当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
核算员个人工作总结工作计划核算岗位的合理化建议篇一
为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的'明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支。
为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。操作如下。
（1）收到汇入款，借记“银行存款————服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款————服务站往来款”科目。
（2）扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款————服务站往来款”科目，贷记“专用基金————服务站管理费”科目，同时借记“银行存款————基本户”，贷记“银行存款————服务站汇入专户”。
（3）款项汇回服务站时，借记“其他应付款————服务站往来款”，贷记“银行存款————服务站汇入专户”。
（4）使用管理费时，借记“专用基金————服务站管理费”，贷记“银行存款————基本户”。
（1）借：收支结余。
贷：结余分配。
（2）借：结余分配。
贷：事业基金————一般基金。
针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
核算员个人工作总结工作计划核算岗位的合理化建议篇二
财务核算工作
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：11年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以*说财务部*年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求，财务核算工作。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作，工作总结《财务核算工作》。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供*财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
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核算员个人工作总结工作计划核算岗位的合理化建议篇三
5、负责按月审核编造各部门人员工资；
6、负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据；
7、负责对会计凭证进行整理归档；
8、负责销售增值税专用发票管理；协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项；
9、积极完成领导交办的其它工作
核算员个人工作总结工作计划核算岗位的合理化建议篇四
1.负责公司财务核算的审核、汇总及总帐、报表的编制工作。
2.负责公司各科目总帐与各岗位帐务核对并相符。
3.负责公司电算化工作的`管理及财务软件、软盘的备份硬盘的管理。
4.负责公司凭证的审核、装订、归档、上报销毁工作。
5.负责公司会计档案的管理,按规定借阅、归还。
6.负责公司会计基础工作的规范管理及检查。
7.负责公司营销报表的编制及分析组织工作。
8.负责公司财务状况分析。
9.完成领导交办的其他工作,服从工作安排。
10.自觉遵守职业道德,执行保密规定。
11.做好领导交办的其他工作。
核算员个人工作总结工作计划核算岗位的合理化建议篇五
临近岁末，结账及建账的大工程又将启动。根据领导指示及业务发展的`客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺利进行。
要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支（报表格式须及时设计）。
为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。操作如下：
（4）使用管理费时，借记“专用基金————服务站管理费”，贷记“银行存款————基本户”。
（1）借：收支结余
贷：结余分配
（2）借：结余分配
贷：事业基金————一般基金
核算员个人工作总结工作计划核算岗位的合理化建议篇六
3、负责成本的分析控制，以及内外部价格的核算报送；
4、对车间成本核算、统计及仓库记账等岗位的工作进行指导和检查；
5、根据年度预算，控制和审核各类费用；
6、财务管理系统的日常数据维护和动态监控；
8、做好外部联络，包括与上级公司的动态沟通，正常衔接相关工作。
核算员个人工作总结工作计划核算岗位的合理化建议篇七
直接上级：财务部经理
下属部门：出纳、往来结算、流动资金核算岗位、财务成果核算岗位
部门性质：负责日常现金及银行的往来结算。
管理权限：现金及银行的结算，办理销售款项业务结算，负责对其他应收、应付、暂付款项的核算。
管理职能;办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记账，编制日报表。负责保管现金和各种有价证券及印章，空白收据和支票。
具备条件：
1、坚持原则，廉洁奉公;
2、具有会计专业技术资格;
3、主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;
4、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识;
5、有较强的组织能力;
6、身体状况能够适应本职工要求。
职业道德：
1、敬业爱岗;
2、热爱本职工作;
3、依法办事;
4、客观公正;
5、搞好服务;
6、保守秘密;
主要职责：
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。检查出纳人员办理现金收付和银行结算业务的合法性。
3、严格按照财经法规、财务制度和费用计划报销费用，对违反抽和超过费用计划的，予以制止。
4、及时组织好债权、债务的'清理工作。年终月末，对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项，应查明原因，报总经理批准后处理。
5、拟订流动资金管理与核算实施方法，并组织有关部门贯彻执行。
6、编制现金收点计攻银行借款计划。
7、负责流动资金调度，组织流动资金供应，考核流动资金使用效果。
8、监督销售业务款项的结算。编制损益表，进行利润的分析和考核。提出扩大销售，增收节支和增加利润的建议和措施。
9、完成领导交办的其他工作。
核算员个人工作总结工作计划核算岗位的合理化建议篇八
1、负责公司电商部门业务的会计核算工作;
2、较强的数据处理能力及分析能力，思路清晰、较强的`沟通能力;
3、费用控制及其费用预算的分析和管控;
4、部门领导安排的其它工作事项。
2、具有良好的职业操守及团队合作精神;
3、具有较强的独立学习和工作的能力;
4、工作踏实，认真细心，积极主动;
5、有零售业、电商公司从业经验优先。
核算员个人工作总结工作计划核算岗位的合理化建议篇九
2、根据合同和国家有关法规进行发票和税务处理;
3、及时正确编制会计报表，做到账目健全、账目清楚;
4、严格做好财务核算，严格执行各项经费开支标准;
5、会计资料、凭证、账簿的保管与定期归档;
6、上级领导安排的其它工作事宜。
核算员个人工作总结工作计划核算岗位的合理化建议篇十
2、负责公司各类财务报表的编制工作和成本考核工作；
3、完成公司管理用财务报表的编制；
4、负责财务会计凭证的整理装订工作；
5、负责各项重要费用的监控工作及年度预算的监控；
6、负责公司对外税务、银行、工商等事务的处理沟通；
7、协助上级对接及完成投资人及监管机构要求的经营报告及定期财务报告；
8、协助上级编制盈利预测，并辅助公司潜在投资人的财务尽调；
9、完成上级交代的其他任务。