实用中石油工作心得范文（12篇）

实习心得的写作可以帮助我们更好地总结实习经验，为今后的就业和发展提供有力的参考。在下面是一份由实习同学分享的实习心得，希望对你有所帮助。

中石油加油站工作心得

我是中石化销售公司零售经营管理体制改革后派生出来的新理念、新内容、新创意、新管理体制。同时给我们企业增添了摸索探讨的新课题，我是中石化销售系统改革总体理念中非常重要的一个环节。作为一名中共党员，我志在改革前线，充分利用新管理模式给我提供的新舞台，以脚踏实地的工作态度和严谨务实的工作作风，不断探索，接受新挑战和考验。

我是零管中心汉沽片的片区经理，共管辖12个加油站。因受当地经济发展缓慢因素的制约，加油站均为中小型站，片区销量不大，月均销量只有1450吨左右。我管辖的加油站网点布局分散、偏僻，并且分布在三个不同的行政管辖区。面对客观困难，我主动出击，利用从事过6年业务科长和零管科长的工作经历与经验积累，组织片区加油站全体员工共同努力，不仅使各加油站从业务流程到经营管理都步入正轨，同时我也很快完成了角色认知和转换。

在半年多的片区经理经营管理工作中，除了履行我五大职责外，我还在加油站站长在岗率的问题上进行了探索。通过多年积累的加油站管理经验，我深知站长是加油站经营管理的直接执行者和最终落实者。站长的经营思路、敬业精神、管理水平的高低会直接影响加油站的整体管理水平。但是站长的在岗率是提升加油站经营管理水平和保障安全运营的基础。只有站长在岗率高，才能及时发现和解决问题，才能不折不扣地将经营管理指令执行到位，才能组织员工按规范开展落实经营活动。

由于站长未在岗，加油站发生的客户投诉没有得到及时、有效的解决，直接影响了加油站正常经营。例如，今年1月份，我片区某站一客户李某由于没有行车经验，在去往东北送货前，在该站加满了-20#柴油。结果行驶到东北地区后由于油品标号不匹配，造成车辆不能正常行驶。客户在不了解实情的情况下，找到该站投诉油品标号和质量不合格，并质问“为什么加你站的-20#柴油，在本地能用而到东北却不能用?”。他非要找站长理论，当加油员回答“站长离站交电费，未在站内”，该客户误认为站长就在站内，故意不接待他。随后做出了过激行为，将车上备用柴油(约20升)直接泼在加油车道上，造成了加油站营业中断。当站长得到员工通知后，立即返回加油站，将客户请到办公室，耐心向他解释。告诉客户东北地区的气温比本地区低15度左右，你的车加-20#柴油，不适合在东北地区使用，应加-35#以上标号的柴油。此时客户恍然大悟，随即表示道歉。

通过对事件的分析，我认为除加油员处理不当外，最主要的原因是站长未在岗。上述事例客观反映了用户对站长的信任程度远超过了站内其他人员，可以说明站长在岗率的重要性。而站长在岗率低正是目前普遍存在的客观问题。所以，我认为新体制下有效提高加油站站长在岗工作时间，是全面提升加油站经营管理水平的重要环节，也是我首先要抓好的工作。为了提高站长在岗率我采取了如下措施：

针对个别站长缺乏事业心，责任心差，经营管理水平低的问题，我多次组织提高认识、明确职责的专题学习班。以中石化销售公司加油站站长培训教材《加油站经营与管理》为依据，着重针对站长地位和职责等章节进行讲解。通过组织学习使站长们充分认识到站长担负着经营管理双重任务，地位至关重要。在加油站营销和管理活动中，站长处于中心位置，站长是加油站经营管理的第一责任人。要想做好加油站的经营管理工作，站长必须具备与其地位相匹配的基本素质即事业心、责任心、进取心。事业心是工作的动力和源泉，责任心是事业心的基础和保证，进取心是事业心的延伸和发展，三者是相辅相成的统一整体。只有具备强烈的事业心、责任心、进取心，才能兢兢业业，踏实肯干，才能克服各种困难和挫折，才能为国家和企业竭尽全力，才能在工作上成就一番事业。经过一段时间的学习与讨论，站长们对自身任务和职责有了进一步认识，逐渐树立起“敬业爱岗”的事业心，“以站为家”的责任心，“争创一流”的进取心。

中石油员工工作个人心得体会

中石油的实习心得

说起调查研究所应采取的态度和方法，___老人家最有发言权。他在《〈农村调查〉的序言和跋》中，指出调查研究“没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。这句话直到今天对调研活动也还具有指导意义。

此次，我报名参加中央团工委组织的“根在基层走进一线”胜利油田调研实践活动，本着虚心学习的态度、真实了解基层情况的想法前去调研实践。虽然调研实践只有短短的5天，但是我的收获是沉甸甸的。

首先要说一下我所在的调研小组，我们小组有5个人，来自5个不同的部门。开始我还想，石油开采是专业性很强的工作，隔行如隔山，不如让专业对口的人来调研。后来我发现外行也有外行的好处，可以从别的角度发现问题。

我们此次调研的落脚点在胜利油田的胜利采油厂，驻扎在胜利采油厂三矿16队。胜利采油厂是胜利油田最“老”的采油厂，比较具有代表性。“老”采油厂有着光辉的历史，这里诞生了全国第一口千吨井—坨11井。当年艰苦创业的精神是一笔宝贵的精神财富，一直鼓舞着石油工人战胜困难、开拓进取，如今正在进行“二次创业”，当年的精神更显得尤为可贵。

“二次创业”是因为“老”油田，面临着“新”难题。此次调研，改变了我之前对石油开采的想象。石油储量是一回事，能开采出来的量是另一回事。用专业的术语来说，就是采收率，国际上石油采收率也不过50%。胜利采油厂经过50多年的勘探，资源探明程度高，“找油”的难度增大;找到的油藏的区块变小，品位变差;在现有的油井开采方面，采收率高，已超过40%，综合含水高，已超过90%，这意味着开采出来100吨液体，只有几吨是原油，开采成本加大。另外，原油生产还有一个客观规律，那就是年自然递减率，也就是说自然规律是产量一年比一年少。

胜利油田作为一家国有企业，肩负着一项重要政治责任——年稳产2700万吨。能连年完成这个任务，实属不易。我们来的时候正好赶上他们进行为期40天的“上产”工作。“上产”也是他们的术语，简单讲就是努力采取各种措施使石油产量上去。我所能看到的就是工人加班加点，不分昼夜地工作。

“上产”只能解决一时的问题，解决长远、持久的难题还需要新办法、新思路。胜利采油厂，继而扩大到整个胜利油田，采取的制胜法宝可以概括为两条，一是管理，二是科技。同时胜利油田还着眼于未来，开辟新阵地。不仅在新疆进行勘探开发，而且还走出国门，到国外去找油、采油。

管理真是一门学问。我在这里听到最多的词是“精细管理”。精细管理还延伸出了“精细油藏研究”。精细油藏研究是在找油、挖潜方面进行突破，层中找层、水中找油、油水过渡带挖潜，形象地比喻是“拿着放大镜来找油”。精细管理细分为11个方面，其中在井组管理方面，在精细分析每口采油井的情况后为每口井量身定做了管理策略，做到了“一井一策”。从管理者到一线工人都有一种精益求精的精神和态度，向精细管理要产量、要效益，努力挑战采收率极限，挑战管理极限。这让我十分敬佩。

科技在胜利油田实现高产稳产上也发挥了关键作用。多年来，胜利油田坚持依靠科技求发展，大力实施“科技兴油”和“技术创新”战略，形成了一系列在国内同行业居于地位的技术。调研实践期间，从上到下对科技的重视给我留下了深刻的印象。油田出台了一系列鼓励职工技术创新的规定，不光有精神奖励，对取得重大经济效益的技术创新还给予丰厚的物质奖励。这极大地调动了职工的积极性。我们采访过油田上的一位“技术大师”王天正，他原先只有高中文凭，但是他爱动脑筋，爱钻研学习，爱搞发明创造。难能可贵的是他在繁忙的工作之余自学了多门大学专业课程。他先后取得了70多项革新成果，而且这些成果都能够直接应用，解决生产作业中遇到的实际问题。他说，他搞的技术革新、发明创造都是为了解决实际中遇到的问题，他从来不为了创新而创新。光他发明的“快速修井系列”工艺技术每年就为油田节省上千万。相比他为油田作出的贡献，油田给他的奖励还是比较有限的，但是他从不计较这些。因为他心系油田，盼着能给油田多做点贡献。

此次调研实践，我还有一个感受就是艰苦。说实话，我们这次去的地方已经算是条件相对比较好的了，太艰苦的地方没敢让我们去。就是这个“条件较好的”地方也已经远离市区，紧靠村落，周围都是盐碱地，空气中弥漫着一股油气。干的都是体力活，弄得衣服脏兮兮的。就这，一干就是一辈子。我们所在的是采油厂，听他们讲，搞勘探开发的更艰苦，野外作业，没有人烟，一干好几个月。我接触到许多个一线工人，都是那么的朴实。

还有一件事情就有点摆不上台面了。我们第一天去现场的时候，我发现每个井口都被铁丝网包围着，铁丝网开设的小门被一把大锁锁着。我以为是为了防止牲畜靠近，一问才知原来是为了防“油耗子”偷油。相对应的，管理上也有个词叫“综合治理”。当地居民中有些人以偷油为职业，成为“油耗子”，给油田的生产和安全带来极大的隐患。针对这些人，“防”和“打”是必要的。但是还需要从更高的层面想法解决，比如村落整体搬迁出生产区域，当然能和谐共处。

现实的情况是复杂的，有很多书本以外的东西，有很多是坐在办公室想不到的事情。走进基层，了解基层，很有必要。这次调研实践，不仅让我在知识上有了收获，而且让我在精神上，在发现问题、解决问题方法上，有了较大收获。我想，此次调研实践中的一些人、一些事、一些精神值得我学习一辈子。

中石油党建心得体会

近年来，中国石油化工集团公司（以下简称中石油）在党建工作上取得了显著的成绩，为企业的科学发展和稳定运行提供了重要支撑。在调研中石油党建工作的过程中，我深刻感受到了中石油党建的重要意义，有五点心得体会。

第二段：深化改革，推进党建与业务深度融合。

中石油党建工作的重点是推进党建与业务深度融合，通过党建引领和支撑业务发展。中石油高度重视党建工作，把人才培养作为发展党建工作的重要途径。设立中石油党校，组建党员大学，建立学习培训体系，加强干部能力提升。中石油充分利用党组织和党员干部的优势，积极开展培训交流活动，提升员工的各项能力，进一步提高企业的竞争力。

第三段：创新党建理论，加强组织建设。

中石油党建工作的创新理念是加强组织建设，通过制定切实可行的党建工作计划，不断增强党组织的凝聚力。中石油建立了以党总支为基础，党支部为主题，党小组为纽带的三级党组织体系，构建了包括党组织设置、党员队伍建设、党风廉政建设等在内的党建工作体系。党委以党建工作为核心，注重加强党员队伍建设，提高党员队伍的先进性和战斗力。同时，加强基层党组织建设，创新党员教育管理模式，建立健全党员监督机制，促进党组织健康发展。

第四段：强化基层党组织建设，提高党员的业务素质。

中石油党建工作的一个亮点是注重基层党组织建设，提高党员的业务素质。中石油注重培养和选拔优秀的党员干部，通过党组织对党员定期进行业务培训和考核，建立激励机制，激发党员的工作热情和积极性。中石油还注重加强基层党组织的服务和管理能力，通过设立劳模党支部、职能支部等形式，发挥党组织的职能作用，提高员工的归属感和参与度。

第五段：加强廉政建设，促进企业健康发展。

中石油党建工作的重要任务是加强廉政建设，推进反腐败工作。中石油坚决贯彻落实党风廉政建设的八项规定，严肃追究党员干部的违法违纪行为。中石油还建立了监督举报制度，通过广泛收集群众的意见和建议，纠正不正之风，促进企业的健康发展。同时，加强廉洁文化的培育，弘扬正气，提高员工的道德水平。

总结。

通过深化改革、创新理念、强化组织建设、提高基层党组织建设和加强廉政建设等方面的工作，中石油党建工作不断创新，取得了实质性的成果。中石油党建工作的成功经验对于其他企事业单位的党建工作具有重要的借鉴意义，我们应该结合自身情况，加强理论学习，不断创新党建工作，为国家和企业发展做出更大贡献。

中石油的实习心得

通过为期一年的实习，虽然对___的生产情况和理论知识有了一定的了解和认识，但也深感时间仓促。我作为一名刚毕业的学生，所学的知识只是理论上的，而要将这些理论的东西投入到工作中，并能够加以很好的利用，需要通过一段时间的理论实践，找到它们的联系。从而用理论指导实践，用实践来验证和完善理论，从而不断提高自己的业务水平。

通过这一年的见习，使我认识到了两者的差异，理论上所学的东西，在现场应用中有或多或少的限制，很多实际总结出来的规律经验在书本上往往是找不到的。有很多专业方面的技术问题，我还无法提出自己的解决方法，很大程度上，是因为我目前并没有一个确定的专业方向去深入研究过，只是跟着师傅们去学习接触到的东西，所以探究问题不深入，而有些解决不了问题的也没有进一步去深化下去。实习内容的丰富，总觉得时间不够用，有好多问题只是知道了一些表面现象，没有认清楚他们的本质。另外，通过实习我也深深感觉到，没有基层实践的经验，就不能称为合格的油田工作者。因此，以后要更全面的了解基层建设、掌握石油技术，成为一名真正合格的___。

计划与打算在今后的学习和工作中，我要通过以下几个方面对自己进行重新定位和改进：

首先，提高思想政治素养，从思想上转变对工作的认识，树立不断学习的意识、注意观察和思考，注重对资料的积累，多听取他人的见解，拓宽自己的视野，为做好当前工作做足充分的准备，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。

其次，要不断了解石油行业的现状，努力学习石油知识，同时深入基层，将自己的所学同生产实践相结合，增强解决实际问题的能力，尽快把自己培养成合格的技术人才，为采油厂的稳产超产贡献自己微薄的力量。

一年来的实习经历使我多了一份成熟，少了一些幻想，培养了自己的工作信心和吃苦耐劳的精神，这份体验必将成为今后工作的巨大动力。最后，感谢各级领导在整个实习过程中给予的关心的帮助，感谢你们为我提供如此宝贵的实习机会。

中石油党员心得体会

中石油是国有大型综合性能源公司，其党组织是中国共产党在公司的组织核心。作为中石油的党员，我们肩负着特殊的历史使命和社会责任，我们必须不断加强自我学习，提高自身素质，不断深化对中国共产党的认识，加深党性修养，强化自身职责意识。在长期的工作实践中，我们时刻牢记为人民服务的宗旨，不断发挥先锋模范作用，积极为中石油做出更大的贡献。下面就是我在党组织学习中的心得体会。

第二段：自我学习。

中石油党员在自我学习中，要深化履职意识，用习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武器描绘宏伟蓝图。我们应当不断提高自身知识水平，严格按照中央大政方针进行工作，做到旗帜鲜明，忠诚坚定，对国家、人民和企业充满热爱。在自我学习过程中，我时常反思自己的缺点和不足，不断进取，不断完善自己，给公司党组织带来积极的力量。

第三段：加强团结合作。

中石油作为国有企业，鲜明的组织观念是其优秀企业文化的重要特征。党员们应该认真贯彻该机构的各项规定和制度，增强团结合作，不断把自己融入到企业全体，为企业营造团结友爱的健康氛围，让团结的荣光照耀中石油的每个角落。展现为中石油企业的党员形象，是每一位中石油党员义不容辞的责任与使命。

第四段：强化责任担当。

在中石油，作为共产党的一份子，我们必须敢于担当，勇于挑战。我们要时刻关注与企业集体的发展协调，不能“自我中心”，更不能“喊得响实质少”。撑起企业发展这个“半壁江山”，要求我们时时刻刻保持充沛的精力和敬业精神，在工作中保持高水平的工作状态，让主张有力，干预有力，工作效率更大，即为责任担当。

第五段：结语。

总之，作为中石油的党员，我们深认自己是先锋模范的代表，无论在工作还是生活中都要把自己塑造成为责任心强，敬业爱岗，对团队忠诚，为企业发展全程着力的好员工。在工作实践中，我们时刻严格要求自己，加强自我学习，加强团结合作，强化责任担当，全力以赴为企业的发展贡献自己的力量。我们将始终牢记共产党员的身份，永葆党员先锋模范的本色，不断提高自身素质和工作能力，为中石油不断进步，为中国特色社会主义事业的发展贡献我们的力量。

中石油员工心得体会

中石油培训心得体会

近年来，随着石油行业的日益发展，越来越多的人开始对中石油这个行业巨头产生了浓厚的兴趣。为了提高自己的竞争力和适应行业的快速变化，我决定参加中石油的培训，提升我的专业知识和技能。经过一段时间的学习，我深刻体会到了这次培训的重要性，同时也逐渐形成了自己的心得体会。

第二段：培训内容的丰富性和实用性。

中石油的培训课程非常丰富多样，涵盖了石油工程、石油化工、油气储运等多个领域。培训的老师们都是来自业界的专家，他们能够将抽象的理论知识与实际工作相结合，让我们学习到最真实和实用的技能。同时，培训还注重培养我们的团队合作能力和沟通能力，通过各种形式的小组讨论和项目实践，让我们能够在团队中更好地发挥自己的作用。

第三段：培训带来的思维方式的改变。

在培训的过程中，我逐渐改变了自己的思维方式。以前，我往往只注重表层的问题，解决当下的困难。但通过培训，我开始更加注重全局和长远的问题，从整个产业链的角度去思考和解决问题。培训还教会了我如何从不同的视角看待问题，激发创新和解决问题的灵感。这不仅提高了我自身的分析和解决问题的能力，还让我在团队中有更大的帮助和贡献。

第四段：培训对职业规划的影响。

这次培训也让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。通过学习，我深刻认识到自己在某一领域还存在的不足，并且也知道了自己相对擅长的方面。这对我今后的工作发展非常重要，因为只有明确自己的优势和不足，才能够有针对性地进行学习和提升。同时，培训还让我认识到中石油这个行业巨头的广阔前景和发展空间，激发了我在这个行业的进一步探索的热情。

第五段：结束语。

通过这次中石油的培训，我深刻体会到了学习的重要性和自我提升的必要性。这次培训不仅让我学到了专业知识和技能，还让我认识到了自己的不足和发展方向。未来，我将不断努力提升自己的能力，迎接石油行业的挑战，为行业的发展做出更多的贡献。同时，我也鼓励更多的人能够参加类似的培训，提升自己的竞争力，共同推动石油行业的进步与发展。

中石油销售心得体会

第一段：引言（大约200字）。

中石油是中国最大的石油企业之一，在销售领域经验丰富。我有幸在中石油销售部门工作了一段时间，通过与客户的沟通和交流，积累了一些宝贵的销售心得体会。本文将就中石油销售的经验进行总结和分享。

第二段：建立良好的客户关系（大约300字）。

在中石油，我们非常重视与客户的良好关系。首先，我们了解客户需求并根据其具体情况提供专业建议。其次，我们更加注重细节，包括准时回复客户的邮件和电话，严格按照合同履行义务，确保交易过程的透明和公正。此外，我们还定期与客户进行面对面的会谈，以更好地了解他们的需求和反馈。通过建立良好的客户关系，中石油不仅能够保留现有客户，还能吸引更多新客户。

第三段：优化销售流程（大约300字）。

中石油销售部门注重优化销售流程，以提高工作效率和客户满意度。我们采用了现代化的销售管理系统，实现了销售流程的标准化和自动化，减少了人力资源和时间的浪费。另外，我们不断改进并培训销售人员，提高他们的专业素质和销售技巧。中石油还注重市场调研和竞争分析，在销售前制定战略计划，并定期评估和调整销售策略。通过优化销售流程，中石油能够更加高效地满足客户需求，并提供优质的销售服务。

第四段：强化团队合作（大约200字）。

在中石油销售部门，团队合作是我们成功的关键。我们采用集体决策和协作的方式，共同解决问题和实现目标。无论是在客户关系管理还是销售流程优化方面，团队合作都起到了重要的作用。在团队中，每个人都有自己的专长和责任，相互之间互补，互相支持。我们组织定期的团队建设活动和培训课程，提高团队之间的协作能力和沟通效率。通过强化团队合作，中石油销售部门能够更好地发挥集体智慧和力量，实现销售目标。

第五段：总结（大约200字）。

通过与客户建立良好的关系，优化销售流程和强化团队合作，中石油销售部门取得了显著的成绩。我们不断学习和改进，以适应市场的发展和客户需求的变化。从中石油销售的经验中，我深刻认识到销售工作需要耐心、技巧和专业知识的支持。只有通过与客户建立良好的沟通和合作关系，才能实现双方的共赢。我相信，在中石油销售部门的工作经验将对我今后的职业发展起到重要的指导和启示。

中石油课程心得体会

第一段：引言（100字）。

中石油课程是一门培训课程，旨在提高员工的专业知识和技能。在参加这门课程的过程中，我获得了许多宝贵的经验和知识，并且从中学到了很多有关石油行业的重要信息。在此文中，我将分享我的课程体会和个人成长。

第二段：课程内容（300字）。

中石油课程的内容丰富多彩，包括石油勘探、开采、运输和加工等方面的知识。课程以讲座、案例分析和实地考察等形式展开，使我对石油行业的各个方面有了更深入的了解。其中，我最值得一提的是石油勘探和开采的部分。通过学习，我掌握了勘探的方法和技术，并了解了开采过程中面临的许多挑战。这对我的工作是非常有帮助的，使我能够更好地应对和解决问题。

第三段：课程收获（300字）。

通过参加中石油课程，我获得了很多实际操作和管理方面的经验。我学到了如何进行风险评估和管理，以及如何优化石油勘探和开采的过程。此外，课程还加强了我的团队合作和沟通能力。在与其他同学一起完成小组项目时，我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也学会了通过沟通和协商解决问题。这些技能和经验对我的职业生涯有着重要的影响，帮助我更好地适应工作中的挑战。

第四段：课程启示（300字）。

中石油课程不仅给予了我专业知识和技能上的提高，也给我带来了一些关于职业和人生的启示。首先，我意识到学习是无止境的。虽然我在这门课程中学到了很多东西，但我也意识到我还有很多需要学习和提高的地方。其次，我明白了成功是需要付出努力和坚持的。在课程中，我看到了很多成功的案例和经验分享，这使我相信只要付出努力，就能取得成功。最后，我认识到团队合作的重要性。在与其他同学合作的过程中，我体验到了团队的力量，团队的成绩更加出色，也更加有成就感。

第五段：总结（200字）。

参加中石油课程是我职业生涯中的一次宝贵经历。课程不仅提升了我的专业知识和技能，还培养了我解决问题、团队合作和沟通交流的能力。通过这门课程，我对石油行业的认识更加深入，并且从中获得了很多启示，这将对我的工作和生活产生长远的影响。我将继续努力学习和进步，为石油行业的发展贡献自己的力量。

中石油工作总结

从20xx年2月1日进入中石油抚州资溪分公司至今已有x年多之久，在此期间，我不断向同事学习，时刻遵守公司的章程，积极响应公司的行动号召，在工作岗位上力争向前，争取不断进步。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，现在静下心来总结多年工作中的得失、查找自己的不足，为未来的工作做好安排和计划。

作为一名加油员，我明白虽然我是在最基础的工作岗位，但是顾客朋友们却很容易从我们身上留下对中石油公司的第一印象，因此，我对每一位顾客保持微笑，为公司留下良好的形象。因为中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护，只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，相信“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。同时，由于我们的工作性质，加油员这份工作也要求我们做事小心，切不可加错油。记得刚加入中石油期间，又一次我由于个人的疏忽，将柴油误以为#93汽油加错了，最后在同事的帮助下度过了这个难关。但是错误仍旧受到了站长的批评，我也牢记心中，在以后工作的这几年中，我时刻用这次失误来提醒自己，因为我明白万一加错了油，有可能会照成我难以想象的后果。在我当值期间，我总是提前一个小时到岗，打扫营业厅以及加油岛处卫生，现在我作为一名老员工，我也时常将自己的经验与新老同事交流，以期进一步提高自己。

当一名加油员，首先就必须遵守加油规范，即“加油十三步曲”。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候；第二步，指引车辆；第三步，开启车门；第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。记得刚开始时候，我很难将这十三个动作做到位，后来在站长的帮助下，我通过不断练习，终于能够熟练掌握。

在生活中，我与同事们和谐共处，团结互助。我明白加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的，不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我们都要实事求是及时反应，多方援助、灵活处理。此外，沟通交流也是也是非常重要的一个问题，因为我们不是一个人在工作，而是一个团队在工作，一个人工作不到位会影响整个团队情绪，顾客也要加强交流，不要理解错误、不要自以为是，一定要问清楚对方要什么、要多少，以免产生不必要的麻烦和损失。我知道我仍然存在许多需要改正的'缺点，但在自我总结之后，我会努力改正，在以后的工作中我一定更加爱岗敬业，争取为公司奉献自己的一切光和热，为顾客服务，让中石油的“宝石花”绽放在每一个人的心中。

中石油党史心得体会

中石油党史是一部宏大而丰富的历史巨著，其中承载着中石油成立以来的光辉历程和伟大成就。通过对这部党史的学习，我深刻认识到了中石油所肩负的使命和责任，也从中汲取到了无穷的力量和启示。在接下来的字数里，我将结合对中石油党史的学习，分享一些个人的心得体会。

段二：感悟历史传承的重要性和核心价值观的作用。

中石油党史中的故事和历史事件让我深刻认识到，一个企业要发展壮大，必须有良好的历史传承。中石油创立于20世纪50年代，经历了波澜壮阔的历史进程，而这段历史承载着中石油的使命和价值观。正是不断传承和弘扬这一核心价值观，中石油在艰苦困难的环境中崛起，成为我国在能源领域的领军企业。作为中石油的一员，我深感自身肩负着传承历史的责任和义务，要不断学习、培养并践行企业的核心价值观，以实际行动为中石油的可持续发展贡献力量。

段三：思考企业使命与个人价值的关系。

中石油党史中伴随着一个个让人叹为观止的壮丽事迹，这些事迹背后都凝聚着中石油人为了实现企业使命，不懈奋斗的精神和付出。通过对企业历史的学习，我开始思考企业使命与个人价值的关系。中石油党史中的英雄人物们都是在为实现企业使命努力的过程中，不断提升自我，并最终将自身的价值与企业的价值融为一体，实现了个人与企业的共同成长。我深信，只有合理的对接个人价值观与企业使命，我们才能真正实现自己的人生价值，并为企业的持续发展贡献力量。

段四：领导力的重要性和塑造中石油精神的作用。

中石油党史中的各位领导者是企业发展的中坚力量，他们用自己的智慧和领导力塑造了中石油的精神。作为中石油的一员，在学习中石油党史的过程中，我深感领导力在企业发展中的重要性。无论是中石油过去为人民利益而奋斗、科学争取与国际石油公司抗衡的精神，还是今天中石油为实现高质量发展、走向世界一流而奋斗的努力，都需要有坚定的领导力。作为新时代的中石油人，我们要不断提升自己的领导能力，为实现企业的伟大目标而努力。

段五：凝聚人心，共创中石油美好未来。

学习中石油党史，我被中石油人团结奋斗、迎难而上、凝聚力量的精神所深深折服。中石油人不畏艰难，敢为人先，这一精神为企业带来了不竭的动力和活力。在我看来，只有凝聚了每一位中石油人的力量和智慧，才能使中石油走向更加美好的未来。因此，在学习中石油党史的过程中，我也更加深刻地认识到了团结合作在企业发展中的重要性，更加明确了要牢记党史教育的初心和使命。

结束语：

学习中石油党史让我对企业的发展有了更加深入的理解，也为自己的发展指明了方向。我将不忘初心，牢记使命，以实际行动践行中石油的核心价值观，为实现中石油的战略目标贡献自己的力量。只有这样，才能不辜负历史的荣光，实现中石油更加辉煌的明天。