军体技能及专业素质,学习交通指挥动作,规范保安整体形象,做到热情礼貌值勤,主动文明服务。

(七)、车辆管理工作

车辆管理要严格按照“服务区车辆管理制度”每次出车必须按规定审批,开具派车单。对车辆按规定,定点维修保养,每周对司机进行一次安全教育,每季度进行一次安全驾驶知识培训,使车辆时刻处于正常工作状态,确保行车安全。车辆保险由当车司机办理。

(八)、安全工作管理

我们坚持“安全第一、预防为主”的原则,进一步完善安全管理制度,采取措施,确保全年无重大安全责任事故。

1、服务区经理与各部门负责人签订安全生产责任状,严明奖罚。

2、加强对保安人员值勤规范化教育,加大对保安值勤监督,减少纠纷,杜绝投诉,树立良好形象。

3、加强安全生产管理,每周不定期进行安全检查,月底组织安全生产大检查。重点做好消防安全、治安安全、用电安全、食品卫生安全和恶劣天气、防汛、防雷等安全工作,做好重大疫情预防工作和雾雪天气安全工作。

4、与地方公安机关和高速巡警建立有效的联防机制,每季度组织一次联席会议,协商维护服务区良好的安全经营秩序。

5、各部门每季度开展一次各类矛盾纠纷排查调处活动,采取多种形式,开展普法、综治、“六防”宣传教育,提高干部职工学法、懂法、守法、用法意识。

(一)巩固提高,建立长效机制。

我区环境卫生工作严格按照星级服务区和“六统一”的标准要求去做。

1、定期对清洁人员进行培训和组织学习,提高自身素质,让大家树立保护环境、爱护绿化、爱护清洁、讲究卫生的意识。

2、完善规章制度,坚持卫生清扫工作的`制度化、经常化,保持广场、洗手间的卫生清洁无异味、无蚊蝇。

3、完善设施,方便顾客,有故障及时报修。

4、坚持每日自评检查制度,各班组按照各责任区域按时进行清扫,保证质量。

5、坚持卫生责任追究制,评出每月两次的内部考核卫生状况优差,月底进行通报奖罚。

6、做好每月例会制度,通过例会,传达上级有关文件和指示精神和总结上周经验,找出不足,计划下周工作和改进上周的不足。

按照“六统一”的要求做好星级员工的评定和晋级工作,利用周例会给大家公开、公正、公平的宣读每个职工的表现和加扣分情况。配合服务区做好迎检工作。

(二)、绿化工作管理

搞好服务区绿化工作,建设花园式服务区。

1、成立机构,确定人员,负责常年的绿化养护工作。

2、组织绿化工学习钻研业务,掌握花、草、苗、木的特性,科学养护和修剪,保持苗森的造型美观。

3、经常巡视,及时浇水、喷药,发现有病苗、弱苗、死苗现象要及时通知领导,把损失降到最低。

(一)财务工作

1、根据上级下达的经济效益指标要求,及时传达到各部门、班组。

2、加强对现金和票据管理和各部门的日常营业款的安全检查,加强对收银人员财会基础知识,真假人民币的鉴别,以及如何避免差错率的培训。

3、按期编制服务区收支预算。

4、坚持规范会计电算化。

5、加强对各收款部门的监督,每月不定期对各营业部门进行检查对账。

6、加强成本核算,控制费用开支,每月底及时对餐饮、商品、超市核算毛利率,上报经理,并反馈到有关部门。

7、根据各经营部门的情况,按月做出财务报表,搞好市场调查,做好毛利率成本分析,为领导提供分析问题依据。

8、财务要协调好工商、税务、银行等相关部门的关系,配合有关部门对财务的检查审计工作。

9、积极处理内部消费,及时办理签认手续。

10、财务部与综合部共同做好固定资产管理和上级清查盘点工作。认真做到帐物相符。

11、加强现金安全管理,加强财务安全管理,配备相关器材和设备,严格执行现金入柜、上交银行和解缴款制度,财务人员每月不定期对各收银口检查不少于两次,确保现金安全。

(二)、采购工作管理

1、认真执行“集中采购、统一配送”制度。

2、采购部门依据申购单,按照采购程序、采购方式、采购制度进行采购。

3、每月进行1—2次市场调研,结合财务写出市场调研报告。

5、对采购回来的商品,采购员、库管员,相关人员对商品入库前,要履行相关手续,进行商品验收,以及入库后使用,发放,结算等工作。

1、餐厅、厨房,分别于3月、6月、9月份组织服务员、后厨员工学习食品卫生法。还要分别于6月、9月份组织服务人员学习“餐饮具消毒卫生知识”以及服务人员日常行为规范,充分利用周一下午例会开展多种教育,以提高职工综合素质。

2、加强主管、班组长的责任,搞好餐饮期间的现场管理。发现纠纷,及时处理,避免上诉。

3、严格执行材料验收制度,厨师长要杜绝“三无”和不合格产品进入厨房,经营部长要每周抽查二到三次,一经发现问题,及时处理。

4、严格按照材料储存和制作流程进行加工,合理调配饭菜品种,降低费用,减少消耗,提高毛利率。

5、提高饭菜质量,增加饭菜品种,且突出地方特色。

6、要搞好“六防”工作,厨师长每周组织一次灭鼠活动,及时堵封老鼠通道。4月底进行一次灭蚊蝇消毒喷药,具体工作由经营部负责实施。

7、开展厨艺竞赛,每季度进行一次,设奖罚制度,使得厨艺水平在欢乐中得到提高。

8、各部门、班组认真听取顾客意见,并填写意见调查表,经营部具体负责执行,及时掌握服务动态和顾客的各类意见,尽而提高我们的工作。

9、严格卫生考核标准,确保顺利通过餐饮卫生检查和年度a级卫生达标考核验收。

10、搞好卫生防疫,对于从事餐饮,食品经营的人员,要按一定周期进行健康体检,实行持证上岗。

11、加强食品安全管理,从原材料采购、制作、销售上加强管理,制定严格的食品操作程序,加强食品安全监督,确保食品安全。

公路工程计量工作总结篇八

全市计量系统应在全面履行综合管理和行政执法职能的基础上,通过持续有效地提高工作质量水平,进一步规范市场经济秩序,促进我市经济社会全面协调持续发展。

一、基本思路

20xx年计量工作的基本思路是:围绕百色经济建设和社会发展这个中心,进一步建立健全计量检测、计量监管、计量执法三个体系,加强计量管理科学化、计量队伍专业化、计量工作信息化建设,通过持续完善量值溯源体系、强化民生计量监管、深入企业能源帮扶,为全面推进以富裕百色、文化百色、生态百色、平安百色为中心内容的和谐百色建设做出应有的贡献。

二、主要目标

(一)进一步完善市、县级国家法定计量检定机构贸易结算、能源资源、医疗卫生计量标准及监测技术体系,持续完善我市量值溯源体系。

(二)强化对强制检定工作计量器具监管,逐步健全在用民生强检计量器具数据库,争取县级以上行政辖区民生强检计量器具受检率达90%以上;强化对定量包装商品生产企业的监管和帮扶,争取净含量抽样合格率较20xx年提高0.5个百分点。

(三)在全市重点耗能企业中强化能源计量监管和帮扶工作,确保企业达到能源计量器具配备和管理导则,促进企业逐步完成能源计量检测体系、提高企业对能源数据的利用率。

三、重点工作

(一)持续健全我市量值传递体系

1、围绕维护交易公平、保障生产安全、推进能源节约、减少污染排放等重点领域,继续在市、县级计量技术机构建立与当地经济社会发展相适应的社会公用计量标准,以日益完善的量值溯源体系保障社会生产和人民生活的检测需要。

2、根据我市经济社会发展的需求,积极开展计量科研活动,研究开发新型计量器具量值溯源方法及相关检测方法,保障我市检测工作的量值统一。

3、继续探索发挥社会力量为我市量值传递服务的各种可行方式,通过独立授权、联合重组、资源共享等模式,补充我市公用量值传递体系的不足。

(二)探索民生计量长效监管机制

1、强化民生计量器具监管,积极争取政府及各相关部门的支持,探索创新计量器具使用监管模式和强制检定监管模式,持续提高强制检定覆盖率,争取在部分县试点统一配备管理贸易结算计量器具、强制检定市场经营者责任制等做法。

2、探索计量器具高科技作弊防范措施,积极争取政府投入,配备反高科技作弊技术设备,加大对利用计量器具作弊损害消费者利益违法行为的打击力度,有效维护消费合法者权益。

3、扩大民生计量器具强制检定费用的减免范围,积极争取政府专项支持,在20xx年工作基础上,继续推进对城区集贸市场固定摊点和乡镇医院计量器具检定费用的减免工作,通过切实惠民利民,提高经营者规范计量器具法制管理的积极性和自愿性。

4、加大民生计量工作宣传力度,在资源配置充分的前提下,逐步试点实施强制检定情况网络公开、免费向社会发放监督用计量标准等方式,充分发挥社会各界及消费者对民生计量工作的监督作用。

(三)引导企业自觉完善能源监测

1、强化百色重点耗能企业开展能源计量器具配备和管理情况监督,指导督促企业合理配备和管理计量器具,持续提高能源计量器具的配备率、受检率和检定合格率。

2、加大对百色重点耗能企业帮扶力度,指导企业逐步完善能源计量检测及监控体系,逐步提高能源数据对企业节能减排工作的指导意义。

四、保障措施

(一)强化培训,提高计量技术及管理人员素质

1、采取多种形式加强对系统内计量技术及计量管理专业人员的分类培训,构建良好的学习风气。

2、根据实际需要,采取多种形式加强对企业计量技术及计量管理人员、经营管理人员进行培训,提高人员的计量法制意识和规范计量管理的自觉性和自愿性。

(二)加大投入,提高计量技术服务及管理执法水平

1、积极争取区局和当地政府支持帮助,切实加强计量技术基础建设的投入,特别针对民生计量和能源计量社会公用量值传递基础项目投入。

2、积极争取区局和当地政府的支持帮助,切实加强计量管理和执法工作的投入,为有效地实施强制检定监管、企业帮扶、严厉打击计量违法行为奠定基础保障。

(三)加强领导,建立健全部门间配合与协作

1、加强对县局基层工作的指导,强化计量行政主管、计量行政执法、计量检定检测等部门间的协作和配合。

2、积极加强与工商、商务、经贸等主管部门的沟通,相互理解和支持,密切配合,建立定期通报和联动机制等,实现互动合作和齐抓共管的良好互动。

(四)积极创新,提高计量监管和技术服务能力

1、积极创新计量监管模式及计量服务方法,有针对性地解决经济社会发展的热点难点问题。

2、会同市计量所积极组织开展计量科研开发,及时填补我市计量技术工作中的空白和不足。

(五)加大宣传,增强社会舆论监督力量

通过多种方式宣传计量法律法规、计量基础知识,并及时报导计量工作中的突出成绩以及需要推广的先进经验;对以计量手段损害民众利益的违法行为、因计量不规范导致高耗低质的典型事例进行曝光,营造全社会重视民生计量和能源计量工作的良好氛围。

公路工程计量工作总结篇九

完成xxxx线共xxx公里文明示范样板路创建工作。完成xxxx段的缺陷修复和竣工验收工作。

严格落实公路日常养护和管理制度;全力争取省局对管养线路大中修、危桥改造、安保工程、公路灾毁修复计划,消灭干线公路四、五类危桥;继续完善公路巡查制度,深入推进路域环境治理工作,加强公路标志标牌及公路控制区内违章建筑的管理;严格治理超限运输,打击侵害路产路权的各种违法行为,特别要做好对高速公路及重点工程建设期间超限运输的治理和赔补偿工作,力争干线公路优良率达到xx%,确保管养线路的“畅、安、舒、美”,为群众提供舒适、便捷的交通出行环境。

扎实推进机关作风建设和党风廉政建设。以增强凝聚力、公信力和执行力为目标,不断巩固群众路线教育活动成果,着力加强公路系统基层班子建设,加大干部培训教育力度,不断提升公路队伍整体素质,提升提高行业服务水平。

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