为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
党组织关系排查工作的培训方案篇一
软弱涣散基层党组织排查工作的情况汇报
群众路线领导小组办公室
一、党组织基本情况
2013年，县工商联党组书记因达到年龄，经组织下文，免去其工商联党组书记职务，党组书记一职目前空缺。
2012年4月换届选举，党支部书记及时进行了更替，选举副主席杨光荣为工商联党支部书记，带领工商联党支部开展工作。
二、排查情况
1班子建设方面。
在党支部书记的带领下，工商联党组织团结和睦，工作有序开展。
2队伍建设方面。
支部党组织生活按期开展、党费按时交纳、支部分配的工作按质按量完成；近年来，因工商联无人员增配，存在长期不发展党员的问题。
3党务工作方面，因编制有限，近年来亦无人员增配，无专职党务工作的干部职工，存在基础工作薄弱的客观问题。
4作用发挥方面。
结合工商联实际，工商联党组织积极帮助非公经济人士解决实际问题，增强企业发展后劲，促进“两个健康”发展。
以上是县工商联整顿软弱涣散基层党组织的排查情况。
今后，工商联还将加大力度开展整顿软弱涣散的排查工作，确保党组织永葆活力。
**县工商联
2018年党组织关系排查工作情况总结 根据上级党委工作部署，为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求，现就在全公司开展党员组织关......
预备党员检讨书范文敬爱的党组织：自从我踏进大学门槛的这一天，就决定加入中国共-产-党，终于在大二期间，我如愿成为一名入党积极分子，并经过严格的培训和考试，通过党组织的考核，最终......
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党组织关系排查工作的培训方案篇二
市委组织部：
近年来，我校严格按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发【__】10)及《中共中央组织部办公厅关于严格使用新式样中国共产党党员组织关系介绍信》(组电明字【__】22号)相关文件要求，认真开展毕业生及调离学校的教师党员组织关系转移工作，同时，对转入我校的教师、学生党员严格加强管理。__年，我校转出党组织关系287名，其中毕业生党员285名，教师党员2名;转入我校的党员共计11名。__年，到目前为止，我校转出党组织关系265名，全部为毕业生党员;转入我校的党员共计6名。现将自查情况报告如下：
一、坚持原则，严格把关。
坚持把转接党员组织关系作为加强党员教育、管理和监督的基础和关键，在毕业生党员组织关系转接过程中始终坚持“四不”原则，即办理组织关系时非党员本人或父母及其近亲属的不予办理，无组织关系介绍信或有介绍信而无党员档案的不予办理，组织关系介绍信填写不规范的不予办理，党员档案不规范或入党材料严重缺失、违反党员发展程序、超过有效期的不予办理，确保接收的高校毕业生党员档案齐全、程序规范。同时，严格按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》要求，对已经落实工作单位且单位有党组织的，直接将其组织关系转到工作单位;对工作单位未落实或者单位没有党组织的，按照方便参加组织活动和教育管理的原则，将党组织关系转入户籍所在地或者人才交流中心流动党支部。
二、健全信息，规范办理。
狠抓毕业生党员信息审核工作，确保信息完整，管理规范。一是严格审核档案。对所有转接组织关系的毕业生党员，在认真询问党员基本情况基础上，结合开具的组织关系介绍信对党员档案材料进行详细审查，确保党员信息的完整性、真实性。二是建立信息台账。对所有转接组织关系的毕业生党员姓名、转正情况、档案去向、联系电话等造册登记，方便日常管理。尤其是对转入的预备党员重点进行登记备案，督促、提醒党员本人在预备期满后，按时申请转正。三是及时反馈结果。在审查过程中，对入党材料严重缺失或不规范的，详细说明，限定时间，及时完善，并及时反馈给党员原党组织。同时，要求所有转入组织关系的党员必须将开具的组织关系介绍信《回执联》寄回原党组织。
三、创新方式，强化服务。
开展温馨提示及相关服务工作。对转接组织关系的毕业生党员在口头提醒其做好相关注意事项，毕业生毕业离校前系书面通知各党支部按照转移组织关系流程及时填写好相关信息材料，外出的毕业生党员，也一一通过电话、qq等形式核实相关信息。随后，组织人事处组织各基层党组织按规范填写好党员转移组织关系介绍信并保证及时送到毕业生党员手头。
四、健全机制，常态推进。
为了毕业生党员组织关系转接工作规范化、制度化，探索建立了三项保障制度。一是跟踪回访制度。每年适时组织对各基层党组织毕业生党员组织关系转接及教育管理服务工作进行一次专项督查，防止出现“口袋党员”。二是建立联动协调制度。加强与各基层党组织的沟通协调，及时解决毕业生党员转移组织关系过程中出现的种.种困难和问题。三是建立责任追究制度。对转接党员组织关系中出现疏忽大意、推诿扯皮的党组织和党员，及时进行批评纠正。
党组织关系排查工作的培训方案篇三
根据县委组织部《关于开展党员组织关系梳理排查工作的通知》和县直属机关工作委员会《关于转发县委组织部〈关于开展党员组织关系梳理排查工作的通知〉的.通知》要求，为切实做好我局总支党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况，我局总支对所属的局机关和煤征站2个党支部的党员组织关系认真开展了梳理排查，现就我局总支党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下：
一、高度重视，领会精神
我局总支高度重视，及时认真地组织学习了信组字[]36号和信直字[2014]20号两个文件，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好局总支党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。
二、认真自查，建立台账
为开展党员组织关系的梳理排查工作，我局总支对照文件所列四个方面内容，进行了认真自查。
二是对我局总支的所有党员进行了清查，当前现我局总支不存在流动党员的现象;
三是局总支及时建立健全了局机关和煤征站2个支部的党员管理台帐，并进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查，今年1-8月份我局总支的局机关和煤征站2个支部均没有接转流动党员党组织关系的情况。
党组织关系排查工作的培训方案篇四
**县处置不合格党员工作开展以来，我局严格按照上级要求，以保持党的先进性和纯洁性为主线，围绕“四个自我”(自我净化、自我完善、自我革新、自我提高)，有计划、有步骤的做好我局及社区共14个党支部处置不合格党员工作。
通过近期的深入走访和摸排，顺利完成了排查摸底阶段的各项任务，取得明显成效，现将具体工作情况报告如下。
一、精心组织实施，深入走访摸排，夯实处置不合格党员工作基础
(一)学习教育，动员部署。
全县处置不合格党员工作会议召开后，我局立即行动，结合自身党员队伍现状，制定了《**县住建局处置不合格党员工作实施方案》，并迅速召开专题工作会议，宣贯全县会议精神，对处置不合格党员工作进行了动员部署。
同时以政策为导向，在全系统掀起对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》的学习教育热潮，通过深入学习党的十八大精神及中央、省委和市委有关政策文件，使广大党员进一步提高了对本次处置工作的认识，端正了思想动机，掌握相关政策。
为了更好的让广大社区党员知晓和了解本次活动的要求和工作流程，我局在社区工作地点和所辖小区内张贴和发放了《处置不合格党员工作运行图》和《致广大共产党员的一封公开信》，让分散在各个社区角落的党员们知道如何找到组织，如何回家。
(二)深入清理，摸清底数。
局属各支部利用2个月的时间，对所属党员进行了全面调查摸底，重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员、教育实践活动中民主评议为“差”的党员(简称“三不一差”党员)情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到了底子清、情况明。
为了更好的掌握我局党员动向和具体情况，我局将所辖党员科学分为了“五种情况”，即：对于合格党员，认真填写《排查清理信息登记表》予以确认;对于不愿登记的党员，由本人书面提出相关问题，并由本人签字、压盖手印，确定为问题党员;对于失联党员，通过认真走访和多方查找。
确定长期无法联系的，由各党支部书记明确失联时间，并签字盖章予以确认;对于死亡党员，经党支部书记确认后提出注销申请;对于去向不明确党员，由党员本人说明及书写已转入外地或外部支部名称，并由各支部书记签字及盖章予以确认，报上级党委进行核实，明确是否已办理党组织关系转出手续。
(三)逐一分析，开展“双找”。
对于以上党员“五种情况”，局属各党支部因势利导，分别做出处理意见。
在具体操作过程中，我局针对社区党员问题多发的状况，将工作重心转移到社区，多次召开社区7个党支部工作调度会议，听取社区支部工作进展情况，对下一步工作进行安排部署。
通过深入了解，问题主要集中在对社区对失联党员的查找确认上，为了能更大限度的缩小失联范围，我局对初步列为失联党员的群体采取了以下工作方法，尽全力查找。
具体做法是：一是查找其关系网，找到其亲属及朋友，与党员本人取得联系;二是通过查询公安、社保信息，找到联系方式;三是通过实地查访，多方询问，通过捎口信、交叉联络的方式，辗转找到本人进行确认。
通过近期认真细致的查找，我局将社区失联党员由以前的50余人缩少到了40人，统计出死亡党员15人。
二、存在的问题
(一)流动党员合格标准难界定。
**县是一个劳务输出大县，务工经济是部分农民经济收入的主要来源，有的党员为了生计常年在外务工，党费靠家人代缴，党组织与流动党员的沟通基本上是电话、短信联系，流动党员教育、管理出现鞭长莫及现象。
(二)处置不合格党员工作创新不够。
处置不合格党员工作停留在程序化、格式化的基础上，对党员民主评议办法，过分依赖，没有创新更好的载体。
(三)基层党组织对党员经常性教育管理不够。
基层党组织对党员开展的学习不到位，开展的组织活动不多，党组织与党员之间，党员与党员之间缺乏沟通，相互了解不深，民主评议靠感觉和印象。
三、下一步工作打算
一是进一步把处置不合格党员工作与解放思想大讨论活动结合起来。
通过党组织班子成员民主生活会、党员组织生活会、党员民主评议等活动，让党员进一步增强党员意识和归属感，抓好党员即知即改工作。
二是进一步把处置不合格党员工作与发展党员工作结合起来。
严把党员入口关，坚持“四个培养”，坚持标准，严格程序，深入考察党员入党动机，强化发展对象公推选优，提高入党积极分子公认度，优化完善发展党员程序，进一步落实好发展党员公示制，全面考察党员德能表现，落实发展党员培训制度，优化党员队伍结构。
三是进一步把处置不合格党员工作与树立典型结合起来。
坚持处置不合格党员与树立党员先进典型两手抓，对党内除名的党员进行反面典型警示教育，对党员民主评议结果优秀的党员，深入挖掘先进事迹，通过各类媒体进行宣传，发挥辐射带动作用。
党组织关系排查工作的培训方案篇五
按照《_达州市委组织部关于开展党员组织关系排查工作的通知》(达市组通〔20xx〕270号)、《_开江县县委组织部于开展党员组织关系排查工作的通知》(开委组通〔20xx〕109号)文件要求，为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中，现就将我镇开展党员组织关系排查工作汇报如下：
一、全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。为加强我镇党员组织关系排查工作，镇党委成立党委书记为组长，党委副书记为副组长，相关人员为成员的领导小组，并充分利用全国党员信息管理平台，召开各村(社区)支部书记大会，落实责任，将全镇所有党员名单全部调出，1537名党员一一对应分发给40个党支部，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。
二、千方百计，主动对接，核查流动党员基本情况。针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，镇党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《流动党员信息表》填报工作，共清理出流动党员255名。将那些一直联系不上的党员和不按期和组织联系，不参加组织生活的党员列为失联党员，共列出26名失联党员。
三、多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。镇党委积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。
四、认真对照，排查预备党员转正情况。镇党委对党员名单中的超过预备期未转正的党员进行了认真排查，询问了各党支部未按期转正的原因，针对存在的问题，认真进行了汇总梳理，总结存在的问题，研究解决方式，确保符合条件的都能转正。
通过本次梳理排查，进一步细化了党员台账，夯实了组织基础，很好地发挥了党支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用。
社区党员组织关系排查工作总结二
近日，根据办事处党工委关于开展党员组织关系集中摸排工作的统一部署，向阳社区党总支对本总支的党员组织关系进行了全面摸排。针对三个支部不同情况，全面核实党员信息，理清党员组织关系，摸清流动党员、失联党员、口袋党员底数，从源头治理党员组织关系空挂失联等现象，解决口袋党员隐身党员等问题，以确保我社区每位党员都能纳入党组织有效的管理之中。
1、基本情况：