通过工作经历，我深刻认识到学习的重要性，不断学习和提升自己是工作中必须要坚持的。以下是小编为大家收集的一些优秀的工作心得体会，希望能够对大家的写作有所启示。
妇幼保健工作心得体会总结
妇幼保健工作，建立统计报告制度，完善各项工作记录，杜绝漏报、错报、不报现象发生，同时加强质量控制，确保各项妇幼卫生信息工作上报及时、数据准确。下面是本站小编为大家收集整理的妇幼保健工作。
总结，欢迎大家阅读。
今年我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在医院领导的带领下，以三个代表和十八报告为指南，全面落实科学发展观，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体的妇幼卫生工作方针，狠抓住群众自我保障意识的提高，努力降低孕产妇和5岁以下儿童的死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展，现将全年工作情况总结如下：
一、我镇辖区内孕产妇及0——6岁儿童情况如下：
1、加强孕产妇的管理，本院分娩10人，全镇产妇166人，建册155人，住院分娩率100%，访视率89%，高危孕产妇50人，全部进行了管、监测和随访，高危住房院分娩100%。
2、0—6岁儿童管理方面：活产人，新生儿访视人，访视率89%，5岁下儿童死亡2人，死亡率‰，婴儿死亡2人，死亡率12.05‰，新生儿死亡2人，死亡率12.0‰，7岁以下儿童1200人，保健管理人数1198人，保健覆盖率99%，5岁以下儿童人数781人，5岁以下儿童营养评价744人，3岁以下儿童435人，3岁以下系统管理人数352人，3岁以下系统管理率为81%，死胎死产数为0，新生儿破伤风发生0人，出生低体重儿7人。
二、继续巩固爱婴医院，对孕产妇及其家属甚至全民宣传、提倡母乳喂养。今年母乳喂养调查人，母乳喂养人，纯母乳喂养84人，母乳喂养率89%，纯母乳喂养率64%。
三、预防接种方面：按照国家儿童免疫规划及时给予刚出生的新生儿接种乙肝、卡介苗。
四、开展30---60岁妇女宫颈癌及乳腺癌筛查工作：在镇政府妇联、各村委会妇女主任的积极配合下，顺利完成219例宫颈癌初查，tct取样工作，乳腺彩超初筛查乳腺癌230例，并积极动员需要进一步检查的妇女到区保健院进行进一步检查，宫颈癌0人，乳腺癌0人。配合区保健院做好妇女常见、多发病的早发现、早治疗及预防工作，保障妇女群众健康。
五、认真做好出生实名登记工作，出生证专人管理，及时发放出生证，并及时把有关信息录出生实名登记平台。
六、为了提高人口素质，确保出生人口性别比例结构，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、中华人民共和国母婴保健法》，严禁非法胎儿性别签定及选择性别的人工终止妊娠，严禁非法开展计划生育手术，大力宣传计划生育保健工作，确保育龄妇女健康。
七、在急救药品管理方面也做得比较好，及时补充药品，按时更换妇产科过期药品等。
八、贯彻实施农村妇女住院分娩补助项目，在我院分娩10人，降消减免6人。
九、农村妇孕及孕早期增补叶酸项目，由专人管，一年来大力宣传和提倡待孕和孕早期妇女增补叶酸。发放叶酸534瓶，发放人数178人，目标人群知晓率93%，服用率90%。为减少出生缺陷发生，降低出生缺陷率，从而提高我镇人口健康素质，我们将一如既往开展这项工作。
这一年来，在妇幼保健人员的共同努力下，顺利完成了国家基本公共卫生服务工作。但也有许多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高业务技术水平，更好地服务于广大人民群众。
一年来我院妇幼卫生工作在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的指导下，坚持妇幼卫生工作方针，坚持以适应人民群众保健需求为目标，从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手，在做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我乡实际，加强全乡妇幼保健业务管理工作。以“降消”项目为重点，加强全县孕产妇系统管理和儿童系统管理，提高住院分娩率，普及新法接生，坚持以保健为中心，保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向基层，面向群体，预防为主的妇幼卫生工作方针，努力完成市、县下达的各项任务指标，全面推进全县妇幼保健工作的开展，在乡村两级相关工作人员的努力下，全面完成了各项工作任务，现总结如下：
一、完善例会、督导制度，加强妇幼卫生信息管理。
今年我院完善了妇幼卫生和降消项目例会培训工作，严格按照年初工作要点的安排，每月召开由各村妇保人员和院领导参加的妇幼卫生例会，同时进行业务培训，全年共召开例会12次，培训2期，共有28人次参加。加强县对乡，乡对村妇幼卫生工作督导，建立和完善了妇幼卫生基本资料和督导记录，规范了妇幼卫生季度报表时间，从而使妇幼卫生信息的准确性、时效性，逻辑性和科学性进一步提高。
二、深入开展健康教育。
为提高全民健康意识和自我保健意识，我院开展了全方位、多渠道和多层次的健康教育，把以妇女为核心，家庭为最佳场所，家庭成员为主要对象的健康教育做为工作的重点，一方面采用在卫生院及各村卫生所悬挂健康教育宣传栏、深入全县访视对象家中“面对面”宣教等形式开展健康教育,另一方面把我院健教室做为常年开展健教工作的阵地，开展了以孕产期保健,优生优育为主的健教工作，为门诊咨询及孕期检查的孕妇及陪员播放光碟，现场咨询。第三，以“三下乡”活动为契机，在主要街道进行健康教育和义诊咨询话动，共发放健教材料3种共计1400份，悬挂横幅2条(次)，张贴宣传标语、宣传画20多条(张)。通过卓有成效的健康教育活动，使健教覆盖面达到了85%以上。
三、找准切入点，坚持以“一法两纲”
我院坚持以“一法两纲”为依据，以降低孕产妇和7岁以下儿童死亡率，不断提高出生人口素质，提高住院分娩率，保证母亲安全为目标和任务，开展了妇女保健、儿童保健、孕产期保健，加强了“三级网络”建设，形成“乡村两级”联动，兼顾网底的保健服务格局，提高了保健质量。
1、妇女保健。
我乡15岁以上妇女总数4452人，其中15-49岁育龄妇女2935人，产妇总数99人，活产婴儿100人，孕产妇系统管理人数99人，住院分娩99人，住院分娩率为100%，新法接生99人，新法接生率100%。为了加强孕期保健，提高住院分娩率，早期对高危孕产妇进行筛选，实行专案管理，从根本上降低孕产妇死亡率，今年我院乡妇幼专干、村妇保人员把工作的重点延伸到每个孕产妇家中进行保健服务，使母婴安全得到了进一步加强。
为进一步控制妇女病患病率，提高我乡农村妇女的健康状况，我院今年对1466名已婚妇女进行了妇女病普查、健康教育与保健指导，其中患阴道炎119例，治疗119例;宫颈炎78例，治疗78例，其他妇科病323例，治疗323例。
2、儿童保健。
我乡0-7岁儿童692人，其中0岁儿童100人，5岁以下儿童510人，3岁以下儿童314人,其中低体重儿出生数4人，低体重儿出生发生率0.4%，围产儿死亡总数0人，完成了616例儿童(285名散居儿童)的健康检查。
3、降消工作。
根据上级部门的要求，通知每个在县域外分娩的产妇持相关证件到县妇幼保健站领取项目补助资金。做好降消项目的宣传工作。本年度我乡县域外出生25人，至目前为止已报账24人(其中二次补助8人)，金额1.465万元，其中一例患者家属相关发票遗失，没有办法补偿。
三、存在的问题。
1、因所辖范围较大，交通不便，不能及时的进行产后访视工作。
2、部分孕产妇保健意识淡薄，对产前检查、产后访视不重视，健康教育知识知晓率底。
3、0岁组儿童保健工作滞后，因家长对保健不理解，导致部分儿童保健工作跟不上要求。
20xx年工作打算。
1、20xx年母婴保健工作的重点坚持一法两纲为依托，努力提高孕产妇住院分娩率和两个系统管理率，降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率。
2、进一步保持和发扬团队精神，加强妇幼专干与村乡妇保人员队伍建设，使我乡妇幼卫生工作跃上新的台阶。
20xx年，我县妇幼卫生工作在市卫生局的正确领导下，认真贯彻落实《满族自治县妇女儿童发展规划(20xx-20xx年)》，大力实施项目带动战略，扎实推进“母婴安全”、“出生缺陷综合防治”、“妇女儿童疾病防治”、“妇幼卫生服务体系建设”，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、妇女儿童保健管理。
(一)妇女保健。
1、加强孕产妇系统管理，不断提升服务水平。全县产妇3021人,活产3050人,系统管理2700人，系统管理率88.52%;产前检查3021人,产前检查率99.05%;产后访视2711人,产后访视率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危产妇455人,检出率15.06%;高危孕产妇系统管理及住院分娩率100%;围产儿死亡6人，围产儿死亡率1.97‰;孕产妇死亡1人;无新生儿破伤风发生。
2、开展妇女病普查，提高妇女健康水平。根据妇女保健要求制定实施方案，为已婚至64岁妇女开展以预防子宫颈癌、乳腺癌为主的妇女病普查普治工作，检查25824人，查出各种疾病8596人，发病率33.29%，均进行了相应保健指导和治疗。
(二)儿童保健。
1、严格实行“4.2.1”体检制,重点加强对0—3岁儿童系统管理、儿童“四病”防治及学龄前儿童体检工作。全县7岁以下儿童23712人,其中：5岁以下17367人，3岁以下10943人，活产3050人。新生儿访视2739人，访视率89.8%，7岁以下儿童保健管理23707人,系统管理率99.98%,3岁以下儿童系统管理9720人,系统管理率88.82%，血红蛋白实查10760人，中重度贫血患病129人，患病率1.2%;对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数13665人,中重度营养不良414人，患病率3.03%。经过系统的体格检查，筛出体弱儿491人,全部进行了专案管理。新生儿死亡10人，新生儿死亡率3.28‰;婴儿死亡13人，婴儿死亡率4.26‰,5岁以下儿童死亡17人，5岁以下儿童死亡率5.57‰。母乳喂养调查人数2794人，母乳喂养2694人，母乳喂养率96.42%。
2、严格执行《河北省托儿所、幼儿园卫生保健工作管理办法》，对辖区幼儿园实行统一管理，认真实行工作人员持健康证上岗,儿童凭健康合格证入园制度，坚持每年对在园儿童及幼师进行健康检查。全年共健康检查儿童4597人,查出各种疾病1028人，疾病检出率22.36%;幼师健康检查241人,合格发证241人。针对托幼机构招生前卫生评价要求，成立了督导小组，先后多次对幼儿园负责人和卫生保教人员进行儿童保健知识及流行病学知识培训，同时狠抓各项制度落实，对辖区托幼机构逐一进行对照检查，深入查找薄弱环节，严防传染病、食物中毒等不安全事件发生。
3、《出生医学证明》管理。
认真贯彻落实市局《出生医学证明》管理会议精神，召开专门会议规范《出生医学证明》发放管理，及时制定下发相应签发管理制度，明确职责，专人管理，先后3次对《出生医学证明》管理、签发工作进行专项检查。全年共签发3214本，换发26本，补发11本，打印或填写错误19本，及时对废证进行回收。
二、重大公共卫生妇幼项目。
认真实施重大公共卫生妇幼项目，适时调整制定项目实施方案和督导考核评估方案，定期对项目实施情况和质量进行督导考核，规范资金管理使用，确保专款专用。
1、农村孕产妇住院分娩补助项目。
截止十一月底，共为20xx名产妇发放补助68.77万元，实行向县财政报账制，手续齐全，严格执行项目实施方案。
2、农村已婚育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目。
共为3680名妇女免费发放21811瓶叶酸。
3、艾滋病、梅毒及乙肝母婴阻断项目。
在全县范围进行广泛宣传，已免费为126名新生儿注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我县出现hiv感染孕妇产下的新生儿，在市妇幼保健院指导下及时对2名新生儿进行阻断性用药，并进行个案管理。
4、“降消”项目。
三、出生缺陷防治。
1、积极宣传产前筛查的目的、意义，不断提高产前筛查知晓率和覆盖面，全年产前筛查258人，筛查出高风险19名，全部进行了相应处理。
2、进一步加大新生儿疾病筛查管理力度，制定了20xx年筛查率达到95%以上的工作目标，县医院、县中医院等主要助产单位积极相应，分别采取有效措施，认真开展筛查工作，新生儿筛查3666人，筛查率100%。
四、妇幼卫生信息管理。
进一步加强妇幼卫生信息统计上报管理，确定信息报送、管理人员，采取现场指导和业务培训相结合的方法提高报送人员业务水平。出台专门文件规范信息报送管理，建立统计报告制度，完善各项工作记录，杜绝漏报、错报、不报现象发生，同时加强质量控制，确保各项妇幼卫生信息工作上报及时、数据准确。
五、存在问题和下一步工作打算。
(一)存在问题。
县妇幼保健院业务用房、基本设备不足，乡镇卫生院妇幼卫生技术人员短缺在一定程度上制约了我县妇幼卫生事业的发展。
(二)下一步工作打算。
积极筹划妇幼保健院基础设施建设，将乡镇卫生院妇幼卫生技术人员配备纳入卫生系统人员招录整体规划，通盘考虑，合理调配现有卫生技术人员，加强基层业务技术指导，提高基层妇幼保健人员服务能力。
妇幼工作心得体会总结
我有幸到xx培训学院参加中国人民银行第二期中级职称干部班培训班为期10天的培训的学习，来自总行司局、大专院校的领导、专家和教授就货币政策、征信管理、反洗钱、存款准备金制度、国际局势热点问题等进行了专题讲座式授课。通过培训学习，进一步增强了宏观意识，开拓了理论视野，提升了业务水平。收获颇丰，受益匪浅许多工作中的疑问也在专家、教授那里得到了解决。总结近两周学习，体会良多。
一、端正学习态度，在学习中成长。
我很珍惜这次难得的学习机会，认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，[莲山课件]在培训期间都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地接受着新鲜的理念。每一次学习都能得到提高，学习也是一个成长的过程。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。
二、涉及知识面广，讲座全面系统。
我做为人民银行的一名基础业务工作人员参加了此次培训，培训内容涉及的知识面很广也很全面。包括了人民银行成立的背景、团队意识与自我、专业人才能力建设、新形势下反洗钱工作状态及发展等十一节专题课。专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在研究和工作中总结的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。通过团队意识与自我的学习使我明白要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存，既然需要配合，那么就必须沟通，只有我们相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。在培训期间，老师传递的大量新知识、新理念使我再一次深切感受到学习的重要性。每一个专题令人耳目一新的同时也显示出自己在知识体系上的不足和平时理论学习投入的不多不深不透。十余天的培训使我感慨，在一个学习型的社会里，我们不应该为自己不坚持学习找任何的借口，而应该把学习作为工作的延续，作为生活的习惯，作为人生的态度。持之以恒，坚持终身。作为央行一名中层管理者，只有练好内功，才能履行好央行职责。
三、更新学习观念，增强工作信心。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话：“人生是一个长跑，要一直坚持下去。”学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。作为基层央行的员工，尤其是一名管理者要满怀信心，为加强人民银行建设做好自己本职工作。通过培训我认识到，中国经济的快速发展、金融改革的不断深化，如果不加强学习，就会被淘汰。因此，我们要把学习与基层央行发展结合起来、与本部门的实际结合起来、与本岗位业务的要求结合起来，真正把学到的知识和间接经验转化为做好工作的智慧和能力。同时要勇于创新，在所从事的工作中创新工作思维、创新工作方法、创新工作成果。通过培训，我的斗志更强了，要以培训为契机，努力增强感悟力，不断更新知识，加强自身修养，努力提高履职能力和领导管理水平。牢固树立责任意识、敬业意识、服务意识、创新意识和廉政意识，以科学发展观为统领，以学习的新知识为基础，转变思想观念，变被动为主动，化压力为动力。以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，以有为谋有位，不断在工作中强央行服务，树央行威信，提央行形象，为地方经济又好又快的发展，为基层央行事业的发展而不懈努力。
10天的培训学习转眼结束就了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。因此在今后的学习当中要扎扎实实的学，做到学之用之增强自己的业务水平，不断的给自己充电，多读书，多学习。提高自己的专业水平。总之，这次培训不仅体现了银行领导对员工的关心，也体现了银行各项工作的不断发展与完善。通过这次培训，让自己认识到自身的许多不足之处，在领悟的过程中心灵也受到很大的冲击，我想通过这次培训后，在今后的工作当中，会学以致用与其他同事更好地协作，不断创新，不断向前发展，努力为人民银行的发展贡献自己的力量!
妇幼工作心得体会总结
我是第一次来xx培训中心学习，来到xx培训中心给我的第一印象是校园环境很好，很幽静，到处是鸟语花香。这次总行第二期中级职称培训只有10天时间，在这短暂的10天里，我感受到了xx培训中心训老师们的朴实和热情，来到xx培训中心就有到家的感觉。在这10天里，我觉得收获很大，深受启发，作为一名基层中支工作人员，能到xx培训中心参加培训感到非常荣幸。
这次培训时间安排的非常紧凑，形式多样，内容新颖，既有理论指导，又有经验介绍，也有实践活动。使我们即学到了知识，又放松了身心。尤其是11位老师的精彩讲解和实践交流活动，不仅让我充实了理论知识，更让我开阔了视野。老师的精彩讲解让我记忆犹新，象李中红老处长是一位平易近人的处长，黄慕东局长微笑始终挂在脸上，在课休时间他们能够与我们面对面的交谈。不仅学到了知识，也使我们了解到总行的工作情况;鲁老师对反洗钱工作现状既发展的讲解，使我对反洗钱有了进一步的了解。
郑金秋老师的讲解，能够引经据典，列举大量实例进行举一反三，听得同学们个个聚精会神;马琳老师，对人民银行历史具有极为深刻的研究，他所讲的人民银行历史是我们从没有接触到的，使我受益非浅，他的敬业精神跟我留下了深刻的印象，他3个小时全部站立着讲课，热得满头大汗，服务员搬个电风扇为其吹凉，被他拒绝，博得同学们一阵掌声，讲课结束后，同学们仍没有离开的意思，只是送来长时间的掌声。张红地老师好对存款准备金知识的精彩讲解给我们留下了深刻印象，使我对存款准备金有了较为全面深入的了解。王宁老师对如何进行金融研究工作，从知识的积累到进行研究的框架和研究的具体方法，做了具体的讲解，提高了我的调查研究水平。陆政老师对宏观经济波动、货币政策与金融稳定的深刻精辟的讲解和他渊博的学识征服了我们每个学员。拓展训练的李老师风趣幽默的话语让大家笑声不止，通过拓展训练，深深体会到人与人之间的沟通协作的重要性，在攀岩活动中，一个人攀岩时，大家一齐为其鼓励加油，有几位在攀岩途中累得想放弃时，大家在下面为其鼓励，最终成功，攀岩活动充分体现了大家的有爱精神。
这次培训给我很多启示，很多东西值得我们去坚持，去学习，需发掘。如果能够多多举办想这样的各种形式的学习培训活动，让基层人行不同岗位的职工接受相应的培训，提高人行职工的思想素质和业务素质，相信人行系统职工队伍整体素质会有一个大的提高。
同时希望借助xx培训中心这个平台反映基层员工的一些建议。
建议1：从今年申报高级职称需要进行资格考试，希望xx培训中心能够通过这次培训向总行人事司反映基层准备申报高级职称的人员的心声，我们认为总行高级职称资格考试意义不大。
建议2：如果总行一定坚持考试，希望xx培训中心能够举办人行系统高级职称申报人员培训班。建议3：希望总行人事司能够给业务能力强，不善于也没有行政职务的人员提供机会，可以比照总行设置研究员技术职务一样，在基层人行设置除高级职称以外的技术职务方面的其他职务，使专心高业务的人员能够有更高的目标。
妇幼工作心得体会总结
文化，一个公司只有有了企业文化才能健康的成长，以致发展为全球知名的品牌。我们oppo公司作为一个正在腾飞中的公司，更应该树立自己的企业文化，注重对员工的培养，使每一个oppo人都有一种归属感。
成为全球知名的公司，树立中国企业在全世界健康、长久的典范。
对消费者：提供优质的产品和服务。
对员工：营造和谐、相互尊重的工作氛围。
对商业伙伴：提供公平合理、对等互利的合作平台。
对股东：使其股本有高于社会平均报酬的合理回报。
对社会：珍惜资源，保护环境，以高于其他企业平均的水平回馈社会。
·保持平常心，坚持做正确的事，并力求把事情做正确。
·本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。
·本分是当出现问题时，首先求责于己的态度。
2诚信。
·诚，即诚实、无欺，内诚于心。
·信，即守承诺、讲信用，说到做到，外信于人，即使遭遇挫折、付出代价也要坚守。
·诚信是一种责任、准则和资源。
3团队。
·没有团队的成功，就没有个人的成功。
·相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目标。
·尊重每一位员工的价值，我们相信，员工和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。
4创新。
5品质。
·品质是精益求精的一种追求，是必须要满足顾客的需求并且高于对竞争对手的满意度。
·品质是设计出来的，是全员关心和环环相扣的一个系统工程。
·不断提升产品品质，这不仅是我们的价值，更是我们的尊严。
6消费者导向。
·从消费者的角度来设计产品、提供服务，避免做貌似消费者喜欢的东西。
·通过科学、严谨的市场调查，充分研究消费者的需求，一切工作须以消费者的真实需求为原点而展开。
·在公司内部的日常工作中，要坚持内部客户导向的原则。
既然选择了oppo，我就要严格按照公司的要求约束自己的行为，时刻谨记自己是一个oppoer，自己的一言一行都可能影响到公司的形象，作为公司的一份子我会在日常生活中主意团结同事，搞好与领导、同事的关系。在卖场更应该搞好与客户的关系，本着顾客就是上帝的原则，在为客户做好服务的同时尽量多的销售oppo产品，注重培养回头客，以致带动更大的销量。
虽然我们oppo公司距国际大公司的目标还有很长的路要走，但是我对公司充满了信心，相信在所有oppo人的共同努力下，这一天定会在不久的将来实现。
所以对于销售这一类的工作，我有了自己的看法：
（新品上市后最最常见的几个问题收录在这里，后面尚有分门别类的问题解答）。
1.电池：
1）电池能用多久啊？
我们如今的手机都采用的是锂离子电池，即没有影象性使用寿命又长。可到达重复充电3500-5000次左右以上，也就是说纵然您每天都充也能包管你能正常使用10年。
2）待机时间能有多久啊？
我们这款呆板的尺度待机时间为280个小时，也就是十几天，但是这个对您是没用的。为什么呢？由于所谓的待机时间是指正常开机不插卡的状态下到天然关机，可我们平常不可能不打电话不谈天吧？以是我们要看它的正常使用时间。像这款机假如您每天打两三个电话，听听歌用个4到5天照旧没问题的。
（假如您真地要经常一出差就好几天的话，也不消担心。像这款呆板它是支持usb充电的，并且是尺度接口，如今您在哪找不到一台电脑啊？并且这种尺度接口目前已经是行业通用的了，您随便找个充电器也成，也很方便对吧？）。
3）为什么只有一电一充啊？
2.售后：
1）这个保多久啊？
oppo的全部产物都严格依照国家三包法的规定提供售后办事，一个月包换，一年内免费维修，并提供终生售后办事。（或终生本钱售后：如调换零配件则适当收取本钱用度。）。
2）在哪保啊？
这个是天下联保，也就是说您在天下任意一个oppo售后办事中心都能享受到一样过细全面的售后办事。假如您在本地保修，在就有专业的售后办事中心，很方便。
并且oppo的产物质量相称可靠，您很少会必要售后资助的。使用上有什么未便的，您问我也成。
3.声音：
1）声音这么小，铃声能听到么？
2）听歌的时候声音会不会有点小啊？
4.选择少：
你这就一部呆板，没其他可选择的了？
oppo的每一款机型上市历来都是精品。实在您也清楚，选择再多，最适合您的也只有一款对吧？并且您看这款呆板表面（“精美大方，并且金属的外壳大气又耐磨实用……”围绕表面做有针对性的引导解说）非常适合您。
阐发：议价的困难程度与解说进程中主顾对产物价值的了解和熟悉有直接干系。我们强调通过令主顾舒服的沟通，让主顾对我们产生信任，并在信任的基础上通过我们对产物的解说使得主顾熟悉到产物的价值。主顾在熟悉到产物的价值后对价格就到达了生理接受，剩下的议价多是企图便宜的生理，并且说明主顾已经预备马上购买了。
1.多少钱？(主顾刚接触手机时)。
景象阐发：主顾刚看得手机时，询问产物的价格，这个时候销售职员报价时，语气要斩钉接铁。让主顾感觉到你的价格就是实价。并且，最重要的照旧让主顾留下来了解产物的价值，以是建议你解答如下：
2.太贵了，能不能便宜点？
环境1：主顾在一分钟内就询问价格。这个时候主顾了解到根本外形、价格和大抵成果。而很少有主顾看了外形和价格就选择购买的，以是我们要先这种强调我们的卖点，报告主顾，买不买没有干系，先看看好有个比力嘛,多留时间增长主顾的购买欲望，给主顾购买的理由。
环境2：3分钟后主顾了解我们的手机价值后再谈价格的。这个时候要注意谈价是个斲丧战，别想着速战速决，要做好打持久战的预备，还要注意梯度，假设标价跟底价之间有100元空间，那么第一次降20至40，第二次20至30，第三次还价后可以成交。切忌直接报底价，不然主顾还价的时候你就没有再还价的空间了。（砍价的时候注意本领：第一次让价可较大幅度以示朴拙；第二次缩小贬价幅度以示尽力，依次递减；固然让价次数不可过于频繁；每次让利都要夺取对方的让步；不要轻易的抛出本身的底牌。）。
3.为什么你的手机卖的比别人贵？
环境1：在平常不是很忙的环境下，当我们有足够的时间跟主顾解说时可以做如下答复：
解答：你发明白，我们的手机是比其他国产物牌贵些，那是由于我们采用的都是原装进口的原质料，比如我们的音频解码处理芯片是美国wolfson公司的专业音频解码芯片，屏幕您也看得见很亮吧？原装日本日立高清表现屏；呆板的面板都是拉丝合金的，您摸摸看它的手感，没有任何毛刺，而其他牌子的手机是不是如许的材质呢？实在您看，正是由于我们手机采用的原质料比其他品牌更考究，以是才更能包管手机的质量，确保你用的放心。
环境2：旺季时为了速战速决，也可以采用逆向思维，用反向的要领突破主顾的生理。
解答:老师、小姐，你知道今天是什么日子吗？今天是我们手机的销售旺季，是我们抢销量的日子，厂家绝对吧价格标到最低了，我们这个价格你绝对不消担心。
4.礼品不要了，能不能再优惠点？
阐发：主照料这句话时，表现他已经预备购买了，但是希望能得到进一步的优惠。这句话，实在更多的是一种摸索，以证明本身确实是以最优惠的价格购买了。以是销售职员要进一步确订价格是最低的，切不可再还价不然只会节外生枝，乃至会造成跑单。
解答：老师、小姐你放心吧，价格绝对是最低价不能再少了，礼品只是我们为了增长销量做运动才送到，你要是平常来的话没有礼品也是这个价格。如今尚有礼品送，以是你如今买绝对是最划算的啦。
5.钱卖不卖？
环境1：主顾还贷价格假如很接近底价，说明主顾已经承认产物并且想购买了，这个时候要再次强调价格是最低价，让主顾放心。
解答：老师、小姐，我给你的绝对是最低价了，价格没有步伐再优惠了，如许吧我给你找个赠品。你看，平常买都没有赠品的，你今天运气很好，尚有赠品送。
环境2：假如主顾的还价跟底价差距太大，说明该主顾还没有承认产物的价值，这个时候要留住主顾继续解说，让主顾多了解产物的价值。
阐发：主顾在购买手机的进程中可能会体贴和询问很多成果，有些是本身确实必要的，但是有很多时候是由于主顾觉得买个手机成果越多越好，实在并不必要那些成果大概很少使用到那种成果。以是我们在销售进程中要了解需求，先弄清楚主顾是否真的必要这个成果，是不是没有这个成果然的不可？然后再对症下药。
1.有没有收音机？
假如主顾答复不是：
解答：就是嘛，老师、小姐，如今大家买手机重要成果照旧通话发短信，平常有时间的话就是听音乐，以是说买手机重要是买音质和质量，你说对不对？你再听听我们的mp3音质效果（主顾愿意听到话再让他听会音乐）是不是音质效果非常的好呀，接下来可以继续解说我们的音质和品质。
妇幼保健工作心得体会总结
1、人才是猪场的栋梁支柱。一个猪场只要有高素质的技术人才，整个猪场就有活力，才能在竞争中立于不败之地。
2、一个明智的养猪生产者，不要把精力放在怎样把病猪治好上，而应放在怎样让猪不得病上。
3、上医治未病，中医治欲病，下医治已病。
4、种猪是效益的基础，环境是疾病的根源，防疫是利润的砝码，管理是企业的生命。
5、通过加强管理可以解决猪场的所有问题，没有灵丹妙药。
6、在生猪销售价格上注意季节变化和养猪业的波浪式发展规律。
7、养猪要有四心：精心、爱心、耐心、责任心。
8、猪病防制要五早：早预防、早发现、早确诊、早隔离、早治疗。
9、猪场的传染源，若要按照我们控制非典(sars)的方法，切断传染源，截断传染途径，控制流动密度，就可以有效地控制传染性疾病。
10、一旦有猪发病，往往会先在是什么细菌，是什么病毒感染上找原因，其实营养、环境条件、霉菌毒素或应激才是这次发病的真正原因。
11、保育是变压器，它会把产房的失误放大也会缩小。有经验的养猪人会在保育阶段安排精兵强将。
12、小猪怕冷，肥猪怕热，所有猪都怕潮湿。猪还要求空气新鲜、光线充足、营养全面、环境安静，只要满足这些要求，养好猪并不困难。
13、一只发病，整窝用药。一栏发病，全群预防。群防群治，群体保健。
14、只有把猪当成宠物养，才能真正养好猪。
15、最好的治疗是在温暖、干净、干燥的环境下养猪。
16、提高机体的抵抗力是一名最好的神医，是一剂最神的良药。
18、养猪场应该向养鸡场学习。
19、全方位地推进猪场生物安全体系建设，认真贯彻落实“预防为主”、“防重于治”、“综合防控”的方针。
20、过去兽医的职责是治疗病猪，现在是淘汰病猪并查找发病原因，并采取预防措施，阻止下次再发病。21世纪的兽医职责将不是治疗病猪而是关注养猪生产的过程管理。
21、要由治疗兽医向预防兽医—保健兽医方向发展，兽医地位将越来越重要，提高生产效率、预防疾病将比控制疾病更加重要。
22、要由“预防为主，防重于治”提升到“防养并重”，而真正成功是“养重于防”。养=营养+环境+管理。
23、我国当前猪病流行病学出现了新特点，疫病的发生不再是单一病原，多为多重感染、混合感染与继发感染，临床上呈现病原体多元化、病情复杂化，导致高发病率和高死亡率的发生。如猪的“高热病”、“呼吸道病综合征”、“繁殖障碍综合征”等，均为多重感染而引发的典型疫病。
24、免疫抑制性疫病，如猪瘟、蓝耳病、圆环病毒病、伪狂犬等，在猪群中普遍存在，致使猪体免疫力低下，导致了各种疫病的发生与流行。这是危害猪群健康的主要根源之一。
25、树立“养重于防，防重于治，综合防制”的防病理念。
26、养猪成败在防疫，效益高低在管理;传染病要吃掉老本，寄生虫会吃掉利润。
27、最好的“药物”是营养平衡的饲料。
28、规模化猪场总成本的高低在品种及种猪管理上，决不在饲料上。
29、种庄稼时要对土地进行深耕，要精耕细作，养猪也不能粗放管理，也要精细管理。
30、细节决定成败。
31、育肥猪长的快与慢，在产房及保育猪上，决不在生长猪上。
32、欧美许多猪场限制怀孕母猪使用定位栏。将来对养猪产业的要求是改善动物福利的同时，提高动物健康状况。
33、出生定乾坤，断奶决胜负。出生多一两，断奶多一斤，出栏出十斤。
34、农谚、格言精选：
(1)后备母猪是猪场生存的命根子;。
(2)谁把握猪舍的温度谁就把握了猪群;。
(3)防病的秘决是“干燥、干燥、再干燥”;。
(4)夏天细菌多，冬天病毒旺;。
(5)三分治疗，七分护理;。
(6)养猪无巧，窝干食饱;。
(7)腹泻一天，三天不长;。
(8)宁缺一天料，不缺一口水;。
(9)夜并昼不并，留弱不留强，拆多不拆少;。
(10)小猪怕冷，大猪怕热，大小猪都怕湿;。
(11)不怕狂风一片，只怕贼风一线。
妇幼保健工作心得体会总结
时值寒冬，北大校园依然充满生机活力，行色匆忙而朝气蓬勃的学子们使得这百年学府依旧欣欣向荣。时隔几个月没到北大听讲座了，今天终于有点闲暇，尽管遇到近年来最冷的一天，还是毫不迟疑地赶来听讲座——北京大学第214期读书会。
主讲老师是北大历史系著名教授阎步克，题目是《东晋门阀政治》与制度史观下的中国古代政治进程。阎教授主要从事魏晋南北朝、中国古代政治制度史方面的研究，主要著作有《察举制度变迁史稿》、《士大夫政治演进史稿》、《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》、《波峰与波谷：秦汉魏晋南北朝政治文明、《中国古代官阶制度引论》等。
中国近代的落后，导致了向西方文明学习的思潮一度成为主流。向先进文明的学习借鉴本无不可，然对自身悠久文明的研究与肯定，在现当代以降，则似乎有点式微。改革开放后，随着中国的和平崛起，在“比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴目标”的当下，研究中国传统文化、传统政治文明似乎也逐渐成为一门显学。当然，中国古代史学的悠久与发达、现当代考古的辉煌成就，也为中国传统政治文明的研究提供了基础。
阎教授从制度史的角度，结合田余庆先生的《东晋门阀政治》一书，从中国政治制度以皇权政治为核心这一历史主线，阐述了东晋门阀制度的特点，门阀政治对中国皇权政治的变态及其原因，东晋后回复皇权政治的动力等基本问题作了精辟讲解。
就大的历史脉络而言，中国自早期王国起，实行中央集权的官僚政治，几百年后由于诸侯权力的膨胀，在春秋战国实行“贵族统治”，秦汉又回归中央集权，几百年后的魏晋则又实行贵族统治(此处即指门阀政治，阎教授本人认为东晋门阀政治与贵族统治有重大区别。)魏晋的隋唐则又回归中央集权的皇权政治。
就东晋门阀政治的原因，阎教授认为，由于西晋的灭亡，江左的东晋皇权相对衰落，而地方大家族势力强大，使得司马氏的皇权与江左几家侨姓门阀士族相结合，成为这一时期的显著特点。对于东晋门阀政治的实质，有学者认为是贵族政治，或曰寡头政治。但阎教授认为东晋门阀政治实质是士族与皇权的共治，是一种在特定条件下出现的皇权政治的变态。阎教授这一观点实质是认为中国传统政治社会的主线就是皇权政治，只不过在不同历史时期有不同特点而已。因而东晋门阀政治仍然是皇权政治，只不过其偏离皇权政治的幅度比其他历史时期更大而已，至多可以说是对“皇权政治”的一种变态。从学术范畴讲，贵族政治、寡头政治乃西方政治用语，是古代西方政治现实的反映，其与中国古代政治现实并不相符。因而不主张这一提法。
比较有趣的是，主张虚无神秘的玄学为什么在这一时期盛行并成为主流，乃至在中国思想史上具有重要历史地位。阎教授认为，每一种学术都有其鼎盛时期，也会有衰败之时。汉代经学经过几百年的发展，已经在各方面达到了顶峰。而社会的大动荡与变幻莫测，使得以老庄为思想根源的玄学思想应运而生。玄学思潮也契合了当时的政治现实，已故著名历史学家王仲荦先生精辟指出：崇尚老庄，实质是主张君主无为，贵族专政。玄学显然在理论上满足了门阀贵族实现私欲的需要，无疑这是玄学得以在魏晋发达的重要原因。但从中国文化史、思想史的角度看，魏晋玄学当之无愧是中国历史上的一朵奇葩，在专制制度压迫之下的这一朵奇葩更显得鲜艳无比。
阎教授还就东晋门阀政治的经济基础、门阀政治的暂时性和过渡性谈了自己的看法，并就中国古代政治制度的先进性作了深刻揭示。认为中国古代政治制度比西方同时期的更发达、要完备，即使在当代中国也不无借鉴意义。我想这也是正是我们至今仍要研究中国古代政治制度的深层原因吧。
由于其他事情，我没有参加讨论环节，盛为遗憾。据说大家还探讨了政治制度建设与社会阶层流动的关系、我国古代政治制度下的官员升迁与考核等问题。
学习是生存的需要，乐于学习是人生的境界，享受学习则是人生的情趣。
妇幼培训心得体会总结
妇幼培训是针对妇女和儿童群体提供的教育培训服务，旨在提升他们的知识技能，提高生活质量和幸福感。在参加妇幼培训的过程中，我受益匪浅，深刻体会到培训对个人和社会的重要性。通过对妇幼培训的总结体会，我认识到妇幼培训不仅帮助个人成长，而且对社会和家庭也具有巨大的改变。
段落二：个人成长。
在妇幼培训中，我学会了很多实用技能，如急救知识、婴儿护理、心理健康等。这些技能对我在家庭和社会中的角色扮演起到了重要的推动作用。首先，妇幼培训让我更加了解自己作为一个女性和母亲的责任，提高了我的自信心和自我价值。其次，培训使我获得了实际操作的机会，从而提升了我的实践能力和解决问题的能力。最后，培训还加强了我的社交能力，通过与其他参与培训的妇女和母亲交流合作，我学会了尊重他人、沟通和协作，提高了我的社会适应能力。
段落三：家庭妇幼关系的改变。
妇幼培训不仅对个人成长有积极影响，还对家庭妇幼关系产生了深远的改变。通过培训，我掌握了更多关于育儿、家庭管理和妇女权益的知识，这使我能够更好地履行家庭职责。我学会了更有耐心和关爱地与孩子相处，解决他们的问题和烦恼，建立了更加和谐的家庭氛围。同时，妇幼培训还教会了我妇女权益的重要性，让我更加明白自己作为一个女性的价值和权利，不再局限于传统的家庭角色，而是积极追求自我发展，在社会和家庭中都获得了更多尊重和支持。
段落四：社会影响。
妇幼培训对社会也产生了重要的影响。首先，通过妇幼培训，妇女和儿童的生活质量得到了明显的提高。妇幼培训使妇女能够获得就业技能，从而增加收入和经济独立性，减少了家庭的贫困风险。同时，儿童通过妇幼培训获得良好的教育和关爱，有助于他们健康成长，预防和减少儿童问题的发生。其次，妇幼培训提高了整个社会对妇女和儿童权益的关注和重视程度，推动了社会的进步和公平。
综上所述，妇幼培训不仅对个人成长和家庭关系产生了重要影响，也对社会产生了积极的影响。通过妇幼培训，我不仅学会了实用的技能，提高了自我价值和社会适应能力，同时也加强了家庭妇幼关系，建立了更加和谐的家庭氛围。此外，妇幼培训对社会也产生了积极影响，提高了妇女和儿童的生活质量，推动了社会公平和进步。因此，我将继续参与妇幼培训，并将培训中学到的知识和技能应用到实际生活中，为个人、家庭和社会的发展做出更大的贡献。
妇幼工作心得体会
妇幼工作是一项重要的社会工作，是为了保障妇女和儿童的基本权益、提高其社会地位和生活质量而开展的一项工作，也是社会的责任。作为一名妇幼工作人员，我深深地体会到妇幼工作的重要性，以及在实践中积累的宝贵经验。在此，我想谈谈我在妇幼工作中的体会和心得。
第二段：了解妇幼群体的需求和困难，开展有针对性的服务。
妇幼工作最基本的任务是了解妇幼群体的需求和困难，为此开展有针对性的服务。对此，我深有体会。在与一些妇女和儿童接触之后，我了解到有些人在生活中面临着很多的困难，比如在婚姻中受到了虐待，或者孩子上学的费用很高等等。我们妇幼工作者要全面了解这些群体的情况，通过提供相应的援助和服务，帮助他们解决这些问题，促进他们的发展和进步。
第三段：建立良好的服务体系，提高服务质量。
为了更好地开展妇幼工作，我们需要建立良好的服务体系，完善服务网络，提高服务质量。这样能够让更多的人受益于我们的服务，同时也能够提高我们的服务质量。我们妇幼工作者要时刻保持良好的服务态度，全面了解妇幼群体的需求，为他们提供更优质的服务，增强妇女和儿童的信心和自尊心，帮助他们激发内在潜力，实现自我价值。
第四段：开展妇幼健康教育，促进妇幼健康。
在妇幼工作中，我们还要重视开展妇幼健康教育，为妇女和儿童提供健康保障。无论是预防疾病，还是提高健康素养，我们都需要给予妇女和儿童大量的健康知识和技能，这样能够帮助他们更好地保护自己的身体健康。此外，我们还应该积极推广科学养育等知识，让家长更好地了解孩子的成长需要，了解如何更好地帮助和促进孩子的成长。
第五段：总结。
综上所述，妇幼工作是从事社会工作中至关重要的一项任务，是为保障妇女和儿童的基本权益、提高其社会地位和生活质量而开展的一项工作。作为一名妇幼工作者，我们首先要深入了解妇幼群体的需求和困难，为他们提供有针对性的服务，建立良好的服务体系，开展妇幼健康教育，促进妇幼健康等方面进行积极探索和实践，不断提升妇幼工作的实效性和质量，进而为社会和妇女儿童群体的发展作出贡献。
妇幼工作心得体会
妇幼工作是一项重要的社会事业，旨在保障女性和儿童的基本权益，促进妇女和儿童的健康发展。我有幸能够参加妇幼工作，亲身体验到了其中的艰辛和成就感。在这里，我想分享一下我的妇幼工作心得体会。
第二段：工作中的感悟。
在妇幼工作中，我深刻认识到妇女和儿童是社会的弱势群体，需要我们的帮助和关爱。在实践中，我注意到有些女性由于社会和家庭的原因，面临着各种困境，需要我们提供各种形式的支持和帮助。我们要关注她们的心理需求和实际困境，为她们排忧解难。与此同时，儿童也是需要我们关注的焦点。我们应该为所有的儿童提供一个良好的成长环境，保证他们的健康和快乐成长。
第三段：工作中的挑战。
当然，妇幼工作也不乏挑战和困难。有些家庭和社会的传统观念让我们的工作变得困难，需要我们多方面沟通和协调。在工作中，我们也会遇到各种各样的困难和挑战。这就需要我们常怀一颗耐心和深情，不断思考和总结。同时，我们也需要具备扎实的专业知识和技能，才能更加有效地开展妇幼工作。
第四段：倡导平等和尊重。
妇幼工作的重要性不仅在于保障女性和儿童的基本权益，更在于倡导社会平等和尊重。我们应该促进妇女和儿童的权益保障，同时也需要宣传和弘扬平等和尊重的观念。只有这样，我们才能推动社会进步和人类文明的发展。
第五段：结语。
在妇幼工作中，我们需要发挥出自己的专业和能力，实现自我价值的同时，也能更好地为妇女和儿童服务。在这个过程中，我们还会学到很多技能和收获很多的成就感。相信未来的妇幼工作会越来越受到社会的重视和支持，在我们的共同努力下，实现妇女和儿童的可持续发展，让我们的社会更加公平和美好。
妇幼工作培训心得体会
我院干部教育培训工作全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕广西北部湾经济区开发建设、承接东部产业转移和全面建设小康社会的需要，继续解放思想，开拓创新，以能力建设为核心，以机制创新为动力，以培养自主创新能力、研发能力、竞争能力为主要内容，立足实际，多层次、多形式培训干部，大幅度提高干部队伍素质，为我院实现跨越式发展提供强有力的人才支持和组织保证。现将干部培训工作总结如下：
一、加强领导，狠抓落实。
为确保全年各项继续教育培训工作深入、扎实、有效的开展，院党总支部干部教育工作领导小组认真抓好了全年干部教育培训工作目标和工作计划的落实，督促、检查医院干部教育培训工作进展情况、全年办班计划、办班记录、领导机构、工作分工、经费投入和培训对象、人数、时间、内容、效果以及干部培训规章制度建立等情况。
妇幼培训工作心得体会
妇幼培训工作是一项重要而有意义的工作，通过这项工作，我深刻体会到了妇幼健康教育的重要性以及对于妇幼群体的影响力。在这篇文章中，我将分享我在妇幼培训工作中的心得体会，希望能够给同行们带来一些启示和思考。
首先，妇幼培训工作需要不断学习和提升自己的专业知识。作为妇幼健康教育的推动者和倡导者，我们需要了解最新的医学知识和科研成果，以便能够给予群众准确的、科学的建议和指导。我曾遇到过一位年轻妈妈，她因为听信了一些不科学的健康传闻，给自己的宝宝喂了一些不适合的食物，导致宝宝出现了一些不良反应。通过这次经历，我意识到对于一些误区和谣言，我们需要及时辟谣和正面引导，让妇女们能够正确理解并实践健康生活方式。
其次，妇幼培训工作需要注重引导和激发潜能。在培训过程中，我发现一些孕妇或新妈妈们对于自己的能力和资源有所怀疑，缺乏自信和动力。我们要通过一些实际的案例和成功经验，激发她们积极面对生活的态度，以及在保护自己和孩子健康方面的能力。例如，我曾经与一位孕妇进行了深入的谈心，她因为家庭的压力和不适应孕期的变化而烦恼不已。通过与她的交流和共同探讨，我向她介绍了一些相似情况下的宝妈们是如何处理的，并鼓励她寻求帮助和支持。最终，她在我的指导下逐渐调整了自己的心态，并成功度过了难关。
第三，妇幼培训工作需要注重情感的沟通和关怀。作为妇幼健康教育工作者，我们不仅要传递知识，更需要在心理上给予妇女们关怀和支持，帮助她们建立积极的情感和良好的家庭氛围。在我参与的一个培训班中，有一位年轻的妈妈因为生活的压力和不良的情感状态，导致她与孩子产生了一些摩擦和矛盾。我和她进行了一对一的交流，从她的角度去理解她的困扰，并给予她一些建议和解决方案。通过几次的沟通和交流，她逐渐调整了自己的情感状态，与孩子的关系也得到了明显的改善。
第四，妇幼培训工作需要注重项目的落地和效果的评估。在做培训工作的同时，我们需要建立有效的跟踪机制，对培训的效果和实施情况进行评估和总结。这样一方面可以及时纠正不足之处，另一方面也可以帮助我们改进工作方法和策略，提高培训工作的质量和效果。在我个人的工作中，我经常会跟踪一些已经参与过培训的妇女，通过电话或面谈方式了解她们在实际生活中是否将培训内容落到实处，并收集她们对于培训效果的反馈和建议。这样的工作可以帮助我们了解到自己的工作是否发挥了应有的作用，也是我们不断改进和提升的动力来源。
总的来说，妇幼培训工作是一项需要不断学习和探索的工作。通过这项工作，我体会到了自己的责任和使命感，并与妇幼群体建立了深厚的情感联系。我愿意继续努力，通过妇幼培训工作为更多的妇女们提供科学、健康的服务，让她们在家庭和社会中拥有更好的生活质量和幸福感。
妇幼培训心得体会总结
近年来，“妇幼培训”已成为各行各业的热门话题。同时，也越来越多的妇女和年轻母亲们加入到学习和培训的大军中。与此同时，我也参与了一次妇幼培训，并通过这次培训获得了一些宝贵的心得与体会。下面我将从培训内容、培训方式、培训效果、个人收获以及对未来的看法五个方面来总结我参与的这次妇幼培训心得体会。
首先，培训内容是妇幼培训的核心。通过这次培训，我了解到妇幼培训的内容十分丰富多样，从身心健康、妇女权益到育儿教育、家庭关系等各个方面都有涉及。这些内容不仅有助于我们提高自身素质、健康，也能够帮助我们解决实际生活中所面临的问题。此外，培训还包括了实践操作和案例分析等活动，使我们可以将所学内容与实际生活相结合，更加深入地理解和运用知识。
其次，培训方式也是妇幼培训的重要组成部分。培训采用了多种多样的方式，如讲座、研讨会、小组讨论等，形式灵活多样。这种方式不仅能够让我们听到更多的声音，获取更多的信息，还能够培养我们的沟通和表达能力。此外，培训还注重互动和分享，通过小组活动和案例分享，使我们能够更好地与他人交流和合作，开阔我们的思维和眼界。
第三，妇幼培训的效果令人满意。通过培训，我不仅学到了很多知识和技能，还结交了许多志同道合的朋友。培训的组织者和讲师们都非常专业和负责任，他们用丰富的经验和实践案例为我们提供了很多启发和帮助。同时，培训也为我们提供了一个互相学习和交流的平台，我们可以通过与他人的互动来丰富自己的见识和知识。
第四，个人收获是我参与妇幼培训的一大收获。通过这次培训，我不仅对妇幼健康和教育有了更深入的了解，还学会了许多实用的方法和技巧。比如，我学会了如何更好地照顾自己的身心健康，如何与孩子进行有效的沟通和教育。这些知识和技能对于我的个人成长和家庭幸福都有着积极的影响。
最后，对未来的看法是我参与妇幼培训后的一大变化。通过这次培训，我意识到学习和培训是一个持续不断的过程，我们应该保持对新知识和新技能的积极追求。同时，我也认识到作为一个妇女和母亲，我们应该不断提高自己的素质和能力，为家庭和社会做出更多的贡献。因此，我决定今后将继续参加各类妇幼培训，并将所学知识和经验分享给更多的人。
总结起来，通过这次妇幼培训，我不仅获得了丰富的知识和技能，还结交了许多志同道合的朋友。培训方式多样、效果显著，使我受益匪浅。我将会把所学所得运用到实际生活中，不断提升自己的能力和素质。我相信，只要我们保持学习的态度和积极的心态，我们一定能够在未来的道路上取得更大的成就，并为妇幼事业做出更大的贡献。
干妇幼工作的心得体会
在现代社会，干妇幼工作被视为国家社会发展的重要组成部分。作为关注妇女、儿童、老年人和弱势群体权益的一项工作，干妇幼工作在社会、经济、文化等各方面都具有非常重要的作用。作为一个从事干妇幼工作的工作者，我深切体会到干妇幼工作的重要性，同时也有许多感悟和心得，以下是我对于干妇幼工作的一些心得体会。
第二段：了解社区、了解群众。
在干妇幼工作中，了解社区和群众是非常重要的。只有深入了解当地的社区状况和群众需求，才能有针对性地开展相关工作。在干妇幼工作中，我通过与社区居民交流和走访，了解他们的实际需求，针对性地开展各种服务和活动。比如，组织各类知识讲座、全民健康体检、居民大会等活动，还开展女性教育、少儿启蒙教育等科普活动，为广大居民提供优质服务和精神慰藉。
第三段：创新思路、完善机制。
干妇幼工作是一个需要不断创新与完善的工作领域。在开展工作中，我们要务实创新、积极变革，不断推陈出新。比如，针对性地推出“爱心午餐配送服务”，为老年人和残障人士提供优质餐食，提高他们的生活质量。又比如，开展“亲子教育课程”，鼓励家长关注孩子的成长，培养孩子的兴趣爱好，提高他们的综合素质。同时，还要建立科学的机制和管理体系，提高干妇幼工作的效能和水平。
第四段：加强团队协作、互相学习。
干妇幼工作是一个群众性、协作性特别强的工作领域，只有加强团队协作，互相学习，才能提高工作的质量和效率。在工作队伍建设中，我们注重培养团队协作意识，举办多种培训和交流活动，通过比学赶超，互相学习，不断提升自己的工作能力和业务水平。同时，还积极与其他公益机构和社会团体合作，推动干妇幼工作的全面发展。
第五段：用心服务、实现共同发展。
作为从事干妇幼工作的一名工作者，我始终秉持着用心服务、实现共同发展的理念。在工作中，我们始终以“客户至上，服务至诚”为原则，不断优化服务流程，提升服务质量，用真心服务赢得用户的认可。同时，我们还注重与社会、企业等多方合作，真正把干妇幼事业做好，为实现共同发展作出积极的努力和贡献。
总之，从事干妇幼工作不仅需要勇气和责任心，还需要具备实干精神和团队协作意识。只有全心全意地为人民群众服务，才能把干妇幼工作做得更好，不断推动干妇幼事业的发展。我希望我的心得体会能够对广大干妇幼工作者有所启示和帮助，为干妇幼工作的不断发展和进步做出贡献。
妇幼健康心得体会总结
妇幼健康一直是社会各界高度关注的问题。如何保障妇幼健康，关系到国家的民生福祉和未来的发展。我曾参与了一些妇幼健康项目并积累了一些心得体会，今天我想通过这篇文章与大家分享。
首先，妇幼健康工作需要全社会的关注和参与。尽管政府和医疗机构在妇幼健康方面做出了很多努力，但仍然存在诸多问题。例如，家庭对妇幼健康知识的了解不足，医疗资源分布不均等。因此，我们需要全社会的参与和关注，共同推动妇幼健康工作的发展。家庭应该加强对妇幼健康知识的学习，提高对某些特殊群体的关爱。同时，医疗机构应该加强资源的配置和管理，确保各地区都能够享受到优质的医疗服务。
其次，妇幼健康教育是非常重要的。通过教育，可以提高人们对妇幼健康的认识和意识，帮助他们了解一些常见病症及其预防方法。比如，妇女在孕期要注意营养的摄入，避免暴力行为等。在婴幼儿期，父母要加强对婴幼儿饮食、疫苗接种等方面的指导。通过妇幼健康教育，可以使更多的人知晓妇幼健康知识，提高幼儿和孕妇的健康水平。
再次，社会应该加强对妇幼健康政策的监督和评估。政府在制定妇幼健康政策时，需要公开透明，接受社会监督。只有这样，才能保证妇幼健康政策的有效执行。同时，社会也应该加强对妇幼健康政策的评估，及时发现存在的问题并提出改进措施。只有让妇幼健康政策得到更好的落实，才能让更多的妇女和儿童受益。
最后，妇幼健康工作需要多部门的协同合作。妇幼健康事业牵涉到许多方面，如医疗、教育、社会保障等。因此，各部门之间的协同合作非常重要。只有各个部门通力合作，共同发挥各自的优势，才能够更好地保障妇幼健康。例如，卫生部门应与教育部门加强合作，共同推动妇幼健康教育工作的发展；卫生部门与社会保障部门应加强信息共享，提高妇幼健康政策的执行效果。
综上所述，妇幼健康工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的参与和关注。通过加强妇幼健康教育，加强妇幼健康政策的监督和评估，以及各部门的协同合作，我们相信妇幼健康工作一定会取得更加显著的成果。让我们共同努力，为妇幼健康事业做出更大贡献！
妇幼工作心得体会
妇幼工作是社会发展中的一个重要方面，从孕育新生命到培养下一代，女性的地位不可忽视。在过去的几年里，我有幸参加了妇幼工作，作为一名工作人员，我深深地感受到妇幼事业发展所带来的改变和成就。在这里，我将分享我的妇幼工作心得体会。
第二段：认识到自己的职责。
在妇幼工作中，我的职责是确保孕妇和婴儿的健康，提供必要的医疗保健和教育咨询。我深深认识到了自己的职责，时刻关注留意身边的细节，确保每个孕妇和婴儿得到最好的关怀和支持。此外，我还积极参与妇幼健康教育，为家庭、社区和学校开展讲座，增强公众意识和提高健康素养。
第三段：吸取经验和教训。
在妇幼工作中，我也遇到了不少困难和挑战，但是我从中吸取了经验和教训。例如，有一次我遇到一个家庭问题，我没有及时处理，导致了一些后果，但后来，我反思自己的错误，并与家庭展开了积极的交流和沟通，最终妥善解决了这个问题。从这件事情中，我深刻认识到及时处理问题，与他人沟通和交流的重要性。
第四段：创建支持体系。
在妇幼工作中，我认识到支持系统和资源的重要性。因为妇幼生育和养育是一个复杂且多变的过程，孕妇和婴儿需要有不同的支持和资源，包括心理、思想、营养和保健资源。我通过建立当地妇幼支持系统，使得每个孕妇和婴儿都能够得到他们所需的支持和资源。这不仅帮助他们更好地照顾自己和他们的家人，也促进了家庭和社区的发展。
第五段：成就感和未来展望。
通过妇幼工作，我收获了许多成就和乐趣。当一个预产妇向我展示她的新生儿时，我感受到了一份母爱的喜悦；当一个婴儿在我的指导下正常成长时，我体验到了一份人类关怀的满足感。我深深爱这个工作，希望未来能够在妇幼领域继续努力，为更多的家庭和孩子提供支持和关怀。
总之，妇幼工作是一项与生俱来的天职，也是一项创造和希望的事业。我们应该不断学习和成长，提高自己的专业技能和水平，为促进人类健康和幸福作出新的贡献。
妇幼培训心得体会总结
第一段：引言（介绍妇幼培训的重要性）。
妇幼培训是一项涉及妇女和儿童健康与幸福的重要工作。该培训不仅有助于提升妇女和儿童的生活质量，也对社会的发展和和谐起到了积极的推动作用。在过去的一段时间里，我参加了一项关于妇幼培训的课程，通过这次培训，我深刻认识到了这项工作的重要性，并积累了一些宝贵的心得体会。
第二段：提高意识与知识。
在培训中，我学习到了许多妇幼健康知识和技能。首先，我们需要加强区分不同性别和年龄群体的特殊需求与差异，针对妇女和儿童的生理、心理等方面的特点制定培训计划。其次，我们要强调性教育的重要性，提高妇女和儿童的自我保护意识，掌握预防性疾病的方法。此外，关注孕期保健和儿童营养健康也是培训的重要内容。通过这些知识的学习，我们能够提高妇幼人群的自我保护和综合健康素养。
第三段：培养技能和提升服务质量。
在妇幼培训中，我还获得了一些实用的技能，如母乳喂养、产后护理等。这些技能的学习使我能够更好地帮助妇女和儿童解决一些日常生活中的健康问题。同时，我意识到，作为一名妇幼健康工作者，服务的质量至关重要。我们应该始终以关爱和尊重的态度对待每位妇女和儿童，耐心倾听他们的需求，并提供专业的建议和援助。提高服务质量，是我在这次培训中深刻领悟到的一个重要方面。
第四段：心理关怀与情感沟通。
在妇幼培训中，我意识到心理关怀和情感沟通在工作中的重要性。对于生活中遭遇创伤或困难的妇女和儿童，我们要给予他们及时的心理支持，帮助他们克服困境。同时，和他们建立起信任和互助的关系，让他们有一个愿意打开心扉与我们沟通的渠道，是帮助他们获得更好健康的重要一环。妇幼健康工作不仅要关注身体健康，也要关注心理健康，这是我在培训中领悟到的重要经验。
第五段：总结与展望。
通过这次妇幼培训，我不仅积累了丰富的知识和技能，也增强了作为一名妇幼健康工作者的责任感和使命感。在未来的工作中，我将积极运用所学，不断提升自己的专业素养和服务质量，为妇女和儿童的健康和幸福贡献自己的力量。同时，我也希望妇幼培训能够在更广泛的范围内得到推广，让更多的人受益，共同促进社会的进步与发展。
总结：
这次妇幼培训让我深刻认识到妇幼工作的重要性，并带给我很多宝贵的心得体会。通过提高意识和知识，培养技能和提升服务质量，以及关注心理关怀和情感沟通，我们可以为妇女和儿童的健康和幸福作出自己的贡献。我希望我们的努力能够推动妇幼培训的持续发展和进步，让更多的人从中受益。
妇幼工作培训心得体会
骄阳似火的八月，刚结束了卫生局组织的岗前培训，头顶酷暑炎热，刚走出大学的校门的我们，不久便踏上新的工作岗位。在正式上班之前，为了能够让我们更好、更快的适应新环境，医院组织了为期三天的岗前培训。随着培训的开始，也开始了我人生的又一个新的篇章，此次短短几天的培训让我受益匪浅。
首先许院长为我们介绍了医院的概况，身为常州本地人，妇幼保健院对我来说并不陌生，但是也就局限于知道它是一家妇幼专科医院，再往深处追究也说不出个梗概。通过这一课，我了解到了这家医院的过去、现在及未来，让我深切感受到医院能有现在的成就的来之不易，都来自于每一个员工踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体，靠精神理念来维系和支撑，这是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗努力。所以，我们要像爱护家一样维护她的荣誉，在提高操作技术水平的同时，努力做到最好的服务。同时也为我即将成为妇幼保健院这个大家庭中的一员而感到庆幸与骄傲。
接下来我们还认真学习了医疗卫生法律法规、医疗核心制度，医院规章制度、劳动纪律，医疗安全、医疗质量、医疗服务，妇幼保健机构特色医院感染知识、有关法律法规等等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
培训之中，提到最多的就是各种的规章制度;常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。各种的相关法律制度使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。通过各位老师对医疗的核心制度、医疗程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。医疗工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。
想想自己来到医院熟悉环境也有半个月了，对医院的环境基本了解了，工作上也已适应，领导的真心关心和帮助，带教老师的耐心指导，还为我们能尽快独立提供培训，这一切都让我感动于医院的细心真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说，身上一定还有很多要学习和改进的地方，希望老师前辈们对我们多加教导。