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商场签合同注意哪些问题(汇总9篇)

时间:2023-09-22 09:05:27 作者:梦幻泡 商场签合同注意哪些问题(汇总9篇)

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

商场签合同注意哪些问题篇一

1.开展普法教育,宣传《中华人民共和国合同法》和其他法律知识,培训商场合同员、采购员及营业部门主任。

2.制定合同管理工作职责范围及管理制度。

3.为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。

4.负责发放“法人委托书”、“法人委托证明信”及采购员进货手册。

6.协助商场各部门做好货款结算工作,审査拒付货款理由是否成立。

7.对商场各部门合同执行情况,每月进行定期检査和不定期检查,发现问题及时解决。

8.考核商场各部门签约履约情况,每季对采购员所进商品的适销率情况进行汇总、考核、评比。

9.协助有关部门解决合同纠纷。

10.组织全场开展“重合同、守信誉”活动。

11.负责对被招商厂家的进场资格进行审査,建立招商厂家档案。

12.定期或不定期地对被招商厂家的商品质量、经营品种、物价、商标等进行检查。

13.每月5日前汇总商场招商企业月报表。

14.完成领导交办的其他业务。

商场签合同注意哪些问题篇二

单位:______________________

联系电话:_________________________

承包方(以下简称乙方):________________

单位名称:________________

本工程设计人:______________

联系电话:__________________

施工队负责人:______________

联系电话:______________

依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,结合本省实际,甲、乙双方经协商一致,就乙方承包甲方的室内装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:

1.1工程地点:__________________

1.2工程内容:造型吊顶,造型隔墙

1.3工程承包方式

(1)乙方包工、甲方包全部材料。

1.4工程期限_____天;

开工日期_________年_________月_________日;

竣工日期_________年_________月_________日;

1.5合同价款:本合同工程计算价款为(人民币)木工板按每张_____元,方料每捆_____元计算。

双方商定施工图纸采取下列第_________种方式提供:

第3条甲方工作

4.1开工前_____天,为乙方入场施工创造条件。包括:场地交接。

4.2负责协调施工队与邻里之间的关系

4.3参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、工程竣工验收。

3保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场,交付前应打扫卫生一次。

7.1乙方提供的材料,乙方应在材料到施工现场前通知甲方,双方共同验收。

7.2乙方提供一份材料进场进度计划给甲方,甲方可自行安排时间到场验收条。

第6条工程款支付方式

11.1由甲乙双方协商确定支付工程款方式,以文字详明:

在甲方对工程竣工验收后一周内结清

双方发生争议协商解决不成时,按下列第1种方式解决:

1向当地人民法院起诉。

15.1本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

15.2本合同签订后工程不得转包。

15.3甲、乙双方直接签定合同的,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

15.4合同履行完后自动终止。

乙方需按甲方要求节俭物料基层以方料打框架包石膏扳为主要施工方式,杜绝用木工板打框及双层用料施工.其若违反约定施工方式造成甲方物料损失、一经发现:则承包款板材以50元每张、方料40元每捆计算,同时赔付甲方所浪费物料款。甲方有权单方从乙方承包款中直接扣除。3:承包时间不超过天。逾期按每天赔偿甲方元计算赔付。

_________年____月____日

1、弄清设计收费的计算方式。设计师收费都是按面积计算的。方式可以分以下几种:建筑面积、使用面积,套内建筑面积。

2、设计费支出的时间和金额。在合同中装修者应该和设计师约定好设计费用的支付方式设计费用是分四次支付的。

3、出示效果图的制作费用。有些不正规的设计合同里,会针对效果图另外要求,如果装修者想让设计师出效果图,必须以一张几百元的费用来支付,这主要是因为设计师的收费已经较低了,如果再送效果图,设计师的整个成本就高了。

4、设计平面图纸的具体内容。在合同中,要注明设计师所制作的图纸内容。因为,有些设计台同在图纸的要求上比较模糊。

5、制作图纸的期限规定。当设计师测量房子后就要做初步的设计方案确认完初步的设计方案后,就要制作第二阶段的设计图纸最后就是制作全套的设计图纸以及主要装饰材料的清单。

6、设计师提供服务的内容规定设计师的服务从开始设计到施工到家具软装,直到业主入住前都要有的。希望能帮到您!

商场签合同注意哪些问题篇三

甲方: 简称(甲方)

乙方: 简称(乙方)

经甲乙双方协商,就场地租赁事宜达成如下协议;

一、 场地租赁情况

1、甲方同意将一楼超市无购物通道西侧平米场地租给乙方使用。

2、乙方经营项目

3、租赁时间为期一年,自 年 月 日至 年 月 日

4、场地租金每年 元,租金缴纳方式为上打租,每半年付一次。

二、甲方权利和义务

1、甲方为乙方提供水、电、取暖等设备条件。

2、甲方对乙方从业人员有培训、指导、管理的权利。

3、甲方负责乙方店内产品广告宣传事宜。

4、对于乙方不能服从甲方管理的从业人员,甲方有权按规章制度进行处罚,并建议乙方调换或辞退。

三、乙方权利和义务

1、乙方负责办理工商执照、税务登记等相关手续。

2、按时向甲方缴纳租金。

3、依法经营,明码标价,不出售过期伪劣产品,确保质量,如因商品质量问题引发投诉或遇职能部门检查不合格处以罚款时,所涉经济责任均由乙方承担。

4、乙方在租赁期限内,享有对场地的使用及维护权利,但不具有所有权,不得擅自更改甲方硬件设施。

5、乙方从业人员应严格遵守甲方各项规范要求,文明服务,礼貌待客,如因服务不周引发投诉和纠纷,按甲方有关条例处理。

四、其它事宜

1、遇有不可抗拒的政治事件、市场变化不能正常经营时,经甲乙双方协商,合同自行解除,合同期满后,乙方需再续合同要经双方协商后再行签订手续。

2、合同生效后,甲乙双方要认真履行合同,如出现任何一方中途私自终止合同行为,由违约方向对方赔付20xx元违约金。

3、本合同未尽事宜双方协商解决。

五、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起正式生效。

甲方:xx

乙方:

年 月 日

商场签合同注意哪些问题篇四

单位:______________________

联系电话:_________________________

承包方(以下简称乙方): ________________

单位名称:________________

本工程设计人:______________

联系电话: __________________

施工队负责人:______________

联系电话:______________

依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,结合本省实际,甲、乙双方经协商一致,就乙方承包甲方的室内装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:

1.1 工程地点:__________________

1.2 工程内容:造型吊顶,造型隔墙

1.3 工程承包方式

(1)乙方包工、甲方包全部材料。

1.4 工程期限_____天;

开工日期_________年_________月_________日;

竣工日期_________年_________月_________日;

1.5 合同价款:本合同工程计算价款为(人民币)木工板按每张_____元,方料每捆_____元计算。

双方商定施工图纸采取下列第_________种方式提供:

第3条 甲方工作

4.1 开工前_____天,为乙方入场施工创造条件。包括:场地交接。

4.2 负责协调施工队与邻里之间的关系

4.3 参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、工程竣工验收。

2 严格执行本省有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境,不影响上下管道畅通;

3 保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场,交付前应打扫卫生一次。

7.1 乙方提供的材料,乙方应在材料到施工现场前通知甲方,双方共同验收。

7.2 乙方提供一份材料进场进度计划给甲方,甲方可自行安排时间到场验收条。

第6条 工程款支付方式

11.1 由甲乙双方协商确定支付工程款方式,以文字详明:

在甲方对工程竣工验收后一周内结清

双方发生争议协商解决不成时,按下列第1种方式解决:

1 向当地人民法院起诉。

15.1 本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

15.2 本合同签订后工程不得转包。

15.3 甲、乙双方直接签定合同的,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

15.4 合同履行完后自动终止。

乙方需按甲方要求节俭物料基层以方料打框架包石膏扳为主要施工方式,杜绝用木工板打框及双层用料施工.其若违反约定施工方式造成甲方物料损失、一经发现:则承包款板材以50元每张、方料40元每捆计算,同时赔付甲方所浪费物料款。甲方有权单方从乙方承包款中直接扣除。3:承包时间不超过 天。逾期按每天赔偿甲方 元计算赔付。

_________年____月____日

1、弄清设计收费的计算方式。设计师收费都是按面积计算的。方式可以分以下几种:建筑面积、使用面积,套内建筑面积。

2、设计费支出的时间和金额。在合同中装修者应该和设计师约定好设计费用的支付方式设计费用是分四次支付的。

3、出示效果图的制作费用。有些不正规的设计合同里,会针对效果图另外要求,如果装修者想让设计师出效果图,必须以一张几百元的费用来支付,这主要是因为设计师的收费已经较低了,如果再送效果图,设计师的整个成本就高了。

4、设计平面图纸的具体内容。在合同中,要注明设计师所制作的图纸内容。因为,有些设计台同在图纸的要求上比较模糊。

5、制作图纸的期限规定。当设计师测量房子后就要做初步的设计方案确认完初步的设计方案后,就要制作第二阶段的设计图纸最后就是制作全套的设计图纸以及主要装饰材料的清单。

6、设计师提供服务的内容规定设计师的.服务从开始设计到施工到家具软装,直到业主入住前都要有的。希望能帮到您!

商场签合同注意哪些问题篇五

出租方: 甲方:

承租方: 乙方:

次承租方:丙方:

年10年,现经甲方同意,乙方将其租凭的商场负一层转租于丙方,用于经营床品、棉百生意,根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,本着明确权责互惠互利的原则,经友好协商,甲乙丙三方达成如下协议:

第一条

1、本合同租赁物为山阴县大自然购物中心负一层,附属设备设施和附属场地。乙方有义务为丙方提供上述权证复印件及甲乙双方租赁合同复印件。

2、本合同附属设备包括正常使用的消防系统,合格并正常使用的水电暖系统等。

3、乙方在月日前将本合同租凭物交付丙方,乙丙双方在交付时应答 清单,证明本合同租赁物的祥细状态。乙方保证丙方能安全正常有效的使用。

第二条 租凭期限

1、本合同租期为月日至年月

2、甲方与乙方提前解除营业租赁合同,即乙方不再承租商场,不能影响丙方的租赁行为,丙方可以续签租赁负一层直至租赁期限满。

3、丙方应在租赁期限届满前三个月,书面通知甲方双方是否继续租赁该负一层,丙方如决定继续租赁在同等条件下,丙方有优先承租的权力,届时乙方是否承租不影响丙方的优先承租权力,继续租赁协议由双方协商后另行签订。

第三条附属设备设施及维护保养责任

1、乙方在移交时应确保先有照明,水暖设备,处于正常化的使用状态。

2、在丙方支付的租金内,乙方包含乙方提供的基本设施租赁费及乙方提供的水费,暖气费,消防设施供丙方使用。

第四条租赁费用押金及其支付

1、租赁费用本条所定的租赁费用包括除照明电费外的租赁房屋附属设备设施费用。维修维护费用,水、暖、税务、消防等一切费用租赁费为万元∕年,按年支付。丙方于每年合同到期日前一个月至乙方缴纳下年租赁费用。乙方在收到租赁费用后为丙方出具收据等相关证明。若乙方提前与甲方终止合同,丙方继续与甲方履行租赁合同,并不再重复支付五年的租赁费用,第二年直接向甲方支付租赁费即可。

2、水、电、暖费、税费、一次照明费、取暖费乙方承担,二次照明丙方承担。

第五条各方权利和义务

1、甲方保证出租给乙方租赁物的产权关系清晰没有争议,甲方有权出租。在租赁期内甲方任何产权方面的变动匀不得影响本合同的执行,否则是甲方违约。

2、甲方同意乙方将商场负一层转租于丙方,且如若甲乙双方的租赁合同提前终止,不影响丙方对负一层的租赁,甲丙双方应按照本合同的约定内容执行租赁事项。

3、租赁期内,租凭特产权如转移,甲方应保证租赁物的继受人,受本合同约束,继续履行本合同。

4、租赁期内甲乙双方不得在租赁商场其它楼层自营或招租与丙方项目相同项目。否则是甲乙双方违约。

商场签合同注意哪些问题篇六

本店位于:;现转租给乙方经营,经甲乙双方共同商议,自愿同意。协议如下:

1、本店出租自年月日起至年月日为止。

2、租金支付:按季度支付。押金为一个季度的费用。租期满后,乙方无偿将房屋交还甲方。在无违法行为,甲方将押金无息退还给乙方。

3、在店面经营期间,室内电、水及税收等等,由乙方经营者自己承担。

4、租金每季度元。但应在每季度的前3日内交清,在合同期间,乙方不得私自将店面转让或转租给他人使用,不得私自整改房屋结构,不得做些违规国家法律的事,造成严重后果,一切由乙方自己承担。

5、本协议经双方共同商议,自愿同意为原则。

随后口说无凭,特立此书为据。

甲方:

乙方:

自年月日起生效电话:

商场保洁合同

商场转让合同协议范本

商场保洁合同范本

商场摊位租赁合同范本

商场店铺租赁合同范本

商场签合同注意哪些问题篇七

承包方:(以下简称乙)___________

甲委托乙对甲需装修的店内装饰进行设计及施工。

(设计方案包括平面图、电气施工图、施工布置图、附件施工要求及施工工艺流程表等)。

甲的权利

1、甲有权对不符合甲设计意图的地方要求返工的权利;

2、对乙装修过程中的重大质量问题,甲除有要求乙赔偿的权利外,还有终止合同的权利。

甲的义务

1、办理工程施工所需要的各种申请、批件等手续,保证乙能够顺利进场施工,除法律、法规和规章规定应当有乙办理的手续外。

(一)乙的权利

1.乙有按时取得劳动报酬的权利,甲应按合同约定的付款方式支付装饰款。

(二)乙的义务

1、施工中严格执行安全施工规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成工程。

2、未经甲同意或有关部门批准,不得随意拆改原建筑机构及各种设备管线。

3、对于施工过程中的有关事项(如材料的进场、隐蔽工程的验收、竣工验收等)需要甲确认的,应当及时并给予其必要的准备时间。

4、自甲交付乙之日起,乙应协助甲保管施工现场各类物品,严格执行有关施工现场管理的规定,工程完工后负责清扫施工现场。

4.爱惜甲原材料,精打细算,如因故意造成原材料的浪费、短少由乙负责赔偿;

5.精心施工,认真负责,质量要求:具体质量要求参照甲提供图纸要求的施工质量;施工质量要符合设计要求和国家规范标准。

1、工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰实际项目计算。

2、合同预算金额:___________

本协议装饰预算金额为人民币:___________(大写)

本协议装饰预算金额为人民币:___________(小写)

在施工过程中为了更好体现装饰效果,合理利用资源,如遇材料变更,施工工艺变更等事项,乙应及时向甲提出建议,并得到甲的认可。可对相应装饰预算总金额进行浮动,不得超出预算金额的20%,超出部分友好协商。

1、合同生效后,发包人按约定,直接向承包人支付工程款:

第一次总工程款的70%,即工程开工起支付___________元。

第二次总工程款的25%,即各部件装配结束支付___________元。

第三次总工程款的5%,即保洁工程结束支付___________元。

1、本工程施工期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、因甲及其代理人(代表)原因(物料供应不及时、不按期支付工程款等)导致工期延误的,工期顺延。因乙及其代理人(代表)原因导致工期延误的,工期不予顺延。

1、对一方提供的任何材料和设备,如不符质量要求或规格有差异的,对方有权要求更换,提供方应当予以更换。由此造成的费用曾加部分,有提供方承担。

2、材料和设备进场后,统一由乙负责保管和使用,如因保管不善或者使用不当造成的不必要的浪费、损失或者丢失,应当由乙负责,施工过程中的正常消耗除外。

1、工程以施工图纸、作法说明、设计变更为质量评定验收标准。

2、由于甲擅自指挥乙所属人员或第三方人员进行施工所导致的工程质量,由甲自行负责。由乙负责返工的,返工费费用由甲负责。

3、乙承诺自竣工日期起,为工程项目保修1年,终身维护。损耗品、使用不当、人为破坏以及非工程自身原因的损坏不在保修范围。

2、提供符合施工要求的水源、电源。

3、参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、竣工验收确认。

4、按照约定的期限支付工程费。

2、乙未经甲同意中止合同,则乙必须赔偿甲总工程款的30%作为违约金,并退回已经预付的所有款项。而战争及自然灾害的因素、法律、国家政策等不可抗力等原因造成协议无法履行除外。本协议未完善之外、双方友好、平等协商解决,如协商不成按本合同及中华人民共和国合同法及相关的法律法规处置。

3、若由于甲未能按协议规定的日期交付工程款给乙,或由于甲原因或因停电、停水造成的误工,则工期顺延。

4、本工程有部分材料为甲购买,此类材料的质量不在乙的保修范围内,但乙有义务凭其丰富的经验向甲提供建设性意见供甲参考直至甲满意;如因甲拖欠此类材料造成的误工,则工期顺延。

5、工程期间,装饰押金为甲支付,办理出入证等工程所使用的水电费用由甲负责,本协议共2页一式二份,甲乙双方各执一份。

甲(发包方):___________乙(承包方):___________

电话(或手机):___________电话(或手机):___________

确认日期:_____年___月___日

商场签合同注意哪些问题篇八

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲乙两方经友好协商本着平等、自愿的`原则就店面转租达成以下协议:

一、甲方同意于年月日将位于八卦嘴美尔雅花园旁14号门面转租给乙方经营。租赁期为半年,即从20xx年11月1日至20xx年5月1日止。

二、双方签订租房协议时,乙方付房租、水电押金,合同签订之日支付,待本协议期满或中途终止合同,乙方交清房租、水电后退还押金。门面每月租金人民币元整(),两个月收取一次,即一次性收取人民币叁仟陆佰元整。签订协议之时支付首两个月租金,如有拖欠,甲方有权收回门面,并扣除押金。水电费、卫生费由乙方按表到部门支付,不得拖欠。期间如果美尔雅房产对门面租金发生涨幅情况,我们按其涨幅标准增加房租。

三、租赁期满后,甲方应优先考虑乙方承租门面问题,如乙方想继续承租就续签合同。租赁期间,如果美尔雅因规划问题拆迁门面,即甲乙双方终止合同,甲方不承担乙方任何补偿费用。

四、门面装修由乙方自理,租赁期满后甲方不承担乙方装修所发生费用。乙方在经营期间,不得擅自改变房屋结构,不得转让或转租他人,如发现则甲方有权无偿收回门面,押金概不退还。

五、乙方应服从甲方管理,按时交纳租金和水电费。如果发生安

全事故以及经济纠纷所引起的一切后果与甲方无关,乙方将承担全部责任。乙方在经营过程中应加强防火防盗措施,如发生此类问题所发生的损失均由乙方自负。

六、本协议一式两份,自签字之日起生效。双方各执一份,具同等法律效力。

甲方

身份证号

电话

乙方身份证号电话年月日

商场签合同注意哪些问题篇九

甲方(用人单位)名称:联系电话:地址:

乙方(员工)姓名:性别:;公民身份号码:地址:联系电话:e-mail:

甲、乙双方根据《劳动合同法》和国家、省、市等法律法规,遵循自愿、公平、平等、诚信的原则,协商订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限:甲、乙双方同意按有固定期限方式确定本合同期限,即从年月日至年月日。若乙方实际开始工作时间与本合同约定时间不一致,以实际开始工作时间为本合同起始时间。,经双方协商可适当延长,但最长不超过六个月。(二)试用期为3个月(包含在合同期内)

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为:。

(二)乙方工作内容确定为,具体工作内容由甲方安排,乙方应当努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标,并服从甲方的临时工作安排,按要求完成任务,接受甲方考核。如乙方未能按时、按质、按量完成工作任务,乙方同意按照甲乙双方书面约定或甲方制度执行。

(三)甲方可通过绩效考核,评估乙方的实际工作能力,根据实际工作需要,按照诚信合理的原则,在和乙方达成一致的条件下,可对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整(包括但不限于对乙方工作岗位、工资的调整、考核、升迁、调职、奖惩、免任、解雇等),乙方须按照甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务。

。甲方需要乙方出差的时候,乙方工作地点(四)乙方工作地点(填为出差所在地。乙方同意根据甲方工作需要,服从甲方在本合同期限内安排调换工作地点。

三、工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按标准工时制确定乙方的工作时间,即每周正常工作40小时,每周确保休息1天;由于乙方担任高级管理岗位职务,工作具有较高的灵活性,具体工作时间可由双方另行约定。

(二)甲方因商场工作需要,经和乙方协商后可以延长工作时间。

(三)甲方执行法定的及商场依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期。

(四)为提高乙方的专业技能和综合素质,甲方可根据需要在非工作时间组织培训。培训费用由甲方承担时,甲方可要求乙方签署培训服务协议作为本合同附件。

四、薪酬

并确保不低于工作当地最低工资标准。

(一)乙方正常工作时间的工资标准,按以下第项执行,

1、计时工资:甲方确定乙方的标准工资为元/月(大写:圆整),标准工资为乙方正常工作时间工资,并作为乙方加班和休假的工资计算基数,乙方每月奖金数额由甲方根据乙方的考勤记录、考核结果和甲方的经济效益计发,具体按甲方薪酬制度规定或约定执行。

2、计件工资:乙方正常工作时间的定额工时工资为元/月(大写:圆整),乙方每月的计件奖、绩效奖金、补助等项目不属于乙方的正常工作时间工资,甲方根据乙方的考勤记录、工作绩效、考核结果和双方约定的工资核算办法计发。

3、其它:。

(二)乙方试用期工资按双方约定执行,且不低于正式岗位工资的80%,并不得低于工作当地最低工资标准。

(三)甲方依法安排乙方加班的,给予乙方补休或支付加班费。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据经营状况、物价指数情况,在遵守商场职业经理人薪酬制定原则的基础上,经双方协商,可调整乙方的固定工资等级及业绩提成办法,并形成书面文本。

(六)每月日前甲方为乙方发放上一个月工资。

五、社会保险

(一)甲方按照国家和省、市有关规定,尊重乙方参加社会保险的权利,乙方可依法享受相应的社会保险待遇,社保基数按当地政府规定缴纳,社会保险费按规定的比例由甲乙双方分别承担。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应依据国家、省市工伤保险法规、政策及甲方规章制度办理。如乙方或乙方家属怠于或放弃办理上述申请手续的,一切不利法律后果由乙方承担。工伤医疗期间工资按以上约定的正常工作时间的工资标准计发。

六、工作安全

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家安全标准的工作场所,切实保护乙方工作中的安全和健康。

(二)乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训并认真执行。如乙方拒绝或推脱参加上述教育和培训或不能通过相关考核,甲方有权利对乙方做相应惩罚,由此造成的人身伤害和经济损失由乙方自己负责。

七、劳动纪律

(一)甲方依法制定和修订的各项规章制度,在乙方知晓的情况下,作为本合同附件,与本合同具有同等效力,乙方承诺认真遵守甲方制定的各项规章制度。

(二)乙方承诺严格按甲方的规定开展工作,确保工作质量,保证安全。

(三)乙方承诺亲自履行并按时完成甲方规定的工作任务并达到相应的标准。

(四)乙方承诺爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

(五)在签定本合同前,乙方已确认收到甲方发放的岗位职责、工作说明书、薪酬管理办法等规章制度,并知晓其中内容,如甲方根据管理需要新修订或更新的规章制度,则以新颁布的规章制度为准。

八、劳动合同的变更、解除、终止

(一)经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同的内容或解除本劳动合同,并以书面形式确定。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本劳动合同且不用支付经济补偿金:

4、与其他用人单位建立劳动关系;

6、违反对甲方保密义务或甲方竞业禁止约定的;

9、一个工资核算月内累计旷工3天以上的,或一个自然年度内累计旷工达15天的;

10、合同期满前三十天内,如果甲方维持或提高劳动合同约定条件向乙方发出续订劳动合同通知并经乙方签收的,自甲方发出通知之日起10天内乙方未予回复的,则视为乙方不同意续订劳动合同;11、乙方严重违反甲方规章制度的,或法律、法规、规定的其他情形。

(三)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(四)有下列情形之一的,甲方在提前30日以书面形式通知乙方,可以解除本劳动合同,并按照法律规定给予一定的经济补偿金:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更本劳动合同内容达成协议的。

(五)不论本劳动合同以何种方式解除或终止,乙方须按甲方规定办理工作交接和离职手续,否则视为乙方严重违约,可追究乙方相关责任。

九、保密与竞业禁止约定

(一)如乙方掌握或知悉甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:

1、乙方在本合同期内以及本合同期满后,不得向任何个人、公司或其他组织泄露与甲方经营有关的商业秘密(包括但不限于各种设计图纸、员工通讯录、客户名单、经营计划、各项合同、各项规章制度、各项通知等),乙方应当遵守甲方制定的保密制度。

3、乙方在本合同期内或者离职后泄露甲方的商业秘密的,甲方有权追究乙方的责任;

(二)乙方在职期间,不能在外兼职从事与甲方相同或有关联度的工作、活动或协助任何与甲方有利益冲突的单位、个人从事相关竞业活动。否则,则乙方构成严重违约,甲方有权除按规章制度处理外,还有权追究乙方相关法律责任(包括但不限于经济损失、调查费、鉴定费、律师费等)。

(三)乙方的竞业限制期限自本合同终止或解除之日2年内。竞业限制的范围为:乙方不得到与甲方经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职(包括作为经营管理人员或一般雇员等各种形式),也不得自己开业经营或与他人合作经营和甲方有竞争关系的同类业务。

十、违约责任

(一)甲方违约责任:如果甲方违反本合同或法律法规之规定给乙方造成损害的,应按实际赔偿。

(二)乙方违约责任:

1、乙方违反本合同约定的条件,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

2、乙方违反本合同保密约定的,应赔偿泄密给甲方造成的实际损失。赔偿的范围应包括但不限于乙方所管辖范围内的甲方物品丢失、乙方工作中使用的各类办公资产因乙方原因造成损坏或遗失或其他经营损失等事项。

3、乙方违反本合同竞业限制约定的,应承担的违约金为甲方向乙方支付的竞业限制经济补偿的三倍;如因乙方违反该约定导致甲方产生的实际经济损失超过前述金额的,乙方须按照实际损失赔偿给甲方。甲方因调查和处理乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于调查费、鉴定费、律师费等),应当计算在损失赔偿额之内。

4、如果乙方在入职时未能提供原就职公司开具的离职证明或者提供的离职证明存在虚假时,乙方承诺自行承担因此造成的所有经济赔偿责任和法律责任。

5、乙方违反本合同约定解除劳动合同或擅自离职,或者离职时未按规定办理工作交接和离职手续,甲方为其给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失:包括甲方招收录用乙方所支付的费用元,支付的培训费用元,对甲方业务经营和管理工作造成的直接经济损失。

6、对于乙方拖欠甲方的任何款项,或者乙方违反合同约定解除劳动合同给甲方造成损失应承担的赔偿金额,甲方均有权直接从乙方应收的工资中扣除,不够扣除的,甲方有权就剩余部分向乙方追偿。

7、乙方在离职时未按规定办理工作交接和离职手续的,视同乙方主动放弃在甲方的任何权益。自乙方未在甲方工作之日起,乙方的一切行为均与甲方无关。

十一、通知和送达

乙方确认所提供的身份证或入职信息地址均为有效通讯地址,甲方以快递或挂号信函发出的文件、通知、资料等的行为视为有效,乙方地址如有变更,应书面通知甲方,否则甲方按上述发出的快递或挂号信函等无法送达或被通知方拒收的,视为甲方已尽通知义务,由此导致的法律后果由乙方自负。

十二、争议解决方式

甲乙双方发生劳动争议后,应当友好协商解决。协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会或工会申请调解,也可以请求当地劳动部门出面协调,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、附则

(一)下列文件规定为本合同的附件,与本合同具有同等效力:

1、双方签订的《培训协议》或其它书面协议(如未签订,不受此项约束);

2、甲方岗位职责、工作说明书、薪酬管理办法等规章制度。

(二)双方确认,在签约前已认真仔细地阅读并完全理解了本合同的全部条款,乙方亦阅读并完全理解了甲方的各项规章制度,并愿意遵守相关的规章制度。本合同未尽事宜,双方应当签署书面的补充协议,或按现行劳动法律法规执行。

十四、双方需要约定的其它事项:

十五、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,自甲、乙双方签字(或盖章)生效,单方面涂改或未经书面授权代签无效。

甲方:乙方(签名):

(盖章)(右手食指印)

签约时间:年月日签约时间:年月日

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